第一篇：政務(wù)公開工作方案

大同山國有林場 政務(wù)公開工作方案

為認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于進一步加強政務(wù)公開工作的相關(guān)精神，進一步改進工作作風(fēng)，提高行政效能，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，推進我場政務(wù)公開工作的深入開展，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以發(fā)展社會主義民主政治、建設(shè)社會主義政治文明為目標(biāo)，以公正便民、依法行政和勤政廉政為基本要求，以保障人民群眾的民主權(quán)利、維護人民群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點，著重在“規(guī)范、提高、深化、持久、落實”上下工夫，大力提高行政行為的透明度和辦事效率，切實加強對行政權(quán)力的監(jiān)督，促進全場改革、發(fā)展和穩(wěn)定。

二、政務(wù)公開的范圍、內(nèi)容、形式和時間(一)范圍

政務(wù)公開范圍包括場、村兩級的政務(wù)公開(二)內(nèi)容

對政務(wù)公開內(nèi)容的要求是：全面、真實、具體。公開的事項要求具備“六個要素”，即辦事依據(jù)、辦事職責(zé)、辦事條件、辦事程序、辦事紀(jì)律、辦事結(jié)果。1.場政府公開的內(nèi)容。

(1)黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職責(zé)權(quán)限。

(2)經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃的制定和完成情況。(3)政府年度工作目標(biāo)及完成情況。(4)年度財政預(yù)算和財政收支情況。

(5)上級政府或政府部門下?lián)艿膶ｍ椊?jīng)費及使用情況。(6)工程項目招投標(biāo)及社會公益事業(yè)建設(shè)情況。

(7)農(nóng)民捐資的項目、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果及使用情況。

(8)年度場政府向社會承諾的大事、要事、實事完成情況。

(9)工作紀(jì)律和廉政規(guī)定情況。(10)其他臨時性重大事項情況。2.與村務(wù)公開相對應(yīng)的公開內(nèi)容。(1)場村稅費的收繳、使用情況。(2)各村由場代管資金的收支情況。(3)計劃生育情況。

(4)征用土地情況及征用土地補償費、安置補助費的發(fā)放使用情況。(5)各村宅基地審批情況。

(6)扶貧救災(zāi)款物發(fā)放、優(yōu)待撫恤情況。

(7)干部任免、招聘的條件、程序、結(jié)果等情況。(8)其他需要公開的政務(wù)情況。

3.林場對本機關(guān)干部職工公開的內(nèi)容。

(1)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履行工作職責(zé)及廉潔自律情況。(2)機關(guān)內(nèi)部的財務(wù)收支情況。

(3)招待費、差旅費的開支使用情況。(4)干部交流、考核、獎懲情況。

(5)機關(guān)干部職工關(guān)心的其他重要事項。

1(三)形式

我場政務(wù)公開形式的總體要求是：群眾看得見、看得清、看得懂，便于群眾周知、辦事和監(jiān)督。公開形式要根據(jù)具體情況靈活選擇，要以簡潔明了、方便群眾、講求實效為原則，選擇貼近群眾、方便監(jiān)督的形式進行公開。主要應(yīng)采取以下幾種形式：

1、通過文件、宣傳材料等形式公開。

2、通過咨詢會、說明會、答復(fù)會等會議公開。

3、通過公開欄、公示板、墻報等形式公開。

4、通過其它適當(dāng)?shù)男问焦_。(四)時間

公開時間要做到“三個統(tǒng)一”，即與公開內(nèi)容相統(tǒng)一、與群眾要求相統(tǒng)一、與事項發(fā)展時間相統(tǒng)一。做到經(jīng)常性工作定期公開，至少每半年公開一次；階段性工作與時公開；臨時性工作隨時公開；與村務(wù)公開相關(guān)的內(nèi)容同步公開。

三、措施和要求

(一)提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。搞好政務(wù)公開工作，要從貫徹落實黨的十七大精神和“三個代表”重要思想的高度，深刻認(rèn)識開展政務(wù)公開與發(fā)展農(nóng)村社會生產(chǎn)力、發(fā)揚社會主義民主政治和維護人民群眾根本利益的內(nèi)在聯(lián)系，充分認(rèn)識實行政務(wù)公開的必要性和緊迫性。搞好政務(wù)公開工作，對于促進依法行政、依法辦事，建立廉潔高效的政權(quán)機關(guān)和勤政為民的服務(wù)體系具有重要意義。為切實做好我場政務(wù)公開工作，場里要成立以場長為組長的政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，并把政務(wù)公開工作納入全年工作目標(biāo)責(zé)任制，同其它工作一并安排、同時部署、一起落實。

(二)精心組織，周密部署。政務(wù)公開工作的開展，由林場統(tǒng)一安排，做到精心組織、周密部署。一要結(jié)合實際，要研究制定好政務(wù)公開工作方案，明確內(nèi)容和形式，做到工作有計劃、有安排。二要抓好組織實施，做到按程序、有計劃地公開。三要注意研究解決公開過程中出現(xiàn)的問題，不斷完善政務(wù)公開工作。

(三)注重實效，規(guī)范運作。政務(wù)公開工作要按縣委、縣政府的有關(guān)要求，實行規(guī)范運作，確保收到實效。一是規(guī)范公開內(nèi)容。凡是事關(guān)全場經(jīng)濟和社會發(fā)展的重大政務(wù)，與廣大人民群眾利益密切相關(guān)的事務(wù)以及群眾關(guān)注多、疑問多的熱點、難點問題都要列入政務(wù)公開的內(nèi)容。二是規(guī)范公開形式。要本著有利于群眾了解情況、方便辦事、廣泛參與的原則，充分利用公開欄、印發(fā)材料和召開村組干部會、黨員大會等多種形式開展政務(wù)公開工作。三是規(guī)范公開程序。擬公開的內(nèi)容特別是重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用必須經(jīng)場總支場委會集體討論做出決定后公開；與村務(wù)公開對應(yīng)的部分要與各村公開情況核對，以保證公開內(nèi)容的真實準(zhǔn)確。

(四)完善制度，強化監(jiān)督。為克服短期行為、形式主義、缺乏制約等問題，一定要在制定和完善規(guī)章制度和強化監(jiān)督上下功夫，通過不斷完善規(guī)章制度，努力構(gòu)建有效的監(jiān)督保障體系。一是要建立單位內(nèi)部權(quán)力分解制度。要根據(jù)法定行政審批職能對單位內(nèi)部的職能劃分和管理權(quán)限作科學(xué)分解和合理配置，明確權(quán)限、分工管理，規(guī)范辦事程序、提高辦事效率，同時使辦事的各個環(huán)節(jié)相互制約、相互監(jiān)督。二是要建立政務(wù)公開評議制度。要自覺接受群眾對政務(wù)公開工作的監(jiān)督，把政務(wù)公開工作納入評議政風(fēng)、行風(fēng)的范圍。三是要建立健全主動公開和依申請公開制度。對于應(yīng)當(dāng)讓社會公眾廣泛知曉或參與的事項，要及時主動向社會公開，對于只涉及部分人和事的事項，要按照規(guī)定程序，向申請人公開，暫時不宜公開或不能公開的，要報上級主管機關(guān)備案。四是要建立健全監(jiān)督考核與責(zé)任追究制度。要明確政務(wù)公開工作各部門和單位的責(zé)任，實行嚴(yán)格的考核和獎懲制度，把加強政務(wù)公開建設(shè)列為部門、單位和工作人員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政建設(shè)責(zé)任制和干部年度目標(biāo)管理考核的一項重要內(nèi)容。

石門縣大同山國有林場 2011年4月20日

實施方案是指對某項工作，從目標(biāo)要求、工作內(nèi)容、方式方法及工作步驟等做出全面、具體而又明確安排的計劃類文書，是應(yīng)用寫作的一種文體。目錄

實施方案的特點 實施方案的寫法 實施方案范文 實施方案的特點 實施方案的寫法 實施方案范文 展開

編輯本段實施方案的特點

1.廣泛性。實施方案的應(yīng)用很廣泛，適用范圍廣。從適用的主體來看，既可以是各級的黨政機關(guān)，也可以是企事業(yè)單位和各種社會團體。從實施方案的內(nèi)容來說，涉及政治、經(jīng)濟、文化及人們的生活等各方面的內(nèi)容。

2.具體性。實施方案要把某項工作的工作內(nèi)容、目標(biāo)要求、實施的方法步驟以及領(lǐng)導(dǎo)保證、督促檢查等各個環(huán)節(jié)都要做出具體明確的安排。要落實到工作分幾個階段、什么時間開展、什么人來負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督如何保障等，都要做出具體明確的安排。

3.規(guī)定性。實施方案的制定有很強的規(guī)定性。實施方案的規(guī)定性表現(xiàn)在兩個方面：一方面，實施方案要根據(jù)上級的有關(guān)文件及精神來制定，要根據(jù)所要實施的工作的目的、要求、工作的內(nèi)容及單位的實際情況來制定，而不能是隨意制定的。另一方面，實施方案一旦制定出來，制定機關(guān)及相關(guān)部門單位就要按照實施方案認(rèn)真組織實施，具有強制性。編輯本段實施方案的寫法

實施方案通常由標(biāo)題、主送機關(guān)、正文、落款四個部分內(nèi)容構(gòu)成。

1.標(biāo)題

制作實施方案的標(biāo)題通常有三種方法：第一種是二要素法，即“實施的內(nèi)容+文種”，如“奶牛良種補貼項目實施方案”。第二種是三要素法，即“制文機關(guān)+實施的內(nèi)容+文種”，如“內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)教師職務(wù)崗位考核實施方案”；上述例文的標(biāo)題就是屬于這一類型。第三種是四要素法，即“制文時間+制文機關(guān)+實施的內(nèi)容+文種”，如“二〇〇四年牡丹江科技進步工作目標(biāo)考核實施方案”。2.主送機關(guān)

實施方案一般用于下發(fā)給制文機關(guān)所屬的部門、單位及各科室，要求其遵照執(zhí)行。主送機關(guān)可以放在正文之前，也可以放在文件尾部的主送、抄送欄。對上級機關(guān)一般是抄送或抄報，以用于審批或備案。3.正文

實施方案的正文一般分前言、主體、結(jié)尾三部分。

(1)前言。要寫明制發(fā)實施方案的目的和依據(jù)，要求寫得簡明扼要。一般先寫制發(fā)的目的，常用“為”、“為了”開頭；然后說明制發(fā)的依據(jù)，常用習(xí)慣語“根據(jù)??，結(jié)合本(我)單位的實際，制定本實施方案”結(jié)束。以簡明扼要的一段話把該局制定實施方案的目的和根據(jù)非常清楚、明確地表達出來。

(2)主體。主體部分是實施方案的主要內(nèi)容，一般包括幾部分的內(nèi)容：一是簡要闡述實施某項工作的重要性和必要性；二是闡明實施某項工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求及指導(dǎo)原則；三是實施某項工作的安排、步驟、方式方法等；四是關(guān)于對工作的組織領(lǐng)導(dǎo)及資金保證等。這部分的內(nèi)容要求具體明確，具有很強的可操作性，如實施某項工作分為哪幾個步驟、每個步驟安排在什么時間、時間安排多長以及每個步驟由哪些部門、哪些人員負(fù)責(zé)落實等都要做好具體明確的安排和分工。同時上述四部分內(nèi)容，可以根據(jù)不同的部門單位、不同的工作內(nèi)容而有所刪減，有的實施方案就不寫第一部分重要性和必要性的內(nèi)容，而直接寫后三部分的內(nèi)容。如上述例文就包含了“指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和基本原則、實施步驟、基本要求”四部分的內(nèi)容，而且每部分的內(nèi)容都制定得很具體、詳細(xì)，特別是第三部分“實施步驟”，把該局整個先進性教育活動分“學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高”三個階段，對各個階段的時間、教育活動的內(nèi)容、負(fù)責(zé)的部門及要求等都做 4 了非常具體、詳細(xì)而又明確的布署和安排，這樣便于各個股室、支部及黨員個人去貫徹執(zhí)行。

(3)結(jié)尾。結(jié)尾部分通常是對貫徹實施方案提出明確的要求，要求受文機關(guān)認(rèn)真貫徹執(zhí)行，要寫得簡明扼要。如上面所舉的實施方案的結(jié)尾就對該局所屬的股室和支部提出制定實施計劃的時間和貫徹執(zhí)行的要求。4.落款

在正文右下角寫上發(fā)文機關(guān)的名稱和發(fā)文日期。如果標(biāo)題中寫明發(fā)文機關(guān)的，可以省略不寫發(fā)文機關(guān)，直接寫發(fā)文日期。編輯本段實施方案范文

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織規(guī)劃及實施方案

為認(rèn)真落實平直工發(fā)[2004]1號文件精神，切實開展好創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層黨組織活動，樹立本支部全體黨員干部良好的工作作風(fēng)和學(xué)風(fēng)，特制定本規(guī)劃及實施方案。

一、創(chuàng)建活動的目的

堅持以人為本的思想，著力提高全體黨員的政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)，使黨員在政治上、思想上與時俱進，充分體現(xiàn)黨的先進性，在實際工作中為群眾起模范帶頭作用，推動本支部黨建水平的不斷提高，促進各項工作任務(wù)的全面完成。

二、創(chuàng)建活動的內(nèi)容

1、加強政治理論和政策法規(guī)學(xué)習(xí)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和縣委工作會議精神，緊緊圍繞縣委生態(tài)立縣戰(zhàn)略，改進作風(fēng)，提高干部隊伍素質(zhì)，增強黨組織活力，搞好群眾來信來訪工作，及時化解各種矛盾，維護社會穩(wěn)定，為建設(shè)陜西生態(tài)經(jīng)濟強縣提供良好的環(huán)境。

2、按照縣直機關(guān)工委的要求，認(rèn)真開展“12345”學(xué)習(xí)教育活動。即牢記“一個宗旨”；堅持“兩個務(wù)必”；實踐“三個代表”；加強“四項建設(shè)”（組織、思想、作風(fēng)、制度）；創(chuàng)建“五型機關(guān)”（學(xué)習(xí)型、開拓型、管理型、服務(wù)型、競爭型）。

3、加強法律特別是信訪法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，增強法律意識，提高信訪工作水平。同時要重視經(jīng)濟、科技、金融等方面知識的涉獵，擴大知識面，提高綜合素質(zhì)。

三、基本方法及要求

創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，堅持理論學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合；專題輔導(dǎo)與個人自學(xué)相結(jié)合；領(lǐng)導(dǎo)帶頭與家庭互促相結(jié)等方式，把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)搞得有聲有色。要求全體黨員及干部職工端正對學(xué)習(xí)的認(rèn)識，積極參加學(xué)習(xí)，做到理論聯(lián)系實際，切實提高自身素質(zhì)。支部有專用學(xué)習(xí)記錄本，干部職工有專用學(xué)習(xí)筆記本，每個干部職工心得體會文章。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)及進度

黨支部負(fù)責(zé)對整個學(xué)習(xí)過程的組織領(lǐng)導(dǎo)、檢查、考核及上報有關(guān)文字材料。學(xué)習(xí)的時間安排及責(zé)任人：第一季度，主要學(xué)習(xí)政治理論和政策法規(guī)，責(zé)任人xxx。第二季度，主要學(xué)習(xí)經(jīng)濟、科技、金融、信訪業(yè)務(wù)及計算機方面的知識，責(zé)任人副局長xxx。第三季度，主要學(xué)習(xí)法律法規(guī)等方面的知識，責(zé)任人局長胡昌志。第四季度，對全年學(xué)習(xí)情況進行回頭望，查漏補缺，進行考核總結(jié)，向上級黨組織報送有關(guān)文字材料，責(zé)任人支部書記xxx

第二篇：教育局政務(wù)公開工作方案

為進一步提高教育局的工作效率，改進機關(guān)作風(fēng)，增強教育局行政權(quán)利運行的透明度，方便群眾辦事，結(jié)合我局實際，現(xiàn)制定市教育局政務(wù)公開工作方案。

一、政務(wù)公開的指導(dǎo)思想和基本原則

（一）規(guī)范和深化政務(wù)公開的指導(dǎo)思想：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，以提高機關(guān)服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量為宗旨，加強對行政權(quán)力運行的監(jiān)督，規(guī)范服務(wù)行為，提高辦事效率，進一步密切黨群、干群關(guān)系，發(fā)揮政務(wù)公開在全市教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的作用，樹立教育局機關(guān)的新形象，為辦好商洛人民滿意的教育事業(yè)作出新貢獻。

（二）規(guī)范和深化政務(wù)公開的基本原則：

1、依法公開，公平公正的原則。嚴(yán)格按照國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，凡是與人民群眾利益密切相關(guān)的事項，只要不涉及黨和國家秘密，都必須依法公開辦事依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、程序、期限和辦理結(jié)果，提高依法行政水平和公平、公正性。

2、注重實效、循序漸進的原則。堅持突出重點，循序漸進，重點公開群眾關(guān)心的問題，便于群眾知情，方便群眾辦事，有利于群眾監(jiān)督，不搞形式主義。同時，以人為本，簡化環(huán)節(jié)，優(yōu)化服務(wù)，提高效率。

3、分級負(fù)責(zé)、強化監(jiān)督的原則。明確教育局、各學(xué)校及直屬單位在深化政務(wù)（校務(wù)）公開工作中的責(zé)任，做到層層落實，要根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，全面推行政（校）務(wù)公開制度。

4、與時俱進、開拓創(chuàng)新的原則。深化政（校）務(wù)公開要與過去的行之有效的各項規(guī)章制度結(jié)合，和加強機關(guān)效能建設(shè)的各項舉措有機結(jié)合，和教育發(fā)展實際與人民群眾日益增長的教育需求有機結(jié)合，創(chuàng)新行政管理和學(xué)校管理方式，加強政（校）務(wù)公開與行政監(jiān)督，營造高效、優(yōu)質(zhì)、廉潔的 運行機制。

二、政務(wù)公開的范圍、內(nèi)容和形式

政務(wù)公開的范圍涉及教育收費項目、標(biāo)準(zhǔn)公開；辦事程序公開。公開的具體形式和內(nèi)容是：

（一）在局機關(guān)公開的：

各科室工作職責(zé)及組成人員的崗位職責(zé)（辦公室）；

市直單位教職工的調(diào)配使用情況（人事科）；

局機關(guān)人員的考核、評優(yōu)樹模、晉升晉級、轉(zhuǎn)正定級、工資調(diào)整、水電費、津補貼標(biāo)準(zhǔn)、公用住房等；局機關(guān)管理制度和考勤結(jié)果（辦公室、人事科、基礎(chǔ)教育科、計劃資金科）；

局機關(guān)的經(jīng)費預(yù)算，招待費、差旅費、會議費、車輛燃油維修費等重要財務(wù)支出情況；局機關(guān)的重大購置和財產(chǎn)處置事項（辦公室、計資科）；

局黨組、局務(wù)會議做出的重要決定（辦公室）；

其它需要公開的事項。

（二）在市直單位公開的：

中等專業(yè)學(xué)校教師資格、實習(xí)指導(dǎo)教師資格及商洛中學(xué)教師資格認(rèn)定結(jié)果（人事科）；

市直直屬科級干部的任免情況在市直本單位公開（人事科）；

市直單位教師專業(yè)技術(shù)人員的晉級、晉升、考核結(jié)果在所在單位公開（人事科）；

市直教育單位的經(jīng)費、專款、基建項目、經(jīng)費審計結(jié)果（計資科）；

其它需要公開的事項。

(三)在全市教育系統(tǒng)公開的：

全市教育發(fā)展規(guī)劃、計劃、實施方案及有關(guān)規(guī)定（辦公室、計資科）；

高級中學(xué)、職業(yè)中學(xué)文化課、專業(yè)課及實習(xí)指導(dǎo)教師資格認(rèn)定（人事科）；

全市八所中學(xué)（商洛中學(xué)和各縣區(qū)中學(xué)）領(lǐng)導(dǎo)干部的考核結(jié)果在所在學(xué)校公開（人事科）；

中等職業(yè)學(xué)校、高級中學(xué)學(xué)生的畢結(jié)業(yè)證書的發(fā)放結(jié)果（職成教科、基教科）；

市級示范中小學(xué)評估驗收結(jié)果；省、市級“三好學(xué)生”，“優(yōu)秀干部”、“優(yōu)秀學(xué)生”的評選標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果（職成教科、基教科）；

各縣區(qū)教育局崗位責(zé)任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果（人事科）；

全市中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校教材的選用和地方教材的審定結(jié)果；教師普通話水平測試及學(xué)生學(xué)科競賽結(jié)果（基教科、職成教科）；

學(xué)校基建項目、投資及各類教育專款的投資計劃（計資科）；

各類教育專款、經(jīng)費的管理和使用情況，多渠道籌措教育經(jīng)費和改善辦學(xué)條件、教育費附加征收、管理和使用情況（計資科）；

學(xué)校校舍安全管理及排危方案，危房校舍的改造、擴建和新建情況；國家貧困地區(qū)義務(wù)教育工程項目、寄宿制學(xué)校工程建設(shè)項目、“兩基”鞏固提高、外資項目、國債項目、捐贈項目的資金投入、管理、項目執(zhí)行、檢查驗收情況（計資科）；

教育系統(tǒng)的重大事件（辦公室）；

其它需要公開的事宜。

（四）面向社會或在媒體上公開的：

教育局工作職責(zé)，局各科室設(shè)置、崗位職責(zé)、辦事程序及崗位責(zé)任人（辦公室、人事科）；

全市教育系統(tǒng)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評定結(jié)果（人事科）；

全市優(yōu)秀教師、教育工作者、特級教師及其它“評優(yōu)樹模”活動的評選條件、程序和結(jié)果（人事科、基教科、職成教科）；

各類中等層次民辦教育辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)及辦學(xué)機構(gòu)的設(shè)立、撤銷、年審的程序及結(jié)果；各級各類成人學(xué)校的評估標(biāo)準(zhǔn)、辦法和評估結(jié)果（職成教科）；

教育強縣、教育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果（職成教科）；

初級中學(xué)、高級中學(xué)、職業(yè)學(xué)校的設(shè)立和撤銷結(jié)果（基教科、職成教科）；

各級各類學(xué)校的收費政策、標(biāo)準(zhǔn)、用途及舉報電話；享受“兩免一補”學(xué)生的評選條件及程序、享受學(xué)生名單在所在村校公開（計資科、監(jiān)察室）；

其它需要公開的事項。

（五）文件資料公開

局機關(guān)的行政文件、資料及有關(guān)規(guī)定等（辦公室）；

以前已形成的有關(guān)政策和規(guī)定，需要個人進行查詢和了解的事項（辦公室）；

其它需要公開的事項。

（六）面對面口頭公開的：

對于教育熱點、疑點等問題，深入村組、社區(qū)、學(xué)校面對面向村民、居民、教職工、學(xué)生講解政策解答疑問，通報工作（局辦公室牽頭，各科室協(xié)助）；

上訪人員需要解釋和說明的問題（各業(yè)務(wù)科室）；

其它需要公開的事項。

三、政務(wù)公開的實施措施

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)、健全組織。全面推行政務(wù)公開是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，政策性強、涉及面廣，為把此項工作落到實處，達到預(yù)期的目標(biāo)，要堅持局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各職能科室各負(fù)其責(zé)、通力合作、依靠群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。為加強對政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，市教育局成立深化政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由局黨組書記、局長趙百全同志擔(dān)任，副組長由副局長和紀(jì)檢組長擔(dān)任，局監(jiān)察室及各科室負(fù)責(zé)同志為成員，局辦公室負(fù)責(zé)政務(wù)公開的安排協(xié)調(diào)和涉及全局性的公開工作，局紀(jì)檢組、監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查，各科室負(fù)責(zé)崗位職責(zé)范圍內(nèi)政務(wù)公開具體事宜

（二）精心組織、全面實施。全面推行政務(wù)公開是一項十分細(xì)致的工作。一定要統(tǒng)一部署，有計劃、有步驟地深化政務(wù)公開工作。要從實際出發(fā)制定細(xì)化方案，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制訂政務(wù)公開制度，條文內(nèi)容要具體，簡單明了，可操作性強，要有剛性。把政務(wù)公開實施情況列入各科室和干部考核內(nèi)容，要做到定期檢查，經(jīng)常通報情況。

（三）加強檢查、強化監(jiān)督。建立內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督、上級監(jiān)督與下級監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督體系，把教育系統(tǒng)政務(wù)公開置于社會各界和人民群眾的監(jiān)督之下。邀請教育行風(fēng)特約監(jiān)督員等對政務(wù)公開實施情況進行檢查，確保深化政務(wù)公開工作實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。

第三篇：市公安局政務(wù)公開工作方案

市公安局政務(wù)公開工作方案

市公安局政務(wù)公開工作方案

為了進一步規(guī)范我局政務(wù)公開工作，提高政務(wù)公開質(zhì)量，推動政務(wù)公開工作的落實，依據(jù)《中華人民共和國行政許可法》、《省政務(wù)公開暫行辦法》和《省人民政府關(guān)于進一步提高政務(wù)公開質(zhì)量的通知》精神，那一世范文網(wǎng)結(jié)合我局實際，提出如下意見。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

政務(wù)公開工作由市局黨委負(fù)責(zé)組織實施。各級、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)對政務(wù)公開工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管領(lǐng)導(dǎo)對其職責(zé)范圍內(nèi)的政務(wù)公開工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各職能部門或業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)對本部門政務(wù)公開工作負(fù)責(zé)，形成一級抓

一級、層層抓落實的責(zé)任體系。

政務(wù)公開工作小組下設(shè)辦公室、審議小組和監(jiān)督小組。辦公室負(fù)責(zé)我局的政務(wù)公開內(nèi)容的收集整理、對外發(fā)布、資料存檔等日常工作，辦公室主任由市局辦公室主任擔(dān)任；審議小組負(fù)責(zé)我局政務(wù)公開內(nèi)容審議，確保公開內(nèi)容的全面性、真實性，審議小組組長由同級、效能辦主任擔(dān)任；監(jiān)督小組負(fù)責(zé)我局政務(wù)公開工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，監(jiān)督小組組長由我局監(jiān)察部門領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。

二、內(nèi)容

應(yīng)將社會普遍關(guān)心和涉及公眾利益的有關(guān)事項，公眾反映強烈的有關(guān)事項，對經(jīng)濟和社會發(fā)展產(chǎn)生重大影響的有關(guān)事項容易出現(xiàn)不公平、不公正甚至產(chǎn)生腐敗的有關(guān)環(huán)節(jié)，作為政務(wù)公開的主要內(nèi)容。

對外公開的主要內(nèi)容

1、財政預(yù)算及執(zhí)行情況；

2、領(lǐng)導(dǎo)干部任免事項；

3、為民辦實事項目及執(zhí)行情況；

4、職責(zé)權(quán)限、辦事條件、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事紀(jì)律、辦事期限、辦事結(jié)果、服務(wù)承諾等事項；

5、行政收費項目、標(biāo)準(zhǔn)、范圍、依據(jù)、程序、管理和使用情況；

6、行政處罰依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行情況；

7、工程建設(shè)項目招標(biāo)、投標(biāo)情況；

8、公務(wù)員考試錄用、補充工勤人員、事業(yè)編制工作人員和軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置等人事事項；

9、其他需要公開的事項。

對內(nèi)公開主要內(nèi)容

1、領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律情況；

2、機關(guān)內(nèi)部的財務(wù)收支情況；

3、招待費、電話費、差旅費、公車汽油費、維修費開支情況；

4、大宗物品采購情況；

5、干警交流、輪崗、晉級情況；

6、干警職工考核、獎懲情況；

7、機關(guān)干警職工出勤情況；

8、涉及干警職工切身利益的改革

方案和相關(guān)政策；

9、機關(guān)干警職工關(guān)心的其他重要事項。

三、形式和時間

政務(wù)公開的形式要從實際出發(fā)，采取多種形式，暢通公開渠道，講究公開實效；政務(wù)公開時間應(yīng)當(dāng)根據(jù)公開的內(nèi)容確定，要積極創(chuàng)造條件使廣大群眾、干警能夠在第一時間了解公開內(nèi)容，便于接受監(jiān)督。

形式：

1、通過墻報公示；

2、設(shè)立政務(wù)公開欄；

3、發(fā)布公益廣告；

4、實行政務(wù)通報；

5、舉行政務(wù)聽證會；

6、建立政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)；

7、實行其它有效形式。

時間：

1、政務(wù)公開工作要堅持不懈地推行，在公開的時間上應(yīng)做到經(jīng)常性工作長期公開，階段性工作定期公開，臨時

性工作隨時公開。

2、各單位設(shè)置的對外、對內(nèi)公開欄上的內(nèi)容，原則上每月應(yīng)當(dāng)更換一次公開內(nèi)容，至少每季度要更換一次公開內(nèi)容。

3、對事關(guān)全局的重要事項，公眾普遍關(guān)注的有關(guān)事項，要實行決策前公開和實施過程的動態(tài)公開，保證廣大群眾、干警知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

四、監(jiān)督檢查和責(zé)任追究

加強監(jiān)督檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究，確保政務(wù)公開工作落到實處。

監(jiān)督檢查

1、各級機關(guān)效能建設(shè)工作機構(gòu)要充分發(fā)揮對政務(wù)公開的監(jiān)督主體作用，經(jīng)常組織人大代表、政協(xié)委員、效能建設(shè)監(jiān)督員、社會各界人士對各級政府、政府部門開展政務(wù)公開工作情況進行評議。

2、各級機關(guān)效能建設(shè)工作機構(gòu)要定期或不定期組織明察暗訪活動，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，督促有關(guān)單位認(rèn)真整改。

3、單位要設(shè)立政務(wù)公開舉報電話和監(jiān)督信箱，認(rèn)真收集群眾意見，鼓勵干部群眾積極參與監(jiān)督，對群眾投訴的問題，應(yīng)及時調(diào)查處理，逐項予以反饋。

責(zé)任追究

1、不執(zhí)行政務(wù)公開工作有關(guān)規(guī)定的單位領(lǐng)導(dǎo)或責(zé)任人，由機關(guān)效能建設(shè)工作機構(gòu)給予通報批評、效能告誡。

2、在政務(wù)公開工作中弄虛作假、欺騙群眾、造成不良影響的，對單位領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員給予效能告誡；情節(jié)嚴(yán)重的，給予行政處分。

3、對投訴不依法實行政務(wù)公開的單位或個人進行打擊報復(fù)，侵犯其合法權(quán)益的，對有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員給予效能告誡；情節(jié)嚴(yán)重的，給予行政處分。

4、違反本規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予行政處分的，由各級政府或有關(guān)部門按照干部管理權(quán)限作出決定。

第四篇：商務(wù)糧食局2018政務(wù)公開工作方案

商務(wù)糧食局2018政務(wù)公開工作方

案

為深入貫徹落實《《中華人民共和國政府信息公開條例》和省、市、縣委、政府關(guān)于全面推動政務(wù)公開工作有關(guān)文件精神，切實履行好政務(wù)公開工作各項職責(zé)，增強公開實效，根據(jù)上級要求，結(jié)合商務(wù)糧食局工作實際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以全面提高機關(guān)管理和服務(wù)水平為宗旨，進一步明確政務(wù)公開工作任務(wù)，擴大公開范圍，細(xì)化公開要求，增強公開實效，切實保障人民群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，助力深化改革、經(jīng)濟發(fā)展、民生改善和政府建設(shè)。

二、工作原則

（一）依法公開。政務(wù)公開工作以國家法律、法規(guī)和相關(guān)政策為依據(jù)。

（二）客觀真實。政務(wù)公開的內(nèi)容客觀真實可信。

（三）注重實效。政務(wù)公開工作從實際出發(fā)，突出重點，講求實效，克服形式主義。

（四）利于監(jiān)督。政務(wù)公開應(yīng)當(dāng)方便公眾辦事，便于公眾知情，利于接受公眾監(jiān)督。

三、公開范圍

除涉密不宜公開的，凡與權(quán)利義務(wù)及干部職工切身利益相關(guān)的各類事項都屬公開的內(nèi)容，主要包括：

（一）對社會公開、機關(guān)職責(zé)、工作職能和范圍，辦事程序和要求；

2、重大決策事項及推進決策執(zhí)行和落實情況；

3、重大建設(shè)項目信息；

4、權(quán)力清單和責(zé)任清單；

5、商務(wù)糧食工作行政許可事項；

6、商務(wù)糧食行政執(zhí)法事項等；

7、預(yù)決算公開。包括一般公共預(yù)算收支、政府性基金、預(yù)算收支、機關(guān)運行經(jīng)費等情況；

8、政策解讀。重要政策、文件起草股室按照要求，將相關(guān)解讀材料與文件一并在政務(wù)網(wǎng)站發(fā)布。

（二）對內(nèi)部公開、局機關(guān)各項管理規(guī)章制度；

2、干部考核、交流、任免等情況；

3、全體干部職工所關(guān)心的其他事項。

四、公開形式

（一）需要向全社會公開的，可通過報刊、廣播、電視及政務(wù)網(wǎng)等新聞媒介，以及開設(shè)咨詢電話、設(shè)立政務(wù)公開欄、編寫辦事指南、開展宣傳活動等形式進行公開；

（二）需要向部分單位或個人公開的，通過召開會議、內(nèi)部通報、下發(fā)文件等形式，在一定范圍內(nèi)公開；

（三）需要向本部門、本系統(tǒng)公開的，采取協(xié)同系統(tǒng)發(fā)布、信息簡報、下發(fā)文件等形式進行公開。

五、組織保障

（一）局政務(wù)公開工作實行“一把手”負(fù)總責(zé)，局領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，職能股室各盡其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制，把政務(wù)公開納入全年工作目標(biāo)內(nèi)容。嚴(yán)格執(zhí)行局政務(wù)公開制度、政務(wù)公開工作考核制度，規(guī)范政務(wù)公開工作程序，明確分工職責(zé)和辦理時限，保證政務(wù)公開工作的連續(xù)性、規(guī)范化。

成立以局長陳勁松為組長、分管副局長吳松江為副組長、局辦公室及相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理政務(wù)公開有關(guān)事項。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局機關(guān)辦公室，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)日常工作。

（二）圍繞三年內(nèi)對政務(wù)公開工作人員輪訓(xùn)一遍的要求，制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃。政務(wù)公開工作人員要加強政策理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)研究，準(zhǔn)確把握政策精神，增強政策把握能力和專業(yè)素養(yǎng)，強化公開理念，提高指導(dǎo)、推動公開工作的能力和水平。

六、監(jiān)督投訴

設(shè)立監(jiān)督舉報電話，自覺接受社會各界監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：

第五篇：政務(wù)公開工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作方案

政務(wù)公開工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作方案

為更好的貫徹執(zhí)行縣ZF政務(wù)公開工作要求，進一步提高我鎮(zhèn)政務(wù)公開工作人員素質(zhì)，按照縣政務(wù)公開工作的有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況，制定如下業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案：

一、指導(dǎo)思想

以*思想為指導(dǎo)，堅持“公開是原則，不公開是例外”的原則，加強政務(wù)公開培訓(xùn)工作，不斷增強干部的政務(wù)公開意識，健全工作機制、創(chuàng)新公開形式、完善公開內(nèi)容、接受社會監(jiān)督，促進我鎮(zhèn)政務(wù)公開工作的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。

二、培訓(xùn)內(nèi)容及方式

*、采取以會代訓(xùn)的方式

組織召開全鎮(zhèn)政務(wù)公開工作會議，一方面總結(jié)*年工作、安排部署*年主要任務(wù)，另一方面組織我鎮(zhèn)主管政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員進行培訓(xùn)。詳細(xì)解讀《中華人民共和國ZF信息公開條例》，從《條例》出臺的背景、重要意義，以及公開ZF信息的原則、內(nèi)容和要求，介紹公開ZF信息是各級行政機關(guān)的職能和義務(wù)，從而提高公開ZF信息的法律意識和責(zé)任意識。

*、采取普及學(xué)習(xí)的方式

政務(wù)公開的目的是為了便民利民，不但行政機關(guān)應(yīng)該主動公開ZF信息，社會公眾的廣泛參與更為重要，要在全鎮(zhèn)集中學(xué)習(xí)活動安排中，將《條例》的宣傳、學(xué)習(xí)、考核列為其中的一項重要內(nèi)容，掌握申請ZF信息的方法，提高社會力量參與的積極性。

*、采取專題教育方式

學(xué)習(xí)、掌握政務(wù)公開基礎(chǔ)知識，是做好政務(wù)公開各項工作的前提和基礎(chǔ)，是推進ZF職能轉(zhuǎn)變，著眼于干部隊伍長遠(yuǎn)建設(shè)的一項重大舉措。積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門在工作人員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)中將《中華人民共和國ZF信息公開條例》納入培訓(xùn)計劃，通過學(xué)習(xí)、考核和討論，使大家了解政務(wù)公開內(nèi)容，掌握政務(wù)公開的方法，從而提高每名機關(guān)工作人員履行職責(zé)過程中公開ZF信息的自覺性。

*、采取全員及新任職培訓(xùn)相結(jié)合的方式

重點在提高思想意識、思維層次上加強培訓(xùn)，采取集中為主、自主學(xué)習(xí)為輔的方式，進行普遍的全員培訓(xùn)。在夯實政務(wù)公開理論基礎(chǔ)，增強政務(wù)公開意識上加大力度，結(jié)合崗前培訓(xùn)、集中教育等方式，進行重點培訓(xùn)。

*、采取以點帶面的方式

按照“統(tǒng)一要求，自行組織“的原則，在全鎮(zhèn)集中培訓(xùn)的前提下，由各部門自行組織相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。從培訓(xùn)規(guī)章制度入手，切實解決公開不規(guī)范的問題。以“實際、實用、實效”為原則，以有關(guān)法律、法規(guī)和制度為依據(jù)，圍繞每個環(huán)節(jié)嚴(yán)格規(guī)范操作，指導(dǎo)各部門制定相應(yīng)的配套制度。同時，加強對政務(wù)公開的內(nèi)容、程序、方式、時間及監(jiān)督管理等工作的培訓(xùn)，使各部門的政務(wù)公開做到有制可循、有制可依、依制辦事、違制必究，并通過座談會或咨詢研討會等方式，研討交流依申請公開工作中遇到的熱點、難點問題，進一步推進基層政務(wù)公開的深入開展。

三、培訓(xùn)要求

*、全鎮(zhèn)政務(wù)公開培訓(xùn)工作實行分級負(fù)責(zé)、分級監(jiān)管。要加強對培訓(xùn)方案的組織實施和參培人員的管理，切實保證培訓(xùn)的質(zhì)量。

*、鎮(zhèn)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強對培訓(xùn)方案的組織實施和參培人員的管理，切實保證培訓(xùn)的質(zhì)量。

*、各單位要高度重視政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)工作，加大人財物方面投入力度。強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，將政務(wù)公開工作納入干部教育培訓(xùn)計劃，切實提高政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)工作人員整體素質(zhì)。