第一篇：加強軟環境建設和財政所工作作風建設

加強軟環境建設和財政所工作作風建設

推動全鎮經濟健康發展

各位領導：

同志們：

沭城鎮在縣財政局和鎮黨委、政府的領導下，以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，有力地促進了全鎮經濟社會的健康發展。

一、黨風廉政建設方面

努力推進黨風廉政建設，嚴格依法行政，大力增強拒腐防變的 “免疫力”。廉潔奉公是搞好財政工作的關鍵，無論是在工作、學習還是生活中，我所同志都能嚴格貫徹執行黨風廉政法規制度和各項規章制度，始終繃緊廉政這根弦，用一個優秀黨員干部的標準來要求自己、約束自己，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入征管方面，堅持按照法律、法規辦事，依率計征，依法理財，從不亂開口子和隨意緩收。在支出方面，能嚴格按照《預算法》辦事，嚴格遵循財經規章和紀律，從不亂撥一筆款，預算開支安排總是先于領導商量，分清孰輕孰重，總體安排一次到位，不亂表態，盡力當好參謀。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，每年通過我部門掌管的資金數額較大，但我所同志都能按黨風廉政建設的要求，認真落實目標，正確對待手中的權力，堅持財務制度，確保資金的安全使用。我所成立了廉政建設領導小組，并從制度上強化內部監督與管理，今年以來我所沒有出現任何辦事欠公道，及以權謀私、行賄受賄、收人情稅等不良現象的發生，我們嚴格按照指標控制各項費用支出，進一步強化了黨風廉政建設工作。全年以來綜合治理管理較好，無重大工作差錯，無違法違紀行為發生。

二、財政所工作作風建設方面

一是加強財政監督，提高財政管理水平。我們在鎮屬部門收入管理上狠下功夫，堅持票款同行，將所有收入全額上繳財政專戶，嚴格執行收費備案、入賬核查和支出審查制度和《廉政準則》的要求，按照“收支兩條線”的管理，杜絕坐收坐支行為。強化鎮屬部門財務管理，嚴格執行一支筆批審制度，按照“有保有壓、保壓并舉、輕重緩急、厲行節約”的原則撥付資金。不斷加大財政監督力度，在降低行政成本上狠下功夫，努力控制支出，實行打捆使用，提高財政資金的使用效益，提高管理水平。二是強化基礎建設，提升財政形象。我們將繼續強化所內會計基礎工作管理，深入開展業務學習，積極應對業務的新變化，提高適應新工作的能力，積極爭創“會計基礎工作示范所”。完善機關管理制度，嚴格執行黨務、政務公開的規定，積極推行公開服務承諾，改變工作作風，切實把財政職能轉變到主動服務、超前服務、盡心服務上來，并做到熱情接待來訪群眾，及時認真處理責任范圍內的各種投訴，不斷提升全所人員的文明素質，提升財政所形象，堅定信念，確保圓滿完成各項財政工作任務。

新的形勢和任務對軟環境建設提出來更高的要求。我們沭城鎮財政所將進一步加大改革力度，堅持在收支管理上抓創新、堅持在紀律制度上抓創新、堅持在綜合服務上抓創新，深入開展軟環境文化建設，為推動沭城經濟快速健康發展做出新的更大的貢獻！

沭城鎮財政所

2012年5月8日

第二篇：軟環境建設改進工作作風

改進工作作風服務經濟大局

———莊河電視臺孫戈

市委市政府關于2012年在全市范圍內開展軟環境建設年活動重大部署，對優化我市經濟社會發展環境，轉變工作作風，提高行政效能具有重大意義。根據上級領導要求，結合本人的工作實際，我存在以下幾個方面的問題：

一是為基層服務意識還有不足。我在臺內分管廣告創收工作，平日在工作中，重創收，輕服務，重視經濟效益，忽視員工感情，與員工交流不夠，對員工的思想變化、工作情況缺乏深入細致的了解，對如何深入基層為員工做好全方位的領導服務還有很大差距。

二是日常工作效率也存在不足之處。在我分管的日常工作中，有些工作確實抓得很緊，但有時對一些工作就比較松懈，甚至有一些為難情緒，覺得不前不后差不多就行了，只要能把創收工作抓上去就算萬事大吉了。這種工作作風也照樣影響工作的開展。

針對整改存在的問題，我要在今后的工作中從以下幾方面加以改進：

一是適應經濟建設發展需要，認真改進服務意識，轉變作風，在自己分管的部門工作中，為員工當好服務參謀，做好服務助手。要深入實際，認真搞好調查研究，及時掌握員工的思想動態和感情變化，做到：重視人的智慧，承認人的價值，尊重人的品德，珍惜人的感情，維護人的尊嚴，提高人的素質。

二是增強緊迫感、危機感、使命感，加強自我約束，提高行政效能。在抓經濟創收工作中，要發揚獅子與羚羊的競爭意識，樹立雷厲風行，只爭朝夕的工作作風，及時解決職工中出現的各種難題，做到：今天事情今天解決，當月工作當月完成，堅決克服拖拉作風和為難情緒，要在其位謀其政，一個蘿卜一個坑，腳踏實地的做好本職工作。

通過這次整改，我要真正達到“讓人民群眾監督，讓人民群眾參與，讓人民群眾評判，讓人民群眾滿意”的目的。

2012年5月14日

第三篇：轉變工作作風 增強軟環境建設

轉變工作作風 增強軟環境建設

為全面貫徹落實中共中央改進工作作風，密切聯系群眾，企管局以緊密圍繞促進經濟、服務大局這一中心，著力營造風清氣正的政務環境，公平、誠信的經營環境，立足做好軟環境制度建設，把轉作風，樹形象，貫徹到全年各項工作中去，企業管理局爭取成為黨風廉政建設的排頭兵。通過這次活動，是我局黨員干部在實踐中受到了一次黨課教育，接受了一次黨性鍛煉，是對黨員干部轉變工作作風的一次洗禮，大家充分認識到不斷加強自身的世界觀、人生觀、價值觀的改造，在廉政建設上，不僅要過的去還要過得硬，要防微杜漸，警鐘長鳴，牢固樹起思想防線。立志在自己的崗位上時刻把“為民、務實、清廉”的要求牢記于心，盡職盡責，做一名合格的共產黨員。

二、向沈河區房產局“110”勞模學習，轉變會風、文風，做服務群眾的踐行者 1、3月7日局黨委書記李卓富帶領局機關黨員干部群眾和基層黨組織成員五十余名來到了沈河區房產局“110”勞模教育基地參觀學習。參觀學習后局黨委書記李卓富當場做了講話，強調指出，以夏云龍帶為龍頭的勞模團隊，特別值得我們大家學習。他們那種“艱苦奮斗、自強不息、愛崗敬業、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神時刻鞭策著我們，激勵我們勤勉工作，以先進典型為榜樣，不追求名利，切實轉變作風，廉潔從政。

2、局黨委經過至上而下反復征求意見，制定了《關于改進工作作風，密切聯系群眾的實施辦法》，共十條規定，在機關全體大會上宣讀，并下發到各科室進行學習貫徹，要求從每個人自身做起，進一步提高公仆意識、服務意識，真正將工作做實，扎實推進機關干部作風建設。

第四篇：某鎮財政所工作作風建設匯報

某鎮財政所工作作風建設匯報

為了貫徹縣委、縣政府《在作風建設推動項目動員會上的講活》精神，通過認真學習財政局關于《端正態度，改進作風，全力推進財政工作進入新局面》的報告，本著“強力啟動、形成聲勢”的原則，按照計劃到位、安排緊湊、迅速落實的要求，我所及時召開會議進行周密部署，全力以赴的做好各個環節的每一項工作。現將干部作風建設方面的工作的進展情況向各位領導匯報如下：

一.加強領導，明確責任

根據縣局的工作部署，為切實加強對“深入推進干部作風建設”活動的組織領導，我仰成立“深入推進干部作風建設”活動領導小組，由所長劉孫欽任組長，副所長任副組長，王杏米、王成光、謝雪麗、王文仕、王利富為小組成員。負責活動的具體實施、指導和協調工作。切實保證把這項活動抓好、抓實、抓出成效。

二、統一思想，提高認識

及時召開了全所“深入推進干部作風建設”活動動員大會，正副所長做了動員講話，明確提出了本次活動的指導思想、重點內容、方法步驟及目標要求，使全體干部職工充分認識到開展“深入推進干部作風建設”活動的重要意義，真正把思想統一到上級的決策部署上來。發揚雷厲風行、狠抓落實、拒絕理由作風，保持蓬勃向上、開拓進取、改革創新精神，為全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，努力實現領導干部作風的進一步轉變奠定了堅實的思想基礎。

三 制定計劃，強化學習

我所又制定學習計劃，細化了學習內容，規定了學習時間，采取集中學習、個人自學、分組討論、講座輔導和上黨課、聽報告、做筆記、寫心得等豐富多彩的學習方式，突出了學習重點，強化了學習效果。為所22名干部職工購買了專門的學習筆記本，每人都撰寫了一篇心得體會文章，切實做到了時間保證、內容保證、人數保證。

我們己經針對所存在的各種工作作風問題進行檢查對照，在今后的工作作風建沒不斷地改進。

二0一二年三月三十日

第五篇：軟環境建設

李克強：把遼寧老工業基地全面振興的宏偉事業推向前進(6)

—— 在中共遼寧省委十屆二次全會暨經濟工作會議上的報告

（2006年12月26日通過）

2007年01月16日09:09

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（五）打造面向沿海的基礎設施建設新格局，為經濟社會發展提供支撐

重腹地和沿海的連接，把臨港工業、沿海經濟與腹地發展緊密結合起來，使腹地利用沿海地區向境外、海外發展，沿海地區利用腹地配套能力拓展服務功能。重點抓好１００項基礎設施項目推進工作，特別要加快重點電源項目和沈陽—彰武等高速公路項目、大伙房水庫輸水二期等水利項目、沈陽地鐵等城建項目的工程建設步伐，保證項目按期竣工。繼續篩選、策劃、包裝、論證和推進一批重點項目，積極做好需國家審批項目的上報和跟蹤落實，強化動態管理，完善項目儲備。各地要抓緊抓好路網管線等配套基礎設施建設，確保重大項目建成后發揮更大作用。深化投融資體制改革，多渠道籌集建設資金，積極爭取國債和中央預算內等各類國家建設資金，高標準、高質量、高水平用好國家開發銀行軟貸款，鼓勵外資和民間資本等社會資本以獨資、合資合作、項目融資等方式，參與經營公益性基礎設施建設，推進基礎設施建設投資主體多元化、運營主體企業化、運行管理市場化。

（六）加大發展軟環境建設力度，創造發展的良好條件

當前，遼寧老工業基地實現全面振興的目標任務已經確定，工作思路已經明確；裝備制造業基地建設取得長足進展，“五點一線”沿海經濟帶建設全面鋪開，各經濟區域競相發展，基礎設施建設布局確定，全省發展振興的新格局正在形成，發展的硬環境逐步完善。在新的形勢下，軟環境建設已經成為影響全省經濟社會發展的重要因素。幾年來，我省軟環境建設取得了很大成績，但是在總體上仍然滯后于改革開放和發展的進程，許多薄弱環節亟待加強。為此，要把加強軟環境建設作為明年的工作重點，切實抓出成效。

就全省來說，軟環境建設的重點是建設廉潔高效的政務環境、公正透明的法制環境、公平守信的市場環境。在政務環境建設方面，要按照建設服務型政府的要求，創新公共服務體系，改進公共服務方式，強化行政執法監督，形成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政運行機制。在法制環境建設方范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政運行機制。在法制環境建設方面，要認真貫徹《全面推進依法行政實施綱要》，不斷提高依法行政水平，加強對權力運行的制約和監督，依法實行質詢制、問責制、罷免制，加大行政執法過錯責任追究力度，加強和推進司法體制和機制改革，做到嚴格執法、公正司法。在市場環境建設方面，要堅決制止各類不正當競爭行為，依法打擊制假售假等行為，整頓和規范市場秩序，凡經營性的土地出讓、建設項目發包、政府采購、國有產權交易，必須實行公開招標、投標或拍賣，形成“人人講信用，事事講信用”的良好社會氛圍。

軟環境建設是關系全局的系統工程，只有抓住關鍵、選準載體、突破重點、帶動全面，才能落到實處。要把以下三件事作為全省軟環境建設的突破口：一是建立健全市、縣、鄉行政服務中心，切實提高行政效能。全面推行服務承諾制、首問負責制、一次告知制、限時辦結制，對推諉扯皮、貽誤工作、不作為和濫作為的行為必須嚴肅處理，切實改變目前一些行政服務中心形同虛設的狀況。二是加強“民心網”等平臺建設，暢通群眾訴求渠道。認真受理關于發展環境建設的舉報投訴，特別要重視解決亂收費、亂罰款、亂攤派等關系群眾切身利益的問題，公開反饋查處整改結果，聽取群眾的意見和建議，促進政風和行風的轉變。三是加快誠信體系建設。整合信用資源，逐步建立統一的信用信息平臺和企業信用獎懲機制，及時公布企業信用情況，使企業因守信而受益、因失信而受損，增強全社會的信用意識，努力打造誠信遼寧。

（七）繼續從解決重點民生問題入手構建和諧遼寧

要堅持把人民群眾的利益放在首位，從解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手構建和諧遼寧，扎實推進各項重點民生工程，在解決突出矛盾和關鍵問題上取得實實在在的成效。

繼續搞好棚戶區改造。在今年完成５萬平方米以上城市集中連片棚戶區改造任務的基礎上，明年要向５萬平方米以下連片棚戶區改造延伸。抓緊做好５萬平方米以下城市連片棚戶區改造方案制定，在明年春天全面啟動，爭取二年內全部完成。著力推進和諧棚改新區建設，認真搞好回遷小區配套設施建設，探索建立棚戶區居民小區管理的長效機制，使棚戶區回遷居民住得穩、住得好。

加大就業和社會保障工作力度。要不折不扣地落實各項就業扶持政策，最大限度地發揮政策的拉動作用。進一步完善就業服務網絡和工作體系，通過提供政策扶持，鼓勵企業招用失業人員；通過落實創業扶持政策，幫助有創業愿望的失業人員實現自主創業；通過提供社會保險補貼，幫助就業人員實現穩定就業；通過開發公益性崗位，兜底安排就業困難群體。加強大學畢業生就業指導和服務。繼續做好零就業家庭和棚戶區改造回遷居民就業援助工作，完善零就業家庭就業長效機制，保持零就業家庭動態為零，有條件的要努力實現家庭雙就業。城鎮登記失業率控制在５％以內。繼續擴大社會保險覆蓋面，以非公有制經濟組織、城鎮個體工商戶和靈活就業人員為重點，擴大企業基本養老保險覆蓋范圍；以國有困難企業退休人員參保為重點，擴大基本醫療保險覆蓋范圍；以礦山、建筑等高風險企業和農民工為重點，擴大工傷保險覆蓋范圍。探索建立農村最低生活保障制度，健全和完善對失地農民、農民工等特殊群體的社會保障制度。妥善處理經濟增長和收入分配的關系，規范收入分配秩序，逐步提高從業人員收入水平，努力讓廣大人民群眾共享改革發展的成果。

切實做好城鄉扶貧工作。抓好城市低保標準調整后的動態管理工作，積極探索對低保人員的救助方式，保證低保制度平穩運行。采取及時將符合條件的納入低保范圍，及時對遇到特殊困難的給予救助，以及實行階梯式扶貧等措施，改善“低保邊緣戶”生活條件。農村扶貧要緊緊瞄準貧困人口和低收入人口，基本解決現有３０萬貧困人口的穩定溫飽問題，幫助４０萬低收入人口增加收入，繼續加大對貧困村整村推進工作力度，資金投入和覆蓋面要大于上年，著力提升貧困農戶自我發展能力。

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