第一篇：教育實踐活動動員大會上的講話

在***縣人社局黨的群眾路線 教育實踐活動動員大會上的講話

（2014年3月 日）

同志們：

今天，召開局系統干部職工大會，主要任務是認真貫徹落實中央、自治區、呼市、我縣第二批黨的群眾路線教育實踐活動有關要求，全面部署我局教育實踐活動各項工作，動員廣大黨員以更加認真的態度，更加良好的精神狀態，投入到教育實踐活動中來。一會兒，縣委第一督導組 同志還要作重要講話，大家要認真學習，抓好貫徹落實。下面，我就全局教育實踐活動講三點意見。

一、統一思想、提高認識，全面理解和充分認識開展群眾路線教育實踐活動的重大意義

在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的十八大提出的重大任務，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策。1月20日，中央召開了黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議，總書記作了重要講話，科學總結了第一批教育實踐活動取得的重要成果和寶貴經驗，深刻闡述了開展第二批教育實踐活動的重要性和緊迫性，明確提出了搞好活動的目標任務、基本要求、重點措施，具有很強的政治性、指導性

實的利益問題，維護好人民群眾的合法權益；要深入分析把握人民群眾的需求，著力加強對困難群眾和特殊群體的利益保護，努力讓人民群眾享受到改革和發展成果，為我縣的經濟社會發展營造和諧幸福的良好環境。

第三，開展黨的群眾路線教育實踐活動，是解決群眾反映突出問題,保持人社系統黨員隊伍先進性和純潔性的客觀要求。堅持黨要管黨、從嚴治黨，不斷提高管黨治黨水平，是我們黨加強自身建設的一條基本經驗。這次教育實踐活動，主要是解決黨員干部在貫徹落實黨的群眾路線方面存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等不符合為民務實清廉要求的問題。就我們人社隊伍的情況看，在領導班子、個別黨員干部身上，“四風”問題的種種表現不同程度地存在，一些問題還比較突出，群眾反映比較強烈。總書記在黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議上列舉了市縣直屬單位4個方面問題：有的辦事拖拉，推諉扯皮，渾渾噩噩地混日子，上班時間斗地主、嗑瓜子、玩手機、逛淘寶，有的甚至隨意離開工作崗位，外出溜達消閑；有的作風漂浮，落實不力，工作底數不清，基層情況不明，唱功好、做功差；有的服務不主動、不作為、慢作為，只求過得去，不求過得硬；有的工作“中梗阻”，對上級交辦的任務找客觀原因頂著不辦，對群眾交辦的事情找各種理由拖著不辦，等等。列舉了執法監管部門和服務窗口、服務行業5個方面問題：有的門難進、臉難看、事難辦，口號響當當、服務冷冰冰、辦事慢騰騰，尤其是普通群眾辦事難上加難；有的吃拿卡要，雁過拔毛，

是對癥下藥、治病救人。“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”這4句話的總要求，簡潔明了、內涵豐富，相互聯系、有機統一，概括起來就是要自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，這是開展教育實踐活動必須把握好的重要遵循。

第二，要準確把握教育實踐活動的主要任務，切實解決“四風”方面的突出問題。“四風”是當前作風建設中最具普遍性的問題，在我們黨員干部身上都不同程度的存在。要結合人社工作實際、結合自身情況，對照習總書記指出的“四風”方面種種表象，認真梳理突出查擺和解決作風不實、不正、不廉問題。在形式主義方面，要重點查擺和解決不注重理論學習，調研走馬觀花，聽取匯報端架子，征求意見做樣子，遇到問題繞彎子；文山會海，用會議落實會議；做表面文章，弄虛作假，不注重工作效果和社會效果等問題。教育黨員干部堅定理想信念，牢固樹立正確的政績觀，執法觀，端正學風，改進文風會風，真正把功夫下到辦實事、求實效上。在官僚主義方面，要重點查擺和解決服務基層、服務群眾意識不強以及高高在上，不接地氣，聽取意見建議不夠，指揮別人干得多，自己干得少 ；推諉扯皮辦事效率低下，對基層需求、群眾訴求漠不關心，對群眾疾苦麻木不仁；消極應付、不作為、亂作為以及侵害群眾利益等問題。教育引導黨員干部虛心向基層學習，向實踐學習，真心對群眾負責，熱心為群眾服務，誠心接受群眾監督。在享樂主義方面，要重點查擺和解決精神懈怠、不思進取、追名逐利、物質欲望膨脹、作風慵懶散等問題。教育引導黨員干部堅定理想信念，強化宗旨意識，廉潔自律，保

措施以實踐為依據，解決問題用實踐來推動，檢驗成效以實踐為標準。

三、結合實際、抓住關鍵，扎實推進群眾路線教育實踐活動深入開展

為開展好第二批黨的群眾路線教育實踐活動，結合實際，局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組研究制定了我局工作方案，并報經縣委督導組審核批準。大家要嚴格按照方案的要求，在縣委督導組的指導下，抓好關鍵環節，完善長效機制，努力達到“黨員干部思想進一步提高、工作作風進一步轉變、干群關系進一步密切、為民務實清廉形象進一步樹立”四個目標。具體把握以下幾個方面：

（一）學習教育突出一個“深”字

本次活動要堅持學習教育貫穿始終。要學深學透。在學習的形式上，既要繼續堅持好規定學習動作，也要組織干部職工積極參加警示教育、革命傳統教育、研討座談等活動。要采取集中學習與個人自學相結合、討論交流與調查研究相結合、“走出去”與“請進來”相結合等方法抓好學習。在學習的態度上，要引導廣大干部真正結合思想和工作實際去學習，克服“你講你的我干我的”、“左耳朵聽右耳朵冒”等現象，真正使大家的思想受到觸動、心靈得到凈化。通過學習，真正牢固樹立起群眾觀點，站穩群眾立場，情系群眾、感恩群眾、敬畏群眾，真正做到為民代言、為民謀利。

（二）查擺問題講求一個“真”字

握出發點和落腳點。批評與自我批評不是拍桌子、吹胡子瞪眼，而是要以增進團結為出發點和落腳點，堅持“團結—批評—團結”的方針，從團結的愿望出發，將批評與自我批評作為增進團結的重要方法，在提高認識、統一思想的基礎上，達到團結和共同進步的目的。

（四）整改落實貫徹一個“實”字

問題查出來了，能否整改到位，關乎活動的成敗，也是群眾關注的重點。自身的問題才是自己最大的敵人，我們要用“亮劍”的精神，“亮劍”的勇氣，直面“四風”方面存在的突出問題，以一名共產黨員的擔當，不整改問題絕不收兵的堅韌，切實把問題整改落實到位。局領導班子、各科室和單位要針對存在的問題，提出實實在在、明確具體、便于實施的解決對策，研究制定整改方案。還要建立整改臺賬，逐一進行整改、落實、銷號。整改工作切忌雷聲大雨點小，要從自身做起、從現在做起、從本職工作做起，堅持邊學邊改、邊查邊改，即知即改、立行立改，一時難以解決的，也不能等待觀望，抓緊創造條件積極加以解決，要讓群眾真正看到這次活動帶來的新變化、新氣象。

（五）建章立制突出一個“長”字

建章立制是教育實踐活動取得長效的制度保障。作風問題具有頑固性、反復性，抓一抓有好轉，松一松就反彈，必須堅持持續加壓，在打好突擊戰的基礎上，打好持久戰。在學習教育、查擺問題、整改落實的基礎上，對貫徹黨的群眾路線已有制度認真梳理，切實做好廢、改、立工作。完善調研制度，大興調研之風，10-

第二篇：教育實踐活動動員大會上的講話

棲儒中學黨支部書記汪益民在學校黨的群眾路線

教育實踐活動動員大會上的講話

同志們：

2013年6月18日，中央召開了黨的群眾路線教育實踐活動工作視頻會議，中共中央總書記習近平同志作了重要講話。按照中央的統一部署，從2013年下半年開始到今年7月，在全黨分兩批開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。街辦黨組安排我校在第二批進行。2月22日，學校召開有關黨群部門負責人會議，傳達學習了《金湖街辦在全處深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，布置了我校教育實踐活動的有關準備工作。2月24日，學校黨支部召開黨組織書記、副書記和黨群部門主要負責人會議，傳達學習了習近平同志、劉云山同志同志的重要講話精神，研究了我校《深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案（征求意見稿）》，部署了我校教育實踐活動的籌備工作。今天，學校召開動員大會，正式啟動我校的教育實踐活動，整個活動到9月基本結束。在此，我代表學校黨支部就我校深入開展黨的群眾路線教育實踐活動講幾點意見。稍后，街辦督導組長將代表街辦黨的群眾路線教育實踐活動領導小組發表講話，對我校開展教育實踐活動提出具體要求和指導意見。

一、充分認識黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義

群眾路線是我們黨的生命線，也是黨的根本工作路線。在我校開展黨的群眾路線教育實踐活動，對進一步加強我校黨的建設，實現學校科學發展，具有重大而深遠的意義。第一，開展黨的群眾路線教育實踐活動，是貫徹黨的十八大精神、加強黨的建設的必然要求。黨的十八大明確指出，要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。這是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應群眾期盼、加強學習型服務型創新型馬克思主義執政黨建設的重大部署，是推進中國特色社會主義偉大事業的重要舉措。在新形勢下，我們黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前。經受“四大考驗”，消除“四大危險”，保持黨的先進性和純潔性，鞏固黨的執政基礎和執政地位，最重要的就是靠堅持黨的群眾路線、密切聯系群眾。我們要認真貫徹黨的十八大精神，堅持從嚴治黨的方針，以作風建設的新成效，提高學校黨建的科學化水平。

第二，開展黨的群眾路線教育實踐活動，是堅持社會主義辦學方向、辦人民滿意教育的必然要求。教育關乎千千萬萬民眾的命運，寄托億萬家庭對美好生活的期盼。總書記在十八屆中央政治局常委與中外記者見面會上指出：“人民向往美好生活，期盼有更好的教育、更穩定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫療衛生服務、更舒適的居住條件、更優美的環境，期盼著孩子們能成長得更好、工作得更好、生活得更好”。教育是人民群眾的第一期盼，是最重要的民生工程，接受平等、高質量的教育，已經成為廣大人民群眾最關心、最直接、最現實的問題。我們必須看到，義務教育在發展中不斷出現新情況、新問題，學校不再是一方凈土，人民群眾對義務教育的質疑不斷。在這種形勢下，堅持社會主義辦學方向，提高辦學質量，培養合格人才，就必須更加關心關愛學生，促進學生全面健康發展，及時了解學生、家長和社會對學校教育工作的滿意度，以人才培養為中心，找出差距、改進工作，讓學生滿意、讓家長滿意、讓社會滿意，努力辦好人民滿意的學校。

第三，開展黨的群眾路線教育實踐活動，是維護學校穩定、推進學校改革發展的必然要求。近年來，我校在學生中開展“責任、誠信、成才”三項教育活動以推進學風建設，在教師中開展“師德師風”建設月活動以推進教風建設，在機關干部中開展“示范崗位”創建活動以推進作風建設。開展這些活動，促進了我校校風進一步好轉，黨群干群關系進一步密切，學校各項事業平穩、持續、健康發展。

全校黨員干部要深刻領會開展這次教育實踐活動的重要性和緊迫性，筑牢思想基礎，強化行動自覺，堅決把思想和行動統一到中央的部署上來，統一到街辦黨組的要求上來。

二、認真貫徹落實中央和街辦黨組關于黨的群眾路線教育實踐活動的精神和部署

街辦對這次教育實踐活動的指導思想、目標任務、基本原則、方法步驟都作了明確規定。貫徹好中央的部署和要求，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以為民務實清廉為主要內容，以領導干部為重點，切實加強全體黨員馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，聚焦作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。要把一切為了師生、真心服務師生作為教育實踐活動的出發點和落腳點，圍繞“加強作風建設、服務中心工作”、“關心關愛學生、培養合格人才”、“關心改善民生、建設和諧校園”、“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”等專題，加強學習教育，深入查擺問題，抓好整改落實，切實加強全校黨員全心全意為人民服務的宗旨意識，著力解決師生反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，為全面完成學校“十二五”規劃的目標任務提供堅強保證。

第一，以整風精神貫徹教育實踐活動總要求。這次教育實踐活動的總要求，就是“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，這4句話、12個字是一個相互聯系、有機統一的整體。它強調的是直面問題的勇氣、真轉真改的態度。貫徹總要求，就是要對照黨章和廉政準則，查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距；要按照為民務實清廉的要求，從自己做起，端正行為，維護良好形象；要以整風精神開展批評和自我批評，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高；要堅持懲前毖后、治病救人方針，對作風方面存在問題的黨員、干部進行教育提醒，對問題嚴重的進行查處，對不正之風和突出問題進行專項治理。我們要遵循這些要求，并貫穿于活動的全過程。貫徹總要求，還要結合學校實際，大力發揚整風精神，祛歪風、壓邪氣，倡新風、樹正氣。要認真圍繞學校提出的“四個專題”，擺問題、找差距、明方向，拋開面子、動真碰硬、觸動靈魂。要按照“團結—批評—團結”的公式，深入開展批評和自我批評。要注意開門搞活動，讓群眾參與進來，聽取群眾意見，接受群眾監督，搞好民主評議。

第二，以整頓“四風”完成教育實踐活動硬任務。中央把這次教育實踐活動的主要任務聚焦在作風建設上，集中解決“四風”問題，這是中央立足于加強黨群干群關系、鞏固黨的執政基礎和執政地位的全局作出的科學判斷，我們要結合學校實際，準確把握活動中要解決的主要問題。我校黨員、干部的作風總體上是好的，但也存在這樣那樣的“四風”問題，甚至出現極個別黨員干部違法亂紀的現象，給我們敲響了警鐘。在形式主義方面，有的黨員、干部對理論學習只是擺樣子，馬克思主義信仰不堅定，先鋒模范作用不明顯；不及時有效貫徹上級和學校的決策部署，抓工作只做表面文章，沒有具體措施，不管實際效果；在科研和學術活動中急功近利，甚至弄虛作假。在官僚主義方面，有的黨員干部不主動關心群眾疾苦、傾聽群眾訴求、解決群眾困難，工作上不投入，得過且過、敷衍塞責、相互推諉、不愿擔當。在享樂主義方面，有的黨員干部不思進取、貪圖享受、意志消沉。如果任由這些現象蔓延開來，后果將不堪設想。我們要不怕亮丑，不怕揭短，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。

第三，以三個環節貫穿教育實踐活動全過程。根據中央部署，這次教育實踐活動要緊緊抓住三個環節，即學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制。

這是密切聯系群眾、解決群眾反映強烈的突出問題的方法和步驟。這次活動不分階段、不搞轉段，目的就是把三個環節的要求銜接起來，貫穿于教育實踐活動的全過程。在學習教育、聽取意見環節，要把學習和思想理論武裝擺在第一位，重點搞好學習宣傳和思想教育，深入開展調查研究，廣泛聽取干部群眾意見，尤其是對學校領導班子和領導干部在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的意見。要采取中心組學習、集中學習、個人自學、學校培訓、專題輔導、集體討論等形式，反復學習重點篇目，掌握精神實質，撰寫心得體會，學深學透。要深入基層，深入廣大師生員工，廣泛開展調查研究，通過召開座談會、個別談話、問卷調查、設立意見箱等形式，獲取第一手資料，傾聽群眾心聲，了解群眾期盼，梳理主要問題，摸清整改重點。在查擺問題、開展批評環節，重點圍繞為民務實清廉要求，認真查擺“四風”方面的問題，進行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評。班子成員之間、支部黨員之間要開展交心談心活動，敞開心扉，坦誠相見。學校和領導班子要組織開好一次嚴肅認真、實事求是、民主團結的高質量專題民主生活會，班子成員要深入查找領導班子和領導干部作風方面群眾反映強烈的突出問題，自己動手撰寫對照檢查材料，深刻分析發生問題的原因，提出整改措施和辦法。

在整改落實、建章立制環節，重點針對作風方面存在的問題，提出解決對策，制定和落實整改方案，并對一些突出問題進行集中治理。要實行一把手負責制，做到“四明確一公示”，即明確整改落實項目、明確整改落實目標和時限要求、明確整改落實措施、明確整改落實責任，整改方案經督導組審閱后在一定范圍內公示。要選準突破口和切入點，緊緊依靠群眾，集中時間抓好整改，集中力量解決突出問題。要注重從體制機制上解決問題，使貫徹黨的群眾路線成為黨員、干部長期自覺的行動，推動改進工作作風、密切聯系群眾工作的常態化、長效化。

三、切實加強對黨的群眾路線教育實踐活動的組織領導

學校開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案已經制定，目標要求已經明確，關鍵是抓好貫徹落實。學校各級黨組織要以高度的責任感和緊迫感，把教育實踐活動抓緊抓好抓實，以優良的作風確保活動取得實效。

1．堅持領導帶頭，明確責任職責

作為這次教育實踐活動的重點對象，學校領導班子、領導干部一定要帶好頭、當好表率。各級領導干部要帶頭參加學習、聽取意見、查擺問題、開展批評、整改落實、轉變

作風。校級領導干部要帶頭到分管部門和聯系學院，處級領導干部要深入所在黨支部或系部科室參加學習研討、開展調查研究、聽取群眾意見，并分別與分管部門和聯系學院的黨員領導干部、與黨支部書記和系部科室主任談心。

2．注重分類指導，強化督促檢查

要從實際出發，加強分類指導。一是在活動對象上分類指導。根據教職工黨員、離退休黨員的特點，提出不同的目標要求和辦法措施。二是在解決問題上分類指導。各部門按不同的層次和類別，找準各自需要解決的突出問題，分門別類加以解決。三是在環節方法上分類指導。既要認真完成活動的基本環節，把規定動作做到位，又要結合學校提出的“四個專題”，探索創新具有本部門特色的自選動作。街辦派出督導組督促檢查、幫助指導我校開展教育實踐活動，是確保活動取得實效的有力保證。各級黨組織和全體黨員干部要積極配合，以認真的態度和飽滿的熱情完成街辦督導組要求的各項任務。

3．堅持統籌兼顧，推動中心工作

各部門要把開展教育實踐活動與做好學校人才培養、科學研究、學科建設和管理服務等各項工作結合起來，與完成本部門“十二五”規劃的各項任務結合起來，與“學習十八大、積聚正能量、推進新發展”主題實踐活動結合起來，與黨員干部履職盡責、愛崗敬業結合起來，使每個環節、每項措施都為推動校中心工作服務，做到兩促進、兩不誤。通過開展教育實踐活動，教育引導黨員干部增強大局意識、責任意識、服務意識，提高服務學校發展、服務師生群眾的能力，充分發揮領導干部的表率帶頭作用、黨組織的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，激發黨員、干部、師生的工作熱情和進取精神，用學校改革發展的新成績檢驗活動的成效。

4．嚴明紀律要求，確保活動實效

學校全體黨員干部尤其是領導干部要深刻認識教育實踐活動的重大意義和現實緊迫性，嚴格遵守活動紀律，不折不扣落實上級部署和要求。一是確保活動時間落實。二是確保活動人員落實。三是確保活動環節落實。

5．加強輿論宣傳，營造良好氛圍

要加強宣傳引導工作，充分運用各類媒體，大力宣傳街辦黨組的有關精神和部署，宣傳學校教育實踐活動的進展和成果，宣傳有特色、見成效的好做法、好經驗，宣傳身邊的典型人物和先進事跡，及時報道師生員工的積極反響。要發揮先進典型的示范引領作用，發掘一批生動鮮活、師生公認的為民務實清廉典型，加大宣傳力度，用身邊看得見、摸得著的先進典型教育廣大黨員、干部。同時，要發揮反面案例的警示作用，曝光、剖析師生員工反映強烈的反面典型，促進教育實踐活動的深入開展。要創新宣傳方式，強化輿論監督，營造良好氛圍，積聚推動教育實踐活動的正能量。

6．認真總結經驗，建立長效機制

開展好教育實踐活動，要在建立長效機制上下功夫。一是要確保實踐成果。重點解決領導班子和領導干部在工作作風、工作方法等方面存在的與黨的群眾路線要求不適應、不符合的問題，解決黨員干部中存在的思想上漠視群眾、感情上疏遠群眾、工作上脫離群眾的問題，解決在關愛學生和改善民生等方面的突出問題，使改進作風和服務師生的思路更加清晰、措施更加得力、效果更加明顯。二是要形成制度成果。進一步貫徹落實中央“八項規定”、街辦黨組“二十項要求”和湖北省委“六條意見”等有關制度，細化學校改進工作作風、密切聯系群眾的有關制度規定，從源頭上解決“四風”問題，以優良的黨風帶教風、促學風、正作風。三是要取得理論成果。認真學習研究，深化理論認識，總結提煉經驗，為構建貫徹群眾路線的長效機制、推動學校黨的建設提供理論指導。同志們，開展好黨的群眾路線教育實踐活動責任重大、任務艱巨。我們要堅決貫徹落實街辦黨組關于教育實踐活動的精神和部署，在街辦督導組的幫助和指導下，扎實完成規定動作，努力創新自選動作，確保活動取得實效，為實現我校的辦學目標而不懈奮斗。

第三篇：在全市系統“235”教育實踐活動動員大會上的講話

在全市系統深入開展“踐行‘兩個至上’、做到 ‘三個始終’、樹立‘五種意識’”教育實踐活動

動員大會上的講話

（2012年**月**日）

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同志們：

今天的會議主要任務是，全面貫徹落實省局（公司）4月12日關于深入開展?踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’?教育實踐活動視頻動員會議精神（以下簡稱?235?教育實踐活動），緊密結合市局（公司）工作實際，動員部署在全市系統深入開展?235?教育實踐活動，牢固樹立?兩個至上?行業共同價值觀，扎實開展創先爭優工作，深入推進行業文化建設，進一步把全市系統干部職工的思想和行動統一到全面推進“卷煙上水平”基本方針和戰略任務上來，為全面提升工作質量與管理水平，實現?持續、協調、共同?發展提供堅實的思想和紀律保證。

下面，就開展好這項活動，我代表市局（公司）黨組講三點意見。

一、高度重視，統一思想，充分認識開展“235”教育實 踐活動的重要性和必要性

“兩個至上”行業共同價值觀是社會主義核心價值體系在煙草行業的具體體現，是行業文化建設之魂，?三個始終?是踐行?兩個至上?的出發點和落腳點；?五種意識?是加強行業干部員工作風建設的明確要求，是踐行?兩個至上?，做到?三個始終?的客觀要求和思想保證。開展“235”教育實踐活動，是貫徹落實黨的十七屆六中全會精神的具體措施，是“兩個至上”在崗位主題實踐活動的延續與深化，是扎扎實實開展創先爭優活動的重要載體，是推進行業文化建設的重要內容和現實需要。

國家局、省局（公司）高度重視這項活動，今年以來，姜成康局長在今年全國煙草工作會議等多次會議、不同場合，提出并強調開展好?235?教育實踐活動，省局（公司）于4月**日專門召開視頻動員會議，作出安排部署。市局（公司）黨組對此迅速統一思想，認真及時研究，決定在全市系統深入開展這項活動，要求努力踐行?兩個至上?、做到?三個始終?、樹立?五種意識?，以更加奮發有為的精神狀態，認真抓好各項工作落實，為**煙草發展作出新的努力和貢獻。

深入開展教育實踐活動，踐行?兩個至上?行業共同價值觀，要著重解決好兩個方面的問題：一是要積極構建和諧文化，為企業改革發展營造更加良好的環境，必須在專賣體制、吸煙與健康問題越來越受到關注的新形勢下，努力做到?三個始終? 即始終把維護煙農利益放在心上；始終把為零售客戶提供優質服務作為流通企業根本任務；始終把調動全體員工積極性、主動性、創造性作為一切工作的出發點。二是要不斷提高干部職工隊伍整體素質，更好地適應行業改革發展新的形勢需要，必須牢固樹立?五種意識?即牢固樹立責任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創新意識。

開展好?235?教育實踐活動，首先要對此項教育實踐活動的重要性和必要性有充分認識。

（一）深入開展?235?教育實踐活動，是全市系統適應行業改革發展要求，促進**煙草組織成長的重要舉措

近年來，全市行業堅持深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞行業改革發展大局，持續推進以?兩個至上?共同價值觀為核心內容的行業文化建設，為增強企業整體競爭實力、保持行業持續健康發展，發揮了十分重要的作用。當前全市系統上下正在開展創先爭優、基層創建、?六要六不要?、?正風氣提效能?等一系列活動，目的是要解決干部員工在促發展、拓思路、提能效等方面存在的突出問題，做到思想和作風不斷好轉，實際能力和水平不斷提高，企業管理和效益不斷提升。分析目前情況，在單位內還一定程度的存在一些與新形勢、新任務不相適應、不相合拍的問題，一定程度地制約著**煙草的發展，比如管理不夠嚴密、思想不夠端正、作風不夠硬朗、工作不夠扎實、紀律不夠嚴明等，這些問題如不認真解決，必然影響**煙 草的持續健康發展，因此，認真深入開展?235?教育實踐活動顯得非常必要，非常迫切。

（二）深入開展?235?教育實踐活動，是貫徹落實國家局?1+5?工作目標要求，主動應對挑戰的必然選擇，是**煙草謀求改革與發展的必然要求

教育實踐活動的目的就是要推動**煙草整體競爭實力提升，通過提高科學發展的水平、管理水平以及應對變化的能力，確保**煙草在市場競爭中處于有利位臵。同時，也是全面推進“卷煙上水平”基本方針和戰略任務的迫切需要。當前，煙草控制、完善體制、構建和諧、國際競爭等方面壓力不斷增大，行業發展新的階段又面臨新的矛盾和問題。全面推進“卷煙上水平”，努力實現行業持續發展、協調發展、共同發展，對外需要進一步樹立責任煙草的良好形象，為行業發展營造良好的外部環境，對內迫切需要進一步增強全體干部職工的使命感、責任感和緊迫感，增強工作積極性、主動性和創造性。因此，全體干部員工要積極響應國家局、省局和市局（公司）的號召，堅定不移的把思想統一到**煙草的各項工作部署上來，切實擔負起企業的使命與責任，以?三個始終?作為各項工作的出發點，認真履行崗位職責，真正做到?兩個維護?，通過培育品牌、調整結構、提高素質實現**煙草轉型發展。

（三）深入開展?235?教育實踐活動，是全市系統全面推進企業文化和學習型組織建設，不斷增強企業活力和隊伍素 質的迫切需要

企業文化是一個逐步積累、持續發展的過程，職工隊伍素質提升是一個永恒課題。在當前形勢下，隊伍與文化建設雖然取得了長足進展，為企業持續發展奠定了較好基礎，但仍存在松不得、慢不得的問題，仍然面臨著胡總書記強調的四個方面的危險，即精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險。因此，需要我們進一步深化?兩個至上?行業共同價值觀教育，通過堅持?三個始終、五種意識?，對于解決當前干部職工隊伍存在的精神懈怠、能力不足等問題，提升隊伍素質具有重要意義。要全面推進**煙草?凝?文化、?徽映?服務品牌以及學習型組織建設，實現與省公司?成長文化?的融合對接。要以?滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新?的精神狀態，達到節奏要快、標準要高、工作要實、狀態要好的工作要求，通過社會主義核心價值體系引領**煙草文化發展，促進知識融合、提升活力，凝心聚智、精誠圖強，為宿煙持續健康發展提供強大的精神動力支撐。

二、結合實際，突出重點，扎實把握好“235”教育實踐活動的關鍵

全市系統深入開展?235?教育實踐活動，要以?創先爭優活動引領組織成長?為主題，按照?創優到全員，工作全覆蓋?的原則，以宣傳、教育、討論、踐行為主線，以建立創先爭優活動的長效機制為目標，以提升干部員工隊伍素質為根 本，進一步深化基層黨組織和黨員創先爭優，營造爭先進位的氛圍，以此感染和帶動全體員工參與到創先爭優活動中來。

（一）要精心組織開展。領導重視是保證此次教育實踐活動成效的關鍵。要把教育實踐活動作為當前和今后一個時期全市系統思想政治工作的核心內容，營造濃厚的活動氛圍，各單位要緊緊把握住?六個方面?，即一要狠抓學習教育，二要結合企業實際，三要圍繞中心工作，四要推動實事實辦，五要加強考核評價，六要促進企業發展。各單位、部門要切實加強組織領導，按照市局（公司）統一部署和要求，市、縣兩級局成立領導小組，健全工作機制，抓緊制訂活動實施方案，層層抓落實，把責任和任務落實到具體單位、部門和個人，不折不扣、保質保量完成教育實踐活動階段性工作任務。此次教育實踐活動要發揮政工部門牽頭協調作用，各職能部門具體抓實施，密切配合，通力協作，形成合力；加強教育實踐活動過程的痕跡化管理和日常督導，強化檢查考核力度，檢查考核結果納入相關專項性、綜合性考核，推動教育實踐活動深入開展。為發揮以點帶面的作用，市局（公司）確定靈璧縣局（營銷部）、機關營銷中心為教育實踐活動重點推進單位，并作為市局（公司）領導聯系點。重點推進單位要創新工作方法，突出實踐特色，在總結經驗的基礎上形成長效機制，提煉出具有推廣意義的典型做法。專賣、營銷、物流各序列要抓好本序列的創優示范單位。各單位要結合本單位工作實際情況，重點確定1-2個 基層單位進行試點，推廣經驗，整體推進。各級基層黨組織和廣大黨員領導干部是創先爭優的主體，尤其是各級領導干部要率先垂范，以自身的模范行為影響和帶動廣大員工，推動活動有序開展，取得實效。市局（公司）將在活動開展期間舉辦專題匯報會，動態把握教育實踐活動開展情況，廣泛交流經驗。

（二）要凝聚全員共識。要著重解決好干部職工的思想認識問題，在具體活動中充分發動，引導和組織全體職工積極參與，以深入討論、座談交流為形式，以統一思想、達成共識為要求，重點開展好專題討論會和組織生活會。分別從機關到縣（分）局、從部門到班組等各個層面，組織全員性的專題討論會。要結合單位發展現狀、部門工作狀況、個人精神狀態，以“擺問題、找根源，精神懈怠在哪里？促發展、拓思路，能力不足怎么辦？”為主要內容，查擺企業組織成長的瓶頸問題，經營管理中的薄弱環節和個人思想作風上的主要不足，找準癥結，分析原因，廣泛收集大討論中員工提出的合理化建議，提出對策和措施。基層各級黨組織要以?踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’?為主題，召開專題組織生活會，各縣局黨組要召開以承諾踐諾為主題的專題民主生活會，明確目標，查找問題，落實整改，持續提升。通過全員性、各層面的深入討論交流，統一思想，提高認識，鼓舞干勁，凝聚共識。

（三）要統籌安排推進。本次教育實踐活動分為學習動員 階段（4月中旬-4月底）、組織實施階段（5-10月份）、總結提升階段（11-12月份）三個階段。學習動員階段的主要任務是通過召開動員大會，對教育實踐活動做出安排部署，各序列、各單位分別制定實施方案和工作計劃，認真學習有關文件，統一思想認識，堅定理想信念，精心組織，廣泛動員、教育和引導廣大干部員工深刻領會教育實踐活動的深刻內涵，正確認識開展教育實踐活動的重要性和必要性。組織實施階段的主要任務是在學習教育的基礎上，緊緊圍繞?以創先爭優活動引領組織成長?這一主題，深入推進各層面、各序列創先爭優活動，認真查找思想、作風和工作的薄弱環節，制定出符合本單位、部門實際的具體措施，促進整改提升，通過各種形式和活動載體，將主題實踐活動融入到實際工作中去，引導干部員工以扎實的工作作風、良好的精神面貌投入到促進組織成長、推動?卷煙上水平?的各項工作中去。總結提升階段的主要任務是對教育實踐活動進行總結提煉，并以制度、規范等形式固化下來，形成長效機制。市局（公司）將組織專項檢查考核，并依據考核情況對活動中涌現的先進集體和優秀個人予以表彰。

（四）要重點分類開展。此次教育實踐活動要緊緊圍繞中心，突出重點，分類開展，全力推動基層組織建設、優秀基層單位創建、基礎管理、隊伍建設和文化建設等五個方面上水平。教育實踐活動要按照國家局?1+5?工作目標（即以培育品牌為重點，全面抓好重基礎、調結構、嚴管理、促規范、強素質）要求，在目前優秀縣級局與營銷部創建工作基礎上，進一步突出以專賣、營銷、物流為重點，把教育實踐活動的主要內容融入創優工作的對標定位。以更高標準、更嚴要求，分別制定各序列創優工作的標準，進一步明確創優目標，豐富創優內涵，細化分解各項創優指標，制定創優評價考核辦法，切實提升基層創優工作上水平。市局（公司）機關各部門要結合業務特點和工作實際，在組織開展本職范圍內教育實踐活動同時，要高度重視本序列教育實踐活動的開展，履職盡責，加強協作，抓緊進度、抓住特色、抓出成效。

三、加大力度，持續推進，確保“235”教育實踐活動不斷取得新實效

加大組織宣傳力度。對內扎實推進活動與實際業務工作結合，對外積極展示負責任的煙草行業形象。活動中要充分利用報刊、內部網站、板報、墻報等媒體廣泛開展宣傳活動，要積極挖掘本單位在開展教育實踐活動中涌現出的典型，及時向市局推薦、報送。

始終堅定理想信念。當前，全體黨員干部尤其要增強政治意識、大局意識和紀律觀念，在大是大非面前，堅決擁護黨中央決定，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，全力維護改革發展穩定大局，不造謠、不信謠、不傳謠，珍惜大好形勢，努力做好本職工作。要大力保持黨員干部和廣大員工思想純潔，我們當前首要任務就是要加強以?235?教育實踐活動為 主要內容的思想建設，自覺用踐行?兩個至上?、努力做到?三個始終?、樹立?五種意識?作為檢驗思想作風的標準。

自覺踐行?兩個至上?。?兩個至上?行業共同價值觀是行業思想和文化的統領，已經成為我們的共識，要深刻理解和準確把握?兩個至上?行業共同價值觀的豐富內涵、精神實質，努力成為?兩個至上?的熱情倡導者和堅定踐行者。

努力做到?三個始終?。始終堅持服務宗旨，加強服務品牌建設，以客戶需求為關注點，圍繞?始終把為零售客戶提供優質服務作為流通企業的根本任務?，通過實施市場凈化、貨源供應、物流配送、終端維護、客戶關懷等服務，提升服務客戶水平。通過主動創新服務內容、優化服務流程和改進服務方法，實現服務價值的最大化。要以員工需求為關注點，圍繞?始終把調動全體員工積極性、主動性和創造性作為一切工作的出發點?，通過職業晉升、教育培訓、文化激勵等服務，提升服務員工水平。

牢固樹立?五種意識?。時代在發展，改革在深化，企業在成長，需要我們每一個人都要保持良好的精神狀態去迎接新的任務和挑戰。要把牢固樹立責任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創新意識作為新形勢下加強全員思想政治建設的重要內容，作為全市系統全員精神狀態上的基本要求。責任意識是立身處世的必備素質，講責任的人受人信賴，講責任的企業受人尊重，牢固樹立責任意識，才能銘記使命，勇于擔當，恪 盡職守；憂患意識是古往今來備受推崇的品格，?憂勞可以興國，逸豫可以亡身?，牢固樹立憂患意識，才能頭腦清醒，有備無患，未雨綢繆；公仆意識是共產黨人一生一世的信念，牢固樹立公仆意識，才能真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀；民主意識是領導同志做好工作的法寶，?萬丈高樓平地起，眾人拾柴火焰高?，牢固樹立民主意識，才能根基植于群眾，力量來自群眾，永遠立于不敗之地；創新意識是激發活力推動發展的源泉，牢固樹立創新意識，才能勇于變革，順應時勢，實現超越。

通過深入開展?235?教育實踐活動，要全力推動基層組織建設、優秀基層單位創建、基礎管理、隊伍建設和文化建設等五個方面上水平，達到以下基本目標：

一是思想境界上有新提高。通過開展行業共同價值觀和創先爭優教育活動，使干部職工思想觀念進一步轉變，牢固樹立維護企業形象、尊重企業制度、關注企業成長的意識，始終堅定理想信念，大力保持黨員干部和廣大員工思想純潔，自覺用踐行?兩個至上?、努力做到?三個始終?、樹立?五種意識?作為全市系統檢驗思想作風的標準。

二是工作內容上要有新舉措。創先爭優只有起點、沒有終點，各單位要將深入開展教育實踐活動與?創先爭優?緊密結合，將創先爭優活動向基層延伸，創新工作方法，重點在專賣、營銷、物流等序列開展基層創優活動。將爭創活動與工作崗位 以及企業文化建設等有機結合，不斷提升基層黨組織的凝聚力、戰斗力和黨員先鋒模范作用，帶動全員增強活力，激發動力，主動作為，更好地實現企業可持續成長目標。推進?兩個至上?進班子、進崗位、進制度、進流程建設，構建創先爭優活動的長效機制，推動各項工作上水平。

三是措施方法上要有新成效。各單位、部門要充分認識到加強教育實踐活動是貫徹落實十七屆六中全會精神的具體措施，是提高干部職工素質的重要舉措，要切實將教育實踐活動作為一項重要工作，高度重視，抓緊抓好，要帶頭制定和落實改進措施，要在完成?規定動作?的同時，創新教育實踐活動的方式和載體，運用多種形式，大力宣傳開展教育實踐活動的重大意義，及時推廣實踐活動中的好經驗、好做法、好典型，營造良好的輿論氛圍，確保教育實踐活動取得實效。

同志們，這次全市系統?以創先爭優活動引領組織成長?為主題的?235?教育實踐活動，時間緊迫、內容豐富、意義重大。面對新形勢新任務新要求，全市系統廣大干部員工要深入貫徹落實科學發展觀，始終保持滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新的良好精神狀態，認識上要更加深刻、行動上要更加自覺、執行上要更加堅決，以更加飽滿的精神狀態和更加以優異的工作業績，迎接黨的十八大勝利召開。

謝謝大家！

第四篇：群眾路線教育實踐活動動員大會上講話

在公司黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批動員大會上的講話

同志們：

這次會議的主要任務是貫徹落實中央和集團公司黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批動員部署會議精神，對公司第一批教育實踐活動進行總結，對第二批教育實踐活動進行動員部署。今天,集團公司第五督導組副組長***、成員***同志出席指導會議。***副組長還將代表督導組作重要講話，我們要深入學習領會、認真貫徹落實。下面，我講三個方面的問題。

一、公司教育實踐活動的做法和成效

*****有限公司嚴格按照黨中央、集團公司黨組部署，公司領導班子和本部參加了第一批教育實踐活動，涉及2 個聯合黨支部、46 名黨員，其中中層以上黨員干部21 人。第一批教育實踐活動于 2013 年7 月啟動，到2014 年1 月底基本結束。公司領導班子和本部各支部緊緊圍繞“為民、務實、清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，以堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風為突破口，扎實開展學習教育，廣泛聽取意見建議，深入查擺突出問題，認真開展批評和自我批評，堅持邊學邊查邊改，注重建章立制，教育實踐活動進展順利，取得了教育干部、改進作風、凝心聚力、推動發展的明顯成效。

（一）迅速啟動，活動特色鮮明，員工群眾高度關注月11 日，公司深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員大會在京召開。公司黨組書記、總經理、黨的群眾路線教育實踐活動領導小組組長鄧賢東對開展教育實踐活動進行動員和部署。在認真學習集團公司教育實踐活動實施方案的基礎上，公司進一步細化了活動內容，制定了實施方案，一方面確保完成集團公司“規定動作”，另一方面，結合公司產業重組、人員快

速流入、文化碰撞激烈的現狀，結合公司管理提升、本部職能調整等實際，組織開展“文化同心”、“情牽一線”、“正風肅紀”專項行動。貫穿三項專項行動的一條主線就是深入一線、調查研究、解決問題、密切干群關系。***同志高度評價了公司教育實踐活動準備工作，認為公司的工作充分體現出了謀劃早、動作快、方案好、有特色的特點，具有極強的針對性和可操作性。

（二）加強學習，教育方式多樣，黨員干部群眾觀點明顯增強

為了進一步加深對教育實踐活動的認識，公司把學習教育放在了突出位置。主要是深入學習中國特色社會主義理論體系，學習黨章和黨的十八大報告，學習總書記一系列重要講話精神，學習中央黨的群眾路線教育實踐活動的相關文件，學習三本書，學習中央八項規定和集團公司24 條規定，學習集團公司教育實踐活動相關文件和作風建設各項制度等。公司學習主要采取黨組中心組學習、支部學習、黨員自學相結合的方式進行。公司黨組中心組共進行15 次學習，包括一次中心組擴大學習交流。在“學習教育、聽取意見”環節，公司中層以上領導干部共撰寫教育實踐活動心得體會文章20 余篇。為擴大活動影響、推進教育實踐活動深入人心，教育實踐活動領導小組辦公室除定期匯編學習資料外，還制作了教育實踐活動宣傳展板，在公司外部網站開設了教育實踐活動專欄，及時發布中央、集團公司重要部署，分享各地各單位教育實踐活動經驗。公司也十分注重活動對外宣傳，通過***報、***報、集團公司教育實踐活動簡報進行了相關工作報道。

（三）深入調研，征求意見廣泛，干群關系進一步融洽公司組織多層面調研和座談，深入基層，貼近員工，認真傾聽員工心聲，聽取員工對公司發展、本部職能部門作風建設、職工利益維護和成長需求等方面的意見和建議，得到了員工的好評。公司領導班子成員將聯系點放到了基層項目部，他們深入聯系點，與員工面對面交流，了解基層真實情況和員工真實思想狀況。7 月29 日到8 月8 日，公司領導班子成員分別來到聯系點，開展專

題調研，現場解決實際困難。其后，多次到聯系點檢查指導工作。教育活動領導小組辦公室還利用多種方式征求各方意見，較為全面、客觀地反映了員工的真實想法。歸納起來，主要采用了填寫民主評議表、召開座談會、個別訪談、設立電子郵箱、舉辦員工接待日、談話談心、聽取上級反饋意見等多種方式查擺問題。公司共征集意見138 條，歸納整理為75 條，涵蓋了公司戰略規劃、管理界面、制度體系、激勵機制、企業文化、工作作風、廉政建設、員工需求等方方面面。對整理出來的意見，領導小組辦公室及時反饋給相關部門，提出整改措施和建議，并及時向基層和員工反饋。

（四）認真查擺，開展批評與自我批評，領導班子專題民主生活會成效明顯

進入查擺問題、開展批評環節后，公司詳細制定了領導班子民主生活會工作方案，并做好會前各項準備工作。公司領導班子及成員自覺“照鏡子”、“正衣冠”，聽取公司黨員干部、職工群眾的意見，聽取集團公司督導組反饋意見，認真開展談心活動，檢查在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等方面存在的問題，并從思想根源剖析原因，提出了努力方向和整改措施。公司領導班子對照檢查材料經過十幾次修改完善，在4次黨組會議上進行審議。深入查擺出了“四風”方面的14 個突出問題；從宗旨意識、黨性修養、政績觀、選人用人導向、釘釘子精神、廉潔從業意識等6 個方面深刻剖析原因，提出了6個方面的整改措施。每位班子成員都結合自身的思想和工作實際，在查擺問題的基礎上，進行自我剖析，查找不足，認真撰寫了對照檢查材料，并在集團公司督導組的指導下，認真修改完善。同時，領導班子成員通過3 次集體談心交心活動，對相互批評意見達成共識。班子成員共查找四風方面的問題63 個，提出整改措施32 條。班子成員相互提出批評意見62 條。11 月22 日，公司成功召開了領導班子黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。黨組書記、總經理***代表公司領導班子作對照檢查發言。班子成員自我批評認真，敢于主動揭短、深刻剖析；對他人的批評結合實際、嚴肅誠懇，講真話、講實話、講心里話，達到了統一思想、深化認識、改進提高的目的，得到了集團公司第五督導組的充分肯定和高度評價。公司本部2 個聯合黨支部要按照要求召開了高質量的支部組織生活會。

（五）邊查邊改，責任落實到位，建章立制工作穩步進行

中央八項規定和《中國**集團公司黨組關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定》出臺以后，公司黨組高度重視，迅速組織學習宣傳，并在實際工作中貫徹落實：一是公司黨組、系統各單位、各黨支部組織了專題學習，進一步提高了改進工作作風、密切聯系群眾的意識，提高了勤儉節約、廉潔從業的意識。公司2013 年工作會議、黨風廉政建設工作會議也對貫徹落實中央八項規定和集團公司24 條規定做出明確要求；二是公司專門印發通知，對“改進調查研究、精簡會議活動和文件簡報、規范因公出國（境）管理、厲行勤儉節約”等做出規定，并明確要求在元旦、春節等傳統節日及公司成立周年慶期間，一律不得舉行聯歡晚會、大型聚餐、慶典等活動。按照慣例舉辦的公司新年聯歡會取消，直接節約費用20 余萬元。在今年中秋國慶、元旦春節期間，更是多次通過正式文件和領導講話對雙節期間廉潔自律工作提出明確要求；三是加強制度建設，先后修訂《差旅費管理辦法》、《外事工作管理辦法》、《會議管理辦法》、《海外工程項目人員福利補貼管理辦法（試行）》等，對加強資金審批控制、嚴格控制業務招待費支出、精簡會議開支、加強差旅費用管理、強化原始憑證管理等進行了更加具體、明確的規定。同時，在公司《黨風廉政建設責任制實施辦法》中增加了“嚴格執行中央政治局‘八項規定’和集團公司關于改進工作作風、密切聯系群眾的具體規定，加強作風建設，正確履職履權，嚴格責任追究，切實解決黨風廉政建設方面存在的突出問題”的內容，并將貫徹落實八項規定情況作為2013 年專項監督項目，強化監督檢查。這些制度和措施使得公司系統貫徹落實八項規定和24 條規定的工作更加具體、更具操作性，也取得了實實在在的效果，公司在業務招待費支出、管理費用控制等方面收到一定成效，文風、會風也有明顯改善。開展教育實踐活動6 個多月以來，公司黨員干部改進作風成效明顯。結合集團公司從嚴治企、改進作風的要求，公司各職能部門召開專題會議，學習相關文件，根據民主評議反饋情況，深層次地挖掘本部門、部門負責人在作風上存在的問題，進行了有針對性的整改：一是針對制度不健全、管控不到位的情況，2013 年完善公司經營管理制度65 項；二是針對督辦不及時、責任不落實的情況，進一步強調限時督辦，對月度重點工作明確分管領導、責任人、完成時限、進度安排及具體措施，做到了件件有落實，事事有督辦；三是針對本部職能部門服務意識有待加強的問題，公司本部各部門積極下到基層單位和重點項目，進行工作對接和專題研討，幫助基層解決實際困難和問題，得到了基層人員的認可。根據中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于做好第一批教育實踐活動整改落實、建章立制環節工作的通知》（群組發〔2013〕22 號）和《關于開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設的通知》（群組發〔2013〕23 號）要求，以及集團公司黨組統一部署，公司研究制定了黨的群眾路線教育實踐活動領導班子整改方案、“四風”突出問題專項整治方案和制度建設計劃（簡稱“兩方案一計劃”），目前，公司正在積極推進實施“兩方案一計劃”。

（六）兩手抓、兩不誤、兩促進，公司經營形勢持續向好公司把開展教育實踐活動與做好“管理效益提升年”各項具體工作緊密結合起來，為促進實現全年各項目標任務、確保持續穩定發展提供了強大動力和重要保證，真正做到了兩手抓、兩不誤、兩促進。2013 年，按照集團公司“調整四大結構，發展七大板塊”的戰略部署，公司加快了整合系統科技資源、組建科技產業集團、打造集團公司新的利潤增長點的步伐。9 月29 日，“**科技產業有限公司”揭牌成立，12 月底，**科技產業集團有限公司注冊完成，科技產業整合取得預期成果；公司產業結構得到進一步鞏固，“環保技術、科技工程、裝備制造、現代能源服務、電力信息技術”五大業務板塊產業格局初步建立，呈現出持續穩定發展的良好態勢；公司實現利潤5.54 億元，全面完成集團公司下達的“一保一降”工作任務，在推動集團公司科技板塊發展以及提高科技板塊利潤貢獻率方面貢獻突出。總體上看，公司第一批教育實踐活動達到了預期目標，但與中央、集團公司的要求和職工群眾的期盼相比，還存在一些差距，主要是一些黨員干部認識不夠到位，工作不夠主動，措施不夠得力，特別是在解決關系員工切身利益問題方面方法還不多，存在畏難情緒；抓整改落實的積極性和主動性還需要加強，正風肅紀的力度有待加大，一些“四風”方面的頑癥痼疾還沒有得到徹底根治；加強作風建設的長效機制不健全完善，干部群眾還有不滿意的地方等。這些問題，需要在第一批活動的后續工作和推進第二批活動過程中，采取有針對性的措施切實加以解決，確保活動善始善終、善做善成。在公司第一批教育實踐活動過程中，集團公司第五督導組直接指導、嚴格把關，以高智溥同志為組長的第五督導組高度負責、滿腔熱情、不辭辛勞，精心把關每個環節，為推動公司教育實踐活動有序有效開展發揮了重要作用。在此，我代表公司廣大干部員工表示真誠的感謝。

二、教育實踐活動的經驗和啟示2014 年，公司將堅持價值思維和效益導向，以提高經濟效益為中心，以“做出特色、創出品牌，成為國內外知名的科技產業集團”為使命，以現有科技產業龍頭企業為核心，按照“有所為、有所不為”的工作理念，制定和實施科技產業集團產業發展規劃，著力打造“環保技術、科技工程、裝備制造、現代能源服務、電力信息技術”五大業務板塊，進一步強化科技產業集團的研發能力、市場能力、管理能力和管控能力，將科技產業集團打造成為集團公司新的利潤增長點。志存高遠，還需腳踏實地。科技公司的發展還需要一支作風過硬的黨員干部隊伍作為支撐。這次教育實踐活動，既站在黨要管黨、從嚴治黨的高度，積極探索新形勢下加強黨的作風建設的方法和路徑，又植根基層、深入一線，推進了黨員干部隊伍的建設，為公司發展提供了強大的動力，也為第二批教育實踐活動開展積累了經驗，提供了啟示。

（一）堅持領導帶頭，一把手重視是關鍵必須堅持自上而下、以上帶下，緊緊抓住一把手這個關鍵，推動作風建設形成帶頭示范、上行下效的生動局面。這次教育實踐活動，集團公司領導全面部署、靠前指揮，公司黨組高度重視及時指導各個環節工作，都做出了良好示范。領導班子主動把聯系點定位在最基層的項目部，深入一線調研，現場解決問題；班子成員帶頭學習、帶頭進行中心組學習交流，認真開展談心交心活動，帶頭查擺問題、開展批評與自我批評。領導干部作出榜樣、普通黨員干部才會自覺跟上。只要抓住領導帶頭這個根本、一把手這個關鍵，以上率下、以行勝言，作風建設就能常抓不懈，才能更好地指導第二批教育實踐活動開展。

（二）堅持問題導向，解決實際問題是核心這次教育實踐活動突出問題導向，把主要任務聚焦到解決“四風”問題上，有效防止了“走神”和“散光”。公司嚴格按照黨中央、集團公司黨組部署，聚焦反對“四風”，從2013年底至今，取消節慶活動、嚴格差旅費報銷、清退紀檢干部會員卡、加強會議管理、加強公務接待管理、加強節慶期間廉潔自律教育等，讓群眾看到了公司黨組貫徹落實中央八項規定、集團公司24 條規定的實際行動和效果；在推進管理提升活動中，把總部建設放在突出位置，在強化職能監管的同時，要求公司本部提高服務意識，重心下沉、關口前移，不回避問題，不推諉扯皮，切實幫助基層解決問題；公司通過開展“文化同心”、“情牽一線”、“正風肅紀”等專項活動，加深了本部與基層的相互理解，和諧了干群關系。實踐證明，抓住反對“四風”，就抓住了作風建設的切入點和著力點。把“四風”問題解決好，就能讓員工積極參與到群眾路線教育實踐活動中來。

（三）堅持開門搞活動，擴大群眾參與公司認真落實總書記“充分調動領導干部和廣大群眾兩個積極性”的要求，堅持開門搞活動，通過面對面、背靠背、請進來、走出去等方式，廣開言路、廣納群諫，做到每個環節有群眾參與，讓群眾提意見、來監督、作評判，傳導改進作風壓力、激發自我完善動力。公司征求到的意見建議、查擺出來的問題、領導班子對照檢查材料和整改方案、領導班子專題民主生活會基本情況等，都在一定范圍內向干部員工通報、公示，進一步征求意見。公司還采取召開通報會、新聞報道、內部情況通報等形式，及時向群眾通報教育實踐活動進展情況和實際成效。中秋國慶、元旦春節期間，領導班子成員深入一線，既慰問員工、又了解情況，傾聽最基層的聲音。群眾參與是動力、也是壓力，群眾滿意是標準、也是目的。公司參加第二批教育實踐活動的單位更多、黨員更多，更加需要群眾參與、支持和監督。

（四）堅持既立行立改又治根治本，抓好作風建設長效機制建設

這次教育實踐活動，從一開始就抓主要矛盾、主要癥結，從群眾反映最強烈的具體問題改起，及時部署開展突出問題專項整治工作，積極推動作風整體好轉，同時從完善體制機制入手，以法治思維和改革精神，抓緊建章立制，從制度層面堵塞漏洞、治理源頭，既立足當前抓突出問題整改、又著眼長遠抓長效機制建設，不斷增強作風建設的實際效果和持久動力。科技公司成立近10 年，經過了幾次重大業務整合，從科技工程公司、環境技術公司、科技產業公司到科技產業集團，公司雖然不斷發展壯大、快速成長，但也暴露出在基礎管理、制度建設、干部隊伍建設、職工隊伍建設和文化建設方面的種種不足。這些問題，既是現實問題，更是影響公司生命力的長遠問題，既要治標，更要治本。改進作風，必須把治標與治本有機結合起來，邊實踐、邊總結，既著力糾正和禁止面上“四風”問題的各種表現，又從規章制度、體制機制等方面鏟除滋生“四風”的土壤，只有這樣才能不斷擴大作風建設的成果，為改進作風提供持久推動力量。目前，公司領導班子整改方案、“四風”突出問題專項整治方案、制度建設計劃已經制定，并將在第一批教育實踐活動持續改進和第二批教育實踐活動推進工作中嚴格執行。

三、扎實開展公司第二批教育實踐活動

總書記對做好第二批教育實踐活動準備工作提出了明確要求。他指出，第二批教育實踐活動范圍片大面廣，涉及的矛盾和問題具體尖銳，務必對確保活動健康發展進行系統設計。要更加注重發揮群眾積極性，堅持開門搞活動，確保全過程都發動群眾參與、置于群眾監督之下。要更加強化問題導向，注重解決實際問題，提前做到心中有數，從解決具體問題抓起改起。要更加注重嚴格要求，堅持標準，確保質量，防止降格以求。要更加注重銜接帶動，推動第一批活動制定的整改措施和制度規定傳導落實到“末梢神經”。要更加注重分類指導，針對不同層級、不同領域、不同對象提出不同目標要求，注重發揮行業系統指導作用，對可能發生的種種復雜情況進行分析預判，并制定出預防和解決對策。公司第一批教育實踐活動已經告一段落，第二批教育實踐活動將在全系統基層單位4 個黨委、6 個黨總支、22 個黨支部的近200 名黨員中開展。我們要按照黨中央、集團公司黨組的部署，堅持標準不變、程序不減，高質量地開展好第二批教育實踐活動，以善作善成的精神凝聚發展力量。

（一）把握總體要求開展第二批教育實踐活動，要以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，認真貫徹總書記系列講話精神，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，落實中央八項規定、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等規定，貫徹落實集團公司24 條規定，與第一批教育實踐活動緊密銜接、上下聯動，突出作風建設，貫徹整風精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決職工群眾反映強烈的突出問題，使黨員、干部思想認識進一步提高、作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，基層基礎進一步夯實。要突出處級領導班子和領導干部這個重點，注重抓好與員工群眾聯系緊密的分子公司本部各部門、項目部建設，充分借鑒運用第一批教育實踐活動成功經驗，推進教育實踐活動順利開展。

（二）明確重點任務

要堅持鏡頭不換，繼續把任務聚焦到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風上。一是著力解決“四風”突出問題。聚焦四風，解決政績觀不正確，搞“形象工程”、“政績工程”，慵懶散拖、推諉扯皮，工作不落實、服務不主動的問題。二是著力解決職工群眾的切身利益問題。解決職工群眾生產條件、工作境、教育培訓、薪酬待遇等方面問題，讓職工群眾辦事更加便利、得到更多實惠。三是著力解決“最后一公里”問題。以加強基層組織建設為抓手，擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，提高黨員干部服務職工群眾的能力和水平。

（三）抓好“三個”環節

公司第二批教育實踐活動從2014 年2 月開始，7 月底基本完成。各單位要堅持時間服從質量，著力抓好三個環節具體工作：“學習教育、聽取意見”環節要認真學習指定內容，開展好理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育，提高黨員干部的思想自覺和行動自覺。要把“面對面”與“背靠背”結合起來，設計多種形式，直接到職工群眾中廣泛聽取意見。“查擺問題、開展批評”環節要切實找準“四風”突出問題，普遍開展談心活動，認真撰寫對照檢查材料，開好專題民主生活會和組織生活會，用好批評和自我批評這個武器，不斷洗滌每個黨員、干部的思想靈魂。“整改落實、建章立制”環節要針對“四風”突出問題，認真制定領導班子整改方案、專項整治方案和制度建設計劃，明確整改任務書、時間表和路線圖，發揚好“釘釘子”

精神，強化正風肅紀，扎實推進整改工作，不斷鞏固和擴大教育實踐活動成果。

（四）加強組織領導

公司領導班子成員各選擇一個基層企業，作為第二批教育實踐活動聯系點，示范帶動教育實踐活動深入開展。分子公司、事業部領導班子成員也要建立聯系點，指導推動第二批教育實踐活動。

1.落實領導責任。公司對第二批教育實踐活動直接負責，按照集團公司統一部署，結合實際制定活動《實施方案》，明確具體任務和推進措施。基層單位是活動的主體，要不折不扣地按照活動要求，把規定動作做到位，使自選動作有特色。各單位黨組織主要負責人要承擔起第一責任人的責任，發揮示范推動作用。要成立活動領導機構和工作機構，制定更為具體的實施方案，指導活動的開展。

2.加強督促檢查。公司將成立并派出督導組，督導好各單位各個環節各項工作的落實，認真審閱活動實施方案、對照檢查材料、整改方案等，全程參加民主生活會并進行點評，及時發現和解決問題，有效傳導壓力。督促開展“回頭看”，堅持標準、確保質量，防止降格以求。

3.做好宣傳引導。要廣泛宣傳第二批教育實踐活動的成效，把握好輿論引導的時機、力度和效果，營造良好的輿論氛圍。要及時總結推廣活動中產生的好經驗、好做法，廣泛宣傳先進典型，及時曝光反面典型，影響和帶動廣大黨員、干部扎實開展教育實踐活動。要認真抓好對外宣傳，面向社會主流媒體積極宣傳公司第二批教育實踐活動的主要工作和重要成績。

4.注重活動實效。廣大黨員干部要認真學習領會中央和集團公司活動精神，用好的作風開展教育實踐活動，堅持標準不降、程序不減，防止文山會海，力戒形式主義，做到“不虛”；著力解決“四風”問題和涉及職工群眾切身利益的問題，做到“不空”；緊緊圍繞為民務實清廉要求，做到“不偏”，不走過場，務求實效。

5.堅持統籌兼顧。第二批教育實踐活動要與鞏固擴大第一批教育實踐活動成果結合起來，做到無縫對接、互相促進。要與貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神結合起來，真正以務實創新精神開展活動。要與做好公司中心工作結合起來，秉持“價值思維、效益導向”核心理念，引導廣大黨員、干部堅定信心、凝聚共識、狠抓落實，確保教育實踐活動與中心工作兩手抓、兩不誤、兩促進。

同志們，貫徹群眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上。第一批教育實踐活動進入尾聲，但收尾不是收場，還有許多后續工作需要繼續落實。第二批教育實踐活動是第一批的延伸和深化。我們要深刻認識第二批教育實踐活動的重要性和緊迫性，切實增強思想自覺和行動自覺，堅決貫徹落實黨中央、集團公司黨組的決策部署，周密安排，科學推進，進一步改進作風、密切黨群干群關系，不斷匯聚推動公司科學、健康發展的正能量，為打造國內外知名的科技產業集團而努力奮斗！

第五篇：政法系統核心價值觀教育實踐活動動員大會上的講話

政法系統核心價值觀教育實踐活動動員大會上的講話：

同志們：在全國政法系統組織開展核心價值觀教育實踐活動，是中央政法委作出的重要部署，是今年政法隊伍建設的首要任務。這次教育實踐活動的根本任務是深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神和總書記在慶祝建黨90周年大會上的“七一”重要講話精神，深化社會主義法治理念教育，全

面加強政法隊伍建設，更好地擔負起社會主義事業建設者和捍衛者的神圣使命。我局要全面貫徹落實中央和省市縣委政法委的部署和要求，精心組織開展核心價值觀教育實踐活動，切實把這項活動作為一項管長遠、管方向、管人心的重要任務來部署開展，要緊密結合司法行政隊伍建設和司法行政工作實際，堅持創造機會，創新載體，活動形式上有聲有色，生動活潑，推動教育實踐活動不斷向縱深發展。做到人人必須參與，人人受到教育，人人得到提高，真正實現讓“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀內化于心，外化于行，成為無愧于職責使命的司法行政干警。根據安排，下面就開展核心價值觀教育實踐活動我談三點意見：

一、加強組織領導，切實提高思想認識

加強組織領導，政法干警核心價值觀是“忠誠、為民、公正、廉潔”,這是黨和人民對政法機關、政法干警的時代要求。我們要把開展核心價值觀教育實踐活動作為推動科學發展的經常性動力，組織引導全縣司法行政系統在促進科學發展、履行工作職能上創先進、爭優秀。要把核心價值觀教育實踐活動作為促進和諧、創建平安的經常性保證，要履行好維護穩定第一責任，調解糾紛，化解民怨，協助黨委政府開展群防群治，把矛盾解決在基層、解決在萌芽狀態，在保平安、促和諧中開展核心價值觀教育實踐活動。要把核心價值觀教育實踐活動作為服務群眾的經常性機制，主動回應人民群眾對司法工作的關切和期待，多辦實事、好事、群眾歡迎的事，為人民群眾提供細致周到的司法服務。全體司法行政干警要深刻認識到我縣經濟社會發展已經進入新時期新階段以及實現“崛起皖北”的目標任務，深刻認識開展“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀教育實踐活動對于推進跨越式發展和長治久安所能發揮的重大作用，認真貫徹落縣兩會精神，緊密結合固鎮實際，切實解放思想，找準核心價值觀教育實踐活動的結合點，明確核心價值觀教育實踐活動的具體目標，提出切實可行、務實有效的措施，按照抓好是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職的要求，迅速行動，全面實施，穩步推進，努力形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，通過卓有成效的工作，為促進固鎮縣“崛起皖北”提供公平公正的和諧環境。

二、把握關鍵環節，認真開展各項活動

開展“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀教育實踐活動，不能停留在文件上、會議上、墻壁上，而要落在學習中、行動中、干事中。機關要行動起來，基層所也要行動起來，下面不行動，光是上面熱鬧，活動就失去了意義。教育實踐活動不是離開本職工作另搞一套，而是要求同志們把自身承擔的任務、從事的工作做得更好。要把教育實踐活動和日常工作融為一體。根據活動方案的安排，此次主題教育實踐活動從今年2月開始，到12月結束。共分動員部署、教育實踐、總結提高等三個階段，并重點組織開展大討論、下基層、大評查、大練兵、警示教育、形象展示等六個方面的活動。同時突出特色，體現實效。通過為期近一年的教育實踐活動，努力鍛造一支政治堅定、業務精通、作風過硬的司法隊伍，提高整體工作水平，做到“忠誠、為民、公正、廉潔”。在開展“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀教育實踐活動中，局黨組將以加強思想教育、完善管理制度、抓好集中整頓、嚴明黨的紀律為重點，狠抓干警紀律作風，下決心解決少數干警紀律觀念淡薄、效率不高、執行力不強、創新本領欠缺等突出問題，堅決杜絕工作中存在的不公正、不廉潔、不作為和亂作為問題；要以充分發揮干警主觀能動性為基本途徑，著眼于工作的整體推進，結合總結評選活動，掀起爭創一流業績、爭當先鋒模范的熱潮，推進司法行政各項工作全面進步；要以健全完善競爭激勵機制為抓手，加強對干警履行崗位職責的考核評比，嚴格落實獎懲措施，獎勤罰懶，獎優罰劣，確保司法行政隊伍作風有新進步，精神面貌有大改觀，樹立司法行政隊伍的良好形象。

三、突出司法行政特色，務求做到“四個堅持”

司法行政干警作為服務經濟社會發展、推動社會管理創新、維護社會和諧穩定的主力軍,要努力成為政法干警核心價值觀的模范踐行者,把“忠誠、為民、公正、廉潔”的核心價值觀融入到隊伍建設的各個環節、體現在工作開展的方方面面,切實提升司法行政隊伍執法為民、服務為民的能力和水平。

1、堅持“三個至上”。忠誠是政法干警核心價值觀的根本要求,是司法行政干警的首要政治任務。司法行政干警要切實把思想和行動統一到中央精神和決策部署上來,始

終保持高度的政治意識、大局意識、責任意識、法律意識,始終堅持黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上,切實做到黨在心中、法在心中、正義在心中、人民在心中,帶頭維護社會主義法制的統一、尊嚴和權威,堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針、政策,確保司法行政隊伍永葆政治本色,永遠做黨和人民的忠誠衛士,切實肩負起中國特色社會主義事業的建設者、捍

衛者的神圣使命。

2、堅持服務為民。司法行政各項職能特別是律師、公證、法律援助、司法鑒定、人民調解、法制宣傳等法律服務部門和行業,聯系群眾最緊密,服務群眾最直接,與人民群眾生產生活密切相關。服務人民群眾是司法行政的根本職責,也是司法行政的獨特優勢。服務為民是司法行政工作的根本出發點和落腳點,大力實施法律援助,深入開展“春濃”工程,鞏固“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題實踐活動取得的成果。我們要進一步健全完善便民利民措施,創新服務載體,搭建服務平臺,整合司法行政資源,加強規范化建設,努力提高司法行政服務民計民生的實際效能；要進一步突出服務重點,改進服務作風,切實解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,努力做好服務群眾的各項工作。

3、堅持以公開促公正。公平正義是社會主義法治的最高價值目標追求和重要任務,也是司法行政工作的生命線和永恒主題。在司法行政工作的各個執法環節,特別是在社區服刑人員、刑釋解教人員等特殊人群的社會管理工作中,要大力推行政務公開、所務公開,探討聘請社會執法監督員,自覺接受社會監督,確保執法權在公開、透明環境下的公平、公正運行。同時,要切實承擔起維護社會公平正義的神圣職責,為困難群體提供必要的法律救助,讓廣大人民群眾平等享受經濟發展和法治建設的成果。

4、堅持從嚴治警。政法腐敗是黨和國家痛心疾首、人民群眾深惡痛絕的最大腐敗,從根本上破壞了人民民主專政政權的誠信和尊嚴,破壞了人民群眾對法律和公平正義的期待信任。廣大司法行政干警,要充分認識反腐倡廉的重要意義,強化拒腐防變的思想意識,嚴格按照廉政準則和司法行政干警六條禁令的要求,自重、自省、自警、自勵,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕,淡泊名利、甘于清貧,切實經受住金錢、權力、人情和各種利益的考驗誘惑。對于害群之馬,要從嚴查處,絕不姑息,確保司法行政隊伍的清正廉潔。進一步加強局領導班子建設,切實增強政治意識、大局意識、憂患意識、責任意識,實現廉政隱患歸零目標。堅持從優待警,改善基層干警待遇,增強隊伍的創造力、凝聚力、戰斗力。通過政法干警核心價值觀的教育實踐,使廣大司法行政干警始終保持“忠誠”的政治本色,做到政治上清醒堅定、立場上堅定不移；始終保持“為民”的宗旨理念,自覺維護人民合法權益、保證人民安居樂業；始終保持“公正”的價值追求,樹立公正之心,恪守公正之德,踐行公正之舉；始終保持“廉潔”的基本操守,清廉自律、立黨為公、執政為民。通過這次政法干警核心價值觀教育實踐活動的開展，使我們司法行政的整體素質得到提高，履職和服務能力得到增強，對外的形象得到全面提升。我們將以政法干警核心價值觀教育實踐活動為契機，努力培養愛崗敬業，愛局愛家的工作理念，大膽創新工作方式，著力優化工作環境，主動加強人文關懷，不斷提升隊伍的凝聚力、戰斗力、執行力，同舟共濟、共鑄輝煌，為全面實現司法行政系統良性循環發展做出應有的貢獻。