第一篇：財務人員崗位職責（共）

中衛盟約旅行社財務人員崗位職責

第一部分財務部勞動紀律

一、遵守公司各項規章制度，不遲到、不早退，工作時間不做與工作無關的事情。

二、工作時間不得擅離職守，有事要請假。

三、因公出差或因病、因事不能上班者，事先要將工作安排好，并與代理人做好臨時工作交接，以便本部門工作正常運轉。

四、為了公司的聲譽和整體形象，財務部人員不論是對本公司員工，還是對來公司辦事的客戶，都要熱情主動服務，和氣禮貌待人。

五、下班時請將桌上的財務單據全部整理放好，并保持辦公室內及桌面干凈、整潔。

六、下班時將保險柜、文件柜鎖好，電腦關機，第二部分財務部崗位責任制

以下是財務部員工的崗位責任制，要求本部在崗的員工認真執行：在完成本崗位工作的同時，協助其他崗位同志的工作；“樹立良好的財務形象，創造優質的服務意識，營造優質的服務品牌”。

財務部主管

認真學習國家政策法規，遵守各項財經規章制度，宣傳解釋有關財經政策、法律法規，努力做到合法經營、依法納稅，接受各方面的檢查和指導。

一、負責財務部會計核算和財務管理工作

二、負責組織、運籌、使用好企業資金

三、根據總公司制定的財務管理制度，組織貫徹執行和檢查。

四、負責組織編制公司年度財務計劃及財務預算

五、負責財務部崗位設置，業務指導

六、負責赤峰市分公司的全面財務管理工作

1、根據手續完整有效合法的單據進行會計憑證制作，并保證所制憑證摘要簡潔、明了，科目準確，附件齊全、相符

2、負責會計憑證的打印工作，要求打印及時、裱糊裝訂整潔、清楚、明了。歸檔及時，并保證保存安全，查找方便。

3、負責月末工資結轉、各部門費用攤消，計提各種保險繳納、壞賬準備、折舊及憑證的制作。

4、每月根據總公司要求匯總赤峰分公司的會計報表：資產負債表、損益表、費用表、現金流量表；并做好財務分析。

5、負責員工工資表編制和發放。

6、國稅地稅申報，根據賬表匯總申報（自己填）核算各部門員工個人所得稅并網上申報明細。

7、負責與集團各分子公司財務環節的維護并做好與業務環節的溝通。月底核對赤峰分公司與總公司內部往來帳的對帳。

8、負責固定資產帳套的核算，做到賬賬相符，9、每月20日前，根據人員變動情況，整理申報繳納各種保險費用。

10、配合行政部部完善對車輛的財務管理工作。

11、負責內部往來帳目清對，督促業務人員及時結算、及時清欠；根據審核無誤的業務及費用報銷單填制憑證、期末進行費用結轉、計提各項稅金以及公司所有往來款項的核對、清理、疑難問題的解決等。

12、根據出納審核無誤的付款單及的銀行日報表、現金日報表制作憑證。

13、負責審核公司憑證，月末結帳、對帳，做到帳帳相符。

14、完成公司下達的任務，并配合上級領導優化財務流程、提升財務人員素質、提高工作效率。

15、協助孟穎做好發票開具等工作。

七、負責公司付款項目的審核、簽字工作。

八、根據總公司要求審核財務報表及各類表格，做好財務分析

九、不定期對出納進行帳實盤查，做好內部監控工作。

十、負責與銀行、稅務等方面關系的協調工作。

十一、負責公司業務部門對外簽訂合同的審核。

十二、負責電腦及用友軟件維護工作。

十三、負責向本公司領導及總公司領導報告財務狀況和經營成果，并對其所從事的工作向公司總經理及總公司領導負責。

十四、及時完成公司領導布置的工作。

十五、學習國稅、地稅新出臺的政策及規定，做好各項稅、費申報單證的歸檔與保存。

出納員

一、負責有關現金項目的提取、報銷，帳、庫的管理。公司支付現金范圍：公司員工工資、獎金；個人勞務報酬；出差人員必須攜帶的備用金；公司總經理批準的其它開支。支付個人款項超過使用現金限額以支票支付，確須全額支付現金的經財務主管審核、公司經理批準后支付。

1、負責公司、銀行現金的提取、發放，并保證其安全。公司收入現金按照國家《現金管理條例》的規定，對公司提供勞務以及其它經營收入收取現金時，必須向付款方開具銷售發票或收據，如實按規定的時限、順序、逐欄、全部欄次一次性填寫，加蓋“現金收訖”和“收款人”印章，并及時存入開戶銀行。

2、出納員建立健全現金賬目，逐筆登記現金收付，賬目日清月結，每日結算，賬款相符。公司庫存備用金限額為10000元，出納員按規定妥善保管，超出部分隨時存入開戶銀行。

3、根據有關規定，在報銷單據手續完整的情況下，負責辦理公司、銀行費用的報銷，并在當日整理清楚送會計填制憑證。

4、對現金要做到日清月結，每日盤點庫存現金，保證帳庫相符，月末做到帳實相符，不得白條抵庫。

5、支付現金可以從公司庫存現金限額中支付或從銀行存款中提取，不得坐支現金。因特殊情況確需支出的，事先報公司經理批準后辦理。

6、出納員不準用不符合公司財務制度的憑證頂庫存現金，公司員工不準用公司銀行賬戶代其他單位或個人存入或支取現金。

7、公司員工因工作需要借用現金，需填寫“借款單”，經部門負責人、公司財務主管、公司經理簽字批準后提取。

8、不得任意挪用現金，若發現將按有關規定處理。

二、負責支票的領用、簽發管理，銀行單據交換

1、負責公司、銀行支票的購買、領用、簽發、銷帳。及清理、追討，保證支票的完整。

2、銀行單據的交換，保證銀行單據及時取送，對收到的銀行收款單據應及時送管理發票的人員整理后并簽收。

3、公司“財務專用章”和“法人代表章”分別由財務主管與出納各自保管，支票蓋章時“財務專用章”由財務主管親自加蓋，并復核付款原始憑證。

4、開出的支票如有誤應及時追回，否則應付完全責任。

三、負責銀行存款日記帳的管理

1、設置“銀行存款日記賬”，按照業務發生順序每日進行逐筆登記。定期將公司銀行存款賬面余額與銀行對賬單核對，并按月編制銀行存款余額調節表。

2、除了供日常零用支付所需限額以外的現金，公司收到的各種匯票、支票等，均需及時存入銀行。

3、公司任何人員不得出租、出借公司銀行賬戶。

4、財務部人員應加強銀行存款余額、收付業務的保密工作，財務部只向公司領導提供銀行存款余額情況。

5、公司銀行付款由公司經辦人員填寫“借款單”，經部門負責人、財務部主管、公司經理簽字后辦理付款，業務辦理完畢后及時以發票報銷沖賬，支付支票等必須具備收款單位、經辦人的收據。

6、負責公司日常業務銀行存款的支付、記帳、清對工作，保證帳證、帳帳相符。

7、月終負責對各開戶銀行的對帳工作，于每月10日之前制作出上月銀行余額調節表，8、及時處理未達帳，負責未達帳項的查找、催報、登記工作，當月發生的未達帳應于次月內查明原因，并清理完畢，減少資金風險。

9、通過網銀及時反饋銀行進出帳的情況，及時了解資金的運作流向。

四、負責其他貨幣資金的帳目管理。

五、負責公司工資核對發放。

六、負責審核公司、銀行出納憑證并簽字，負責現金日報表的核對、簽收。

七、負責對公司各種應付款進行及時核銷并定期核對。

八、負責發票的購買、領用、保管、開具、核銷及驗舊管理；負責管理的發票不得丟失或轉借給他人，如發現將按稅務部門的有關規定進行處理，做到及時、準確、清晰。

九、協助財務主管完成公司下達的任務，并配合上級領導優化財務流程、提升財務人員素質、提高工作效率。

第二篇：財務人員崗位職責

總帳會計崗位職責

一、負責編制學校經費預算、決算和財務收支計劃，按期上報各種月報、季報和統計報表，確保各種報表質量。

二、合理組織收入，分清資金渠道，節約使用資金，嚴格執行各項費用開支范圍和標準，定期分析預算執行情況和各項資金的使用情況，考核資產使用效果，提供合理化建議。

三、按會計制度的規定，記帳、算帳，設置帳簿，做到手續完備，內容真實，數字準確，帳目清楚，帳帳相符，帳冊相符，為園經濟決策提供完整的會計資料。

四、管理空白支票、收據、定期整理，裝訂各種會計憑證、報表、帳冊按期歸檔。

五、認真結算各種債權、債務工作，指導監督物資、財產的管理工作，定期或不定期的進行帳目審計，財產清查、核對，做到帳目相符。

六、定期收集、整理，建立健全會計檔案，妥善保管，按規定程度辦理會計檔案調閱，銷毀手續。

七、接受審計、財政、稅務、物價等部門的監督、檢查中，如實提供會計憑證、帳簿、報表等會計資料。

八、及時完成園領導和業務主管部門交辦的其他工作。

現金會計崗位職責

一、嚴格執行國家有關現金收付和銀行結算制度的規定。

二、根據財務園長批的憑證，復核無誤后，辦理現金收付和銀行結算業務，并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。

三、逐筆順序登記現金和銀行存款，按月記帳并結出余額，現金帳面余額要同實際庫存金額核對相符，做到日清月結，錢帳相符。

四、辦理經費領撥、工資、獎金的造冊發放工作。

五、每月填制庫存現金和銀行存款收支報表，連同記帳憑證交總帳會計復核，報表余額同帳面余額核對相符。

六、收到銀行對帳單必須及時逐筆核對，發現疑問及時查詢，月末銀行帳余額同對帳單余額相對，并填列“銀行存款余額調節表”及“未達帳調節表”交總帳會計。

七、妥善保管庫存現金和各種有價證券，確保其安全完整，如有短缺需負賠償責任。

八、負責摧報往來款。

九、完成園領導交辦的其他任務。

資產管理員崗位職責

一、正確運用“教育資產監管網”系統管理固定資產，保證系統的安全運行，按系統設定權限規范地履行職責。

二、參加固定資產管理知識培訓和學習，熟悉固定資產管理的法律法規和單位的規章制度，獨立完成系統操作、充分利用“教育資產監管網”系統數據為固定資產的購置、調撥、處置服務。

三、負責新購固定資產登記工作，對驗收合格的設備在3個工作日內在系統中增加和提交信息，并到相關部門辦理簽字手續。

四、負責本單位待報廢設備的起草報告。

五、每學期對本單位的固定資產進行清查，必須做到帳實相符。

六、保留每年完整的固定資產設備明細帳目和卡片，建立本單位專用設備檔案，配合幼兒園和上級單位對固定資產管理工作進行檢查。

七、建立健全國有資產保管、使用、借用等管理制度，管好用好資產設備，使其發揮最大效益。

八、資產管理員有權對本單位的資產設備隨時進行檢查、監督和向上級有關部門反映問題。

統計員崗位職責

1、按照《統計法》的有關要求，加強教育統計基礎工作，為全縣教育決策提供依據。

2、教育統計調查應采取多種調查方式和調查方法進行。除統計報表全面調查外，要積極采用典型調查、重點調查、抽樣調查等方法，全面、深入地了解和反映教育發展的情況和問題。

3、統計人員要經常深入實際調查研究，要學會運用多種統計分析方法，要積極采用現代化統計手段，努力提高統計分析水平。

4、建立統計資料審核、查詢、訂正制度，以確保統計數字準確無誤。上報的統計資料，要由本單位負責人和統計干部審核、簽名或蓋章。

5、在掌握基本統計資料基礎上，對我縣執行政策、發展計劃以及各項教育管理工作等方面情況進行統計分析，實行統計監督。加強教育的經濟效益統計和綜合分析，積極開展教育效果的評估工作。

6、建立和健全統計資料檔案，逐步使統計基礎工作規范化。凡屬于國家保密的教育統計資料，必須按照國家保密規定，切實作好保密工作。

教育統計管理制度

第一章 總 則

第一條 為了更進一步貫徹落實上級文件精神，切實加強統計基礎工作，提高統計數據質量，發揮統計在工作中的重要作用，根據《統計法》等法律法規，結合實際制定本制度。

第二條 統計工作的基本任務是對工作情況進行統計調查、統計報表、統計分析，充分發揮統計信息、咨詢、監督職能。

第三條 本制度適用于各事業單位。

第二章 統計工作管理

第四條 各單位必須明確專門統計工作人員，負責統計資料的收集、整理和歸檔等工作。

第五條 各工作人員應主動積極配合，各司其職，各負其責，組織完成好本單位的各項統計工作。

第六條 各單位必須設置科學適用、有操作性、與統計原始記錄數據一致的統計數據臺賬。做到準確、及時、連續、完整、清晰。

第七條 統計人員必須按要求參加統計主管部門組織的統計專業知識、統計業務技能、統計職業道德、統計從業資格和統計繼續教育的統計教育培訓。

第八條 所有統計資料檔案由單位綜合檔案室集中管理。并按統計資料管理和檔案管理的法律法規，建立健全統計資料的傳遞、登記、保管、借閱等管理制度。

第九條 單位對外提供或發布統計資料，須經分管領導審核，主要領導審批同意，否則不得對外提供和發布統計數據。

第三章 統計報表審核

第十條 統計報表審核范圍包括：報送給綜合統計部門的統計報表、報送給主管部門的業務報表。

第十一條 統計報表的審核必須履行簽字程序，即統計填報人員、分管領導和主要領導層層審核簽字。并對統計報表的真實性負責。

第十二條 統計報表審核的主要內容和方法：

（一）統計報表表內和表間數字是否平衡；

（二）統計報表與統計原始記錄、統計臺賬是否一致；

（三）統計報表各項統計數據來源是否有根有據；

（四）統計報表與會計、業務、保管等部門的相關數據是否一致；

（五）上報人報送前要審核相關責任人是否簽字、填報時間、印章加蓋等是否完善。

第四章 統計工作交接

第十三條 統計人員調離工作時必須辦妥交接手續，且應有第三人監交，保證移交資料及時、完整。在未辦妥以前，原任人員不得擅離工作崗位，更不得因工作調動而影響統計工作正常進行。

第十四條

統計人員變動時，必須做好下列工作：

（一）將經辦工作情況向接替人員交待清楚；

（二）負責接替人員的統計業務指導，使其能獨立工作；

（三）所有統計資料（包括文件、報表、賬冊、文書、案卷等）和統計用具等應造出清冊移交。

第五章 統計紀律

第十五條 從事統計工作的人員，必須嚴格執行《統計表》相關規定提供統計資料，不準虛報、瞞報、遲報和拒報。

第十六條 涉及秘密的統計資料，必須嚴格保密，嚴防丟失。第十七條 不得偽造、篡改、擅自泄漏統計資料，如有違者，依法追究責任。

第三篇：財務人員崗位職責

財務人員崗位職責

會計崗位職責

一、負責記好行政方面的財務總帳及各種明細帳目。手續完備、數字準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。

二、負責編制月、季、年終決算和其他方面有關報表。

三、協助經理編制并執行公司各種預算。

四、認真審核原始憑證，對違反規定或不合格的憑證應拒絕入帳。要嚴格掌握開支范圍和開支標準。

五、定期核對固定資產帳目，作到帳物相符，六、每月末及時與其他合作單位財務核對財務信息，本公司各項收入支出嚴格按各部門出帳入賬，各種報銷憑證必須由經理審核簽字方可報銷入賬。

七、每月書面向經理匯報財務情況，當好經理參謀，發揮財務監督作用。

八、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔。當年會計檔案由會計人員保管，往年會計檔案由公司經理制定方案保管。

九、協助出納作好工資、獎金的發放工作。

十、負責掌管財務印章，嚴格控制支票的簽發。

十一、按期填報審計報表，認真自查，按時報送會計資料。

十二、加強安全防范意識和安全防范措施，嚴格執行財務管理方面的安全制度，確保不出安全問題。

十三、嚴格遵守，執行公司規章和財務會計制度，作好會計工作。

出納員崗位職責

一、要認真審查各種報銷或支出的原始憑證，對違反公司規定或有誤差的，要拒絕辦理報銷手續，各種報銷憑證必須由經理審核簽字方可報銷入賬。

二、要根據原始憑證，記好現金和銀行帳。書寫整潔、數字準確、日清月結。

三、嚴格遵守現金管理制度，庫存現金不得超過定額2000元，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現金，保持現金實存與現金帳面一致。

四、負責到銀行辦理轉賬，支付和結算工作。

五、負責支票簽發管理，不得簽發空頭支票，按規定設立支票領用登記簿。

六、加強安全防范意識和安全防范措施，嚴格執行安全制度，認真管好現金、各種印章、空白支票、空白收據及其他證卷。

七、負責作好工資、獎金、電費，營運支出等費用的發放工作。

八、負責編造每月的現金支出計劃，分清資金渠道，賬款必須分清部門出入賬，有計劃的領取和支付現金。

九、及時與銀行對帳，作好銀行對帳調節表。

十、根據規定和協議，作好應收款工作，定期向主管領導匯報收款情況。

十一、嚴格遵守、執行公司規章和財務會計制度，作好出納工作。

第四篇：財務人員崗位職責

財務人員崗位職責

（一）出納應具備條件

1、大專以上財會專業畢業，本市戶口。

2、女性，23—30歲之間。

3、從事出納工作至少兩年以上。

4、熟悉出納工作之流程。

5、做事認真負責。

（二）會計應具備條件

1、可聘用兼職會計，必須持有會計證。

2、與相關稅務單位人際關系良好。

3、雖是兼職，但需保證有足夠的工作時間，不影響公司營運和報稅工作。

4、從事會計工作至少三年以上，有經驗的會計。

（三）財務人員工作職責

一、各類表格使用功能說明

1、美容師提成記錄表：

①手工費提成記錄表

②業績提成記錄表（推卡、推產品已付清）

備注：公司業績提成記錄與以上相同，主要記錄公司推卡、產品已付清（涉及前臺員工提成）

2、推卡、產品未付清記錄表：

主要記錄美容師與公司推卡、產品未付清部分（美容師部門與公司分開記錄）

3、美容師點號記錄表：

匯總記錄每位美容師當月所有的點號次數（每天一計，月底匯總）

4、美容師業績表：

匯總記錄每位美容師當月所有業績（每兩天一計，月底匯總）

5、營業收入明細表：

每天記錄前一天的營業收入，月底匯總總計。

6、收支情況日報表：

主要是給總公司提供前一天直營店的收支情況。

7、信用卡刷卡明細表：

主要記錄客戶用信用卡消費情況

8、庫存表：

產品收入、支出、結存明細表（主要用于倉庫管理）

二、每日收入與支出記帳流程詳解

1、收入：前臺把前一天的營業款交出納，出納核對無誤后，就把前一天營業款交存銀行。（指現金部門）

2、支出：每日支出經店長同意簽名，出納核對無誤后，出納用備用金支付，若每筆金額超過100元以后，需經店經理批準后方可報帳，此時，出納可根據這些單據作支出記錄。

三、美容師獎金與提成核算及記錄方式

1、美容師獎金：

①最佳員工獎：1名（300元獎金）

②最佳預約獎：1名（除最佳員工外，獎金200元）

③最具潛力獎：1名（除以上兩項外，獎金200元）

2、抽成與記錄方式：

①抽成：（參照手工費的標準）

A類

B類

項目

抽成百分比

項目

抽成百分比

推卡（月、季、半年）

6%

推卡

4%

推產品

10%

推產品

6%

推促銷卡

4%

推促銷卡

3%

②A、B類標準：

所有美容師點號總數

A類：點號數在平均基數以上（平均基數= ————————————）

所有美容師人數總計

B類：點號數在平均基數以下

③業績：（達4000元者底薪為500元，未達者底薪為380元）

四、提供出納報稅應備資料與月底盤點規定：

1、出納應提供給會計資料（以便會計能在規定時間內報好稅）：月初提供。

①現金收款憑證

②現金付款憑證

③銀行收款憑證

④銀行付款憑證

⑤銀行對帳單

⑥調節表

⑦貨幣資金報告表

⑧產品庫存表

2、月底盤點：

①現金盤點：根據現金日記帳上的月末結有數與庫存現金實有數進行核對，做到帳與實相符。

②銀行存款核對：根據銀行存款日記帳帳面余額與銀行對帳單的存款余額核對，做到帳與帳相符。若兩者不符時，查是否有未達帳項。若有時，應編制銀行存款余額調節表，調節后的存款余額是相符即可；若調節后仍然不符，那就要得細核對每筆業務，看是否有多記、少記或數字記錯，查找到兩者相符為止。

五、會計工作職責

1、將每月稅務單位應繳交的報表按時繳交。

2、應與稅務單位建立良好的人際關系。

3、合理為公司節稅。

4、按時為公司申報和送繳稅務單位相關的資料和稅金。

5、了解稅務法令，有修改或變更時應及時通知公司，以便配合法令執行。

六、會計與出納工作責任歸屬與分配說明

會計與出納工作須掌握一個原則“管錢不管帳，錢帳分管”。出納只管兩本帳（現金日記帳和銀行存款日記帳），也就是說出納是管現金和銀行存款的，并在每月月初提供原始憑證及相關資料給會計作帳，會計根據出納提供的資料來記帳、登帳并出資產負債表、損益表等，且在規定的時間內向稅務報稅、繳納稅款，也就是說整個的帳務處理由會計負責。

七、稅收核定之辦法與規定

稅收核定的辦法與規定：各地區、各行業都有所不同，在此主要講兩點。

①查帳征收（比如禾祥西店）：根據當月營業額的實際數報營業稅及附加；

②核定征收（比如松柏總店）：在一定期間里（比如半年、一年），稅務局給企業核定一個營業額，在這個期間內不管營業多做，少做都得按稅務局核對的數額去繳交營業稅及附加。

八、會計報帳之流程與表格說明

1、會計根據出納提供的資料及倉管員提供的匯總庫存表、編制記帳憑證，根據匯總記帳憑證做損益表、資產負債表、費用明細表。

2、填制營業稅、所得稅等申報表，到稅務局指定部門報稅，稅務部門根據審報表打出稅單，然后到開戶銀行支款。

九、倉管使用表格與功能說明

庫存表：所有產品明細收入、發出結存的報表，根據此表可匯總收支、存數量，以便月底計成本。

十、倉庫管理規定

1、申購：當庫存產品低于安全庫存量時，可向店長提出申購，由店長填寫申購單傳真至總公司。

2、入倉：當總公司備齊產品派人送一至直營店，由直營店店長、倉管根據送貨單來點貨，點完貨由倉管寫進倉單，店長、倉管分別簽名，以示負責。

3、出倉：當前臺和調配室分別缺貨時，由她們及時告之店長，由店長寫出倉單，店長、倉管、經手人（前臺或調配室）簽名后，前臺或調配室方可領到所需產品。

4、盤點（采取月末盤點）：

①倉管庫存盤點：倉管根據當月入倉、出倉憑證，匯總收入憑證，發出憑證，結出月末庫存量，然后再實地盤點現有庫存數量，看帳上庫存量與實有庫存量是否相符，若不符，追究當事人責任。

②調配室盤點：盤調配室有數量。

③前臺盤點：前臺根據進倉數量、出倉數量，盤點出前臺月末現有庫存量，若前臺產品報表

實有數不符，同樣追究當事人責任。（出倉數量指顧客等購買數量，進倉數量指向倉管領的量）備注：以上盤點后，都須編制產品盤點表，然后交一聯給財務，讓財務進行帳務處理。

第五篇：財務人員崗位職責

財務經理：

1．協助財務總監建立并完善企業財務管理體系，對財務部門的日常管理、財務預算、資金運作等各項工作進行總體控制，提升企業財務管理水平

2．根據企業中、長期經營計劃，組織編制企業財務工作計劃與控制標準

3．根據企業相關制度，組織各部門編制財務預算并匯總，上報財務總監、總經理審核，審批后組織執行，并監督檢查各部門預算的執行情況

4．組織會計人員進行會計核算和賬務處理工作，編制、匯總財務報告并及時上報

5．監控、預測現金流量，監測企業各項財務比率，確定合理的資產負債結構，建立有效的風險控制機制

6．負責組織企業成本管理工作，進行成本預測、控制、核算、分析和考核工作

7．及時匯報企業經營狀況、財務收支及各項財務計劃的具體執行情況，為企業決策層提供財務分析與預測報告，并提出支持性的建議

8．根據企業經營方針和財務工作需要，合理設置財務部組織結構，優化工作流程，開發和培養員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率和員工滿意度

出納工作職責：

1．辦理現金收付和銀行結算業務。

2．登記現金及銀行存款日記賬。

3．保管庫存現金和各種有價證券。

4．保管有關印章、空白收據和空白支票。

5．積極配合銀行做好對賬、報賬工作。

6．配合會計做好各種賬務處理。

7．完成企業領導交辦的其他相關工作。

會計工作職責：

1．按照國家會計制度的規定，記賬、核帳、報賬做到手續完備、數字準確、賬目清楚、按期報賬。

2．編制會計報表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結、賬證賬務相符，報表要做到內容完整，數字清楚正確、報送及時。

3．按照經濟核算原則，定期檢查分析企業財務計劃、成本計劃和利潤計劃的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果，及時向總經理提出合理化建議，當好企業參謀。

4．依照會計檔案管理辦法建立和管理財務檔案，做到資料齊全、保密。

5．完成企業領導交的其他相關工作。

資金崗

1．負責協助資金主管擬定企業資金管理制度和相關管理流程，編制資金計劃

2．負責分析企業資金月度使用情況，并編制月度資金使用分析報告

3．負責企業現金流的日常監控與管理，參與資金統一調度，提高資金使用效率

4．負責現金及銀行存款的日常收支業務，完成月末對賬結賬工作

5．負責通知收到各單位的賬款情況，答復各單位銀行賬務查詢

6．負責企業庫存現金與票據的日常監控與管理，定期盤點并上報報表

7．負責協助完成企業現金流報表體系，定期匯報現金流變動情況并及時預警

8．負責協助企業其他相關部門的業務，維護好與各銀行的關系

9．負責資金管理檔案的歸檔及文書處理工作

10．按時完成領導交辦的其他相關工作