第一篇:在醫院主題教育實踐活動動員大會上的講話
同志們:
根據市委“執政為民,廉潔高效”集中教育活動的統一部署,結合我院實際,經院黨委研究,召開全院干部職工“服務大局、服務臨床、服務患者”主題教育實踐活動動員大會,對扎實搞好這項活動進行動員和部署。受高萍書記的委托,我就開展主題教育實踐活動講幾點意見。
一、提升認識,把握實質,增強開展主題教育實踐活動自覺性
院黨委在全院干部中開展“服務大局、服務臨床、服務患者”主題教育實踐活動,是鞏固擴大學習實踐科學發展觀活動成果、提升思想境界、強化民生意識、進一步改進工作作風、優化發展環境的有效舉措,是貫徹市委“執政為民,廉潔高效”集中教育活動的拓展和延伸,是落實《廉政準則》建設高素質干部職工隊伍的內在要求,勢必對醫院健康持續發展起到積極的促進作用。
首先,開展主題教育實踐活動是優化發展環境,塑造和維護醫院良好形象的需要。醫院的工作與人民群眾生產、生活、生命息息相關,擔負著救死扶傷、保障人民身體健康的重要任務,是黨聯系人民群眾的重要窗口。應該說,我院與全市衛生行業一樣,經過了突如其來的非典、手足口病和甲型h1n1流感的防控、全運會醫療衛生保障等戰役洗禮,白衣天使們用無私無畏的奉獻精神甚至是生命的代價換取了人民群眾的贊譽,贏得了前所未有的社會地位和高度評價。但事過境遷,醫改基本不成功的結論,使包括醫院在內的衛生行業不正之風問題又成為社會痛斥的重點,新聞媒體關注的焦點,群眾關心的熱點。為此,我院被列為全市優化發展環境民主評議單位,但從民主評議結果來看,很不理想。在這里需要強調的是,行風的好壞是對全院整體工作的評價,絕非是哪個部門的事情。所以要求每個崗位的科主任都要強化“一崗雙責”意識,兩手抓、兩手都要硬。
在全市23個公用服務類部門單位總評中,我院行評位居倒數第二。23家平均綜合得分87.5分(我院82.6分)。其中電話隨機抽樣調查為89分(我院82.9);社會問卷調查84.4分(我院82.14);日常檢查考核91.9分(我院83分)。
從社會問卷調查的六項指標測評結果(滿意度由高至低的是):工作人員服務態度,工作人員服務質量,守信踐約,工作人員辦事效率,辦事公開,履行職責。
以上所有這些問題都是服務意識缺陷、監管力度不夠、工作不到位造成的,尤其是由于極個別干部的權力腐敗,使中心醫院這個文明單位牌匾摘了又掛,掛了又摘,中心醫院的形象和聲譽一損再損。事實再次表明,強化服務意識教育,加強醫院服務文化建設,培植團隊的“三服務”理念,重塑中心醫院良好形象,任重道遠,迫在眉睫,勢在必行。
醫院發展舉步維艱;四是新業務、新技術發展滯后,重點學科優勢還沒有得到充分發揮,部分科室團隊合作精神亟待加強,臨床科室的質量意識、創新意識、營銷意識有待進一步加強。五是實施流程再造,規范醫療行為,合理控制病人費用,進一步降低藥品收入比例,調整醫院收入結構的任務仍然艱巨。六是行政機關和后勤管理效率有待進一步提高,績效考核在其實施范圍和深度、科學規范操作、相關指標完善、崗位職責設置、提高執行力、加強溝通反饋持續整改等方面還有大量工作去做等等。大家要認識到,以上存在的問題,是發展中的問題,不是改革所帶來的,更需要我們堅定信心,進一步的改革才能解決,有些工作需要進一步鞏固、完善、提高和輻射,有些工作正在試點階段,經驗有待于推廣,有些工作剛剛起步,沒有現成的經驗和模式可以借鑒,需要去研究、去實踐、去攻克。總之,展望未來,任務艱巨而繁重,需要我們努力營造一個團結和諧、求真務實、與時俱進的工作氛圍,需要有一支思想高度統一、工作作風優良、組織紀律嚴明,富有大局意識、責任意識、奉獻意識、服務意識的高素質干部職工隊伍為之而奮斗。那么,這次“三服務”主題教育實踐活動就是一次為提高素質,提升境界,解決突出問題,轉變工作作風,切實解難題、辦實事而采取的具體行動,抓好這項活動,勢必會為全面完成今年的各項工作任務提供強有力的精神動力和輿論支持。第三,開展主題教育實踐活動是解決現實問題,加強干部職工隊伍建設的需要。改革要深入,事業要發展,黨在新時期的衛生政策方針要貫徹,這些事情要做好關鍵在人,人是事業的決定因素,關鍵在有一支具有創新精神、和諧團結、較高執政能力水平的干部隊伍和高素質的職工隊伍。應該說,我們單位的干部職工隊伍的思想政治素質、精神狀態主流是好的,絕大多數是可以信賴的,工作是積極努力的,各科室所取得的成績也是有目共睹的,院黨委也是認可的。成績不講跑不了,問題不講不得了。我們必須清醒地看到,一些干部職工也不同程度地存在著不同的問題。一是有的干部思想解放不夠,思想觀念跟不上當前形勢的發展要求,不同程度地存在著觀念陳舊、等待觀望、不思進取、得過且過傾向;二是有的個別同志衙門作風突出,作風浮躁,情況不明,思路不清,在其位不謀其政,對自己應該管的人和事,視而不見,大事管不了,小事不愿干,工作效率不高。有的想問題、辦事情不是從服務臨床需要出發,服務意識不強,而是凸顯個人意志;三是有的科室或部門辦事沒有章法,沒有程序規則,政令不通,信息不能共享,甚至有的科室精誠不團結,共事不合諧,明爭暗斗,影響了事業的發展;四是有的干部職工大局意識不強,人云亦云,甚至是造謠生事,搬弄是非,誣告他人,唯恐天下不亂。有的則是吃里扒外,對醫療糾紛處置透露信息,制造障礙;五是有的個別職工有組織、無紀律,無視醫院規章制度,擅自自作主張。有的則見利忘義,為了績效分數,采取不正當手段,違背了職業道德,加害百姓,蒙騙醫院,套取不義之財。盡管這些不良傾向在表現形式上是思想觀念、工作作風和廉潔自律上存在的問題,但其根本癥結就在于缺乏大局意識、責任意識和奉獻意識。出現這些不良現象的成因很多,也僅僅發生在個別人身上。但我不會就一事論人,人可以容忍,但現象不可等閑視之。
二、明確目標,把握重點,確保主題教育實踐活動取得實效
在今天動員會上,院黨委印發了《關于開展服務大局、服務臨床、服務患者”主題教育實踐活動實施》,明確了活動的指導思想、目標任務、重點內容、方法步驟和工作要求。在此,我不再一一贅述。我所要強調的是,結合我院的實際,在實現“三服務”目標的確定上,應著力體現在以下三個層面。服務大局應體現在立足本職崗位,緊緊圍繞醫院工作中心,堅持以人為本,誠信服務,樂于奉獻,不折不扣地貫徹黨在新時期的衛生改革政策,與局黨委、院黨委保持高度一致上;服務臨床應體現在機關后勤干部職工緊緊圍繞一線需求,轉變工作作風,保持與時俱進、開拓創新、奮發有為、爭創一流、開創新局面的精神狀態,切實幫助臨床組織協調和具體服務上;服務患者應體現在強化服務意識,真心實意地為群眾辦實事、辦好事、優化醫療服務流程和服務環境上。要實現這一目標,需要大家在主題教育實踐活動中認真把握以下重點。
一是精心組織學習宣傳,注重政治素質修養。宣傳動員是搞好梳理查找、整改落實和總結提高的前提和基礎。理論學習有深度,認識水平才有高度,查擺、剖析問題和整改工作才有力度。這個環節搞不好,整個教育實踐活動就難以深入下去。在宣傳學習內容上,要認真學習“執政為民、廉潔高效”集中教育活動及“三服務”活動配檔表中的內容,要精讀細讀,學深學透,防止厭煩、放松情緒,達到真學、真懂、真信、真用的目標。在學習方式方法上,要充分考慮醫院工作特點,采取自學為主、分期分批集中學習交流為輔的方式,認真組織好解放思想、提升境界大討論。要請進來、走出去,采取邀請模范人物作報告、組織參觀傳統教育基地、剖析典型案例進行警示教育等,增強教育的實際效果。在嚴肅學習紀律上,要建立學習考勤、補課、抽查讀書筆記和心得體會等制度。希望每一名干部職工特別是黨員干部都要把學習作為一種政治責任、一種精神境界、一種工作需要,用心學習,用心領會,用心把握,使學習與思想見面、與工作見面,做到邊學習邊思考,邊總結邊提高,真正把學習理論的過程,變成樹立科學理念、追求高遠境界、創新發展思路的過程。
二是弘揚求真務實精神,注重改進工作作風。這次主題教育實踐活動,在作風上要著力解決工作有部署無落實,作風飄浮、擺花架子、做表面文章等問題。首先,各級干部要真正樹立起科學的發展觀和正確的政績觀,堅持重實際、鼓實勁、求實效,不圖虛名,不務虛功,該抓的緊緊抓住,該管的事情認真管好,該督促檢查的督促檢查到位,該遵循的規章制度嚴格遵循。第二,要認真組織開展好“換位體驗”等活動,走出機關、走進科室,了解就醫患者和醫療衛生工作者在想什么、盼什么、需要我們做什么,找準癥結,發現問題,廣泛集中民智,探求解決措施,通過落實決策目標、執行責任、考核監督“三個體系”,把各項工作任務落實到實處。再次,對人民群眾需要解決的事情,再小也要當作大事來抓,再難也要竭盡全力去辦,真正做到民思我想、民需我做、民困我幫、民呼我應,淡泊名利、勤奮敬業、無私奉獻,這是黨的干部必備的基本品質。
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三是強化管理技能培訓,注重提升執政水平。各部門和科室要借助這次主題教育實踐活動的有利時機,通過多種形式的能力培訓,切實提高履行崗位職責所需要的專業技能。最主要的,一是要提高干部的學習能力,不斷充實新知識、新技能,真正成為精通業務、知識廣博的行家里手;二是要提高干部的創新能力,準確領會上級精神和領導意圖,了解上情和下情,結合實際創造性地開展工作,迅速把上級的方針政策轉化為患者服務的具體行動;三是要提高干部的處事能力,善于捕捉形勢和發展中的動態變化,始終保持清醒的頭腦,深謀遠慮,處事果斷;四是要提高干部的組織協調能力,能夠有效組織本處室、本科室相關力量,充分發揮每個人的積極作用,贏得各方面的支持和幫助,高質量地完成工作任務。這些都需要我們認真研究醫院工作的特點和規律,學習用市場經濟的方法和手段來管理和經營,不斷培養和提高謀全局、議大事,應對復雜局面,解決實際問題等方面的工作素質和能力。
四是強化執政執業為民意識,注重廉潔高效。無數教訓和事實一再表明,腐敗往往和權力聯系在一起,不受制約的權力必然導致腐敗。對此,各級干部要有清醒的認識,無論是你在什么崗位上,尤其是在特殊崗位上,萬不可妄自尊大,想問題、辦事情、定決策,都要始終站在群眾健康利益和維護醫院利益的立場上,正確對待手中的權力,把院黨委賦予的權力掌好、用好,不為名利所困,不為物欲所誘,不為人情所擾,秉公辦事,廉潔勤政,帶頭弘揚正氣,自覺接受監督。作為處級以上干部,一是要堅持理想信念和廉潔從政的教育。真正從思想上解決好參加工作為什么、現在當干部做什么、將來身后留點什么的問題。自覺抵制腐朽思想的侵蝕,用崇高的理想培植提升思想境界,使之“不愿”去做;二是要堅持宗旨教育、警示教育和先進典型的教育,老老實實做事,干干凈凈做人,用正核算腐敗成本,使之“不忍”去做;三是要堅持加強規范黨內民主監督的程序和制度,堅持講黨性、重品行、做表率,帶頭遵守《廉政準則》,拓寬民主渠道,把權力運行置于八小時內外的有效監督之下,以健全完善的規章制度,約束其“不能”去做;四是要堅持完善院務公開,進一步堵塞漏洞,加大對有違法亂紀苗頭干部職工的教育和懲戒力度,使之“不敢”去做。貪如火,不遏則自焚;欲如水,不遏則自溺。真誠愿望我們的干部要強化遵紀守法意識,做到自重、自省、自警、自勵,萬不可踏上警戒紅線。
三、立足整改,把握關鍵,保障主題教育實踐活動順利進行
今年工作思路已基本確定,目標任務艱巨而繁重。做好今年的各項工作,保障人民群眾的健康利益,最基本的是要用科學的發展觀統領全局,增強干部職工的機遇意識、危機意識和創新意識,最重要的是發揮好優秀黨員、優秀知識分子和專業技術拔尖人才的模范帶頭作用,12個黨支部的戰斗堡壘作用,以及各民主黨派、群眾團體的精誠團結、密切合作和建言獻策。這句話聽起來簡單,但其中蘊涵了以人為本的理念,希望大家從中理解和把握促進醫院發展“為了誰”、“依靠誰”、“靠什么”的三個基本問題。為此,各處室和各科室要從實際出發,妥善處理開展教育活動與做好其他各項工作的關系,既不能借口工作忙而對主題教育降低標準、放松要求,草率從事走過場,也不能顧此失彼,脫離當前的實際工作。要總攬全局,統籌兼顧,合理安排,及時地把干部職工通過主題教育實踐活動激發出來的主動性、創造性和工作熱情引導到醫院改革與發展中去,轉化到干事創業的實際行動上,反映在良好的精神狀態上,落實到圓滿完成今年的各項工作任務上,提高工作效率上來。那么,衡量和檢驗主題教育實踐活動效果,就是要看在促進今年六項重點工作中的實際表現和工作實績。在實際操作過程中,要把握好以下幾個環節:
一是要認真擺查,深入剖析。全面提高干部隊伍素質,轉變工作作風,解決突出問題,優化發展環境,首先是要找準問題,分析根源,然后才能對癥下藥。各處(科)室要堅持個人自查和民主評議相結合,認真擺查干部職工隊伍在思想、工作、作風方面存在的問題,尤其是影響改革發展穩定,影響整體合力的發揮,影響黨群干群關系的突出問題,把問題找準確、剖析透徹,才是解決好問題的前提。一方面要認真搞好自查。重點查找思想境界高不高、宗旨意識強不強、工作作風實不實、服務效率高不高、執政執業廉不廉等方面突出問題。尤其要結合本職工作認真查找“有沒有傷害群眾感情和利益的事在我的工作中出現,有沒有讓患者在我的接待中受到冷落,有沒有該辦的事在我手中延誤,有沒有不該辦的事在我手中辦成,有沒有工作差錯在我手中發生,有沒有消極腐敗行為在我身上存在,有沒有黨和政府的形象因我而受到損害”等方面的問題,真正找準問題癥結,深挖思想根源,明確整改方向。另一方面,要充分發揚民主,廣泛聽取群眾意見。群眾的眼睛是雪亮的,每一名干部的政治素質高不高、作風好不好、政績突出不突出,群眾自有公論。這次主題教育實踐活動,是我們與群眾溝通思想、聽取群眾意見的極好機會,各支部要利用民主生活會、組織生活座談會、個別談心、民主評議和書面征求意見等多種方式,讓職工發表意見和建議。要在誠心誠意聽取大家意見的基礎上,寫好剖析材料,查擺剖析問題既要具體,又要深刻。
二是要落實整改措施,突出整改效果。找準問題的目的是為了解決問題,解決問題的關鍵在于整改。在整改階段,我們要在解決制約醫院發展的“瓶頸”上下功夫。要把整改貫穿于主題教育實踐活動的全過程,堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改。對查擺出的問題,不回避,不隱瞞,不縮小,深入分析原因,有針對性地研究整改措施。本著“解決問題有效果、通過整頓有提高”的原則,有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就重點解決什么問題,凡是看準的,又有條件做到的,要抓緊整改。尤其要針對優化發展環境民主評議過程中群眾反映強烈的問題要立說立行,不等不推,盡快解決。平時要尊重好客服部的工作,他們反映的是群眾呼聲和愿望,切實把患者的意見和建議在醫院內解決好。整改要抓住幾個突出矛盾,集中解決幾個突出問題,提煉總結十件實事和“百件實事為百姓”,讓群眾共享主題教育實踐活動成果。活動辦公室要對查擺出的突出問題,落實責任處室,分解指標到人,認真制定周密細致、切實可行、觸動靈魂的整改措施。既要從長遠和大處著眼,又要立足于當前的實際,既要著眼于思想上、工作上的整改和提高,又要著眼于以改革精神建章立制。要加強對整改工作的督促檢查,對整改情況通過適當方式向群眾通報,自覺接受各方面的監督。對整改措施不到位,落實不好的,及時指出,限期完成,確保整改取得實效。
三是要做好結合文章,促進當前工作。要把開展“執政為民、廉潔高效”集中教育活動與“服務大局、服務臨床、服務患者”主題教育實踐活動緊密結合起來,處理好兩者之間內在聯系,界定兩項活動的針對人群和活動時限,統籌兼顧,合理安排。同時要與鞏固學習實踐科學發展觀活動成果結合起來,與我院“黨建工作加強年”、“醫院管理年”、“服務文化建設年”等活動結合起來,抓好主題實踐活動中建立的各項制度和機制的落實,不斷強化各項活動的系統性、連續性和實效性,以促進當前各項工作。
四是要加強領導,積極營造氛圍。這次教育活動,上級沒有在形式上、程序上、方法上做過多的要求,就是希望我們能有更多的自主權、更大的空間,根據實際,有針對性地采取措施、解決問題,而不是應付檢查、對付過關,搞形式主義、作表面文章。希望各處室、各科室要按照院黨委要求,制定切實可行的實施方案。要正確處理好“工學”矛盾,做到思想認識到位,領導精力到位,工作措施到位。對于每一階段,各科室負責人都要嚴肅認真,審慎對待,務求實效,力求做到思想上不放松,基本步驟上不能少,標準要求上不降低,工作力度上不減弱。要充分利用報紙、電視、網站等各種新聞媒體,大力宣傳開展主題教育實踐活動的重要意義,積極營造良好的社會和輿論氛圍。要通過專欄、院報、研討演講會等多種形式,刊發言論、交流心得,不斷把教育活動引向深入。各處室、各科室制定的整改措施,要確定明確的整改時限,向職工公開、向群眾承諾,充分聽取群眾意見,自覺接受社會監督。同時要做好典型的發掘、培養、樹立和宣傳工作,充分發揮典型的示范帶動作用,以點帶面,推動工作順利開展。
同志們,今年是我院統一思想、堅定信心、凝心聚力、深化醫改、加快發展的關鍵一年,搞好這次主題教育實踐活動,是一項重要的政治任務。大家一定要以高度的政治責任感,良好的精神狀態,把這項活動切實組織好、落實好,教育和引導廣大干部職工努力為大局服務、為臨床服務、為患者服務,執業為民、執政為民、廉潔高效,扎實做好本職工作,為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療服務,努力開創醫院新局面做出新的更大貢獻。
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同志們:
根據市委“執政為民,廉潔高效”集中教育活動的統一部署,結合我院實際,經院黨委研究,召開全院干部職工“服務大局、服務臨床、服務患者”主題教育實踐活動動員大會,對扎實搞好這項活動進行動員和部署。受高萍書記的委托,我就開展主題教育實踐活動講幾點意見。
一、提升認識,把握實質,增強開展主
題教育實踐活動自覺性
院黨委在全院干部中開展“服務大局、服務臨床、服務患者”主題教育實踐活動,是鞏固擴大學習實踐科學發展觀活動成果、提升思想境界、強化民生意識、進一步改進工作作風、優化發展環境的有效舉措,是貫徹市委“執政為民,廉潔高效”集中教育活動的拓展和延伸,是落實《廉政準則》建設高素質干部職工隊伍的內在要求,勢必對醫院健康持續發展起到積極的促進作用。
首先,開展主題教育實踐活動是優化發展環境,塑造和維護醫院良好形象的需要。醫院的工作與人民群眾生產、生活、生命息息相關,擔負著救死扶傷、保障人民身體健康的重要任務,是黨聯系人民群眾的重要窗口。應該說,我院與全市衛生行業一樣,經過了突如其來的非典、手足口病和甲型h1n1流感的防控、全運會醫療衛生保障等戰役洗禮,白衣天使們用無私無畏的奉獻精神甚至是生命的代價換取了人民群眾的贊譽,贏得了前所未有的社會地位和高度評價。但事過境遷,醫改基本不成功的結論,使包括醫院在內的衛生行業不正之風問題又成為社會痛斥的重點,新聞媒體關注的焦點,群眾關心的熱點。為此,我院被列為全市優化發展環境民主評議單位,但從民主評議結果來看,很不理想。在這里需要強調的是,行風的好壞是對全院整體工作的評價,絕非是哪個部門的事情。所以要求每個崗位的科主任都要強化“一崗雙責”意識,兩手抓、兩手都要硬。
在全市23個公用服務類部門單位總評中,我院行評位居倒數第二。23家平均綜合得分87.5分(我院82.6分)。其中電話隨機抽樣調查為89分(我院82.9);社會問卷調查84.4分(我院82.14);日常檢查考核91.9分(我院83分)。
從社會問卷調查的六項指標測評結果(滿意度由高至低的是):工作人員服務態度,工作人員服務質量,守信踐約,工作人員辦事效率,辦事公開,履行職責。
從電話隨機抽樣(9個方面滿意度由高至低)調查結果顯示:24小時開診,病人隨時可以來醫院就醫;服務態度;服務質量;誠實守信、踐行承諾;便民利民新舉措;辦事公開;排隊就醫等候時間;緩解看病貴、看病難問題;在實施開展大型公益活動方面。據對180人次12條具體意見和建議統計分析:診療費用太高64人次;就醫時等候時間長39人次;改善醫務人員服務態度33人次;提高醫護人員的醫德、不要亂開藥28人次;排隊有加塞現象4人次;技術和醫療設備方面繼續改善和提高4人次;停車難3人次;24小時開診是實習醫生,對此不滿意;病房數量太少,醫院整體規模應該擴大1人次;導醫系統不太完善,病人程序上不太明白1人次;需要設置一個導向臺1人次;醫保卡使用的窗口不固定1人次。
日常檢查考核(主要是來自12345熱線投訴的情況)結果分析:09年共接到市民熱線轉辦件141件:服務設施方面(主要反應停車收費方面)43件占30.5%;服務質量方面(主要反應干部保健等門診醫生少)26件占18.4%;服務態度方面24件占17%;就診流程方面(主要反映醫卡通的使用)15件占10.6%;醫療政策方面(醫保離休干部報銷方面)14件占9.92%;服務收費方面13件占9.2%;其他方面6件占4.3%。
以上所有這些問題都是服務意識缺陷、監管力度不夠、工作不到位造成的,尤其是由于極個別干部的權力腐敗,使中心醫院這個文明單位牌匾摘了又掛,掛了又摘,中心醫院的形象和聲譽一損再損。事實再次表明,強化服務意識教育,加強醫院服務文化建設,培植團隊的“三服務”理念,重塑中心醫院良好形象,任重道遠,迫在眉睫,勢在必行。
第二,開展主題教育實踐活動是攻堅破難,全面完成今年六項重點工作任務的需要。過去的一年,醫院在市委市政府和衛生局黨委的正確領導下,全院干部職工深入開展學習實踐科學發展觀活動,積極應對手足口病、甲型流感防控,全力做好園博會、全運會等重大活動醫療保障,“兩好一滿意”活動扎實推進,醫療質量常抓不懈,工作效率和收入結構得到改善,病人滿意度和職工共享醫院發展成果進一步提高,醫德醫風建設取得新進展,圓滿地完成了各項工作目標任務。如何弘揚全運精神,鞏固全運成果,在醫改的關鍵時期保持醫院健康、快速、和諧發展的強勁勢頭,防止自滿自足思想、畏難發愁情緒、懶惰漂浮作風,是擺在面前的一個現實而緊迫的問題。尤其是在醫改關鍵時期,如何進一步強化執政為民、廉潔高效意識,提升境界,轉變作風,提高效率,積極應對目前我們面臨的問題和挑戰:一是《公立醫院改革指導意見》的出臺以及國家基本藥物制度的實施,使醫院發展面臨很多不確定因素;二是隨著醫療保障體系的不斷完善和保障水平的提高,門診住院病人出現“井噴”現象,而醫院現實發展空間和平臺受到嚴重的限制;三是醫院人力資源成本過大、設備陳舊老化,基本建設項目任務繁重,跑冒滴漏、浪費消耗嚴重,醫院發展舉步維艱;四是新業務、新技術發展滯后,重點學科優勢還沒有得到充分發揮,部分科室團隊合作精神亟待加強,臨床科室的質量意識、創新意識、營銷意識有待進一步加強。五是實施流程再造,規范醫療行為,合理控制病人費用,進一步降低藥品收入比例,調整醫院收入結構的任務仍然艱巨。六是行政機關和后勤管理效率有待進一步提高,績效考核在其實施范圍和深度、科學規范操作、相關指標完善、崗位職責設置、提高執行力、加強溝通反饋持續整改等方面還有大量工作去做等等。大家要認識到,以上存在的問題,是發展中的問題,不是改革所帶來的,更需要我們堅定信心,進一步的改革才能解決,有些工作需要進一步鞏固、完善、提高和輻射,有些工作正在試點階段,經驗有待于推廣,有些工作剛剛起步,沒有現成的經驗和模式可以借鑒,需要去研究、去實踐、去攻克。總之,展望未來,任務艱巨而繁重,需要我們努力營造一個團結和諧、求真務實、與時俱進的工作氛圍,需要有一支思想高度統一、工作作風優良、組織紀律嚴明,富有大局意識、責任意識、奉獻意識、服務意識的高素質干部職工隊伍為之而奮斗。那么,這次“三服務”主題教育實踐活動就是一次為提高素質,提升境界,解決突出問題,轉變工作作風,切實解難題、辦實事而采取的具體行動,抓好這項活動,勢必會為全面完成今年的各項工作任務提供強有力的精神動力和輿論支持。
第三,開展主題教育實踐活動是解決現實問題,加強干部職工隊伍建設的需要。改革要深入,事業要發展,黨在新時期的衛生政策方針要貫徹,這些事情要做好關鍵在人,人是事業的決定因素,關鍵在有一支具有創新精神、和諧團結、較高執政能力水平的干部隊伍和高素質的職工隊伍。應該說,我們單位的干部職工隊伍的思想政治素質、精神狀態主流是好的,絕大多數是可以信賴的,工作是積極努力的,各科室所取得的成績也是有目共睹的,院黨委也是認可的。成績不講跑不了,問題不講不得了。我們必須清醒地看到,一些干部職工也不同程度地存在著不同的問題。一是有的干部思想解放不夠,思想觀念跟不上當前形勢的發展要求,不同程度地存在著觀念陳舊、等待觀望、不思進取、得過且過傾向;二是有的個別同志衙門作風突出,作風浮躁,情況不明,思路不清,在其位不謀其政,對自己應該管的人和事,視而不見,大事管不了,小事不愿干,工作效率不高。有的想問題、辦事情不是從服務臨床需要出發,服務意識不強,而是凸顯個人意志;三是有的科室或部門辦事沒有章法,沒有程序規則,政令不通,信息不能共享,甚至有的科室精誠不團結,共事不合諧,明爭暗斗,影響了事業的發展;四是有的干部職工大局意識不強,人云亦云,甚至是造謠生事,搬弄是非,誣告他人,唯恐天下不亂。有的則是吃里扒外,對醫療糾紛處置透露信息,制造障礙;五是有的個別職工有組織、無紀律,無視醫院規章制度,擅自自作主張。有的則見利忘義,為了績效分數,采取不正當手段,違背了職業道德,加害百姓,蒙騙醫院,套取不義之財。盡管這些不良傾向在表現形式上是思想觀念、工作作風和廉潔自律上存在的問題,但其根本癥結就在于缺乏大局意識、責任意識和奉獻意識。出現這些不良現象的成因很多,也僅僅發生在個別人身上。但我不會就一事論人,人可以容忍,但現象不可等閑視之。
二、明確目標,把握重點,確保主題教育實踐活動取得實效
在今天動員會上,院黨委印發了《關于開展服務大局、服務臨床、服務患者”主題教育實踐活動實施》,明確了活動的指導思想、目標任務、重點內容、方法步驟和工作要求。在此,我不再一一贅述。我所要強調的是,結合我院的實際,在實現“三服務”目標的確定上,應著力體現在以下三個層面。服務大局應體現在立足本職崗位,緊緊圍繞醫院工作中心,堅持以人為本,誠信服務,樂于奉獻,不折不扣地貫徹黨在新時期的衛生改革政策,與局黨委、院黨委保持高度一致上;服務臨床應體現在機關后勤干部職工緊緊圍繞一線需求,轉變工作作風,保持與時俱進、開拓創新、奮發有為、爭創一流、開創新局面的精神狀態,切實幫助臨床組織協調和具體服務上;服務患者應體現在強化服務意識,真心實意地為群眾辦實事、辦好事、優化醫療服務流程和服務環境上。要實現這一目標,需要大家在主題教育實踐活動中認真把握以下重點。
一是精心組織學習宣傳,注重政治素質修養。宣傳動員是搞好梳理查找、整改落實和總結提高的前提和基礎。理論學習有深度,認識水平才有高度,查擺、剖析問題和整改工作才有力度。這個環節搞不好,整個教育實踐活動就難以深入下去。在宣傳學習內容上,要認真學習“執政為民、廉潔高效”集中教育活動及“三服務”活動配檔表中的內容,要精讀細讀,學深學透,防止厭煩、放松情緒,達到真學、真懂、真信、真用的目標。在學習方式方法上,要充分考慮醫院工作特點,采取自學為主、分期分批集中學習交流為輔的方式,認真組織好解放思想、提升境界大討論。要請進來、走出去,采取邀請模范人物作報告、組織參觀傳統教育基地、剖析典型案例進行警示教育等,增強教育的實際效果。在嚴肅學習紀律上,要建立學習考勤、補課、抽查讀書筆記和心得體會等制度。希望每一名干部職工特別是黨員干部都要把學習作為一種政治責任、一種精神境界、一種工作需要,用心學習,用心領會,用心把握,使學習與思想見面、與工作見面,做到邊學習邊思考,邊總結邊提高,真正把學習理論的過程,變成樹立科學理念、追求高遠境界、創新發展思路的過程。
二是弘揚求真務實精神,注重改進工作作風。這次主題教育實踐活動,在作風上要著力解決工作有部署無落實,作風飄浮、擺花架子、做表面文章等問題。首先,各級干部要真正樹立起科學的發展觀和正確的政績觀,堅持重實際、鼓實勁、求實效,不圖虛名,不務虛功,該抓的緊緊抓住,該管的事情認真管好,該督促檢查的督促檢查到位,該遵循的規章制度嚴格遵循。第二,要認真組織開展好“換位體驗”等活動,走出機關、走進科室,了解就醫患者和醫療衛生工作者在想什么、盼什么、需要我們做什么,找準癥結,發現問題,廣泛集中民智,探求解決措施,通過落實決策目標、執行責任、考核監督“三個體系”,把各項工作任務落實到實處。再次,對人民群眾需要解決的事情,再小也要當作大事來抓,再難也要竭盡全力去辦,真正做到民思我想、民需我做、民困我幫、民呼我應,淡泊名利、勤奮敬業、無私奉獻,這是黨的干部必備的基本品質。
三是強化管理技能培訓,注重提升執政水平。各部門和科室要借助這次主題教育實踐活動的有利時機,通過多種形式的能力培訓,切實提高履行崗位職責所需要的專業技能。最主要的,一是要提高干部的學習能力,不斷充實新知識、新技能,真正成為精通業務、知識廣博的行家里手;二是要提高干部的創新能力,準確領會上級精神和領導意圖,了解上情和下情,結合實際創造性地開展工作,迅速把上級的方針政策轉化為患者服務的具體行動;三是要提高干部的處事能力,善于捕捉形勢和發展中的動態變化,始終保持清醒的頭腦,深謀遠慮,處事果斷;四是要提高干部的組織協調能力,能夠有效組織本處室、本科室相關力量,充分發揮每個人的積極作用,贏得各方面的支持和幫助,高質量地完成工作任務。這些都需要我們認真研究醫院工作的特點和規律,學習用市場經濟的方法和手段來管理和經營,不斷培養和提高謀全局、議大事,應對復雜局面,解決實際問題等方面的工作素質和能力。
四是強化執政執業為民意識,注重廉潔高效。無數教訓和事實一再表明,腐敗往往和權力聯系在一起,不受制約的權力必然導致腐敗。對此,各級干部要有清醒的認識,無論是你在什么崗位上,尤其是在特殊崗位上,萬不可妄自尊大,想問題、辦事情、定決策,都要始終站在群眾健康利益和維護醫院利益的立場上,正確對待手中的權力,把院黨委賦予的權力掌好、用好,不為名利所困,不為物欲所誘,不為人情所擾,秉公辦事,廉潔勤政,帶頭弘揚正氣,自覺接受監督。作為處級以上干部,一是要堅持理想信念和廉潔從政的教育。真正從思想上解決好參加工作為什么、現在當干部做什么、將來身后留點什么的問題。自覺抵制腐朽思想的侵蝕,用崇高的理想培植提升思想境界,使之“不愿”去做;二是要堅持宗旨教育、警示教育和先進典型的教育,老老實實做事,干干凈凈做人,用正核算腐敗成本,使之“不忍”去做;三是要堅持加強規范黨內民主監督的程序和制度,堅持講黨性、重品行、做表率,帶頭遵守《廉政準則》,拓寬民主渠道,把權力運行置于八小時內外的有效監督之下,以健全完善的規章制度,約束其“不能”去做;四是要堅持完善院務公開,進一步堵塞漏洞,加大對有違法亂紀苗頭干部職工的教育和懲戒力度,使之“不敢”去做。貪如火,不遏則自焚;欲如水,不遏則自溺。真誠愿望我們的干部要強化遵紀守法意識,做到自重、自省、自警、自勵,萬不可踏上警戒紅線。
三、立足整改,把握關鍵,保障主題教育實踐活動順利進行
今年工作思路已基本確定,目標任務艱巨而繁重。做好今年的各項工作,保障人民群眾的健康利益,最基本的是要用科學的發展觀統領全局,增強干部職工的機遇意識、危機意識和創新意識,最重要的是發揮好優秀黨員、優秀知識分子和專業技術拔尖人才的模范帶頭作用,12個黨支部的戰斗堡壘作用,以及各民主黨派、群眾團體的精誠團結、密切合作和建言獻策。這句話聽起來簡單,但其中蘊涵了以人為本的理念,希望大家從中理解和把握促進醫院發展“為了誰”、“依靠誰”、“靠什么”的三個基本問題。為此,各處室和各科室要從實際出發,妥善處理開展教育活動與做好其他各項工作的關系,既不能借口工作忙而對主題教育降低標準、放松要求,草率從事走過場,也不能顧此失彼,脫離當前的實際工作。要總攬全局,統籌兼顧,合理安排,及時地把干部職工通過主題教育實踐活動激發出來的主動性、創造性和工作熱情引導到醫院改革與發展中去,轉化到干事創業的實際行動上,反映在良好的精神狀態上,落實到圓滿完成今年的各項工作任務上,提高工作效率上來。那么,衡量和檢驗主題教育實踐活動效果,就是要看在促進今年六項重點工作中的實際表現和工作實績。在實際操作過程中,要把握好以下幾個環節:
一是要認真擺查,深入剖析。全面提高干部隊伍素質,轉變工作作風,解決突出問題,優化發展環境,首先是要找準問題,分析根源,然后才能對癥下藥。各處(科)室要堅持個人自查和民主評議相結合,認真擺查干部職工隊伍在思想、工作、作風方面存在的問題,尤其是影響改革發展穩定,影響整體合力的發揮,影響黨群干群關系的突出問題,把問題找準確、剖析透徹,才是解決好問題的前提。一方面要認真搞好自查。重點查找思想境界高不高、宗旨意識強不強、工作作風實不實、服務效率高不高、執政執業廉不廉等方面突出問題。尤其要結合本職工作認真查找“有沒有傷害群眾感情和利益的事在我的工作中出現,有沒有讓患者在我的接待中受到冷落,有沒有該辦的事在我手中延誤,有沒有不該辦的事在我手中辦成,有沒有工作差錯在我手中發生,有沒有消極腐敗行為在我身上存在,有沒有黨和政府的形象因我而受到損害”等方面的問題,真正找準問題癥結,深挖思想根源,明確整改方向。另一方面,要充分發揚民主,廣泛聽取群眾意見。群眾的眼睛是雪亮的,每一名干部的政治素質高不高、作風好不好、政績突出不突出,群眾自有公論。這次主題教育實踐活動,是我們與群眾溝通思想、聽取群眾意見的極好機會,各支部要利用民主生活會、組織生活座談會、個別談心、民主評議和書面征求意見等多種方式,讓職工發表意見和建議。要在誠心誠意聽取大家意見的基礎上,寫好剖析材料,查擺剖析問題既要具體,又要深刻。
二是要落實整改措施,突出整改效果。找準問題的目的是為了解決問題,解決問題的關鍵在于整改。在整改階段,我們要在解決制約醫院發展的“瓶頸”上下功夫。要把整改貫穿于主題教育實踐活動的全過程,堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改。對查擺出的問題,不回避,不隱瞞,不縮小,深入分析原因,有針對性地研究整改措施。本著“解決問題有效果、通過整頓有提高”的原則,有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就重點解決什么問題,凡是看準的,又有條件做到的,要抓緊整改。尤其要針對優化發展環境民主評議過程中群眾反映強烈的問題要立說立行,不等不推,盡快解決。平時要尊重好客服部的工作,他們反映的是群眾呼聲和愿望,切實把患者的意見和建議在醫院內解決好。整改要抓住幾個突出矛盾,集中解決幾個突出問題,提煉總結十件實事和“百件實事為百姓”,讓群眾共享主題教育實踐活動成果。活動辦公室要對查擺出的突出問題,落實責任處室,分解指標到人,認真制定周密細致、切實可行、觸動靈魂的整改措施。既要從長遠和大處著眼,又要立足于當前的實際,既要著眼于思想上、工作上的整改和提高,又要著眼于以改革精神建章立制。要加強對整改工作的督促檢查,對整改情況通過適當方式向群眾通報,自覺接受各方面的監督。對整改措施不到位,落實不好的,及時指出,限期完成,確保整改取得實效。
三是要做好結合文章,促進當前工作。要把開展“執政為民、廉潔高效”集中教育活動與“服務大局、服務臨床、服務患者”主題教育實踐活動緊密結合起來,處理好兩者之間內在聯系,界定兩項活動的針對人群和活動時限,統籌兼顧,合理安排。同時要與鞏固學習實踐科學發展觀活動成果結合起來,與我院“黨建工作加強年”、“醫院管理年”、“服務文化建設年”等活動結合起來,抓好主題實踐活動中建立的各項制度和機制的落實,不斷強化各項活動的系統性、連續性和實效性,以促進當前各項工作。
四是要加強領導,積極營造氛圍。這次教育活動,上級沒有在形式上、程序上、方法上做過多的要求,就是希望我們能有更多的自主權、更大的空間,根據實際,有針對性地采取措施、解決問題,而不是應付檢查、對付過關,搞形式主義、作表面文章。希望各處室、各科室要按照院黨委要求,制定切實可行的實施方案。要正確處理好“工學”矛盾,做到思想認識到位,領導精力到位,工作措施到位。對于每一階段,各科室負責人都要嚴肅認真,審慎對待,務求實效,力求做到思想上不放松,基本步驟上不能少,標準要求上不降低,工作力度上不減弱。要充分利用報紙、電視、網站等各種新聞媒體,大力宣傳開展主題教育實踐活動的重要意義,積極營造良好的社會和輿論氛圍。要通過專欄、院報、研討演講會等多種形式,刊發言論、交流心得,不斷把教育活動引向深入。各處室、各科室制定的整改措施,要確定明確的整改時限,向職工公開、向群眾承諾,充分聽取群眾意見,自覺接受社會監督。同時要做好典型的發掘、培養、樹立和宣傳工作,充分發揮典型的示范帶動作用,以點帶面,推動工作順利開展。
同志們,今年是我院統一思想、堅定信心、凝心聚力、深化醫改、加快發展的關鍵一年,搞好這次主題教育實踐活動,是一項重要的政治任務。大家一定要以高度的政治責任感,良好的精神狀態,把這項活動切實組織好、落實好,教育和引導廣大干部職工努力為大局服務、為臨床服務、為患者服務,執業為民、執政為民、廉潔高效,扎實做好本職工作,為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療服務,努力開創醫院新局面做出新的更大貢獻。
第三篇:在全市系統“235”教育實踐活動動員大會上的講話
在全市系統深入開展“踐行‘兩個至上’、做到 ‘三個始終’、樹立‘五種意識’”教育實踐活動
動員大會上的講話
(2012年**月**日)
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同志們:
今天的會議主要任務是,全面貫徹落實省局(公司)4月12日關于深入開展?踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’?教育實踐活動視頻動員會議精神(以下簡稱?235?教育實踐活動),緊密結合市局(公司)工作實際,動員部署在全市系統深入開展?235?教育實踐活動,牢固樹立?兩個至上?行業共同價值觀,扎實開展創先爭優工作,深入推進行業文化建設,進一步把全市系統干部職工的思想和行動統一到全面推進“卷煙上水平”基本方針和戰略任務上來,為全面提升工作質量與管理水平,實現?持續、協調、共同?發展提供堅實的思想和紀律保證。
下面,就開展好這項活動,我代表市局(公司)黨組講三點意見。
一、高度重視,統一思想,充分認識開展“235”教育實 踐活動的重要性和必要性
“兩個至上”行業共同價值觀是社會主義核心價值體系在煙草行業的具體體現,是行業文化建設之魂,?三個始終?是踐行?兩個至上?的出發點和落腳點;?五種意識?是加強行業干部員工作風建設的明確要求,是踐行?兩個至上?,做到?三個始終?的客觀要求和思想保證。開展“235”教育實踐活動,是貫徹落實黨的十七屆六中全會精神的具體措施,是“兩個至上”在崗位主題實踐活動的延續與深化,是扎扎實實開展創先爭優活動的重要載體,是推進行業文化建設的重要內容和現實需要。
國家局、省局(公司)高度重視這項活動,今年以來,姜成康局長在今年全國煙草工作會議等多次會議、不同場合,提出并強調開展好?235?教育實踐活動,省局(公司)于4月**日專門召開視頻動員會議,作出安排部署。市局(公司)黨組對此迅速統一思想,認真及時研究,決定在全市系統深入開展這項活動,要求努力踐行?兩個至上?、做到?三個始終?、樹立?五種意識?,以更加奮發有為的精神狀態,認真抓好各項工作落實,為**煙草發展作出新的努力和貢獻。
深入開展教育實踐活動,踐行?兩個至上?行業共同價值觀,要著重解決好兩個方面的問題:一是要積極構建和諧文化,為企業改革發展營造更加良好的環境,必須在專賣體制、吸煙與健康問題越來越受到關注的新形勢下,努力做到?三個始終? 即始終把維護煙農利益放在心上;始終把為零售客戶提供優質服務作為流通企業根本任務;始終把調動全體員工積極性、主動性、創造性作為一切工作的出發點。二是要不斷提高干部職工隊伍整體素質,更好地適應行業改革發展新的形勢需要,必須牢固樹立?五種意識?即牢固樹立責任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創新意識。
開展好?235?教育實踐活動,首先要對此項教育實踐活動的重要性和必要性有充分認識。
(一)深入開展?235?教育實踐活動,是全市系統適應行業改革發展要求,促進**煙草組織成長的重要舉措
近年來,全市行業堅持深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞行業改革發展大局,持續推進以?兩個至上?共同價值觀為核心內容的行業文化建設,為增強企業整體競爭實力、保持行業持續健康發展,發揮了十分重要的作用。當前全市系統上下正在開展創先爭優、基層創建、?六要六不要?、?正風氣提效能?等一系列活動,目的是要解決干部員工在促發展、拓思路、提能效等方面存在的突出問題,做到思想和作風不斷好轉,實際能力和水平不斷提高,企業管理和效益不斷提升。分析目前情況,在單位內還一定程度的存在一些與新形勢、新任務不相適應、不相合拍的問題,一定程度地制約著**煙草的發展,比如管理不夠嚴密、思想不夠端正、作風不夠硬朗、工作不夠扎實、紀律不夠嚴明等,這些問題如不認真解決,必然影響**煙 草的持續健康發展,因此,認真深入開展?235?教育實踐活動顯得非常必要,非常迫切。
(二)深入開展?235?教育實踐活動,是貫徹落實國家局?1+5?工作目標要求,主動應對挑戰的必然選擇,是**煙草謀求改革與發展的必然要求
教育實踐活動的目的就是要推動**煙草整體競爭實力提升,通過提高科學發展的水平、管理水平以及應對變化的能力,確保**煙草在市場競爭中處于有利位臵。同時,也是全面推進“卷煙上水平”基本方針和戰略任務的迫切需要。當前,煙草控制、完善體制、構建和諧、國際競爭等方面壓力不斷增大,行業發展新的階段又面臨新的矛盾和問題。全面推進“卷煙上水平”,努力實現行業持續發展、協調發展、共同發展,對外需要進一步樹立責任煙草的良好形象,為行業發展營造良好的外部環境,對內迫切需要進一步增強全體干部職工的使命感、責任感和緊迫感,增強工作積極性、主動性和創造性。因此,全體干部員工要積極響應國家局、省局和市局(公司)的號召,堅定不移的把思想統一到**煙草的各項工作部署上來,切實擔負起企業的使命與責任,以?三個始終?作為各項工作的出發點,認真履行崗位職責,真正做到?兩個維護?,通過培育品牌、調整結構、提高素質實現**煙草轉型發展。
(三)深入開展?235?教育實踐活動,是全市系統全面推進企業文化和學習型組織建設,不斷增強企業活力和隊伍素 質的迫切需要
企業文化是一個逐步積累、持續發展的過程,職工隊伍素質提升是一個永恒課題。在當前形勢下,隊伍與文化建設雖然取得了長足進展,為企業持續發展奠定了較好基礎,但仍存在松不得、慢不得的問題,仍然面臨著胡總書記強調的四個方面的危險,即精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險。因此,需要我們進一步深化?兩個至上?行業共同價值觀教育,通過堅持?三個始終、五種意識?,對于解決當前干部職工隊伍存在的精神懈怠、能力不足等問題,提升隊伍素質具有重要意義。要全面推進**煙草?凝?文化、?徽映?服務品牌以及學習型組織建設,實現與省公司?成長文化?的融合對接。要以?滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新?的精神狀態,達到節奏要快、標準要高、工作要實、狀態要好的工作要求,通過社會主義核心價值體系引領**煙草文化發展,促進知識融合、提升活力,凝心聚智、精誠圖強,為宿煙持續健康發展提供強大的精神動力支撐。
二、結合實際,突出重點,扎實把握好“235”教育實踐活動的關鍵
全市系統深入開展?235?教育實踐活動,要以?創先爭優活動引領組織成長?為主題,按照?創優到全員,工作全覆蓋?的原則,以宣傳、教育、討論、踐行為主線,以建立創先爭優活動的長效機制為目標,以提升干部員工隊伍素質為根 本,進一步深化基層黨組織和黨員創先爭優,營造爭先進位的氛圍,以此感染和帶動全體員工參與到創先爭優活動中來。
(一)要精心組織開展。領導重視是保證此次教育實踐活動成效的關鍵。要把教育實踐活動作為當前和今后一個時期全市系統思想政治工作的核心內容,營造濃厚的活動氛圍,各單位要緊緊把握住?六個方面?,即一要狠抓學習教育,二要結合企業實際,三要圍繞中心工作,四要推動實事實辦,五要加強考核評價,六要促進企業發展。各單位、部門要切實加強組織領導,按照市局(公司)統一部署和要求,市、縣兩級局成立領導小組,健全工作機制,抓緊制訂活動實施方案,層層抓落實,把責任和任務落實到具體單位、部門和個人,不折不扣、保質保量完成教育實踐活動階段性工作任務。此次教育實踐活動要發揮政工部門牽頭協調作用,各職能部門具體抓實施,密切配合,通力協作,形成合力;加強教育實踐活動過程的痕跡化管理和日常督導,強化檢查考核力度,檢查考核結果納入相關專項性、綜合性考核,推動教育實踐活動深入開展。為發揮以點帶面的作用,市局(公司)確定靈璧縣局(營銷部)、機關營銷中心為教育實踐活動重點推進單位,并作為市局(公司)領導聯系點。重點推進單位要創新工作方法,突出實踐特色,在總結經驗的基礎上形成長效機制,提煉出具有推廣意義的典型做法。專賣、營銷、物流各序列要抓好本序列的創優示范單位。各單位要結合本單位工作實際情況,重點確定1-2個 基層單位進行試點,推廣經驗,整體推進。各級基層黨組織和廣大黨員領導干部是創先爭優的主體,尤其是各級領導干部要率先垂范,以自身的模范行為影響和帶動廣大員工,推動活動有序開展,取得實效。市局(公司)將在活動開展期間舉辦專題匯報會,動態把握教育實踐活動開展情況,廣泛交流經驗。
(二)要凝聚全員共識。要著重解決好干部職工的思想認識問題,在具體活動中充分發動,引導和組織全體職工積極參與,以深入討論、座談交流為形式,以統一思想、達成共識為要求,重點開展好專題討論會和組織生活會。分別從機關到縣(分)局、從部門到班組等各個層面,組織全員性的專題討論會。要結合單位發展現狀、部門工作狀況、個人精神狀態,以“擺問題、找根源,精神懈怠在哪里?促發展、拓思路,能力不足怎么辦?”為主要內容,查擺企業組織成長的瓶頸問題,經營管理中的薄弱環節和個人思想作風上的主要不足,找準癥結,分析原因,廣泛收集大討論中員工提出的合理化建議,提出對策和措施。基層各級黨組織要以?踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’?為主題,召開專題組織生活會,各縣局黨組要召開以承諾踐諾為主題的專題民主生活會,明確目標,查找問題,落實整改,持續提升。通過全員性、各層面的深入討論交流,統一思想,提高認識,鼓舞干勁,凝聚共識。
(三)要統籌安排推進。本次教育實踐活動分為學習動員 階段(4月中旬-4月底)、組織實施階段(5-10月份)、總結提升階段(11-12月份)三個階段。學習動員階段的主要任務是通過召開動員大會,對教育實踐活動做出安排部署,各序列、各單位分別制定實施方案和工作計劃,認真學習有關文件,統一思想認識,堅定理想信念,精心組織,廣泛動員、教育和引導廣大干部員工深刻領會教育實踐活動的深刻內涵,正確認識開展教育實踐活動的重要性和必要性。組織實施階段的主要任務是在學習教育的基礎上,緊緊圍繞?以創先爭優活動引領組織成長?這一主題,深入推進各層面、各序列創先爭優活動,認真查找思想、作風和工作的薄弱環節,制定出符合本單位、部門實際的具體措施,促進整改提升,通過各種形式和活動載體,將主題實踐活動融入到實際工作中去,引導干部員工以扎實的工作作風、良好的精神面貌投入到促進組織成長、推動?卷煙上水平?的各項工作中去。總結提升階段的主要任務是對教育實踐活動進行總結提煉,并以制度、規范等形式固化下來,形成長效機制。市局(公司)將組織專項檢查考核,并依據考核情況對活動中涌現的先進集體和優秀個人予以表彰。
(四)要重點分類開展。此次教育實踐活動要緊緊圍繞中心,突出重點,分類開展,全力推動基層組織建設、優秀基層單位創建、基礎管理、隊伍建設和文化建設等五個方面上水平。教育實踐活動要按照國家局?1+5?工作目標(即以培育品牌為重點,全面抓好重基礎、調結構、嚴管理、促規范、強素質)要求,在目前優秀縣級局與營銷部創建工作基礎上,進一步突出以專賣、營銷、物流為重點,把教育實踐活動的主要內容融入創優工作的對標定位。以更高標準、更嚴要求,分別制定各序列創優工作的標準,進一步明確創優目標,豐富創優內涵,細化分解各項創優指標,制定創優評價考核辦法,切實提升基層創優工作上水平。市局(公司)機關各部門要結合業務特點和工作實際,在組織開展本職范圍內教育實踐活動同時,要高度重視本序列教育實踐活動的開展,履職盡責,加強協作,抓緊進度、抓住特色、抓出成效。
三、加大力度,持續推進,確保“235”教育實踐活動不斷取得新實效
加大組織宣傳力度。對內扎實推進活動與實際業務工作結合,對外積極展示負責任的煙草行業形象。活動中要充分利用報刊、內部網站、板報、墻報等媒體廣泛開展宣傳活動,要積極挖掘本單位在開展教育實踐活動中涌現出的典型,及時向市局推薦、報送。
始終堅定理想信念。當前,全體黨員干部尤其要增強政治意識、大局意識和紀律觀念,在大是大非面前,堅決擁護黨中央決定,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,全力維護改革發展穩定大局,不造謠、不信謠、不傳謠,珍惜大好形勢,努力做好本職工作。要大力保持黨員干部和廣大員工思想純潔,我們當前首要任務就是要加強以?235?教育實踐活動為 主要內容的思想建設,自覺用踐行?兩個至上?、努力做到?三個始終?、樹立?五種意識?作為檢驗思想作風的標準。
自覺踐行?兩個至上?。?兩個至上?行業共同價值觀是行業思想和文化的統領,已經成為我們的共識,要深刻理解和準確把握?兩個至上?行業共同價值觀的豐富內涵、精神實質,努力成為?兩個至上?的熱情倡導者和堅定踐行者。
努力做到?三個始終?。始終堅持服務宗旨,加強服務品牌建設,以客戶需求為關注點,圍繞?始終把為零售客戶提供優質服務作為流通企業的根本任務?,通過實施市場凈化、貨源供應、物流配送、終端維護、客戶關懷等服務,提升服務客戶水平。通過主動創新服務內容、優化服務流程和改進服務方法,實現服務價值的最大化。要以員工需求為關注點,圍繞?始終把調動全體員工積極性、主動性和創造性作為一切工作的出發點?,通過職業晉升、教育培訓、文化激勵等服務,提升服務員工水平。
牢固樹立?五種意識?。時代在發展,改革在深化,企業在成長,需要我們每一個人都要保持良好的精神狀態去迎接新的任務和挑戰。要把牢固樹立責任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創新意識作為新形勢下加強全員思想政治建設的重要內容,作為全市系統全員精神狀態上的基本要求。責任意識是立身處世的必備素質,講責任的人受人信賴,講責任的企業受人尊重,牢固樹立責任意識,才能銘記使命,勇于擔當,恪 盡職守;憂患意識是古往今來備受推崇的品格,?憂勞可以興國,逸豫可以亡身?,牢固樹立憂患意識,才能頭腦清醒,有備無患,未雨綢繆;公仆意識是共產黨人一生一世的信念,牢固樹立公仆意識,才能真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀;民主意識是領導同志做好工作的法寶,?萬丈高樓平地起,眾人拾柴火焰高?,牢固樹立民主意識,才能根基植于群眾,力量來自群眾,永遠立于不敗之地;創新意識是激發活力推動發展的源泉,牢固樹立創新意識,才能勇于變革,順應時勢,實現超越。
通過深入開展?235?教育實踐活動,要全力推動基層組織建設、優秀基層單位創建、基礎管理、隊伍建設和文化建設等五個方面上水平,達到以下基本目標:
一是思想境界上有新提高。通過開展行業共同價值觀和創先爭優教育活動,使干部職工思想觀念進一步轉變,牢固樹立維護企業形象、尊重企業制度、關注企業成長的意識,始終堅定理想信念,大力保持黨員干部和廣大員工思想純潔,自覺用踐行?兩個至上?、努力做到?三個始終?、樹立?五種意識?作為全市系統檢驗思想作風的標準。
二是工作內容上要有新舉措。創先爭優只有起點、沒有終點,各單位要將深入開展教育實踐活動與?創先爭優?緊密結合,將創先爭優活動向基層延伸,創新工作方法,重點在專賣、營銷、物流等序列開展基層創優活動。將爭創活動與工作崗位 以及企業文化建設等有機結合,不斷提升基層黨組織的凝聚力、戰斗力和黨員先鋒模范作用,帶動全員增強活力,激發動力,主動作為,更好地實現企業可持續成長目標。推進?兩個至上?進班子、進崗位、進制度、進流程建設,構建創先爭優活動的長效機制,推動各項工作上水平。
三是措施方法上要有新成效。各單位、部門要充分認識到加強教育實踐活動是貫徹落實十七屆六中全會精神的具體措施,是提高干部職工素質的重要舉措,要切實將教育實踐活動作為一項重要工作,高度重視,抓緊抓好,要帶頭制定和落實改進措施,要在完成?規定動作?的同時,創新教育實踐活動的方式和載體,運用多種形式,大力宣傳開展教育實踐活動的重大意義,及時推廣實踐活動中的好經驗、好做法、好典型,營造良好的輿論氛圍,確保教育實踐活動取得實效。
同志們,這次全市系統?以創先爭優活動引領組織成長?為主題的?235?教育實踐活動,時間緊迫、內容豐富、意義重大。面對新形勢新任務新要求,全市系統廣大干部員工要深入貫徹落實科學發展觀,始終保持滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新的良好精神狀態,認識上要更加深刻、行動上要更加自覺、執行上要更加堅決,以更加飽滿的精神狀態和更加以優異的工作業績,迎接黨的十八大勝利召開。
謝謝大家!
第四篇:教育實踐活動動員大會上的講話
在***縣人社局黨的群眾路線 教育實踐活動動員大會上的講話
(2014年3月 日)
同志們:
今天,召開局系統干部職工大會,主要任務是認真貫徹落實中央、自治區、呼市、我縣第二批黨的群眾路線教育實踐活動有關要求,全面部署我局教育實踐活動各項工作,動員廣大黨員以更加認真的態度,更加良好的精神狀態,投入到教育實踐活動中來。一會兒,縣委第一督導組 同志還要作重要講話,大家要認真學習,抓好貫徹落實。下面,我就全局教育實踐活動講三點意見。
一、統一思想、提高認識,全面理解和充分認識開展群眾路線教育實踐活動的重大意義
在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,是黨的十八大提出的重大任務,是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策。1月20日,中央召開了黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議,總書記作了重要講話,科學總結了第一批教育實踐活動取得的重要成果和寶貴經驗,深刻闡述了開展第二批教育實踐活動的重要性和緊迫性,明確提出了搞好活動的目標任務、基本要求、重點措施,具有很強的政治性、指導性
實的利益問題,維護好人民群眾的合法權益;要深入分析把握人民群眾的需求,著力加強對困難群眾和特殊群體的利益保護,努力讓人民群眾享受到改革和發展成果,為我縣的經濟社會發展營造和諧幸福的良好環境。
第三,開展黨的群眾路線教育實踐活動,是解決群眾反映突出問題,保持人社系統黨員隊伍先進性和純潔性的客觀要求。堅持黨要管黨、從嚴治黨,不斷提高管黨治黨水平,是我們黨加強自身建設的一條基本經驗。這次教育實踐活動,主要是解決黨員干部在貫徹落實黨的群眾路線方面存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等不符合為民務實清廉要求的問題。就我們人社隊伍的情況看,在領導班子、個別黨員干部身上,“四風”問題的種種表現不同程度地存在,一些問題還比較突出,群眾反映比較強烈。總書記在黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議上列舉了市縣直屬單位4個方面問題:有的辦事拖拉,推諉扯皮,渾渾噩噩地混日子,上班時間斗地主、嗑瓜子、玩手機、逛淘寶,有的甚至隨意離開工作崗位,外出溜達消閑;有的作風漂浮,落實不力,工作底數不清,基層情況不明,唱功好、做功差;有的服務不主動、不作為、慢作為,只求過得去,不求過得硬;有的工作“中梗阻”,對上級交辦的任務找客觀原因頂著不辦,對群眾交辦的事情找各種理由拖著不辦,等等。列舉了執法監管部門和服務窗口、服務行業5個方面問題:有的門難進、臉難看、事難辦,口號響當當、服務冷冰冰、辦事慢騰騰,尤其是普通群眾辦事難上加難;有的吃拿卡要,雁過拔毛,
是對癥下藥、治病救人。“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”這4句話的總要求,簡潔明了、內涵豐富,相互聯系、有機統一,概括起來就是要自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,這是開展教育實踐活動必須把握好的重要遵循。
第二,要準確把握教育實踐活動的主要任務,切實解決“四風”方面的突出問題。“四風”是當前作風建設中最具普遍性的問題,在我們黨員干部身上都不同程度的存在。要結合人社工作實際、結合自身情況,對照習總書記指出的“四風”方面種種表象,認真梳理突出查擺和解決作風不實、不正、不廉問題。在形式主義方面,要重點查擺和解決不注重理論學習,調研走馬觀花,聽取匯報端架子,征求意見做樣子,遇到問題繞彎子;文山會海,用會議落實會議;做表面文章,弄虛作假,不注重工作效果和社會效果等問題。教育黨員干部堅定理想信念,牢固樹立正確的政績觀,執法觀,端正學風,改進文風會風,真正把功夫下到辦實事、求實效上。在官僚主義方面,要重點查擺和解決服務基層、服務群眾意識不強以及高高在上,不接地氣,聽取意見建議不夠,指揮別人干得多,自己干得少 ;推諉扯皮辦事效率低下,對基層需求、群眾訴求漠不關心,對群眾疾苦麻木不仁;消極應付、不作為、亂作為以及侵害群眾利益等問題。教育引導黨員干部虛心向基層學習,向實踐學習,真心對群眾負責,熱心為群眾服務,誠心接受群眾監督。在享樂主義方面,要重點查擺和解決精神懈怠、不思進取、追名逐利、物質欲望膨脹、作風慵懶散等問題。教育引導黨員干部堅定理想信念,強化宗旨意識,廉潔自律,保
措施以實踐為依據,解決問題用實踐來推動,檢驗成效以實踐為標準。
三、結合實際、抓住關鍵,扎實推進群眾路線教育實踐活動深入開展
為開展好第二批黨的群眾路線教育實踐活動,結合實際,局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組研究制定了我局工作方案,并報經縣委督導組審核批準。大家要嚴格按照方案的要求,在縣委督導組的指導下,抓好關鍵環節,完善長效機制,努力達到“黨員干部思想進一步提高、工作作風進一步轉變、干群關系進一步密切、為民務實清廉形象進一步樹立”四個目標。具體把握以下幾個方面:
(一)學習教育突出一個“深”字
本次活動要堅持學習教育貫穿始終。要學深學透。在學習的形式上,既要繼續堅持好規定學習動作,也要組織干部職工積極參加警示教育、革命傳統教育、研討座談等活動。要采取集中學習與個人自學相結合、討論交流與調查研究相結合、“走出去”與“請進來”相結合等方法抓好學習。在學習的態度上,要引導廣大干部真正結合思想和工作實際去學習,克服“你講你的我干我的”、“左耳朵聽右耳朵冒”等現象,真正使大家的思想受到觸動、心靈得到凈化。通過學習,真正牢固樹立起群眾觀點,站穩群眾立場,情系群眾、感恩群眾、敬畏群眾,真正做到為民代言、為民謀利。
(二)查擺問題講求一個“真”字
握出發點和落腳點。批評與自我批評不是拍桌子、吹胡子瞪眼,而是要以增進團結為出發點和落腳點,堅持“團結—批評—團結”的方針,從團結的愿望出發,將批評與自我批評作為增進團結的重要方法,在提高認識、統一思想的基礎上,達到團結和共同進步的目的。
(四)整改落實貫徹一個“實”字
問題查出來了,能否整改到位,關乎活動的成敗,也是群眾關注的重點。自身的問題才是自己最大的敵人,我們要用“亮劍”的精神,“亮劍”的勇氣,直面“四風”方面存在的突出問題,以一名共產黨員的擔當,不整改問題絕不收兵的堅韌,切實把問題整改落實到位。局領導班子、各科室和單位要針對存在的問題,提出實實在在、明確具體、便于實施的解決對策,研究制定整改方案。還要建立整改臺賬,逐一進行整改、落實、銷號。整改工作切忌雷聲大雨點小,要從自身做起、從現在做起、從本職工作做起,堅持邊學邊改、邊查邊改,即知即改、立行立改,一時難以解決的,也不能等待觀望,抓緊創造條件積極加以解決,要讓群眾真正看到這次活動帶來的新變化、新氣象。
(五)建章立制突出一個“長”字
建章立制是教育實踐活動取得長效的制度保障。作風問題具有頑固性、反復性,抓一抓有好轉,松一松就反彈,必須堅持持續加壓,在打好突擊戰的基礎上,打好持久戰。在學習教育、查擺問題、整改落實的基礎上,對貫徹黨的群眾路線已有制度認真梳理,切實做好廢、改、立工作。完善調研制度,大興調研之風,10-
第五篇:教育實踐活動動員大會上的講話
棲儒中學黨支部書記汪益民在學校黨的群眾路線
教育實踐活動動員大會上的講話
同志們:
2013年6月18日,中央召開了黨的群眾路線教育實踐活動工作視頻會議,中共中央總書記習近平同志作了重要講話。按照中央的統一部署,從2013年下半年開始到今年7月,在全黨分兩批開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。街辦黨組安排我校在第二批進行。2月22日,學校召開有關黨群部門負責人會議,傳達學習了《金湖街辦在全處深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》,布置了我校教育實踐活動的有關準備工作。2月24日,學校黨支部召開黨組織書記、副書記和黨群部門主要負責人會議,傳達學習了習近平同志、劉云山同志同志的重要講話精神,研究了我校《深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案(征求意見稿)》,部署了我校教育實踐活動的籌備工作。今天,學校召開動員大會,正式啟動我校的教育實踐活動,整個活動到9月基本結束。在此,我代表學校黨支部就我校深入開展黨的群眾路線教育實踐活動講幾點意見。稍后,街辦督導組長將代表街辦黨的群眾路線教育實踐活動領導小組發表講話,對我校開展教育實踐活動提出具體要求和指導意見。
一、充分認識黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義
群眾路線是我們黨的生命線,也是黨的根本工作路線。在我校開展黨的群眾路線教育實踐活動,對進一步加強我校黨的建設,實現學校科學發展,具有重大而深遠的意義。第一,開展黨的群眾路線教育實踐活動,是貫徹黨的十八大精神、加強黨的建設的必然要求。黨的十八大明確指出,要圍繞保持黨的先進性和純潔性,在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。這是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策,是順應群眾期盼、加強學習型服務型創新型馬克思主義執政黨建設的重大部署,是推進中國特色社會主義偉大事業的重要舉措。在新形勢下,我們黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的,精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前。經受“四大考驗”,消除“四大危險”,保持黨的先進性和純潔性,鞏固黨的執政基礎和執政地位,最重要的就是靠堅持黨的群眾路線、密切聯系群眾。我們要認真貫徹黨的十八大精神,堅持從嚴治黨的方針,以作風建設的新成效,提高學校黨建的科學化水平。
第二,開展黨的群眾路線教育實踐活動,是堅持社會主義辦學方向、辦人民滿意教育的必然要求。教育關乎千千萬萬民眾的命運,寄托億萬家庭對美好生活的期盼。總書記在十八屆中央政治局常委與中外記者見面會上指出:“人民向往美好生活,期盼有更好的教育、更穩定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫療衛生服務、更舒適的居住條件、更優美的環境,期盼著孩子們能成長得更好、工作得更好、生活得更好”。教育是人民群眾的第一期盼,是最重要的民生工程,接受平等、高質量的教育,已經成為廣大人民群眾最關心、最直接、最現實的問題。我們必須看到,義務教育在發展中不斷出現新情況、新問題,學校不再是一方凈土,人民群眾對義務教育的質疑不斷。在這種形勢下,堅持社會主義辦學方向,提高辦學質量,培養合格人才,就必須更加關心關愛學生,促進學生全面健康發展,及時了解學生、家長和社會對學校教育工作的滿意度,以人才培養為中心,找出差距、改進工作,讓學生滿意、讓家長滿意、讓社會滿意,努力辦好人民滿意的學校。
第三,開展黨的群眾路線教育實踐活動,是維護學校穩定、推進學校改革發展的必然要求。近年來,我校在學生中開展“責任、誠信、成才”三項教育活動以推進學風建設,在教師中開展“師德師風”建設月活動以推進教風建設,在機關干部中開展“示范崗位”創建活動以推進作風建設。開展這些活動,促進了我校校風進一步好轉,黨群干群關系進一步密切,學校各項事業平穩、持續、健康發展。
全校黨員干部要深刻領會開展這次教育實踐活動的重要性和緊迫性,筑牢思想基礎,強化行動自覺,堅決把思想和行動統一到中央的部署上來,統一到街辦黨組的要求上來。
二、認真貫徹落實中央和街辦黨組關于黨的群眾路線教育實踐活動的精神和部署
街辦對這次教育實踐活動的指導思想、目標任務、基本原則、方法步驟都作了明確規定。貫徹好中央的部署和要求,要高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,以為民務實清廉為主要內容,以領導干部為重點,切實加強全體黨員馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育,聚焦作風建設,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。要把一切為了師生、真心服務師生作為教育實踐活動的出發點和落腳點,圍繞“加強作風建設、服務中心工作”、“關心關愛學生、培養合格人才”、“關心改善民生、建設和諧校園”、“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”等專題,加強學習教育,深入查擺問題,抓好整改落實,切實加強全校黨員全心全意為人民服務的宗旨意識,著力解決師生反映強烈的突出問題,提高做好新形勢下群眾工作的能力,為全面完成學校“十二五”規劃的目標任務提供堅強保證。
第一,以整風精神貫徹教育實踐活動總要求。這次教育實踐活動的總要求,就是“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,這4句話、12個字是一個相互聯系、有機統一的整體。它強調的是直面問題的勇氣、真轉真改的態度。貫徹總要求,就是要對照黨章和廉政準則,查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距;要按照為民務實清廉的要求,從自己做起,端正行為,維護良好形象;要以整風精神開展批評和自我批評,自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高;要堅持懲前毖后、治病救人方針,對作風方面存在問題的黨員、干部進行教育提醒,對問題嚴重的進行查處,對不正之風和突出問題進行專項治理。我們要遵循這些要求,并貫穿于活動的全過程。貫徹總要求,還要結合學校實際,大力發揚整風精神,祛歪風、壓邪氣,倡新風、樹正氣。要認真圍繞學校提出的“四個專題”,擺問題、找差距、明方向,拋開面子、動真碰硬、觸動靈魂。要按照“團結—批評—團結”的公式,深入開展批評和自我批評。要注意開門搞活動,讓群眾參與進來,聽取群眾意見,接受群眾監督,搞好民主評議。
第二,以整頓“四風”完成教育實踐活動硬任務。中央把這次教育實踐活動的主要任務聚焦在作風建設上,集中解決“四風”問題,這是中央立足于加強黨群干群關系、鞏固黨的執政基礎和執政地位的全局作出的科學判斷,我們要結合學校實際,準確把握活動中要解決的主要問題。我校黨員、干部的作風總體上是好的,但也存在這樣那樣的“四風”問題,甚至出現極個別黨員干部違法亂紀的現象,給我們敲響了警鐘。在形式主義方面,有的黨員、干部對理論學習只是擺樣子,馬克思主義信仰不堅定,先鋒模范作用不明顯;不及時有效貫徹上級和學校的決策部署,抓工作只做表面文章,沒有具體措施,不管實際效果;在科研和學術活動中急功近利,甚至弄虛作假。在官僚主義方面,有的黨員干部不主動關心群眾疾苦、傾聽群眾訴求、解決群眾困難,工作上不投入,得過且過、敷衍塞責、相互推諉、不愿擔當。在享樂主義方面,有的黨員干部不思進取、貪圖享受、意志消沉。如果任由這些現象蔓延開來,后果將不堪設想。我們要不怕亮丑,不怕揭短,對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。
第三,以三個環節貫穿教育實踐活動全過程。根據中央部署,這次教育實踐活動要緊緊抓住三個環節,即學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,整改落實、建章立制。
這是密切聯系群眾、解決群眾反映強烈的突出問題的方法和步驟。這次活動不分階段、不搞轉段,目的就是把三個環節的要求銜接起來,貫穿于教育實踐活動的全過程。在學習教育、聽取意見環節,要把學習和思想理論武裝擺在第一位,重點搞好學習宣傳和思想教育,深入開展調查研究,廣泛聽取干部群眾意見,尤其是對學校領導班子和領導干部在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的意見。要采取中心組學習、集中學習、個人自學、學校培訓、專題輔導、集體討論等形式,反復學習重點篇目,掌握精神實質,撰寫心得體會,學深學透。要深入基層,深入廣大師生員工,廣泛開展調查研究,通過召開座談會、個別談話、問卷調查、設立意見箱等形式,獲取第一手資料,傾聽群眾心聲,了解群眾期盼,梳理主要問題,摸清整改重點。在查擺問題、開展批評環節,重點圍繞為民務實清廉要求,認真查擺“四風”方面的問題,進行黨性分析和自我剖析,開展批評和自我批評。班子成員之間、支部黨員之間要開展交心談心活動,敞開心扉,坦誠相見。學校和領導班子要組織開好一次嚴肅認真、實事求是、民主團結的高質量專題民主生活會,班子成員要深入查找領導班子和領導干部作風方面群眾反映強烈的突出問題,自己動手撰寫對照檢查材料,深刻分析發生問題的原因,提出整改措施和辦法。
在整改落實、建章立制環節,重點針對作風方面存在的問題,提出解決對策,制定和落實整改方案,并對一些突出問題進行集中治理。要實行一把手負責制,做到“四明確一公示”,即明確整改落實項目、明確整改落實目標和時限要求、明確整改落實措施、明確整改落實責任,整改方案經督導組審閱后在一定范圍內公示。要選準突破口和切入點,緊緊依靠群眾,集中時間抓好整改,集中力量解決突出問題。要注重從體制機制上解決問題,使貫徹黨的群眾路線成為黨員、干部長期自覺的行動,推動改進工作作風、密切聯系群眾工作的常態化、長效化。
三、切實加強對黨的群眾路線教育實踐活動的組織領導
學校開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案已經制定,目標要求已經明確,關鍵是抓好貫徹落實。學校各級黨組織要以高度的責任感和緊迫感,把教育實踐活動抓緊抓好抓實,以優良的作風確保活動取得實效。
1.堅持領導帶頭,明確責任職責
作為這次教育實踐活動的重點對象,學校領導班子、領導干部一定要帶好頭、當好表率。各級領導干部要帶頭參加學習、聽取意見、查擺問題、開展批評、整改落實、轉變
作風。校級領導干部要帶頭到分管部門和聯系學院,處級領導干部要深入所在黨支部或系部科室參加學習研討、開展調查研究、聽取群眾意見,并分別與分管部門和聯系學院的黨員領導干部、與黨支部書記和系部科室主任談心。
2.注重分類指導,強化督促檢查
要從實際出發,加強分類指導。一是在活動對象上分類指導。根據教職工黨員、離退休黨員的特點,提出不同的目標要求和辦法措施。二是在解決問題上分類指導。各部門按不同的層次和類別,找準各自需要解決的突出問題,分門別類加以解決。三是在環節方法上分類指導。既要認真完成活動的基本環節,把規定動作做到位,又要結合學校提出的“四個專題”,探索創新具有本部門特色的自選動作。街辦派出督導組督促檢查、幫助指導我校開展教育實踐活動,是確保活動取得實效的有力保證。各級黨組織和全體黨員干部要積極配合,以認真的態度和飽滿的熱情完成街辦督導組要求的各項任務。
3.堅持統籌兼顧,推動中心工作
各部門要把開展教育實踐活動與做好學校人才培養、科學研究、學科建設和管理服務等各項工作結合起來,與完成本部門“十二五”規劃的各項任務結合起來,與“學習十八大、積聚正能量、推進新發展”主題實踐活動結合起來,與黨員干部履職盡責、愛崗敬業結合起來,使每個環節、每項措施都為推動校中心工作服務,做到兩促進、兩不誤。通過開展教育實踐活動,教育引導黨員干部增強大局意識、責任意識、服務意識,提高服務學校發展、服務師生群眾的能力,充分發揮領導干部的表率帶頭作用、黨組織的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用,激發黨員、干部、師生的工作熱情和進取精神,用學校改革發展的新成績檢驗活動的成效。
4.嚴明紀律要求,確保活動實效
學校全體黨員干部尤其是領導干部要深刻認識教育實踐活動的重大意義和現實緊迫性,嚴格遵守活動紀律,不折不扣落實上級部署和要求。一是確保活動時間落實。二是確保活動人員落實。三是確保活動環節落實。
5.加強輿論宣傳,營造良好氛圍
要加強宣傳引導工作,充分運用各類媒體,大力宣傳街辦黨組的有關精神和部署,宣傳學校教育實踐活動的進展和成果,宣傳有特色、見成效的好做法、好經驗,宣傳身邊的典型人物和先進事跡,及時報道師生員工的積極反響。要發揮先進典型的示范引領作用,發掘一批生動鮮活、師生公認的為民務實清廉典型,加大宣傳力度,用身邊看得見、摸得著的先進典型教育廣大黨員、干部。同時,要發揮反面案例的警示作用,曝光、剖析師生員工反映強烈的反面典型,促進教育實踐活動的深入開展。要創新宣傳方式,強化輿論監督,營造良好氛圍,積聚推動教育實踐活動的正能量。
6.認真總結經驗,建立長效機制
開展好教育實踐活動,要在建立長效機制上下功夫。一是要確保實踐成果。重點解決領導班子和領導干部在工作作風、工作方法等方面存在的與黨的群眾路線要求不適應、不符合的問題,解決黨員干部中存在的思想上漠視群眾、感情上疏遠群眾、工作上脫離群眾的問題,解決在關愛學生和改善民生等方面的突出問題,使改進作風和服務師生的思路更加清晰、措施更加得力、效果更加明顯。二是要形成制度成果。進一步貫徹落實中央“八項規定”、街辦黨組“二十項要求”和湖北省委“六條意見”等有關制度,細化學校改進工作作風、密切聯系群眾的有關制度規定,從源頭上解決“四風”問題,以優良的黨風帶教風、促學風、正作風。三是要取得理論成果。認真學習研究,深化理論認識,總結提煉經驗,為構建貫徹群眾路線的長效機制、推動學校黨的建設提供理論指導。同志們,開展好黨的群眾路線教育實踐活動責任重大、任務艱巨。我們要堅決貫徹落實街辦黨組關于教育實踐活動的精神和部署,在街辦督導組的幫助和指導下,扎實完成規定動作,努力創新自選動作,確保活動取得實效,為實現我校的辦學目標而不懈奮斗。