第一篇：生產部長崗位職責

生產技術保護部長崗位職責

在主管主席的領導下，全面負責工會系統生產技術保護工作。

1．組織本部成員學習貫徹國家制定的各項方針、政策、法令、法規，學習掌握油田公司有關文件精神和政策。

2．負責制定生產、技協、勞動保護、先進人物管理等方面的年、季、月度工作計劃，并組織實施。

3．組織和指導油田公司員工圍繞油田改革發展的中心開展好以提高經濟效益為中心的勞動競賽、合理化建議、技術革新、雙增雙節等活動，做好保障職工的安全和健康的勞動保護工作。

4．組織每年一度的總結評比表彰活動，抓好先進人物的培養選拔和管理工作。

5、負責生產技術保護部的全面管理工作，對工作實施方案的執行情況定期檢查，做好指導。

6、經常深入基層調查研究，發現典型，總結經驗，加強工作指導和交流。

7．組織籌劃油田公司員工技術培訓工作，對各層次的技術比賽、崗位練兵活動做好指導。

8、完成油田公司工會領導交辦的其他工作。

第二篇：生產部長崗位職責

生產部長崗位職責在總經理領導下，主持生產部工作，履行保健食品GMP規定的生產負責人職責，按保健食品GMP 要求組織生產，保證生產部的工人嚴格按照生產工藝規程和崗位操作法規定進行。對本部門安全生產和衛生工作負責。負責本部門各崗位人員的合理調配，以保證生產的正常進行。3 負責本部門的考勤工作及組織本部門各級人員的培訓。負責建立自查制度，對生產全過程進行監控，對生產部生產的保健食品質量負領導責任。會同質量部制訂生產工藝規程、崗位操作法等技術文件，并確保有關生產操作指令能嚴格執行。參與驗證及再驗證工作，并負責制訂本部門驗證工作計劃及實施細則。指導原料倉庫和包裝倉庫的管理工作，對倉庫庫存物資安全負責。8 對本部門工作人員如有因工作不認真負責、不仔細而造成的后果(設備損壞、延誤生產、停工、停產)承擔責任并追究至每位工作人員，同時向總經理提供事故調查分析報告。督促各部門嚴格遵守各項規章制度、管理標準、質量標準、工作標準，并組織有關人員進行檢查；做好生產物資平衡，協調好水電供應；指導技術人員制定生產消耗額，并制訂考核標準；負責對生產用原輔料、包裝材料消耗定額的審查、復核工作，并定期考核。負責教育本部門職工遵守國家法令和公司各項管理制度。14 接受公司領導臨時交給的任務。對本企業的產品配方及各種技術資料負有保密責任。16 對工藝改進的中試計劃及結論進行審核。編寫、審核上報保健品監督管理部門的有關技術、質量書面材料。

質量部長崗位職責在總經理領導下，主持質量部全面工作，履行保健食品GMP規定的生產負責人職責，組織實施GMP 有關質量管理的規定，適時向企業領導提出保證產品質量的意見和改進建議。保證貼有本企業標簽的產品是在符合GMP 要求下生產的。對全企業有關質量的人和事負有監督實施、改正及阻止的責任。4 負責產品配方的管理和使用，對有利于生產配制的指令在本部門的指定人員審核簽署后進行復核批準。對檢驗結果進行復審批準。審定成品批記錄，做出成品是否出庫的結論。負責組織制定原輔料、包裝材料的質量標準和其它文件。8 審核制定不合格品處理程序。因質量管理上的需要，會同有關部門組織編寫新的技術標準或討論修正技術標準。

10審核各產品的生產工藝規程和批生產記錄、批包裝記錄，決定成品發放。處理用戶投訴的產品質量問題，指派人員或親自回訪用戶。對內召開會議，會同有關部門就質量問題研究改進，并將投訴情況及處理結果書面報告企業負責人。定期（至少每年一次）會同辦公室、生產部對企業進行全面保健品GMP 檢查，并將檢查情況及時報告企業負責人。指導采購部對原、輔、包裝材料、試劑和設備供應商進行審計，要求供應定點、渠道穩定。負責對退貨和規格之外物品的處理進行審批。

第三篇：生產部長崗位職責

生產部長崗位職責

1、生產部長是車間工藝流程、工藝標準執行和監督的第一責任人，必須確保車間工作都有工作流程、工作標準及應急預案。

2、負責生產系統日常管理工作，領導、監督和考核本部門各崗位工作，負責生產部員工勞動紀律、績效考核、考勤（每月15日前將上月本部門考勤表交公司人力資源部），3、負責檢查車間安全、生產、環保、衛生、工藝流程執行率情況及安排工作的進展情況。對現場檢查發現的問題當場糾正，（每日一次）重要問題及時向總經理匯報。

4、負責對公司生產一線規章制度的擬定、修改、補充、完善提出建議或意見，報總經理批準并備案；

5、定期主持召開生產例會（由生產部各機長或全體生產員工參加）或生產調度會，安排開會內容、工作動態，傳達公司工作安排、目標等，處理生產部日常工作中出現的問題，指出工作中的優點及不足，督促生產進度。每次會議應有記錄備案，并將會議內容、會議落實情況或生產部存在的問題及時上報總經理。

6、負責編制生產部《生產記錄表》《生產報表》（主要反映當月各種產品的生產量），本月初將上月的《生產報表》交供銷部，督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情況，保障生產訂單按時完成。

7、負責生產部新進員工、離職員工的審核工作，協調配合公司安排的員工培訓工作，負責生產部員工獎懲及合理化建議的審核工作，調查了解相關情況并做出處理、匯報，維護公司制度的公平、公正。

8、嚴格按照三標一體管理體系的各項要求，做好本部門相關的管理體系資料。

9、負責生產部各種安全、質量、設備事故的分析、調查與處理并及時上報總經理。負責糾正措施與預防措施的審核并及時上報總經理。督促檢查生產基礎設施、生產設備、安全設備的維護、維修及保養。

10、負責本部門與其他部門工作的相互配合、協調及溝通，帶領本部門人員牢固樹立全局觀念，及時為客戶提供滿意服務。

11、完成總經理交給的其它工作。

印刷機長崗位職責

1、印刷機長是當班印刷機組工藝流程、質量安全、勞動紀律、生產記錄的第一責任人，根據公司下達的生產任務，負責生產出符合工藝流程、質量要求的產品。

2、嚴格遵守設備操作流程，認真、細致的做好設備起動前的檢查和準備。做到設備清潔無灰塵、地面無油漬；開機時應先打招呼，整機操作人員協調一致。按下電源、氣閥等開關后，檢查設備開機、顯示屏數據是否正常。

3、及時做好當班組在生產過程中設備運行、生產記錄、品質記錄、交接班等情況的記錄，記錄必須認真、完整、清晰。并對生產過程中當班組操作人員的勞動安全、勞動紀律、考勤、績效考核、勞動技能負責。

4、嚴把質量關，對印刷過程中出現的印刷不清、脫色、掉墨等質量問題，隨時檢查，隨時停機排除，對不能解決的問題及時報告生產部長，否則給公司造成損失的，按公司獎懲制度或其他規定進行處理。

5、負責當班組現場管理、產品質量管理，并做好當組機臺和車間地面的清潔衛生。

6、做好當班組的消防安全工作，下班時認真檢查車間門窗是否關好，水、電、氣是否切斷，保證無安全隱患。

分切機長崗位職責

1、分切機長是當班分切機組工藝流程、質量安全、勞動紀律、生產記錄的第一責任人，根據公司下達的生產任務，負責生產出符合工藝流程、質量要求的產品。

2、嚴格遵守設備操作流程，認真、細致的做好設備起動前的檢查和準備。做到設備清潔無灰塵、地面無油漬；開機時應先打招呼，整機操作人員協調一致。按下電源、氣閥等開關后，檢查設備開機、顯示屏數據是否正常。

3、嚴把質量關，保證成品盤內無色點、刮刀印記等，保證側面干凈、整潔、平整、無毛邊，對出現的分切質量問題隨時檢查，隨時停機排除，對不能解決的問題及時報告生產部長，否則給公司造成損失的，按公司獎懲制度或其他規定進行處理。

4、及時做好當班分切機組在分切過程中設備運行、生產記錄、品質記錄、交接班等情況的記錄，記錄必須認真、完整、清晰。并對生產過程中當班組操作人員的勞動安全、勞動紀律、考勤、績效考核、勞動技能負責。

5、嚴格按照國家和公司的相關標準分切、剪裁，保證產品的層次效果、色澤等與國家和公司的相關標準一致。

6、負責當班組現場管理、產品質量管理、消防安全管理，并做好當班組機臺和車間地面的清潔衛生。

燙金機長崗位職責

1、燙金機長是當班燙金機組工藝流程、質量安全、勞動紀律、生產記錄的第一責任人，根據公司下達的生產任務，負責生產出符合工藝流程、質量要求的產品。

2、嚴格遵守設備操作流程，認真、細致的做好設備起動前的檢查和準備。做到設備清潔無灰塵、地面無油漬；開機時應先打招呼，整機操作人員協調一致。按下電源、氣閥等開關后，檢查設備開機、顯示屏數據是否正常。

3、及時做好當班機組在燙金過程中設備運行、生產記錄、品質記錄、交接班等情況的記錄，記錄必須認真、完整、清晰。并對生產過程中當班組操作人員的勞動安全、勞動紀律、考勤、績效考核、勞動技能負責。

4、嚴把質量關，對燙金過程中出現的燙印不實、不上，字缺、字糊等質量問題，隨時檢查，隨時停機排除，對不能解決的問題及時報告生產部長，否則給公司造成損失的，按公司獎懲制度或其他規定進行處理。

5、負責當班組現場管理、產品質量管理，并做好當班組機臺和車間地面的清潔衛生。

6、做好當班組的消防安全工作，下班時認真檢查車間門窗是否關好，水、電、氣是否切斷，保證無安全隱患。

第四篇：生產部長崗位職責

生產部主任崗位職責

一、認真貫徹執行公司經營決策方計，密切銜接協調辦公室、技術部、市場部以及施工單位的關系。

二、認真抓好生產部各工作環節的質量管理和安全生產，認真貫徹執行《重慶市預拌混泥土質量控制規程》。抓好上料、攪拌、運輸、泵送的質量安全管理。

三、抓好生產設備管理、確保生產設備的正常使用和運行。

四、根據需要提供材料計劃，保證原材料的及時供給。

五、抓好場內管理、要求生產車輛、拌臺及原料、整潔、行放有序、料場砂、石堆放規范、外加劑、水泥、粉煤灰等、標示牌要明確、車輛進場有序不亂、生產場地整潔。

六、抓好生產部的內部管理，落實好公司制定的各項規章制度、同時把生產各崗位責任落實到實處。隨時監督、檢查生產部門各崗位人員是否到位，發現脫崗、離崗、睡崗等違反公司規章制度者進行處理。

七、抓好員工的思想教育、組織好每期的安全、工作總結會、法制教育、行為規范教育。

八、抓好日生產調研會議工作、抓好安全、質量、勞動紀律教育、嚴格考勤制度、考核制度。

九、抓好對各施工單位質量、信息、安全、服務反饋工作。

十、組織每月的部門檢查、評比工作及下月的工作布置。

十一、負責公司所有生產安全工作。

十二、嚴格執行公司保密制度，保守企業秘密。

十三、完成領導交辦的其它工作。

第五篇：生產部長崗位職責--范文

XXXXXXXXX有限公司版本號：2011A-1

生產部長崗位職責

為了生產任務有序運行，指導和規范生產部長的責任和權利，對生產部長職責作出如下規定：

1.生產部長在常務副總的領導下，全面負責公司的生產管理工作。

2.管理職責：

1)組織建立和完善生產指揮系統，根據生產需要編制生產計劃，檢查

生產工作，確保生產任務的完成。

2)根據生產計劃，掌握生產進度，搞好生產線的組織協調分配工作。

3)根據生產需求，編制物料采購申請單，并認真實施、跟蹤，及時聯

系解決生產缺口的物料。

4)負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織相關部門人

員解決處理。

5)負責生產勞動定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施。

6)做好文明生產和安全生產工作，加強勞動保護，對部門員工的安全

和健康負直接責任。

7)按照公司的質量管理體系要求，確保部門運作的規范化和科學化，得以保證產品質量。

8)滿足公司業務需要，保質、保量、按時完成公司下達的生產任務。

9)負責本部門中、基層管理人員的管理、教育、培訓工作。

10）編制和實施各期生產計劃、設備檢修計劃、人員招聘計劃、人員

教育培訓計劃。

3.權限：

1)全面負責生產管理工作。

2)制定生產部各項管理制度、組織召開生產方面的各項會議。

3)在確保正常生產的情況下，采用新技術、新工藝，得以提高產品質

量、產量，降低生產成本。

4)在不影響特殊生產訂單的情況下，有權安排設備檢修、維護和保養。

5)對本部門人員進行安排、調配、降級和晉升。

6)對本部門內不服從工作分配安排、長期不能勝任本職工作、勞動紀

律差等人員，有權調離、辭退或開除處理。

4.完成上級主管部門及公司交辦的其他任務。

制表：審核：批準：

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