第一篇：調研申請

關于調研冷庫設計單位的申請（調整后）

公司領導，根據公司領導對于“調研申請”的批復精神，以及徐總所提出的有關指示，調研小組人員數量，人員組成等進行了相關調整；

調研內容：設計單位資質、成功案例分析、人員資質水平、對海南本地項目的服務能力等。

調研單位：分為建筑設計和制冷工藝設計兩個部分：

一、建筑設計單位包括：中國電子設計院總院及海南分院、國內貿易工程設計研

究院、中國建筑研究院總院及海南分院、魯商冰輪設計院；

二、制冷工藝設計單位包括：國內貿易工程設計研究院、魯商冰輪設計院、大連

冰山冷凍集團、大連龍頭冷凍機廠（該企業為“制冷工藝設計”的調研單位之一）；

*以上單位是經過調研小組成員討論結果；

調研小組：人數5人，包括特邀啟達喬泰霍青梅女生作為咨詢顧問參與調研；

招標部門：

冷鏈板塊：

設計招標：

調研行程：計劃于12月上旬，行程時間3~4天；

第一天：

第二天：

第三天：

機動1天，計劃聯系北京的1~2家現代冷鏈物流企業前往觀摩；

調研費用：費用控制不超過￥35000元；

特此申請，妥否請批示。

冷鏈物流板塊

2011年11月30日

第二篇：高校調研申請函

關于北京理工大學研究生會對北京師范大學研究生會進行調研的申請函

尊敬的北京師范大學研究生會：

您好！

北京師范大學研究生會是北京師范大學的學生組織，北京師范大學研究生會一直秉持“自我教育，自我管理，自我服務”的方針，在切實維護學生利益，和全心全意服務于廣大同學的全面發展方面做了很多工作。有很多值得我們學習和借鑒之出。

我們北理研會懷著加強同貴校研究生會之間的交流，向貴校學習校研究生會的成功經驗，打開校研究生會的發展思路，促進高校研究生會共同進步的熱切愿望，計劃在9月25日至10月9日期間，對貴校進行工作調研。調研內容包括貴校研究生會的組織架構、工作特色、工作創新性、經典活動、人才發展能力培養、發展瓶頸與對策等方面。希望通過此次的調研工作，拉近兩校研究生會的距離，在今后的發展中我們能夠相互學習，更好的為高校學生服務。望貴校研究生會對本次活動予以支持。

北京理工大學研究生會

2010年9月22號

第三篇：湘潭歷史文化名城申請調研報告

湘潭歷史文化名城申請調研報告

文化是城市的精髓和靈魂，保護和發掘城市文化資源優勢，推進文化建設，使城市“形態”、文化“神態”、市民“心態”內外和諧，經濟實力、城市活力、文化魅力剛柔并濟，才能實現城市全面、協調、可持續發展。為此，湘潭市準備申請歷史文化名城，提出把湘潭建設成為“國家歷史文化名城”。十二五”期間，湘潭將重點實施“文化強市”11355戰略，著力打造“文化湘潭”。其中，在“十二五”期間，湘潭將下大力氣做好創建國家歷史文化名城工作。

湘潭市作為省級歷史文化名城，有著悠久的歷史、燦爛的文化和豐富的文物古跡。它既是我國古代湖湘文化的搖籃，又是湖湘文化交融區域，文化底蘊深厚，被譽為紅色圣地、湘學源頭、湘商祖地，豐富的人文資源和優美的自然資源相互融合，為湘潭文化發展和申請一般史跡歷史文化名城提供了得天獨厚的條件。物質文化遺產

一、作為省級歷史文化名城，湘潭的歷史文化遺產保護、開發都獲得的很好的成就

湘潭市境內自漢代設立第一個縣治－－湘南縣并構筑縣城（今湘潭縣石潭鎮古城村），迄今2200余年。湘潭縣楊嘉橋鎮的金棋村老虎坑遺址，湘鄉市金石鎮岱子坪遺址出土的石器、陶器，證明此時境內居民已達到較高的文明程度。商周時期，境內文化已相當發達。尤以湘潭縣響水鄉桂花村出土的豕尊、湘潭市區十八總福建會館出土的銅爵造型雄偉、精美。商、西周時期的居落遺址也多有發現。市區霞城鄉五星村就有大型村落遺址存在，出土的板瓦、溝瓦均為大型建筑物所有。湘鄉牛形山出土的漆器，色彩艷麗，造型精美，十分罕見。作為歷史上的“米市藥都”，湘潭是明清以來湖南商業最發達的地區之一。在城正街和窯灣一帶，明清城市的格局還保留著一批古跡和歷史建筑。

重要的非物質文化遺產

一、歷史名人和重大歷史事件等立體構建了湘潭獨一無二的人文景觀，為湘潭市爭創“全國歷史文化名城”提供了得天獨厚的歷史優勢。

湘潭鐘靈毓秀，人杰地靈，素有“金湘潭”的美譽。這座建于后漢時期的名邑，既是楚文化的發祥地之一，更是影響現代中國發展的湖湘文化的源頭，自古以來就營造了一種濃重的人文氛圍，有著深厚的歷史文化底蘊。在湘潭這方神奇的土地上，創造出了燦爛輝煌的文化財富，擁有眾多世界級的名人文化資源。春秋戰國時，楚文化已十分發達，俗有“惟楚有才，于斯為盛”的贊譽。三國蜀相蔣琬即為湘潭境內湘鄉人氏，曾與諸葛亮、費祎、董允四人并稱“四相”，被稱之為“托志忠雅”的“一代名相”。南宋名儒胡安國、胡宏父子在湘潭隱山碧泉潭畔設立碧泉書堂，培育人才，開一代學風，創立了以“經世致用”為主導思想的湖湘學派，成《春秋卷》，被稱為“湖湘文化之源頭”。由于湖湘文化的歷史傳承、氤氳相繼，為近代湘潭人才的成長崛起提供了思想基礎和精神養料。從十九世紀初始，湘潭更是英雄輩出，名人如潮。其中涌現出了毛澤東、彭德懷、齊白石、曾國藩四位名人。也有孫中山先生曾挽之為“劉郎死去霸圖空”的民族英烈、中國同盟會會員中為革命捐驅的第一人劉道一及其兄劉揆一；有“鑒湖女俠”秋瑾。

在湘潭這方土地上出現的這些杰出人物，涵蓋了政治、哲學、軍事、文化、藝術乃至社會倫理、自然科學等各個領域，他們有的推動了中國歷史進程，有的為中國革命創立了赫赫戰功，有的為人類文明進步作出了巨大貢獻。他們以自己的才智、品德、情操乃至鮮血和生命譜就了一曲曲驚世華章。

三、談到湘潭的歷史文化，除了豐富的“湖湘文化”，不能忽略的還有其“湖商文化”。湘潭的古代歷史，也可以看成是一部以商業為主要內容的經濟史。湘潭古代商業文化是我們賴以驕傲的城市文化歷史中最為輝煌的閃光內涵，湘潭是古代商貿中心這樣一種現象，在歷史上很長的一段時間里深深地影響了湖南甚至整個南中國。

湘潭自三國東吳時期就在今湘潭城區以西建城，是湘江岸邊買賣集散之地，并逐漸由商埠演變成古鎮都市，一直以來便是湖南重要的商業中心。宋代，湘潭縣治移入今市區城正街。歐陽修的《湘潭縣修修藥師院佛殿記》曾記錄了湘潭商人李遷之以商船航行于長江下游真州（今江蘇儀征）一帶，“賈江湖”、”“歲一賈其入數千萬”，可見湘潭商業相當發達。唐代，全國經濟中心南移，又因為湘江湘潭一段的航道穩定，最利泊舟，為一天然良港，所以湘潭作為商業中心的地位日漸突出。進入明清以后，湘潭水運日趨鼎盛，成為大米、湘蓮、藥材等商品集散地，故得“小南京”的美稱。水運發達是湘潭作為商業重埠的原因所在，所以湘潭的商業地位一直在長沙之上。以米、藥等商品的轉運貿易為基礎，湘潭在明清十分繁盛，被稱為“米市”、“藥都”，明朝時為“工商十萬，商賈云集”的商埠，有“金湘潭”之稱。

毫無疑問，流傳至今的商業文化是湘潭最寶貴的無形資產。

三、悠久的城“總”文化。

湘潭素有“千年十八總、傳世金湘潭”的美譽。所謂“湘潭十八總”是指湘潭古時候的商貿繁榮老城區，古時候的湘潭城位于湘江河西，主體部分就是沿著湘江河邊的一條老街，這條老街每過一到兩里有一個集市，稱為“總”，湘潭從現在的湘江村一級渠一直到窯灣街道的石嘴垴依次分為一總到十八總。這條古老的商貿歷史老街很多地方至今遺留著古時候鋪砌的窄窄的青石板路。

“總”，是湘潭的城市特色。如果說湘潭舊時城市的格局在視覺上為一點一線：點便是城，線便是“總”，即沿江街道。早在宋代，這里的街市便沿江而建，不會下于十余里。大概是到了明朝，便有了“總”的劃分。所謂“總”，便是街道一段區間的名稱。各總設“值年”或“首司”，為公共事務管理負責人員。各總首尾，設柵為衛，入夜關柵，天明則啟。

四、多彩的表演藝術（戲曲、賽龍舟、音樂、舞蹈、木偶戲）。

五、豐富的土特產品（檳榔、湘蓮、湘潭醬油、醬瓣、醬菜、清芝齋香粉、湘潭油琢傘、菲菲傘）。湘潭人民用生動幽默的民諺“龍牌醬油燈芯糕，檳榔果子水上飄，十里荷塘百里香，砣砣妹子任你挑”總結了湘潭盛行一時的“特產“。發展格局

整個發展規劃的理念是將整體與重點保護相結合、保護與更新利用相結合、保護與經濟發展相結合、有形保護與無形延續相結合。堅持以發展的觀點進行名城保護，在此前提下，以文物保護、城市環境和傳統風貌保護為重點，促進名城保護和社會經濟協調發展，建設一座既延續古城傳統風貌又具有時代特色的歷文化名城。

一、保護框架

(一)城市整體層面保護框架的結構——一江兩岸，雙網連城。

一江兩岸：湘江兩岸城市景觀與自然景觀交融，代表了湘潭城市的核心景觀特色。

雙網連城：利用湘潭優越的自然生態本底，以湘江、漣水等水體，串聯金霞

山、法華山等自然山體，結合城市綠色隔離帶，形成生態綠網。

(二)舊城區層面保護框架結構——三點、兩軸、兩片

1.節點

舊城區及周邊地區的主要歷史節點為三點：望衡亭（上游）、萬樓（下游）、寶塔（中游）。

2.軸線

(1)城正街—湖園路景觀軸：以城正街街區、雨湖公園兩大景觀區為主體，內容包括傳統商業街、文廟、劉烈士祠、三義井、抗日英雄紀念碑、基督教堂、榜眼故里、關圣殿、夕照亭等。

(2)湘江沿岸景觀軸：由湘江風光帶、城正街、窯灣歷史文化街區相串聯的自然--人文景觀軸。沿街道有豐富的沿江景觀如望衡亭、窯灣汽車站、縣衙門、河濱休閑綠化等。

（三）.區域

1.城正街歷史文化街區：集中有反映歷史的文化遺存，傳統文化氣息濃厚，參觀場所較為安靜，民俗活動場所較為熱鬧。

2.窯灣歷史文化街區：以窯灣汽車站、唐興橋等文物古跡為核心內容，臨水而建的民居街巷為主體空間的區域。

（四）、保護主題

主題一:“金湘潭，再現昔日傳統商業繁盛景象”

主題二:“綠湘江，展河西店宅格局特色生活氛圍”

（五）、城鎮及傳統風貌保護

1、城鎮格局：一廊貫蓮城，兩“街”首尾望，古城新韻顯和諧。

“一廊”為河西湘江風光帶綠色生態走廊，其建設要結合歷史遺存與傳統風貌，做出體現湘潭歷史文化特色的景觀。

兩“街”為城正街和窯灣兩處歷史文化街區，分別位于綠色生態走廊的兩端，其建設應分別突出、強化各自的現有特點。

“古城新韻顯和諧”指舊城的街道肌理在新河西舊城的建設中得到延續，使重新建設后的舊城仍富傳統神韻。

2、傳統風貌保護規劃

舊城風貌區邊界的整理與體現

在濱河綠帶中原址恢復八至十八總碼頭，做為景觀化碼頭，以此為核心內容建設地方傳統文化走廊，再現古城的“城、總”意境和傳統河街景觀，是具有可識別性的古城濱水邊界；

以城正街歷史文化街區的保護和更新為主要內容，在的雨湖公園中建設有湘潭傳統文化意境的園林景觀，形成富含古城歷史韻味的中街景觀；

（六）、文物古跡保護規劃

規劃國家級文物保護單位5處（關圣殿、潭寶汽車站、魯班殿、抗日陣亡將士紀念碑、昭山古蹬道、江西會館牌樓,）；省級文物保護單位16處；市級文物保護單位21處；保護建筑28處；歷史建筑79處。

（七）、歷史文化街區保護規劃

規劃對兩處歷史文化街區的保護劃分為三個層次，即歷史文化街區和位于其外圍的建設控制地帶、舊城風貌環境協調區。

城正街歷史文化街區：以對文廟的絕對保護為核心，對城正街歷史文化街區進行整體的保護和更新，總面積為3.7公頃。

窯灣歷史文化街區：以窯灣汽車站、唐興橋為中心的周邊一定范圍，以系統的整理和恢復窯灣區域傳統城總格局為主體，力求再現古湘潭獨具特色的城總格局和繁盛的米市、藥都濱河傳統商業，總面積11.4公頃。

（八）、保護與傳承措施

構建完善的解說、展示系統，全面展示湘潭非物質文化遺產；恢復、整理傳統的商業街巷，突出繁華的商業文化；構建特色商品制作展示場所和傳統文化娛樂活動參與平臺，吸引社區居民與游客參與體驗傳統的生產生活習俗。

結語

總而言之，一個城市的競爭，最終是文化的競爭。通過爭創“全國歷史文化名城”可有力把住并延續湘潭文化根脈，讓湘潭歷史文化的保護上升到一個新的高度。

第四篇：2011拓展培訓調研報告(申請)

拓展培訓考察報告

一、拓展培訓簡介

拓展培訓是一種全新的體驗式培訓方式，是專門配合企業進行團隊建設提升而設計行之有效的戶外體驗模擬訓練，訓練內容豐富生動，寓意深刻。以學員親身參與體驗啟發作為培訓手段；讓員工深刻感受到活動中所寓意的的道理和觀念；將培訓的目的深入到團隊和每個成員的潛意識中，并且能在日后的工作合作中揮發應有的效用。提高認識自身潛能，增強自信心；克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力；啟發想象力與創造力，提高解決問題的能力；提升和強化個人素質、培養團隊合作意識和進取精神，增強團隊活力、創造力和凝聚力，推動組織成長、提升團隊戰斗力。

二、公司現階段培訓情況

公司現階段已規劃了較為全面的培訓管理體系，其中包含入職培訓、在職培訓（專業技術類、四大管制系統類、素質成長類）、管理能力提升培訓、新產品知識培訓、外部培訓。今年培訓工作的重點主要圍繞公司核心任務體考工作開展，結合中層領導管理能力提升培訓及員工專業技能及綜合素質加強培訓。

今年正值公司發展關鍵時期，分析公司人力資源現狀：

1、公司員工32%應往屆畢業生、71%均為本科以上學歷，文化素質均比較高。然而由于工作經歷較少、接受職業化熏陶機會不多。在員工責任感、目標管理、計劃管理、工作效率等綜合素質方面急需提升。

2、作為一個新興研發企業，74%是80后員工，員工層次年輕化趨勢明顯，而80后的員工獨立性強、注重自我，在寬容理解、同理心方面的素質有待提高；而公司成立時間不長，雖然公司整體工作氛圍較好，但團隊的凝聚力及歸屬感方面仍有很大的提升空間，急需此類團隊建設性的培訓。

3、由于我公司行業的特殊性，公司員工多為研發技術及生產類員工，此類員工性格普遍較為內斂，與其他部門溝通較少。而今年又是公司關鍵時期，員工壓力較大且很少有機會釋放，這次培訓在野外開展，恰好可以釋放工作壓力，放松精神未來可以更好的投入到工作中。

由于公司培訓場地及設備的限制，目前的培訓的形式大多采取面授、實操培訓、研討會、自學的形式開展，形式較為單一，比較適合技術及知識類的學習分享，綜合素質提升的培訓效果并不是很好。野外拓展正是采取最新的體驗式學習，使大家感同身受，在親身體驗的活動中，深切感受到這類培訓的真諦，并將結果運用在工作中。故安排野外素質拓展培訓也是提高公司整體效率及員工綜合素質的有效途徑。

三、拓展培訓優勢

1、增強凝聚力：促進內部溝通，融洽團隊關系；配合企業的文化理念與素質培育，形成共同參與和共同意志；強化對員工的管理，實現精神激勵。

2、增強競爭力：樹立相互配合、支持的團隊意識；激發創造進取精神；促進團隊在障礙超越、危機處理、變化應對等方面能力的提升。

3、變革與學習：專業的培訓機構將針對客戶需求設計的方案，能潛移默化地使員工認識到“只有變是惟一的不變”，達成“變革與創新是最好的生存發展之道”的共識，并建立共同愿景；同時，通過讓受訓者深入體驗組織學習與知識創新過程，從而有效地幫助企業實現建立學習型組織的目標

四、費用預算（詳見附件：培訓方案）

費用預計355元/人：含培訓費、保險、食宿費、車費

五、結論及建議

作為新興研發型企業人才的培育至關重要，而高端人才除了關注企業提供的薪酬福利、更關心給個人提供的培訓機會和發展平臺，以及企業的文化及工作氛圍。為了公司可持續發展，提高企業人才綜合素質，建立學習型組織，提高團隊戰斗力，現建議在9月16日、9月17日安排為期二天的野外拓展訓練

經過市場調查、培訓方案比對、觀看培訓過程、邀請工會主席靳經理現場考察，具體建議如下：

1、時間：建議9月16日（周五）-9月17日（周六）,實際占用工作日為一天。

原因如下：

A.由于周末進山游客較多，容易塞車（5月7日、5月1

2日考察時，上山單向放行，下山時堵車，往返用時4.5小時左右）。所以在不影響工作的前提下建議選擇非節假日進行拓展培訓

B.經過調查溝通、非節假日拓展機構價格可以給予一定優惠，此報價已經是多次溝通、優惠過的報價。（如安排在周六日或法定節假日需在此費用上增加20元/人）

2、地點：建議選擇***

經實地考察對比***/***/***等培訓基地的培訓設備安全性能、住宿飲食配套設施、環境等方面綜合考慮。

3、拓展公司：建議選擇****拓展培訓公司（經過對比四家拓展公司實力、經驗、設施、教練等性價比綜合對比）

4、行程安排：（見附件一拓展培訓方案）

5、組織機構：本次拓展培訓公司內部組織機構安排如下

總指揮：***、：***

負責本次拓展培訓的總體規劃及指導工作。

總執行：：***

負責本次拓展培訓的總體計劃、執行管理及與拓展公司的溝通協調工作。

后勤管理：：***

食、宿、攝像：***

負責本次拓展培訓的全程攝影工作。

負責本次拓展培訓的宣傳（內刊、公司網絡）工作。

攝像：***

負責本次拓展培訓的全程攝像工作。

后勤：***

橫幅制作、飲用水配發。

車輛調配：***

負責本次拓展的車輛調配和安排

安全管理員：***

負責本次拓展的安全保障工作。（協助拓展公司4名安全員負責公司員工的安全管理工作）

6、拓展方案：見附件一

附：

1、****拓展培訓公司拓展培訓方案

以上妥否，請領導批示！

二0一一年八月二十三日

第五篇：急診科申請洗胃機可行性調研報告

急診科申請全自動洗胃機可行性調研報告

急診科原有洗胃機2臺，分別于2008年1月、2011年4月采購，其中一臺洗胃機在使用過程中出現故障，已通知設備科聯系廠家，確認無法維修，已申請報廢.夏季為洗胃機使用高發階段，一臺洗胃機無法滿足科室需要，為了滿足業務需要及確保醫療安全，特申請新購置全自動洗胃機一臺，望領導批準。

急診科：王麗平2015年 8月12日