第一篇：淺談以政務(wù)公開規(guī)范村級財務(wù)管理

淺談以政務(wù)公開規(guī)范村級財務(wù)管理

針對農(nóng)村財務(wù)管理不規(guī)范引發(fā)農(nóng)民多次上訪這一現(xiàn)象，使“強化村級財務(wù)管理”亟待解決。今年，我縣探索創(chuàng)新財務(wù)管理體制，將村帳目交由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所管理，不斷加大從源頭上治理腐敗的力度，努力消除滋生腐敗的條件和土壤，強化政務(wù)公開，規(guī)范村級財務(wù)管理，有效地促進(jìn)了農(nóng)村穩(wěn)定，保障了全縣經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，取得了很理想的社會效果。

一、采取三項措施，注重疏堵并舉，實行政務(wù)公開，加大監(jiān)督力度。

（1）實行票據(jù)規(guī)范管理，嚴(yán)格村級收入監(jiān)管。村級收入必須開具縣財政局監(jiān)制的收款收據(jù)，其他收據(jù)一律不得使用，堅決遏制村級收入不入賬情況的發(fā)生。村集體研究確定向本村村民收取的各項收入，都要制表逐戶明細(xì)，由村主管財務(wù)的負(fù)責(zé)人、村報帳員及民主理財小組審核簽字蓋章后，據(jù)以到財政所領(lǐng)取收款收據(jù)；對村級的其他各項收入，單獨領(lǐng)用一本收款收據(jù)，資金及時入庫，及時報帳。年終要對各村當(dāng)年的收入和減收情況張榜公布，接受群眾監(jiān)督，從源頭上監(jiān)控農(nóng)村的各項收入，徹底杜絕該收不收，收不入帳、私設(shè)小金庫的情況發(fā)生。

（2）實行資金審批管理制，強化民主監(jiān)督。一是申報

1上級有關(guān)部門撥款、項目資金、及轉(zhuǎn)移支付資金必須要先由村集體打報告，簽字蓋章后，送財政所審核蓋章后，再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審批蓋章后，方可送縣報批；二是村級經(jīng)營收入、發(fā)包收入、租金收入、管理費收入、土地補償收入等，應(yīng)完備各類手續(xù)，實行公開招標(biāo)。并根據(jù)預(yù)計收入數(shù)額的大小召開民主會議討論通過或由村支兩委及理財小組會議研究決定。三是各級政府財政下?lián)芊鲐毧铐?、社會捐贈以及各種稅費征收返還、補助和各種獎勵收入等要張榜公，接受群眾監(jiān)督。

（3）實現(xiàn)村級財務(wù)公開管理制，避免村干部暗箱操作。財務(wù)公開是村務(wù)公開的一項重要內(nèi)容，我縣結(jié)合農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，從內(nèi)容、程序、時間、地點以及對監(jiān)督等方面進(jìn)一步規(guī)范，充分給予了村民知情權(quán)、管理權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。為避免村干部暗箱操作、貪污賄賂挪用等情況的發(fā)生，凡涉及工程項目建設(shè)、集體資產(chǎn)的發(fā)包、租賃及出讓必須經(jīng)兩委會討論，重大項目必要時由村民代表會議或村民大會討論表決方可實施，且均應(yīng)采取公開招投標(biāo)方式向村民公開。對于各類合同文書，由農(nóng)經(jīng)站和司法所協(xié)助審查，以符合法定要求。凡是涉及財政下?lián)艿捻椖抠Y金，都按規(guī)定在縣財政與編制政務(wù)公開網(wǎng)上公開，村民可就近在村級免費查詢點上查詢相關(guān)信息，以便核對項目資金的撥付情況。

二、實施三項改革，強化財務(wù)管理。

（1）改革會計管理體制，實行職業(yè)化管理。為加強會

計隊伍的管理，我縣對實行財務(wù)代理的村，撤消村會計、出納員、保管員、記帳員等職位，大力壓縮村級工作人員職數(shù)。把原村會計改為報帳員，協(xié)助財政所管好本村資產(chǎn)和財務(wù)等工作。人員定員定崗，根據(jù)崗位目標(biāo)完成情況和考核業(yè)績，實行崗位目標(biāo)責(zé)任制，進(jìn)行職業(yè)化管理，徹底擺脫村干部的制約，真正發(fā)揮會計監(jiān)督作用。

（2）改革傳統(tǒng)落后的手工記帳手段，實行電算化管理。財政所配備1臺微機、一臺打印機。對代理的村級財務(wù)，實行電算化管理，徹底擺脫手工記帳效率底、差錯多、核算不規(guī)范、資料保存不完整等問題。

（3）改革農(nóng)村財務(wù)“報帳式”管理，實行到村“審接制”服務(wù)。每個村配備一名接帳員，實行劃片包村，由包村接帳員每月按固定審接日定期到村召開民主理財小組會，村“兩委”成員、報帳員列席參加，由民主理財小組成員現(xiàn)場審議當(dāng)月發(fā)生的帳目。經(jīng)審議合理的，交財政所會計。由財政所會計從民主程序、簽字手續(xù)、制度等方面進(jìn)一步審查，符合規(guī)定的，予以接收；不符合規(guī)定的，予以退回，重新補辦手續(xù)或由理財小組研究處理。

三、堅持“五個統(tǒng)一”，強化公開，加大約束力度。一是公開時間統(tǒng)一。以村為單位，統(tǒng)一確定財務(wù)公開日，每月一次公開。在公開日，無論當(dāng)月是否有內(nèi)容，都必須張榜公布，向群眾公開。

二是公開內(nèi)容統(tǒng)一。按照記實性原則由財政所會計根據(jù)接收的原始憑證抄寫財務(wù)收支公布榜，發(fā)生時間、經(jīng)手人、事由、金額逐項明細(xì)，讓群眾看得明白，一目了然。

三是公開程序統(tǒng)一。公布榜必須由民主理財小組審核蓋章、財政所蓋章、村負(fù)責(zé)人、村報帳員、財政所會計簽字，方可張榜公布。

四是公開形式統(tǒng)一。固定設(shè)在村中醒目位置，并設(shè)有縣鎮(zhèn)兩級舉報電話和意見箱，張貼在公開欄，以便群眾閱覽。五是公開檔案統(tǒng)一。建立四本登記薄，即村務(wù)公開民主議事登記薄、村務(wù)公開內(nèi)容登記薄、村務(wù)公開意見箱開啟情況登記薄、群眾意見及反饋登記薄。

實行村級財務(wù)委托代理制，加強政務(wù)公開，得到了基層組織的支持和廣大群眾的擁護(hù)，對規(guī)范農(nóng)村財務(wù)管理取得了很好的成效：

1、強化了會計監(jiān)督職能。實行農(nóng)村財務(wù)委托代理制，實現(xiàn)了會計隊伍職業(yè)化、工作專業(yè)化管理，工作不受村干部的干擾和影響，能夠獨立行使職權(quán)，嚴(yán)格按制度，公正、公平的工作，真正發(fā)揮會計監(jiān)督作用。

2、減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān)。實行農(nóng)村財務(wù)委托代理，取消了村會計、出納員、保管員、記帳員等職位，只設(shè)報帳員，精簡村級工作人員，減少村級經(jīng)費開支，切實減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān)。

3、增強了農(nóng)村干部的廉潔自律意識。實行財務(wù)委托代

理，進(jìn)一步提高了村級財務(wù)工作的透明度，村級干部，財務(wù)人員和農(nóng)民群眾多方面多層次的相互監(jiān)督，增強了村干部的廉潔自律意識和接受群眾監(jiān)督的自覺性。黨群干群關(guān)系明顯改善。

4、促進(jìn)了農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。由于引進(jìn)“審接制”監(jiān)督，對村級財務(wù)實行民主管理，讓群眾在事前進(jìn)行決策，事中參與管理，整個財務(wù)過程實行民主監(jiān)督，事后通過財務(wù)公開落實村民的知情權(quán)，保證了農(nóng)民群眾行使的各項民主權(quán)利，提高了群眾參政議政的積極性，促進(jìn)了農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。

5、加強了民眾與政府的互動，通過各政務(wù)公開免費查詢點的查詢宣傳，增強了村民對各級政務(wù)情況的了解，為村民的監(jiān)督提供了更理想的平臺，更增進(jìn)了村民與各級政府的理解。

二00九年十二月二日

第二篇：政務(wù)公開

大學(xué)生寒假生活調(diào)查報告

發(fā)布時間:2012-08-23 來源:社會實踐范文

一．寒假社會實踐調(diào)查背景與概況

1．調(diào)查對象：同級的大學(xué)生

2．調(diào)查方式：聊天和打電話

3．調(diào)查內(nèi)容：大學(xué)生對寒假生活的安排 二．調(diào)查內(nèi)容及結(jié)論

寒假，對于很多學(xué)生來說是一個放松身心，提高自身修養(yǎng)的大好時機。能夠把握這一個月多的時間真正去學(xué)點什么，做點什么應(yīng)該是我們當(dāng)代大學(xué)生所考慮的。作為新世紀(jì)的大學(xué)生，就應(yīng)當(dāng)肩負(fù)起歷史賦予我們的重任，做一個合格的大學(xué)生。

通過調(diào)查了解到當(dāng)代大學(xué)生寒假生活分為五類：

一、參加社會實踐兼職打工。

二、埋頭苦學(xué)

三、出行旅游度假觀光。

四、在家“無聊”一族。五是參加一些有利于身心的活動。

參加社會實踐打工

調(diào)查結(jié)果顯示，現(xiàn)代大學(xué)生打工的主要目的是：有的大學(xué)生是為了增加收入；有的大學(xué)生是想自食其力；有的大學(xué)生認(rèn)為要鍛煉自己的能力，對報酬無所謂。隨著社會的變革和思想觀念的轉(zhuǎn)變，大學(xué)生打工的形式開始變得異常豐富起來。有的大學(xué)生選擇網(wǎng)絡(luò)公司；有的大學(xué)生選擇暑期教師；有的大學(xué)生選擇市場調(diào)研員；有的大學(xué)生選擇營銷策劃員；有的大學(xué)生選擇做志愿者有的大學(xué)生選擇做促銷與偶的大學(xué)生選擇到快餐廳做鐘點工；有的大學(xué)生選擇其它。。

社會實踐是大學(xué)生接觸社會，了解社會的一條重要途徑。到企事業(yè)單位實習(xí)的大學(xué)生也為數(shù)不少，這樣既可鍛煉自己，提高專業(yè)水平，又可開闊視野，接觸社會，為日后工作積累社會經(jīng)驗。寒假兼職打工賺錢是許多學(xué)生的選擇?！傲髯约旱暮?，吃自己的飯；自己多吃點苦，父母少花點錢?！边@是時下不少大學(xué)生“打工族”秉承的至理名言。傳統(tǒng)的家教、推銷翻譯到現(xiàn)在的網(wǎng)吧管理員、市場調(diào)研員、快餐店鐘點工，甚至是一些大膽另類的選擇，如（在網(wǎng)上建立自己的商店或）替網(wǎng)絡(luò)公司試玩游戲等都成為現(xiàn)在大學(xué)生打工時所選擇的職業(yè)。盡管大學(xué)生“打工族”具備“初生牛犢不怕虎”的勇氣和自信，但他們也同樣有著缺乏經(jīng)驗和辨別能力有限的“先天不足”。正因為如此，大學(xué)生因打工而上當(dāng)受騙的事件才層出不窮，有的甚至被騙入傳銷組織而走上違法犯罪的道路。

埋頭苦讀 繼續(xù)深造

寒假，成為一些大學(xué)生備戰(zhàn)的“黃金時期”。參加各類培訓(xùn)班早已經(jīng)成為一道亮麗的風(fēng)景線，各類形形色色的招生廣告在校園內(nèi)隨處可見，寒假報名參加英語、電腦培訓(xùn)班的大學(xué)生，大都是為了在原有基礎(chǔ)上“更上一層樓”。將來社會需要的是復(fù)合型人才，掌握多種專業(yè)知識，取得多個文憑、證書更有利于找到理想的工作。還有不少大學(xué)生趁寒假報名參加汽車培訓(xùn)，為了將來更方便找工作，即使找工作時用不上，也對自己有好處。此外，不少大學(xué)生到圖書館、書店“充電”，攝取精神食糧，完善自己的知識結(jié)構(gòu)和技能等。這些大學(xué)生如果能夠勞逸結(jié)合，在用功學(xué)習(xí)的同時放松自己的心情，“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”已經(jīng)與時代不相吻合，寒假是一個充電的好機會，也是一個了解社會的良機。

外出旅游 飽覽風(fēng)光

大學(xué)生到大自然中去接受一種美的熏陶，包攬祖國山河風(fēng)光，使生活放忪、勞逸結(jié)合，使人腦得到精神保健、生命獲得和諧運動，現(xiàn)在已經(jīng)成為一種時尚潮流。部分大學(xué)生利用寒假欣賞名山大川，不僅豐富了閱歷，增長了經(jīng)驗，從外出經(jīng)歷中體會人生，感觸社會，同時也能體驗到出門在外的不易出行旅游，度假觀光，通過與同伴相互照顧，增進(jìn)了解，培養(yǎng)提高了與人交流的能力，也可以擴(kuò)展自己的視野。

“無聊”一族

有些大學(xué)生雖然在放假前已經(jīng)制定了周密的寒假計劃，但是回到家后睡覺、看電視、上網(wǎng)、看小說卻成了部分大學(xué)生在假期的主要活動，沒有寒假盼寒假，寒假到了又覺得無聊，短暫的一個月就像流水一樣一去不復(fù)返。真的可悲啊啊！每天自己計劃明天做什么結(jié)果呢？第二天睡覺睡到中午吃午飯，然后就上網(wǎng)啊，聊天啊，看電視啊。。反正一寒假到頭來什么都沒有學(xué)到，什么也沒有做?。】杀杀?！

參加有利于身心健康的活動

通過對寒假生活的社會調(diào)查，我們不由得感到欣喜，我們可以從中領(lǐng)略到當(dāng)代大學(xué)生積極向上的風(fēng)貌，同時也感悟到大學(xué)生們獨特的思想意識和價值取向。寒假成為很多大學(xué)生學(xué)習(xí)的新陣地，是大學(xué)生展現(xiàn)青春風(fēng)采，施展一技之長，增長知識，吸取經(jīng)驗的大好機會?？傊?，大部分大學(xué)生能夠根據(jù)自己的實際情況，度過一個健康有意義的寒假。

第三篇：政務(wù)公開

政務(wù)公開

楊~~：校長

主持學(xué)區(qū)全面工作。

王~~：初中部教導(dǎo)

主管初中部教務(wù)工作，分解教學(xué)目標(biāo)，繼續(xù)教育，教研，新課程培訓(xùn)。

劉~~：校黨委書記、小學(xué)部教導(dǎo)

負(fù)責(zé)學(xué)區(qū)內(nèi)小學(xué)的教育教學(xué)管理工作，分解教學(xué)目標(biāo)，繼續(xù)教育，教研，新課程培訓(xùn)。

劉~~：政教主任兼總務(wù)主任

負(fù)責(zé)學(xué)生思想教育工作、班主任協(xié)調(diào)工作、“普九”工作、學(xué)校后勤一應(yīng)工作。

曾~~：校團(tuán)委書記

負(fù)責(zé)共青團(tuán)工作、學(xué)校精神文明建設(shè)

李~~：工會主席、村小學(xué)教導(dǎo)

負(fù)責(zé)全學(xué)區(qū)的工會工作，協(xié)助進(jìn)行教務(wù)工作。

王~~：少先隊輔導(dǎo)員

負(fù)責(zé)全學(xué)區(qū)的少先隊工作。

張~~：辦公室主任

負(fù)責(zé)學(xué)校文件的收發(fā)處理和其他一應(yīng)工作。

~~縣~~中小學(xué)校二~~~~年~~月

第四篇：政務(wù)公開

政府機關(guān)政務(wù)公開和政府信息公開制度

為認(rèn)真貫徹落實關(guān)于推行政務(wù)公開和政府信息公開工作的要求，建立高效的運行機制，保證政府機關(guān)政務(wù)公開工作的正常開展，特制定如下制度。

一、政務(wù)公開責(zé)任制度

（一）縣政府機關(guān)政務(wù)公開工作在縣政府領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。縣長為縣政府機關(guān)政務(wù)公開第一責(zé)任人，并擔(dān)任縣政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長。

（二）縣政府分工一名副職領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)政府機關(guān)政務(wù)公開工作，并兼任縣政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長。

（三）縣政府機關(guān)政務(wù)公開具體工作和日常事務(wù)由縣政務(wù)辦公室承擔(dān)。

（四）縣政府辦公室主任負(fù)責(zé)縣政府機關(guān)政務(wù)公開組織協(xié)調(diào)工作，并分工一名副主任負(fù)責(zé)日常工作。

二、政務(wù)公開審議制度

（一）政府機關(guān)政務(wù)公開工作由縣政府辦公室制訂計劃、方案和實施意見，報政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意后組織實施。

（二）有關(guān)政務(wù)公開的重大事項和重要決定，由政府辦公室提出初步意見，報分管領(lǐng)導(dǎo)或縣長同意后進(jìn)行，必要時報縣政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議討論同意后實施。

三、政務(wù)公開評議制度

（一）自覺接受縣政務(wù)公開監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督，及時向政務(wù)公開監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組匯報工作，聽取意見，改進(jìn)工作。

（二）按照縣政務(wù)公開實施意見的要求，自覺接受縣人大、縣政協(xié)以及社會各階層人士的評議和監(jiān)督，積極參加縣

人大、政協(xié)等組織的政務(wù)公開評議活動。

（三）及時向縣監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組和縣人大、縣政協(xié)通報情況。

四、政務(wù)公開反饋制度

（一）設(shè)立政務(wù)公開熱線電話、監(jiān)督電話和舉報信箱，自覺接受群眾監(jiān)督。

（二）多渠道多形式聽取各方面的意見，不斷改進(jìn)工作，充實完善政務(wù)公開的內(nèi)容、形式和時限。

（三）不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，分析研究存在問題，提高工作質(zhì)量和水平。

五、政務(wù)公開備案制度

（一）注意收集整理政務(wù)公開有關(guān)材料，建立政務(wù)公開檔案，并指定專人負(fù)責(zé)。

（二）各級各部門單位在政務(wù)公開工作中，凡涉及全縣性的政務(wù)公開重大事項的材料要及時送縣政府辦公室備案（具體由縣府辦另行通知）。

（三）建立約稿制度。縣政府辦公室可根據(jù)政務(wù)公開工作需要，要求各部門、單位提供相應(yīng)材料，各單位要密切配合。

六、政務(wù)公開責(zé)任追究制度

（一）經(jīng)上級檢查考核，被評為不合格單位或受上級機關(guān)通報批評的，負(fù)責(zé)此項工作的領(lǐng)導(dǎo)和辦公室人員要向縣政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組說明情況，找出差距并限期改正。

（二）連續(xù)兩年被上級通報批評的，有關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人員年終考核不得評為先進(jìn)。

（三）因工作不負(fù)責(zé)任，對政府機關(guān)工作造成重大損失和嚴(yán)重影響的，要縣別不同情況，分別追究有關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和

直接責(zé)任人員的相關(guān)責(zé)任。

（四）經(jīng)上級檢查考核，單位連續(xù)兩年被上級評為優(yōu)秀單位或通報表彰的，對負(fù)責(zé)此項工作的領(lǐng)導(dǎo)和辦公室人員要予以表彰獎勵。

七、政府信息保密審查制度

（一）政府信息保密審查遵循“誰制作、誰審查、誰負(fù)責(zé)”原則和“初審、復(fù)核兩級審查”原則。

（二）行政機關(guān)在公開政府信息前，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國保守國家秘密法》、《政府信息公開條例》以及其他法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定對擬公開的政府信息進(jìn)行審查。

（三）政府信息保密審查具體由相關(guān)工作機構(gòu)負(fù)責(zé)初審，單位負(fù)責(zé)人復(fù)核后確定發(fā)布與否；對涉及重大事項、重大事件、重大決策的政府信息，必要時報請單位主要負(fù)責(zé)人同意后公開，法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件另有規(guī)定的除外。

（四）各單位在對政府信息進(jìn)行保密審查時，對屬于國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私或者公開后可能對個人隱私權(quán)造成不當(dāng)侵害的政府信息以及與行政執(zhí)法有關(guān)，公開后可能會影響檢查、調(diào)查、取證等執(zhí)法活動或者會威脅個人生命安全的政府信息不予公開。但是，經(jīng)權(quán)利人同意公開或者行政機關(guān)認(rèn)為不公開可能對公共利益造成重大影響的涉及商業(yè)秘密、個人隱私的政府信息，可以予以公開。

（五）違反本規(guī)定，對發(fā)布政府信息保密審查把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致嚴(yán)重后果或安全隱患的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

八、政府信息依申請公開制度

（一）為保障個人和組織的知情權(quán)，完善和規(guī)范我縣政務(wù)公開制度，根據(jù)《政府信息公開條件》及國務(wù)院辦公廳、省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實際，制定本制度。

（二）本制度所稱依申請公開，是指公民、法人和其他組織（以下簡稱申請人）根據(jù)自身需求申請公開未向社會公眾公開的事項，行政機關(guān)依照本規(guī)定向申請人公開的活動。

（三）申請公開的基本原則：嚴(yán)格依法、真實快捷、方便申請人知曉。

（四）下列政務(wù)信息不予公開：

1、確定為國家秘密和涉及國家安全的信息；

2、依法受保護(hù)的商業(yè)秘密；

3、依法受保護(hù)的個人隱私；

4、法律、法規(guī)禁止公開的其他事項。

（五）申請人向各部門、各單位申請獲取政務(wù)信息時，應(yīng)當(dāng)采用書面形式（包括信函、電報、傳真、電子郵件等）；因客觀原因不能自行申請時，可委托他人申請。公民、法人和其他組織申請應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

1、公民、法人和其他組織的姓名、工作單位、證件名稱及號碼、聯(lián)系方式等；

2、所需政務(wù)信息的內(nèi)容描述；

3、申請公開的政務(wù)信息的形式要求；

4、申請人的簽名或蓋章。

申請公開屬于商業(yè)秘密或個人隱私信息的，應(yīng)當(dāng)提交當(dāng)事人同意公開的書面證明。

（六）各部門、各單位可以通過發(fā)放、郵寄或提供網(wǎng)上下載服務(wù)等多種方式向申請人提供申請書的格式文本。各部門、各單位應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，方便申請人通過互聯(lián)網(wǎng)直接查詢、獲取有關(guān)政務(wù)信息。

（七）各部門、各單位收到申請后應(yīng)當(dāng)當(dāng)場登記。除可

以當(dāng)場予以答復(fù)的以外，應(yīng)當(dāng)在自登記之日起5個工作日內(nèi)進(jìn)行實質(zhì)性審查，并根據(jù)下列不同情況作出答復(fù)，法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。

1、屬于應(yīng)當(dāng)公開的，應(yīng)當(dāng)告知申請人獲取該政務(wù)信息的方式和途徑。

2、屬于不予公開的，應(yīng)當(dāng)告知申請人并說明理由。

3、屬于主動公開且已經(jīng)主動向社會公開的，應(yīng)當(dāng)指引告知申請人。

4、屬于應(yīng)當(dāng)主動公開但未公開的政務(wù)信息，應(yīng)當(dāng)向社會公開并指引告知申請人。

5、申請的政務(wù)信息不屬于被申請機關(guān)掌握范圍的，應(yīng)協(xié)助將申請轉(zhuǎn)遞相關(guān)受理機關(guān)，同時告知申請人轉(zhuǎn)遞情況和聯(lián)系方式。

6、申請公開的政務(wù)信息不存在的，應(yīng)當(dāng)告知申請人。

7、申請公開的內(nèi)容不明確的，應(yīng)當(dāng)告知申請人更改、補充申請。

（八）應(yīng)該向社會公開而未公開的事項，任何人申請公開的，應(yīng)當(dāng)自收到公開申請書之日起15個工作日內(nèi)向社會公開。因不可抗力或者其他法定事由不能在規(guī)定的期限內(nèi)答復(fù)申請人或者向申請人提供政務(wù)信息的，期限中止，待障礙消除后恢復(fù)計算。期限的中止和恢復(fù)，行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時書面通知申請人。

（九）申請人要求提供的政務(wù)信息含有不予公開的內(nèi)容，但能夠縣分處理的，行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)提供可以公開的內(nèi)容。

（十）申請人要求提供的政務(wù)信息屬于本規(guī)定第四條第2、3項情形，可能影響第三方權(quán)益的，行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)書面征求第三方的意見。第三方在要求的期限內(nèi)未作答復(fù)的，視作

不同意提供。

（十一）各部門、各單位答復(fù)申請人不予公開、不予提供的政務(wù)信息，不得以有償服務(wù)或者變相有償服務(wù)的形式提供，不得通過與該行政機關(guān)有隸屬或者業(yè)務(wù)指導(dǎo)等關(guān)系的企業(yè)、事業(yè)單位、中介組織以有償或者變相有償?shù)男问较蛏暾埲颂峁?/p>

（十二）各部門、各單位應(yīng)依申請?zhí)峁┱?wù)信息，應(yīng)當(dāng)為申請人閱讀或者自行抄錄提供適當(dāng)?shù)臅r間和場所。對閱讀、行動有困難的殘疾、文盲申請人，各部門、各單位應(yīng)當(dāng)提供必要的幫助。

（十三）申請人認(rèn)為不按規(guī)定履行政務(wù)信息公開義務(wù)的部門、單位，可以向該部門、單位的上級機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)投訴。接受投訴的機關(guān)應(yīng)當(dāng)調(diào)查處理。

（十四）各部門、各單位應(yīng)加強對依法申請公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，可以依據(jù)本規(guī)定制定相應(yīng)的實施細(xì)則。監(jiān)察機關(guān)、政務(wù)公開工作機構(gòu)應(yīng)定期組織監(jiān)督檢查，對不依法履行公開義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)及時督促其糾正。

第五篇：政務(wù)公開

落實政務(wù)公開情況匯報

根據(jù)市衛(wèi)生局8月1日會議精神，我園于8月4日召開了園委會，就進(jìn)一步落實政務(wù)公開工作進(jìn)行了專題研究，同時成立了政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。會上大家統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，進(jìn)一步明確了政務(wù)公開的范圍、原則、內(nèi)容、公開方式及要求等，為全面推進(jìn)我園的政務(wù)公開工作奠定了基礎(chǔ)。

一、成立機構(gòu)，完善措施

政務(wù)公開實行園委會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，辦公室具體運作，工會和職代會監(jiān)督，全員職工積極參與的工作機制。

（一）成立政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，具體人員組成如下： 組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在園辦，辦公室主任由ⅹⅹ同志擔(dān)任，成員有：

（二）政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)；

1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全園的政務(wù)工作。

2、制定完善政務(wù)公開有關(guān)制度。

3、負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作檢查和年終總結(jié)評估工作。

4、組織動員廣大職工充分行使民主權(quán)利，積極參與政務(wù)公開。

（三）政務(wù)公開辦公室主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)政務(wù)公開的日常組織和協(xié)調(diào)，督促各部門落實政務(wù)公開工作制度，做好總結(jié)及匯報工作。

2、負(fù)責(zé)來信、來訪、來電接待，責(zé)成有關(guān)部門解決職工和家長反映的問題。

負(fù)責(zé)資料的收集，做好檔案的留存。

二、形式多樣，全面推進(jìn)政務(wù)公開工作

本著“政策依據(jù)公開、程序規(guī)則公開、工作過程公開、實施結(jié)果公開”的原則，通過宣傳櫥窗、黑板、宣傳冊、園長熱線、園長接待日、園務(wù)會等多種途徑向教職員工和廣大家長公開各種政務(wù)信息，進(jìn)一步增強教職員工和家長的民主監(jiān)督，提高幼兒園管理的透明度。

（一）向社會公開的內(nèi)容

1、在大門口懸掛幼兒園名稱、等級、聯(lián)系電話等

2、在大門口櫥窗內(nèi)介紹幼兒園的歷史、教職員工構(gòu)成、院內(nèi)設(shè)施、教育教學(xué)特色等各種軟件硬件情況。

3、工作人員上崗時必須佩戴工作牌，并以工作牌的形式公開保教人員、行政管理人員、后勤人員的任職部門、職務(wù)、職稱、姓名、身份等。

（二）向家長公開的內(nèi)容

1、向家長公示收費許可和物價局定的收費標(biāo)準(zhǔn)，透明收費。

2、每周向家長公布幼兒食譜，每月向家長公布幼兒伙食費支出情況，接受家長監(jiān)督。

3、每學(xué)期開學(xué)召開家長會，介紹幼兒園學(xué)期教育教學(xué)整體開展情況，各班在本班門口，向家長公布承諾書，每月向家長開放一天，每周在教室門口張貼本班本周教育教學(xué)計劃，期末向家長匯報。

4、每周一上午為園長接待日，接待家長解決一些問題。

5、大門口設(shè)置意見箱，收取家長對幼兒園的建議及意見。

6、根據(jù)季節(jié)保健室向家長公布幼兒免疫接種情況，宣傳常見病的預(yù)防和防治。

（三）向職工公開的內(nèi)容

1、幼兒園重大決策事項

（1）各項工作計劃總結(jié)通過園委會討論通過，每月園長在職工大會進(jìn)行月工作總結(jié)，安排下月工作，接受職工監(jiān)督。

（2）日常工作中的重大議題在園周會上進(jìn)行審議和通過。對于涉及幼兒園的發(fā)展建設(shè)規(guī)劃、大型設(shè)施購買、基建維修等向職工公示。對于涉及職工利益的獎金分配制度和一些制度修訂通過職工討論通過。

2、幼兒園運行管理情況

（1）財務(wù)預(yù)決算向全園公布，每季度向全園公布財務(wù)收支情況。

（2）物資采購嚴(yán)格按政府規(guī)定集中采買，維修工程均采取招標(biāo)或議標(biāo)的形式進(jìn)行，并向職工公示。

（3）每月公布各班組檢查考核情況。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，園領(lǐng)導(dǎo)班子定期召開民主生活會，年終統(tǒng)一接受中層干部的民主測評，中層干部接受各班組長的測評。

4、人事、工資獎金分配情況

（1）每月根據(jù)考核情況，向全園公布各班組及個人獎金發(fā)放情況。

（2）每次調(diào)資、職稱晉升，醫(yī)保增加等向職工公示。

（3）職工崗位聘任工作，一年一聘，全園聘任，競爭上崗，擇優(yōu)聘任。

三、完善措施，確保政務(wù)公開制度的有效進(jìn)行

1、明確責(zé)任，具體到人。領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行分工，史艷麗負(fù)責(zé)人事、保健，王君茹負(fù)責(zé)后勤、財務(wù)，李寧負(fù)責(zé)保健及向社會公開事項。公開的內(nèi)容進(jìn)行層層劃分，保證落到實處。

2、領(lǐng)導(dǎo)小組不定期征求教職員工和家長對政務(wù)公開的意見，及時改進(jìn)政務(wù)公開的內(nèi)容。

二〇〇〇年八月十四日