第一篇：生產技術部經理崗位職責

生產技術部經理崗位職責

一、遵守公司各項規章制度。

二、做好公司生產技術的全面工作。根據公司銷售訂單，制定采購計劃和生產計劃。

三、負責生產任務和制樣任務的下達，并提供生產技術文件和制定生產操作規程。

四、做好新產品的試制和研發工作。

五、配合工程部，做好技術支持工作。

六、配合財務部，做好盤庫和貨物催收工作。

七、配合行政部，做好員工培訓工作。

八、做好生產設備的維護，保養和技術支持工作。

九、做好產品發貨和倉儲管理。負責產品質量管理。

十、做好原料采購和質量驗收工作。

十一、做好安全檢查，消除事故與隱患。

十二、負責產品質量售后服務和隨訪工作。負責對外技術交流工作。

2008年11月01日

第二篇：生產技術部經理崗位職責

生產技術部經理崗位職責

1、在總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部

門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；

3、負責組織編制年、季、月度生產作業，定期組織召開公司月度生產計劃排產

會，及時組織實施、檢查、協調、考核；

4、對車間生產進行管理，根據任務單和生產卡組織，安排各工段的生產，并對

各工段的生產情況，設備使用和維護，車間衛生和生產安全進行監督和考核。

5、對生產過程進行監督，使生產嚴格按“產品生產操作規程”執行，對任何違

反操作規程的生產操作，及時糾正，并給予處理。在管理中積極推行規范化操作，組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行使生產逐步實現規范化和標準化。

6、負責牽頭召開公司每周一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成；

7、負責技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力；組織和編制公司技術發展規劃，編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發展和技術措施規劃，并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作；

8、對車間生產設備的使用和及時維護負有責任，嚴格生產用工具的管理，對于

工具的無端損壞或丟失，要追究工段和當事人責任，并上報公司。對生產設備的大修或更換，要做出計劃和建議，否則對于因設備問題而影響生產的情況，應負有責任。

9、負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管

理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表；

10、對生產運行記錄嚴格管理，使記錄能及時，準確地反映生產實際情況，每月

底收集各工段生產記錄，并保管。該記錄作為各級考核和評比的依據。

11、及時與供應商和倉庫保管員溝通，掌握原材料和產品的庫存情況，為減少庫

存和積壓做出貢獻。

12、強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用

電、節約能源、節約產品原材料、人工、制造費用，最大限度的降低生產成本；

13、負責組織生產調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理

人員的業務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

14、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃，及時完成生產任務、指導、協調、檢查、監督及控制；

15、每月對公司生產情況做書面總結報告，對生產中的問題要做出分析結果。

16、按時完成公司領導交辦的工作任務。

第三篇：生產技術部經理崗位職責

生產技術部經理崗位職責

職務名稱：生產技術部經理 直屬上級：公司總經理 工作內容：

1． 負責本部門全面工作。

2． 及時組織采剝工程招標文件的編寫工作，對采剝招標的全過程進行監督管理。

3． 積極主持采剝設計方案的研究、討論，并適時落實其設計方案，編寫有關資料向公司領導匯報。

4． 做好監理單位、設計單位，質量監督部門以及各施工單位之間的有關采剝工程方面的協調工作，確保全面和諧。5． 負責審批在設計院設計的采剝工程設計的基礎上本部門專業人員所做的優化設計和細化設計。并在原則上組織采剝工程的現場施工。

6． 負責組織有關采剝工程的生產計劃編制工作，并使生產計劃達到既適應市場變化情況又符合礦山客觀情況的較高水準。

7． 負責全面組織采剝工程的月末、年末驗收工作，嚴格審核月末、年末采剝工程驗收報表。工作職責：

1． 對本部門職工負有安全、綜合素質提高和培訓責任。2． 對所管理的采剝工程施工質量和施工進度負主要責任。工作權利：

1． 對采剝工程的所有設計和施工方案以及生產計劃有合理化建議權。

2． 對各采剝施工工程公司的工作有協調權。3． 對采剝工程現場的安全工作有管理權。4． 對本部門職工有工作調配權。

5． 對采剝工程施工過程中發現的問題有按規定的處置權。職責要求：

1.忠于企業，忠于領導，忠于員工。2.全面負責采剝工程的計劃、技術和生產管理工作，確保采剝工程順利有序的進行。3.負責對本部門各項報表及時審核，并督促填報人員及時報送主管領導和有關職能部門，為工程款的撥付提供依據。4.5.監督督促施工單位嚴格按安全操作規程組織采剝施工。履行本部門經理的權利和義務，承擔管理行政技術工作中的責任，按期向公司主管領導匯報本部門的工作。6.根據采剝工程施工質量和進度情況，按期組織召開有關部門和各施工單位參加的工程協調會議，商討確定相關事宜。7.8.9.熟練本崗位業務管理，掌握了解黨和國家有關政策法規。

愛崗敬業，誠實守信。

負責與采剝生產、技術和工藝有關的接待工作。

第四篇：技術部經理崗位職責（模版）

技術部經理崗位職責

1、組織擬定技術開發管理、工藝管理及質量管理等相關規章制度，并監督執行；2、3、4、5、6、7、8、9、制定產品開發計劃和工藝技術規劃及相關規章制度，并監督執行； 組織制定技術標準和質量標準，并制定技術管理的相關流程； 研究、確定本企業的技術發展路線，規劃企業的產品開發工作； 組織制定和實施產品開發決策及實施方案；

組織監督企業新產品的工藝技術開發及現有產品的工藝完善等工作； 參與重大產品工藝技術開發及工藝改進課題的技術攻關活動； 組織建立并實施質量體系，定期進行質量分析，制定糾正預防措施； 參與重大質量問題的處理，對重大質量問題的處理作出決策；

10、與客戶進行深層技術交流，了解客戶在技術與業務上的發展要求；

11、與相關部門進行溝通，組織協調處理企業內部出現的技術爭議問題；

12、指導、監督、檢查下級的各項工作，掌握其工作狀況，并對所屬員工進行績效考核；

13、完成上級領導交代的其它事項。

第五篇：技術部經理崗位職責

北京禹濤工程技術有限公司勞動合同《附件一》 技術部經理崗位職責：

1、完成各項部門制度的制定；協助總經理做好個性研發戰略及研發工作計劃。

2、組織技術論證與交流：負責跟蹤和掌握國際、國內同類技術發展趨勢，組織研發室內部技術論證；組織公司內部與外部的技術協作與技術交流活動，尋求技術合作伙伴。

3、產品開發可行性論證：參與新產品開發的可行性論證，對新產品開發過程實施監督、控制，確保新產品開發工作順利進行。

4、中試過程管理：負責監督、指導中試研究流程的建立及運行，推進新產品市場化，保證產品質量，確保產品生產工藝及生產流程符合大規模生產的需要。

5、組織制定生產工藝及生產流程規范：組織生產、研發、及分析質檢室對新產品生產作業流程及生產工藝進行研究、探討，確定規范化的生產工藝與生產作業流程。

6、組織制定產品質量規范：組織質量管理、生產、研發、及分析質檢室對大批量生產產品所需要的生產設備進行開發，保證生產的順利開展。

7、員工管理：負責本部門員工的配備和選拔，組織本部門員工定期或不定期進行技術研發培訓，提升部門人員技術水平。

8、組織與生產相關人員培訓：組織相關人員進行生產、質量檢驗培訓，確保新產品大批量生產作業流程順利展開。

員工確認簽字：日期：