第一篇：漢壽縣建設局2010年政務公開工作方案（范文模版）

漢壽縣住房城鄉建設局2010年政務公開工作方案

為切實推進我縣住建系統政務公開工作，真正實現依法執政、民主執政，不斷提高服務效能和公信力，根據省、市關于做好政務公開工作的有關精神和要求，結合建設系統工作實際，特制定政務公開工作方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞加強民主法制建設和依法行政，以公正、便民和勤政、廉政為基本要求，簡化辦事環節，依法規范行政行為，切實加強對建設行政權力運行的民主監督，進一步密切黨群、干群關系，進一步促進全縣建設事業又好又快發展。

二、組織機構

進一步加強對政務公開工作的領導，調整縣住房城鄉建設局政務公開領導小組，局長李小波任組長，副局長王世孝任副組長，各股室站負責人為小組成員，領導小組下設辦公室，具體負責建設系統政務公開的實施與協調。局屬各單位也要成立相應工作機構，明確責任和聯系人，建立工作制度，明確職責分工，認真開展政務公開日常工作，加強信息溝通、規范指導、組織協調和督促檢查。要注重培育和宣傳好的典型，加強指導，以點帶面，整體推進，不斷提高政務公開工作的質量和水平。

三、基本原則

支持依法真實公開，注重實效，有利監督的原則。

四、工作程序

按照提出──審核──公開──評議──反饋──歸檔的一般程序開展公開工作。

五、公開內容與形式

（一）政務公開內容

本系統所有政務工作，凡屬運用行政權力辦理與群眾利益密切相關的事項，只要不涉及國家機密、工作秘密，都在一定范圍內公開。具體為：

1、本部門的機構設置、職責范圍、聯系方式，投訴舉報方式、電話。

2、本部門負責實施和監督執行的有關法律法規和規范性文件。

3、本行業有關方針、發展戰略、中長期規劃、產業政策、技術政策，與經濟、社會管理和公眾服務密切相關的重大政策。

4、行政許可的內容、依據、條件、申請材料目錄，辦理機構（包括地址和聯系方式等）、程序、辦理期限，審批結果，以及行政許可過程中應當公示或者告知利害關系人的事項。

5、行政事業性收費的依據、標準。

（二）政務公開形式

1、采用公告、政務公開欄公開政務信息和公共服務信息。

2、以漢壽縣住房城鄉建設局網站為主公開政務信息、服務信息，不斷擴大網上查詢、咨詢、投訴等服務項目的范圍。適時發布與人民群眾密切相關的重大政策、重要決定、重大事項等政務信息和公共服務信息。

3、適當運用允許當事人查閱資料的形式，作為政務公開形式的補充。

4、其他使社會公眾知曉的形式。

六、工作要求

建設系統所屬行業多為窗口服務行業，都與人民群眾生活息息相關，與社會和經濟發展以及黨風、社會風氣緊密相連，是政府向社會提供公共服務的重要窗口。行業作風好壞直接影響到改革發展和穩定大局，直接影響黨和政府與人民群眾的關系。行業的特點決定了在建設系統進一步完善和規范政務公開和辦事公開制度，更具有特殊的重要意義。

1、各股、室、站要切實加強領導，建立健全領導體制和工作責任，精心組織，抓好落實；要明確工作要求和具體措施，穩步扎實推進；要突出重點，講求實效，堅持以人為本，服務經濟，服務百姓，努力塑造行業形象。要注意總結經驗，及時發現和推廣典型，推動政務公開工作深入開展。

2、加強漢壽縣住房城鄉建設局網站的建設，完善網頁的規劃建設管理，及時、準確更換網頁內容，為推行政務公開提供良好的條件。

3、完善監督機制，鼓勵干部群眾積極參與對政務公開工作的監督。設立政務公開監督電話（0736-2861387）和舉報信箱（hsxjsj2861387@163.com），及時調查處理群眾的舉報、投訴問題，并將調查處理結果向群眾公布。

4、實行嚴格的考核和獎懲制度，把政務公開工作列入各級領導干部、各股、室、站年度工作考核的重要內容，與獎懲掛鉤，增強干部職工的責任感。

漢壽縣住房城鄉建設局 二0一一年三月十日

第二篇：政務公開工作方案

大同山國有林場 政務公開工作方案

為認真貫徹落實縣委、縣政府關于進一步加強政務公開工作的相關精神，進一步改進工作作風，提高行政效能，優化政務環境，推進我場政務公開工作的深入開展，特制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以發展社會主義民主政治、建設社會主義政治文明為目標，以公正便民、依法行政和勤政廉政為基本要求，以保障人民群眾的民主權利、維護人民群眾的根本利益為出發點和落腳點，著重在“規范、提高、深化、持久、落實”上下工夫，大力提高行政行為的透明度和辦事效率，切實加強對行政權力的監督，促進全場改革、發展和穩定。

二、政務公開的范圍、內容、形式和時間(一)范圍

政務公開范圍包括場、村兩級的政務公開(二)內容

對政務公開內容的要求是：全面、真實、具體。公開的事項要求具備“六個要素”，即辦事依據、辦事職責、辦事條件、辦事程序、辦事紀律、辦事結果。1.場政府公開的內容。

(1)黨政領導職務、職責權限。

(2)經濟和社會發展規劃的制定和完成情況。(3)政府工作目標及完成情況。(4)財政預算和財政收支情況。

(5)上級政府或政府部門下撥的專項經費及使用情況。(6)工程項目招投標及社會公益事業建設情況。

(7)農民捐資的項目、依據、標準、結果及使用情況。

(8)場政府向社會承諾的大事、要事、實事完成情況。

(9)工作紀律和廉政規定情況。(10)其他臨時性重大事項情況。2.與村務公開相對應的公開內容。(1)場村稅費的收繳、使用情況。(2)各村由場代管資金的收支情況。(3)計劃生育情況。

(4)征用土地情況及征用土地補償費、安置補助費的發放使用情況。(5)各村宅基地審批情況。

(6)扶貧救災款物發放、優待撫恤情況。

(7)干部任免、招聘的條件、程序、結果等情況。(8)其他需要公開的政務情況。

3.林場對本機關干部職工公開的內容。

(1)黨政領導干部履行工作職責及廉潔自律情況。(2)機關內部的財務收支情況。

(3)招待費、差旅費的開支使用情況。(4)干部交流、考核、獎懲情況。

(5)機關干部職工關心的其他重要事項。

1(三)形式

我場政務公開形式的總體要求是：群眾看得見、看得清、看得懂，便于群眾周知、辦事和監督。公開形式要根據具體情況靈活選擇，要以簡潔明了、方便群眾、講求實效為原則，選擇貼近群眾、方便監督的形式進行公開。主要應采取以下幾種形式：

1、通過文件、宣傳材料等形式公開。

2、通過咨詢會、說明會、答復會等會議公開。

3、通過公開欄、公示板、墻報等形式公開。

4、通過其它適當的形式公開。(四)時間

公開時間要做到“三個統一”，即與公開內容相統一、與群眾要求相統一、與事項發展時間相統一。做到經常性工作定期公開，至少每半年公開一次；階段性工作與時公開；臨時性工作隨時公開；與村務公開相關的內容同步公開。

三、措施和要求

(一)提高認識，加強領導。搞好政務公開工作，要從貫徹落實黨的十七大精神和“三個代表”重要思想的高度，深刻認識開展政務公開與發展農村社會生產力、發揚社會主義民主政治和維護人民群眾根本利益的內在聯系，充分認識實行政務公開的必要性和緊迫性。搞好政務公開工作，對于促進依法行政、依法辦事，建立廉潔高效的政權機關和勤政為民的服務體系具有重要意義。為切實做好我場政務公開工作，場里要成立以場長為組長的政務公開領導小組，并把政務公開工作納入全年工作目標責任制，同其它工作一并安排、同時部署、一起落實。

(二)精心組織，周密部署。政務公開工作的開展，由林場統一安排，做到精心組織、周密部署。一要結合實際，要研究制定好政務公開工作方案，明確內容和形式，做到工作有計劃、有安排。二要抓好組織實施，做到按程序、有計劃地公開。三要注意研究解決公開過程中出現的問題，不斷完善政務公開工作。

(三)注重實效，規范運作。政務公開工作要按縣委、縣政府的有關要求，實行規范運作，確保收到實效。一是規范公開內容。凡是事關全場經濟和社會發展的重大政務，與廣大人民群眾利益密切相關的事務以及群眾關注多、疑問多的熱點、難點問題都要列入政務公開的內容。二是規范公開形式。要本著有利于群眾了解情況、方便辦事、廣泛參與的原則，充分利用公開欄、印發材料和召開村組干部會、黨員大會等多種形式開展政務公開工作。三是規范公開程序。擬公開的內容特別是重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用必須經場總支場委會集體討論做出決定后公開；與村務公開對應的部分要與各村公開情況核對，以保證公開內容的真實準確。

(四)完善制度，強化監督。為克服短期行為、形式主義、缺乏制約等問題，一定要在制定和完善規章制度和強化監督上下功夫，通過不斷完善規章制度，努力構建有效的監督保障體系。一是要建立單位內部權力分解制度。要根據法定行政審批職能對單位內部的職能劃分和管理權限作科學分解和合理配置，明確權限、分工管理，規范辦事程序、提高辦事效率，同時使辦事的各個環節相互制約、相互監督。二是要建立政務公開評議制度。要自覺接受群眾對政務公開工作的監督，把政務公開工作納入評議政風、行風的范圍。三是要建立健全主動公開和依申請公開制度。對于應當讓社會公眾廣泛知曉或參與的事項，要及時主動向社會公開，對于只涉及部分人和事的事項，要按照規定程序，向申請人公開，暫時不宜公開或不能公開的，要報上級主管機關備案。四是要建立健全監督考核與責任追究制度。要明確政務公開工作各部門和單位的責任，實行嚴格的考核和獎懲制度，把加強政務公開建設列為部門、單位和工作人員尤其是領導干部的廉政建設責任制和干部目標管理考核的一項重要內容。

石門縣大同山國有林場 2011年4月20日

實施方案是指對某項工作，從目標要求、工作內容、方式方法及工作步驟等做出全面、具體而又明確安排的計劃類文書，是應用寫作的一種文體。目錄

實施方案的特點 實施方案的寫法 實施方案范文 實施方案的特點 實施方案的寫法 實施方案范文 展開

編輯本段實施方案的特點

1.廣泛性。實施方案的應用很廣泛，適用范圍廣。從適用的主體來看，既可以是各級的黨政機關，也可以是企事業單位和各種社會團體。從實施方案的內容來說，涉及政治、經濟、文化及人們的生活等各方面的內容。

2.具體性。實施方案要把某項工作的工作內容、目標要求、實施的方法步驟以及領導保證、督促檢查等各個環節都要做出具體明確的安排。要落實到工作分幾個階段、什么時間開展、什么人來負責、領導及監督如何保障等，都要做出具體明確的安排。

3.規定性。實施方案的制定有很強的規定性。實施方案的規定性表現在兩個方面：一方面，實施方案要根據上級的有關文件及精神來制定，要根據所要實施的工作的目的、要求、工作的內容及單位的實際情況來制定，而不能是隨意制定的。另一方面，實施方案一旦制定出來，制定機關及相關部門單位就要按照實施方案認真組織實施，具有強制性。編輯本段實施方案的寫法

實施方案通常由標題、主送機關、正文、落款四個部分內容構成。

1.標題

制作實施方案的標題通常有三種方法：第一種是二要素法，即“實施的內容+文種”，如“奶牛良種補貼項目實施方案”。第二種是三要素法，即“制文機關+實施的內容+文種”，如“內蒙古農業大學教師職務崗位考核實施方案”；上述例文的標題就是屬于這一類型。第三種是四要素法，即“制文時間+制文機關+實施的內容+文種”，如“二〇〇四年牡丹江科技進步工作目標考核實施方案”。2.主送機關

實施方案一般用于下發給制文機關所屬的部門、單位及各科室，要求其遵照執行。主送機關可以放在正文之前，也可以放在文件尾部的主送、抄送欄。對上級機關一般是抄送或抄報，以用于審批或備案。3.正文

實施方案的正文一般分前言、主體、結尾三部分。

(1)前言。要寫明制發實施方案的目的和依據，要求寫得簡明扼要。一般先寫制發的目的，常用“為”、“為了”開頭；然后說明制發的依據，常用習慣語“根據??，結合本(我)單位的實際，制定本實施方案”結束。以簡明扼要的一段話把該局制定實施方案的目的和根據非常清楚、明確地表達出來。

(2)主體。主體部分是實施方案的主要內容，一般包括幾部分的內容：一是簡要闡述實施某項工作的重要性和必要性；二是闡明實施某項工作的指導思想、目標要求及指導原則；三是實施某項工作的安排、步驟、方式方法等；四是關于對工作的組織領導及資金保證等。這部分的內容要求具體明確，具有很強的可操作性，如實施某項工作分為哪幾個步驟、每個步驟安排在什么時間、時間安排多長以及每個步驟由哪些部門、哪些人員負責落實等都要做好具體明確的安排和分工。同時上述四部分內容，可以根據不同的部門單位、不同的工作內容而有所刪減，有的實施方案就不寫第一部分重要性和必要性的內容，而直接寫后三部分的內容。如上述例文就包含了“指導思想、目標要求和基本原則、實施步驟、基本要求”四部分的內容，而且每部分的內容都制定得很具體、詳細，特別是第三部分“實施步驟”，把該局整個先進性教育活動分“學習動員、分析評議、整改提高”三個階段，對各個階段的時間、教育活動的內容、負責的部門及要求等都做 4 了非常具體、詳細而又明確的布署和安排，這樣便于各個股室、支部及黨員個人去貫徹執行。

(3)結尾。結尾部分通常是對貫徹實施方案提出明確的要求，要求受文機關認真貫徹執行，要寫得簡明扼要。如上面所舉的實施方案的結尾就對該局所屬的股室和支部提出制定實施計劃的時間和貫徹執行的要求。4.落款

在正文右下角寫上發文機關的名稱和發文日期。如果標題中寫明發文機關的，可以省略不寫發文機關，直接寫發文日期。編輯本段實施方案范文

創建學習型黨組織規劃及實施方案

為認真落實平直工發[2004]1號文件精神，切實開展好創建學習型基層黨組織活動，樹立本支部全體黨員干部良好的工作作風和學風，特制定本規劃及實施方案。

一、創建活動的目的

堅持以人為本的思想，著力提高全體黨員的政治與業務素質，使黨員在政治上、思想上與時俱進，充分體現黨的先進性，在實際工作中為群眾起模范帶頭作用，推動本支部黨建水平的不斷提高，促進各項工作任務的全面完成。

二、創建活動的內容

1、加強政治理論和政策法規學習。繼續深入學習鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想，學習貫徹黨的十六大和縣委工作會議精神，緊緊圍繞縣委生態立縣戰略，改進作風，提高干部隊伍素質，增強黨組織活力，搞好群眾來信來訪工作，及時化解各種矛盾，維護社會穩定，為建設陜西生態經濟強縣提供良好的環境。

2、按照縣直機關工委的要求，認真開展“12345”學習教育活動。即牢記“一個宗旨”；堅持“兩個務必”；實踐“三個代表”；加強“四項建設”（組織、思想、作風、制度）；創建“五型機關”（學習型、開拓型、管理型、服務型、競爭型）。

3、加強法律特別是信訪法律法規知識的學習，增強法律意識，提高信訪工作水平。同時要重視經濟、科技、金融等方面知識的涉獵，擴大知識面，提高綜合素質。

三、基本方法及要求

創新學習方法，堅持理論學習與實際工作相結合；專題輔導與個人自學相結合；領導帶頭與家庭互促相結等方式，把理論學習與業務學習搞得有聲有色。要求全體黨員及干部職工端正對學習的認識，積極參加學習，做到理論聯系實際，切實提高自身素質。支部有專用學習記錄本，干部職工有專用學習筆記本，每個干部職工心得體會文章。

四、組織領導及進度

黨支部負責對整個學習過程的組織領導、檢查、考核及上報有關文字材料。學習的時間安排及責任人：第一季度，主要學習政治理論和政策法規，責任人xxx。第二季度，主要學習經濟、科技、金融、信訪業務及計算機方面的知識，責任人副局長xxx。第三季度，主要學習法律法規等方面的知識，責任人局長胡昌志。第四季度，對全年學習情況進行回頭望，查漏補缺，進行考核總結，向上級黨組織報送有關文字材料，責任人支部書記xxx

第三篇：建設局2013年政務公開工作總結

一年來，為深入貫徹落實黨中央、國務院關于行風建設和政務公開的工作要求，切實抓好政務公開工作的落實，加強黨風廉政建設，加大民主監督和管理力度，充分調動廣大干部職工參政議政的積極性，推動建設系統“兩個文明”建設和諧發展。現將本政務公開各項工作開展情況總結如下：

一、領導重視，組織機構健全

為貫徹落實省、市、縣有關文件指示精神，局領導高度重視，將其作為我局黨建工作的一項重要任務來抓，把政務公開的各項工作作為目前工作的首要任務，納入重要議事日程，專題研究，周密部署，調整成立了由局長任組長，副局長任副組長，局所屬各部門負責人為成員的“建設局政務公開工作領導小組”，研究制定各項工作日程安排，對政務公開工作進行統一規劃、統一部署、統一要求，對公開的項目、程序等業務性的內容作出統一規定并進行審查，保證政務公開內容合法、規范、具體、真實、統一、有效。建立領導掛鉤聯系責任制，形成一把手負總責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，有力地推動了我局政務公開各項工作的順利開展。

二、加強政治理論學習，充分認識政務公開工作的重要性

政務公開是一項長期而艱巨的歷史任務，是促進黨風廉政建設的重大舉措。今年，我局以開展深入學習實踐科學發展觀和作風建設教育活動為契機，從理論學習入手，認真組織全體干部職工進行理論學習，重點以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹黨的基本路線和黨的xx大，xx屆四中全會、xx屆中紀委三次、省委八屆六次全會精神、市委二屆六次全會及縣委十一屆五次全會精神為指導，結合我局推行的陽光政府四項制度實施細則，要求廣大干部職工以公正、便民、勤政、廉政為基本要求，堅持依法公開政務，維護群眾合法權益，簡化工作程序，提高辦事效率，努力提高行政機關運行的透明度和辦事效率，促進民主政治建設和勤政廉政建設繼續向前發展。

三、扎實開展，穩步推進，確保政務公開工作落到實處

1.為規范城市建設管理辦事程序，提高辦事效率，促進機關作風建設，強化干部職工服務意識，我局投入大量經費，認真抓好公開的載體，推進各項工作的落實。設置了舉報箱、公布了舉報電話(6121971)，開通了“96128”政務信息查詢專線;窗口服務部門工作人員實行掛牌上崗、掛牌收費，設立了政務公開欄，將科室職能、建設項目審批程序、要求、法律依據，行政處罰程序及法律依據，收費項目、標準，現場監理程序，工作守則和廉政準則等上墻公示。今年，以開展推行“陽光政府四項制度”為契機，將涉及全局的重大事項通過公開欄和××縣政府信息公開網站向群眾公開、向社會公開，接受群眾和社會的共同監督。

2.強化內部制度建設，做好內部公開工作。一是將科室職責和承諾服務事項進行公開，建立工作任務目標考核制度，將個人的工作完成情況與年終獎懲掛鉤;二是對內公開本系統內部干部職工需要了解的事項，如領導干部廉潔自律情況、財務收支情況、接待費、差旅費的開支使用情況，職工調資情況;三是堅持“依法公開、真實公開、注重實效、有利監督”的原則，將每月財務運行情況書面發給各科室，將重大事項議事規則、行政機關人員八項工作承諾、對推行的重大決策聽證制度、重要事項公示制度、重點工作通報制度和政務信息查詢制度實施辦法等內容書面在公示欄內進行公示，保證了權利和錢物運行的透明和公開;四是結合本局工作實際，制定了建設局工作行為“三不準”，進一步規范了干部職工工作言行。

3.強化監督，注重落實，推進政務公開有效進行。(1)完善內部監督機制，實行制度監督;(2)全面發動，實行社會監督。采取多種形式在全社會營造良好的政務公開氛圍，在全國法制宣傳日、“人大”、“政協”兩會期間、六月“安全生產月”期間，廣泛宣傳《房屋登記辦法》、《城市建設管理條例》等法律法規，共出動人員20余人次，制作活動宣傳欄6塊，發放宣傳單1000余份，通過內強素質，外樹形象，樹立了的良好的機關形象。(3)政務公開與黨風廉政建設相結合，實行組織監督。認真落實黨風廉政建設責任制，定期檢查考核，強化全體干部職工和執法人員的責任意識，使全體黨、干部的各種行為始終置于黨組織的有效監督之下。

四、推行政務公開的主要成效

1.通過政務公開工作的開展，使全局干部職工深刻領會了政務公開工作的重要性和必要性。加強了基層民主政治建設和加快了干部職工工作職能的轉變，提高了工作效率，進一步增強了職工的自覺性和責任感。密切黨群、政群、干群關系，促進黨風廉政建設。克服和消除了“臉難看、門難進、話難聽、事難辦”的工作作風，樹立了良好的機關形象，做到了想人民所想，急人民所急，真正接受廣大人民群眾的監督，代表了人民群眾的根本利益。

2.提高了自身建設水平。積極營造業務學習氛圍，加強執法人員學法、懂法和運用法規政策的培訓，不斷加強黨風廉政教育，使廣大執法人員的執法水平得到明顯提高，樹立了文明執法形象，切實加強了全體干部職工的思想建設，提高了隊伍的整體素質，為搞好城市建設各項工作奠定了基礎。

3.使全局干部職工端正了工作態度，找準了位置，增強了大局意識、服務意識、法制意識，干部職工受到了一次思想作風的轉變、依法行政、明執法的教育。

4.促進了行風建設。實行政務公開，提高了工作透明度，方便了公眾監督、機關作風、領導作風得到了切實的轉變和加強，并認真貫徹落實了公開、公平、公正的執法原則。通過公開政務，得到了社會各方面的支持與配合，增強了決策的科學性和預見性，強化城建工作人員的服務意識和群眾觀念，正確處理好執法與服務的關系，把工作做到位，使城市建設管理行為更加廉潔、高效。

五、下一步工作打算

1.堅持“陽光政府四項制度”的推行，加強責任意識，端正服務態度，加大措施，認真落實掛牌、亮證服務思想。

2.進一步加大政務公開的工作力度，充分體現和實現民主管理，切實保障群眾民主權利，使政務公開工作做到合法、合理、合情，強化對行政工作運行的監督，有效遏制消極腐敗現象。

3.加強政務公開工作與黨風廉政建設工作的有效結合，全面推進建設局各項工作順利實施，為××城市建設向前發展作出應有的貢獻。

總之，一年來，我局結合開展的解放思想及作風建設教育活動為基礎，在上級部門的指導和幫助下，通過全局干部職工的積極努力，取得了較好的成績，但也存在一些不足，在今后的工作中，我們將不斷改進，揚長避短，力求把工作做得更好。在普及、鞏固、規范、深化上下功夫，切實搞好全局的廉政建設和政務公開工作，使政務公開工作成為一項長期的、最基本的工作制度。

第四篇：教育局政務公開工作方案

為進一步提高教育局的工作效率，改進機關作風，增強教育局行政權利運行的透明度，方便群眾辦事，結合我局實際，現制定市教育局政務公開工作方案。

一、政務公開的指導思想和基本原則

（一）規范和深化政務公開的指導思想：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以提高機關服務水平和服務質量為宗旨，加強對行政權力運行的監督，規范服務行為，提高辦事效率，進一步密切黨群、干群關系，發揮政務公開在全市教育改革、發展和穩定中的作用，樹立教育局機關的新形象，為辦好商洛人民滿意的教育事業作出新貢獻。

（二）規范和深化政務公開的基本原則：

1、依法公開，公平公正的原則。嚴格按照國家法律、法規和有關政策規定，凡是與人民群眾利益密切相關的事項，只要不涉及黨和國家秘密，都必須依法公開辦事依據、標準、程序、期限和辦理結果，提高依法行政水平和公平、公正性。

2、注重實效、循序漸進的原則。堅持突出重點，循序漸進，重點公開群眾關心的問題，便于群眾知情，方便群眾辦事，有利于群眾監督，不搞形式主義。同時，以人為本，簡化環節，優化服務，提高效率。

3、分級負責、強化監督的原則。明確教育局、各學校及直屬單位在深化政務（校務）公開工作中的責任，做到層層落實，要根據市委、市政府的統一部署，全面推行政（校）務公開制度。

4、與時俱進、開拓創新的原則。深化政（校）務公開要與過去的行之有效的各項規章制度結合，和加強機關效能建設的各項舉措有機結合，和教育發展實際與人民群眾日益增長的教育需求有機結合，創新行政管理和學校管理方式，加強政（校）務公開與行政監督，營造高效、優質、廉潔的 運行機制。

二、政務公開的范圍、內容和形式

政務公開的范圍涉及教育收費項目、標準公開；辦事程序公開。公開的具體形式和內容是：

（一）在局機關公開的：

各科室工作職責及組成人員的崗位職責（辦公室）；

市直單位教職工的調配使用情況（人事科）；

局機關人員的考核、評優樹模、晉升晉級、轉正定級、工資調整、水電費、津補貼標準、公用住房等；局機關管理制度和考勤結果（辦公室、人事科、基礎教育科、計劃資金科）；

局機關的經費預算，招待費、差旅費、會議費、車輛燃油維修費等重要財務支出情況；局機關的重大購置和財產處置事項（辦公室、計資科）；

局黨組、局務會議做出的重要決定（辦公室）；

其它需要公開的事項。

（二）在市直單位公開的：

中等專業學校教師資格、實習指導教師資格及商洛中學教師資格認定結果（人事科）；

市直直屬科級干部的任免情況在市直本單位公開（人事科）；

市直單位教師專業技術人員的晉級、晉升、考核結果在所在單位公開（人事科）；

市直教育單位的經費、專款、基建項目、經費審計結果（計資科）；

其它需要公開的事項。

(三)在全市教育系統公開的：

全市教育發展規劃、計劃、實施方案及有關規定（辦公室、計資科）；

高級中學、職業中學文化課、專業課及實習指導教師資格認定（人事科）；

全市八所中學（商洛中學和各縣區中學）領導干部的考核結果在所在學校公開（人事科）；

中等職業學校、高級中學學生的畢結業證書的發放結果（職成教科、基教科）；

市級示范中小學評估驗收結果；省、市級“三好學生”，“優秀干部”、“優秀學生”的評選標準及結果（職成教科、基教科）；

各縣區教育局崗位責任制執行情況的考核結果（人事科）；

全市中小學、職業學校教材的選用和地方教材的審定結果；教師普通話水平測試及學生學科競賽結果（基教科、職成教科）；

學校基建項目、投資及各類教育專款的投資計劃（計資科）；

各類教育專款、經費的管理和使用情況，多渠道籌措教育經費和改善辦學條件、教育費附加征收、管理和使用情況（計資科）；

學校校舍安全管理及排危方案，危房校舍的改造、擴建和新建情況；國家貧困地區義務教育工程項目、寄宿制學校工程建設項目、“兩基”鞏固提高、外資項目、國債項目、捐贈項目的資金投入、管理、項目執行、檢查驗收情況（計資科）；

教育系統的重大事件（辦公室）；

其它需要公開的事宜。

（四）面向社會或在媒體上公開的：

教育局工作職責，局各科室設置、崗位職責、辦事程序及崗位責任人（辦公室、人事科）；

全市教育系統教師專業技術職務的評定結果（人事科）；

全市優秀教師、教育工作者、特級教師及其它“評優樹模”活動的評選條件、程序和結果（人事科、基教科、職成教科）；

各類中等層次民辦教育辦學標準及辦學機構的設立、撤銷、年審的程序及結果；各級各類成人學校的評估標準、辦法和評估結果（職成教科）；

教育強縣、教育強鄉鎮創建標準和結果（職成教科）；

初級中學、高級中學、職業學校的設立和撤銷結果（基教科、職成教科）；

各級各類學校的收費政策、標準、用途及舉報電話；享受“兩免一補”學生的評選條件及程序、享受學生名單在所在村校公開（計資科、監察室）；

其它需要公開的事項。

（五）文件資料公開

局機關的行政文件、資料及有關規定等（辦公室）；

以前已形成的有關政策和規定，需要個人進行查詢和了解的事項（辦公室）；

其它需要公開的事項。

（六）面對面口頭公開的：

對于教育熱點、疑點等問題，深入村組、社區、學校面對面向村民、居民、教職工、學生講解政策解答疑問，通報工作（局辦公室牽頭，各科室協助）；

上訪人員需要解釋和說明的問題（各業務科室）；

其它需要公開的事項。

三、政務公開的實施措施

（一）加強領導、健全組織。全面推行政務公開是一項復雜的系統工程，政策性強、涉及面廣，為把此項工作落到實處，達到預期的目標，要堅持局黨組統一領導、各職能科室各負其責、通力合作、依靠群眾積極參與的領導體制和工作機制。為加強對政務公開工作的領導，市教育局成立深化政務公開工作領導小組，組長由局黨組書記、局長趙百全同志擔任，副組長由副局長和紀檢組長擔任，局監察室及各科室負責同志為成員，局辦公室負責政務公開的安排協調和涉及全局性的公開工作，局紀檢組、監察室負責監督、檢查，各科室負責崗位職責范圍內政務公開具體事宜

（二）精心組織、全面實施。全面推行政務公開是一項十分細致的工作。一定要統一部署，有計劃、有步驟地深化政務公開工作。要從實際出發制定細化方案，在調查研究的基礎上制訂政務公開制度，條文內容要具體，簡單明了，可操作性強，要有剛性。把政務公開實施情況列入各科室和干部考核內容，要做到定期檢查，經常通報情況。

（三）加強檢查、強化監督。建立內部監督與外部監督、上級監督與下級監督、領導監督與群眾監督相結合的監督體系，把教育系統政務公開置于社會各界和人民群眾的監督之下。邀請教育行風特約監督員等對政務公開實施情況進行檢查，確保深化政務公開工作實現預期目標。

第五篇：市公安局政務公開工作方案

市公安局政務公開工作方案

市公安局政務公開工作方案

為了進一步規范我局政務公開工作，提高政務公開質量，推動政務公開工作的落實，依據《中華人民共和國行政許可法》、《省政務公開暫行辦法》和《省人民政府關于進一步提高政務公開質量的通知》精神，那一世范文網結合我局實際，提出如下意見。

一、組織領導

政務公開工作由市局黨委負責組織實施。各級、各部門主要領導對政務公開工作負全面領導責任；分管領導對其職責范圍內的政務公開工作負直接領導責任；各職能部門或業務部門領導對本部門政務公開工作負責，形成一級抓

一級、層層抓落實的責任體系。

政務公開工作小組下設辦公室、審議小組和監督小組。辦公室負責我局的政務公開內容的收集整理、對外發布、資料存檔等日常工作，辦公室主任由市局辦公室主任擔任；審議小組負責我局政務公開內容審議，確保公開內容的全面性、真實性，審議小組組長由同級、效能辦主任擔任；監督小組負責我局政務公開工作的組織協調和監督檢查，監督小組組長由我局監察部門領導擔任。

二、內容

應將社會普遍關心和涉及公眾利益的有關事項，公眾反映強烈的有關事項，對經濟和社會發展產生重大影響的有關事項容易出現不公平、不公正甚至產生腐敗的有關環節，作為政務公開的主要內容。

對外公開的主要內容

1、財政預算及執行情況；

2、領導干部任免事項；

3、為民辦實事項目及執行情況；

4、職責權限、辦事條件、辦事依據、辦事程序、辦事紀律、辦事期限、辦事結果、服務承諾等事項；

5、行政收費項目、標準、范圍、依據、程序、管理和使用情況；

6、行政處罰依據、標準和執行情況；

7、工程建設項目招標、投標情況；

8、公務員考試錄用、補充工勤人員、事業編制工作人員和軍隊轉業干部安置等人事事項；

9、其他需要公開的事項。

對內公開主要內容

1、領導干部的廉潔自律情況；

2、機關內部的財務收支情況；

3、招待費、電話費、差旅費、公車汽油費、維修費開支情況；

4、大宗物品采購情況；

5、干警交流、輪崗、晉級情況；

6、干警職工考核、獎懲情況；

7、機關干警職工出勤情況；

8、涉及干警職工切身利益的改革

方案和相關政策；

9、機關干警職工關心的其他重要事項。

三、形式和時間

政務公開的形式要從實際出發，采取多種形式，暢通公開渠道，講究公開實效；政務公開時間應當根據公開的內容確定，要積極創造條件使廣大群眾、干警能夠在第一時間了解公開內容，便于接受監督。

形式：

1、通過墻報公示；

2、設立政務公開欄；

3、發布公益廣告；

4、實行政務通報；

5、舉行政務聽證會；

6、建立政務信息網絡；

7、實行其它有效形式。

時間：

1、政務公開工作要堅持不懈地推行，在公開的時間上應做到經常性工作長期公開，階段性工作定期公開，臨時

性工作隨時公開。

2、各單位設置的對外、對內公開欄上的內容，原則上每月應當更換一次公開內容，至少每季度要更換一次公開內容。

3、對事關全局的重要事項，公眾普遍關注的有關事項，要實行決策前公開和實施過程的動態公開，保證廣大群眾、干警知情權、參與權和監督權。

四、監督檢查和責任追究

加強監督檢查，嚴格責任追究，確保政務公開工作落到實處。

監督檢查

1、各級機關效能建設工作機構要充分發揮對政務公開的監督主體作用，經常組織人大代表、政協委員、效能建設監督員、社會各界人士對各級政府、政府部門開展政務公開工作情況進行評議。

2、各級機關效能建設工作機構要定期或不定期組織明察暗訪活動，發現問題及時通報，督促有關單位認真整改。

3、單位要設立政務公開舉報電話和監督信箱，認真收集群眾意見，鼓勵干部群眾積極參與監督，對群眾投訴的問題，應及時調查處理，逐項予以反饋。

責任追究

1、不執行政務公開工作有關規定的單位領導或責任人，由機關效能建設工作機構給予通報批評、效能告誡。

2、在政務公開工作中弄虛作假、欺騙群眾、造成不良影響的，對單位領導和責任人員給予效能告誡；情節嚴重的，給予行政處分。

3、對投訴不依法實行政務公開的單位或個人進行打擊報復，侵犯其合法權益的，對有關單位領導和工作人員給予效能告誡；情節嚴重的，給予行政處分。

4、違反本規定應當給予行政處分的，由各級政府或有關部門按照干部管理權限作出決定。