第一篇：幼兒園后勤院長的職責

幼兒園后勤院長的職責

一、負責幼兒園后勤事務、財會管理及安全衛生，分管幼兒伙食，做到制定計劃，全面安排，做好為教育教學、幼兒、家長、教職工服務的工作。

二、負責幼兒園設備、教學用品、辦公用品、清潔用品的采購及對外聯系工作。

三、負責園舍、大型玩具、用電設施、及教學設備的安排、維修、維護等工作。

四、負責全園的衛生及幼兒園周邊環境的清理工作。

五、負責幼兒園賬目管理，加強固定資產的管理工作，嚴格執行購置、驗收、領用、出借、報廢制度。

六、負責制定安全衛生工作的計劃和總結，定期檢查科室及班內的安全衛生工作，保證保教工作的正常進行。

七、每月公布幼兒伙食賬。

八、負責安排幼兒園各種會議、活動的后勤事務工作，及園內、外來賓接待工作。

第二篇：幼兒園后勤主任職責

幼兒園后勤主任職責

1、協助園長實施有關衛生保健方面的法律、法規、方針、政策及上級主管部門的規定，執行董事會決議。

2、制定全園總務后勤工作計劃，并相應的總結。

3、負責制定、完善衛生保健、安全防火制度，并檢查督促落實。

4、廚房、醫務、車務、保安、衛生管理工作。

5、管理好幼兒膳食，定時召開伙食委員會，定期檢查完成伙食計劃和幼兒膳食營養情況。

6、領導全園的安全保衛工作，定期檢查大興玩具、電器及重要設備以保證安全。

7、管理好幼兒園的財產，基建修繕。設備添置，大型器械的管理。

8、貫徹后勤、為保教工作服務的思想，保證供應。

9、組織后勤人員、醫務人員的政治、業務學習。

10、協助園長做好辦公室工作，檔案管理工作，招生工作及接待工作。

11、檢查督促所分管各組負責人的工作，審閱其工作計劃、工作記錄和總結。

12、積極主動向園長匯報工作。

第三篇：幼兒園后勤職責承諾書

幼兒園后勤職責承諾書1

教育是神圣的，教師的職業道德是崇高的，教師的責任是重大的。為切實加強師德師風建設，更好地履行教師職業道德規范，提高自身的思想道德素質，做孩子健康成長的引路人，以高尚的情操感染人，以淵博的.知識教育人，以科學的方法引導人，以良好的形象影響人，本人向社會、家長和孩子鄭重承諾：

1.依法執教。自覺遵守有關法律法規，宣傳先進文化，不發表不傳播有害孩子身心健康的思想和違背國家法律法規的任何言論。

2.愛崗敬業。熱愛學校，把教育作為一份提升孩子和自己的神圣事業。不曠教、不隨意停調課和對工作敷衍塞責，不在辦公室打電腦游戲，不說任何損害學園名譽的話，不做任何有失師表形象的事。

3.熱愛孩子。尊重孩子人格，尊重孩子受教育權，平等公正對待孩子，保護孩子合法權益。不歧視、侮辱、體罰或變相體罰孩子，對孩子均一視同仁。

4.嚴謹治學。精心組織一日教學活動，努力提高課堂教學要質量，勇于實踐，大膽創新，因材施教，尊重孩子個體差異，為孩子終身發展奠定良好的基礎。

5.尊重家長。認真聽取家長的意見建議;堅持家訪，講究方法，妥善處理學校、家長、孩子之間各種問題和矛盾。不利用孩子家長為自己辦私事，不擅自向孩子推銷教輔資料及其它商品，更不向家長索要任何錢物，自覺維護教師形象。

6.自尊自愛。嚴于克己，講究禮節，衣著莊重，文雅大方，語言、行為規范健康。裝扮符合教師形象，不穿奇裝異服，不濃裝艷抹，帶班時間不串班、不閑聊。

7.廉潔自律。為人師表，模范遵守社會公德，維護教師良好形象，不向家長謀私利，不做、不參與有償家教或管理，不做變相收費，不利用職務之便強制、誘導或暗示本班學生參加有償家教輔導。

8.終身學習。以專業型教師為自身進取目標，樹立終身學習觀念，堅持不斷地學習，刻苦鉆研業務，更新知識結構，不斷提高自身專業素養和水平;自覺抓好自糾自查，定期開展自本人對照、自本人檢查、自本人整改，給自己的心靈一次凈化，使自己的師德得到提升。

承諾人：

日期：

幼兒園后勤職責承諾書2

為認真貫徹落實《孩子園教師職業道德規范》、《教師職業道德行為準則》的規定，更好地履行教師職業道德，塑造良好的教師形象，做一名受孩子尊敬、讓家長滿意、贏得社會好評的人民教師，本人承諾如下：

1.遵守《教師職業道德規范》，熱愛本職工作，熱愛學校，教書育人，敬業愛崗，忠于職守。

2.堅持以法治教，認真執行《教師法》等有關的法律、法規。不參與酗酒、封建迷信等有損教師形象和尊嚴的.活動。不傳播低級庸俗的思想文化。

3.好學上進，勇于創新。積極參加教改實驗和教育科研活動，探索教育教學規律，改進教育教學方法。刻苦鉆研業務，精益求精，不斷提高自身素質，提升個人業務能力。

4.關愛孩子，尊重孩子人格和個性。信任、親近、理解孩子，不諷刺、挖苦、歧視孩子，不體罰和變相體罰孩子，杜絕任何有損孩子身心健康的行為，并保護孩子避免受到他人傷害。

5.自覺遵守孩子園各項規章制度和工作紀律。不遲到、不早退、不曠工;不在教室使用通信工具;不在工作時間參與下棋、打牌、炒股、玩游戲、聊天等與教學無關的活動;不參與邪教活動，不傳播低級庸俗的思想文化。

6.模范遵守社會公德。為人師表，衣著得體，工作時間不著奇裝異服，不濃妝艷抹;作風正派，舉止端莊，言行規范，以自身的良好形象教育引導孩子。

7.尊重家長，主動與家長聯系，爭取支持和配合，認真聽取意見和建議。家長來訪熱情接待，不指責、訓斥孩子家長。

8.廉潔從教，情操高尚。不亂收費，不搞有償家教，不強求孩子購買書籍資料，不向孩子家長索要或變相索要錢物。

9.身正為范，以德立身。

10.關心孩子園，處處維護孩子園集體榮譽，事事為孩子園著想，愛護公物，關心孩子園一草一木。團結同志，謙虛謹慎，正確處理集體與個人、家庭與工作及其他方面的關系，服從組織領導。

以上承諾，保證自覺遵守，如有違犯，愿意接受孩子園和教育行政主管部門或其他有關部門的處理。

承諾人：

日期：

幼兒園后勤職責承諾書3

為塑造教育誠信形象，樹立愛崗敬業精神，做一名師德高尚，業務精良，作風過硬的人民教師，本人將嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》和市教育局的有關規定，并作如下鄭重承諾：

1.忠誠黨和人民的教育事業，熱愛本職工作，遵守職業道德，不參與、不發表有悖于師德行為的'活動和言行。

2.熱愛孩子園，努力維護孩子園社會聲譽，不做有損孩子園聲譽的言行，發現不良傾向能及時制止或上報。

3.嚴格執行孩子園規章制度，以身作則，為人師表，衣著得體，舉止端莊，言行謙遜，團結協作，互相關心，共創和諧校園。

4.全面貫徹落實《孩子園指導綱要》《3～6歲兒童學習與發展指南》的精神，尊重個別差異，實施科學的保育和教育，讓孩子度過快樂而有意義的童年而努力。

5.堅持正面教育，公平對待每一個孩子，不體罰、變相體罰孩子，不單純橫向評價孩子，

6.工作責任意識到位，不做玩忽職守的事情，把保護孩子的生命和促進孩子的健康放在工作的首位。

7.敬業愛崗，基于孩子認真備課、實施教學計劃，養成觀察和反思的良好習慣，以科學嚴謹的工作態度全面提升保教質量。

8.尊重家長，認真聽取家長的意見和建議，堅持面向全體尊重個體實施多元溝通方式，妥善處理家園之間的各種問題和矛盾。

9.自覺執行依法施教，廉潔從教的有關規定，不從事“有償家教”，不收受家長的禮品、禮金和禮卡，不參加家長的宴請。

10.嚴格執行教育收費規定，不為孩子訂購規定以外的學習資料或圖書，不向孩子推銷商品和利用職務謀取私利。

以上10條，請孩子園、孩子、家長、社會予以監督。

承諾人：

日期：

幼兒園后勤職責承諾書4

教育事業是神圣的，教師的職業道德是崇高的，教師的責任是重大的。為了提高教師自身的.思想道德素養，全面提升我園工作人員的師德水準，我們全體教工向社會、家長、孩子鄭重承諾：

一、依法從教

全面貫徹國家教育方針，自覺遵守《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規，做學法、用法和維護法律、法規尊嚴的帶頭人。依法履行教師職責，不損害孩子利益。

二、愛崗敬業

忠于人民教育事業，樹立崇高的職業理想和堅定的職業信念，熱愛孩子園，熱愛孩子;認真履行崗位職責，勤奮工作，敬業樂業;認真執行教學計劃，自覺遵守教學規范;服從孩子園工作安排，積極承擔班主任等教育教學工作任務。

三、關愛孩子

關心愛護全體孩子，尊重孩子人格;關心孩子安全和身心健康，維護孩子正當權益;不體罰或變相體罰孩子，不諷刺、挖苦、歧視孩子，不放棄每一個孩子。

四、教書育人。

全面實施素質教育，堅持因材施教，激發和培養孩子創新精神和實踐能力，促進孩子全面和諧發展;努力培養孩子良好品行，塑造孩子健全人格;遵循教育教學規律，努力提高教育教學質量;綜合評價孩子素質，客觀評定孩子操行。

五、為人師表

堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則，自尊自愛，模范遵守社會公德，在參與各種評優晉級、職稱評定中，誠實守信，不弄虛作假。文明執教，舉止端莊，衣著得體，語言規范;關心集體，顧全大局，團結協作，尊重同事，維護孩子園和集體榮譽。

六、廉潔從教

自覺抵制社會不良風氣，不接受家長禮金、禮品;不利用職務之便向家長謀私利，向孩子推銷教輔資料和其它任何商品;不要求、授意孩子、家長為孩子園和自己提供任何形式的服務或幫助;不組織孩子參與、自己不參與任何形式的收費補習班，自覺抵制亂辦班、亂收費行為。

七、尊重家長

虛心聽取孩子家長意見，密切保持家園聯系，認真做好家訪工作，促進家園配合育人。積極向家長宣傳科學的教育思想和方法，不訓斥、指責家長。

八、終身學習

崇尚科學精神，樹立終身學習理念，恪守學術道德，發揚優良學風，拓寬知識視野，更新知識結構，潛心鉆研業務，勇于探索創新，不斷提高專業素養和教育教學水平。

以上承諾，教師應嚴格遵守，接受家長和社會的監督。如違反以上條款，情節較輕的，在職教師扣除當月工資的5%;聘用教師,扣除當月考勤獎;情節惡劣的，在職教師年終不得評優、晉級，聘用教師立即解聘。如體罰孩子至嚴重后果造成惡劣影響的，由在班教師承擔全部費用，同時接受相應處罰。

承諾人：

日期：

幼兒園后勤職責承諾書5

教育事業是神圣的，教師的職業道德是崇高的，教師的責任是重大的。為了提高自身的思想道德素養，全面提升師德水準，本人保證嚴格遵守教師職業道德，全面規范師德行為，做一個人民滿意的教師。

現承諾如下：

一、關愛孩子，尊重孩子人格和個性;不體罰、變相體罰孩子，不得以任何理由，剝奪孩子學習的'權利。

二、為人師表，使用規范的職業用語;不諷刺、挖苦、歧視孩子，不說傷害孩子自尊和心靈的話。

三、自覺遵守學校規章制度，嚴格執行教育教學常規，努力提高專業技能。

四、與時俱進、勇于創新、更新教育觀念。

五、團結協作、互相關心;不搬弄是非，不做有損孩子園聲譽的事。

六、尊重家長，熱情接待;不指責、訓斥孩子家長;不把教師的責任推給家長。

七、廉潔從教、依法執教;不接受家長禮物和宴請，不利用職責之便謀取私利。

八、儀表端正、舉止文明;不穿戴與教師身份不符的服裝，不濃妝艷抹。

九、遵紀守法，嚴格自律，不遲到、早退;工作時間不串班、不脫崗、不閑談;不做違反法規法紀的事。

十、履行崗位職責，不利用辦公電腦在上班時間聽音樂、聊天、玩游戲等與工作無關的事;不在課堂上使用通訊工具。

承諾人：

日期：

第四篇：幼兒園后勤組長職責

小新星幼兒園后勤組長職責

1、在保教主任的領導下參與幼兒園保育保健、膳食營養工作，落實園務計劃及管理目標。

2、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，經常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛生制度。

3、協助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進行業務學習，開展園內保育活動觀摩和專題研究，總結推廣，交流經驗，互幫互促，幫助保教人員提高業務水平。

4、貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經常檢查督促，落實崗位責任制。

5、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育，檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。

6、負責全園園舍設備、綠化、環境衛生及園內物品的管理，及時督促維修指導，有人員及時增添教學設備、用品，經常進行安全檢查。

7、與醫務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

8、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況，每周定期檢查各班執行衛生制度的情況，并與醫務人員定期檢查廚房，執行衛生保健制度情 況。

9、做好安全防衛、防火、防毒工作，發現不安全因素及時采取措施。

10、做好教職工的考勤登記。

11、制定后勤工作計劃，并進行工作總結。

小新星幼兒園2012-09-01

第五篇：院長職責

院長職責

一、院長對全院行政、業務、后勤工作負全面責任，是全院的法人代表。

二、負責全院機構設置、人員調配，推薦副院長人選，按組織程序決定院內中層干部的任免和所需各級各類人員的招聘。

三、組織編制、實施全院中長期發展規劃和計劃，制定目標管理任務。審批各科室工作計劃，完成上級下達的各項工作任務。

四、主管財務、辦公室工作，審查物資供應和財務預決算，合理使用各項經費。決定各級各類人員的獎懲。

五、主持行政、辦公會議，指導部屬不斷提高工作能力和業務水平。

六、做好對副院長和各科室負責人的各項考核工作。

七、完成上級業務部門交辦的其它工作。

副院長職責

一、在院長領導下，按照分工的原則，履行各自分工的職責。

二、深入科室了解和檢查醫療、護理、教學、康復及治療、保衛、清潔衛生等工作，不斷提高工作質量。

三、對所分管科室的工作成效進行評定，并提出對科室人員的獎懲建議。

四、加強政治思想教育工作，帶頭執行規章制度，關心職工和兒童生活，做到言傳身教，身體力行。

五、在各負其責的前提下，工作中要互相配合，團結協作，完成院長布置的其它工作。

六、密切聯系群眾，關心群眾生活，維護職工合法權益，配合有關部門解決好職工的實際問題。

辦公室主任職責

一、在院長、副院長領導下負責全院文秘、對外宣傳、募捐、接待、電腦維護等工作。

二、負責行政、辦公會議的召集，組織職工大會，做好各種會議記錄，負責全院的工作計劃、總結的擬制，草擬有關文件。

三、負責各類文件的登記、傳閱、立卷歸檔工作。

四、領導有關人員做好繕印、打字、外勤、通信聯絡、群眾來信來訪處理和參觀接待、捐贈接收等工作。

五、負責院內各項規章制度的檢查及落實情況,負責各部門目標完成及工作考核。

六、完成領導布置的其它工作。

財務科科長職責

一、在院長領導下負責全院的財務工作。

二、組織財務人員認真學習貫徹《會計法》及相關法律、法規、財經制度，嚴格遵守財經紀律，檢查督促各類財務人員工作，提高財務人員的業務素質。

三、根據院內總體規劃，制定財務工作計劃，組織編制收支計劃及各科室使用經費預算，經批準后組織實施。

四、合理組織收入，嚴格控制支出，定期召開財務分析會議，預測發展趨勢，提高改進與完善方案供領導決策。

五、負責院內財務管理、監督工作。配合有關科室對院內房產、設備、物資、藥品等資產進行經常性監督檢查，及時結清債務。防止資金流失。

六、嚴格審查與稽核各種會計憑證、會計賬簿、會計報表和其它會計資料，保證其真實、準確、完整，發現差錯必須立即糾正，并向院長匯報。

七、確保會計檔案符合國家有關規定。

八、按規定期限和內容，報送各類報表并立卷歸檔。

九、完成領導交辦的其它工作。

會計職責

一、在科長領導下進行工作，審核和辦理財務收、支，編制記賬憑證，登記會計賬簿，編制會計報表，辦理其它會計事務。

二、進行成本核算，合理組織收入，嚴格控制支出，及時清理債權債務，防止拖欠，減少呆帳。

三、根據會計賬目記載，經常檢查全院各項財務工作，嚴守財經紀律，認真審查憑證，發現疑點和錯誤應及時向領導反應并提出處理意見。

四、按照會計科目，辦理會計報表、年終決算和勞動工資統計表。

五、做好各類收據的保管、發放和收據存根的回收工作。

六、加強經濟管理，定期進行經濟活動分析，匯同有關部門做好經濟核算的管理工作。

七、做好各類賬目、收據的整理、存檔工作。

八、做好庫房管理工作，每月按時對帳，做到帳帳、帳實相符。

九、完成上級布置的其它任務。

出納職責

一、在科長領導下進行工作，做好現金接收、存取工作。

二、做好各類開支的報銷工作。

三、做好支票管理工作，掌握銀行存款金額。

四、及時同銀行對帳，做到銀行現金，與帳相符。

五、做好各類收付單據的科目匯總編號。

六、做好現金日記賬。

七、做好全院職工的保險購買工作。

八、完成上級布置的其它工作。

醫務科科長職責

一、在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、護理、保健、預防等各項業務工作。

二、制訂醫療、護理工作計劃，經批準后組織實施。并定期督促檢查、總結和匯報。

三、深入各班組，了解和掌握情況。督促檢查各種規章制度和醫療操作規程的執行，采取措施，不斷提高醫療、護理質量。嚴防差錯事故的發生。

四、與有關部門協調，負責組織實施檢查本科室的業務學習、外出進修和業務考核，不斷提高其業務技術水平。

五、規范醫療文件書寫。組織人員對急診、危重、疑難患兒的會診、搶救、轉院等工作。

六、完成領導交辦的其它工作。

總務科科長職責

一、在院長領導下負責全院后勤管理工作。

二、負責制訂總務科的工作計劃，做好總結工作，經常了解工作進度和計劃落實情況。

三、定期召開科務會，傳達貫徹院務會精神，確保后勤工作順利進行。

四、組織做好物質供應、車輛調度、設備維修、伙食供給、食堂管理、房屋維修、院容院貌整治等保障性工作。

五、經常深入科室了解后勤保障情況和建議，不斷改進工作．提高服務質量。

六、組織后勤人員進行業務學習，不斷提高業務水平，提高科內工作人員的整體素質。

七、組織做好進修、學習、參觀、考察等人員的生活接待工作。

八、堅持考核制度，加大管理力度，處理事務公開、公平、公正。

九、發揚民主，聽取意見、建議，關心職工疾苦。

十、完成上級布置的其它工作。

門衛傳達職責

一、堅守工作崗位，嚴格執行門衛制度，切實做好安全防范維護院內正常秩序，如遇有緊急事情，要立即報告。

二、對來訪者要熱情接待登記，做到態度和藹，禮貌待人，解釋耐心。弄清情況后，方可放入。

三、檢查出入人員證件和攜帶物品，盤查閑雜人員。

四、準確做好報刊、雜志、信件的收發工作。

五、做好電話接、轉工作。

六、引導車輛停放、保證院內道路通暢。

清潔工職責

一、在科長領導下負責全院公共場所清潔衛生工作。

二、公共場所應逐日清掃。重點地域隨臟隨清。

三、定期清除垃圾、雜草，疏通管道、水溝。

四、在醫生指導下每季度對全院進行“四害”防治工作。

五、完成上級布置的其它工作。