第一篇:某金融公司電話銷售職位信息模版
☆百柏寄語☆
你不需要顯赫的學歷,大專足已;
你不需要專業的技能,誠信即可;
更不需要風吹日曬,整天加班到深夜,我們有足夠的資源讓你飛翔;
在這里只要你誠實,踏實,有上進心,我們就有足夠的舞臺讓你展示;
在這里晉升機會很公平,全憑自己的能力說話,每一個晉升的領導都是業績做的很好的,在這里同事之間就像一家人,互幫互助,心脈相連,在這里付出與回報是成正比的,相信自己,相信百柏
沒有激情的工作會荒廢你的一生,百柏財富讓你領略北京高端金融行業!
☆任職要求☆:20歲以上,35歲以下,學歷,戶籍、專業、性別不限;有無工作經驗均可,優秀應屆生、實習生和有銷售經驗者優先考慮;性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,有親和力;熱愛銷售事業,具備旺盛的企圖心、敬業精神,愿意挑戰自我,能承受工作壓力。
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☆職位描述☆:崗位職責:
1、公司提供的客戶資源通過電話溝通及電腦聊天的方式進行產品銷售。
2、通過對產品的特性和顧客的需求分析對顧客進行引導性銷售。
任職資格:
1、年齡18-28歲,學歷不限,有銷售經驗者優先
3、普通話標準,口齒清晰,有良好的語言表達能力。
4、品行端正,有良好的職業道德,富有工作激情和看積極的工作心態。
5、學習、思考能力強,善于分析產品的賣點和顧客的需求。
6、熱愛銷售,有良好的心理素質,富有團隊精神。
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☆員工薪酬☆
3000-5000元(無責任保障底薪)+高額業績提成++提供住宿+各項福利保障(包括五險一金)☆福利待遇☆
一經公司錄用,員工將享受國家標準的社會福利
績優員工可享受公司不定期集體活動;年度國內游、境外游等多項激勵和回報。
☆錄用轉正☆
按國家規定,在一月內簽訂正式勞動合同,試用期三個月(底薪3000),三個月后自動轉為正式員工,無需業績指標。轉正后根據評定業務員層次最高底薪可達6000。
☆辦公環境☆
本著“以人為本”的管理理念,公司坐落于地鐵站旁,交通便利,具備良好的辦公環境。我們是充滿活力和激情的年輕隊伍。公司為員工提供廣闊的發展空間及和諧融洽的工作氛圍,感受同事之間的關愛和互助。☆人脈累積☆
在與有合理規劃自己財富意愿的社會上層人士的接觸中,了解更多優秀文化,吸收更多有關決策、投資類的重要信息,獲得更多發展機會,打下扎實人脈基礎。
☆職業培訓☆
專業、系統的培訓,“教”與“練”相結合,各階段針對性的輔導,為您提供財經資訊、法律法規、溝通技巧、談判心理、管理方法等全方位知識,讓您每一步都前進的更加踏實
☆崗位描述☆ :
我們需要的不是獨行俠,我們需要的是一個團隊精神;我們需要的不是一個業務員,我們需要的是一個“喬幫主”。學歷?浮云;長相?浮云;年齡?神馬的都是浮云。相信自已,一切皆有可能。如果你夠給力,如果你想挑戰高薪,百柏財富歡迎您的加入!工作開心,開心工作,這才是生活!這才是精彩人生!如果你有夢想!這里就有舞臺!多學習多實踐,功到自然成!
☆崗位要求☆:
1、年齡不是問題,性別不是問題,戶籍同樣不是問題,只要學歷高中及以上
2、不對工作負責任的人,就是耍流氓
3、如果你沒有良好的抗挫折和抗壓能力,那就出大事啦~!!如果你怕苦、怕累,那你媽媽喊你回家吃飯!
4、積極進取,有很強的上進心,希望通過自己努力現實自己理想
5、有抱負并有執行力,我們不需要思想上的巨人,行動上的矮人。
☆福利待遇☆:
成功銷售的午餐:開胃菜(無責任底薪3000----6000元/月)+例湯(各項福利待遇)+主菜(完善的培訓體制)+甜品(高額提成)+美酒(季度旅游獎勵)
(1)、公司福利:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、住房公積金、綜合保險、婚假、產假、年假、團隊聚餐、公費旅游,多項激勵方案、享受帶薪假期!
(2)、培訓:當今社會,人才是我們最大的競爭優勢,為了你可以迅速成為最強的銷售精英,百柏財富為全體員工提供專業完善系統化的免費帶薪培訓體制:崗前培訓、崗中訓練、管理力提升訓練、戶外拓展培訓機會、專業金融業務知識培訓。
(3)、其他福利:優秀員工可享受季度旅游獎勵,公司不定期舉行聚餐、生日會等比賽活動及娛樂活動☆晉升空間☆:
提供公平、公正、透明、完善的晉升空間:晉升通道:財富管理專員——財富管理顧問——財富管理經理——財富管理總監——總經理助理——副總經理,所有運營體系管理崗位均從內部優秀員工中提拔產生; 職位聯系方式
公司名稱:
公司地址:
投遞郵箱:
公司主頁:
第二篇:裝修公司電話銷售工作總結
裝修公司電話銷售工作總結
裝修公司電話銷售工作總結1
時間一晃而過,轉眼間又將跨過一個之坎,回首這一年,雖沒有很好的業績,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,我是今年九月底來到公司的,雖在公司工作時間不長,但是也有一定收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結,目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做到更好,自己也有信心,有決心把明年的工作做的更好,下面對我的工作進行總結:
我是今年X月底到本公司工作的,之前從事的勝裝工作,因為對家裝的熱愛使我選擇了x,在沒有來x工作以前,我是沒有家裝裝修經驗的,僅憑對家裝的熱愛,而缺乏家裝裝修設計施工經驗和行業知識,為了迅速融入到這個行業中來,到了公司以后,一切從零開始,一邊學習溝通技巧,一邊去工地現場看施工,遇到溝通上的問題,我經常請教史主管和其他經驗豐富的同事,在同事的助下,取得了良好的效果,也使我感到受益匪淺,這X個月來,業績雖不出色,但是這段時間我學習了解到了如何更好的與團隊相處、合作并進,學到了如何開展業務,也相應的進行了實踐,也對x的文化、使命有了深刻的共鳴,對家裝行業有了初步的認識。
通過不斷地學習產品知識,收取同行業之間的`信息和積累市場經驗,現在對家裝市場有了一個初步的認識和了解,雖然我的成績遠不如其他同事那么卓越,但我有信心,有決心做好,現在我逐漸可以清晰、流利的應對客戶所提到的問題,準確的把握客戶的信息,良好的與客戶溝通,因此取得了一些客戶的信任,這對以后成為設計師打下了扎實的基礎。
這X個月雖有進步,但是也有不足的地方需改進,對于家裝市場了解的還不夠深入,對公司產品的技術問題掌握過度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋工藝要求,業務上,電話營銷的技巧還不是很到位,針對市場上的工藝,做法,x公司的工藝、產品了解還遠遠不夠,這些還需要繼續學習。
總結下來,在公司工作的這段時間,接觸到了許多事物,產生了許多新問題,也學習到了許多新知識,新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。
展望新的工作,希望能夠再接再厲,同時也需要加強鍛煉自身的設計水平,在以后的工作中與同事多溝通、多探討,進一步提高自己專業知識技能,積極吸收新的觀念與設計理念,不斷完善自己,當然在工作當中也存在著不足,爭取早日改正以往的缺點,總結經驗,吸取精華,分析失敗原因和工作當中的不足,為明年的工作做好準備!
新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰!我將不斷總結與省,不斷鞭策自己并充實能量,提高自身設計水平與業務水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長!
裝修公司電話銷售工作總結2
現在進入公司已經將近有一年的時間,這半年的學習過程對我來說是至關重要,在這段時間里我學到了很多新的東西,比如業務上的談判,產品知識的實際運用以及新環境下同事之間的和睦相處等等,現就20xx年的一些工作心得與體會寫一下:
一、首先要確定產品的使用目標
在和客戶溝通之前,要充分的了解客戶,因為我自己認為不能為了打電話而打電話,是為了成單而打電話。針對不同的客戶側重講不同的內容,正如每個人的心態不同,與我同年這一輩多是自傲的人,他們的虛榮心不允許他們在別人面前承認自己某方面缺陷,因此他們對xx產品十分排斥,或者他們本身十分健康,根本不需要xx產品。此刻作為的消費人群,我們要換個角度,從父母下手與他們交談,百善孝為先,可以以情動人。
一、要有正確的決策者
在工作中能找到一個真正的決策者也是需要下一番工夫的,在沒有確定接電話的人是否是決策者時輕意不要暴露自己的身份,可以從旁去詢問出哪些人有決策權,要出電話與姓名,這時需要的我的說話藝術,對數的人來說,他們在不是很忙的情況下會很熱心的告訴你一些情況,如果在工作煩忙時會很暴,這時就不易過多的談話,并表示出你的感謝馬上掛電話。
三、要有積極地心態和正確的話術
雖然平時會受到許多質疑甚至侮辱,但我明白,自己必須承受壓力和調節好個人情緒的變化,每天工作時都要保持一個很熱情很積極的`心態,用你的熱情去打動對方。
四、對于意向客戶
對于意向客戶要時時及時的跟蹤,堅持不懈的跟蹤。目前我的客戶中自己感覺有意向的,有xx個。我認為自己目前所做的是了解這些人,獲悉他們徘徊的緣由,從根本下手,爭取一舉拿下。
五、要做到取舍果斷
對于釘子戶,要敢于放棄,也許一個人的時間可以換來二個客戶。同時不能氣餒,心態擺正,賣不出,不一定永遠賣不出。
六、未來工作計劃
接下來的時間,每天還要繼續的保持電話量。在即將到來的最后一周我的計劃是期望自己有新的突破,能夠鍛煉好自己的口才,向前人學習經驗。爭取能夠全額完成目標。
裝修公司電話銷售工作總結3
仔細算算,從我20xx年xx月xx日來到公司成為一名電話銷售,到現在居然也有了x月的時間。本來只是為了來試試才來到這里工作,沒想到居然一做就是這么久。經過了這么久的工作,雖然工作方面確實如同我想想那樣的繁瑣,但是當我在工作中取得了一些成就后,我的自豪感也是一樣的高。在于電話那邊的顧客聊天的時候,偶爾也能遇上非常有意思的顧客。這些在工作中遇上的小樂趣,就是我在這里工作了這么久的原因。雖然在工作中有的時候會非常的艱難,但是等到成功的時候,就像是挖掘到了寶藏一樣開心。現在我對這份工作也有了些許期待,期待在今后還能遇上怎么樣的客戶。但為了提升自己的工作能力,我也需要不斷的完善自己,畢竟一把好鏟子,才更容易挖到寶啊。對此我總結了在這幾個月來的工作經歷,希望能將我這把鏟子磨得更鋒利。我的工作總結如下:
在剛開始工作的時候,我其實并沒有覺得我能干這份工作太久,果不其然,在工作了幾天之后我幾乎就在自閉的邊緣。幾天下來什么成就都沒有,而且還被許多顧客當成是騷擾電話,還沒開說就被掛斷,這實在是的給了我打擊。但是周圍很多的同事夠給我鼓勵和安慰,說這都是做這個行業的必經之路。我收下同事們的安慰,再次鼓起干勁繼續工作。終于,“功夫不負有心人”,第一個聽我講完而且還認真詢問我的客戶被我遇上了,在壓下激動的心情后,我仔細的回答了客戶的.問題,并說了許多我們產品的優勢和性價比,最終拿下了這份訂單!這實在是讓人激動的時刻,但是我知道,這只是一個開始,我平復下自己的心情,就繼續投入到工作之中。
如今,我也接到了許多的客戶,知道了在與客戶聊天時的許多的技巧,這都多虧了我的那些熱心助的同事。本來以為這份工作只會成為我生活中的一份過往,但沒想到,現在的我卻深深愛上了自己的工作。也許是因為第一次收到客戶認同的感動,也許是我喜歡上了在人海中尋找寶藏的感覺,這淘金一般的工作,在得到第一次獎勵之后就真的非常讓人上癮!總之在今后的工作中,我也會不斷的為公司在茫茫人海中找到那些潛在的客戶!
裝修公司電話銷售工作總結4
隨著工作的深入,我接觸到了許多新的事物,也遇到了許多新的問題,而這些新的經歷對于我來說都是一段新的磨練歷程。回顧整個九月,我學會了很多:在遇見困難時,我學會了從容不迫地去面對;在遇到挫折的時候,我學會了去堅強地抬頭;在重復而又單調的工作背后,我學會了思考和總結;在被客戶誤解的時候,我學會了如何去溝通與交流(但還是不夠全面),在被客戶拒絕厚的時候,我學會這么去沖刺。以上是我在工作方面取得略微突破的地方,但這種突破并不意味著我就能夠做好工作,在接下來的工作中我會繼續完善自己,在失敗中不斷總結經驗和吸取教訓并在工作中加強語氣語調的鍛煉;在工作過程中學習其他先進的工作方法和理念;在溝通和交流過程中學會諒解他人。
一、工作方面
1、做好基本資料的整理,及時調查映客戶的情況。
2、了解產品的信息;對知識點的掌握。
3、安排工作流程,確保工作量的提高并要求及時安排新的銷售計劃。
4、維護老客戶,保持經常與老客戶聯系,了解客戶對產品需求的最新動向。
二、工作中存在的問題
1、由于自身產品知識的缺乏和業務水平的局限,在與客戶的溝通交流過程中不能很好地說服客戶。這一方面我還需要繼續學習去完善自身的'產品知識和提高業務水平。
2、產品價格問題在銷售方面是很難避免的,但是所有人都希望降低價格問題的發生率。從而對產品市場價格問題也有一定的困擾。
3、各方面沒有一定的水樸而無法說服客戶。但這是不可避免的但拿出我的誠意尋找并承認自己的過失之處,這才是首先要做的事情。
4、語言組織能力有點存在無頭緒的問題。
三、自我剖析
在心態方面,我存在兩個問題:一是心態不平衡、二是責任分散。我還需要進一步去調整和改變。因為工作環境是客觀的,而提高自身素質特別是心理方面的素質更不是一朝一夕的事情,現在我能把握的就是調整自己的工作方法和自己的生活習慣。責任分散是為了提高工作效率的一種重要手段,但勝作分散心理卻有著它消極的一面,當一件事情的責任被消極后,沒有人認為這件事是自己的事情,久而久之便沒有人會去刻意關注這件事,在我身邊我能感受到它是存在的。
四、下月規劃
1、維護老客戶
2、對于新客戶,一定要完全按照合同上的規范行事。盡快地獲得新客戶對我們的信任和支持。
3、堅持學習產品知識和提高自身的業務水平,事物都是在時刻變化的,我需要不斷補充新的知蝕充實自己。
4、堅持多出去走走,保持經常與客戶的有效溝通和交流,真正了解客戶需要什么產品。
以上是我XX月份工作總結,不足之處還請領導多多指點。
裝修公司電話銷售工作總結5
本人加入公司已有半年時間,首先感謝上級領導對我工作的指導和助。為了更快更好地融入公司這個團隊,盡快投入到這份工作中去,我深入學習和了解公司的各項要求及規章制度,盡快融入到公司的企業文化中。通過了解和熟悉,我為能夠進入公司這個團隊感到無比的自豪,同時也感到自身的壓力。本人20xx雖然在公司的工作時間較短,但也取得了可喜的進步。較好地完成了20xx工作目標。現將有關20xx個人工作情況作如下總結:
一、工作情況
1、認真學習上級下發文件,積極參加公司安排的各項培訓工作。熟悉公司的企業文化,以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,工作中在堅持原則的情況下敢于嘗試,更快更好地完成工作任務。
2、在工作期間,本人主要協助負責跟進星河灣七期室內裝修工程的現場管理工作。七期項目共計九棟,分別進行室內精裝修,其中1棟、2棟、3棟、6棟、7棟、8棟室內場地已經移交70%讓裝修公司施工,以上各棟樣板間已經開始施工。天花和墻面的底層結構已經基本完成施工,工程進度節點基本滿足計劃要求,質量與安全的控制滿足施工組織及計劃要求。
3、在該工程施工前的準備階段,完成了圖紙與樣板房、圖紙與現場的勘察與校對工作,也完成了主要飾面材料(墻紙、地鉆、插座、燈具、潔具、開關、插座等)的核算,并協助與組織了各裝修施工單位進行圖紙會審及對樣板房的實地勘察(包括結構、飾面、材料等),協助并跟進上述工程的材料的'報單及采購協調會。
4、在上級強而有力的領導下,完成了對裝修施工單位提交的施工組織、材料計劃、進度計劃等跟進工作,嚴格要求各施工單位按我司的要求執行。
5、施工期間組織了相關的移交工作,如在組織跟進上述工程的室內場地移交時,及時督促與跟進場地移交前的整改工作。現場已進入裝修結構階段的施工,嚴格按圖紙及規范控制好質量與結構的安全至關重要,尤其控制對木質材料的防潮、防、防火;對金屬材料的防、防銹;對管井、衛生間、廚房建筑面的防水、防漏等工作。
6、作為一名現場工程師,我必須要有很強的責任感。嚴格按公司及職業道德來認真工作是對自己最起碼的要求,把肩上的壓力變成工作的動力這是應具有的激情。所以在日常的工作中對工程承包單位及施工現場嚴格把關,嚴格按圖紙及規范要求控制好工程質量,認真仔細對進場材料進行抽檢,落實執行隱蔽驗收工作,杜絕隱蔽前存在的安全隱患。
7、面對現場施工的承包單位較多、場地驗收移交復雜、作業交叉、工序穿插等問題,本著嚴格按圖紙及規范的要求及輕重緩急的原則開展工作,取得明顯的成效。
8、對現場無法推動及進展困難的工作,也在領導的協助和指導下,得到很好的解決。
二、存在的不足
1、半年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度不夠,多學習其他同事的工作優點。
2、工程現場管理協調工作多樣復雜,需要在時間上的相互學習、溝通。
3、在工作中發揮的潛能、不斷的努力;在學習過程中改變工作方法,不斷創新完善。在今后工作中認真總結經驗,克服不足,努力把工作做的更好。
三、明年工作計劃
1、認真學習,努力提高自身素質及工作能力,盡職、盡責、盡快地完成各項工作。
2、作為現場工程師,繼續認真負責做好本職工作,對施工現場出現問題或要求處理的問題,及時提出合理化建議和解決辦法,服從領導安排,并努力配合各部門完成公司下達的任務。
3、全力以赴完成明年本人所負責的項目工程,以確保工程進度、質量與安全管理為目標。
裝修公司電話銷售工作總結6
本人加入公司已有半年時間,首先感謝上級領導對我工作的指導和助。為了更快更好地融入公司這個團隊,盡快投入到這份工作中去,我深入學習和了解公司的各項要求及規章制度,盡快融入到公司的企業文化中。通過了解和熟悉,我為能夠進入公司這個團隊感到無比的自豪,同時也感到自身的壓力。本人在上半年雖然在公司的工作時間較短,但也取得了可喜的進步。較好地完成了上半年工作目標。現將上半年個人工作情況作如下總結:
一、上半年工作情況
1、認真學習上級下發文件,積極參加公司安排的各項培訓工作。熟悉公司的企業文化,以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,工作中在堅持原則的情況下敢于嘗試,更快更好地完成工作任務。
2、在工作期間,本人主要協助負責跟進星河灣七期室內裝修工程的現場管理工作。七期項目共計九棟,分別進行室內精裝修,其中1棟、2棟、3棟、6棟、7棟、8棟室內場地已經移交70%讓裝修公司施工,以上各棟樣板間已經開始施工。天花和墻面的底層結構已經基本完成施工,工程進度節點基本滿足計劃要求,質量與安全的控制滿足施工組織及計劃要求。
3、在該工程施工前的準備階段,完成了圖紙與樣板房、圖紙與現場的勘察與校對工作,也完成了主要飾面材料(墻紙、地鉆、插座、燈具、潔具、開關、插座等)的核算,并協助與組織了各裝修施工單位進行圖紙會審及對樣板房的實地勘察(包括結構、飾面、材料等),協助并跟進上述工程的材料的報單及采購協調會。
4、在上級強而有力的領導下,完成了對裝修施工單位提交的施工組織、材料計劃、進度計劃等跟進工作,嚴格要求各施工單位按我司的要求執行。
5、施工期間組織了相關的移交工作,如在組織跟進上述工程的室內場地移交時,及時督促與跟進場地移交前的整改工作。現場已進入裝修結構階段的施工,嚴格按圖紙及規范控制好質量與結構的.安全至關重要,尤其控制對木質材料的防潮、防、防火;對金屬材料的防、防銹;對管井、衛生間、廚房建筑面的防水、防漏等工作。
6、作為一名現場工程師,我必須要有很強的責任感。嚴格按公司及職業道德來認真工作是對自己最起碼的要求,把肩上的壓力變成工作的動力這是應具有的激情。所以在日常的工作中對工程承包單位及施工現場嚴格把關,嚴格按圖紙及規范要求控制好工程質量,認真仔細對進場材料進行抽檢,落實執行隱蔽驗收工作,杜絕隱蔽前存在的安全隱患。
7、面對現場施工的承包單位較多、場地驗收移交復雜、作業交叉、工序穿插等問題,本著嚴格按圖紙及規范的要求及輕重緩急的原則開展工作,取得明顯的成效。
8、對現場無法推動及進展困難的工作,也在領導的協助和指導下,得到很好的解決。
二、存在的不足
1、半年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度不夠,多學習其他同事的工作優點。
2、工程現場管理協調工作多樣復雜,需要在時間上的相互學習、溝通。
3、在工作中發揮的潛能、不斷的努力;在學習過程中改變工作方法,不斷創新完善。在今后工作中認真總結經驗,克服不足,努力把工作做的更好。
三、下半年工作計劃
1、認真學習,努力提高自身素質及工作能力,盡職、盡責、盡快地完成各項工作。
2、作為現場工程師,繼續認真負責做好本職工作,對施工現場出現問題或要求處理的問題,及時提出合理化建議和解決辦法,服從領導安排,并努力配合各部門完成公司下達的任務。
3、全力以赴完成下半年本人所負責的項目工程,以確保工程進度、質量與安全管理為目標。
裝修公司電話銷售工作總結7
一年的時間不經意間就逝去了,面對這一年的點點滴滴,我的心里非常的充實滿足。舊的事物已經成為了過去,新的事物已經來到眼前。在此我想為自己這一年的銷售工作做一次總結,希望自己今后可以更好的在這份工作上繼續下去,也希望自己能夠通過這次總結,認識到自己的優缺點,從而可以更好的去做好這份工作。以下是我的個人總結:
一、注重銷售技巧
我進入銷售行業也已經好幾年了,雖然這幾年的時間里我沒有太的一個成就,但是我也是一直在自己的崗位上默默堅守和前進。這幾年讓我明白了很多的事情,不管自己對待工作的一個態度,還是我在這個職業上的一些追求,我都變得更加嚴格了。在這個社會上,我們的個人能力往往是最重要的,而更重要的就是我們個人的魅力。作為一名銷售,我們不僅要掌握好銷售的技巧,也要提升個人的綜合能力。讓專業和魅力同行,是我們的一把利器,也是我們個人提升的重中之重。所以首先基礎是要把技巧學習好,通過時間和實踐的積累,完善自己的各個技能,從而走向一個更好的未來。
二、管理個人形象
作為一名銷售,我們是需要常常和客戶接觸的,因此從另一個角度就可以映出我們銷售這份工作,對個人形象的注重。首先我們的形象是第一傳達給客戶的,我們當時的穿著,言語,神情,都會給客戶留下一個印象,不管當時我們談得怎么樣,但我們至少要給客戶留下一個好的印象。而我們也從另一個層面上代表著公司的'形象。我們的專業能力和外在形象都一一襯托了公司的綜合實力。所以我每次接待客戶的時候都會整理好自己的外形,在言語中也會注重輕重點,可開玩笑時便開玩笑,不可因為愚昧而讓對方有了別的不良感受。所以我是一個比較注重細節的人,我也希望今后可以在工作上繼續注重細節,良好發展自己。
三、積極配合學習
我在這個崗位上堅持了幾年,這幾年的時間里,我感慨最深的就是要好好的學習。我時常會有一種非常飽滿的感覺,總覺得自己獲得了這些技巧就已經足夠自己使用了。可是當我進入實戰中時總會發現自己并沒有將它們利用到極點。這一點是非常不好的,掌握了卻不能完全利用,這是一個弊端。而改正這個問題的也就只能學習了。學習對于一個人來說,不論地點,不論時間,都是非常重要的,所以將來的每一天我都會保持一個好的學習心態,繼續學習,繼續成長!
第三篇:電話銷售
一:銷售人員應具備的素質
1:情商和智商
2:誠懇,熱情,有親和力,不卑不亢
3:談論感性趣的話題,話題要廣些
4:銷售時要改變自己的觀念,不是在賣東西而是在幫助他人
二:銷售技巧
不是推銷而是分享式銷售。在銷售的過程中把自己的利益轉化成客戶的需求 需求點越大,拒絕點越小
1:感覺的傳遞(積極的態度,自信的語言)
2:感受的描述 舉例子給客戶聽
3:產品的介紹
4:專業知識的傳播
多聽少講要聽懂聽明白對方說什么,學會打籃球而不要打乒乓球 站在對方的角度說對方想聽的話不要說自己想說的話
學會贊美對方制造和諧的氛圍
善于利用 利益終極術
善于察言觀色解決顧慮排除故障
善于用2選1法則
三:成交法
假設
2選一
無貨成交法
換位成交法
實例成交分享法
貨品預留成交法
銷售素質
樂觀進取,積極主動,不為挫折屈服
時刻要自我教育,自我管理,自我學習
技巧
學會反問,永遠不要正面回答客戶問題
心態是最重要的心態分為兩種:消極和積極
1.不放棄。
2.經常相信你自己。
3.要忍耐。
4.要持正面想法。
5.坦然面對第1009次失敗。
6.“人們因閑散而生銹者比精疲力竭者多,如果我因閑散而生銹過,我會下地獄
第四篇:《電話銷售》
崗位職責、通過電話進行產品銷售,完成各項銷售指標;、通過電話溝通了解客戶需求 , 尋求銷售機會并完成銷售業績;、開發新客戶,拓展與老客戶的業務,建立和維護客戶檔案;、協調公司內部資源,提高客戶滿意度;、收集和分析市場數據,并定期反饋最新信息。
任職資格、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;、具備優秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧,普通話標準流利;、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協調能力;4、喜歡電話銷售工作。
第五篇:電話銷售
首頁 → 業務貼吧 → 電話聯系,需要把握好一個度
電話聯系,需要把握好一個度
出處: 業務員網
在說這個度之前,先說說客戶分類.這直接關系到這個聯系的度,聯系的頻率.客戶分類的方法挺多,按地區,按行業,ABC分類法.其實這些都不錯,我常用的就是ABCD去分類客戶和管理客戶:
A類客戶的特點:有購買力,有關鍵人聯系方式,最近半個月或一個月有明顯采購計劃。我都把這些客戶歸為A類,稱之為重點客戶。
B類客戶的特點:有購買力,有關鍵人物聯系方式,最近三個月或半年有計劃。這些客戶可以歸為B類客戶。
C類客戶的特點:有購買力,有關鍵人物聯系方式,最近無計劃,或一年后有計劃。
D類客戶的特點:購買力不明確,關鍵人物有明確,有無計劃不明確。
客戶這樣一分類,我們打電話聯系就可以把握一個度了。
A類客戶重點聯系,一般一星期聯系一次,時時把握動態,爭取合同,爭取訂單。B類客戶半個月或二十天聯系一次,了解采購要求和計劃。可以向A類客戶轉化。C類客戶,一個月聯系一次,讓客戶記得你,有必要的時候轉化為B類客戶。至于D類客戶嘛,一個月聯系一次,收集信息,不做為重點聯系,爭取向C類客戶轉化。
這樣有計劃的去聯系客戶,你的工作才顯得有序,輕松,有計劃。要不然,一陣亂打,沒有重點,事倍功半。
如何提高電話營銷成交率?
作者:編輯整理 來源:中國電話營銷網 日期:2009-03-18
如何提高銷售人員訂單的成交率呢?成交就像足球運動員在賽場上來回長時間的沖鋒陷陣,生死搏殺,為了就是那臨門的一腳,否則,所有的動作都無價值。發了訂單如果沒有客戶的回應,也會感到苦悶愁腸,我結合平時生意上如何提高訂單成交的方法與朋友們分享。
第一,讓客戶第一時間找到你。
保持買賣通在線,手機開機,這就跟有人守店鋪一樣,要有專人守候,方便客戶第一時間找到你。兩個不能忽視的細節,一是在發訂單的時候一定要寫清聯系電話,保持在線;二是把客戶的電話也輸入自己的手機中,對方一旦打電話就知是發訂單的哪個買家,讓客戶知道你很重視這個訂單。我在回復發訂單的客戶的電話時發現,電話要不沒有接,有人接對方不知是誰發的訂單,并且又當不了家,做不了主,我很反感這樣的客戶,既然你給客戶發了訂單就要重視,不重視還不如不發。
第二,設計內容完整的成交信。
按前后次序一般是問候+公司或企業介紹+成交商品+優惠條件+匯款與發貨細節+公司活動+其他建議。一是能使客戶更放心,更愉快地與你交易;二是提高公司或企業的形象;三是宣傳了其它貨品。
第三,做好電話回訪。
對有意向的客戶定期和不定期地做好電話回訪,但這個上面一定要把握好尺度,打得太多了客戶會有反感,如果不跟蹤,客戶會把你遺忘,要做到適度。
第四,做好線上交談,線下及時跟蹤。
不要放過每一個成交的機會,在買賣通上或者是在電話上談的很順利,需要派人上門拜訪的一定要及時趕到,免得錯失了良機。
第五,做好樣品,寄出樣品。
對要求做樣品或寄樣品的客戶一定要重視,并且要做好,一件樣品代表你的公司或企業的勢力、形象。看到你的樣品讓客戶更加堅定成交的信心和決心。對知其底細的老客戶可考慮樣品費、運費全免,對于有誠意的新客戶,可告知雖然樣品費提供,但從發展雙方業務考慮,請對方付運費或郵寄費。請參考如何判斷寄樣與否?
第六,產品的質量必須過硬。
質量可,有保證才能讓客戶放心,客戶在銷售產品或貨物的時候說話才硬氣,二次的訂單才有可能,質量不過關,訂單成交無從談起。
第七,價格要合理公道。
一個產品的價格定的高低?是否合理?直接對訂單的成交有影響,即要給客戶一定的利潤空間,也要使自己有錢賺,做到價格合理公道,物有所值。
第八,借力權威成交訂單。
中國人相信權威、官員。有官就有權,有權就說了算。訂單發出后,對重點客戶,也就是比較大的訂單要想法摸清對方企業或公司的歸屬,企業或公司主管個人生活圈子,利用同學、戰友、親戚、朋友的關系,找到企業或公司主管的上司或領導,利用手中的權力迫使訂單成交。這一招要看你交友的層次高低,同學、戰友、親戚朋友手中有權的為什么不利用。
第九,做好售后服務。
這一條不是生意成功后才可以實施的嗎?我不這樣認為。我認為要想拿到第二回訂單,就必須做好售后服務。讓客戶把不滿意的地方說出來,認真聽取客戶的建議,并加以改進,處理好客戶的投訴,讓客戶感受超凡的服務水準,二次訂單成交率會在80%以上。