第一篇：在縣疾控中心“精心謀事、用心干事、專心成事”教育實踐活動動員大會上的講話（范文）

在縣疾控中心“精心謀事、用心干事、專心成事”教育實踐活動動員大會上的講話

同志們：

今天，我們在這里召開中心開展“精心謀事、用心干事、專心成事”教育實踐活動動員大會，就是為了深入貫徹全縣衛生系統動員大會精神，把大家的思想攪動起來，讓大家積極行動起來。剛才，吳主任傳達了全縣衛生系統動員大會精神，陳主任對方案進行了宣讀，講的很好，我完全贊同，希望大家在活動中抓好貫徹落實。下面，我就如何深入開展“精心謀事、用心干事、專心成事”教育實踐活動講三點意見。

一、明晰三者關系，充分認識開展“精心謀事、用心干事、專心成事”教育實踐活動的重大意義

一方面，要正確理解“三句話”之間的關系。

“精心謀事、用心干事、專心成事”是一個辯證統一的整體，三者之間相互關聯、互為因果、相互促進。①精心謀事是基礎。凡事謀在先，要善于學習、勤于思考；要深入調研、肯于鉆研；要超前謀劃、主動謀劃。②用心干事是行動。工作的關鍵在于落實，要把工作當作事業，把崗位當作舞臺，對待工作，不要講條件，不能找借口、不可打折扣。③專心成事是結果。結果要達到目標要求，就要敢于擔責，敢于破難，定了就干，干就干好，要有不干出成績不放手，干不出成績不離窩的信念。

只有精心謀事，才能干好事；只有用心干事，才能干成事。如果謀事不深，就會影響干事，干事不好，必然影響成事。可見，“精心謀事、用心干事、專心成事”是一種能力、一種責任、一種品質；是一種態度、一種作風、一種境界；是一種科學的方法論，一種正確的人生觀、價值觀。大家首先要深刻領會這三句話的內涵和實質。

另一方面，要認識開展這項活動的重大意義。

1、開展這次活動，是提升干部執政能力的需要。胡錦濤總書記在“七一”講話中指出，在新的歷史條件下，我們黨面臨“四大考驗”，其中之一就是執政考驗。干部執政能力的高低決定了我們事業發展水平的高低。近年來，我們之所以能快速發展，關鍵在于我們的干部職工講政治、能戰斗、善落實。但是與新形勢、新任務、新要求相比，我們的干部在統籌兼顧、開拓創新、應對風險等方面仍還有差距。我們要對照這次教育實踐活動要求，掌握新知識，積累新經驗，增長新本領，不斷提升推動科學發展、做好衛生工作、服務民生工程等各種能力。

2、開展這次活動，是加快推進疾控事業發展的需要。近年來，我縣疾控事業發展步伐比較快，發展成效比較顯著，各項工作取得了較好的成績，先后被市衛生局授予傳染病防控工作先進單位、結核病防治工作先進單位等榮譽。但是面對深入推進醫改工作中的疾控工作的新要求，也存在不斷滿足群眾期盼的壓力。面對種種壓力，我們只有精心謀事、用心干事、專心成事，以百倍的信心，百倍的熱情、百倍的干勁，全身心的投身到全縣發展大局中來、投身到衛生發展大局中來，一心一意謀發展、心無旁騖抓落實，才能推動經濟社會發展提速、提質、提效，才能在日益激烈的縣域經濟中立于不敗之地，才能實現縣第十二次黨代會描繪的宏偉藍圖，才能推動疾控事業發展，才能站前列、爭一流。

3、開展這次活動，是改進工作作風的需要。醫患關系

和諧，衛生事業才能穩健發展，社會也更加和諧。應該肯定，當前我們單位干部作風總體來說是好的，社會各界對我們的認同感也日趨好轉，這與廣大干部職工的辛苦努力是分不開的。但是也有著一些需要改進的地方，如對患者服務不夠熱情，一些解釋不夠到位，等等。這次開展教育實踐活動，我們要結合今年開展的醫藥購銷和醫療服務中突出問題專項治理活動，針對群眾反映的醫務人員工作作風問題，下狠勁進行整改，整出良好的工作作風，構建和諧的醫患關系，努力營造安全、放心的就醫環境。

二、準確把握著力點，迅速掀起“精心謀事、用心干事、專心成事”教育活動的高潮

開展“精心謀事、用心干事、專心成事”教育實踐活動，必須突出重點、把握關鍵，著力在解決實際問題，推動工作落實上下功夫，在中心上下形成干事創業之風。

1、要解放思想、開拓創新，精心謀事。解放思想無止境，只有思想大解放，敢于打破條條框框，破除一切阻礙和束縛發展的觀念，才能促進經濟社會的大發展。因此，一方面，要加強學習，提高工作能力。學習是精心謀事的基礎，是能夠勝任工作、完成任務的必備條件。我們的干部職工在學習中要注重思考，周密安排，并與本職工作結合起來，用專業知識武裝頭腦，增強自身素質，做到“真學、善思、會用”：真學，就是真正學習，不流于形式，可在班子會、職工大會前先安排學習，利用晚上的時間集中組織學習，象前些日子我們請理工大學的教授講課就是利用晚上的時間開展集中學習，效果很好；善思，就是善于思考，并注重總結；會用，就是用學到的東西指導實踐，推動工作。通過理論和業務知識的學習，不斷提高自己的實際工作能力和操作水

平。另一方面，要轉變觀念，創造性開展工作。我認為，觀念的落后比經濟的落后更可怕，我們要破除因循守舊、墨守成規、固步自封的思想觀念，堅持與時俱進、開拓創新。具體說就是要牢固樹立改革創新、科學發展以及穩定和諧發展的觀念。

2、要立足本職、真抓實干，用心干事。堅持把醫改工作作為創新社會管理機制的總抓手，做好新形勢下醫改工作，創新社會管理，最大限度激發社會活力、最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素。一是要繼續實施好國家擴大免疫規劃策略，加強和規范各項免疫規劃工作。大力開展免疫規劃知識宣傳，按時開展冷鏈運轉，加強疫苗接種工作，做好查漏補種，讓孩子遠離疾病。二是要積極落實結核病、艾滋病等重大傳染病防治工作。加強結核病人的“查、管、治”工作，提高防治能力和防治水平。努力提高艾滋病知曉率，開展好艾滋病自愿咨詢和高危人群干預工作。三是要全力做好各項重點傳染病防控工作。如手足口病防控工作，以及當前以霍亂為主的腸道傳染病防制工作，等等，加強重點傳染病的監測，積極開展應急演練，確保一旦發生疫情，來之能戰，戰之能勝。四是要大力開展衛生監測檢驗工作。把好從業人員體檢關，大力開展食品和水質檢驗、餐飲具監測、醫療器械消毒效果監測，加強食品檢驗實驗室能力驗證工作，確保出具的檢測數據準確、科學、有效，為食品和水質安全等提供預警，為傳染病的防控提供科學依據。五是積極探索績效工資改革，完善管理機制，努力營造良好的醫療服務環境。積極探索績效工資制，醫務人員績效工資要與其服務質量、服務數量、服務水平直接掛鉤。

3、要強化服務、攻堅克難，專心成事。結合“三好一滿意”活動、干部隊伍“治庸治懶治散”，深入推進這次教育實踐活動，大力整治醫療服務、醫療質量、醫德醫風等方

面存在的不良風氣，要針對近期“領導干部下訪月”活動、“領導干部就診體驗”活動中查找出來的問題逐項梳理，逐項進行研究，逐項制訂整改措施，明確整改責任人、責任單位（科室），安排整改時間。做到能改的立即改，能辦的立即辦；對需要認真研究的抓緊調查研究，盡早拿出方案；對一時條件不具備的，做好解釋說服工作，并積極創造條件早日予以解決。確保近期真正解決一批影響醫療衛生服務和衛生行風建設的突出問題，辦好一批群眾反映強烈、迫切希望辦的實事，讓群眾看到整改成效。

三、要加強領導，確?！熬闹\事、用心干事、專心成事”教育實踐活動取得扎實成效

開展教育實踐活動是當前的一項重要的政治任務。大家一定要增強政治意識、大局意識、責任意識，保證教育實踐活動扎實有序地開展，取得實實在在的成效。

1、要明確責任。這次教育實踐活動，班子“一把手”要親自抓、負總責，班子成員都要發揮表率作用，堅持帶頭學習、帶頭調查研究、帶頭分析檢查、帶頭整改落實。形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作機制，確保按照《方案》要求，高標準、高質量地完成各項任務，扎實有效推進活動開展。

2、要統籌兼顧。緊密結合工作實際，積極開展“精心謀事、用心干事、專心成事”思想討論活動，把此項教育實踐活動的重大意義切實傳達好、領會好、結合好、落實好，統籌安排好業務工作與教育實踐活動有機銜接，做到學習與工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

3、要強化考核。把目標管理責任制考核、領導班子考核、干部職工個人考核等融為一體，建立科學、民主、規范、操作性強的考核工作機制和實績評價體系，確立以實績看干部、憑實績用干部的激勵機制，強化干部紀律約束。

同志們，我們要以本次會議為契機，在縣委、縣政府和縣衛生局的領導下，按照民生為本的要求，堅持“精心謀事、用心干事、專心成事”的理念，大膽探索，扎實推進，勇立潮頭、爭當先進，實現各項疾控工作目標任務全面完成做出應有的貢獻。

第二篇：“精心謀事、用心干事、專心成事” 教育實踐活動實施方案

關于開展“精心謀事、用心干事、專心成事”

教育實踐活動實施方案

為進一步深入學習貫徹市委三屆九次全會和縣第十二次黨代會精神，深化干部“治庸治懶治散”活動，切實加強我校教師隊伍作風建設，全力辦好“五樂”教育，全面提升教育服務“實力贛縣、宜居贛縣、生態贛縣、幸福贛縣”建設的能力和水平，根據教育局《關于開展“精心謀事、用心干事、專心成事”教育實踐活動的實施意見》（贛縣教字〔2011〕165號）文件要求，結合本校實際，特制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以“精心謀事、用心干事、專心成事”為主題，以辦好人民滿意的“五樂”教育為目標，以機關效能和師德師風建設為抓手，以全面推進素質教育和提升教育教學質量為落腳點，突出重點、深化內涵、求真務實，開拓創新，實現我校教育教學工作思想大解放，作風大轉變，環境大改善，教育大發展，為建設“實力贛縣、宜居贛縣、生態贛縣、幸福贛縣”提供更多的人才保障和智力支持。

二、總體目標

開展“精心謀事、用心干事、專心成事”教育實踐活動，重點突破以下四個方面內容：

1、在提升謀事、干事、成事的能力上有新突破?？朔蜓嘏f、固步自封的思想觀念，增強與時俱進、改革創新的意識和動力，不斷加強學校文化建設，提升學校發展內涵，著力構建現代學校管理制度，提升學校辦學水平。

2、在治庸、治懶、治散上有新突破。深入開展教師隊伍“治庸、治懶、治散”活動，大力整治不作為、慢作為、假作為、亂作為等不良風氣，大力弘揚蘇區革命傳統，在全校教師隊伍中形成精心謀事、用心干事、專心成事的濃厚氛圍。

3、在推動工作提速、提質、提效上有新突破。緊扣縣委、縣政府確定的各項目標任務以及“五樂”教育工作要求，進一步強化教職工的機遇意識、發展意識、大局意識、責任意識，引導廣大教職工將工作熱情、工作智慧、工作力量投

入到辦好人民滿意教育中去，形成推進教育又好又快發展的強大合力，促進各項工作提速、提質、提效，開創工作的新局面。

4、在保穩定、保民生、促和諧上有新突破。以“送政策、送溫暖、送服務”活動為抓手，引導教職工堅持以人為本、執教為民，牢固樹立以學生為本的教育觀，加強和創新教育管理，積極做好新形勢下的校園安全穩定工作，努力打造和諧平安校園；全面實施好教育民生工程，讓黨和政府的教育惠民政策，真正惠及到每一位孩子身上。

三、活動對象、內容及步驟

活動對象為全校教職員工，時間從2011年7月開始，到2011年12月底結束，分四個階段開展。

（一）學習動員階段（2011年7月29日--8月10日）

1、制定方案。根據教育局的實施意見，結合我校實際制定具體的實施方案。

2、動員部署。召開全校教職工“精心謀事、用心干事、專心成事”活動動員大會。

3、專題學習。采取集中學習與個人自學相結合、系統學習與專題學習相結合、理論學習與開展解放思想大討論相結合、理論學習與開展調查研究相結合、理論學習與工作實踐相結合“五個結合”，組織全體教職工深入學習胡錦濤同志在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話、蘇榮書記在全省教育工作會議上的講話、虞國慶廳長在全省教育工作座談會上的講話、市委三屆九次全會精神、縣第十二次黨代會精神、縣第十七屆人大一次會議、縣政協十三屆一次會議精神、縣委溫慶鋒書記在縣委中心組學習會上的講話以及國家、省中長期教育改革和發展規劃綱要等等，并做好學習記錄，學習時間不少于10學時，每位行政成員撰寫一篇1000字以上學習心得體會。

（二）查擺問題階段（2011年8月11日—8月20日）

1、查找問題。通過召開主題討論會等多種形式，開門納諫、廣泛征求意見，深入查找解放思想、工作作風、校園安全、教育教學、工作落實、破解難題、辦事效率、服務師生、服務大局等方面的突出問題。

2、剖析原因。召開專題民主生活會、座談會。從思想根源、黨性觀念、師德修養等方面認真剖析干部、教職工存在的問題原因。

3、通報問題。通過行政會或其他形式通報學校存在的突出問題，接受社會和輿論的監督。并由學?！熬闹\事、用心干事、專心成事”學習實踐領導小組辦公室匯總后，統一上報縣教育局活動領導小組辦公室。

（三）落實整改階段（2011年8月21日—12月20日）

1、明確工作任務。在明確縣委、縣政府確定的各項工作任務的基礎上，結合“五樂”教育實施以及教育教學工作任務，制定工作考核任務細化方案，將任務落實到干部和教職工個人，責任到人，考核到人。

2、制定整改方案。在查擺問題的基礎上，全面梳理和分析學校存在影響發展、制約發展的突出問題。制定整改方案，建立整改臺賬，進行逐項整改。涉及到學校、集體的問題，要明確整改責任領導、責任人、整改措施、整改時限，形成整改方案；涉及到個人的問題，要明確整改目標、整改措施、整改時限，形成整改方案。

3、狠抓學習培訓。學校要根據工作需要，組織教職工赴外地學習考察，更新思想觀念，重點學習教育教學管理、新課程改革、素質教育、師資培訓、校園文化建設、和諧平安校園創建、考核評價等方面的好經驗、好做法。依托教師進修學校主陣地，采取內外結合、學研結合等方式，開展新課程改革、素質教育、師德師風建設、校園文化建設等各類專題教育，提升教職工精心謀事、用心干事、專心成事的能力和水平。

4、加大調研力度。按照縣委的統一要求，組織開展“問計求智大調研”活動。行政人員要結合自己負責的工作，圍繞辦好“五樂”教育，助力“四個贛縣”建設這個目標，結合“精心謀事、用心干事、專心成事”的要求，研究確定具體調研題目，開展形式多樣的調研活動。形成有情況、有分析、有對策、可操作的調研報告，進行總結反思，從理論和實踐的結合上加深開展“精心謀事、用心干事、專心成事”學習實踐活動重要意義的認識。同時，邀請有關專家學者和社會各界人士在調研中會診把脈，出謀劃策，分析影響“謀事、干事、成事”的主要癥結，提出改進的意見和措施。對通過調研初步梳理出的具體問題，有條件及時

解決的，要立即采取措施加以解決，讓廣大師生和社會各界在活動一開始就感受到我們是身體力行地在做“精心謀事、用心干事、專心成事”的踐行者。

5、破解發展難題。把破解難題貫穿始終。一是堅決破除因循守舊、按部就班的思想，牢固樹立銳意改革、勇于創新的意識，有效破解教育教學改革滯緩的難題，大力提升素質教育發展水平；二是堅決破除得過且過、甘于平庸的思想，牢固樹立直面困難、敢于擔當的意識，有效破解教育徘徊不前的難題，大力提升我校教育進位趕超水平；三是堅決破除政令不暢、執行不力的思想，牢固樹立立說立行、真抓實干的意識，有效破解教育發展不均衡的難題，大力提升教育發展的均衡化水平；四是堅決破除有始無終、敷衍塞責的思想，牢固樹立專心致志、敬業奉獻的意識，有效破解教育教學管理粗放低效的難題，大力提升教育健康持續發展水平。

6、實施銷號整改。建立整改銷號臺賬，對查擺出來的突出問題分類編號登記，整改一項銷號一項，并以適當方式公布整改臺賬，聽取群眾意見，接受群眾監督。

7、形成長效機制。立足當前，著眼長遠，積極建立健全“精心謀事、用心干事、專心成事”教育實踐活動的長效機制，將好的經驗、做法以制度形式固定下來，擴大鞏固活動成果，建立健全目標管理、干部考核、責任追究、監督約束等機制，在全校形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的高效運行機制，推動全校作風建設工作走上經常化、制度化軌道，讓“精心謀事、用心干事、專心成事”成為全校廣大干部、教職工的自覺行動。

（四）評價考核階段（2011年12月21日—12月31日）

1、總結自評。年底，學校召開總結自評會，對活動開展情況進行自我評議和總結，并將結果報教育局活動領導小組辦公室

2、社會測評。邀請老黨員、學生代表、家長代表、社會人士代表等對學校開展活動情況進行測評總結自評。

四、組織領導

1、加強領導，強化措施。成立活動領導小組。

2、加強宣傳，營造氛圍。充分利用廣播、板報等宣傳陣地，大力宣傳開展“精心謀事、用心干事、專心成事”教育活動的重大意義，形成廣泛動員、積極

參與的濃厚氛圍。

3、聯系實際，統籌兼顧。要緊密聯系思想和工作實際，把活動開展與加強教師隊伍建設結合起來，與學校各項工作結合起來，按照制定的活動方案，狠抓工作落實，把開展活動與辦好“五樂”教育，促進教育發展提速提質提效有機結合起來，合理安排，把握進度，以促進各項工作的有效落實和辦好人民滿意的“五樂”教育來檢驗活動的實際效果，真正做到“兩不誤、兩促進”。

4、狠抓落實，務求實效。要堅持標準，確保質量，堅決克服形式主義，防止走過場。

小坪中心學校 2011-8-3

第三篇：做“精心謀事、用心干事、專心成事”的踐行者

做“精心謀事、用心干事、專心成事”的踐行者

縣委溫慶鋒書記在縣十二次黨代會上，全面科學分析了全縣今后五年的發展形勢，明確提出了今后五年建設“實力贛縣、宜居贛縣、生態贛縣、幸福贛縣”和實現“六個更加”的奮斗目標。任務目標確定以后，干部就是決定性因素。為此，溫書記同時強調“要加強干部作風建設，努力形成精心謀事、用心干事、專心成事的良好風氣”。精心謀事是干好一切工作的前提和基礎，用心干事是干好干成工作的過程和關鍵，專心成事是工作的目的和落腳點。我們要認真貫徹縣第十二次黨代會精神，做“精心謀事、用心干事、專心成事”的踐行者，奮力推進“實力贛縣、宜居贛縣、生態贛縣、幸福贛縣”目標的順利實現。

一、要精心謀事：思路決定出路，思路比刻苦更重要

“思路決定出路”、“三思而后行”、“不謀全局者不足以謀一域，不謀萬事者不足以謀一時”等等，說的都是謀事的重要性。謀事是干事、成事的前提和基礎，凡是想干事、干成事的干部無不重視謀事、無不精心謀事。謀事說到底謀的是方向、目標、策略。思路對頭，事半功倍，要確保所謀的方向對、目標明、策略準，必須牢牢把握“三情”：

一要認真領會上情，這是精心謀事的前提?！罢J真領會上情”，就是要認真領會黨和國家的法律法規和方針政策。只有認真領會國家的法律法規，才知道什么是允許干的，什么是鼓勵干的，什么是限制干的，什么是禁止干的；只有認真領會國家、省、市出臺的產業政策、投資導向，才明確什么是允許發展的，什么是鼓勵發展的，什么是限制發展的，什么是禁止發展的，從而突出經濟社會發展的針對性和前瞻性。比如，當前我縣被列入稀土礦國家規劃礦區和贛州中心城區統籌城鄉發

展試驗區，那我們就必須認真了解和領會上級有關“兩個區”的具體發展要求和政策條件，積極加強與上級有關部門的聯

系，爭取更多的政策支持和資金扶持，主動加強與央企、外企、沿海發達地區的企業的對接，搶抓機遇、趨利避害，加快發展。

二要準確把握實情，這是精心謀事的基礎?！皽蚀_把握實情”，就是要對本地本單位各方面的實際情況了如指掌，心中有數。只有知己優勢，又知己劣勢，才能因地制宜，對癥下藥，取長補短，揚優成勢。否則，在謀劃決策時，就難免會照搬照抄，盲目跟風，人云亦云，亂拍腦袋，結果就必然會事與愿違，南轅北轍，折騰不休。比如，在抓招商引資工作中，如果不清楚我縣資源條件、產業布局以及政策措施，就很難招商。當前，我們要堅持以“三送”活動為平臺，積極倡導“一線工作法”，主動深入一線，堅持問政于民、問需于民、問計于民，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真心關心群眾疾苦，做到實際情況了然于胸，這是超前謀劃、精心謀劃的基礎。

三要學習借鑒外情，這是精心謀事的手段?！皩W習借鑒外情”，就是要善于學習，解放思想，開闊視野，拓展思路。精心謀事絕不能閉門造車、自我想象，而應有開放的心態和學習的習慣，切實克服經驗主義，通過學習借鑒，在更大范圍內審視自己，認識自己，從別人的成功經驗中獲得有益的啟示，激活拓展自己的思路，為自己找到更高的參照系，確立更準確的目標定位。當前，要圍繞“融入中心城區，提升四化水平”的發展思路和建設“四個贛縣”的發展目標，積極“走出去”、“請進來”，認真學習借鑒先進地區的創業發展理念和經驗，更新自己的謀事創業觀念和舉措，實現跨越式發展。比如，我們可以學習借鑒浙江等地創品牌和發展區域特色經濟的經驗，通過立項、用地、貼息、信貸、科研等政策傾斜和設立政府質量獎等方式，引導激勵企業科技創新和品牌創新，努力打造一批在全省、全國有影響的龍頭企業和叫得響的品牌產品，大力發展區域特色經濟。

二、要用心干事：用手只能把事情“做了”，用心才能把事情“做好”

干事有兩種狀態：一是“用手”，二是“用心”。“用手”只是機械地做，別人說什么就做什么，“用心”則會全心投入，不只是簡單動手，而是時時想著如何才能做得更好，并付諸行動?！安换紵o策，只怕無心”，一個人的學識、能力、才華，固然重要，但用心地做、思想集中地做更為重要?！坝眯母墒隆本褪且P心、熱心、有信心、細心地做好工作。

一是對工作要關心，帶著感情干事。對工作關心，就是要始終把工作放在心上，時刻惦記，密切關注，高度重視。一個人只有真正關心工作，才會把工作當成自己的事來做，才會對工作充滿感情，才會始終保持良好的精神狀態，雖歷經千辛萬苦也不會覺得委屈和辛酸。這是因為，關心衍生感情，感情催生責任，責任激勵奮斗，奮斗成就大業。如果對工作不關心沒有感情，一切將無從談起。現在最重要的就是要把思想和行動統一到縣第十二次黨代會精神上來，把自己的聰明才智與黨代會確定的各項工作任務連接起來，帶著深厚的感情，認真工作、勤奮工作、扎實工作。

二是對工作要熱心，帶著快樂干事。對工作熱心，就是保持持續的熱情，懷有濃厚的興趣，全力以赴，完成內心當中渴望做好做完的工作?！芭d趣是最好的老師”。美國社會活動家賀拉斯〃格里利說：“熱心是最有效的工作方式，只有那些對自己的工作有真正熱忱并具有極高心智的工作者，才有可能創造出人類最成功的果實”。我們也都有這類體驗，只要對某項事情有興趣，即使投入大量的時間和精力，經受異樣的磨難，也不會覺得苦，反而會覺得能這樣投入，能那樣做事是一件很快樂的事。責盡心安，苦中孕樂，這是一種深刻而樸實人生體驗。盡到自己應盡的責任，快樂便會在辛苦付出中不請自到，并使平凡的工作變得高尚和光榮。我們要大力倡導和弘揚“快樂工

作法”，視能做事、多做事、做成事為最大的快樂，在快樂中工作，在工作中享受快樂，在快樂工作中不斷進步。

三是對工作有信心，帶著激情干事。對工作有信心，就是相信工作一定能夠完成好的心理。信心比黃金更重要，激情比智慧更寶貴。只有自己先有想干好工作的愿望，才會有激情去干好工作。信心和激情是成功的源泉，它可以讓我們在困境中奮起，在挫折中挺起。當前，我縣正處于加快發展、轉型發展的攻堅期和進位趕超、綠色崛起的關鍵期，發展的底子薄、欠發達、壓力大、困難多，這個時候我們更要樹立信心，帶著激情干事，從而激發克難攻堅的精神和勇氣，激發捕風捉影搶占先機的敏銳性和責任心，激發變“不可能”為“可能”的信心和現實。一個人的自信心、追求成功的激情愈強烈，干事成功的幾率就愈大，成功永遠都更青睞那些充滿信心又激情澎湃的人。

四是對工作要細心，帶著責任干事。對工作細心，就是心思周密，細致周全、有條不紊地完成好工作。天下難事，必做于易；天下大事，必做于細。要想比別人更優秀，就要比別人更細心，更有責任心。細心，是一種負責任態度，一種精神狀態，一種工作作風，一種敬業態度。“細節決定成敗”，做事情、干工作，決策之前細謀劃、實施之中細分工、落實如何細講解、經驗教訓細總結，絕對不能大而化之、粗枝大葉。多一份細心，工作就多一份出色，成功就多一份機會。

三、要專心成事：有志者事竟成，非專心難以成事

有志者事竟成。無數事實證明，思路、目標確定之后，成功的要訣全在專心致志、一心一意、集中精力地做。凡是做事專心、心無旁騖的人，往往成績卓越；而時時分心、心神不寧的人，常常碌碌無為。在堅持加快發展、推動轉型發展，奮力建設“實力贛縣、宜居贛縣、生態贛縣、幸福贛縣”的事業中，我們必須牢固樹立“四種理念”。

一是攻堅克難不畏縮。在某種意義上講，干成事就要與困難作斗爭。攻破了難事、戰勝了困難，才算真正意義上的干成了事?！皻v經千難成此景，人間萬事出艱辛”，攻堅克難是一種戰斗、是一種決戰，一種狹路相逢勇者勝的“亮劍”。當前，我縣的基本縣情是發展勢頭好、生態環境好、礦產資源好，但發展的不確定因素增多，宏觀形勢變幻莫測、各種約束條件趨緊、社會矛盾凸顯、區域競爭更加激烈等。面對這些困難，我們如果是埋怨指責，畏首畏尾，前怕狼后怕虎，那發展的優勢和機遇就會像風一樣從我們身邊掠過，看見卻抓不??；反之，如果我們能想在前，沖在先，攻在其中，我們就會化危為機、化壓成力、化難為易，趨利避害，成為強者、優者、勝利者。就當前而言，我們最迫切的就是要以最大力度、嘴硬舉措、最高效率，全力以赴攻克經濟社會發展中的難題，化挑戰為機遇、變壓力為動力、打好發展攻堅戰、勝利仗。

二是持之以恒不松懈。專心成事，其實就是一種持之以恒的執著追求。能否持之以恒不松懈，往往就是失敗者與成功者的分水嶺。司馬光持之以恒，堅持不懈，用了19年時間，寫成不朽名著《資治通鑒》；達摩面壁十年，不畏艱險困苦，水滴石穿，創立禪宗儒家……當前，我縣已經繪就了今后五年的發展藍圖，提出了今后五年的發展總要求和奮斗目標，現在我們要做的就是，緊緊咬定奮斗目標不放松，沉下心、埋下頭，堅持不懈抓項目、抓產業、抓民生，向項目要生財點、向產業要增長點，向民生要和諧點，以項目建設、產業發展為根本抓手和強大引擎，以保障民生、改善民生為根本出發點和落腳點，推動贛縣加快發展、轉型發展。

三是立說立行不拖拉。立說立行就是對要做的工作在第一時間去做，而拖拉是把現在就應該完成的任務推到以后，今天的事推到明天，明天的事再推到后天，以此類推，結果就打了折扣，甚至沒有了結果，這是成事的大忌。當前，區域競爭異常激勵，面對各地你催我趕、競相發展態勢，我們等不起、慢

不得，思想上要繃緊，時間上要抓緊，落實上要趕緊，倡導說了算、定了干、立說立行、雷厲風行、只爭朝夕，營造盯著干、催著干、比著干的高效、務實的工作氛圍；要堅持今日事，今日畢，以思想觀念上的“提速”促使行動上的“提速”，從而帶動整體工作的“提速”。

四是開拓創新不守舊。成事與創新應是連在一起、結合在一起、觸溶在一起的。成事不僅要有激情，還要敢于善于創新。深圳為什么能夠產生奇跡，從一個不毛之地轉變為國際性大都市？是深圳人“敢闖”和創新的精神予以了重要支撐。如果說“速度深圳”是對“發展是硬道理”的最好詮釋，那么“效益深圳”則是深圳人“敢闖”和創新精神的形象概括。開拓創新成為深圳最大的優勢和最大的資本。當前，我們要以更大的膽識、更大的勇氣、更大的魄力、更大的力度，進一步解放思想，在機制創新、發展創新與管理創新的協調中闖出一條新路來，在建設“四個贛縣”的過程中，更多地通過體制機制創新來帶動發展方式創新和管理創新，運用市場、財稅、投資、信貸、價格、司法、行政等政策手段，盡可能地將各種外部效應內部化，從而調節和影響市場主體的行為，建立起全縣經濟持久發展科學發展的新機制。

精心謀事、用心干事、專心成事，是對干部素質、素養、品德的要求，是對干部工作能力、水平、成效的檢驗，我們要認真當好“精心謀事、用心干事、專心成事”的踐行者，在加快轉型發展的新進程中，勵精圖治、搶抓機遇、不負重托、不辱使命，始終以高昂的心態和一流的標準去謀事干事成事，勝利推進“實力贛縣、宜居贛縣、生態贛縣、幸福贛縣”的建設進程。

第四篇：贛縣長洛衛生院開展“精心謀事、用心干事、專心成事”教育實踐活動實施方案

贛縣長洛衛生院開展“精心謀事、用心干事、專心成事”教育實踐活動實施方案

為切實改進我院職工工作作風，增強服務意識，提高工作效率，促進我院各項工作全面、協調、可持續發展，營造良好的醫療環境，根據贛縣衛生局文件精神和要求，結合我院實際，制定如下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，為貫徹落實科學發展觀，以科學發展為主題，以醫藥衛生體制改革為主線，堅持加快發展，推動轉型發展，牢固樹立“發展為先、生態為重、創新為魂、民生為本”的理念，堅持以建設“四個贛縣”目標，以落實“六項機制”為抓手，以全力推進“四化”進程為落腳點，深入推進干部職工隊伍建設，進一步引導廣大干部職工解放思想，勇于創新，勇于擔責，務求實效，在全院干部隊伍中形成精心謀事、用心干事、專心成事的濃厚氛圍，不斷提高服務質量和服務水平，為推進我院健康發展作出貢獻。

二、活動目標

開展“精心謀事、用心干事、專心成事”教育實踐活動，力求實現“四個突破”。

1、要在提升謀事、干事、成事的能力上有新突破。加大教育培訓的力度，提高干部職工開拓創新、科學發展的能力，愛崗敬業、狠抓落實的能力，敢于擔當、攻堅破難的能力，維護穩定、處理復雜局面的能力，努力打造一支想干事、會干事、干成事、能扛事、不出事的干部隊伍。

2、要在干部職工治庸、治懶、治散上有新突破。深入開展干部隊伍“治庸、治懶、治散”活動，大力整治不作為、慢作為、假作為、亂作為等不良風氣，大力弘揚蘇區革命傳統，推動干部職工作風更加務實高效，在全院干部職工隊伍中形成精心謀事、用心干事、專心成事的濃厚氛圍。

3、要在推動工作提速、提質、提效上有新突破。在縣委、縣政府和縣衛生局確定的各項目標任務以及醫改等衛生工作重點，進一步強化干部職工的機遇意識、發展意識、責任意識、大局意識，引導干部職工將工作熱情、工作智慧、工作力量投入到推進工作落實上來，形成推動經濟社會加快發展、轉型發展的強大合力，促進各項衛生工作提速、提質、提效，開創衛生工作的新局面。

4、要在保穩定、保民生、促和諧上有新突破。以推進“送政策、送溫暖、送服務”、開展“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”活動為主題，引導廣大干部職工堅持以人為本、服務人民，牢固樹立把群眾當親人的理念，加強和創新管理機制，積極做好新形勢下衛生工作，密切聯系群眾，解決群眾問題，維護群眾利益，化解各類矛盾，促進社會和諧。

三、活動對象、內容及步驟

活動對象為全院干部職工，時間從2011年7月開始，到2011年12月底結束，分四個階段開展。

(一)學習動員階段（2011年7月30日-2011年8月10日）。

1、學習階段。組織全院干部職工集中學習，重點學習胡錦濤同志在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話、市委三屆九次全會精神、縣第十二次黨代會精神、縣十七屆人大一次會議、縣政協十三屆一次會議精神，縣委溫慶鋒書記在縣委中心組學習會上的講話、在全縣“精心謀事、用心干事、專心成事”教育實踐活動動員會上的講話等等，集中學習時間不得少于10小時，學習有記錄，每個班子成員要撰寫一篇以上學習心得體會。8月中旬，組織全院干部職工參加全縣教育實踐活動理論知識考試，檢驗學習成效。

(二)查擺問題階段（2011年8月11日-2011年8月20日）。

2、查找問題。對照“精心謀事、用心干事、專心成事”的要求，結合發展提升年、醫藥購銷和醫療服務中突出問題專項治理工作和“三好一滿意”活動，廣泛征求意見，深入查找在解放思想、破解難題、辦事效率、服務水平、服務質量、醫德醫風等方面的突出問題。

3、分析原因。結合“三好一滿意”的“領導干部下訪月”活動、“領導干部就診體驗”活動，召開座談會、群眾滿意度測評等形式，從思想根源、服務理念等方面認真剖析干部職工存在的問題原因。

4、通報問題。在班子會或以一定形式通報本單位存在的突出問題，接受社會和輿論的監督，并報縣局活動領導小組辦公室。

(三)落實整改階段（2011年8月21日-2011年12月20日）。

5、明確工作任務、落實責任。以層層落實責任，把任務落實到每一位干部職工，責任到人，考核到人。8月20日前，要把工作考核任務細化方案上報縣局活動領導小組辦公室。

6、制定整改方案、限時整改。圍繞查找出來的問題，逐項提出整改措施，明確整改責任領導、責任人、整改時限，形成整改方案，并報縣局活動領導小組辦公室。

7、狠抓學習培訓。根據工作需要，組織干部職工赴外地學習考察，更新思想理念，重點學習醫改工作的好經驗、好做法，提升干部職工的“精心謀事、用心干事、專心成事”的能力。

8、加大調研力度。對一些涉及普遍性、全局性及衛生長遠發展的重大問題，梳理出相關意見和建議，醫院將針對存在的問題，深入開展調研活動，確保所有意見和建議條條有著落，件件有回音。

9、破解發展難題。要圍繞“四化”建設和醫改工作的目標任

務，進一步解放思想，轉變作風，敢闖新路，真抓實干，著力破解發展中遇到的節點難點問題，開創衛生各項工作的新局面。

10、強化測評考核力度。要加大測評力度，每月采取定期督查、電話隨訪、召開座談會和明察暗訪等多種方式，做到測評考核全覆蓋，加大對全縣各醫療衛生單位及干部職工不良風氣的曝光，發現一起，教育處理一起，對工作進展緩慢、作風不實、落實不力的科室和個人，以書面材料報送縣衛生局。

11、實施銷號整改。建立整改銷號臺賬，對查擺出來的突出問題分類編號登記，整改一項銷號一項。整改情況由各單位活動領導小組辦公室統一整理歸檔，并報縣局教育實踐活動領導小組辦公室。

12、形成長效機制。通過活動的開展，建立完善各項機制，全力推進思想解放先行、項目快速推進、社會管理創新、干事創業激勵、信訪維穩跟進、廉政效能保障等“六項機制”的落實，在全系統形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的高效運行機制，激發全院干部職工干事創業的激情，讓“精心謀事、用心干事、專心成事”成為全院干部職工的自覺行動。

(四)評價考核階段（2011年12月21日-2011年12月31日）。

13、總結自評。年底，召開總結自評會，對活動開展情況進行自我評議和總結，并將結果報縣局活動領導小組辦公室。

14、社會測評。召集老黨員、老干部、行風監督員、患者（或家屬）代表等對各單位開展活動的情況進行測評。

15、年終考評。年底由縣局活動領導小組辦公室對各單位活動的效果進行量化考核，考核的情況計入年終績效考核的成績。同時，將獎優罰劣，嚴肅問責。

四、組織領導

1、加強領導，確?；顒禹樌_展。為加強對教育實踐活動的組織領導，成立“精心謀事、用心干事、專心成事”教育實踐活

動領導小組，由院長彭堂林任組長，副院長包仁貴任副組長，包仁煒、羅文成、何金連、鐘發星、蔡小斌、劉占城為成員，領導小組下設辦公室，由包仁貴同志兼任辦公室主任，具體負責活動的統籌協調、計劃安排、督促指導、任務落實。各單位也要成立相應的領導小組，負責活動具體事務。單位負責人要率先垂范，積極投身到活動當中，做好表率作用。

2、廣泛宣傳，營造氛圍。要注重加強宣傳工作，以開辟“精心謀事、用心干事、專心成事”教育實踐活動宣傳專欄，加大對活動開展情況的宣傳和信息報送力度。要有專人負責收集上報活動進展情況、經驗做法和所取得的成效及先進典型等，大力營造醫院開展“精心謀事、用心干事、專心成事”教育實踐活動的濃厚氛圍。

3、提高認識、精心實施。要充分認識開展此次教育實踐活動的重要性和必要性，精心組織本單位干部職工認真參與教育實踐活動，并按照活動方案，抓好工作落實，要把開展活動與推動醫改等各項衛生工作有機結合起來，合理安排，把握進度，以促進各項工作的有效落實來檢驗活動的實際效果，真正做到“兩不誤、兩促進”。

二○一一年七月十八日

第五篇：茅店衛生院“精心謀事、用心干事、專心成事”學習實踐活動學習心得體會(護理組)（精選）

各位領導，各位同事： 大家好！

我今天演講的題目是：《實行優質護理服務，做一個合格的白衣天使》

在這次學習實踐《精心謀事，用心干事，專心成事》活動中，我們護理組人員，也同時在認真熱情的學習本次活動的精神，并把這個文件精神結合實際，應用到我們的護理工作當中去，以下就是我們護理組本次學習實踐《精心謀事，用心干事，專心成事》的心得體會：

一、加強安全防范 減少護理缺陷

我們護理組是把好病人治療的最后一道關卡，所以提高全體人員的安全意識顯得尤為重要。我認為我們護理組應該經常利用晨會對護理人員進行安全教育，使安全的警鐘長鳴，其次是嚴格落實各項規章制度和操作規程，以確保護理質量及護理安全

二、加強“三基”培訓 提高隊伍素質

護理人員的素質決定護理質量高低。為此我們應該堅持不懈地抓好業務學習，組織護理查房、進行操作演練等方式進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高護理人員的整體素質，同時推行護理工作程序化、技術操作標準化,減少護理工作中的隨機性和盲目性。

三、提高服務質量，倡導優質護理。當前，共建和諧社會理念、人性化服務的倡導早已深入人心。作為護理人員，我們應該如何與時俱進，如何把自己的工作融入時代發展的潮流中？南丁格爾女士曾說：“護理是一門藝術！從事這門藝術需要有極大的心理準備。”這是對護理工作的崇高贊譽，也是對護理工作的最高要求。在今天，護理工作應該提供優質護理，飽含人文精神，倡導社會文明，充滿人性化關懷，從而推動護理事業向前蓬勃發展。護理人員的工作量大，壓力大，病人對護士水平要求高。我們應該不怕累，不怕苦，在工作中要主動和患者溝通，關注患者的言行，及時提供幫助，通過具體行動，使患者從最初的不信任到萬全放心，從勉強依從到主動配合。

優質護理服務的理念并非夸夸其談，或是紙上談兵，其實她一直都體現在我們日常工作的一言一行中。

“一言”就是把握語言技巧，善于和患者溝通。病人入院時對醫院環境陌生，加之病痛的折磨，內心忐忑不安，往往難以配合護理工作。這時以熱情而誠懇的語言接待病人，病人就會產生安全感、親切感和信任感，無形之中增加了對護士的信任、對醫院服務的信任，從而樹立戰勝疾病的信心和早日康復的希望。看到走廊上的患者也不忘提醒：“大媽，小心點，地上很滑！”看到患者或者家屬拿著水杯找開水時，就及時告訴他們開水在哪里打，哪里有一次的杯子可以用等等。也許就是多了這短短的一句話，卻能讓患者感受到醫院對他們的關懷與熱情服務。

“一行”體現在于護理操作的準確到位，是人性化的護理。對病人多一點理解，少一點埋怨；多一些笑容，少一些冷漠。特別是對行動不便的老年人，像中風偏癱這樣自理能力差的患者，我們更應該嚴格遵照一切為了病人，一切方便病人，一切服務于病人的方針，為病人提供更加優質、高效、便捷的護理服務。

優質護理服務，既提高了護理質量，也賦予了我們的工作特殊的涵義。針對本次《精心謀事，用心干事，專心成事》學習實踐活動，我們護理人員應該按照活動要求，精心護理、用心護理、專心護理。這些就是我們把握這次學習實踐活動的精神要點所在！

以上就是本次《精心謀事，用心干事，專心成事》學習實踐活動的心得體會，請在座的各位批評和指正，謝謝大家！