第一篇：申請

申請書

2014年第一季度已過去，為了迎接五一節(jié)到來，我司請求海佳公司申請如下促銷產(chǎn)品(促銷為十送一活動)，請公司上層領(lǐng)導(dǎo)給予積極配合與支持。我們會全力以赴抓住這次促銷活動，請公司給予肯定和信任，我們一定為福建市場增光。申請產(chǎn)品如下：

1.球泡103S白光

30件 2.球泡205S白光

20件

3.三色光筒燈系列（2204F、2205F、2208F、2210F、105、116、120）

4.三色光T5系列（505F、509F、513F、517F）

福州海川電氣有限公司

2014年4月21日

總經(jīng)理：項光海、110

第二篇：申請

申請

尊敬的城鄉(xiāng)管理綜合行政執(zhí)法隊；

活動內(nèi)容；公益路演

活動時間；6月12日—6月15日

活動地址；

活動內(nèi)容；益小活動，送端午節(jié)小粽子；給路人免費送流量，送礦泉水等公益小活動；手機免費清洗，免費貼膜，手機促銷活動等；店門口需要搭小帳篷6個，小氣門3個，小舞臺1個，一切隱患由搜機城自行負責(zé)；請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。謝謝

活動流程；店門口擺放音響，廣告背景架，簡易舞臺，音響播放時間為上午9:00—12:00

下午3:30—7：30；

音響音量控制在正常分貝，不會造成周邊居民正常生活，中午不會開音響，晚上音量也會調(diào)小，7:30會準(zhǔn)時關(guān)閉音響，不會影響居民休息。

應(yīng)急預(yù)案:

1.保證廣告背景架，音響在安全的情況下放置，防止在外力的因數(shù)下造成不安全的隱患存在。

2.對路邊的車輛經(jīng)過，做到不影響交通暢通和人員安全。

3.遇到大風(fēng)情況下，保證活動的設(shè)施的牢靠，不造成人員受傷。

申請人：

2021.6.11

第三篇：申請

關(guān)于李剛鉗工技能大師工作室項目建設(shè)報告

鄭州市人力資源和社會保障局：

隨著經(jīng)濟的發(fā)展和競爭的加劇，企業(yè)對于人才的需求越來越迫切，對于人才培養(yǎng)和利用人才解決實際技術(shù)問題的工作越來越重視，對人力資源培訓(xùn)創(chuàng)新工作的扶植和支持的力度也越來越大。李剛技能大師工作室的成立解決了大量的實際問題，同時也形成了以鉗工高級技師、講師李剛為核心的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)研發(fā)團隊。這個工作室，已經(jīng)成為公司集鉗工人才培訓(xùn)與解決鉗工技術(shù)實際問題于一體的理想的技能培訓(xùn)和技術(shù)革新平臺。

一、李剛技能大師工作室項目實施方案

李剛技能大師工作室將注重以“培、練、賽”和“傳、幫、帶”培訓(xùn)過程為依托，利用相關(guān)政策及省里資金的支持，在理論培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，對培訓(xùn)員工進行仿真操作演練，全面調(diào)動員工學(xué)技術(shù)的積極性和主動性，形成你追我趕學(xué)技術(shù)的良好氛圍，從中造就一批技術(shù)尖子；同時要制訂相關(guān)政策，開展首席員工評選和導(dǎo)師帶徒活動，樹立好的風(fēng)氣，充分調(diào)動技師“傳、幫、帶”的積極性，使員工理論知識的掌握和實際操作的能力大大提高。

二、李剛技能大師工作室設(shè)備購置清單

我公司于2002年依托單幢三層的廠房承建了鉗工培訓(xùn)基地，實際投入67萬余元。鉗工基地的初期建設(shè)投入32萬元，面積800平方米，其中教室160平方米、實操場地640平方米。培訓(xùn)設(shè)施有：實操 工位40個，每工位配備工、量具，包括塊規(guī)、千分尺、杠桿百分表等，每套合人民幣4700元，共計43套，合計人民幣20.21萬元；桌椅100套，每套150元，合計1.5萬元；多媒體教學(xué)設(shè)備1套，合計人民幣4.7萬元；工具柜46個，單價300元，合計人民幣1.38萬元；多媒體教室柜機2臺，合計人民幣1.8萬元；臺鉆10臺，單價1350元，合計1.35萬元；砂輪機10臺，單價750元，合計0.75萬元；其他教學(xué)配套設(shè)施合計人民幣4萬元。

三、李剛技能大師工作室項目實施計劃

（一）結(jié)合生產(chǎn)實際，不斷豐富掛圖、實物展示圖等教學(xué)工具，如車床、銑床、橋式起重機等實物展板，從而不斷提高教學(xué)能力。

（二）為了提高自動化控制設(shè)備維護水平，一些高端產(chǎn)品，如數(shù)字化直流裝置、觸摸屏、變頻器、液壓控制實驗臺等先進設(shè)備，要考慮逐步投入；條件不具備的，要爭取各方面資源加以解決，或修舊利廢，因地制宜，自己制作。現(xiàn)急需配備液壓傳動實驗臺5-8套、多媒體教室所用投影機1臺、plc可編程控制器（西門子或三菱）8臺、臺式電腦8臺、筆記本電腦2臺和其他必要配套設(shè)施，需資金支持54.7萬元。

（三）加強師資力量建設(shè)。為了更好地結(jié)合各單位生產(chǎn)實際，除了外聘工程師外，培訓(xùn)過程中將聘請各單位生產(chǎn)一線有特長的高級工程師、高級技師進行實戰(zhàn)串講，使培訓(xùn)更具針對性和實用性。

（四）切實加強崗位技能提升培訓(xùn)。適應(yīng)公司產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)進步要求，進一步健全公司員工培訓(xùn)制度，充分發(fā)揮工作室對崗位培 訓(xùn)工作的重要作用，通過多種方式廣泛開展在崗員工技能提升培訓(xùn)和高技能人才培訓(xùn)；結(jié)合技術(shù)進步和產(chǎn)業(yè)升級對員工技能水平的要求，通過在崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研修、技能競賽等多種形式，加快提升公司在崗員工的技能水平；通過建立技能大師工作室，結(jié)合企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造和技術(shù)項目引進，大力培養(yǎng)高技能人才。

綜上所述，我們迫切需要上級主管部門對我們的工作給予大力支持，幫助我們進一步完善李剛鉗工技能大師工作室的軟硬件條件，使其在員工培養(yǎng)的工作中發(fā)揮更大作用。

二〇一一年四月二十五日

中鋁股份豫人字（2011）042號

簽發(fā)人：徐子彪 關(guān)于申請成立李剛鉗工技能大師工作室的請示

鄭州市人力資源和社會保障局：

我公司是在香港、紐約、上海三地上市的中國鋁業(yè)股份有限公司的分公司，有職能部室7個、二級單位10個、員工1萬多人，主要產(chǎn)品有氧化鋁及其多品種、碳陽極、金屬鎵及其深加工產(chǎn)品，是在河南省有相當(dāng)影響力并為省內(nèi)地方經(jīng)濟發(fā)展做出過重大貢獻的大型中央駐豫企業(yè)。

隨著經(jīng)濟的發(fā)展和競爭的加劇，企業(yè)對于人才的需求越來越迫切，對于人才培養(yǎng)和利用人才解決實際技術(shù)問題的工作越來越重視，對人力資源培訓(xùn)創(chuàng)新工作的扶植和支持的力度也越來越大。我公司對人力資源培訓(xùn)和開發(fā)工作高度重視，于2002年投入67萬元建設(shè)了鉗工培訓(xùn)基地。這個基地設(shè)施齊全、配套合理，教學(xué)手段現(xiàn)代化，且人才濟濟，有機械高級工程師1人、高級技師3人、技師1人。基地成立以來共培訓(xùn)鉗工2000余人次，培養(yǎng)了一大批高技能的優(yōu)秀人才，解決了大量的實際問題，同時也形成了以鉗工高級技師、講師李剛為核心的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)研發(fā)團隊。這個基地，已經(jīng)成為公司集鉗工人才培訓(xùn)與解決鉗工技術(shù)實際問題于一體的理想的技能培訓(xùn)和技術(shù)革新平臺。

為了更大限度地發(fā)揮這個基地在科技創(chuàng)新、技術(shù)革新、技能攻關(guān)、傳承技藝中的積極作用以及在人才培訓(xùn)和技術(shù)攻堅方面的優(yōu)勢，同時也為了更好地在我公司貫徹落實貴廳的《河南省技能大師工作室實施 方案》，營造學(xué)習(xí)技能、鉆研技能、創(chuàng)新技能、發(fā)揮技能的氛圍，特申請成立李剛技能大師工作室。

當(dāng)否，請批示。

附件：關(guān)于成立李剛鉗工技能大師工作室的可行性報告 二〇一一年三月四日 附件

關(guān)于成立李剛鉗工技能大師工作室的可行性報告

一、工作室基本條件及成立的必要性和可行性

（一）工作室基本條件

我公司于2002年依托單幢三層的廠房承建了鉗工培訓(xùn)基地。鉗工培訓(xùn)基地的建立，原計劃投入94萬元，實際投入67萬余元。鉗工基地的初期建設(shè)投入32萬元，面積800平方米、其中教室160平方米、實操場地640平方米。培訓(xùn)設(shè)施有：實操工位40個，每工位配備工、量具包括（塊規(guī)、千分尺、杠桿百分表等工器具）每套合人民幣4700元，共計四十三套，合計人民幣20.21萬元；桌椅100套，每套150元，合計1.5萬元；多媒體教學(xué)設(shè)備一套，合計人民幣4.7萬元；工具柜46個，單價300元，合計人民幣1.38萬元；多媒體教室柜機兩臺，合計人民幣1.8萬元；臺鉆10臺，單價1350元，合計1.35萬元；砂輪機10臺，單價750元，合計0.75萬元；其他教學(xué)配套設(shè)施合計人民幣4萬元。

（二）工作室成立的必要性和可行性 中鋁河南分公司，作為一個現(xiàn)代化大型鋁聯(lián)合企業(yè)，其工業(yè)自動化控制設(shè)備不斷更新，對每一位員工的綜合素質(zhì)和工作技能，均有著比較高的要求。為鼓勵廣大員工鉆研技術(shù)，進一步激發(fā)他們對新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新知識的學(xué)習(xí)熱情，加快公司與國際對標(biāo)、接軌的步伐，不斷提高公司的核心競爭力，為員工營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，迫切需要成立“李剛”技能大師工作室。

鉗工基地成立以來，發(fā)揮了積極的作用，累計培訓(xùn)鉗工人數(shù)2000余人次，促進了員工技能的提高，積極開展復(fù)合型人才培訓(xùn)，在公司生產(chǎn)中實行“一專多能”、“一崗多證”，培養(yǎng)了一大批高技能的優(yōu)秀人才。目前，我們鉗工工作室的師資隊伍構(gòu)成有機械高級工程師1人、高級技師3人、技師1人。

以鉗工基地為依托的“李剛”技能大師工作室的申報成功將給企業(yè)注入新的活力，李剛同志作為鉗工高級技師，培訓(xùn)基地講師，經(jīng)過多年在工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，在鉗工實際操作培訓(xùn)中也必將發(fā)揮更大的作用。

二、申報工作室名稱：李剛技能大師工作室

（一）項目負責(zé)人李剛同志簡介

1995年9月長鋁技校畢業(yè)后，被分配到中國鋁業(yè)河南分公司電解廠，當(dāng)了一名鉗工。現(xiàn)任中國鋁業(yè)河南分公司氧化鋁廠動力車間鉗工。自1995年參加工作以來，時時處處嚴格要求自己，努力提高自身素質(zhì)和能力，踏踏實實做人，兢兢業(yè)業(yè)做事，盡職盡責(zé)，任勞任怨，出色地完成了公司交給的各項工作任務(wù)。能夠熟練解決各類起重設(shè)備 在工作中出現(xiàn)的故障，熟悉機電一體化設(shè)備，能夠正確排除相關(guān)電器方面的故障，熟練使用各類焊接設(shè)備對各類設(shè)備進行檢修與改進工作，擅長各種精細工件與異形工件的加工制作。

（二）項目負責(zé)人李剛同志業(yè)績

李剛同志參加工作以來，不僅認真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，在工作中還表現(xiàn)出不怕苦不怕累的敬業(yè)精神，勇于承擔(dān)急、難、險、重的工作任務(wù)。如：在中鋁河南分公司電解廠三車間的擴建及一、二車間改造過程中，為了保證電解槽所需備件的及時供應(yīng)，曾一年多未休息節(jié)假日，為電解廠的擴建改建項目的順利進行，做出了自己的努力。

在實際工作中，為了順利進入工作角色，盡快適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，他除了把學(xué)到的知識和技術(shù)用于實踐外，還積極參加各種技術(shù)培訓(xùn)，充實和拓展自己的技能。同時，認真、系統(tǒng)地自學(xué)了機修鉗工、機械制圖、維修電工、鋁電解、氧化鋁生產(chǎn)工藝、管理學(xué)原理等與實際工作相關(guān)的各類理論知識，使業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高。

李剛同志堅持在實踐中學(xué)習(xí)，在工作中提高，把每項工作都當(dāng)作對自己素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰(zhàn)，才使得其在參加工作的十余年里，取得了許多成績，從一名技術(shù)工人成長為一名高級技能人才，成為了企業(yè)的生產(chǎn)骨干。

多年來，李剛同志在從事設(shè)備的檢修工作中，善于觀察，勤于動腦，對存在缺陷的設(shè)備積極開展技術(shù)革新和小改小革，在投入較少原材物料和資金的情況下，先后對陽極爪頭運輸車的緩沖裝置、陽極碳塊卡具、鋼爪校直機的冷卻水循環(huán)系統(tǒng)、中頻爐電源冷卻系統(tǒng)、鑄造 燃氣混合爐翻轉(zhuǎn)裝置等設(shè)備進行了技術(shù)改進，為降低生產(chǎn)成本、提高設(shè)備的工作效率，貢獻出了自己的智慧和力量。

該同志在工作中勇于探索，在大修100立方空氣壓縮機的過程中，用心思考揣摩，在較短的時間內(nèi)，即掌握了空壓機軸瓦的加工安裝技術(shù)和方法，不僅提高了軸瓦加工的精度和速度，還節(jié)省了大修時間，同時為提高設(shè)備的運轉(zhuǎn)率提供了保障。他承擔(dān)的陽極母線銑床制作任務(wù)，年節(jié)約電耗30余萬元。在08年3月?lián)屝揸枠O車間中頻熔煉爐IGBT短路事故中，為盡快恢復(fù)生產(chǎn)，他急生產(chǎn)之所急，連續(xù)工作了二十多小時。

李剛同志不但敬業(yè)愛崗，還具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，班組附近的公廁，長時間無人清理，他主動改造了清洗水源，并義務(wù)承擔(dān)起了清理廁所的工作，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。

（三）項目負責(zé)人李剛同志所獲榮譽

李剛同志，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)；在技術(shù)上虛心求教、認真鉆研，精益求精，先后做出了許多成績，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定，并獲得了許多榮譽：

2004年中國鋁業(yè)河南分公司鉗工比武第五名 2007年中國鋁業(yè)河南分公司鉗工比武第二名 2007年鄭州市第二屆職工技能比賽鉗工第一名 2007年中國鋁業(yè)公司河南分公司“勞動模范” 2007年鄭州市“技術(shù)狀元” 2007年鄭州市五一勞動獎?wù)? 2008年“中國鋁業(yè)杯”第二屆全國有色金屬行業(yè)職業(yè)技能競賽機修鉗工第三名

2008年12月“全國技術(shù)能手”

面對榮譽，李剛同志總是看得很淡，他說：“榮譽不只是屬于我一個人的，沒有企業(yè)的發(fā)展，沒有我們中鋁河南分公司這樣一個堅強集體做后盾，就沒有、也不可能有我今天的成績”。

三、公司對工作室的支持措施

（一）上級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，在各方面給予了大力支持。幾年來公司主管領(lǐng)導(dǎo)多次就教學(xué)設(shè)備、教學(xué)方法等方面的問題進行現(xiàn)場指導(dǎo)，并就公司的現(xiàn)狀、培訓(xùn)目的等，深入淺出地進行了分析、講解和宣傳，使學(xué)員們增強了培訓(xùn)的動力，端正了學(xué)習(xí)態(tài)度，感受到危機與壓力，認識到學(xué)習(xí)技術(shù)和技能的重要性，從“要我學(xué)”變成了“我要學(xué)”。在實際技能訓(xùn)練中，有些學(xué)員早來晚走，到了下班時間還不愿意回家；有的學(xué)員知道自己的差距，就利用雙休日進行練習(xí)；有的學(xué)員感冒了，到保健站輸完水馬上趕來練習(xí)，學(xué)習(xí)場面令人感動。

（二）嚴格管理。通過嚴格管理，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，使參培學(xué)員感覺到培訓(xùn)是一種福利，通過嚴格的管理和考核后確實感覺到自己的技能得到了明顯提高。

（三）全神貫注提高教學(xué)質(zhì)量，大力提高和強化參訓(xùn)員工的實際操作技能。近幾年的培訓(xùn)結(jié)合實際做了大量的組織、協(xié)調(diào)工作，一些現(xiàn)場設(shè)備的圖片或?qū)嵨锇岬搅酥v臺上，便于學(xué)員理解和掌握，課堂理 9 論也是緊緊圍繞實操進行，增強了針對性，使大家對培訓(xùn)有了濃厚的興趣。

四、技能大師工作室成立后的工作開展計劃

技能大師工作室將注重以“培、練、賽”和“傳、幫、帶”培訓(xùn)過程為依托。利用相關(guān)政策及省里資金的支持，在理論培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，對培訓(xùn)員工進行仿真操作演練，全面調(diào)動員工學(xué)技術(shù)的積極性和主動性，形成你追我趕學(xué)技術(shù)的良好氛圍，從中造就一批技術(shù)尖子。同時要制定相關(guān)政策，開展首席員工評選和導(dǎo)師帶徒活動，樹立好的風(fēng)氣，充分調(diào)動技師“傳、幫、帶”的積極性，使員工理論知識的掌握和實際操作的能力大大提高。

五、撥付資金用途

（一）結(jié)合生產(chǎn)實際，不斷豐富掛圖、實物展示圖等教學(xué)工具，從而不斷提高教學(xué)能力。如車床、銑床、橋式起重機等實物展板。

（二）為了提高對自動化控制設(shè)備維護水平，一些高端產(chǎn)品如數(shù)字化直流裝置、觸摸屏、變頻器、液壓控制實驗臺等先進設(shè)備要考慮逐步投入，條件不具備的要爭取各方面資源，修舊利廢，因地制宜，自己制做。

（三）加強師資力量建設(shè)。為了更好地結(jié)合各單位生產(chǎn)實際，除了外聘工程師外，培訓(xùn)過程中將聘請各單位生產(chǎn)一線有特長的高級工程師、高級技師進行實戰(zhàn)串講，使培訓(xùn)更具針對性和實用性。

（四）切實加強崗位技能提升培訓(xùn)。適應(yīng)公司產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)進步的要求，進一步健全公司員工培訓(xùn)制度，充分發(fā)揮工作室對崗位培 訓(xùn)工作的重要作用，通過多種方式廣泛開展在崗員工技能提升培訓(xùn)和高技能人才培訓(xùn)。結(jié)合技術(shù)進步和產(chǎn)業(yè)升級對員工技能水平的要求，通過在崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研修、技能競賽等多種形式，加快提升公司在崗員工的技能水平。通過建立技能大師工作室，結(jié)合企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造和技術(shù)項目引進，大力培養(yǎng)高技能人才。

綜上所述，我們迫切需要上級主管部門對我們的工作給予大力支持，幫助我們進一步完善李剛鉗工技能大師工作室的軟硬件條件，使其在員工培養(yǎng)的工作中發(fā)揮更大作用。

第四篇：申請

申請施工報告

自來水廠：

我公司開發(fā)的二期工程已具備室外給水管網(wǎng)施工條件。望貴廠安排施工隊進場施工，謝謝支持！

2013年11月13

第五篇：申請

申

請

南陵縣房管局：

茲有南陵縣籍山鎮(zhèn)金穗園工業(yè)區(qū)南陵茂和勞保針紡織有限公司是2008年建設(shè)完工，現(xiàn)需要辦理房產(chǎn)證，望貴局給予辦理為感！

此致

申請單位：南陵茂和勞保針紡織有限公司

2015年4月16日

申

請

南陵縣房管局：

茲有南陵縣籍山鎮(zhèn)金穗園工業(yè)區(qū)南陵玉豹針紡織品有限公司是2008年建設(shè)完工，現(xiàn)需要辦理房產(chǎn)證，望貴局給予辦理為感！

此致

申請單位：南陵玉豹針紡織品有限公司

2015年4月16日

申

請

南陵縣房管局：

茲有南陵縣籍山鎮(zhèn)金穗園工業(yè)區(qū)南陵興達機械廠是2008年建設(shè)完工，現(xiàn)需要辦理房產(chǎn)證，望貴局給予辦理為感！

此致

申請單位：南陵興達機械廠

2015年4月16日

申

請

南陵縣房管局：

茲有南陵縣籍山鎮(zhèn)金穗園工業(yè)區(qū)南陵縣金穗食品廠是2008年建設(shè)完工，現(xiàn)需要辦理房產(chǎn)證，望貴局給予辦理為感！

此致

申請單位：南陵縣金穗食品廠

2015年4月16日

申

請

南陵縣房管局：

茲有南陵縣籍山鎮(zhèn)金穗園工業(yè)區(qū)南陵縣金穗林產(chǎn)品有限公司是2008年建設(shè)完工，現(xiàn)需要辦理房產(chǎn)證，望貴局給予辦理為感！

此致

申請單位：南陵縣金穗林產(chǎn)品有限公司

2015年4月16日

申

請

南陵縣房管局：

茲有南陵縣籍山鎮(zhèn)金穗園工業(yè)區(qū)南陵縣良發(fā)汽車銷售服務(wù)有限公司是2008年建設(shè)完工，現(xiàn)需要辦理房產(chǎn)證，望貴局給予辦理為感！

此致

申請單位：南陵縣良發(fā)汽車銷售服務(wù)有限公司

2015年4月16日

申

請

南陵縣房管局：

茲有南陵縣籍山鎮(zhèn)金穗園工業(yè)區(qū)南陵縣淮陵煤廠是2008年建設(shè)完工，現(xiàn)需要辦理房產(chǎn)證，望貴局給予辦理為感！

此致

申請單位：南陵縣淮陵煤廠

2015年4月16日