第一篇：策劃部人員的工作分配

策劃部

策劃部人員工作分配

1.負(fù)責(zé)前期策劃、市場調(diào)研資料的整合及備案。

2.負(fù)責(zé)本部門的文襠管理以及項目相關(guān)的報刊廣告、軟文收集。

3.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)單位的來客接待及提出合理化建議。

4.負(fù)責(zé)企業(yè)雜志每期的全程跟蹤。

5.參與杭州本地的市場調(diào)研工作，擬寫市調(diào)報告初稿。

6.做好策劃部每周的工作計劃和總結(jié)及專案分析的會議記錄。

7.參與文案創(chuàng)作工作。

1.負(fù)責(zé)企業(yè)項目媒體宣傳工作，建立良好的媒體網(wǎng)合作關(guān)系。

2.負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站的維護(hù)和修改制作工作。

3.負(fù)責(zé)企業(yè)項目的報版廣告設(shè)計及軟文，并提出合理化建議。

4.負(fù)責(zé)項目的三維建筑瀏覽動畫及相關(guān)多媒體宣傳工作。

5.參與與合作單位的溝通和洽談，并提出合理化建議。

6.參與文案創(chuàng)作工作。

7.負(fù)責(zé)與合作單位的洽談，遞交合作建議書供公司決策。

8.負(fù)責(zé)與合作單位商洽合作方式及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，擬定合同文本。

1.負(fù)責(zé)策劃部人員的工作調(diào)配。

2.負(fù)責(zé)前期市場調(diào)研，為公司決策層決策提供建議

3.負(fù)責(zé)項目的全案跟進(jìn)，參與全案的整體策劃。

4.做好與各部門之間的協(xié)調(diào)及溝通工作。

5.完成公司交辦的其他事項。

第二篇：保潔人員工作分配

小清河保潔員工作分配及職責(zé)

朱惠平(負(fù)責(zé)人)：日常河道巡視、協(xié)調(diào)各支流河口所屬轄區(qū)管理部門、及時向上級管理部門匯報工作情況、管理所有保潔工作

一號大保潔船工作人員及工作職責(zé)：

程洪祿（班長）：協(xié)調(diào)保潔船員、垃圾清運(yùn)車管理、打撈垃圾及清運(yùn)垃圾、維護(hù)保潔工具 馬吉發(fā)：打撈垃圾及清運(yùn)垃圾 劉業(yè)發(fā)：打撈垃圾及清運(yùn)垃圾 王傳寶：打撈垃圾及清運(yùn)垃圾 王圣雨：打撈垃圾及清運(yùn)垃圾 二號大保潔船工作人員及工作職責(zé)：

朱惠軍（副班長）：協(xié)調(diào)保潔船員、垃圾清運(yùn)車管理、打撈垃圾及清運(yùn)垃圾、維護(hù)保潔工具 沈明泉：打撈垃圾及清運(yùn)垃圾 李金寶：打撈垃圾及清運(yùn)垃圾 張志祥：打撈垃圾及清運(yùn)垃圾 王春雨：打撈垃圾及清運(yùn)垃圾 小保潔船工作人員及工作職責(zé)：

李洪斗：：打撈垃圾及清運(yùn)垃圾、安裝截污帶

第三篇：倉庫人員工作分配

鑒于近幾個月倉庫工作進(jìn)度緩慢﹑分工不明確、庫存數(shù)量不準(zhǔn)，導(dǎo)致生產(chǎn)裝配過程脫節(jié)，現(xiàn)將倉庫現(xiàn)有人員的工作責(zé)任分配如下：

楊英：負(fù)責(zé)倉庫采購入庫物品的暫收﹑做賬，消耗品的出入庫管理及生產(chǎn)車間的統(tǒng)計工作等。

劉勇：負(fù)責(zé)自制塑料件和外購塑料零部件的出入庫管

理工作。

姜偉：負(fù)責(zé)自制零部件和外購零部件的出入庫管理工作。

劉高翔：負(fù)責(zé)成品﹑包裝及外購重要配件的出入庫管

理工作。

倉庫主要負(fù)責(zé)人劉高翔，負(fù)責(zé)處理倉庫日常的出入庫管理和倉庫人員的工作安排及配合生產(chǎn)跟蹤近期采購、自制零部件的到位情況，希望倉庫人員積極配合服從劉高翔同志的工作安排。

希望以上人員各司其職做好本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)倉庫的管理流程，做到先進(jìn)先出，日清﹑月結(jié)和賬﹑物﹑卡相一致，具體的工作安排祥見附頁。

生產(chǎn)部

2014年5月18日

第四篇：策劃部人員規(guī)劃

策劃部人員規(guī)劃

策劃部 梁婷 2011-5-2

3【崗位編制】：

4人

【崗位設(shè)定】：

策劃總監(jiān)1人，網(wǎng)絡(luò)營銷策劃1人，產(chǎn)品策劃1人，創(chuàng)意文案1人

【崗位職責(zé)及要求】：

策劃總監(jiān)

職位描述：

1.公司整體市場/品牌戰(zhàn)略及傳播的規(guī)劃及執(zhí)行；

2.負(fù)責(zé)策劃、組織和執(zhí)行公司市場/品牌推廣活動，擴(kuò)大公司知名度和影響力；

3.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售及產(chǎn)品團(tuán)隊，與品牌客戶建立并維系緊密的合作關(guān)系；

4.負(fù)責(zé)項目比稿提案，項目策略策劃，項目執(zhí)行監(jiān)督，項目總結(jié)報告，項目管理溝通；

5.細(xì)化提案創(chuàng)意，并著重在視覺化方面執(zhí)行創(chuàng)意構(gòu)思；

6.與設(shè)計師一起合作，設(shè)計提案創(chuàng)意；

7.負(fù)責(zé)市場活動的廣告溝通與協(xié)作，客戶信息收集整合等；

8.協(xié)助完善公司整體品牌要素的建立，如CI、公司網(wǎng)站等。

職位要求：

1.本科以上學(xué)歷，市場營銷、傳播等相關(guān)專業(yè)；

2.具有3年以上廣告策劃公司經(jīng)驗(yàn)，4A公司優(yōu)先；2年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告策劃，以及客戶管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作模式，有大型品牌活動項目策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，曾在廣告公司負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)媒體或在互聯(lián)網(wǎng)公司負(fù)責(zé)在線推廣、品牌推廣等工作；

4.對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、消費(fèi)者心態(tài)、競爭對手在內(nèi)的市場營銷策略、廣告策略和媒體策略有相當(dāng)了解；

5.具備出色的邏輯思維能力，文案功底和豐富的創(chuàng)意思維，有出色的文案策劃和大型活動組織策劃能力；

6.較強(qiáng)的理解與表達(dá)能力，思路清晰，能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力和快節(jié)奏的工作；

7.有強(qiáng)烈的工作激情，良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神；

8.能獨(dú)自服務(wù)客戶，進(jìn)行有效的專業(yè)溝通；

9.具備帶領(lǐng)和培訓(xùn)初級策劃的能力；

10.有英文撰寫能力者優(yōu)先考慮。

網(wǎng)絡(luò)營銷策劃

職位描述

1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷項目全案策劃與執(zhí)行；

2.負(fù)責(zé)項目的全程客戶溝通和服務(wù)；

3.負(fù)責(zé)網(wǎng)站專題及活動的策劃與執(zhí)行跟蹤；

4.負(fù)責(zé)項目執(zhí)行過程中各部門協(xié)調(diào)及配合工作；

職位要求：

1.正規(guī)院校大專以上學(xué)歷，廣告、新聞、企劃、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)營銷策劃推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.調(diào)理清晰，思維邏輯性強(qiáng)，創(chuàng)意豐富，良好的分析、判研能力，較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力；

3.熟悉網(wǎng)絡(luò)盈利模式及運(yùn)作方法，能夠獨(dú)立完成網(wǎng)絡(luò)活動策劃、專題策劃等；

4.熟練使用Office辦公軟件，會簡單的使用PS、CorelDRAW等圖片設(shè)計處理工具者優(yōu)先；

5.有很強(qiáng)的時間管理能力，抗壓能力強(qiáng)，能夠高效率完成工作；

6.責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，樂觀積極，具有團(tuán)隊合作精神。

產(chǎn)品策劃

職位描述

1.深入了解客戶需求和市場走向，不斷推出有競爭力的產(chǎn)品；

2.組織資源實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品，并對其效果及后續(xù)跟蹤負(fù)責(zé)；

3.進(jìn)行產(chǎn)品或功能上線效果分析，提出產(chǎn)品或功能的完善改進(jìn)方案；

4.制定區(qū)域廣告銷售方案和未來規(guī)劃方案；

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品網(wǎng)站專題及網(wǎng)絡(luò)活動的策劃與跟蹤執(zhí)行；

6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品項目的全程客戶溝通和服務(wù)；

職位要求：

1.正規(guī)院校大專以上學(xué)歷，廣告、新聞、企劃、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

有廣告公司、互聯(lián)網(wǎng)公司策劃或推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，從事過醫(yī)藥保健品、化妝品等行業(yè)者優(yōu)先考慮。

2.對市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力，調(diào)理清晰，思維邏輯性強(qiáng)，創(chuàng)意豐富，良好的分析、判研能力，較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力；

3.能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品策劃、線上線下活動策劃、全年營銷計劃等各種策劃方案的撰寫；

4.熟練使用Office辦公軟件，會簡單的使用PS、CorelDRAW等圖片設(shè)計處理工具者優(yōu)先；

5.有很強(qiáng)的時間管理能力，抗壓能力強(qiáng)，能夠高效率完成工作；

6.責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，樂觀積極，具有團(tuán)隊合作精神。

創(chuàng)意文案

職位描述

1.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)中文字部分內(nèi)容的撰寫、整理、校對工作；

2.與設(shè)計師配合，對產(chǎn)品包裝及宣傳文字進(jìn)行撰寫、整理以及校對工作；

3.與產(chǎn)品策劃和網(wǎng)絡(luò)營銷策劃配合，根據(jù)已通過的策劃方案撰寫宣傳性文字；

4.配合策劃總監(jiān)完成的其他材料收集整理、匯總工作以及臨時性工作。

職位要求：

1.正規(guī)院校大專以上學(xué)歷，廣告、新聞、企劃、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

有廣告公司、互聯(lián)網(wǎng)公司策劃或推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，從事過醫(yī)藥保健品、化妝品

2.3.4.5.6.7.等行業(yè)者優(yōu)先考慮。對市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力，調(diào)理清晰，思維邏輯性強(qiáng)，創(chuàng)意豐富，較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力； 能夠獨(dú)立完成企業(yè)品牌建設(shè)及產(chǎn)品宣傳資料的提煉撰寫； 熟練使用Office辦公軟件，會簡單的使用PS、CorelDRAW等圖片設(shè)計處理工具者優(yōu)先； 有很強(qiáng)的時間管理能力，抗壓能力強(qiáng)，能夠高效率完成工作； 思維活躍，愛好網(wǎng)購，對電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)新事務(wù)敏感； 責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，樂觀積極，具有團(tuán)隊合作精神。

【待遇范圍】：

策劃總監(jiān)：

1.基本工資

根據(jù)個人具體能力和與公司協(xié)商為準(zhǔn)。

2.獎金提成根據(jù)公司運(yùn)營情況、考核時間段為公司做出的貢獻(xiàn)以及在公司的工作年限具體確定。

3.各項補(bǔ)助

根據(jù)公司發(fā)展及運(yùn)營情況由人事部具體確認(rèn)。

策劃人員（網(wǎng)絡(luò)營銷策劃、產(chǎn)品策劃）

1.基本工資

實(shí)習(xí)策劃：1500-1600元/月

初級策劃水平（應(yīng)屆畢業(yè)生-1年工作經(jīng)驗(yàn)）：1800-2300

中級策劃水平（1-2年工作經(jīng)驗(yàn)）：2300-2800

高級策劃水平（3-5年工作經(jīng)驗(yàn)）：2800-3300（特殊優(yōu)秀人才可放寬至3800元）

應(yīng)根據(jù)個人能力為策劃人員制定級別，工作年數(shù)只作為等級水平參考內(nèi)容，不硬性規(guī)定，特殊優(yōu)秀策劃人員可適當(dāng)放寬條件，策劃人員進(jìn)入公司后，每年可根據(jù)對公司的貢獻(xiàn)情況，增加100-200元工齡工資，也可申請?zhí)岣呒墑e。

此崗位招聘以中級策劃為主要招收對象。

2.獎金提成根據(jù)公司運(yùn)營情況、考核時間段為公司做出的貢獻(xiàn)以及在公司的工作年限具體確定。

3.各項補(bǔ)助

根據(jù)公司發(fā)展及運(yùn)營情況由人事部具體確認(rèn)。

創(chuàng)意文案

1.基本工資

實(shí)習(xí)文案：1500-1600元/月

初級文案水平（應(yīng)屆-1年工作經(jīng)驗(yàn)）：1600-1800元/月

中級文案水平（1-2年工作經(jīng)驗(yàn)）：1800-2300元/月

高級文案水平（3-5年工作經(jīng)驗(yàn)）：2300-2800元/月（特殊優(yōu)秀人才可放寬至3300元）

應(yīng)根據(jù)個人能力為創(chuàng)意文案制定級別，工作年數(shù)只作為等級水平參考內(nèi)容，不硬性規(guī)定，特殊優(yōu)秀文案可適當(dāng)放寬條件，文案進(jìn)入公司后，每年可根據(jù)對公司的貢獻(xiàn)情況，增加100-200元工齡工資，也可申請?zhí)岣呒墑e。

此崗位招聘以初級文案為主要招收對象。

2.獎金提成根據(jù)公司運(yùn)營情況、考核時間段為公司做出的貢獻(xiàn)以及在公司的工作年限具體確定。

3.各項補(bǔ)助

根據(jù)公司發(fā)展及運(yùn)營情況由人事部具體確認(rèn)。

第五篇：人員分配方案

xxxx廣場拍賣搶購活動人員分配案

一、為確保活動的順利進(jìn)行，公司所有員工在18—21號取消休假，活動結(jié)束后統(tǒng)一安排補(bǔ)休。

二、人員崗位及職責(zé)：

1、6月19日

A、完成所有活動物料的準(zhǔn)備工作。

B、完成舞臺的搭建和布置工作。

C、未完成以上兩項工作時，所有管理人員不得擅自下班。

2、6月20、21日

A、xx：對現(xiàn)場總控調(diào)配，檢查各崗位工作執(zhí)行情況并提供支援；協(xié)調(diào)各部門工作，保證商場的正常經(jīng)營；負(fù)責(zé)媒體接待、安排等工作。位置：活動現(xiàn)場、停車場、商場內(nèi)。

B、xxx：負(fù)責(zé)活動流程的安排及控制，與拍賣師、演出單位溝通，保證現(xiàn)場拍賣、搶購活動有序開展，氛圍熱烈，演出節(jié)目銜接流暢，拍賣、搶購產(chǎn)品不出差錯，不出糾紛；活動結(jié)束后，及時完成活動評估，以書面形式匯報。位置：活動現(xiàn)場。

C、xx：加強(qiáng)辦公室管理，做好接待、咨詢工作，為其他崗位提供有效支援。位置：辦公室。

D、xxx：負(fù)責(zé)現(xiàn)場拍賣區(qū)、搶購區(qū)產(chǎn)品的分類布置及管理工作，與拍賣師配合，執(zhí)行搶購產(chǎn)品、拍賣產(chǎn)品按活動規(guī)則有序發(fā)放，并做好登記。配合何經(jīng)理對現(xiàn)場秩序的維持。位置：活動現(xiàn)場。

E、xx：負(fù)責(zé)對搶購、拍賣成交產(chǎn)品的開票、收款、登記工作，確保票據(jù)、現(xiàn)金的安全，配合路景娜對征集產(chǎn)品的保管。位置：活動現(xiàn)場。

F、xxx：負(fù)責(zé)活動設(shè)備的安裝，電源布置，設(shè)備應(yīng)急處理，防火安全管理等后勤保障工作。位置：場內(nèi)、場外、活動現(xiàn)場。

G、xxx：負(fù)責(zé)對活動現(xiàn)場的秩序維護(hù)，加強(qiáng)車輛的引導(dǎo)，杜絕事故發(fā)生；加強(qiáng)場內(nèi)巡查，注意防火防盜。位置：場內(nèi)、場外、活動現(xiàn)場。

H、xxxx：負(fù)責(zé)全場的衛(wèi)生保潔，重點(diǎn)打掃區(qū)域?yàn)橥ǖ馈⑿l(wèi)生間、大門口、停車場。位置：場內(nèi)、場外、活動現(xiàn)場。

以上人員應(yīng)盡力完成所分配工作，如需配合支援，請及時匯報唐霄，由唐霄統(tǒng)一調(diào)度安排，各部門必須緊密配合，不得有推諉、拆臺等有損公司形象、破壞團(tuán)隊團(tuán)結(jié)的行為。

xxxx廣場企劃部

2009年6月14日