第一篇:模擬商務(wù)談判方案計(jì)劃書寫作要求及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
模擬商務(wù)談判方案計(jì)劃書寫作要求及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
一.談判主題
二.談判團(tuán)隊(duì)組成舉例:
主談:公司談判全權(quán)代表;
決策人:負(fù)責(zé)重大問題的決策
技術(shù)人員:負(fù)責(zé)技術(shù)問題;
法律顧問:負(fù)責(zé)法律問題;
(人員安排根據(jù)實(shí)際情況而定)
三.談判前期調(diào)查
本行業(yè)的背景:(產(chǎn)品市場(chǎng)的供求狀況,價(jià)格變動(dòng)狀況,未來發(fā)展趨勢(shì)等);
我方企業(yè)的背景:(企業(yè)規(guī)模,產(chǎn)品市場(chǎng)占有率,生產(chǎn)能力等);對(duì)方企業(yè)的背景:(同上);
四.辯題理解
1.雙方希望通過談判得到的利益及優(yōu)劣勢(shì)分析
我方利益:
對(duì)方利益:
我方優(yōu)勢(shì):
我方劣勢(shì):
對(duì)方優(yōu)勢(shì):
對(duì)方劣勢(shì):
2.談判議題的確定(即談判可能涉及重點(diǎn)問題分析):?jiǎn)栴}1.分析
問題2.分析
依次類推(問題不限)
談判細(xì)則
五.談判目標(biāo)
1.最理想目標(biāo):
2.可接受目標(biāo):
3.最低目標(biāo):
目標(biāo)可行性分析:
六、談判程序
七.開局及談判策略
1.開局
開局方案一:采用哪種開局策略及分析
開局方案二:(同上)
2.談判中期策略及分析
3.休局討論方案(即總結(jié)前期談判,如有必要根據(jù)原方案進(jìn)行改動(dòng))
4.最后沖刺階段(策略和分析)
七.應(yīng)急方案(談判中可能遭遇那些困難,如何解決)
如遇談判僵局該如何處理
對(duì)方故意拖延時(shí)間改如何處理等問題(自由發(fā)揮)
注:上述羅列的七個(gè)要點(diǎn)必須寫到,其他要點(diǎn)可適當(dāng)補(bǔ)充;要點(diǎn)具體內(nèi)容除上述提到內(nèi)容,其他可自由發(fā)揮。
八.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):
一、談判前期調(diào)查(10分)
1.信息收集程度
2.把握分析市場(chǎng)及自身企業(yè)的準(zhǔn)確性
二.辯題理解(10分)
對(duì)談判議題的理解和把握
雙方共同利益的實(shí)現(xiàn)程度
三.談判目標(biāo)(10分)
談判目標(biāo)設(shè)定的準(zhǔn)確性
對(duì)方的接受程度
四.開局及談判策略(50分)
開局方案的設(shè)計(jì)
談判策略的設(shè)計(jì)
談判技巧的運(yùn)用
談判結(jié)果的長(zhǎng)期影響
五.應(yīng)急方案(10分)
對(duì)談判現(xiàn)場(chǎng)的預(yù)測(cè)性
問題的合理性及解決問題的手段
六.團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)歷(10分)
第二篇:商務(wù)談判策劃書寫作要求及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)談判策劃書內(nèi)容要點(diǎn)、寫作要求及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 注:下述羅列的七項(xiàng)為必寫項(xiàng),其他要點(diǎn)可適當(dāng)補(bǔ)充;要點(diǎn)具體內(nèi)容除上述提到內(nèi)容,其他可自由發(fā)揮。
標(biāo)題:說明商務(wù)談判的內(nèi)容,如《關(guān)于xx項(xiàng)目的談判計(jì)劃書》
引言:由于。。,雙方定于x月x日在xx(地點(diǎn))舉行正式洽談
一.談判主題
二.談判團(tuán)隊(duì)組成1.說明談判中的角色、姓名、主要職責(zé)(高度概括,不必細(xì)述);
2.人員安排根據(jù)實(shí)際情況而定
例如:
主談:公司談判全權(quán)代表;
決策人:負(fù)責(zé)重大問題的決策;
技術(shù)人員:負(fù)責(zé)技術(shù)問題;
法律顧問:負(fù)責(zé)法律問題;
三.談判前期調(diào)查(1.信息收集程度;2.把握分析市場(chǎng)、對(duì)方及自身企業(yè)的準(zhǔn)確性)本行業(yè)的背景:(產(chǎn)品市場(chǎng)的供求狀況,價(jià)格變動(dòng)狀況,未來發(fā)展趨勢(shì)等);我方企業(yè)的背景:(企業(yè)規(guī)模,產(chǎn)品市場(chǎng)占有率,生產(chǎn)能力等);對(duì)方企業(yè)的背景:(同上);
四.辯題理解(1.對(duì)談判議題的理解和把握;2.雙方共同利益的實(shí)現(xiàn)程度)
1.雙方希望通過談判得到的利益及優(yōu)劣勢(shì)分析(可以不必如此細(xì)化,但一定要清晰)我方利益:
對(duì)方利益:
我方優(yōu)勢(shì):
我方劣勢(shì):
對(duì)方優(yōu)勢(shì):
對(duì)方劣勢(shì):
2.談判議題的確定(即談判可能涉及重點(diǎn)問題及其分析):
問題1.分析。。
問題2.分析。。
依次類推(問題不限)
五.談判目標(biāo)(談判目標(biāo)設(shè)定的準(zhǔn)確性,對(duì)方的接受程度).目標(biāo):
(1)最理想目標(biāo):
(2)可接受目標(biāo):
(3)最低目標(biāo):
目標(biāo)可行性分析:
2.底線:
六.開局及談判策略(開局方案的設(shè)計(jì);談判策略的設(shè)計(jì);談判技巧的運(yùn)用;談判結(jié)果的長(zhǎng)期影響)
1.開局
開局方案一:采用哪種開局策略及分析
開局方案二:(準(zhǔn)備不同方案,防備意外情況)
2.談判中期策略及分析
3.休局討論方案(即總結(jié)前期談判,如有必要根據(jù)原方案進(jìn)行改動(dòng))
4.最后沖刺階段(策略和分析)
七.應(yīng)急方案(談判中可能遭遇那些困難,如何解決)
如遇談判僵局該如何處理;對(duì)方故意拖延時(shí)間改如何處理等問題
八.準(zhǔn)備談判資料
相關(guān)法律資料:
備注:
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
一、談判前期調(diào)查(10分)
1.信息收集程度
2.把握分析市場(chǎng)及自身企業(yè)的準(zhǔn)確性
二.辯題理解(10分)
對(duì)談判議題的理解和把握
雙方共同利益的實(shí)現(xiàn)程度
三.談判目標(biāo)(10分)談判目標(biāo)設(shè)定的準(zhǔn)確性對(duì)方的接受程度
四.開局及談判策略(50分)開局方案的設(shè)計(jì)
談判策略的設(shè)計(jì)
談判技巧的運(yùn)用
談判結(jié)果的長(zhǎng)期影響
五.應(yīng)急方案(10分)對(duì)談判現(xiàn)場(chǎng)的預(yù)測(cè)性
問題的合理性及解決問題的手段
六.團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)歷(10分)
第三篇:模擬 商務(wù)談判計(jì)劃書格式
模擬商務(wù)談判計(jì)劃書格式
一、談判主題
二、談判團(tuán)隊(duì)組成(甲方或買方:乙方或賣方:)主談:公司談判全權(quán)代表
決策人:負(fù)責(zé)重大問題的決策
技術(shù)人員:負(fù)責(zé)技術(shù)問題
法律顧問:負(fù)責(zé)法律問題(人員安排根據(jù)實(shí)際情況而定)
三、談判前期調(diào)查
本行業(yè)的背景:(產(chǎn)品市場(chǎng)的供求狀況,價(jià)格變動(dòng)狀況,未來發(fā)展趨勢(shì)等)我方企業(yè)的背景:(企業(yè)規(guī)模,產(chǎn)品市場(chǎng)占有率,生產(chǎn)能力等)對(duì)方企業(yè)的背景:(同上)
四、雙方利益及優(yōu)劣勢(shì)分析
1.雙方希望通過談判得到的利益及優(yōu)劣勢(shì)分析
我方利益:
對(duì)方利益:
我方優(yōu)勢(shì):
我方劣勢(shì):
對(duì)方優(yōu)勢(shì):
對(duì)方劣勢(shì):
2.談判議題的確定(即談判可能涉及重點(diǎn)問題分析):
問題1.分析
問題2.分析
依次類推(問題不限)
五、談判目標(biāo)
1.最理想目標(biāo):
2.可接受目標(biāo):
3.最低目標(biāo):
目標(biāo)可行性分析:
六、程序及談判策略
1.開局
開局方案一:采用哪種開局策略及分析
開局方案二:(同上)
2.談判中期策略及分析
3.休局討論方案(即總結(jié)前期談判,如有必要根據(jù)原方案進(jìn)行改動(dòng))
4.最后沖刺階段(策略和分析)
七、制定應(yīng)急方案(談判中可能遭遇那些困難?如何解決?)如遇談判僵局該如何處理
對(duì)方故意拖延時(shí)間該如何處理等問題(自由發(fā)揮)注:上述羅列的七個(gè)要點(diǎn)必須寫到,其他要點(diǎn)可適當(dāng)補(bǔ)充;要點(diǎn)具體內(nèi)容除上述提到內(nèi)容,其他可自由發(fā)揮。
第四篇:模擬商務(wù)談判方案
模擬商務(wù)談判方案
一、談判主題
我司采購(gòu)團(tuán)隊(duì)及銷售團(tuán)隊(duì)模擬采購(gòu)方與3家供應(yīng)商談判,最終簽訂合同的過程。
二、談判的團(tuán)隊(duì)組成甲方:采購(gòu)團(tuán)隊(duì)
乙方:3個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)
三、談判雙方背景
由我司采購(gòu)人員及銷售人員組成4支隊(duì)伍,分別為1個(gè)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)和3個(gè)供應(yīng)商團(tuán)隊(duì),其中供應(yīng)商由我公司的銷售團(tuán)隊(duì)組成,包括流體設(shè)備部、技術(shù)服務(wù)部、市場(chǎng)部,每部門至少2-3人參加,模擬我司采購(gòu)方與3家供應(yīng)商進(jìn)行談判、議價(jià),達(dá)成最終成交的過程。采購(gòu)團(tuán)隊(duì):
一、談判議題
1、采購(gòu)如何議價(jià)?
2、采購(gòu)如何降低成本?
3、采購(gòu)產(chǎn)品如何保證質(zhì)量?
4、采購(gòu)產(chǎn)品如何保證到貨周期?
5、采購(gòu)產(chǎn)品不合格處理方法?
6、在面對(duì)不同的供應(yīng)商時(shí),應(yīng)分別采取什么樣的談判策略?
二、談判目標(biāo)
1、最理想目標(biāo):
(1)價(jià)格最低。
(2)付款方式:無預(yù)付款,到貨后分期結(jié)算。
(3)供貨日期:按照合同約定時(shí)間供貨,超過時(shí)間罰款。
(4)運(yùn)輸方式:對(duì)方免費(fèi)送貨。
(5)售后服務(wù):質(zhì)量達(dá)標(biāo)率100%,如不合格,免費(fèi)退換,如不合格率超過2%,則進(jìn)行罰款。
2、可接受目標(biāo):
(1)價(jià)格適中,適當(dāng)減少當(dāng)批訂貨量。
(2)付款方式:預(yù)付款20%,尾款分期結(jié)算。
(3)供貨日期:允許供貨時(shí)間超過3天以內(nèi),超過罰款。
(4)運(yùn)輸方式:對(duì)方送貨,需我方承擔(dān)運(yùn)費(fèi)。
(5)售后服務(wù):質(zhì)量達(dá)標(biāo)率100%,如不合格率低于2%,不罰款,免費(fèi)退換;如不合格率超過2%,免費(fèi)退換,并罰款。
3、最低目標(biāo):
(1)價(jià)格最高,減少單批訂貨量。
(2)付款方式:預(yù)付款30%,尾款分期結(jié)算。
(3)供貨日期:允許供貨時(shí)間超過3天以內(nèi),超過罰款。
(4)運(yùn)輸方式:自己上門取貨,運(yùn)費(fèi)我方承擔(dān)。
(5)售后服務(wù):質(zhì)量達(dá)標(biāo)率100%,如不合格率低于5%,不罰款,免費(fèi)退換;如不合格率超過5%,免費(fèi)退換,并罰款。
三、利益及優(yōu)劣勢(shì)分析
我方利益:
1、以最優(yōu)惠的價(jià)格購(gòu)買產(chǎn)品,并取得好的付款方式。
2、保持雙方合作關(guān)系。
我方優(yōu)勢(shì):
1、有多個(gè)供應(yīng)商可供我方選擇。
2、我公司在行業(yè)中的發(fā)展情況最好,每年的采購(gòu)量較大。
我方劣勢(shì):
1、急于采購(gòu)貨物。
2、對(duì)方聲譽(yù)較好,供貨較及時(shí),質(zhì)量較好,失去這個(gè)合作伙伴對(duì)我方不利。
四、談判突發(fā)狀況處理
1、如供應(yīng)商拖延時(shí)間,如何處理?
2、供應(yīng)商不降價(jià)如何處理?
3、供應(yīng)商在一些談判條件上不退步如何處理?
銷售團(tuán)隊(duì):
一、談判議題
1、銷售如何能夠以高價(jià)格成交?
2、銷售如何能夠提交利潤(rùn)率?
3、對(duì)方是否能夠及時(shí)付款?
4、對(duì)方是否能夠保證充足的備貨時(shí)間?
5、出現(xiàn)質(zhì)量不合格產(chǎn)品時(shí),充分保證我方損失降到最低。
6、在面對(duì)不同的采購(gòu)商時(shí),應(yīng)分別采取什么樣的談判策略?
二、談判目標(biāo)
1、最理想目標(biāo):
(1)價(jià)格最高,利潤(rùn)率最高。
(2)付款方式:預(yù)付款50%,到貨后結(jié)算30%,20%尾款3個(gè)月內(nèi)付清。
(3)供貨日期:盡量保證按照合同約定時(shí)間供貨,可寬限1個(gè)月的貨期。
(4)運(yùn)輸方式:對(duì)方上門自行取貨。
(5)售后服務(wù):質(zhì)量達(dá)標(biāo)率90%以上,如不合格,免費(fèi)退換。
2、可接受目標(biāo):
(1)價(jià)格適中,利潤(rùn)適中,增加單批訂貨量。
(2)付款方式:預(yù)付款40%,到貨后結(jié)算40%,20%尾款3個(gè)月內(nèi)付清。
(3)供貨日期:盡量保證按照合同約定時(shí)間供貨,可寬限20天的貨期。
(4)運(yùn)輸方式:我方送貨,需對(duì)方承擔(dān)運(yùn)費(fèi)。
(5)售后服務(wù):質(zhì)量達(dá)標(biāo)率95%以上,如不合格,免費(fèi)退換。
3、最低目標(biāo):
(1)價(jià)格最低,增加單批訂貨量。
(2)付款方式:預(yù)付款30%,到貨后結(jié)算40%,30%尾款3個(gè)月內(nèi)付清。
(3)供貨日期:盡量保證按照合同約定時(shí)間供貨,可寬限10天的貨期。
(4)運(yùn)輸方式:我方送貨,運(yùn)費(fèi)由我方承擔(dān)。
(5)售后服務(wù):質(zhì)量達(dá)標(biāo)率95%以上,如不合格,免費(fèi)退換,需承擔(dān)一定罰款。
三、利益及優(yōu)劣勢(shì)分析
我方利益:
1、用最高的價(jià)格銷售產(chǎn)品,取得最好的收款方式。
2、促成雙方長(zhǎng)期合作關(guān)系。
我方優(yōu)勢(shì):
聲譽(yù)較好,供貨較及時(shí),質(zhì)量較好,與我方合作的公司較多。
我方劣勢(shì):
屬于供應(yīng)商,如果完不成談判,可能損失今后的合作機(jī)會(huì)。
四、談判突發(fā)狀況處理
1、如采購(gòu)方拖延時(shí)間,不進(jìn)行決定,如何處理?
2、采購(gòu)方壓價(jià)太低如何處理?
3、采購(gòu)費(fèi)在一些談判條件上不退步如何處理?
第五篇:商務(wù)談判模擬方案
商務(wù)談判模擬方案
一基本框架:
1、對(duì)談判對(duì)象的研究,2、做好談判可行性研究,3、確定談判的基本原則,4、確定談判的目標(biāo)和策略
5、組建談判的隊(duì)伍。
6、模擬談判,7、確定好談判地點(diǎn)
8、制定談判日程和事項(xiàng)。
二主場(chǎng):西安馳信人力資源有限公司,客場(chǎng):西安某高校就讀學(xué)生
談判地點(diǎn):西安馳信人力資源有限公司,談判方式:?jiǎn)稳苏勁校耙粚?duì)一”
談判人員職務(wù):A部的咨詢顧問,學(xué)生。
三前期準(zhǔn)備工作:
1、公司以刷網(wǎng)或海報(bào)的形式做市場(chǎng)推廣,(上午9點(diǎn))
2、對(duì)有意想的學(xué)生進(jìn)行一些基本信息的了解,3、預(yù)約(下午三點(diǎn))
四、詢盤,2發(fā)盤3還盤,四接受,5簽約
2、談判開始,首先是禮節(jié),雙方在辦公室,3、甲方先確認(rèn)預(yù)約乙的身份及基本的信息。
4、確認(rèn)乙有所從事相同工作的經(jīng)驗(yàn),以及簡(jiǎn)單的介紹公司的概況。
5、確認(rèn)上任工作的時(shí)間以及崗位前的培訓(xùn),還有這幾天崗位的需求變化和安排。
6、公司采取會(huì)員管理制度,需收取一定的費(fèi)用,協(xié)議一式兩份,具有法律效用。暑期80元,半年120元,全年180元,金卡一月120元,半年120元,全年360元。
7、乙方考慮是否接受,有無優(yōu)惠的辦法。(對(duì)普通半年較滿意)
8、甲方提前申明對(duì)工作不滿意可隨時(shí)更換,(非主觀原因)
9、乙方考慮中,并且身上現(xiàn)金不夠。
10、甲方提出可以欲交60元上崗前交清余款,開發(fā)票,協(xié)議,以及會(huì)員卡,更新公司網(wǎng)站個(gè)人信息(xxx)
五結(jié)束,(售后跟蹤)