第一篇:行業(yè)企業(yè)調(diào)研報告提綱
附件1
行業(yè)企業(yè)調(diào)研報告提綱
一、調(diào)研背景
1.調(diào)研目的2.調(diào)研意義
二、調(diào)研基本信息
1.調(diào)研對象與內(nèi)容
2.調(diào)研方法與工具
3.調(diào)研過程與結(jié)果
三、調(diào)研分析
1.把握xxxxxx專業(yè)對應(yīng)的行業(yè)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與技術(shù)發(fā)展趨勢。
2.把握xxxxxx專業(yè)對應(yīng)的行業(yè)企業(yè)各級用人層次及數(shù)量需求。
3.厘清xxxxxx專業(yè)匹配的職業(yè)內(nèi)涵、職業(yè)崗位群與工作職責(zé)。
4.厘清xxxxxx專業(yè)匹配職業(yè)的技能人才層次分類及數(shù)量需求。
5.分析各層級技能人才主要工作任務(wù)、對應(yīng)的能力特征以及與國家職業(yè)標(biāo)準等級要求的對應(yīng)情況。
6.分析各層級技能人才主要工作任務(wù)的工作過程與知識技能要求。
7.比較同類職業(yè)院校xxxxxx專業(yè)培養(yǎng)方向定位、培養(yǎng)層次定位與近年辦學(xué)規(guī)模。
8.借鑒本學(xué)院xxxxxx專業(yè)歷屆畢業(yè)生就業(yè)與職業(yè)生涯發(fā)展情況。
四、調(diào)研結(jié)論
1.人才培養(yǎng)方向定位
2.人才培養(yǎng)層次定位
第二篇:行業(yè)企業(yè)調(diào)研報告提綱
附件1
行業(yè)企業(yè)調(diào)研報告提綱
一、調(diào)研背景
1.調(diào)研目的2.調(diào)研意義
二、調(diào)研基本信息
1.調(diào)研對象與內(nèi)容
2.調(diào)研方法與工具
3.調(diào)研過程與結(jié)果
三、調(diào)研分析
1.行業(yè)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與技術(shù)發(fā)展趨勢
2.技能人才需求狀況與崗位職責(zé)要求
3.技能人才綜合職業(yè)能力要求
四、調(diào)研結(jié)論
1.人才培養(yǎng)方向定位
2.人才培養(yǎng)層次定位
第三篇:2011年行業(yè)企業(yè)調(diào)研報告
汽車行業(yè)企業(yè)調(diào)研報告
自年內(nèi)蒙古機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招收汽車專業(yè)學(xué)生開始,至今已招收屆學(xué)生,已有屆該專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)進入到汽車行業(yè)的前后市場,這些學(xué)生在行業(yè)中的適應(yīng)性以及專業(yè)所學(xué)在行業(yè)中的應(yīng)用性達到了預(yù)期的專業(yè)學(xué)習(xí)目標(biāo)。那么汽車企業(yè)的崗位需求是什么?汽車企業(yè)的人才需求是什么?汽車企業(yè)中的典型職業(yè)活動是什么?這些典型職業(yè)活動又有哪些可以融入汽車專業(yè)教學(xué)中?就此,本課題組對部分汽車企業(yè)進入了一次深入的調(diào)研,具體情況如下:
一、調(diào)研目的掌握呼和浩特汽車行業(yè)市場對汽車專科學(xué)生職業(yè)技能的要求及典型職業(yè)活動,了解呼和浩特汽車行業(yè)市場的基本情況。
二、調(diào)研對象
調(diào)研對象:呼和浩特市汽車行業(yè)企業(yè)。
三、調(diào)研方式
本次調(diào)研采取的是隨機問卷調(diào)查。發(fā)放問卷是在走訪到的北京市汽車企業(yè)中隨機填寫的,并當(dāng)場收回。
四、調(diào)研時間
20年月日――――20年月日
五、調(diào)研內(nèi)容
主要調(diào)研汽車行業(yè)的發(fā)展、企業(yè)對錄用專科生的主要要求、適合專科生的崗位,以及適合專科生的崗位職業(yè)技能要求和專業(yè)知識要求。
六、調(diào)研結(jié)果
汽車企業(yè)適合專科層次人才的崗位占前兩位的是汽車銷售人員、維修服務(wù)顧問,這說明在企業(yè)崗位需求中,專科學(xué)生更適合汽車銷售人員和維修服務(wù)顧問這兩個崗位,在調(diào)研中這兩個崗位對學(xué)生的整體素質(zhì)要求較高,要求不僅具有一定的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,而且能夠很好的和客戶進行溝通,明白客戶的意圖和需求。其次是維修技師,這個崗位的需求量極大,是汽車行業(yè)比較緊缺的人才,及其需要汽車專科學(xué)生進入其中。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),具有一定知識層次的學(xué)生,在進入該行業(yè)后鍛煉幾年后,都能成為該崗位的骨干力量。
汽車企業(yè)專科生在崗人員的比例大概占企業(yè)總?cè)藬?shù)的20%~25%,初中學(xué)歷和高職學(xué)歷的學(xué)生占總?cè)藬?shù)的50%以上,可見,專科生在汽車行業(yè)的專有率并不是很高,但調(diào)研發(fā)現(xiàn),企業(yè)需要專科及以上的學(xué)歷人員進入,以提升企業(yè)的整體人員素質(zhì)和提高企業(yè)在行業(yè)中的競爭力。這表明汽車專科學(xué)生具有很強的市場需求率。
企業(yè)對所錄用的專科生的主要要求排在第一位的是職業(yè)道德,良好的職業(yè)道德比嫻熟的技術(shù)更受到企業(yè)的歡迎,這說明企業(yè)都在注重自身的發(fā)展,提高企業(yè)的職業(yè)形象。
汽車企業(yè)對汽車專科學(xué)生專業(yè)知識涉及到學(xué)生在校學(xué)習(xí)的各個課程包括基本的構(gòu)造知識、專業(yè)英語、電控知識、電器知識和專業(yè)動手技能等等,在專業(yè)知識層面上的要求是比較高的。企業(yè)需要錄入進來的學(xué)生在第一時間內(nèi)就能夠創(chuàng)造出價值,不需要企業(yè)再投入大量的資金和人力再進行企業(yè)培訓(xùn)和培養(yǎng),而且企業(yè)也需要錄入的人員能夠有后勁,在實際工作中不斷提高。都對專業(yè)英語知識提出了要求,因為目前很多文獻資料和維修手冊都是英文的,這就需要進入該行業(yè)的人員適應(yīng)這一要求,具有一定的專業(yè)英語的知識。
七、調(diào)研體會
長期以來,人們擔(dān)心中國汽車產(chǎn)業(yè)如此“幼稚”,以致一旦加入WTO,失去政府“呵護”的“民族汽車工業(yè)”將面臨生存危機。然而當(dāng)我們審視加入
WTO五年多的歷程時,卻驚喜地看到:只要充分利用國內(nèi)國際兩種資源,在開放中尋求和發(fā)揮競爭優(yōu)勢,中國汽車產(chǎn)業(yè)的前景并不悲觀。相反,只要我們的體制和政策調(diào)整到位,汽車產(chǎn)業(yè)不僅可以成為未來中國經(jīng)濟發(fā)展中最具潛力和活力的增長點之一,而且可能成為世界汽車產(chǎn)業(yè)的一支生力軍。中國是世界汽車生產(chǎn)和銷售的大國,這已經(jīng)成了不爭的事實。但中國仍是汽車產(chǎn)業(yè)的弱國。仔細研究可以發(fā)現(xiàn),如此汽車產(chǎn)銷量的大國家,卻又如此之小的汽車進出口量,在世界上幾乎是絕無僅有的。如此規(guī)模的汽車產(chǎn)業(yè),而自主知識產(chǎn)權(quán)、自主品牌又如此之弱小,這也是世界少見的。
在中國汽車工業(yè)快速發(fā)展的時候,必須完成從汽車制造大國向汽車強國的轉(zhuǎn)變。為此,在汽車工業(yè)發(fā)展的重要時期必須完成兩大歷史使命:一是培育起強大的自主創(chuàng)新能力;二是培育出具有全球競爭力的汽車企業(yè)。
目前,我國的汽車市場發(fā)展正以兩位數(shù)的速度增長,也是世界汽車行業(yè)發(fā)展最快的國家。中國的汽車市場發(fā)展大有前途,汽車制造、汽車營銷、汽車售后市場都要有新的發(fā)展和變化,其中急需專業(yè)技術(shù)型人才,并已經(jīng)形成業(yè)內(nèi)的共識。近年來,隨著我國汽車行業(yè)逐步與國際接軌,特別是競爭的加劇及國外汽車售后服務(wù)集團的進入,中國的汽車售后市場不僅潛力巨大,人才需求潛力更大。
第四篇:快遞行業(yè)調(diào)研提綱
調(diào)研提綱
一、調(diào)研目的此次調(diào)研以武漢市汽車生產(chǎn)行業(yè)的一些龍頭企業(yè)作為調(diào)研對象,通過對它們的實地考察和對相關(guān)部門負責(zé)人的訪談,了解企業(yè)目前物流發(fā)展現(xiàn)狀,了解這些汽車生產(chǎn)企業(yè)在其物流發(fā)展中遇到的瓶頸問題,從而總結(jié)目前湖北省武漢市汽車行業(yè)物流發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展中遇到的一些困難,為有關(guān)政府部門制定武漢市中長期物流戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供一定的支持和依據(jù)。
二、調(diào)研對象
武漢市汽車生產(chǎn)行業(yè)的一些龍頭企業(yè),比如神龍汽車有限公司、東風(fēng)本田汽車(武漢)有限公司、東風(fēng)汽車有限公司、東風(fēng)電動車輛有限公司等4個整車生產(chǎn)企業(yè)所形成的全國汽車工業(yè)的重要生產(chǎn)基地作為我們此次調(diào)研的主要對象。
主要對調(diào)研企業(yè)的采購部、生產(chǎn)部、銷售部以及財務(wù)部進行重點調(diào)研,以獲取相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。
三、調(diào)研時間
12月4日至12月10日
四、調(diào)研內(nèi)容
通過對武漢市汽車行業(yè)的一些龍頭企業(yè)進行實地的考察與訪談,我們主要想了解一下內(nèi)容:
1.企業(yè)自身背景。企業(yè)名稱,性質(zhì)(國有、民營、外資、其他),企業(yè)員工總數(shù),注冊資本,擁有網(wǎng)點數(shù),年完成貨運量等。
2.企業(yè)物流模式。弄清被到調(diào)研企業(yè)物流的模式,是自營式物流還是外包式物流,或者是部分外包的模式。
如果是自營式物流,需要了解企業(yè)自營式物流的投入與產(chǎn)出情況,明確企業(yè)自身物流所處的發(fā)展階段,找出企業(yè)自營物流的核心競爭能力以及影響企業(yè)物流發(fā)展的一些瓶頸因素。具體內(nèi)容如下:
(1)企業(yè)目前能夠完成物流活動中那些環(huán)節(jié):倉儲、配送、運輸、總體供應(yīng)鏈解決方案、保險、保管、存貨管理、流通加工與包裝、其他業(yè)務(wù)等。
(2)目前企業(yè)物流發(fā)展中遇到的瓶頸因素有哪些,主要包括物流基礎(chǔ)設(shè)施不足、信息系統(tǒng)建設(shè)跟不上、公共技術(shù)標(biāo)準不配套、政策性障礙問題嚴重、其他
等,以及各因素所占的權(quán)重情況。并對各方面因素展開詳細調(diào)研,例如在調(diào)研企業(yè)物流基礎(chǔ)設(shè)施的時候,應(yīng)調(diào)研到企業(yè)倉房數(shù)量,規(guī)模,倉庫的裝卸、搬運設(shè)備的自動化水平,倉庫的規(guī)劃布局是否科學(xué)、合理,托盤、貨架、集裝箱等工具的標(biāo)準化程度等。在調(diào)研企業(yè)物流信息系統(tǒng)的方面要考察是否具有先進的訂單管理系統(tǒng)、倉儲管理系統(tǒng)、運輸管理系統(tǒng)、財務(wù)管理系統(tǒng)、貨物跟蹤查詢系統(tǒng)、全球定位系統(tǒng)、條形碼技術(shù)、ERP、DSS、EDI以及企業(yè)內(nèi)部局域網(wǎng)和企業(yè)網(wǎng)站的建設(shè)和投入使用的效率等情況。
(3)企業(yè)是否有入駐公共物流園區(qū),如果沒有入駐,要考察清楚沒有入駐的原因,比如本企業(yè)發(fā)展不具規(guī)模、地理位置不符合企業(yè)要求、交通運輸銜接不便、場地租金太貴、配套設(shè)施太差、遷入費用昂貴、服務(wù)功能不全、增值服務(wù)不足以及管理水平落后等原因。
如果企業(yè)采用的全部外包的物流模式,除了要了解其物流服務(wù)提供商的上述情況以外,還需要對其物流合作伙伴進行進一步的調(diào)研,需要對企業(yè)與其物流服務(wù)提供商之間的合作伙伴關(guān)系進行考察,需要研究物流服務(wù)提供商的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)成本等效益指標(biāo)。
3.以調(diào)研企業(yè)作為核心企業(yè),考察以其為核心的供應(yīng)鏈上下游企業(yè)之間的供應(yīng)鏈管理情況。比如考察是否實現(xiàn)了JIT供應(yīng)、JIT生產(chǎn)/精益生產(chǎn),是否實現(xiàn)了零庫存管理,是否實現(xiàn)了在滿足顧客服務(wù)需求,保證服務(wù)質(zhì)量與企業(yè)成本最小化,效益最大化之間的有效平衡,是否實現(xiàn)了供應(yīng)鏈的整體最優(yōu)化目標(biāo)。
4.企業(yè)對政府物流公共信息平臺的需求有哪些,比如相關(guān)政策、法規(guī)等信息查詢、市場運行(運價等)信息的發(fā)布、運輸(貨源、運力)信息發(fā)布、在線交易功能、企業(yè)信息化解決方案、通用軟件下載、物流運輸企業(yè)信用認證查詢、與海關(guān)、工商等政府聯(lián)網(wǎng)的物流服務(wù)平臺、金融、保險、貨物跟蹤等增值服務(wù)、企業(yè)宣傳功能以及其他需求等,并對上述需求的程度大小進行排序。
5.目前企業(yè)最需要政府加以統(tǒng)一的相關(guān)標(biāo)準,并按照重要程度進行排序,比如:多式聯(lián)運銜接標(biāo)準、運單標(biāo)準、車輛標(biāo)準(牽引車掛車標(biāo)準)、信息標(biāo)準等其他標(biāo)準。
6.企業(yè)迫切需要政府消除的政策障礙,比如消除區(qū)域行政壁壘(異地設(shè)點歧視)、打破企業(yè)歧視(國有、民營、內(nèi)資、外資)、稅收政策調(diào)整、物流用地調(diào)
整等。
第五篇:企業(yè)調(diào)研提綱
2014上半年經(jīng)濟形勢分析
重點企業(yè)運營情況調(diào)研提綱
一、企業(yè)基本信息
企業(yè)的名稱、規(guī)模、所處產(chǎn)(行)業(yè)、主要產(chǎn)品占有市場等基本情況。
二、生產(chǎn)經(jīng)營情況
1.上半年企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入、主要產(chǎn)品產(chǎn)量實現(xiàn)情況,與去年同比、與一季度環(huán)比情況,完成計劃的進度情況。
2.上半年利潤、利稅實現(xiàn)情況,與去年同比、一季度環(huán)比情況,預(yù)計全年利潤實現(xiàn)情況。
3.上半年企業(yè)生產(chǎn)能力發(fā)揮情況。生產(chǎn)能力利用率,如果產(chǎn)能沒有正常發(fā)揮,請詳細分析主要原因。
4.上半年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營取得的主要成績和存在的主要問題和困難。有無對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營影響較大的成本波動或政策調(diào)整。
5.對生產(chǎn)經(jīng)營情況進行預(yù)測和研判,并說明研判依據(jù)。
三、產(chǎn)品銷售情況
1.主要產(chǎn)品銷售(出口)和庫存情況。
2.主要產(chǎn)品的銷售(出口)價格情況,與年初、一季度環(huán)比、與去年同期同比情況。
3.原材料購進價格情況,與年初、一季度環(huán)比、與去年同期同比情況。
4.訂單情況,訂單是否充足,可維持企業(yè)生產(chǎn),與年初、一
季度相比訂單數(shù)量的增減情況。
5.對產(chǎn)品市場的預(yù)期,如有明確依據(jù),請予說明。
四、投資情況
1.新開工項目建設(shè)情況。
2.新投產(chǎn)項目運行情況。
3.上半年企業(yè)流動資金情況。
4.是否存在資金缺口,如果存在,請說明缺口規(guī)模及造成資金缺口的主要原因。
5.融資情況。主要融資渠道,獲取金融機構(gòu)貸款情況,融資成本。
五、企業(yè)用工情況
1.上半年用工情況。
2.是否存在用工缺口,如果存在,請說明用工缺口規(guī)模及造成用工缺口的原因。
3.一線生產(chǎn)(工作)人員人均報酬,與一季度、去年全年環(huán)比,與去年同期同比情況。
六、對宏觀經(jīng)濟的總體認知情況
1.對當(dāng)前宏觀經(jīng)濟的認識、看法以及對全年經(jīng)濟形勢的預(yù)期情況。
2.對本產(chǎn)(行)業(yè)整體發(fā)展的認識以及對下一階段預(yù)期情況。
3.談?wù)剬τ绊懕酒髽I(yè)、產(chǎn)(行)業(yè)發(fā)展積極因素和制約問題的認識和看法。
4.希望發(fā)改部門幫助協(xié)調(diào)解決的工作。