第一篇：醫院行政部各崗位職責大全

醫院行政部各崗位職責大全

行政人事部主任崗位職責

1、負責對本部的工作人員工作督辦、管理、評價、考核等工作。

2、負責對醫院各部之間工作的協調、督辦。

3、負責跟蹤各部的對醫院有關決議、決策、計劃的落實、執行。

4、參與制定和實施醫院發展戰略目標及規章工作。

5、負責醫院制度建設工作。

6、負責醫院所需人力資源的規劃、招聘工作。

7、負責員工的培訓組織工作。

8、負責社會保障事務的處理工作。

9、負責日常考勤的管理工作、對員工的婚假、喪假、探親假、病假、調休假的審核和相關手續的辦理。

10、負責處理醫院與員工之間在勞動用工、工資、福利等方面的糾紛處理。

11、負責各類違紀現象的調查處理。

12、負責醫院人事檔案的管理工作。

13、負責重要崗位的人事調查、核實、擔保等材料的整理歸檔。

行政專員崗位職責

1、在行政人事部主任的指導下負責各類文件、報告、制度、通知的規章工作。

2、做好各類例會的通知和提案收集工作。

3、落實會議組織及管理工作，及時做好各類會議記錄，跟蹤會議決定的執行及落實情況。

4、做好與上級部門及橫向部門之間的聯絡工作。

5、做好部分外聯及相關手續的辦理工作。

6、完成行政人事部主任交辦的其他工作。

人事專員崗位職責

1、在行政人事主任指導下，具體負責醫院人力資源招聘、培訓、考核及社保管理等。

2、具體制定醫院的招聘、培訓、考核計劃與實施、制定年度工作的預算計劃。

3、具體參與招聘、培訓、考核、社保的組織、協調辦理等工作。

4、具體負責醫技人員的執業資格的變更、注冊工作。

5、完成相關人力資源方面的臨時性工作。

6、負責人事行政檔案的管理工作。

7、完成行政人事部主任交辦的其他工作。

前臺崗位職責

1、負責行政人事部各種會議記錄、文字材料的打印工作。

2、負責醫院文件、通知、決議及各類會議記錄的發放工作。

3、負責日常文件的歸檔工作。

4、負責行政辦公室復印件、傳真機、打印機的管理工作。

5、負責醫院往來的信件、資料、傳真及E-mail的處理工作。

6、協助主任負責訂房、訂票工作。

7、做好總機電話的轉接工作。

8、做好報刊、郵件的收發傳遞工作。

9、做好來訪客人的接待和引導工作。

10、完成主任交辦的其他工作。

第二篇：醫院各崗位職責

主管藥師職責 1、在科主任領導和主任藥師、副主任藥師指導下進行工作。2、負責指導本科室技術人員對藥品調配、制劑和加工炮制工作。3、負責藥品檢驗、鑒定，保證藥品質量符合藥典規定。4、組織參加科學研究和技術革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型，提高療效。5、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其它藥品的使用、管理情況，發現問題及時處理。6、擔任教學和進修、實習人員的培訓，組織本科室技術人員的業務學習。

7、按時完成上級領導交辦的臨時性工作任務 主任（副主任）藥師職責 1、在科主任的領導下，指導本科各項業務技術工作。2、指導復雜的藥劑調配和制劑，保證配發的藥品質量合格，安全有效。3、督促檢查毒、麻、限劇、貴重藥品使用管理以及藥品檢驗鑒定工作。4、經常深入臨床科室，了解用藥情況，征求用藥意見，介紹新藥，必要時參加院內疑難病例大會診及病例討論。5、開展科學研究，配合臨床開展新劑型，新技術。6、擔負教學工作，指導進修生、實習生學習。做好科內各級人員業務培養提高工作。

7、按時完成上級領導交辦的臨時性工作任務。主任醫師、副主任醫師職責 l、在科主任領導下，把好本科或本專業、專科的質量關。指導下級醫師的診斷、處理、手術和其他技術操作，幫助解決難題，提高下級醫師的理論和診治操作水平。2、負責門診、病房、出診、會診、值班、查體等醫療預防任務。親自參加或主持對危重患者的搶救。每月至少查房或重點查房一次，親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論，并隨時解決疑難病例的診斷和治療問題，指導病房醫療工作的改進。3、督促下級醫師貫徹執行包括處方、入院、分科、會診、醫囑、病案書寫、醫療統計、首診負責、傳染病報告等在內的各項制度和醫療操作規程。指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練,成為下級醫師的楷模。4、主任醫師任職一年內開出專家門診。每周至少二個半天；副主任醫師任職一年內開出專業、專科門診，除專家門診外，參加一定時間的普通門診。5、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

6、運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。每年開展一項新技術、新項目或一項科研項目，并指導下級醫師結合臨床開展科學研究工作。

7、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。

8、按時完成上級領導交辦的零時性工作任務。辦公室主任崗位職責

1、認真遵守公司各項規章制度，當遵紀守法員工。

2、全面負責辦公室工作，落實總經理指示，督促檢查經營目標的完成。

3、組織安排好公司的各類會議及各種活動。

4、草擬公司文件、合同以及規章制度，處理來往公文。

5、保管好公司的各類印章，做好用印登記。

6、協調公司各部門關系，承上啟下，促進公司高效運轉。

7、加強本部門員工日常管理和考核工作，每月進行講評一次，不斷提高管理水平。

8、做好公司員工思想工作和領導員工學習工作，提高員工的思想素質水平和業務水平，挺高公司員工的凝聚力。關心員工的思想、學習、生活，幫助員工解決實際困難。

9、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動合同管理工作。

10、不斷學習新知識，提高自身能力，適應公司發展。

11、認真負責、主動、積極地開展工作，圓滿完成所負責的工作任務。對因個人工作不負責、拖拉原因造成公司信譽及經濟損失，應承擔相應的責任。

12、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作。

13、做好各部門的協調工作

14、完成公司交給的其它工作。病案室工作人員職責 1、在醫務科長領導下進行工作。2、經常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質量。3、負責病案資料的索引、登記、編目工作。4、負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。5、查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續。6、提供教學、科研、臨床經驗總結等需使用的病案。7、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、于燥，防止病案霉爛、蟲蛀和火災。病房護士長職責 1、在科護士長的領導和科主任的業務指導下，根據護理部及科內工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。2、負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理，督促護理人員嚴格執行醫囑，加強醫護配合，嚴防差錯事故。3、隨同科主任和主治醫師查房，參加科內會診及大手術前、疑難病例和死亡病歷的討論。4、負責本病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律。5、組織本病房護理人員查房和護理會診，積極開展新技術新業務及護理科研工作。6、對護理人員合理分工，保持病房環境的整潔、安靜、安全，負責病人和陪住、探視人員的組織管理、各類儀器、設備、藥品的管理。7、負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有經驗，有教學能力的護士擔任帶教工作。8、督促檢查衛生員、配膳員做好清潔衛生和消毒隔離工作。9、定期召開工休座談會，聽取對醫療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。病房護士職責 l、在護士長領導和護師指導下進行工作。2、認真執行各項護理制度和技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執行查對及交接班制度，防止差錯事故的發生。3、做好基礎護理和精神護理工作，經常巡視病房，密切觀察病情變化，發現異常及時報告。4、認真做好危重病人的搶救工作。5、協助醫師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。6、參加護理教學和科研，指導實習生和護理員、衛生員的工作。7、定期組織病人學習，宣傳衛生知識和住院規則。經常征求病人意見，改進護理工作。在出院前做好衛生保健宣傳工作。8、辦理入院、出院、轉科、轉院手續及有關登記工作。9、在護士長領導下，做好病房管理、消毒隔離、物資藥品材料清點、保管等工作。病房清潔工職責 1、在護理部領導和護士長的業務指導下，擔任病房的清潔衛生工作，2、擔任病房的門、窗、墻、地面、燈、床頭桌椅及廁所、浴室等清潔工作并保持經常整潔。3、負責清潔和消毒病人的臉盆、茶具、痰盂、便器等用具。4、及時做好病房和病員的飲用水供應，協助配餐員做好配膳工作。5、根據需要協助護送病人，領送物品，送病理、檢驗標本及其它外勤工作。醫院財務科長工作職責

1、在院長領導下，負責本院的財務工作。教育本科人員樹立為醫療第一線服務的思想，保證醫療任務的完成。

2、認真做好公費醫療經費等管理和監督工作，并協助院長深化公費醫療管理改革，貫徹落實“積極防病、保證基本醫療、克服浪費”的原則。

3、對本院一切經濟活動進行財會監督，協助院長管好預算內、外經費，貫徹國家的方針政策、財經制度和物價紀律，嚴禁多收亂收和故意漏收不收，反對鋪張浪費，建立健全并貫徹執行財務管理、現金管理和會計檔案管理制度，防止醫院貪污賄賂事件的發生。

4、貫徹有關財務會計的法令、法規和制度，遵守國家財政紀律。

5、根據事業計劃和按照規定的統一收費標準，合理的組織收入。結合本院實際，擬定本科人員的工作職責，并付諸實施。根據醫院特點，業務需要和節約原則，精打細算，節約行政開支，監督預算資金正確支用。

6、根據事業計劃和醫院的要求，正確、及時的編制和報送、季度(或月份)報表。接受審計部門的定期審計和年終財經檢查，按照審計和檢查的結果和意見不斷改進財務工作。

7、及時完成醫院各職能科室要求的各類數據統計報表。

8、按時清理債權和債務，防止拖欠，嚴格控制呆帳。

9、保證房屋及建筑物、設備、家具、材料、現金等國家財產的安全，進行經常的監督和必要的檢查并經常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現象的發生。

10、搞好內部團結、科室間的協作和作風建設。根據工作數量和質量的差異，分配本組人員績效獎酬金。

11、按時完成上級領導交辦的臨時性工作任務。出納工作職責 1、在財務科長領導下，做好銀行存款及庫存現金的收付，并隨時記帳，每日終向會計提交銀行存款及庫存現金日報，做到日清月結。庫存現金，不得超過銀行核定的限額，超過部分，要及時存入銀行。2、逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現金和銀行存款余額。3、做好庫存現金的各種有價證券及收據的保管、發放及收據的回報保管工作。并保證完整無缺，若有短缺，要負責賠償。保險柜鑰匙和密碼要妥善保管，不得任意轉交他人。4、每日將住院處、收費處的收款入庫，并當日存入銀行。5、經常復核或定期抽查住院、門診的收據存根。6、負責存取現金，并要求存取時有兩人以上同行，數額較大時請求有專門車輛護送。黨支部書記職責 1、充分發揮政治核心作用，以鄧小平理論為指導，解放思想，實事求是，帶領黨支部一班人認真學習、宣傳和貫徹黨的基本路線、方針、政策，確保穩定的政治局面。2、及時傳達和執行上級黨委和各職能部門的指示、決議，根據醫院實際，創造性的開展工作，特別要做好組織、統戰、紀檢方面的工作，并不斷總結經驗。3、全面領導和統一部署醫院的思想政治工作，主持制定實施計劃，密切結合形勢和醫院的中心工作進行多種形式的教育，重點是職業道德教育，以提高工作人員的素質，更好地為患者服務，4、主持召開支委會、黨員大會等會議，檢查決議執行情況，起草總結報告。5、做好黨員的教育和管理工作，注重培養入黨積極分子，定期檢查各黨支部組織生活的執行情況和實際效果。按照上級要求做好民主評議黨員及黨內獎懲的工作。6、做好本院干部的培養、選拔、考核、調查和教育管理的工作。要以關于加強黨風和廉政建設的要求規范自己的行為。7、領導醫院工會、共青團等組織。關心群眾生活，幫助群眾解決工作和生活中的實際困難，把黨的政策和溫暖送到群眾的心坎上。8、配合醫院行政、醫務職能部門做好各項工作。9、參加院領導查房，堅持深人科室調查研究，發現問題及時解決。B超、心電圖工作人員職責 l、在室主任領導下，按照本室工作細則和本室制定的有關規程和制度進行工作。2、按規定寫出檢查報告，遇疑難問題應請示上級醫師。有疑點時應追訪。3、負責本室各種設備的維修和保養，保持設備性能良好，嚴守操作規程，防止差錯事故。4、有關逐級指導論文、譯文和考核(考試)的要求與臨床各級醫師相同。放射科工作人員職責 1、在科主任領導下，按照本科工作細則和本科制定的有關規程和制度進行工作。2、各級醫師主要負責 X 線診斷，參加每天集體閱片，按規定寫出診斷報告，遇疑難問題應請示上級醫師或外院專家。有疑點時應追訪。3、各級醫師必須掌握 X 線機原理、性能、使用和投照洗片技術，并負責這方面的一部分工作。遵守操作規程，做好防護，注意安全，嚴防差錯事故。4、各級技師主要負責透照洗片工作和本科機器的安裝、修配、檢查、保養和管理，督促本科人員遵守技術操作規程和安全規則。參加集體閱片和透照質量講評。5、做好膠片、藥品等請領、保管、登記、統計、建檔工作。6、有關逐級指導論文、譯文和考核(考試)的要求與臨床各級醫師相同。供應室護士職責 l、在護理部主任(總護士長)領導下，負責組織醫療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應和行政管理工作。2、督促本室人員認真貫徹執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。3、定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經常鑒定器材和敷料的消毒效果，發現異常，立即上報檢修。4、對所屬人員進行勤儉節約的教育，做好敷料回收和器材的修舊利廢工作。5、負責醫療器材、敷料、藥品物資的清點、報銷工作。6、組織所屬人員深入臨床科室，實行下送下放，檢查所供應的器材、敷料的使用情況，征求意見，改進工作。7、組織開展技術革新，不斷提高工作效率。掛號室工作人員職責

1、在財務部主任領導下，負責門診掛號和收款工作。

2、微笑服務，態度和藹、禮貌對待患者。

3、收款做到唱收唱付

4、按規定的時間和期限，向財務室結交掛號費。

5、嚴肅認真，照章辦事，不循私情，與人方便，努力達到文明窗口的要求。護師職責 1、在病房護士長領導下和本科主管護師指導下進行工作。2、參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，發現問題，及時解決。3、參與病房危重、疑難病人的護理工作及難度較大護理技術操作，帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐。4、協助護士長擬定護理計劃，參與病房管理工作。5、參加科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病歷討論。主持本病房的護理查房。? 6、協助護士長負責本病房護士和進修護士的業務培訓，主持編寫教材并擔任講課。對護士進行基礎考核。7、協助護士長指定本病房的科研、技術革新計劃，提出科研課題，并組織實施。8、對病房出現的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。換藥室工作人員職責 1、在護理部領導及外科主任業務指導下，負責門診換藥室和縫合室的工作。2、工作人員在崗時要求衣帽整齊，舉止端莊，服務熱情周到。3、嚴格執行操作規程，無菌、感染、隔離傷口換藥要做到臺面分開，房間分開。4、嚴格按消毒隔離制度進行每項工作。無菌物品和非無菌物品要分別放置。無菌物品要按消毒日期前、后進行使用，用過后的器械用戊二醛浸泡后進行清洗，再送高壓消毒。5、保持室內清潔、整齊、無灰塵，室內每日用紫外線燈進行照射，并有登記。6、工作人員遵守醫院各項規章制度及勞動紀律，保證工作的正常進行。

7、完成上級領導交辦的臨時任務。會計工作職責 1、在財務科長領導下，搞好會計核算，嚴格執行各項經費開支標準，控制預算定額。2、負責各項會計事務處理，做到科目準確，數字真實，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，日清月結，報帳及時。3、及時、正確地編制會計報表，做到帳表對口，并認真分析，有情況、有說明，經院長核準，按時上報。4、經常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進意見，及時向領導反映情況。5、嚴格執行結算紀律，及時清理債權債務。6、管好會計檔案。7、認真貫徹執行國務院頒發的“會計員職權條例”和有關規定。

8、完成上級領導減半的臨時任務。急診室護士長職責

一、在護理部、醫務科和門診部領導下進行工作。

二、組織安排、督促檢查護理人員配合醫師做好急診搶救工作，經常巡視觀察室病員，按醫囑進行醫療護理，做好各種紀錄和交班。

三、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，復雜的技術要親自執行或指導護士操作，嚴防差錯事故。

四、加強對護理人員的業務訓練，提高急診搶救的基本知識和技術水平。

五、組織護士準備各種急救藥品、器材，定量、定點、定位放置，并經常檢查補充、消毒、更換。

六、負責護理人員的排班，制定工作計劃，檢查護理質量，總結經驗。

七、負責搶救器材和被服、用品的計劃核領和報銷工作。

八、督促護士做好隔離消毒，防止交叉感染。

九、督促護士、衛生員保持室內外清潔、整齊、安靜，做好隔離消毒。

十、完成上級領導交辦的臨時任務。理療室工作人員職責 1、按醫生的醫囑及疾病的種類確定理療種類及療程。2、嚴格執行操作規程，并向病人交待注意事項，治療中認真觀察病人反應，發現異常，及時處理。3、愛護各種醫療儀器及設備，保證其使用完好，發現問題及時檢修。4、負責本室的衛生、安全、防火工作，下班前，認真檢查各電源，切斷后方可離崗。

5、完成上級領導交辦的臨時任務。臨床科室主任職責 1、在院長領導下，負責本科行政、業務和思想政治工作。2、貫徹院辦公會的決議和院長的決定，制定本科的措施，布置落實。3、領導本科人員，完成醫療預防等任務，指導本科護理工作，不斷提高質量，同時開拓業務范圍，開展對外服務。4、組織業務學習、經驗交流、臨床科研和新技術的開展。督促醫學論文、譯文的撰寫和初級醫務人員參加一年一度的考核(考試)。5、以身作則地遵守并認真的督促本科人員執行包括處方、出入院、分科、會診、轉科、轉院、查房、醫囑、病案書寫、醫療統計、首診負責、傳染病報告等在內的各項制度和醫療操作規程。嚴防并及時處理差錯事故。6、安排本科人員輪換、值班、休假、查體和外派工作等。組織對危重患者的搶救。7、搞好內部團結、科際協作和醫德醫風建沒，堅決抵制行業不正之風。8、對本科人員的德、能、勤、績進行考核。向院領導提出本科人員有關晉升、進修、聘任和獎懲的意見。9、根據工作數量和質量的差異，對本科人員發放不等額的獎酬金。10、盡早達到并保持二級醫院標準中對本科的要求。臨床醫師職責 1、在科主任領導和上級醫師指導下，負責門診、病房、值班、出診、搶救、查體和派出等醫療預防工作。2、遵守包括處方、入院、分科、會診、轉科、轉院、醫囑、病案書寫、醫療統計、首診負責、傳染病報告等在內的各項制度和醫療操作規程。3、在門診工作時，要認真進行問診和物檢，扼要而準確地記載病歷，寫明診斷意見，采用確切有效的治療方法，合理用藥，不做不必要的化驗和特檢，盡可能減少自費患者的經濟負擔和公費醫療支出。對診治有疑難的患者、重病患者和復診兩次仍不能確診的患者，應提請上級醫師診查，并做好門診記錄。4、在病房工作時，全面負責所管患者。按制度的要求和規定的時間書寫病歷、病程記錄和出院患者的病歷首頁。每日至少上、下午各巡診一次。上級醫師查房時應匯報病情和診治意見。5、在值班時，不僅要處理本科急診，還要兼管小科的急診。遇危重患者的出診要求時，可請病房值班醫師或其他科值班醫師暫替院內急診工作，不得以任何理由推托不去。急診患者一般均留本院處理。限于條件不能在本院解決者，有權將急重患者轉往上級醫院，但必須在轉單上注明“值班醫師”字樣。非急重患者無權在值班時轉診。危重而當時不宜轉院的患者，應就地搶救，必要時可請上級醫師指導。6、每年參加考核(考試)，并努力爭取完成一篇醫學論文。

7、完成上級領導交辦的臨時任務。臨床主治醫師職責 l、在科主任領導和正副主任醫師指導下，負責門診、病房、出診、會診、搶救、值班、查體等醫療預防工作。2、充分利用本院設備和技術力量，提高診治質量，盡量把病人留在本院解決。有疑難時可請上級醫師指導。但不能把不該轉院或有轉院糾紛的病人轉給上級醫師處理。3、遵守并督促下級醫師貫徹包括處方、入院、分科、會診、轉科、轉院、醫囑，查房、病案書寫、醫療統計、首診負責、傳染病報告等在內的各項制度和醫療操作規程。4、值班時有權將急重患者轉往上級醫院，但必須在轉診單上注明“值班醫師”字樣。危重而當時不宜轉院的患者，應就地搶救，必要時可請上級醫師指導。5、從事臨床研究。本人每年至少完成一篇有一定質量的論文，并爭取完成一篇譯文。6、指導下級醫師的診斷處理、手術和其他技術操作。若長期不能承擔相應的指導任務，即不能再任相應的職務。7、在本院醫生較少的情況下，要兼做一部分下級醫師的工作。

8、完成上級領導交辦的臨時任務 門診收費處工作人員崗位職責 １、在財務科長領導下，負責門診病員收費工作。２、不斷提高政治思想覺悟，保衛國家財產安全。３、牢固樹立以病人為中心的思想，增強服務意識，使用禮貌用語，儀表端莊、態度和藹、親切。４、按照規定的收費標準，合理組織收入，準確收取各項費用，應收不漏。主動備好小鈔，工作中唱收唱付。５、嚴格執行醫院現金管理制度、退款制度，對帳制度、交帳制度，交接班制度。６、遵紀守法，遵守紀律，不遲到、不早退、不串崗、不做與工作無關的事情。７、遵守職業道德，愛崗敬業、鉆研業務，努力提高業務技術及電腦操作水平，打的準、收的快，確保工作質量。８、愛護機器，嚴格操作規程，確保機器安全完好。９、每天清理所收現金，日清月結，發現長短款分析原因，如實上報。

10、辦理中、夜班住院病人入院登記及預收款業務。

11、搞好科室之間的團結協作。

12、提前１０分鐘到崗，作好上班前相關準備工作。

13、服從科室臨時工作安排。手術室護士長職責 l、在護理部主任(總護士長)的領導下，負責本室的行政管理、護理工作和手術安排，保持環境整潔、肅靜。2、根據手術室任務和護理人員的情況，進行科學分工，密切配合醫生完成手術，必要時親自參加。3、督促各級人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，并嚴格要求遵守無菌操作規程，做好傷口愈合統計分析工作。4、組織護士、衛生員的業務學習，指導進修、實習護士工作。5、督促所屬人員做好消毒工作，按規定進行空氣和手的細菌培養，鑒定消毒效果。6、認真執行查對和交接班制度，嚴防差錯事故。7、負責手術室的藥品、器材、敷料、衛生設備等物清點、報銷工作，并隨時檢查急診手術用品的準備情況，檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況。8、督促手術標本的保留和及時送檢。9、負責接待參觀事宜。

10、完成上級領導交辦的臨時任務。手術室護士職責 1、在護士長領導下擔任器械或巡回護士等工作，并負責手術前的準備和手術后的整理工作。2、認真執行各項規章制度和技術操作規程，督促檢查參加手術人員的無菌操作，注意病人安全，嚴防差錯事故。3、參加衛生清掃，保持手術室整潔、肅靜，調節空氣和保持室內適宜的溫度。4、負責手術后病員包扎、保暖、護送和手術標本的保管和送檢。5、按分工做好器械、敷料的打包消毒和藥品的保管，做好登記統計工作。

6、積極認真做好院內感染預防工作。7、指導進修、實習護士和衛生員的工作。

8、完成上級領導交辦的臨時工作。手術室洗手護士職責 1.術前一天了解病員施行何種手術及醫生對該手術的特殊要求，熟悉局部解剖手術步驟，與手術者共同配合完成手術。2.提前15分鐘洗手檢查該手術所需的各種用品，術前與巡回護士共同清點紗布，紗布墊，器械，縫針的數目，協助手術者作病員的皮膚消毒，鋪置治療巾，嚴格遵守無菌操作規則，注意手術臺上的整潔、干燥，如有污染應立即更換。3.集中精力觀察手術進行情況，迅速而準確傳遞器械（傳遞器械需把柄端拍授給手術者），用過的器械應立即擦干還原，不得放在病員身上，保留，手術標本送病理檢查。4.在關閉體腔前，參加手術醫生與護士共同清點紗布、紗布墊、器械、縫針，在與手術數目完全符合時才能關閉體腔，手術結束洗手護士重新清點一次紗布和紗布墊。5.手術結束后，將一般的器械和精細器械洗凈，擦干上油放回原處。6.手術全過程不與換人。7.實習人員擔任洗手護士應明確帶教人并簽名。8.完成上級領導交辦的臨時工作。輸液室護士職責

1、在門診部主任和護士長領導下進行工作。服從領導分配。

2、工作人員要堅守崗位。上班時間衣帽整齊。對病人態度和藹，熱情主動地做好各項治療工作。

3、執行無菌操作時必須洗手戴口罩。嚴格執行三查八對一注意。三查：操作前、操作中、操作后查。八對：對床號、姓名、藥名、濃度、劑量、有效期、時間、用法。一注意：注意用藥后的反應。

4、做治療處置時，根據病人年齡、病情、藥物性質調整輸液滴數。治療過程中密切觀察，多巡視、多詢問。

5、嚴格執行消毒隔離制度，做到每人一針一管一帶，防止交叉感染。

6、使用過的一次性注射器、輸液器、針頭分別放置，妥善保管，按照醫療垃圾規定的程序辦理。

7、每做完一項治療要及時進行清理，保持室內清潔整齊。

8、完成上級領導交辦的臨時任務。司機職責

一、遵守交通規則，安全駕駛，牢固樹立安全第一的思想。

二、必須愛護所開的車輛，定期做好車輛的檢修、保養、維護和救護車的清潔消毒工作。接到派車通知，迅速出車，保證醫療搶救用車，不得無故托延或借故不出車，任務完成立即返回，做好出車記錄。

三、不得私自開車辦私事或拉運貨物；不得讓給其他人或無照人員駕駛。

四、嚴格遵守操作規程，嚴禁酒后開車、超員超載、違章駕駛。保持車況良好，減少油耗，詳細記錄車輛運行情況。

五、遇有特殊情況須事先向主管領導請假，不得無故曠工。

六、愛護公物，管好材料和工具，做好防火工作。

七、完成上級領導交辦的臨時性工作任務。衛生統計員工作職責 1、在醫務科長領導下，負責編報上級規定的報表和提供本院領導及醫療、教學、科研需要的統計資料，統計資料繕寫完畢必須核對準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。2、每天深入門診、病房及有關科室收集工作日志，分別整理、核對、進行登記。3、每月將門診、病房及各醫技科室登記好的原始資料，分別進行統計，分析醫療護理質量及醫療指標完成情況，建立統計臺帳，向科室反饋統計信息，提供月報、季報、半年報和年報。做好住院病人分類和統計工作，按期完成各類報表。4、每年編輯統計匯編，向領導和科室提供全年的統計數據。5、努力鉆研業務，提高統計水平，為改革統計工作獻計獻策。6、保管好各種統計資料。

7、完成上級領導交辦的臨時任務。藥房工作人員職責

1、在科主任和藥房負責人領導下，從事藥房的各項工作；

2、遵守醫院的規章制度，遵紀守法，具有良好的職業道德和嚴謹的工作作風；

3、負責醫師處方的審核、調配、核對與發藥工作。調劑處方時必須做到“四查十對”，調劑處方門查錯及事故；

4、參與制訂藥品的申領計劃，參與對處方、各種報表、單據的核算、統計；

5、熟練掌握計算機醫保系統，熟悉醫保計算機的操作規程。負責對需要和醫保系統對照（匹配）的和診療項目的錄入對照工作，按要求做好本職工作；

6、對于不規范的處方或者不能判定其合法性的處方，調劑人員不得調劑，發現嚴重不合理用藥用藥錯誤，應當拒絕調劑，及時告知處方醫生，并做好記錄，按照有關規定報告；

7、負責藥房藥品的驗收、保管、養護工作，保證藥品質量，無“三無”及過期、變質藥品，嚴格先進先出及近效期先出的原則。保證發出的藥品質量合格，保障患者用藥安全有效；

8、不定期檢查藥品，防止積壓和變質（沉淀、變色、發霉、過期等）如發現問題，及時向相關匯報，不的私自發放過期藥品；

9、遵照醫囑發放藥品，發藥時應查對藥品的規格、劑量、質量，向患者交待用法、用量及注意事并執行發藥人、核對人雙簽名。不得擅自修改或涂抹處方；

10、認真執行各項規章制度，嚴格管理毒、麻等藥品，嚴防差錯事故；

11、負責處方裝訂并匯總。待上報審批；

12、認真執行各項規章制度，嚴格管理和使用麻、精藥品，做好特殊管理藥品的各項管理工作

13、經常對藥品進行巡查，做好藥柜、藥架上的藥品補充、整理、保潔工作，使藥品擺放有序持藥品的清潔度。并保持藥房內整齊干凈；

14、每月盤存一次，做到帳物相符，帳帳相符，近效期藥品提前3個月上報，整理關清潔藥品

15、不允許隨意借藥，不得隨意更改醫保專用計算機的設置。

16、完成上級領導交辦的臨時任務。藥劑科主任職責 l、在院長領導下，負責本單位行政、業務和思想政治工作，制定并貫徹本科工作細則。積極參加藥事委員會的活動。2、督促檢查各項規章制度和技術操作規程的執行。制定質量控制制度，并付諸實施。確保安全，嚴防差錯事故。3、監督毒、麻、精神藥品和貴重藥品的使用、管理。督促檢查藥品檢驗鑒定工作。4、監督全院的藥品管理工作和醫生的合理用藥。堅持沒有處方和沒有合格處方就不配發藥品的原則。杜絕全院(包括本科)藥品的漏洞。5、經常深入臨床科室，了解需要，征求意見，積極配合，主動供應。6、安排本科人員的輪換、值班，休假、分工等。組織人員以積極、主動的配合，參與危重病人的搶救。7、領導本科人員的業務學習和以德、能、勤、績為內容的考核。督促論文、譯文以及考核(考試)的要求的實現。根據工作數量和質量的差異，發放不等額的獎酬金。向院領導提出本單位人員有關晉升、進修、聘任和獎懲的意見。8、提高服務質量，建設文明窗口。9、盡早達到并保持醫保醫院標準中對本科的要求。10、積極完成上級勞動交辦的臨時任務。藥劑師職責 1、在科主任領導和主管藥師指導下進行工作。2、指導和參加藥品調配、制劑工作，認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。3、負責藥品檢驗鑒定和藥檢儀器的使用保養，保證藥品質量符合藥典規定。4、參加科學研究和技術革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型，并經常向各科室介紹新藥知識。5、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用，管理情況，發現問題及時研究處理，并向上級報告。6、擔任教學和進修、實習人員的培訓，指導藥劑士、調劑員的業務學習工作。

7、完成上級領導交辦的其他臨時工作。藥劑士職責 1、在藥劑師的指導下進行工作。2、按照分工，負責藥品的預算，請領、分發、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、統計和藥品制劑與調配等工作。3、主動深入科室，征求意見，不斷改進藥品供應工作，檢查科室藥品的使用、管理情況，發現問題及時研究處理，并向上級報告。4、擔負藥劑員的業務學習和技術指導。5、認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴格管理毒、麻、限劇、貴重藥品，嚴防差錯事故。6、經常檢查和校正天平、冰箱、干熱滅菌器及注射液過濾裝置等設備，保持性能良好。

7、認真完成上級領導交辦的臨時工作。藥劑員職責 1、在藥劑師、士指導下進行工作。2、負責處方調配和一般制劑工作。3、協助藥劑師、士進行滅菌制劑的配制和消毒。4、協助藥劑士進行藥品的出納、分發、保管、消耗、回收、下送登記、統記工作。5、負責所在工作室的清潔衛生工作。6、根據實際情況，經科主任批準參加藥劑科值班。

7、完成上級領導交辦的臨時工作。藥庫工作人員職責

1、藥庫管理員在藥劑科主任的領導下，負責全院藥品（藥材）的保管及供應工作。

2、藥庫管理員在保證臨床用藥需要、保證一定庫存量、占用資金盡可能少的前提下，保證常用藥品（藥材）和急救藥品不脫銷的責任，及時提交藥品（藥材）請購計劃。

3、制定采購計劃應以《醫院基本用藥目錄》為依據，結合臨床用藥需要，保障全院藥品的正常供應。臨床所需新藥品種，必須經過醫院藥事委員會討論通過后，才能采購。

4、藥品購回醫院后，負責藥品的驗收工作，認真填寫入庫單，及時通知主管會計進帳。

5、負責藥品的在庫管理，保證藥品質量，了解藥品使用情況，對非人為原因造成的藥品積壓，應及時上報科主任做好積壓藥品的清理，調換或退貨工作。

6、負責藥品出庫，在分發藥品時，堅持“先進先出，近期先用”的原則。

7、不允許直接向藥品供應商提供采購計劃，不允許不顧臨床需要，擅自大幅度擴大庫存量，大量積壓藥品，造成直接經濟損失。定點醫院醫保辦主要職責

一、在主管院長的領導下，負責省，市參保患者來院診治及本院職工的醫保工作。

二、認真執行和積極宣傳基本醫療保險的政策和規章制度.三、領導組織本單位職工貫徹落實基本醫療保險的各項規定,并制定本單位相應的管理辦法.四、監督檢查本單位職工對基本醫療保險政策和規章制度執行的情況,審查就醫患者的人,證,卡是否符合規定;審核醫保有關病例、處方、用藥,功能檢查,住院診治等醫療行為是否符合規定,辦理出院患者的結算手續及醫療保險經辦機構有關結算手續.五、接受各級醫療保險經辦機構的指導,監督和檢查,協調處理職工接受基本醫療保險服務中出現的各種問題.六、指定專職人員負責微機操作管理和有關單據資料的傳遞保存工作.向各級醫療保險經辦機構,按時報送職工基本醫療保險執行情況統計表.七、專人負責職工醫保費用繳納及門診費及使用管理.醫保管理人員職責

一、負責本院基本醫療保險管理工作，熟知基本醫療保險的政策法規。

二、負責組織有關人員進行基本醫療保險有關政策規定的學習培訓，認真做好基本醫療保險參保人員的醫療服務。

三、對醫生提出的問題進行耐心解答，并進行業務指導，使之符合醫保政策。對不執行醫保規定的造成呆賬的科室(站)或個人，有權向主管領導報告，并進行相應處理。

四、負責醫保人員住院結算費用的審批，出院明細單按規定及項目進行計算機輸入、分割，正確核算出個人負擔的費用。發現問題及時解決，保證醫保費用的正確結算。

五、每月結算后及時與醫保中心進行賬物結算，發現問題主動與各醫保辦取得聯系，保證順利解決費用問題。

六、檢查、督促醫院財務對住院超過三個月的病人，進行及時結賬。

七、及時反饋各種信息，總結工作中的經驗教訓。

八、完成上級領導交辦的臨時任務。醫技科主任職責 1、在門診部主任領導下，負責本科室的業務、行政和思想政治工作。2、制定工作細則、技術操作規程、儀器使用保養和維修規定和質量控制制度，并付諸實施。關心膠片、記錄紙等供應，保證科室工作正常運轉，嚴防醫療和安全事故的發生。3、不斷開拓業務范圍，提高工作質量，注意報告單的規范化、科學性和及時性。4、根據任務和人員狀況進行分工。安排輪換、值班和休假。根據工作數量和質量的差異，發放本科工作人員績效獎酬金。5、經常與臨床科室聯系，了解反映和要求，不斷改進和開展工作。6、貫徹本科室工作細則，督促本科室人員執行本院行政法規的有關規定。

7、按時完成上級領導交辦的臨時任務。醫療廢棄物管理人員職責和流程

一、管理專職人員職責

1、認真學習慣徹《醫療廢物管理條例》和《醫療機構廢物管理辦法》，組織全員知識培訓。

2、對醫療分類收集、轉運、意外事故應急處理以及個人防護進行業務指導。

3、負責對各科室醫療廢物分類收集、消毒、毀形、轉運、儲存、處理的督查，督促進行各類登記，并對登記資料進行月統計、上報、年匯總、歸擋管理。

4、負責組織醫療廢物意外事故發生時的報告、緊急處理工作，以及處理后的調查、原因分析、并寫出總結報告，制定預防措施。

5、負責在醫療廢物分類收集、轉運、儲存過程中受傷人員的登記，并對其急救、治療、免疫接種、定期檢查進行跟蹤等。

二、醫療廢物管理醫務人員職責 1 認真學習貫徹相關法律、法規和醫院廢物管理制度，參加相關知識培訓。2 遵守醫療廢物管理制度，按廢物分類要求進行分類和丟放，不得將其丟在普通廢物桶內。3 嚴格遵守醫療廢物分類收集、集中存放、統一處理的原則，任何個人和科室不得私自收集轉讓和買賣醫療廢物。4 積極救治和處理醫療廢物傷害人員，并協助進行報告、登記等工作。

三、醫療廢物管理分類收集和轉運人員

1、參加醫療廢物管理相關法律、法規、規章制度、專業技術、安全防護，以及緊急處理等知識培訓。

2、負責各科室醫療廢物分類收集，更換垃圾袋、轉運等工作，按要求貼好科室標簽，做好交接工作。醫務科科長職責 1、在業務院長領導下 , 具體組織實施全院的醫療、教學、科研、預防工作.2、擬定有關業務計劃 , 經業務副院長批準后 , 組織實施.經常督促檢查 , 按時總結匯報。3、深入各科室、了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和診療常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。4、對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。5、負責實施、檢查全院醫療技術人員的業務訓練和技術考核，不斷提高業務技術水平，協助人事部門做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。6、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。7、檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執行，組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。8、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

9、領導醫務科及所屬人員的政治學習，抓好病案統計，圖書資料管理工作。

10、負責檢查總值班工作情況，解決總值班記錄中待解決的問題，重大問題要及時向業務副院長匯報，請示解決辦法。

10、完成上級領導交辦的臨時性工作任務。醫院保安員崗位職責

一、負責門前二包二防：包衛生（通知衛生員）、包秩序（包括車輛的擺放）、防盜竊、防病人交流（包括人為惡意交流）。

二、負責維護門診、病房和辦公區域等工作場所的安全秩序。每小時進行一次全樓巡查，發現可疑人員及問題要立即向院長報告，隨時制止病人吵鬧等現象，保證院內秩序良好。

三、定期進行防火器材的檢查，做到完好、無損、可用，檢查防火通道是否通暢無阻，報警及照明設備是否正常。

四、發生緊急及突發事件時，應于接報后2分鐘內到達現場進行應急處理，同時報告院長和保安主管，必要時向110報警。

五、夜班人員離開后，應及時鎖好前門，然后巡視全樓，杜絕安全隱患，并做好治療室紫外線空氣消毒工作，特別要注意防火防盜，應隨時巡視。

六、及時完成院領導交辦的臨時任務。

七、按規定準時上下班，并做好交接班工作，如接班人員因意外未按時到崗，則當班人員必須等待其到崗后并交接好后方可下班離去，嚴禁出現人員空崗情況。

八、注意個人儀表儀容、形象和修養，維護好醫院的整體形象。

九、禁止與病人非正常交流，透露醫院的內部機密。

十、禁止帶非工作人員在醫院玩耍、留宿。

十一、禁止當班時間喝酒或酒后現象。醫院行政副院長職責 1、在院長領導下，分管全院的行政、財務和總務工作。2、負責組織擬定醫院各項行政工作制度，并經常督促檢查執行情況。3、負責督促財務、總務部門保證醫療所需物資供應工作。4、負責督促檢查醫院治安、保衛工作。5、負責審查預、決算,掌握財務收入、基建、維修以及醫院財務物資的管理工作。6、負責督促檢查全院的經濟管理工作。7、負責督促檢查全院工作人員的生活福利工作。8、負責督促檢查全院的清潔衛生和綠化環境工作。9、協助業務副院長做好公費醫療管理工作和統計工作。業務副院長職責 1、在院長領導下，分管全院的醫療、預防保健、護理、醫技等科室的工作。2、督促檢查醫療制度、醫護診療常規和技術操作規程的執行情況。3、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量。4、負責組織全院醫務人員的業務技術學習和學術工作的開展。5、組織檢查全院預防保健工作和職業病、多發病的防治工作、疫情報告和衛生宣教工作。6、領導醫療業務統計病案工作。7、負責組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。8、負責組織、檢查公費醫療的管理工作和統計工作。9、組織、檢查本院門診的轉診、會診、首診負責、消毒隔離、病歷和處方管理等工作，加強質量管理。10、協助院長主管公費醫療管理工作。正、副主任檢驗技師職責

1、應用檢驗理論、技術，結合本專業實際，制定本專業工作計劃，檢查督促執行情況，進行工作總結。

2、督促檢驗人員執行各項規章制度和技術操作規程，做好登記、統計和消毒隔離工作，檢查安全措施，嚴防差錯事故。

3、組織開展質量控制，參加檢驗業務工作，檢查檢驗分析質量，不斷提高技術水平。

4、審查制定本專業科研設計方案，審查和修訂專題調查，總結科研報告。

5、定期進行學術講座，指導下級技術人員的工作和技術考核，負責進修實習生的技術指導。

6、引進國內外新技術、新方法，不斷提高檢驗水平。

7、完成上級領導交辦的臨時性工作任務。治療室組長職責

一、在門診護士長直接領導下負責相應的工作。

二、全面負責治療室的工作。

三、要熟悉治療室的工作制度和職責。同時要熟練掌握治療室各種醫療儀器的使用操作。

四、負責督促治療室嚴格執行各項規章制度和操作規程，嚴防差錯事故，按期總結匯報。對于突發的差錯事故應及時采取應急措施，并上報護士長、門診辦公室研究解決。同時做好差錯事故登記工作和提出差錯事故的預防建議。

五、要以身作則，努力提高所屬全員的工作水平和工作質量；同時根據部門人員狀況做好傳、幫、帶工作。

六、負責按期總結匯報。協助護士長作出治療室的工作評估，提出獎、懲意見，報護士長研究后實施。

七、要隨時掌握部門人員的工作、思想、業務情況。負責根據部門的特點組織工作學習、考核及研究會議。

八、及時完成門診辦公室和護士長交辦的其它任務。中藥房工作人員職責

一、收方發藥崗位 1、審方：(1)審查姓名、性別、年齡、單位(或門診號、病歷號)、日期、醫師簽名等是否完整。(2)是否有配伍禁忌，如果病情需要，需經醫師重新簽字方可調配。(3)藥物劑量是否超過，特別是劇毒藥，如超量應與處方醫師聯系糾正，或經醫師重新簽字后方可調配。(4)審查藥名、劑量、劑數是否書寫清楚，如有疑問應找醫生商量更改。(5)審查處方中有無短缺品種和計劃分配品種，應本著“先急救，后一般”、“先兒童后成人”、“先重病、后輕病”等原則酌情處理。對緊缺脫銷品種，藥劑人員可介紹相似療效品種，在征得處方醫師同意后才能更換代用品。(6)公費處方中的自費藥品，應在藥名處注明“自費”字樣，計價交費后再調配。2、發藥： 主管護師職責 1、在科護士長領導和本科主任護師、副主任護師指導下進行工作。2、負責督促檢查本科各病房護理工作質量，發現問題，及時解決，把好護理質量關。3、解決本科護理業務上的疑難問題，指導重危、疑難病人護理計劃的制訂及實施。4、負責指導本科各病房的護理查房和護理會診，對護理業務給予具體指導。5、對本科各病房發生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。6、組織本科護師、護士進行業務培訓，擬訂培訓計劃，編寫教材，負責講課。7、制定本科護理科研和技術革新計劃，并組織實施，指導全科護師、護士開展科研工作。8、協助本科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。

9、按時完成上級領導交辦的臨時性工作任務。主管檢驗技師職責

1、在科長和上級檢驗師領導下，負責主管的業務工作。

2、親自參加檢驗工作，并指導下級檢驗人員工作。負責較復雜的檢驗技術工作、試劑配制和精密儀器的使用，嚴防差錯事故。

3、開展科研和技術革新，不斷改進檢驗方法，提高檢驗質量，并做好業務資料的整理、積累和管理工作。

4、做好進修、實習人員的帶教工作。

5、按時完成上級領導交辦的臨時性工作任務。

第三篇：陸達醫院網絡部各崗位職責

陸達整形美容醫院http://珠海從事整形美容行業具有14年專業整形經驗，消費者最信賴的整形美容機構。

網絡營銷主管崗位職位

崗位職責：

1．服從公司指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向公司負責。

2．嚴格遵守公司規章制度，認真履行工作職責。

3．全面負責統一規劃、安排管理部門人員工作與績效考核工作。

4．制定網絡推廣計劃并組織實施，同時做好各種網絡推廣預算和評估等工作。

5．制定部門營銷任務，并量化、細化，各崗位協調并完成各項工作。

6．認真收閱部門人員的報表，匯總各數據，分析總結更有效的網絡營銷方式。

7．檢查督導部門工作，發現不足，及時糾正。

8．每月召開部門例會，總結當月數據分析，安排下月工作。

9．安排部門內部培訓交流，負責帶領團隊完成網絡營銷目標。

10．完成上級領導交辦的相關工作。

網絡推廣崗位職責

崗位職責：

1．服從公司指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向公司負責。

2．嚴格遵守公司規章制度，認真履行工作職責。

3．問答平臺、百科、貼吧維護工作。及時、準確、科學自建、回答問題，適當引導訪客，詞條內容符合科學、準確的要求，并符合公司宣傳要求。

4．認真做好網站外鏈工作。和維護關鍵詞排名，力爭第一，同時規劃挖掘有效的關鍵詞。

5．博客，論壇日常推廣工作。發貼（文）符合品牌，增強品牌美譽度和公司知名度等，同時引導流量。

6．網站日常維護及文章更新工作。對網站日常情況的檢測保證準確全面，網站更新要及時。

7．網絡負面消息監控工作。全面的檢索搜索引擎，及時的發現負面信息，對存在的負面信息進行截圖保存（要求截整個網頁），并及時上報并處理。

8．日常工作做好相關日志工作，同時每周將相關工作作總結同時上報上級主管。

9．完成上級領導交辦的其它推廣相關工作。

策劃文案崗位職責

崗位職責：

1．服從公司指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向公司負責。

2．嚴格遵守公司規章制度，認真履行工作職責。

3．負責公司廣告（軟文、硬廣、雜志）等內容的創意與編寫，確保各媒體（介）的文稿、資料無差錯、杜絕原則性錯誤。

4．認真做好各類信息和資料收集、整理、匯總、歸檔等工作，為公司網站及各項目專題提供優質的文案。

5．全面負責活動策劃、項目包裝文案工作，擔任創意定位、設計指導、效果統籌、文案編輯的任務，力求文稿簡潔、活潑、生動、可讀性強。

6．定期收集各媒體（介）相關文稿、資料，汲取精華，取長補短，及時向領導提供、反饋高質、新穎的文稿、資料。

7．定期與各部門交流、溝通，拓寬知識面，提高文稿水平；負責做好公司的宣傳工作。

8．完成上級領導交辦的其它工作。

網站美工崗位職責

崗位職責：

1．服從公司指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向公司負責。

2．嚴格遵守公司規章制度，認真履行工作職責。

陸達整形美容醫院http://珠海從事整形美容行業具有14年專業整形經驗，消費者最信賴的整形美容機構。

3．負責公司廣告、圖片、動畫、海報、logo及網頁的設計制作。

4．認真做好各類信息和資料收集、整理、匯總、歸檔等工作，為公司旗下各項目的成功開發提供優質的素材。

5．全面主持設計工作，擔綱創意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的任務。

6．負責與各崗位的協調工作。

7．完成上級領導交辦的其他事務。

編輯采編崗位職位

崗位職責：

1．服從公司指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向公司負責。

2．嚴格遵守公司規章制度，認真履行工作職責。

3．負責網站首頁及板塊相關專題欄目資料和信息的搜集、編輯、審校。

4．認真做好各類信息和資料收集、整理、匯總、歸檔等工作，為公司網站及各項目專題提供優質的軟文。

5．全面負責活動策劃、項目包裝文案工作，擔任創意定位、設計指導、效果統籌、文案編輯的任務，力求文稿簡潔、活潑、生動、可讀性強。

6．定期收集各媒體（介）相關文稿、資料，汲取精華，取長補短，及時向領導提供、反饋高質、新穎的文稿、資料。

7．做好編輯后內容的自檢總結。每天發布的內容均要進行自檢，以日志的形式提交，同時做好每周匯總。

8．完成上級領導交辦的其它工作。

競價專員崗位職責

崗位職責：

1．服從公司指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向公司負責。

2．嚴格遵守公司規章制度，認真履行工作職責。

3．負責公司的搜索引擎賬戶后臺的管理和數據統計工作，把數據做細化，量化；

4．負責推廣計劃維護，關鍵詞提煉，標題、見面描述及URL指向網頁文章的撰寫工作；

5．實時關注廣告效果報告，根據相應的搜索引擎同行競價排名情況實施相應調整；

6．對競價關鍵詞進行整理和數據分析，統計每日的消費、流量，并優選關鍵詞，進行有效評估，并及時調整競價推廣策略。

7．日常工作做好相關數據分析總結工作，同時每周將相關工作作總結同時上報上級主管。

8．完成上級領導交辦的其它推廣相關工作。

以上崗位職責涉及網絡推廣主管、推廣專員、文案策劃、采編編輯、網站美工、競價專員等崗位職責，僅供參考！珠海心靈，謝謝！

第四篇：行政人事部各崗位職責

綜合部各崗位職責

一、崗位名稱：綜合部經理（行政、人事）主要職責：

1.主持綜合部日常工作；組織制定部門工作計劃并推動實施，領導、督促部門員工完成各項工作任務；負責督促做好“四心”服務工作

2.負責建議設立、完善公司的有關內部管理制度，并負責組織相關管理制度的編寫、修訂工作

3.負責組織向公司全體員工宣貫、理解（熟悉）公司各項內部管理制度的工作，并監督對制度的執行（遵守）情況 4.做好員工生日、節日的慰問工作

5.負責協調與各相關部門的工作聯系，為公司領導提供足夠的決策信息 6.負責公司來往文件的處理及有關文字資料的審核工作 7.組織編寫公司年中及年終工作總結

8.負責監督公司機動車輛的安全檢查及調度管理工作； 9.監督執行規章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜 10．負責加強部門之間的協調，為促進相互的團結做好工作 11.完成公司領導交辦的其它工作

二、崗位名稱：人力資源專責（人事）主要職責：

1．負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、勞動紀律等人事程序或規章制度

2．協調、統計各部門的招聘需求，編制人員招聘計劃，批準后實施 3．負責辦理入職手續，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂 4．負責建立并保管員工檔案、體檢表等相關資料

5．協助實施績效管理，對各部門績效進行監督控制，使績效評價體系落實到位 6.監督執行規章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜

7．負責審核、報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭職、辭退等手續

8．負責公司各部門培訓工作的聯絡、組織、落實、統計 9．負責公司員工社會保險、勞動年檢備案的辦理

10．對外聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作 11.負責公司考勤的匯總、上報；負責加班的審核和報批工作 12.做好公司各種會議的PPT準備、會議紀及照相工作

13．配合其他部門做好員工思想工作，及時解決員工投訴和勞動爭議事宜 14．其它突發事件處理和領導交辦的工作 15.負責豐富員工業余生活，不定期組織文體活動 16.做好“四心”服務

三、崗位名稱：行政 主要職責：

1．負責辦公公司各類證照的保管、年審、變更、延期工作；保管員工資質證書 2.做好會議室的使用管理工作

3.負責宿舍、辦公環境和衛生、安全督促

4.負責公司內、外文件的收發、登記、傳遞、歸檔工作 5.負責工作餐事務管理、飲水事務管理

6.負責公司固定資產備案、保管、維修等相關事宜

7.負責公司辦公用品、生活用品的備案、保管、發放、盤點事宜 8.負責文印室機器的安全、日常維護、維修聯系 9．負責公司快件及傳真的收發及傳遞

10.負責落實公司員工體檢和旅游的相關事宜 11.協助監督各部門有計劃的安排用車

12．負責公司黨支部的建立、黨員活動等相關工作 13．做好“四心”服務

四、崗位名稱：司機 主要職責：

1.負責總經理的公務駕駛和公司日常駕駛工作。服從領導出車調度，遵守交通規則，文明禮讓行車，按時按質完成任務

2.負責公司車輛的加油卡、行車臺帳管理，對行駛公里數、油耗、修理費用等進行記錄；匯總、上報各車輛的每月費用情況

3.按時完成車輛年檢、路橋費、保險、車船稅、季審以及車輛變更業務的辦理 4.負責公司車輛的日常保養，保持車容車況良好，發現問題，及時處理，防患于未然

5.積極參加有關安全學習和安全活動，嚴禁酒后駕車和駕疲勞車，杜絕任何違章違紀行為

6.定期組織公司準駕人員的安全學習培訓 7.負責保管酒水、茶葉、禮品 8．執行上級交付的其它工作任務 9.做好“四心”服務

五、崗位名稱：物業 直接上級：綜合部主任 主要職責：

1.負責公司物業、宿舍、車位的有關管理和收、繳費工作

2．對公司的治安、防盜、正常生產秩序、消防安全及交通等工作進行監督管理 3．負責辦公場所的環境衛生監督和管理，并對保潔員的工作進行指導與考核 4.負責公司房屋、消防、燈光、音箱、電視、投影儀、空調等硬件的日常檢查維護

5．各類活動的組織工作及公司級各種會議的會務管理 6．負責起草公司行政后勤綜合性文件 7．會議室及其設備的管理

8.負責做好飲用水的訂購；負責辦公室植物的打理； 9．完成公司領導交辦的相關工作 10.做好“四心”服務

第五篇：行政后勤部各崗位職責

行政后勤部崗位職責

北京瀚金佰國際酒店

行 政 后 勤 部 經 理 崗 位 職 責

一、直接上級：副總經理

二、崗位職責

1.執行上級的命令和指示。2.全面負責行政后勤部的工作。

3.負責制定職責范圍內的相關管理制度并督導管理執行。4.負責做好與有關業務單位和酒店有關部門的溝通、協調工作。5.做好員工的政治思想工作，關心員工生活。6.做好副總經理安排的其它工作。

行 政 后 勤 部 主 管 崗 位 職 責

一、直接上級：行政后勤部經理

二、崗位職責

1.尊重領導，團結同事，執行上級的命令和指示，積極配合后勤部經理的工作。2.著工服，穿著整齊，保持良好的儀容儀表。

3.當班期間，要堅持依法、文明值班，處理各類問題既要敢于堅持原則、按章辦事，又要講究策略、機智靈活，果斷冷靜，邊處理邊匯報。

4.模范帶頭，不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，禁止干與工作無關的事情。5.當班期間，集中精力，堅守崗位，盡職盡責，6.積極協助宿舍管理員、保安員的工作，搞好宿舍的管理。

7.負責督導、檢查宿舍管理員、保潔員、鍋爐工等人員的職責落實，發現問題及時處理。8.當班期間，勤巡視宿舍情況，發現安全隱患及時匯報。

9.經常與員工溝通，了解員工的思想狀態，做好后勤部員工的思想工作。

10.在管理中，講究方式方法，即要關心員工生活，又要講究原則，充分調動員工的工作積極性。

11.勤觀察、勤詢問，了解員工在宿舍的動態，發現問題，及時向上級匯報。12.合理編排班，并做好員工的考勤。13.完成領導賦予的其他工作。

宿 舍 保 安 部 長 崗 位 職 責

一、直接上級：行政后勤部經理

二、崗位職責

1.尊重領導，團結同事，執行上級的命令和指示，積極配合后勤部經理的工作。2.著工服，穿著整齊，保持良好的儀容儀表。

3.當班期間要堅持依法、文明值班，處理各類問題既要敢于堅持原則、按章辦事，又要講究策略、機智靈活，果斷冷靜，邊處理邊匯報。

4.模范帶頭，不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，禁止干與工作無關的事情。5.當班期間，集中精力，堅守崗位，盡職盡責。6.積極協助宿舍管理員、保安員的工作。

7.負責督導、檢查保安員的崗位職責落實情況，發現問題及時處理。8.合理編排班，并做好員工的考勤。9.每月要進行一次業務研究。10.完成領導賦予的其他工作。

員 餐 廚 師 長 崗 位 職 責

一、直接上級：行政后勤部經理

二、崗位職責

1.尊重領導，團結同事，執行上級的命令和指示。2.著工服，穿著整齊，保持良好的儀容儀表。

3.模范帶頭，不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，禁止干與工作無關的事情。4.當班期間，集中精力，堅守崗位，盡職盡責，5.根據季節，控制成本，合理制定員工餐的食譜。6.依據食譜，每天擬定采購清單，并上報采購部。7.負責廚房食品的驗收，發現質量問題，退回并上報領導。8.負責督導廚師的工作。

9.負責做好衛生防病工作，確保食品的安全。

10.負責督導員工清理餐廳的衛生，做到無雜物、無污跡、無水跡、。

11.負責做好廚房人員的思想工作。在管理中，既要講究原則，又要講究方式方法，關心員工生活，充分調動員工的工作積極性。

12.負責電器設備、煤氣房等的檢查，防止出現問題。13.負責餐廳設備的報修。

14.每月進行一次菜品研究，提高菜品質量。15.合理編排班，并做好員工的考勤。16.完成領導賦予的其他工作。

宿 舍 管 理 員 崗 位 職 責

一、直接上級：行政后勤部主管

二、崗位職責

1.尊重領導，團結同事，協助后勤部領導的工作。2.熱愛管理員工作崗位，熱情服務，盡職盡責。3.佩戴工牌，保持良好的儀容儀表。

4.精神振作，保持昂揚的工作狀態。當班期間，不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，不干與工作無關的事。

5.勤巡視、勤觀察，發現宿舍問題及時糾正并登記匯報。

6.當班期間，不定時間，對員工寢室進行查房，了解員工生活動態，發現問題及時匯報。7.負責員工宿舍備品的管理，并做好登記，如有丟失，追究責任。

8.隨時清楚宿舍的房態，依據人事部開出的《員工住宿通知單》合理安排員工入住。9.根據《員工離職表》辦理員工退宿手續并簽字。

10.根據住宿、退宿情況，及時更改《員工宿舍房態閱覽表》。11.加強宿舍的管理力度，督促員工嚴格遵守《宿舍管理規定》的落實。12.全面負責員工宿舍的管理工作。對違反《員工宿舍管理規定》的員工，先進行教育，教育不改態度惡劣者，有權根據規定予以罰款。

13.發現公共區域或宿舍設備損壞，要及時匯報，并協助上級查明原因。14.根據天氣情況，及時開關走廊燈。15.負責值班室的衛生秩序。

16.上下班必須交接，當班情況交接完畢方可離開崗位，并在交接班登記本上簽字確認，否則一切后果由當班值班員負責。17.完成領導賦予的其他工作。

行政后勤部服務中心管理員崗位職責

一、直接上級：行政后勤部主管

二、崗位職責：

1.服從后勤部領導的指示和命令； 2.當班期間要保持得體的儀容儀表；

3.在服務中，使用文明用語，端正服務態度，禮貌對待員工，不怠慢； 4.嚴格按規定時間上下班，不遲到、不早退、不曠工； 5.服務中心不準存放個人物品； 6.不在服務中心抽煙、吃東西； 7.不得在上班時間打磕睡、聊天；

8.嚴格遵守輪班、換班制度，工作期間不擅離工作崗位，不準串崗； 9.工作認真負責，不得消極怠工； 10.嚴格收費標準，不營私舞弊，不利用職務之便貪圖小便宜； 11.不得隨意拿取商品部的任何商品和贈品； 12.禁止收取現金；

13.珍惜、愛護公司的財產，不得以各種方式私自使用、占有和侵吞公司財產； 14.誠實可靠，不欺上瞞下，不弄虛作假，敢于對不良行為進行檢舉和批評； 15.積極向員工推銷商品，保證員工的滿意；

16.不準利用職務之便用電腦玩游戲或干與工作無關的事情；

17.對進入網吧的人員要大膽管理，違反網吧規定的員工要堅決清離網吧，并向領導匯報； 18.負責服務中心的衛生秩序，保證有一個良好的服務環境； 19.因工作失誤造成損失由個人承擔；

20.在服務中心撿到物品要及時匯報并妥善保管。

宿 舍 保 安 員 崗 位 職 責

一、直接上級：保安部部長

二、崗位職責

1.服從管理，聽從行政后勤部領導的指揮。

2.統一著保安服裝，穿著整齊，保持良好的儀容儀表。

3.當班期間要堅持依法、文明值班，處理各類問題既要敢于堅持原則、按章辦事，又要講究策略、機智靈活，果斷冷靜，邊處理邊匯報。

4.當班期間，不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，禁止干與工作無關的事情。5.當班期間，集中精力，堅守崗位，盡職盡責。6.積極協助宿舍管理員的工作。

7.負責進入宿舍所有人員的盤查，確定是否是本酒店的員工，否則勸其離開。8.負責出入宿舍人員物品的檢查。

9.負責退宿員工物品檢查，并在《放行條》上簽字，妥善保管。10.進入宿舍需要住宿的員工必須持《入住通知單》方可進入員工宿舍。11.負責夜間00：00后員工出入宿舍的登記。

12.負責外來人員、物品、車輛的登記并填寫《外來人員車輛登記表》。13.值班期間發現員工違法亂紀行為或苗頭，應及時匯報。

14.上下班必須交接，當班情況交接完畢，方可離開崗位，并在交接班登記本上簽字確認，否則一切后果由當班人負責。15.完成領導賦予的其他工作。

宿 舍 保 潔 員 崗 位 職 責

一、直接上級：行政后勤部主管

二、崗位職責

1.尊重領導，團結同事，服從領導。2.吃苦耐勞，熱愛保潔員工作崗位。

3.上班時，著工服，佩戴工牌，保持良好的儀容儀表。4.精神振作，保持昂揚的工作狀態。5.上班時，不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，不干與工作無關的事。6.全面負責員工宿舍的衛生秩序及消毒工作。7.勤儉節約，杜絕浪費，合理使用清潔用品。8.每周進行一次衛生大掃除，清掃衛生死角。

9.發現公共區域的設備和物品損壞，要及時向領導匯報。10.完成領導賦予的其他工作。

員 餐 廚 師 崗 位 職 責

一、直接上級：員餐廚師長

二、崗位職責

1.吃苦耐勞，熱情服務，盡職盡責。

2.搞好個人衛生，衣著整潔，勤理發、勤洗頭、勤洗手、勤剪指甲，不得留長指甲。3.認真執行操作規程，根據不同原料、要求進行烹調制作，保證菜肴和面食的質量，符合員工口味。

4.根據季節變化，向廚師長提出合理化的建議或意見。5.根據菜的種類，合理加工，杜絕必要的浪費。6.妥善保管原料，防止腐爛變質。

7.合理加工原料，節約水、電、油的耗用量。8.搞好食品衛生，生熟分開，用具定期消毒。

9.搞好操作間的衛生，保持灶具、用具、操作間的清潔，并及時清理用餐區的衛生。10.愛護使用灶具、炊具等設備，嚴格按照操作規程操作。

司機崗位職責

一、直接上級：行政后勤部主管

二、崗位職責

1、公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。

2、愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常擦洗，檢查車輛。

3、司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

5、司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

6、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

7、不準私自用車，不準疲勞駕車，不準開車吸煙。

8、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

9、司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔。

10、司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。

11、司機對乘車客人要熱情、禮貌，說話應文明。

12、公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認。

13、上班時間內司機未被派出車的，應隨時在車內或者車周圍活動等候出車。不準隨便亂竄。

14、任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。

15、司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛。

16、費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交領導審核簽字，再交總經理簽字，方可報銷。

17、本規定即日起執行，未盡部分將會適時予以補充，以前該方面規定同時廢止。