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勇于承擔責任——讀《盡職盡責盡心》有感

時間:2019-05-15 11:59:02下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《勇于承擔責任——讀《盡職盡責盡心》有感》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《勇于承擔責任——讀《盡職盡責盡心》有感》。

第一篇:勇于承擔責任——讀《盡職盡責盡心》有感

勇于承擔責任

——讀《盡職盡責盡心》有感

在公司開展的“閱讀提升競爭力”讀書活動中,我認真閱讀了《盡職盡責盡心》一書。本書通過一個個鮮活的實例,系統的告訴我們在職場上如何把握和處理個人與企業、崗位與人生的因果關系,鼓勵員工盡力做事、勇于擔當、走向成功。

書中的盡責篇說到盡責不單是按時上班、按時下班,還需要盡職盡責,創造出好業績,將工作做到卓越。這就需要我們對工作負責。負責的前提是明確責任,有責任了,就需要我們承擔責任,而我們如何承擔責任呢?

一、承擔責任的前提是忠誠

忠誠是一種高尚的品德,也是一種態度,或者是一種做事的方法和思維方式。任何一名職工只有忠于公司、忠于自己,才能把自己的工作作為終生事業,一心一意地去經營;才能發揮主人翁的精神,想企業之所想,急企業之所急;才能與企業同舟共濟,在企業危難之際,不拋棄、不放棄,與企業共同對抗風雨。

二、承擔責任需要專業來保障

專業不僅僅是指專業技能,還是包含不斷進取的工作態度,即專業精神。我們每一位工作人員,不但要具備相應的專業技能,更重要的是還要有相當的專業精神。我們日常除

了掌握基本的業務知識和專業技能,還要不斷地獲取專業精神。這樣慢慢改善我們的日常工作,每天進步一點,不斷地提高工作效率和工作質量。

三、執行是承擔責任的體現

有了責任,就需去執行。執行的關鍵是去做,只有去做了才會有成功的可能。而要做好執行,在執行中除了找方法、不找借口,注重細節外,還要有自信、團隊的配合以及善于分析判斷的能力等。這些就需要我們在日常工作生活中通過自己踏踏實實的腳步、埋頭苦干積累點點滴滴的經驗和智慧來取得。

四、超越職責——承擔責任的最高境界

工作不分大小,責任不分內外。任何一個職工,不但要盡心盡力做好分內的事,還要對分外的工作盡職。在職場中,不要過分地斤斤計較,不局限與做自己分內的工作,積極承擔分外的工作,只要是對公司有益的分外之事,就堅持去做,這樣才能抓住成功的機會。

在我們質檢中心每月開展一次技能培訓,部分培訓采用理論考試和實際操作相結合的方式。每一位職工都積極參加技能培訓,在培訓中提高自己的掌握能力和承擔責任的能力,同時也體現了對工作高度負責的精神。

對于各管理員他們也在不斷加強自己的專業知識,并將所學知識運用于工作中,特別是在儀器設備方面。每當設備

損壞,不管是微型小設備、大型設備還是進口設備,各管理人員不是第一時間依賴廠家上門維修,而是積極承擔起責任。他們查閱資料,多方咨詢,了解儀器狀況,齊心協力,盡可能地自主解決。在自主修復諸多儀器的過程中,通過探索學習和實踐操作,各管理人員對設備性能更為熟悉,同時縮減了一切不必要的浪費,最大化提高生產效益。

“在其位,謀其政;司其職,負其責”我們每一個人都有自己的崗位,崗位不同,職責也有所差異,責任也有所不同。但是我們都有一份共同的責任,那就是為公司的共同盡到自己的責任。我們要將責任時刻放在心頭,勇敢地擔當責任,用責任為自己譜寫一個美好的未來!

第二篇:讀《做錯事就要勇于承擔責任》有感(范文)

讀《做錯事就要勇于承擔責任》有感

假期,我讀了《做錯事就要勇于承擔責任》這篇文章之后,感觸很多。這篇文章的作者是一位電視記者,有一次,他接到一個到外國采訪的任務,當他好不容易辦完所有的出國手續后,把文件交給了電影協會的一位先生。當臨近出國時,公司催作者抓緊時間把出國手續辦齊,作者和意外,立馬找到接受他材料的工作人員,而這位先生一直堅持沒有接受作者的材料,為此雙方發生了不愉快的爭吵。吵歸吵,事到如今作者只好重新再辦理一套手續。

盡管重新辦理手續是一件困難的是,但是作者別無選擇。正當作者剛準備重新補辦的文件時,接到了一個電話,是電影協會的那位先生大來得道歉電話,解釋說當時由于自己粗心大意,將材料放在了別人的文件夾里了。這點使作者感動,也讓我受到教育和啟發。想起了自己經歷過的意見往事。

記得去年夏天的一天,表第到我家玩,我給他展示了我玩電子積木的本事,臨走時,他向我借電子積木,面對著舅舅和弟弟,我不好意思拒絕。一個星期后,弟弟把電子積木還給我時,還說了一句:“這積木太難了,我只能看著電路圖搭一些簡單,真佩服你能把那么復雜的電路背著插上。”我聽了,很是得意,為了證明我的真本事,迅速打開積木盒再給他們來一個“時戰演練”。可是,積木中的小電扇不見了,我馬上朝弟弟發火,責怪弟弟說:“你把我最喜歡的東西給丟了,下次不借給東西了”弟弟卻顯得一臉委屈和無奈,只好沉沒不語,悶悶不樂地回家去找。

看著弟弟一副可憐的樣子,我有些忐忑不安、很不忍心,平時活潑可愛的他讓我發了一頓火,馬上變了樣,再想一想他那委屈的表情,我急忙整理了一下柜子、玩具箱,發現那“丟失”的電風扇就躺在玩具箱低的一個角落里。瞬間我的臉變得通紅,低著頭不感抬起,好像大家都在嘲笑我。想了想,迅速給弟弟打電話,表示道歉。弟弟接受了我的電話如釋重擔,說:“哎,沒關系,只要找到了就好。”

我覺得,犯錯誤不可怕,怕的就是死不承認錯誤。老師和家長常教育我們“要有責任感,勇于承擔責任”就是這個道理吧。

寒 假 作 文

雙語5年2班

第三篇:《盡職盡責盡心》讀后感

《盡職盡責盡心》讀后感

讀完羅名簽名贈送的《盡職盡責盡心》這本書,對工作的意義有了新的領悟,對人生觀、價值觀有了更深刻的認識——做事要盡職盡責,做人要盡職盡責。

那么,如何盡職盡責的工作呢?

一、態度決定一切

正如前國足總教練米盧的一句名言——態度決定一切,無論做什么工作,首先要有一個端正的態度,從認識上提高,把我們目前所做的每一項工作,都要上升一個新的高度。它既是我們的工作,是我們每天必須面對、必須解決的問題,更是我們前進道路上的鋪路石,達到我們人生目標的一個必要的過程。其次要有高度的責任感,無論在工作還是在生活中,責任感是對一個人的起碼要求。如果一個人不具備這樣的素質,那么他的生活將是毫無意義的,至少注定是碌碌無為的一生。當懶散拖沓、得過且過的惡習粘上一個人,他們過的就是“當一天和尚撞一天鐘的生活”。當然生活也是公平的,這類人沒有付出,自己也嘗不到收獲的滋味,沒有奮斗也嘗不到成功的喜悅。第三、不管在哪里工作,都別把自己當員工,應該把公司看作自己開的一樣,要以老板的心態去工作。

二、明確崗位職責、加強專業技能

盡職盡責體現在工作中,首先要明確自己的職責,它不是簡簡單單的了解或一知半解,而且不僅要知道是什么,還要知道怎么能做到更好。其次要始終如一,領導交待的工作,不能愿意干的就干,不愿

意干的就不干,就找借口搪塞。第三要加強學習,更新知識,養成終生學習的好習慣。

三、踏踏實實、注重細節

“天下大事,必做于細”,一個人,一個企業乃至一個國家和民族,不管口號喊得多響亮,最終都落在地上,并且要從點滴做起,只有做了才有結果,只有做了才能使現實得到改善,工作無小事,認真對待每一件事都算是做大事,固守自己的本分和崗位,就是做出了做好的貢獻。每個人各就各位,努力盡責并扮演好自己的角色,我們就一定能順利完全一份共同的責任。

盡心還需盡力,心是所想,力是所動,想而不為,或是為而不能,只是一味的順其自然,猶如雨檐下一朵小花,在自生自落之間,自有一份艷麗,但卻無參天大樹那種圓融和豐滿,給與人們蔭涼的喜悅。同樣,盡心盡力還需盡責,盡自己可能,沒有任何抱怨地對自己盡責,對他人盡責,對事業盡責,不找任何借口。

從盡心盡力到盡職盡責,這是一個質的飛躍。一杯水燒到99度,仍然不算開水,其價值有限,若是再添一把火,在99度的基礎上,再升高1度,就會產生大量水蒸氣來開動機器,從而獲得巨大的動力和經濟價值,同樣,在職場工作中,即便是工作完成了99%,也不算成功。往往因為“差一點”而使整個工作不到位,唯有盡心盡力盡責,將工作做到十全十美,才能締造完美工作。

在職場中,盡心盡力盡責就是為了精益求精,就是對完美永無止境的追求,就是為了把工作做得盡善盡美,這樣的員工在工作中永遠

也不會滿足。對于他們來說,沒有最好,只有更好。當他們盡心盡力盡責時,無疑是在表達這樣一種信念:我做得還不夠好,一切都可以做的更好!心是廣闊無邊的,力是用之不盡的,責是,沒有界限的,只有懷抱著盡心盡力盡責的態度去工作,才能使職場之路越走越寬!

第四篇:《盡職盡責盡心》目錄

《盡職盡責盡心》目錄

前言:盡職盡責,締造完美工作

上篇對待工作要有心——有心才能盡心

第一章 開心工作——一切從“心”開始

6.將細節打造為“最佳行為準則”

第三章 安心工作——不找任何借口

1.調整心態——修正對待工作的態度 2.態度決定職場的高度

3.改“自己為重”為“工作為重”4.絕不推諉,從管好自己開始5.樂在工作中也是一種能力6.培養主人翁精神:為自己而工作7.在工作中懷著一顆感恩的心8.對工作心懷感激之情

第二章 用心工作——專注是一種力量

1.借口是失敗的溫床2.別讓借口毀了自己的一生3.西點準則:沒有任何借口4.缺少機會是浮躁之人的借口5.為自己設立“無借口區”

第四章 盡心工作——不拋棄,不放棄

1.放棄是真正的失敗2.成功來自堅持

3.逆境中更需要保持樂觀4.戰勝自我,時刻準備脫穎而出5.人不能事事順利,但可以事事盡心 6.讓世界為你開路,自信者必能征服

1.專注和熱情是快樂的源泉2.用心去做,不斷提高自己3.放低姿態,認認真真做好眼前工作 4.堅持“零缺陷”,你可以做得更好 5.不僅要無可挑剔,更要人永久難忘

中篇對待工作要有力——有力才能盡力

第五章 努力工作——工作重在自動自發

6.做進取者

7.自覺多一點,永遠超越老板的期望 8.逃離“我努力”了:努力還遠遠不夠

第六章 全力工作——做好了,才能算做了

1.像羅文一樣自動自發2.絕不拖延,立即行動3.把簡單的事努力做好4.有些事,不必老板交代5.積極進取,你的位置在高處

1.做事做到位

2.全力以赴,把工作執行到位

3.要么“第一”,要么“唯一”4.把任何交給你的工作都做好5.只做一次,一次就好6.成事在人,要做就要做到最好 7.在任何時候都有可能做到最好 8.永遠不要說“做得夠好了”9.成功是因為比別人做得更多更徹底 10.“差不多”結果就是“差很多” 11.做了未必做完,做完未必做好

第七章 盡力工作——完成任務不打折扣

4.超越困難,將任務執行到底5.執行不到位,不如不執行6.盡力做了,才沒有遺憾7.盡力就是盡量不出任何差錯8.把工作做到極致就是成功

9.使命必達:向聯邦快遞學習完美執行

第八章 盡力重在給力——關鍵要看工作成果

1.工作看結果,結果看業績2.秉持結果心態,以結果為導向 3.欲成就好業績,先做好你自己 4.業績源于點滴的積累

5.把困難留給自己,把結果帶給老板 6.知道并要遵循的職業規則:用業績說話

1.接受任務不走樣

2.面對任務,你的第一反應是服從3.盡力戰勝一切困難

下篇盡責篇 對待工作要有責——有責才能盡責

第九章 工作負責——工作就是責任

2.卓越是唯一的工作標準3.工作沒有最好,只有更好4.負責不夠,還得負責到底5.挑戰“不可能完成”的工作6.定期審視工作,主動問自己“問責”

第十二章 超越職責——責任無界限

1.對自己的工作結果負責2.用生命詮釋責任的價值3.放棄責任,必被命運放棄4.躲得了責任,躲不了后果5.責任總是比回報先來到你身邊

第十章 主動擔責——忠誠的最高境界

1.承擔分外的事,讓金子的光更耀眼 2.只要心中有責任,分外事也是分內事 3.讓自己成為不可替代的靈魂人物4.比別人多做一點,盡職是不夠的5.雄鷹:不斷質疑自己和改進自己6.著眼全局,像老板一樣思考問題7.與公司同呼吸共命運

1.該扛的責任一定要扛

2.遇事就要赴命,任職就要擔責任3.忠誠是一種職業生存方式4.忠誠于公司,做公司命運的掌托者 5.贏在敬業:敬業是卓越人士的修煉坊

第十一章 工作盡責——盡責成就卓越

1.哪個成功的人不是盡責的人

第五篇:盡心盡職盡責讀后感

《盡心盡力盡責》讀后感

——盡心做事盡力擔責近日工作之余,我認真地閱讀了《盡心盡力盡責》這本書。這本書針對企業員工的職業精神與價值觀念進行了系統的討論,深刻地剖析了在工作中“盡心盡力盡責”的行為準則。這是一本鼓勵員工盡心做事,勇于擔當,走向成功的難得的好書。

每個人都有自己的崗位,每個人都有自己的做事準則。社會上每個人的崗位不同,職責也有所差異,但不同的崗位對每個人卻有一個最起碼的做事要求,那就是做事要盡心盡力,敢擔當后果。只有做事做到位,才能提高工作效率,才能獲得更多的發展機會,才能成為一個稱職的員工!

盡心做事,就是指用負責、務實的精神,去做好每一天中的每一件事;盡心做事,就是指不放過工作中的每一個細節,并能主動地看透細節背后可能存在的問題;盡心做事,就是要讓自己比過去做得更好,比別人做得更好。一個人工作的好壞心態很重要,具有消極被動心態的人,他們只是指責和抱怨,并一味逃避。他們只是被動地應付工作,為了工作而工作,不在工作中投入自己全部的熱情和智慧,只是機械地完成任務。這樣的員工,是不可能在工作中做出好的成績。因此以積極主動的心態對待你的工

作,你就會盡職盡責地完成工作,并在工作中充滿活力與創造性,成為一個值得信賴的人。

工作就意味著責任,沒有責任感的員工不可能成為一名優秀的員工。我們都知道“積少成多”、“積重難返”的道理,一個沒有責任心的人,必定會放任一個又一個紕漏。強烈的責任心使人對工作、對生活都會表現出熱情和活力。因為有了責任心,我們的工作效率就更高,工作的業績就越大。責任,是一個人的立足之本,責任也是最基本的能力,責任即榮譽,為榮譽而工作,就是主動爭取做得更多,承擔更多的責任;為榮譽而工作,就是全力以赴,滿腔熱情地做事。

作為一名煙草專賣稽查員,我在日常忙碌且平凡的工作中深深體會到盡心做事、盡力擔責的重要性。國家利益至上,消費者利益至上是煙草行業的共同價值觀。在日常工作中,我們必須要做到愛崗敬業,以自己的真心、愛心、責任心對待每一位零售戶和消費者。

有一次,我在走訪零售戶時發現有一家原本由浙江籍經營者經營的食雜店換人了,我就和他們的老板簡單聊了聊。他告訴我,他是福建人,他在一個星期前從房東手里接手這個店的,他最近在忙著備貨還沒來得及去辦理證件過戶等相關手續。我告訴他,煙草證是不能過戶的,只能把原先的煙草證注銷了才能重新申請辦理煙草證。可他告訴我他并不認識原先的經營者,房東也不知

道那個人去了哪里。他還說他們的店旁邊有好幾個工廠,工人很多,香煙生意很好的,如果他們不賣香煙,生意就會有很大影響,其它商品也不好賣了。

這倒是一件很棘手的事,按規定注銷煙草證必須由原經營者申辦,否則我只能開具停業聯系單使其停業,可他仍不能在原址上申辦新的煙草證,他也不能從煙草公司進貨了。如果他執意繼續出售卷煙,這樣一來我們就會多一個無證戶,而他從別的渠道進煙也會使他的利潤減少。當他得知難以申辦新證后很焦急,我安慰他不要著急,我再幫他問問看。

回去以后,我想了一下。原先那個經營者在另外一個鄉鎮還有一個親戚也在開店,我先向負責那邊鄉鎮的同事要了那個人的電話,然后我打電話過去跟他說了一下這邊的情況,他說幫我聯系一下再給我回電話。等一會兒后,那個浙江人給我回了電話,他說現在他人在浙江處理一點家事,過幾天就會回到常州,回來后再過來辦理煙草證注銷手續。果然一個星期后,那個浙江人來到所里注銷了煙草證。由于手續完備,現在那個福建籍經營者已經拿到了新的煙草證。

這樣的結果讓我們皆大歡喜。任何值得做的事情,都值得做好;任何值得做好的事情,都值得做得盡善盡美。

身為一名煙草專賣稽查員,就應該承擔起自己的工作責任,在工作中要清醒的認識到自己的工作職責,維護國家利益維護消

費者利益。責任承載著能力,一個充滿責任感的人,才有機會充分展現自己的能力。

在我們實際工作中必須堅持高標準、嚴要求,盡心做事,盡力擔責,不斷提高自己的做事標準,才有望成為一名優秀員工。

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