第一篇：生產技術部部長崗位職責

生產技術部部長崗位職責

一、在總經理的領導下，嚴格遵守公司規章制度、負責公司生產、技術、設備、質量等全面管理工作、安排制定全廠的日常技術生產工作等職責。

二、負責生產技術部的管理工作，制定部門內的工作計劃和日常工作，并組織制訂并實施技術部門規章制度和實施細則。

三、負責質量管理制度、目標的建立和完善，負責牽頭組織產品質量問題的分析及解決方案等。

四、負責對公司的產品、工作等質量進行監督、檢查、協調和管理。

五、負責牽頭市場反饋、質量退貨等問題的處理，并定期召開車間質量分析會議，提出合理化改進意見，使產品質量不斷提高。

六、負責供應方的監控、優化、提升，負責員工的操作行為符合工藝規范和管理規定。

七、監督并參與質量體系的建立和維護，負責生產現場的精益管理，指導公司質檢員。

八、隨時對技術人員在工作中遇到的困難提供幫助；并做好新進員工的技術培訓工作。

九、監督員工狀態包括對所有員工進行行為規范和精神狀態檢查，在日常集各工作中留意部門員工的思想動態、工作細節、生活狀況，發現問題及時溝通。

十、監督、審核并參與生產報表和統計資料的統計工作。

十一、完成部門領導布置的其他工作，做好公司技術保密工作。

第二篇：生產技術部部長崗位職責

生產技術部部長崗位職責

一、主持生產技術部的全面工作,負責日常管理及監督檢查。

二、負責組織制定本部門各崗位生產工作職責和各項管理制度。

三、負責編制月、季、采掘生產計劃，并監督實施計劃的執行。

四、負責及時上報各類技術資料、報表。

五、深入現場，及時解決現場存在的問題，掌握采掘工程的進度情況，及時向有關領導匯報。

六、及時為施工單位提供施工圖紙，組織對技術資料的會審、組織技術交底會和定期的生產技術例會。

七、負責組織或參與工程質量的監督管理、驗收、考核工作。

八、積極參與開發方案的論證和評價，開展對外技術交流和科研攻關。

九、建立技術檔案，做好技術資料的整理歸檔工作。

十、按規定組織本部門職工進行業務技術學習，提高技術水平。

十一、完成領導交給的其它工作。

第三篇：技術部部長崗位職責

技術部部長崗位職責

所屬部門：技術部 直接上級：總經理

直接下級:技術開發專員、技術指導專員、生產統計專員

本職：指導、支持下屬員工的工作，負責重點項目的技術支持，負責與行業協會的業務聯絡工作，負責生產技術部內部的組織管理，完成總經理交辦的其他任務

一、主要職責與工作任務:

1、指導、支持下屬員工的工作，負責重點項目的技術支持：給予技術開發專員足夠的技術和財力支持，保證新技術開發所需費用；配合技術指導專員做好對下屬單位的技術支持，保證各部工程項目的順利進行，使工程上的技術難題得到及時解決；負責編、復、審重點工程項目的實施性施工組織設計；負責重點工程項目施工進度計劃的審核，提出合理化建議，并實施動態管理與監控；負責重點工程項目質量控制與管理，對重點工況、特殊工況條件下的設計、制造、施工質量進行跟蹤檢測、驗收和評審；負責對施工安裝關鍵技術的咨詢服務；配合總工程師組織做好全面質量管理工作；配合做好ISO9000質量體系檢查及評審工作。

2、負責與行業協會的業務聯絡工作：與行業協會建立并保持良好的合作關系；負責新技術的引進、推廣和應用；代表公司與政府部門、其他單位進行溝通和交流。

3、負責生產技術部內部的組織管理：負責制定生產技術部月度、季度、工作計劃，并組織實施；負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行；負責部門內人事隊伍的建設，選拔、配備、培訓、評價本部門人員；負責部門內工作任務分工，合理安排人員；負責控制部門預算，降低費用成本。

4、完成直接領導交辦的其它各項工作。

二、權力和責任： 1權力：

對重點工程的施工進度計劃有調整建議權 對重點工程有監督、檢查權和改進建議權 有部門內工作計劃的制定權

有與行業協會與相關政府機關的聯絡權

有對直接下級人員調配、獎懲的建議權，任免的提名權和考核評價權 對所屬下級的工作有監督、檢查權 對所屬下級的工作爭議有裁決權 2責任：

對本部門的整體工作績效負責

有對重點工程項目進行技術支持的責任 有對關鍵技術提供咨詢服務的責任 對下屬人員的工作負直接領導責任 考核指標：

員工滿意度、部門合作滿意度 新技術開發、應用的數量與質量 工程、安裝部門對技術支持的滿意度 部門內費用控制情況 重要任務完成情況

第四篇：技術部部長崗位職責

技術部部長崗位職責

1、負責項目的技術工作，制定技術管理文件，參與重要、特殊工序的技術復核，審定技術問題的設計變更，處理、解決施工中的技術問題；

2、及時與甲方監理進行溝通，出現變更及時溝通報簽，每道工序完工后及時報驗；

3、組織好本項目技術工作，做好部門儀器、工具的分配工作，保證在施工時技術在前，施工在后；

4、要負責技術員的業務水平和能力考核和抽查；

5、對工程須進行復核、復測、核算材料消耗；

6、保證項目的導線、高程正確及材料核算精確、工序安排的準確，對項目經理負責。如出現返工要追究到責任人，技術部部長承擔連帶責任；

7、儀器、工具使用管理落實到個人，保證正常使用。出現損壞者由技術部部長落實責任人，如無法確定責任人，由技術部部長負責賠償。

第五篇：技術部部長崗位職責

技術部長崗位管理職責

為加強公司技術管理，提高公司產品在市場的競爭力，嚴格執行產品質量標準，負責技術部的工作安排、管理等工作。技術部長崗位職責如下：

1.嚴格遵守公司各項規章制度，認真履行其工作職責。

2.全面負責建立和完善產品設計、新產品試制、標準化技術規程、技術情報管理制度。組織、協

調技術部建立和完善質量、資源等管理制度，為公司成本核算提供技術服務與支持。

3.及時搜集、整理國內外產品發展信息，把握產品發展趨勢。組織和編制公司技術發展規劃，編

制近期技術工作計劃，編制長遠技術發展和技術措施規劃，并組織對技術、規劃的補充、實施等一系列技術組織和管理工作。

4.負責制定和修改技術規程。編制產品的使用、維修和技術安全等有關的技術規定。合理編制技

術文件，改進和規范工藝流程。負責制定公司產品的企業統一標準，按審核、補充、修訂，實現產品的規范化管理。

5.認真做好技術圖紙、圖章、技術資料的歸檔備查工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管和

保密工作制度。認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管等工作，為逐步實現銷售目標提供可靠的技術指導和技術支持。

6.負責配合銷售部因客戶需求對產品技術參數提供改進合理性、可行性的分析（包括新技術方案的提出、和老客戶改進的分析）。并在提出方案后繪出生產加工圖紙，確保產品正常生產，如期交貨。

7.負責協助銷售部必要時的技術談判，和銷售部簽訂生產任務單后的審核簽發工作。

8.負責公司技術部新員工的面試、培訓、考核等工作。抓好技術人才的培養，技術隊伍的管理，有計劃的推薦、引進、培養專業技術人才。

9.負責生產部生產圖紙的下發和回收管理工作。其中包括對圖紙的審核、檢查與確認。生產車間

在生產過程中遇到技術性問題時，能及時到生產現場給予指導、處理、協調并制定解決方案與技術支持。

10.積極協助相關質量部門關于質量和技術方面的討論工作。

11.協助質量檢驗部門，在檢驗過程中遇到的一些技術性問題。并協同質量檢驗部門對不合格產品的鑒定和處理工作。

12.指導采購部門采購新產品配置的選型，包括當需要外加工時為配合采購部門所提供圖紙等工作。

13.按時完成公司領導交辦的其他技術任務。

本技術部長崗位管理職責呈報總經理審核批準后自2007年月日起實施執行。

廠部

2007-10-9