第一篇：責任制度

長樂漳港大和藥店

質量管理責任目錄

1、企業負責人質量責任………………………………………12、企業質量負責人責任……………………………………23、質管員質量責任……………………………………………34、業務購進人員質量責任……………………………………55、驗收員質量責任……………………………………………76、養護員質量責任……………………………………………9

7、處方審核員質量責任………………………………………118、營業員責任………………………………………………12

第二篇：責任制度

安全工作責任制度

為切實加強對學校安全工作的領導，強化管理，根據省、市、縣關于進一步加強安全工作的文件通知和要求，按照“一崗雙責”和“誰主管、誰負責，誰組織、誰負責，誰檢查、誰負責”的原則，構建“層層有目標、人人有責任、事事有人管”的安全工作格局，確保我縣廣大師生的生命、財產安全，經研究，對學校安全工作目標責任進行分解，具體工作如下：

一、安全責任范圍及職責

（一）副校長：劉多廣

責任科室：綜治辦、政教處、辦公室、婦委會、團委

1、負責全校主要安全工作。具體責任：建立突發事件應急預案；負責統一決策、組織、指揮學校內各類突發公共事件的應急行動，下達應急處置工作任務；負責及時前往事發現場配合地方和有關部門做好處理；負責督察事發地學校和相關部門的處置工作；負責有關安全會議的組織和綜合材料的撰寫工作；負責有關安全文件的會審工作；負責有關安全信息的上報工作；負責學校的安全管理工作。（責任科室：綜治辦）

2、負責安全管理工作；負責各類保密信息的安全管理工作；負責車輛安全管理工作。

3、負責縣直學校計劃生育管理中的安全管理工作。（責任科室：工會）

（二）副校長：班維仁

責任科室：總務處

1、負責學校財會室的安全管理工作；負責知道財會人員在參加各種業務培訓活動中的安全工作；負責學校校舍檢查、勘驗和危房改造工作；負責學校資產、基本建設的安全管理工作。（責任科室：總務處）

2、負責各類圖書報刊征訂活動的安全管理工作。（責任科室：總務處）

3、負責學校開展勤工儉學活動中學生的安全工作；負責指導、審批學校組織學生開展的勤工儉學活動。（責任科室：總務處）

（三）副校長：王吉東

責任科室：實驗室、電教中心

1、負責實驗室操作考試及儀器、化學用品保管等方面的安全管理工作；電化教學、遠程教育等方面的安全管理工作；通過技術手段對校園網有害信息實施24小時監控；及時處置重大有害信息在校園網上大面積傳播，或校園網系統遭受大范圍黑客攻擊和計算機病毒擴散事件。（責任科室；實驗室、電教中心）

（四）副校長：羅以敏

責任科室：教務處

1、負責教學教研、教育科研和質量檢測等活動的安全管理工作（責任科室：教務處）；負責學校體育活動、文藝演出、藝術節活動安全事故處置的處理工作，督促落實中小學生健康教育和疾病防控工作（責任科室：藝體室）

2、負責督促、指導中小學對學生進行安全教育；根據隸屬關系，審批中小學組織學生在校內外開展的大型集體活動；協助審批部門開

展社會力量舉辦基礎教育學校的安全教育工作；負責中考、血液水平考試的安全組織工作；督促落實中小學生健康教育和疾病防控工作。（責任科室：教務處）

3、負責有關考試的試卷保密、考試考務的各項安全管理工作。（責任科室：教務處）

4、負責縣級組織的中小學教師繼續教育的安全管理工作。指導職業學校對學生進行安全教育工作；負責審批職業學校組織學生在校內外開展的大型集體活動；負責職業教師在參加各種業務培訓活動中的安全工作；負責職業中專、承認中專的招生、學籍管理中的安全工作；負責督促落實職業學生的健康教育和疾病防控工作。（責任科室：教務處）

5、負責相關工會活動的安全管理工作。（責任科室：工會）各責任人和責任科室對各分管工作及分包學校承擔安全管理責任。校領導、各科室要高度重視自己承擔的相關安全責任，切實增強安全意識，抓重點、抓關鍵，確保計劃周密、目標明確、措施過硬、效果明顯。對出現安全責任事故的，按照有關規定給予相應的處分。

第三篇：消防安全責任制度

安康至平利高速公路項目

消防安全責任制度

西安華興監理公司

安平高速公路項目APJ1駐地辦

消防安全責任制度

1.宿舍防火管理制度

（1）宿舍防火工作由全體室員負責。

（2）宿舍內嚴禁使用電加熱器具。

（3）宿舍內電線由電工安裝完畢后，禁止他人亂拉亂接。

（4）嚴禁躺在床上吸煙，電扇不得放在床內吹風。

（5）防火工作負責人要保持高度警惕，經常巡視生活區域及宿舍，發現危險因素，及時消除隱患。

2.食堂防火管理制度

（1）食堂防火安全工作由炊事員全面負責，經常對炊事人員進行防火安全教育，提高滅火技術，增強防火意識。

（2）炊事人員在作業時嚴禁吸煙，使用電器設備時要嚴格檢查，發現隱患及時整改。

（3）食堂間內特別是灶間滅火器必須齊全、有效。

（4）做好經常性防火檢查工作。

（5）灶間嚴禁堆入易燃物品，炊事人員如違反有關規定所引起的火災事故，應追究當事人責任。

3.防火守則

（1）在駐地監理工程師領導下，學習消防知識，懂得消防工作重要性。

（2）愛護消防設施及消防器材。

（3）自覺遵守工地有關部位的消防制度。聽從職能人員的勸告。

（4）嚴禁在床上吸煙及亂扔煙頭，嚴禁私自亂拉亂接電器設備。

（5）嚴禁在宿舍內使用電加熱器具和燃氣具。要掌握排除電氣故障的方法，并會使用滅火器撲滅電氣火災。

（6）發現有火災險情立即向領導反映，避免事故發生。

（7）要熟悉火災、救護、公安報警和上級主管部門電話號碼，發生火災，及時報警。

4、施工現場消防安全管理制度

（1）高級駐地全面審查施工單位施工現場的防火安全工作。

（2）審查施工單位是否建立、健全防火檢查制度，發現火險隱患，必須立即消除，一時難以消除的隱患，要定人員、定時間、定措施限期整改。

（3）施工現場發生火警或火災，應立即報告公安消防部門，并組織力量撲救。

（4）根據“四不放過”的原則，在火災事故發生后，施工單位和建設單位應共同做好現場保護和會同消防部門進行現場勘察的工作。對火災事故的處理提出建議，并積極落實防范措施。

（5）審查施工單位編制施工組織設計時，施工總平面圖、施工方法和施工技術均要符合消防要求。

（6）施工現場應明確劃分用火作業、易燃可燃材料堆場、倉庫、易燃廢品集中站和生活區等區域。

（7）施工現場夜間應有照明設備，保持消防車通道暢通無阻，并要安排力量加強值班巡邏。

（8）施工作業期間需搭設臨時性建筑物，必須經施工技術負責人批準，施

工結束后應及時拆除。不得在高壓架空線下面搭設臨時性建筑物或堆放可燃物品。

（9）施工現場應配備足夠的消防器材，指定專人維護、管理、定期更新，保證完整好用。

（10）在土建施工時，應先將消防器材和設施配備好，有條件的應敷設好室外消防水管和消火栓。

（11）焊、割作業點，氧氣瓶、乙炔瓶、易燃易爆物品的距離應符合有關規定；如達不到上述要求的，采取有效的安全隔離措施。

4.審查施工單位工地防火檢查制度

（1）駐地辦每月定期組織有關人員進行一次防火安全專項檢查；施工單位應每周一次定期安全檢查中對防火安全進行檢查。

（2）檢查以宿舍、倉庫、木工間、食堂、腳手架等為重點部位，發現隱患，及時整改，并做好防范工作。

（3）宿舍內嚴禁使用電爐、煤油爐。

（4）按規定時間對滅火器進行藥物檢查，發現藥物過期、失效的滅火器，應及時更換，以確保滅火器材處于正常可使用狀態。

5.審查施工單位消防安全管理制度必須做到以下要求

（1）在防火要害部位設置的消防器材，由該部位的消防職能人負責維修及保管。

（2）對故意損壞消防器材的人，按照處罰辦法進行處理。

（3）器材保管人員，應懂得消防知識，正確使用器材，工作認真負責。

（4）定期檢查消防器材，發現超期、缺損的，應及時向消防負責人匯報，及時更新。

（4）管理本工地的義務消防隊和滅火訓練。

（5）對職工進行消防安全教育，組織消防知識學習，使職工懂得安全動火、用電和其他防火、滅火常識，增強職工消防意識和自防自救能力。

（6）組織火災自救，保護火災現場，協助火災原因調查。

（4）嚴禁使用銅絲、鐵絲代替熔絲，按容量正確適用熔絲。

（5）要經常檢查電氣設備運行情況，對超負荷和擅自加大熔絲容量等隱患，及時向有關部門提出整改意見。

（6）積極主動向用電人員宣傳安全用電常識，組織職工進行電器知識講座，制止違章用電行為。

（7）配合義務消防員對電器防火器材進行維護。

第四篇：食品質量責任制度

市場開辦者食品質量責任制度

第一條 必須對供貨商的資格進行審查，明確和落實的食品安全質量管理責任。建立完善內部安全管理制度，對購進食品是否符合法定要求進行檢查，發現銷售不符合法定要求食品或者其他違法行為的，要及時制止并立即報告所在地工商部門。

第二條建立健全食品質量責任制度，嚴格落實食品質量責任制。

第三條應保持場內整潔衛生，經營的食品必須符合國家、地方或行業制定的質量衛生標準。

第四條 配備專職食品質量監督員,負責食品質量的督促管理工作。

第五條 對所經營的食品質量實施以下監督管理：

（一）建立食品質量安全制度，負責食品質量安全日常管理工作；

（二）檢查購進食品的相關憑證，并分類管理；

（三）協助政府有關部門維護市場經營秩序，發現場內經營者制售假冒偽劣食品和其他擾

亂市場經營秩序的行為，及時報工商行政管理部門查處；

（四）建立食品經營臺帳；

（五）宣傳落實政府食品質量管理有關規定。

第六條 食品管理人員應積極協助清查和處理退出市場的不合格食品。

第七條 供貨商應與本經營者簽定食品質量安全保證書（協議），訂立食品質量保證及對不合格食品的退市、召回、退貨條款。

第八條 審驗供貨方的經營資格，驗明食品合格證明和食品標識，索取相關票證。應當檢驗檢疫的，還應當向供貨方按照產品生產批次索要符合法定條件的檢驗機構出具的檢驗報告或者由供貨方簽字或者蓋章的檢驗報告復印件。不能提供檢驗報告或者檢驗報告復印件的食品，不得銷售。

第九條 建立食品進貨、銷貨臺帳。進貨臺帳應如實記錄購進食品名稱、購貨時間、規格（品種）、數量、供貨方名稱及其聯系方式、檢驗檢疫證明編號、食品質量保質期限等情況；從事批發業務的，還要建立銷貨臺帳，如實記錄銷售食品名稱、銷售時間、規格（品種）、數量、購貨方名稱及其聯系方式等情況。進貨臺帳和銷貨臺帳保存期限不得少于2年。

第十條 對所出售的食品質量向消費者做出如下承諾：所經營的食品符合相應的標準，在保質期限內，無腐爛變質，包裝標識符合要求，標識內容屬實，票證合法齊全。在出售的食品時，應提供合法銷售憑證，未能提供合法銷售憑證的，應提供商品質量信譽卡。

第十一條 銷售的食品質量不符合國家有關法律、法規的規定或存在危害人體健康和人身、財產安全隱患的，必須立即停止銷售，退出市場。

單位名稱（蓋章）：法定代表人（負責人）簽名：

–

第五篇：黨風廉政建設責任制度

領導班子正職黨風廉政建設責任制度

黨政正職對職責范圍內的黨風廉政建設負總責，對本級領導班子及其成員和分管部門的黨風廉政情況負直接領導責任。

第一條

貫徹落實市委以及上級紀委關于黨風廉政建設的部署和要求，根據工作計劃分解落實責任目標，與班子其他成員和科室簽訂目標責任書。

第二條

經常研究分析黨風廉政狀況，及時了解掌握黨風廉政建設責任制的執行情況，認真解決黨風廉政建設中存在的問題。

第三條 領導黨風廉政建設工作的檢查考核，督促黨風廉政建設目標規劃和各項規章制度的落實。

第四條

堅持民主集中制原則，嚴格按照有關規定和程序決定人、財、物等重大事項。第五條 帶頭廉潔自律。嚴格遵守各項廉政法規，教育并管好家庭成員和身邊工作人員。

第六條

切實管好班子，帶好隊伍。開好領導班子民主生活會。對涉及班子成員干部的思想、作風問題和違法違紀行為，親自找本人談話，進行告誡、糾正和處理。

第七條 嚴格實行黨風廉政建設責任追究制。

領導班子其他成員黨風廉政建設責任制度

黨組領導班子其他成員根據分工，對各自的職責范圍內的黨風廉政建設和分管部門正職干部的黨風廉政情況負直接領導責任。

第一條 協助正職認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，具體負責職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。

第二條

及時解決分管單位反腐倡廉工作中的問題，參加分管單位領導班子民主生活會，糾正存在的不正之風和有關問題，并及時向黨組匯報。

第三條

組織領導分管單位黨風廉政建設工作的檢查考核，根據檢查考核結果，向本級領導班子提出獎懲建議，督促分管單位對存在的問題進行整改。

第四條

嚴格遵守廉政法規和制度，帶頭廉潔自律，堅持重大事項報告制度，自覺接受組織和群眾監督，教育并管好家庭成員及身邊工作人員。

第五條 嚴格執行民主集中制的原則，按照有關規定程序，積極參與重大事項的研究和決定。

第六條 積極支持違法違紀行為案件的查處。第七條 嚴格執行黨風廉政建設責任追究制。

黨風廉政建設責任制領導小組工作制度

成立“貫徹落實黨風廉政建設責任制工作領導小組”，黨組書記任組長，校長，主任為成員，領導小組下設辦公室，辦公室主任兼任辦公室主任。

第一條

黨風廉政建設領導小組負責黨風廉政建設責任制的運行，切實搞好指導、組織和實施。領導小組辦公室具體負責黨風廉政建設責任制的日常工作。

第二條

工作部署。年初，根據省、市黨風廉政建設工作會議精神，結合工作實際，研究制定黨風廉政建設責任制工作計劃和責任目標的分解，經黨組審定后，召開不同層次會議進行部署安排，并分級公開簽訂目標責任書。

第三條

調查研究。局黨風廉政建設責任制領導小組成員結合分管的責任區責任制的執行情況加強調研，針對工作中的不足和薄弱環節，提出建設性的意見或建議，及時向領導小組辦公室進行反饋。

第四條

監督檢查。堅持半年召開一次黨風廉政建設工作專題會議，分析講評黨風廉政建設狀況和目標落實情況，有的放矢地抓好薄弱環節。領導小組辦公室按照《黨風廉政建設巡視檢查制度》的要求加強監督檢查。

第五條

嚴格考核。年終，黨風廉政建設責任領導小組將組織專班，按照《黨風廉政建設責任目標考核制度》的要求，對黨風廉政建設責任目標執行情況進行嚴格考核。并將考核情況報告上級紀委。

第六條

獎懲兌現。對黨風廉政建設責任制的考核結果進行公布，獎懲嚴明；對責任書結賬進行督辦，限期落實到位。

第七條

總結表彰。認真總結經驗，查找不足，分析原因，制定措施。同時，大力表彰先進科室和個人，為下一年黨風廉政建設工作計劃和責任目標提出具體要求。推動黨風廉政建設責任制工作深入開展。

黨風廉政建設責任評議制度

第一條 黨風廉政建設責任制執行情況的評議工作在上級領導下進行。第二條

評議工作由黨風廉政建設責任制領導小組根據市紀委的要求負責組織安排。評議工作與領導班子和干部考核、工作目標考核、考核等結合進行。

第三條

考評之前先進行自查自評。領導班子的黨員干部要填寫《黨風廉政建設責任目標考評自查表》，領導班子要寫出黨風廉政建設責任制執行情況的自查報告。第四條

組織評議的程序是：聽取領導班子成員的述廉報告，組織干部職工和主要領導考評打分，查看有關資料，進行不同層次的座談評議，綜合評議情況，寫出評議報告。第五條

綜合審定評議結果，確定考評等次。根據得分多少，按優秀、合格、基本合格、不合格四個等次進行評議審定。綜合審定評議結果，報黨風廉政建設責任制領導小組審定。

第六條

根據市委、市政府《關于實行黨風廉政建設責任制的具體規定》的要求，確定考評等次，為獎懲兌現提供依據。

黨風廉政建設責任報告制度

第一條

落實黨風廉政建設責任制實行責任人報告制度。按照黨組分工，黨組成員分管的科室或并負有直接領導責任的同志即為責任區域的責任人，負責領導、組織對本責任區黨員干部黨風廉政建設責任制執行情況的報告工作。

第二條

凡涉及黨員干部執行黨風廉政建設責任制的情況，責任人有責任以書面或口頭形式向黨組報告，對涉嫌違反黨風廉政建設責任制并構成違法的，應向黨組或上級寫出書面報告。

第三條

責任人對責任區執行黨風廉政建設責任制的情況應如實報告。對隱瞞不報、報而不實的要按照有關規定嚴肅處理。

第四條 領導小組辦公室受理報告后，應根據領導批示，認真做好調查核實。第五條 領導小組辦公室負責黨風廉政建設責任制報告的具體工作。

黨組黨風廉政建設責任監督制度

第一條 加強對黨風廉政建設責任制貫徹實施情況的監督。黨風廉政建設責任制工作領導小組及專班負責同級和下級的黨風廉政建設責任制監督工作。

第二條

黨風廉政建設責任制的監督，形成黨組統一領導，黨內外監督緊密結合，上下聯動，整體協調配合的監督檢查格局。

第三條

黨組織要把落實黨風廉政建設責任制作為黨建的一項主要工作，注重抓好責任制監督與黨組織生活會的有機結合。

第四條

認真推行政務、財務、事務公開，做到財權、事財、用人權公開透明，強化和健全單位內部民主監督約束機制。

第五條

注重運用多種形式，強化社會監督。如設立舉報箱、公開舉報電話、聘請黨風廉政監督員等，自覺接受人民群眾的監督。

第六條 及時認真貫徹落實各級紀委、監察局推行的其他黨風廉政建設責任監督制度。

黨風廉政建設巡視檢查制度

第一條

按照中紀委要求，建立和完善黨風廉政建設責任制巡視檢查制度。黨組直接領導黨風廉政建設責任制執行情況的巡視檢查工作。黨風廉政建設責任制領導小組及工作專班負責具體組織實施。

第二條

紀檢組定期或不定期派出巡視組或檢查員，對科室黨風廉政建設責任制的落實情況進行檢查。

第三條

檢查采取全面檢查與重點抽查相結合、綜合檢查與專項檢查相結合的方法。及時掌握情況，解決突出問題。

第四條

巡視檢查工作要經常化、規范化、制度化，切實做到年初有布置、季度有檢查、半年有初評、全年有總結。

第五條

檢查情況要及時公開通報。各科室根據通報情況，舉一反三，認真分析不足，提出改正措施，扎實有效地抓好黨風廉政建設責任制各項工作的落實。

第六條 巡視檢查要與黨風廉政建設責任制的年終總結考評相結合，并向上級寫出專題報告。

黨組議事規則

為認真貫徹落實黨的民主集中制原則，有效指導機關各科室黨組織工作，增強黨組決策的民主化和科學化，特制定黨組議事規則。

（一）議事形式

1、黨組會。黨組會是黨組集體討論決定重要事項的主要形式，原則上每兩個月舉行一次，特殊情況可由黨組書記臨時決定召開。

2、黨組擴大會議。黨組擴大會是根據會議的內容和需要，由黨組指定有關黨員、負責人所列席的黨組會議。

（二）議事范圍

1、討論貫徹上級黨委、政府及業務主管部門指示、決定的實施辦法；

2、討論決定干部的任免、調動、獎懲等；

3、討論全年工作指導思想和方案、重大的改革措施、重要的業務工作；

4、研究對黨組黨建工作的指導意見，討論和制定精神文明建設的規劃；

5、討論審議涉及群眾利益方面的重大問題，機關行政管理中的重大事項，如基本建設、福利、重大財務開支等；

6、討論通過以黨組名義上報下發的重要文件；

7、應由黨組討論決定的其他事項。

（三）議事程序

1、擬定議題。議題一般由黨組書記根據上級的指示、規章制度、黨組成員提議和實際需要擬定。

2、議事準備。除特殊情況外，黨組書記或副書記應將議題中所需要的各種資料提前指定專人進行準備，并將議事時間和有關內容提前一至兩天安排辦公室通知黨組成員和有關列席人員。

3、議事實施。議事由黨組書記組織實施，書記不在時由書記委托副書記組織實施。在討論中，黨組成員要堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，互相支持、互相理解、善于合作、暢所欲言、各抒己見。書記要善于集中大家意見，既要認真考慮少數人的意見，又不可議而不決。黨組成員如有不同意見，可以保留，也可向上級反映，但必須執行黨組決定。決議的形成必須遵守少數服從多數的原則。除議定任用干部、機構設置等重大問題黨組成員應基本到齊才能議定外，一般議事參加黨組成員只要超過半數即可，未到會者由辦公室主任會后將黨組會議記錄及時傳閱。任用干部不得臨時動議，也不得用其他任何方式代替會議集體討論。

（四）議事紀律

1、黨組形成的決議、決定未到公布時限，任何人不得提前對外泄露。

2、黨組未形成的決議、決定和討論的過程、議項，任何人不得對外泄露。

3、黨組議事專用記錄本，專人記錄，專人保管。

4、對黨組議事失密應追究其泄密者責任，情節較輕者給予批評通報，情節較重造成不良影響的，提請上級黨委給予黨紀處分。

民主評議領導干部制度

第一條

為堅持從嚴治黨、從嚴治政，促進領導干部對黨風廉政建設的反腐敗斗爭切實負起領導責任，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，特制定本制度。

第二條

民主評議領導干部工作，在黨組統一領導下，由黨風廉政建設責任制領導小組辦公室具體組織，有計劃分步驟地進行。評議工作每年開展一次，與民主評議黨員同步進行。

第三條

屬于被評議對象的領導干部，應當根據安排，積極參加民主評議活動。第四條 民主評議領導干部的主要內容及標準：

（一）是否按照上級關于黨風廉政建設的部署和要求，分析研究職責范圍內的黨風廉政狀況，制定黨風廉政建設工作計劃，并組織實施。

（二）是否完善管理機制、監督機制，實行標本兼治、綜合治理，從源頭上預防和治理腐敗。

（三）是否認真學習鄧小平關于黨風廉政建設的理論，學習黨風廉政法規，加強黨性鍛煉。

（四）是否依照黨風廉政法規制度，結合本單位實際，制定黨風廉政規章制度，并組織實施。

（五）是否履行監督職責，對所分管部門的黨風廉政建設情況、領導班子和領導干部廉潔從政情況進行監督、檢查和考核。

（六）是否按照規定程序選拔任用干部。

（七）是否依法領導、組織并支持執法執紀部門履行職責。

（八）領導干部本人在黨風廉政建設方面是否率先垂范，遵紀守法，有無違反紀律的問題。

第五條

民主評議時以支部為單位集中學習，以黨小組為單位討論，開展以《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《關于實行黨風廉政建設責任制的實施辦法》、《關于實行黨風廉政建設責任制的具體規定》為主要內容的黨風廉政建設教育。黨小組收集討論意見，以支部為單位報黨風廉政建設領導小組辦公室匯總。

第六條

在學習討論的基礎上，領導干部自我評價，對照黨風廉政建設的標準，總結個人在思想、學習、工作等方面的情況，肯定成績，找出差距，明確努力的方向。

第七條

民主評議以黨小組為單位進行。領導班子成員除了參加黨小組評議外，還應召開專題民主生活會進行。評議中要是非分明，敢于觸及矛盾，堅持原則，以理服人。并采取適當度聽取非黨群眾意見。

第八條

領導小組辦公室對評議意見進行實事求是的分析、綜合，形成初步評議意見，經領導小組審核后，按干部管理權限分別報上級黨委、紀委。

第九條 評議意見經上級黨委、紀委審議后，領導小組適時將評議意見以一定方式進行通報。

黨政班子成員黨風廉政建設責任區目標責任制度

第一條 根據市委、市政府關于實行黨政班子成員黨風廉政建設責任區目標責任的要求，制定本制度。

第二條

責任區的劃分主要是指按黨委分工，班子成員所分管的科（室），即為該成員的黨風廉政建設責任區。

第三條

班子成員對責任區內的黨風廉政建設負直接領導責任。堅持“兩手抓兩手都要硬”的方針，切實把責任區內的黨風廉政建設工作納入工作議事日程，分析現狀，解決問題，切實抓緊抓好。

第四條

責任區內的各科（室）負責人應對各分管的領導負責，分管領導對黨組負責，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓好落實。

第五條

責任區負責人要定期或不定期聽取被分管科室對黨風廉政建設責任制落實情況的匯報，每季度向領導小組辦公室報告一次。

第六條

堅持黨風廉政建設責任制追究制，發現責任區內黨風廉政建設責任制落實不力，造成一定影響，或發生違紀案件，不僅要追究當事人的責任，而且還要追究責任區負責人的責任。

第七條 檢查督促責任區內的科室，努力完成黨組下達的黨風廉政建設目標任務。