第一篇：淺談新形勢下農村交巡警中隊如何深入做好信息調研工作

小議新形勢下農村交巡警中隊如何深入做好信息調研工作

當前，隨著當前道路交通管理工作的不斷深入，信息調研工作的作用也越來越凸現出來，為領導指導工作以及對工作決策提供了有力的幫助。為此，農村交巡警中隊要充分重視這項工作，積極采取有效措施，不斷加強領導，及時充實信息調研隊伍，大力組織開展信息調研工作，收到了顯著效果。但是，我們也要看到，信息調研工作是一項政策性，理論性，實踐性，邏輯性非常強的工作，來不得半點馬虎，否則，就會給領導決策這指導工作造成失誤。因此，抓好信息調研工作非常重要，作為處在一線的農村交巡警中隊要高度重視起來，全力做好新形勢下的信息調研工作。下面筆者結合當前形勢淺談一下如何做好新形勢下的信息調研工作。

一、信息調研要緊跟形勢

信息調研工作要緊跟形勢，從當前道路交通管理工作實際出發，認真分析當前形勢，找準工作重點以及工作中遇到的問題，寫出切合當前實際的信息調研材料，及時提供給領導，便于領導抓住關鍵問題和重點，為當前工作作出正確的決策。但是，從當前信息調研工作來看，卻存在著一些不容忽視的問題，看上去是一些舊的問題，但是，這些問題如果不認真加以解決，對于下一步工作開展帶來一定的影響。其中，信息調研沒有及時跟上當前形勢，老生常談，不針對當前形勢和當前工作，題目老一套，秋行冬令，不合時宜。這樣寫出來的調研文章不會帶來具體的效果，如同嚼蠟一樣沒有味道，對于工作沒

有什么現實指導意義，反而耽誤領導的時間，筆者認為這樣的文章寫得越少越好，甚至是不要寫。要做好這項工作，首先要認清形勢，了解形勢，把握形勢。認真學習當前各級領導的講話以及時事政治，及時了解社會形勢對交巡警工作的需要，廣開思路，找準重點，準確抓住一些關鍵性的問題進行調研，寫一寫有新意的具有指導意義的東西，才能真正為領導決策提供幫助。

二、信息調研要建立高素質的調研隊伍素質

要做好信息調研工作必須要有一支高素質的信息調研隊伍，這是毋庸置疑的。實際上，當前，各級交巡警部門充分認識到了信息調研的重要性，在積極采取有效措施加大信息調研力度，為領導指導工作和決策提供幫助，收到了非常大的效果。但是，我們也要看到在信息調研方面存在的不足，特別是信息調研隊伍的不足極大的制約著信息調研工作的順利開展，需要我們不斷加強信息調研隊伍建設，提高信息調研質量和數量。我們看到，在實際工作中，一些單位信息調研隊伍人數少，甚至有的單位只有一個人在從事這項工作，從工作動態，信心調研，圖片新聞，上級匯報、整改報告等等全部由一個人來完成。特別是在當前信息調研等工作也列入了績效考核范圍內，那么，從事信息調研的人員更為緊缺，沒有人員，沒有時間，何來調研之說。因此，要做好這項工作，首先要充實信息調研隊伍，利用本單位有寫作特長的民警從事這項工作。同時也可以從社會上招聘有寫作特長的人員充實到信息調研隊伍中來，發揮他們的特長認真開展信息調研工作。其次，要利用本系統業務尖子，及時開展信息調研人員的培訓活

動，提高他們的寫作水平。再者，對于取得成績的人員進行表彰，提高廣大信息調研人員的積極性，更大熱情的投入到這項工作之中。

三、信息調研要有高度和深度

信息調研工作是為領導指導工作和決策服務的，作為信息調研人員要有大局意識和思想認識，使自己的思想始終保持與當前工作和領導決策者思想高度一致。當前，我們看到，從總體信息調研的水平來看，基本上能夠達到基本要求，收到了一定的效果，指導了工作的開展。但是，我們也要看到一些深層次的問題，就是高度不夠，很多是對于一些非常一般性的問題進行調研，而這些基本上都是從前調研過的，寫出來沒有高度，也沒有新意，缺乏信息調研的真正作用，缺乏指導意義。有的只是站在自己工作的范圍內開展調研，沒有全局觀念，就事論事，論點匱乏，高度不夠，達不到實際應用的目的。還有人專門為調研而調研，無論選擇一個什么題目就寫，作用非常平庸。為此，筆者認為，要做好這項工作，作為信息調研人員就要從本地交通管理工作大局出發，認真學習各級領導部門和上級業務部門的指示精神，認準主題思想，找準工作方向和目標，站在全局的高度看待這項工作，從領導的角度認識當前各項工作的主要方向和目標，要有高度，有深度，讓領導有借鑒意義，真正為領導決策提供有高度和深度的信息調研報告。

四、信息調研要通俗易懂分析透徹

作為信息調研報告要讓人看得懂，要讓閱讀者讀起來輕松順暢，具有較高的文學水準，又具有較高的使用價值。雖然這樣說，但是，實際上在寫作過程中一些信息調研水平不高，用詞造句不通順，生澀難懂，有的作品質量確實不高，甚至詞不達意，題目和內容不相符；也有的炒舊飯，今天寫了明天又寫，你寫完了他還寫，用詞造句基本一致，千篇一律，沒有新意；有的對于問題分析不到位，邏輯性不強，沒有說服力；還有的采取“拿來主義”，照抄照搬，不負責任，這些問題直接影響著信息調研工作的開展。為此，筆者認為，要做好這項工作，防止問題的發生，就要認真加強學習，學習寫作技巧，文學知識，政治常識、法律知識等，不斷提高自身素質，一旦寫作起來就會信手拈來、得心應手，作品質量也會不斷得到提高。同時，要認真研究調研寫作方法，結合實際工作進行綜合分析，找出解決問題的辦法。在此基礎上，增加邏輯性，增加論點的說服力，提高實用水平。

五、信息調研要深入下去資料詳實

信息調研工作是一項實際的工作，來不得半點馬虎，參不的半點假，需要實事求是深入下去調研，這對于真正發揮信息調研的作用是影響非常大的。因為信息調研是我們用來指導工作的，需要真實的數據和資料，這樣領導根據調研報告可以指導工作，決策當前。實際上，有的調研人員不是真正深入下去，而是坐在“廟堂之上”進行調研，并且引經據典，頗有一番理論，看上去很在行。但是，實際上這些問題的影響在于影響決策和指導工作，只不過是紙上談兵而已，與實際工作不符。為此，筆者認為，要做好這項工作，就要真正深入下去，設身處地的進行仔細認真的調研，認真調研數據資料，找準問題關鍵，層層論述，用確鑿的證據說明問題，真正給領導決策提供幫助。同時，作為部門領導要積極加強領導，抓好對這項工作的監督指導，同時，領導本身也要成為信息調研能手，發揮模范代帶頭作用，真正促進信息調研工作開展。

雙店中隊----倪愛詩

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第二篇：如何做好農村調研工作

韓長賦指出，這次“百鄉萬戶調查”活動要突出以下幾個方面。第一，了解農業農村新情況。調查組要從基層群眾的偉大實踐中汲取智慧和力量，了解農民的所思所盼，以此來豐富決策依據、校準努力方向。第二，發現落實政策和工作部署面臨的實際問題。各調查組要通過與基層干部和農民群眾座談、進村入戶走訪等方式，詳細宣講解讀中央文件精神和各項強農惠農富農政策措施，深入了解政策落實情況。第三，發現總結各地的好經驗。各調查組有針對性地開展專題調研，發現和總結一批成功做法和經驗，形成有質量、有深度、有價值的調研報告，為指導面上工作提供借鑒。第四，鍛煉養成良好作風。機關干部到農村與基層干部和農民群眾生活上一段時間，親身感受一下農業發展和新農村建設，當面聽取群眾的真實想法和需求，對于拉近干部群眾之間的距離，贏得群眾的支持，杜絕形式主義和官僚主義都具有重要作用。

韓長賦對參加調研的同志提出了四點希望，希望大家做到“四個好”：一要有好的態度。調查組同志下去要低得下腰桿、放得下架子，虛心當小學生。對農民群眾懷著敬畏之心，才能學到基層的智慧和經驗。二要有好的方法。要用心看、詳細問，更重要的是多思考、善總結。努力做到“三個兼顧”：兼顧基層干部和農民群眾，兼顧先進和一般，兼顧調查和思考。三要有好的形象。輕車簡從，簡化接待，厲行節約，真正把功夫下到察實情、辦實事、求實效上。四要有好的成果。簡報要少而精，求質量不求數量。調研報告要有深度，對工作要有指導作用，避免淺嘗輒止。辦實事要真心實意，推動強農惠農富農政策在基層的落實，幫助基層做好春耕備耕工作。

第三篇：農村信息調研工作心得體會

當前，城鎮化進度大幅加快，農村經濟發展方式處于深刻變革關鍵時期，新思潮、新矛盾逐漸出現，面對挑戰，農村宣傳信息工作必須先行。做好宣傳信息工作，既能為黨委及時提供決策依據，又能為政府各部門拓寬信息渠道，還能為促進社會主義新農村各項事業全面和諧發展提供輿論支持，讓廣大農村群眾充分了解黨委政府農村發展方略部署，了解農村干部為促進農村全面和諧發展的不懈努力，讓全社會關心支持社會主義新農村建設。

做好宣傳信息工作，是廣大人民群眾真正理解支持農村工作的有效渠道，是抓好社會主義新農村建設的必然需要。農村干部要充分認識宣傳信息工作的重要現實意義，進一步轉變觀念，創新思路，把握當前工作重點，深入挖掘主題，大力宣傳農業農村工作的各項部署、舉措和取得的成效，才能讓農村黨員干部全面認識工作新任務，讓全區人民群眾了解農村發展新形勢。

首先，要樹立信息意識主動采集信息。單位領導要強化宣傳意識，圍繞中心工作主動開發信息，及時發現、搜集工作中出現的新情況、新經驗、新問題以及干部群眾的思想動態和呼聲。在平時工作中要做好影像記錄，保留相關文字資料，并及時總結提煉和挖掘，形成精準全面的工作記錄和宣傳素材。

其次，要注重信息的時效性和準確性。以嚴肅認真的態度和務實求真的精神，對采集的信息進行識別和核實，務必做到信息來源真實可靠、反應內容事實確定、資料數據權威有效，堅決杜絕虛假失實信息。突發公共事件按規定就是向上級報送。

再次，要牢固樹立程序意識和保密意識。嚴格執行信息報送程序規定，領導嚴把信息稿件質量關，防止失密泄密，并嚴格執行責任追究制。

最后，要努力開發高層次信息。緊緊圍繞中心工作，甄選典型、突出特色，有意識地開展調研，形成有深度、有層次的調研報告，為領導決策提供依據。

第四篇：扎實做好新形勢下民族宗教信息工作

2005年，在省民委（省宗教局）的指導支持下，我局民族宗教信息工作緊緊圍繞民族工作主題和宗教工作基本方針，不斷強化民族宗教信息基礎工作，努力提高信息質量和工作水平，為各級領導了解情況、科學決策和指揮工作發揮了積極作用。去年，我局共編發《民族宗教工作通訊》12期，簡報9期，專刊2期；向國家民委、國家宗教局、省民委（省宗教局）上報信息235條，被國家民委、國家宗教局、省民委（省宗教局）采用22條；向市委、市政府上報政務信息135條，錄用54條，其中領導批示12條，為上級領導掌握情況和指導工作發揮了積極的作用。另外，我局上報的信息被國家民委、中央統戰和江蘇統戰等網站錄用95條，中華民族報等新聞媒體采用了120余篇新聞稿，為宣傳我市民族宗教工作，提高我市的知名度起到了積極的推動作用。

我們的主要做法是：

1、領導重視，把信息工作放到重要位置來抓。信息是聯系上下、溝通左右，及時反映工作情況的有效途徑，是上情下達、下情上報的關鍵渠道，是各級領導掌握工作。

理考核有機地結合起來，使信息工作走上了制度化的軌道。三是建立信息通報制度。由局辦公室在月初向各市、區民宗局和局機關各處室通報上月信息采用情況，這樣做的好處，對做得好的是一種鼓勵和表揚，對做得不足的也是一種鞭策和激勵。實踐證明，這項措施是行之有效的，極大地促進了局機關全體人員的寫作熱情。四以制度建設為根本，推動民族宗教信息工作規范化、制度化和程序化。重新修訂下發了《關于評選2005民族宗教信息工作先進和考核辦法》，明確了評先的要求、考核的內容、程序、方法，從而推動了各市、區民族宗教信息工作。一年來，通過信息公布制度和考核制度的建立，有效地促進了信息工作的開展，信息報送量明顯增加，信息報送更加及時，針對性更強。

3、強化激勵，設立信息工作專項獎金。我局從行政經費中撥出一部分用于信息稿酬、信息先進獎勵和信息員培訓。凡是被局簡報、通訊、局網站采用的每條計1分，被市委信息處、省民委（省宗教局）、國家民委網站采用的每條計3分，被市領導、省民委（省宗教局）領導批示的計6分，被省委、省政府辦公廳、國家民委、國家宗教局采用的每條計10分，不累計按最高得分計，每分發信息獎勵費10元。評比信息先進集體由局辦公室提名，信息先進個人由辦公室提名后商相關單位，最后報局黨組研究。先進集體獎500元、先進個人獎300元。2005年，我局用于信息稿酬、信息先進獎勵和信息員培訓的經費達2.2萬元。其中信息獎勵8600元，信息先進獎勵5400元，信息培訓費8000元。

4、加強培訓，提高信息員隊伍素質。抓好信息員隊伍建設是做好信息工作的保證，去年我局信息工作之所以取得一些成績，就是因為我們有一支政治素質好、業務能力強、思想作風過硬的信息員隊伍。對信息員的培訓,我們采取的措施:一是以會代訓.通過召開全市民族宗教信息工作會議，采取以會代訓，使各市、區民宗局、市各宗教團體及機關各處（室）信息員增強了責任感。二是座談交流、外出參觀。既相互交流了情況、聯絡了感情，又增強了信息員工作熱情。信息員都是一人身兼數職，但他們能克服困難，通過培訓、實踐鍛煉，現有的這一支伍在工作中發揮了很大的作用。

5、分類報送，確保信息的質量。通過一系列的措施，去年各地上報的信息量明顯上升，針對不同類型的信息，我們采取的方法：一是嚴格把關。所有信息由辦公室信息員負責收集編報，然后由辦公室分管領導根據編報的信息進行分類，確定報送單位和領導，凡是屬機密和向省民委（省宗教局）、市委、市政府領導報送的信息必須由局領導簽字后才能發，一般刊登在我局網站和內刊上的信息由辦公室分管領導定。二是分類報送。屬學習貫徹落實上級業務部門工作情況、我市民族宗教工作的重要會議和動態、民族宗教突發事件除向省民委（省宗教局）上報外，同時報市委、市政府分管領導，重點專項工作同時報市委、市政府一把手。各市、區上報的信息屬工作動態的在局《簡報》上采用，屬民族宗教活動情況的在局《通訊》和網站上采用，對市委、市政府信息處有關民族宗教方面的約稿同時報省民委（省宗教局）。三是扎口上報。除省民委（省宗教局）信息直報點外，其他各市、區民宗局的信息一律由局辦公室扎口上報省民委（省宗教局）。

6、力求創新，以適應新形勢的要求。一是信息報送的內容創新。在新時期，民族宗教領域的新情況、新問題不斷涌現，2005年我們就城市少數民族流動人員的管理等問題加強了信息報送力度。

第五篇：新形勢下如何進一步做好黨委信息工作

新形勢下如何進一步做好黨委信息工作

時代和實踐的發展，國際形勢和國內環境的變化，總是不斷給信息工作賦予新的內涵。信息工作已經由新聞時代、分析時代進入到洞察時代。做好新形勢下的信息工作，關鍵是要抓好“四個三”，推動信息工作的與時俱進。

一、在“三個貼近”上下功夫，切實提高信息服務的針對性和有效性一是要貼近上級需求做好信息服務。今年是黨和國家發展史上具有重要意義的一年，中央和省市委將更加關注重大決策和部署在基層的貫徹落實情況，更加關注各地經濟社會發展情況，更加關注社會和諧穩定。我們要堅持以上級需求為導向報送信息，作為中辦信息直報點和上報省委信息工作優勝單位，要繼續在中辦信息直報點中爭先進位，上報省委信息工作繼續保持全省第一方陣前列位次。在日常工作中，要注意圍繞上級重大決策和重要工作部署的貫徹落實，及時報送進展情況，反映存在問題，總結典型經驗，提出參考建議等，使上級及時、準確地了解和掌握情況，指導工作，解決問題。

二是要貼近領導需求做好信息服務。要確立信息服務與領導工作同頻共振，與領導所謀有效對接的理念，堅持把領導關注的、正在思考的、有待了解的問題，作為信息工作的切入點，把握工作重點，及時、全面、準確地為領導同志提供有價值、高質量的信息。同時，對群眾的生產、生活影響較大，群眾反映強烈的突出問題，也是領導比

較關心和重視的問題，要及時發現、收集和整理上報。要注意反映基層黨政領導、人大代表、政協委員、專家學者和社會各界對上級黨委工作的有針對性和建設性的意見、建議。

三是要貼近基層工作做好信息服務。堅持從基層的實際工作中、從群眾的反映中捕捉信息，積極反映民情、民意，發揮信息工作的紐帶作用，使信息工作成為“民情通道”。一方面，要通過加強與各網絡單位的聯系，發現、掌握各種情況，把最微觀、最具體的情況及時提煉成信息上報各級領導。同時，有針對性地選題，直接到工作一線進行信息調研，把最真實的聲音、最鮮活的材料、最迫切需要解決的問題，整理、加工成信息傳送到領導手中，真正使信息工作成為連接黨和政府與群眾之間的橋梁，成為領導決策的“千里眼”和“順風耳”。

二、在“三個確保”上下功夫，切實增強信息服務的靈敏度和精準度

一是要確保信息的時效性。凡是需要上級領導及時掌握、立即處置的重要情況和緊急信息，都要迅速收集上報。重大突發事件、重大安全生產事故、重要社會動態、緊急災情、疫情以及其他重要緊急情況，要隨時發生隨時報送，并要續報事態進展、處置措施和原因、后果以及吸取教訓、開展工作的情況。

二是要確保信息的真實性。各單位上報信息必須實事求是。反映工作進展和成績的信息要恰如其分，反映問題的信息要真實可靠，反映困難的信息要客觀準確。要尊重事實，不粉飾，不拔高，不編造。

要加強對信息的分析核實，向相關單位核實，務求信息準確無誤。對一些正在發生的重要情況，還要進行跟蹤了解，以確保真實和準確。三是要確保信息的完整性。要堅持全方位、多領域、多角度地提供信息，防止以偏概全，顧此失彼。要準確反映事物的全貌，既反映現象，又反映本質；既反映初始，又反映結果；既反映相關側面，又反映內在聯系。不斷章取義，不過濾截流。只要上級領導需要，無論是哪一方面的信息都要報送。

尤其需要強調的是，報送信息要做到喜憂兼報，既報喜又報憂。反映問題的信息要報給本級領導，也要向上報送。同時，上報信息要做到數量和質量并舉，注重質量。就數量來說，縣區和市公安局等有關單位每天都要堅持上報信息，其它單位每周都要報送信息，緊急重要信息要隨時發生隨時上報。就質量而言，要搞好信息的整體開發和綜合利用，發揮信息的綜合效益。要對大量零散的、孤立的初級信息篩選有用部分，進行歸納整理，集零為整，變缺為全，化淺為深，從整體上挖掘信息的深層價值。

三、在“三個突出”上下功夫，積極探索信息服務的新方式和新辦法

一是突出信息刊物整合的力度。今年初，我們對信息刊物進行了必要的整合和充實。總體思路是：統一刊頭、分類報送、拓寬領域、突出特色、增強效用、打造精品。即在“蕪湖信息”的總刊頭下，分 8個專刊。其中，1、《蕪湖信息 每日快報》突出動態，注重綜合，加

強反饋，力求靈敏快捷，廣泛深刻。重點報送全市各部門各單位的工作動態，全市方方面面的社會動態和有關單位的情況反映等。

2、《蕪湖信息 要情專報》專題反映領導關注的熱點、難點、焦點問題，每期圍繞一個主題，力求多角度、多層面將情況說深說透。重點報送市內發生的緊急重要信息，特別是較大規模集訪、重大突發事件，以及苗頭性、預警性信息。

3、《蕪湖信息 領導批示》將市委領導在報送信息上的批示送有關單位辦理，并跟蹤辦理情況，及時反饋。

4、《蕪湖信息 每日上報》注意把握重點，體現蕪湖特色，力求全方位、多角度、深層次反映我市政治、經濟、文化、社會和黨的建設的新思路、新舉措和新成果。

5、《蕪湖信息 工作交流》貼近各網絡單位工作，發揮信息導向作用，及時提供工作借鑒。重點編發各單位工作的最新進展，以及工作中的新探索、新舉措、新經驗、新典型等信息。

二是突出個性化和精品化信息服務。適應黨委領導工作體制的變化，定期向服務對象報送信息征求意見單，根據反饋意見，增出一些專題性信息，并征求服務對象對信息刊物的意見和建議，增強信息的適用性和滿意度。加強信息調研工作，獨立或聯合有關單位開展信息調研，把信息的觸角延伸到社會的各個方面、各個層次，廣泛收集和綜合處理各類信息資源，提供更多有新意、有廣度、有深度，有情況、有分析、有建議的高層次信息。全年市本級不少于6篇，各縣區不少于 2篇，其他單位不少于一篇。

三是突出信息網絡交流平臺建設。積極拓寬對外信息收集渠道。

在依托全省黨委系統信息網的基礎上，開發或整合國家部委和全國各省市政府網、互聯網等網上信息資源，并與有關兄弟市加強聯系與交流，努力實現信息資源的互通和共享。搭建信息內網交流平臺，建立經常性的聯系，及時傳遞信息需求，反饋信息采用情況，總結推廣典型經驗，提高信息報送質量。同時，每月召開一次縣區和市直有關單位信息工作例會，開展學習和交流，查找問題和不足，研究辦法和對策。此外，注意通過政府網站、市委辦公室網頁，發布有關我市經濟、社會發展的各類信息，宣傳蕪湖，推介蕪湖。

四是在“三個堅持”上下功夫，切實推進信息服務的規范化和制度化

一是堅持抓好隊伍建設。在現有網絡單位信息員之外，擬增聘若干名特約信息員，充分發揮他們身處基層的優勢，加大社情民意的廣度和深度，加大對來自基層一線真實情況的掌握和反映，彌補體制內信息上報的不足。為提高信息員的業務能力，原則上分上下半年各舉辦一期信息業務培訓，同時分片召開座談會，通過以會代訓等形式，加強信息專題培訓。適時組織信息員外出參觀、學習和考察。對信息報送工作薄弱單位及時上門走訪、溝通提醒。

二是堅持優化考核機制。修改完善《全市黨委系統信息工作考核評比辦法》。結合優秀信息評選活動，每月在采用信息中評選出 10條“月度最佳信息”，作為年底優秀信息評選的入圍信息，并給每條最佳信息獎勵 10分。對提供調研信息的單位，視情給予加分獎勵。

嚴明工作紀律，對緊急重要信息遲、漏、瞞報者，予以通報批評。對全市 112家黨委系統信息網絡單位實行動態管理。

三是堅持抓好內部建設。圍繞創建“學習型、創新型、效能型、和諧型”科室的建設目標，做到理論政策學習常態化、信息服務質量精品化、推進效能建設持久化、加強和諧科室建設人性化。每月不少于兩個半天進行集中學習，注重學以致用。定期開展專題學習調研活動，加強學習成果轉化。結合信息業務知識培訓，安排全科同志分頭作專題研究，對網絡單位進行業務輔導。建立每周一早例會制度，通報上周信息采用情況，分析存在問題和不足，列出上報信息要點及重點，從編報內容、寫作方法、文字處理等方面進行相互交流。堅持集體評刊制度。結合開展信息刊物“無差錯”活動，經常性進行“回頭看”，每季度集體評刊一次，及時查找不足，切實加以改進。繼續完善內部管理制度，做到以制度規范工作、管人管事。