第一篇：安全責任制度

安全責任制度

第一章 總 則

第一條 根據安全生產法的要求，為明確公司內部各部門和人員安全生產的職責，預防事故的發生，實現安全生產，特制定本責任制。第二條 公司內部所有部門和人員適用本責任制。

第三條 安全生產工作貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持管生產必需管安全的原則：堅持“誰主管，誰負責”的原則，在各項工作中實行“全員，全過程，全方位，全天候”的安全管理和監督。第四條 安全管理工作由總經理負全責，生產副總負責具體工作。在總經理的領導下，其他部門協助生產副總做好本部門的安全管理工作，各部門負責人既是安全第一責任人，也是消防第一責任人。

第五條 必須嚴格執行安全生產法律法規和規程標準，建立健全安全管理制度，落實安全生產責任制，采取有效措施，防止事故，減少職業危害。

第六條 為有效的加強職業安全管理，公司安全生產工作接受深圳市安全生產監督管理局，勞動和社會保障局，消防局，衛生局，地震局，氣象局等政府各主管部門實施的管理工作，受政府各主管部門監督檢查。

第七條 依法成立安全管理委員會，對公司的安全生產進行監督，維護職工合法權益，保護職工的安全與健康

第八條 企業必須開展安全生產宣傳教育，推廣現代化安全管理手段，提高安全生產水平，對安全生產有貢獻人員按（（安全管理獎懲辦法））進行獎勵。

第二章 總經理 副總、各部門負責人安全職責 第九條 總經理安全職責

1.總經理是企業安全生產的第一責任人，對企業的安全生產工作負全面責任。2.負責組織建立并監督實施全員安全生產責任制。

3.嚴格執行國家有關安全生產的方針.法律.法規.政策和制度，并接受必要的安全培訓考核。

4.負責組織制定本公司的安全生產目標，審批各項重大安全生產的規劃和計劃，負責批準重大的安全技術措施，切實保證對安全生產的資金投入，不斷改善安全衛生條件。5.負責考核各部門安全生產績效

6.負責健全安全生產管理機構，設置專職安全技術管理人員，聽取安全負責人員的安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲。7.主持召開重大事故的調查處理，研究解決安全生產中的重大問題。8.組織對重大事故的調查處理，落實事故的“四不放過”原則

9.按上述安全職責，每年制定總經理年度安全工作計劃，逐條落實在當年的具體工作安排中 第十條 生產副總安全職責

1.貫徹管生產必須管安全的原則，受總經理委托對公司的生產安全負總責。

2.依據有關安全的法律法規，組織制定，修訂和審批生產安全規章制度，安全操作規程及安全技術計劃，并組織實施。3.監督檢查各安全職責履行和各項安全生產規章制度的執行情況，及時糾正生產中的失職的違章行為。4.組織生產部、品控部、倉儲部等安全生產設備，能源大檢查，落實重大生產事故隱患的整改。5.負責監督檢查各部門的職工安全培訓，教育和考核工作。

6.定期召開生產部安全生產工作會議，分析企業安全生產，設備及能源動態，及時解決安全生產存在的隱患和問題。7.負責指定專人對工廠大檢修的安全管理和外來檢修人員的安全教育。

8.負責督促生產部參加安全生產競賽活動，總結先進經驗，獎勵先進部門和個人。

9.按上述安全職責，每年審核生產部年度安全工作計劃和目標，逐條落實在當年具體工作安排中。第十一條 人事行政部經理安全職責

1.負責全公司生產安全的監督檢查和管理工作，直接向生產副總負責。

2.負責制定本部門年度工作計劃，向行政主管下達公司決定的安全工作，定期聽取安全管理員關于安全工作的匯報。3.指導和支持行政主管推動公司各項具體的安全管理工作，如安全教育，安全檢查，違章處罰，隱患整改等。4.負責制定部門內部安全年度預算，報生產副總批準。

5.負責協助并監督責任部門重大安全隱患整改方案，預防事故發生。

6.對于違反公司安全生產規定的人員，有權根據有關規定做出處罰，制定公司的“安全管理獎懲條例”并監督實施。7.對于嚴重威脅職工職業安全衛生的危險作業，違章指揮，有權命令停止生產，立即整改。設備的審核。負責安排安全教育必要的設備和場所。

8.公司安全教育，培訓工作，具體負責廠級安全教育，并對車間和班組安全教育進行監督，指導和管理。安排特殊工種的培訓，復審及特種

9.協助生產副總制定，實施，監督全公司的安全生產責任制，監督各部門建立健全各項管理規章制度并實施。

10.負責建立健全各級安全監督管理機構，負責配備各級安全監督管理技術人員和安全工程師，檢查各部門的安全管理績效。11.負責監督公司所有的新擴項目的同時審批，施工過程中的安全，并參加項目的安全措施驗收。12.監督勞保用品和消防器材的采購，發放，使用，保管和維修。13.參加公司所有工傷事故的調查處理，負責成立事故調查組，協助責任部門采取有效措施，防止發生重復事故 14.把安全工作作為考核各級管理人員業績的重要依據，對重大責任事故的有關人員分清責任，嚴肅處理 15.按上述安全職責，每年制定公司年度安全工作計劃和目標，逐條落實在當年具體工作安排中 第十二條 生產經理的安全職責

1.貫徹管生產必須管安全的原則，對生產部的生產安全負責，向生產副總直接匯報工作。

2.保證國家和上級安全生產法規，制度，指示在生產部的落實，把安全工作列入議事日程中，做到五同時。3.監督檢查生產部新工人的三級安全教育的執行情況。4.負責監督檢查設備科各項設備安全管理規章制度執行情況。5.負責協助做好重要客人參觀車間期間的安全工作。6.協助行政管理部門組織好年度的消防演習，及撤離演習。

7.對明知的安全隱患不及時解決，而強行安排生產，出現安全事故應負全責。

8.及時安排生產部的重大安全隱患的整改，配合行政管理部門對生產部的事故的調查，落實事故處理意見。9.定期接受公司的安全績效考核，并接受公司安排的安全培訓。第十三條 財務經理安全職責 1.負責本部門的安全工作。

2.保證安措經費的落實并監督其合理的使用。

3.積極參與，協助本公司的安全管理，提出安全合理化建議 第十四條 采購部負責人安全責任

1.按照誰主管誰負責的原則，對本公司的原材料，設備等的采購，倉儲，運輸過程中的安全負主要責任

2.根據生產計劃合理確定原料購買量，保證購買的材料，設備，備品，備件等質量符合國家標準。同時確保危化品的合理存儲數量。因質量問題等造成事故，負責追究有關人員的責任。

3.確保采購的其他生產用品符合各級主管部門的規定，由于質量原因造成的事故，將追究有關責任人的責任。4.定期接受公司安全績效考核，并接受公司安排的安全培訓。第十五條 品控部負責人安全職責 1.對品控部門的安全工作全面負責。

2.負責組織本部門工人的教育和經常性的安全教育。

3.負責督促本部門職工遵守工作場所的安全規章制度并做好勞動保護。5.定期接受公司的安全績效考核，并接受公司安排的安全培訓。第十六條 項目部負責人安全職責（根據公司業務發展需要，臨時成立）

4.發生事故后，應在24小時內將本部門的事故報告上交人事行政部門，配合人事行政部門對事故的調查，落實事故處理意見。

1.誰主管誰負責的原則，對工程（基建），新生產線的安裝的安全工作負責。

2.組織制定，修訂，審批工程部門的安全生產規章制度，規定，安全規程，組織實施并監督檢查執行情況

3.貫徹執行“三同時”規定，并落實整改措施，因設計，施工質量問題造成事故，追究有關人員的責任。（同時設計 同時施工 同時驗收）4.負責初審外來施工單位的資質，并報人事行政部門審核備案，鑒定施工合同同時必須有安全責任條款，負責對外來施工單位人員進行施工前的安全教育，施工單位不具備資質導致的事故，則追究項目部有關人員的責任。

5.負責施工前向有關部門通告，以便各部門確知施工地點內容，及注意事項，避免不知情發生事故。6.定期接受公司的安全績效考核，并接受公司安排的安全培訓。第三章 相關職能科室或負責人的安全職責 第十七條 行政主管安全職責

1.向人事行政部經理負責，具體實施人事行政部的職業安全衛生管理職能。1.1生產現場安全檢查監督，發現違章行為依據有關規定進行處罰。1.2負責公司的安全教育和培訓的管理。

A.根據公司的實際情況和未來需求，制定本年度的安全教育陪許計劃。B.負責三級培訓中的廠級培訓，保留相關培訓記錄。

C.監督檢查各車間，班組的二三級培訓，發現不合格的內容，按有關規定進行處理。D負責安排公司特殊工種的培訓取證和復審換證。E.負責組織公司的安全知識競賽，安全知識的宣傳等。G..負責組織公司經常性的安全知識培訓

H..協助人事行政部經理組織對各級管理人員的安全教育和培訓 1.3協調安監局，技術監督局對特種設備的年檢 1.4協調衛生防疫部門對公司車間環境的檢測1.5負責組織公司職工每年的體檢示意。1.6負責組織公司每周安全例會的召開，問題的匯總，反饋和跟蹤檢查。1.7負責各生產車間安全月評定，獎勵先進部門和個人。1.9負責公司的消防設施的統一購買，維修。1.10監督勞動保護用品的購買，發放，使用和保管

1.11負責公司范圍內現場的日常檢查工作，發現不符合針對不同層次，下達（隱患整改單），或依據有關規定對責任人進行處罰 1.12負責處理公司內外部職工安全衛生有關的意見，建議和投訴 1.13總結和推廣安全生產的先進經驗 2.保衛

1.8負責公司工傷事故及職業病的處理，分析整理建立檔案，并上報有關部門。

2.1負責重大事故現場的維護

2.2建立保衛值班制度，負責全廠范圍內的安全保衛工作。

2.3負責公司的消防工作，配備必要的消防器具，定期進行消防訓練。2.4協助處理公司員工發生的交通事故。2.5負責處理公司財物的偷盜行為。3.食堂

3.1對食堂的日的衛生及食品采購工作全程進行監督，檢查，確保餐具衛生，環境整潔。3.2建立食堂剩菜處理程序，嚴格確保食堂垃圾得到有效處理。3.3建立并保持《食物中毒應急處理程序》。3.4負責處理職工對食堂衛生方面投訴的處理。3.5對外包商違反有關食品衛生規定的行為進行處理。4.車輛

4.1定期對車輛進行消毒及安檢保養處理。

4.2建立《司機安全駕駛規定》，確保司機遵守交通規定，安全駕駛。4.3協助工傷事故的處理。第十八條 人事主管安全職責

1.員工招聘時，特殊工種必須持有正規部門發放的上崗證，操作證方可入廠，并按照要求進行體檢，有職業病禁忌的要酌情考慮錄用。2.組織各部門及時進行三級安全教育，制定上崗證制度，新工人三級培訓考核合格后方可正式上崗。3.負責考核各個部門的安全績效考核。第十九條 生產部安全職責

1.對生產部門范圍內的安全生產負責。

2.組織對新入職工的車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全思想教育，安全知識和安全技術的教育，定期組織考核，及時解決工人提出的正確意見。

3.保證安全的前提下組織生產，及時制止違反安全生產制度和安全技術規范的行為，并根據有關規定進行處罰。4.組織車間職工定期進行安全檢查，落實隱患整改，保證設備，安全裝置，消防器材，勞保用品等處于有效狀態

5.對于本部門發生的工傷事故應于24小時內上報給人事行政部，并保護好現場，配合調查，不得遲報，瞞報和謊報，一經發現對有關責任人進行嚴厲處罰。

6.在危及工人安全的作業環境下，不得強令工人冒險作業，一經發現嚴厲處罰。7.對于本部的安全的作業環境下，不得強令工人冒險作業，一經發現嚴厲處罰。8.協助行政部門協調本部門特種工的復審及特種設備的年檢工作。9.制定本部門年度安全工作計劃 第二十條 電工班安全職責 1.負責電工班范圍內的安全工作。

2.建立健全本部門內的各項規章制度，尤其是動力設施，特種設備，變配電站，臨時用電等規章制度，及電氣操作，設備維修規程。3.組織本部門職工定期進行安全檢查，落實隱患整改，及時做出整改。

4.對于本部門存在的安全隱患應該根據人事行政部的《隱患整改單》要求及時整改，逾期不改將對有關責任人進行處罰。5.定期接受公司組織的安全績效考核，達不到要求的，或出現重大事故的需脫崗進行不小于48小時的安全培訓。6.制定本部門的年度安全工作計劃。第二十一條 物流部安全職責

1.負責本部門機動車輛，倉庫，原料運輸過程中的安全工作。

2.保證叉車司機遵守廠內交通規則，定期對叉車進行維修和保養，并做好記錄。3.定期檢查倉庫內的消防設施，確保消防設施有效。4.嚴格執行勞保用品的發放規定。5.定期接受公司組織的安全績效考核，達不到要求的，或出現重大事故的需脫崗進行不小于48小時的安全培訓。6.制定本部門的年度安全計劃。第二十二條 采購部安全職責

1.按照誰主管誰負責的原則，對購買部的安全工作負責任。

2.具體負責各種生產原料，生產設備，等的購買，明確向供應商傳達公司的安全要求，詳細提供職業安全衛生各項指標和警告。3.建立健全合格供應商評價程序，在公司有關部門的指導下提出職業安全衛生要求。4.對于不符合國家有關規定的供應商應及時取消其資格，重新選定合格供應商。第二十三條 品控部的安全職責 1.負責本部門的安全管理工作。

2.負責要求部門員工在生產現場檢查時應遵守現場的安全規定。3.負責監督檢查本部門職工勞保用品的佩帶和保管。

4.向有關檢查人員告知我公司的有關的安全規定，防止意外事故的發生。

5.定期接受管理部門的安全績效考核，達不到要求的，或出現重大事故的需脫崗進行不小于48小時的安全培訓。第二十四條 財務部的安全職責

1.根據年度安全預算，對于緊急安全事件在財務上給予及時的支持。2.保證勞動保護，安及措施和隱患整改項目經費到位，并監督?？顚Ｓ?。3.執行管理部門對外來施工單位的處罰。第二十五條 班長組長安全職責

1.接受生產部門安全方面的業務指導，對本班的安全工作負責。

2.負責班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全，負責安全活動記錄，提出改進安全工作意見的建議。3.對新工人進行班組，崗位安全教育，組織開展事故預案演習，并保留書面記錄。

4.嚴格執行安全生產的各項規章制度，對違章作業有權制止，并根據規定進行處罰，及時向相關部門報告。5.監督檢查本班組人員正確使用和管理好勞動防護用品，各種防護用具及滅火器材。

6.發生事故時，及時了解情況，維護現場，組織救護傷員，并向領導報告，不得遲報和瞞報，一經發現將嚴厲處理。7.不得違章指揮，強令工人危險作業，一經發現將嚴肅處理。第二十六條 生產操作人員安全職責

1.認真學習和嚴格遵守各項規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任，做到三不傷害。2.做好各項日常記錄，交接班時必須交接安全情況，爭取把事故杜絕在萌芽狀態。3.發現作業環境中的安全隱患應及時向上級匯報，爭取把事故杜絕在萌芽狀態。

4.發生事故時，及時如實的向上級報告，按事故預案正確處理，并保護現場，做好詳細記錄。5.保持現場整潔，清潔，堅持嚴格要求，實現文明，安全生產。6.按規定穿戴勞保服和用品，妥善保管，正確使用。7.妥善保管滅火器材，定期進行檢查。

8.積極參加各種安全學習和活動，崗位技術培訓和事故預案演習。9.有權拒絕違章作業指令，對他人違章作業加以勸阻，制止和報告。10.關系到企業安全生產情況，積極向有關部門提出安全生產合理化建議。11.對違反公司安全規定的行為，根據清潔的輕重接受相應的處罰。第五章 附則

1.本制度從公布之日起實施。

2、本制度解釋權歸公司安全管理委員會。

第二篇：安全責任制度

安全責任制度

第一章

第一條 根據安全生產法的要求，為明確公司內部各部門和人員 安全生產的職責，預防事故的發生，實現安全生產，特制定本責任制。

第二條 公司內部所有部門和人員適用本責任制。

第三條安全生產工作貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅 持管生產必需管安全的原則：堅持“誰主管，誰負責”的原則，在各 項工作中實行 “全員，全過程，全方位，全天候”的安全管理和監督。

第四條 安全管理工作由總經理負全責，生產副總 負責具體工作。在總經理的領導下，其他部門協助生產副總做好本部 門的安全管理工作，各部門負責人既是安全第一責任人，也是消防第 一責任人。

第五條 必須嚴格執行安全生產法律法規和規程標 準，建立健全安全管理制度，落實安全生產責任制，采取有效措施，防止事故，減少職業危害。

第六條 為有效的加強職業安全管理，公司安全生產 工作接受深圳市安全生產監督管理局，勞動和社會保障局，消防局，衛生局，地震局，氣象局等政府各主管部門實施的管理工作，受政府 各主管部門監督檢查。

第七條 依法成立安全管理委員會，對公司的安全生 產進行監督，維護職工合法權益，保護職工的安全與健康

第八條 企業必須開展安全生產宣傳教育，推廣現代 化安全管理手段，提高安全生產水平，對安全生產有貢獻人員按（（安 全管理獎懲辦法））進行獎勵。

第二章

第九條 總經理 副總、各部門負責人安全職責

1.總經理是企業安全生產的第一責任人，對企業的安全生產工作負 全面責任。

2.負責組織建立并監督實施全員安全生產責任制。嚴格執行國家有關安全生產的方針.法律.法規.政策和制 度，并接受必要的安全培訓考核。

3.負責組織制定本公司的安全生產目標，審批各項重大安全 生產的規劃和計劃，負責批準重大的安全技術措施，切實保證對安全 生產的資金投入，不斷改善安全衛生條件。

4.負責考核各部門安全生產績效

5.負責健全安全生產管理機構，設置專職安全技術管理人員，聽取安全負責人員的安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲。

6.重大問題。

7.按上述安全職責，每年制定總經理安全工作計劃，逐 組織對重大事故的調查處理，落實事故的“四不放過”原 主持召開重大事故的調查處理，研究解決安全生產中的 條落實在當年的具體工作安排中

第十條 生產副總安全職責

1.貫徹管生產必須管安全的原則，受總經理委托對公司的生產安全 負總責。

2.依據有關安全的法律法規，組織制定，修訂和審批生產安全規章 制度，安全操作規程及安全技術計劃，并組織實施。

3.監督檢查各安全職責履行和各項安全生產規章制度的執行情況，及時糾正生產中的失職的違章行為。

4.組織生產部、品控部、倉儲部等安全生產設備，能源大檢查，落 實重大生產事故隱患的整改。

5.負責監督檢查各部門的職工安全培訓，教育和考核工作。6.定期召開生產部安全生產工作會議，分析企業安全生產，設備及 能源動態，及時解決安全生產存在的隱患和問題。

7.負責指定專人對工廠大檢修的安全管理和外來檢修人員的安全 教育。

8.負責督促生產部參加安全生產競賽活動，總結先進經驗，獎勵先 進部門和個人。

9.按上述安全職責，每年審核生產部安全工作計劃和目標，逐條落實在當年具體工作安排中。

第十一條 人事行政部經理安全職責

1.負責制定本部門工作計劃，向行政主管下達公司決定的安全負責全公司生產安全的監督檢查和管理工作，直接向生產副總負工作。2.定期聽取安全管理員關于安全工作的匯報。

3.指導和支持行政主管推動公司各項具體的安全管理工作，如安全教育，安全檢查，違章處罰，隱患整改等。

4.負責制定部門內部安全預算，報生產副總批準

5.負責協助并監督責任部門重大安全隱患整改方案，預防事故發生。

6.對于違反公司安全生產規定的人員，有權根據有關規定做出處罰，負責協助并監督責任部門重大安全隱患整改方案，預防事故發 制定公司的安全管理獎懲條例”并監督實施。負責制定部門內部安全預算，報生產副總批準。

7.對于嚴重威脅職工職業安全衛生的危險作業，違章指揮，有權命 令停止生產，立即整改。8.公司安全教育，培訓工作，具體負責廠級安全教育，并對車間和班組安 全教育進行監督，指導和管理。安排特殊工種的培訓，復審及特種設備的審 核。負責安排安全教育必要的設備和場所。

9.協助生產副總制定，實施，監督全公司的安全生產責任制，監督 各部門建立健全各項管理規章制度并實施。

10.負責建立健全各級安全監督管理機構，負責配備各級安全監督管 理技術人員和安全工程師，檢查各部門的安全管理績效。

11.負責監督公司所有的新擴項目的同時審批，施工過程中的安全，并參加項目的安全措施驗收。

12.監督勞保用品和消防器材的采購，發放，使用，保管和維修。

13.參加公司所有工傷事故的調查處理，負責成立事故調查組，協 助責任部門采取有效措施，防止發生重復事故

14.把安全工作作 為考核各級管理人員業績的重要依據，對重大責任事故的有關人 員分清責任，嚴肅處理

15.按上述安全職責，每年制定公司 安全工作計劃和目標，逐條落實在當年具體工作安排中。

第十二條 生產經理的安全職責

1.貫徹管生產必須管安全的原則，對生產部的生產安全負責，向 生產副總直接匯報工作。2.保證國家和上級安全生產法規，制度，指示在生產部的落實，把安全工作列入議事日程中，做到五同時。

3.監督檢查生產部新工人的三級安全教育的執行情況。

4.負責監督檢查設備科各項設備安全管理規章制度執行情況。

5.負責協助做好重要客人參觀車間期間的安全工作。協助行政管理部門組織好的消防演習，及撤離演習。

6.對明知的安全隱患不及時解決，而強行安排生產，出現安全 事故應負全責。

7.及時安排生產部的重大安全隱患的整改，配合行政管理部門 定期接受公司 對生產部的事故的調查，落實事故處理意見。

9.定期接受公司的安全績效考核，并接受公司安排的安全培訓。

第十三條 財務經理安全職責 1.負責本部門的安全工作。

2.保證安措經費的落實并監督其合理的使用。

3.積極參與，協助本公司的安全管理，提出安全合理化建議

第十四條 采購部負責人安全責任

1.按照誰主管誰負責的原則，對本公司的原材料，設備等的采 購，倉儲，運輸過程中的安全負主要責任

2.根據生產計劃合理確定原料購買量，保證購買的材料，設備，備品，備件等質量符合國家標準。同時確保危化品的合理存儲數 量。因質量問題等造成事故，負責追究有關人員的責任。

3.確保采購的其他生產用品符合各級主管部門的規定，由于質 量原因造成的事故，將追究有關責任人的責任。

4.定期接受公司安全績效考核，并接受公司安排的安全培訓。

第十五條 品控部負責人安全職責

1.對品控部門的安全工作全面負責。

2.負責組織本部門工人的教育和經常性的安全教育。

3.負責督促本部門職工遵守工作場所的安全規章制度并做好勞 動保護。

4.發生事故后，應在 24 小時內將本部門的事故報告上交人事 行政部門，配合人事行政部門對事故的調查，落實事故處理意見。

5.定期接受公司的安全績效考核，并接受公司安排的安全培訓

第十六條 項目部負責人安全職責（根據公司業務發展需要，臨 時成立）

1.誰主管誰負責的原則，對工程（基建），新生產線的安裝的 安全工作負責。

2.組織制定，修訂，審批工程部門的安全生產規章制度，規定，安全規程，組織實施并監督檢查執行情況

3.貫徹執行“三同時”規定，并落實整改措施，因設計，施工 質量問題造成事故，追究有關人員的責任。（同時設計 同時施 工 同時驗收）

4.負責初審外來施工單位的資質，并報人事行政部門審核備案，鑒定施工合同同時必須有安全責任條款，負責對外來施工單位人 員進行施工前的安全教育，施工單位不具備資質導致的事故，則 追究項目部有關人員的責任。

5.負責施工前向有關部門通告，以便各部門確知施工地點內容，定期接受公司的安全績 及注意事項，避免不知情發生事故。

6.效考核，并接受公司安排的安全培訓。

第三章 相關職能科室或負責人的安全職責

第十七條 行政主管安全職責

1.向人事行政部經理負責，具體實施人事行政部的職業安全衛 生管理職能。

1.1 生產現場安全檢查監督，發現違章行為依據有 關規定進行處罰。

1.2 負責公司的安全教育和培訓的管理。

A.根據公司的實際情況和未來需求，制定本的安全教育陪許 計劃。

B.負責三級培訓中的廠級培訓，保留相關培訓記錄。

C.監督檢查各車間，班組的二三級培訓，發現不合格的內容，按 有關規定進行處理。

D.負責安排公司特殊工種的培訓取證和復審 換證。

E.負責組織公司的安全知識競賽，安全知識的宣傳等。F.負責組織公司經常性的安全知識培訓

G.協助人事行政部經理組織對各級管理人員的安全教育和培訓

1.3 協調安監局，技術監督局對特種設備的年檢

1.4 協調衛生 防疫部門對公司車間環境的檢測

1.5 負責組織公司職工每年的體 檢示意

1.6 負責組織公司每周安全例會的召開，問題的匯總，反 饋和跟蹤檢查。

1.7 負責各生產車間安全月評定，獎勵先進部門 和個人。

1.8 負責公司工傷事故及職業病的處理，分析整理建立 檔案，并上報有關部門。

1.9 負責公司的消防設施的統一購買，維修。

1.10 監督勞動保護用品的購買，發放，使用和保管

1.11 負責公司范圍內現場的日常檢查工作，發現不符合針對不同層次，下達（隱患整改單），或依據有關規定對責任人進行處罰

1.12 負責處理公司內外部職工安全衛生有關的意見，建議和投訴

1.13 總結和推廣安全生產的先進經驗

2.保衛

2.1 負責重大事故現場的維護

2.2 建立保衛值班制度，負責全廠范圍內的安全保衛工作。

2.3 負責公司的消防工作，配備必要的消防器具，定期進行消防訓練。

2.4 協助處理公司員工發生的交通事故。

2.5 負責處理公司財物的偷盜行。

3.食堂

3.1 對食堂的日的衛生及食品采購工作全程進行監督，檢查，確保餐 具衛生，環境整潔。

3.2 建立食堂剩菜處理程序，嚴格確保食堂垃 圾得到有效處理。

3.3 建立并保持 《食物中毒應急處理程序》。

3.4 負責處理職工對食堂衛生方面投訴的處理。

3.5 對外包商違反有關 食品衛生規定的行為進行處理。

4.車輛

4.1 定期對車輛進行消毒及安檢保養處理。

4.2 建立 《司機安全駕駛規定》，確保司機遵守交通規定，安全駕駛。

4.3 協助工傷事故的處理。

第十八條 人事主管安全職責

1.員工招聘時，特殊工種必須持有正規部門發放的上崗證，操作證方 可入廠，并按照要求進行體檢，有職業病禁忌的要酌情考慮錄用。

2.組織各部門及時進行三級安全教育，制定上崗證制度，新工人三 級培訓考核合格后方可正式上崗。

3.負責考核各個部門的安全績效考核。

第十九條 生產部安全職責

1.對生產部門范圍內的安全生產負責。

2.組織對新入職工的車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經常 性的安全思想教育，安全知識和安全技術的教育，定期組織考核，及 時解決工人提出的正確意見。

3.保證安全的前提下組織生產，及時制止違反安全生產制度和安全技 術規范的行為，并根據有關規定進行處罰。

4.組織車間職工定期進 行安全檢查，落實隱患整改，保證設備，安全裝置，消防器材，勞保 用品等處于有效狀態

5.對于本部門發生的工傷事故應于 24 小時內上報給人事行政部，并保 護好現場，配合調查，不得遲報，瞞報和謊報，一經發現對有關責任 人進行嚴厲處罰。

6.在危及工人安全的作業環境下，不得強令工人冒險作業，一經發現 嚴厲處罰。

7.對于本部的安全的作業環境下，不得強令工人冒險作 業，一經發現嚴厲處罰。

8.協助行政部門協調本部門特種工的復審及特種設備的年檢工作。

9.制定本部門安全工作計劃

第二十條 電工班安全職責

1.負責電工班范圍內的安全工作。

2..建立健全本 部門內的各項規章制度，尤其是動力設施，特種設備，變配電站，臨 時用電等規章制度，及電氣操作，設備維修規程。

3.組織本部門職 工定期進行安全檢查，落實隱患整改，及時做出整改。

4.對于本部 門存在的安全隱患應該根據人事行政部的《隱患整改單》要求及時整 改，逾期不改將對有關責任人進行處罰。

5.定期接受公司組織的安 全績效考核，達不到要求的，或出現重大事故的需脫崗進行不小于 48 小時的安全培訓。

6.制定本部門的安全工作計劃。

第五章 附則

1.本制度從公布之日起實施。

2.本制度解釋權歸公司安全管理委員會。

第三篇：安全責任制度

游泳池安全責任制度

游泳池內各醒目位置擺放各種警示牌、游泳池制度標牌以及公共設施標牌，并向游泳者宣傳游泳常識和有關安全知識及規定

一、安全領導小組

組長：郭建樹

副組長：豆向東

成員：姚宇、薛以亮

二、安全保障制度

1、明確崗位制度

2、明確安全工作重點

3、建立游泳池開放安全管理制度

4、建立安全管理工作日志

5、嚴格要求工作人員和保障重點崗位的安全

三、安全保障體系

1、游泳池內各醒目位置擺放各種警示牌、游泳池制度標牌以及公共設施標牌，并向游泳者宣傳游泳常識和有關安全知識及規定，提高游泳者自我安全 保護意識。

2、嚴格按照“國家安全標準”和“市游泳場所管理辦法”規定，配備足量。合格的專職救護員，持證上崗。

3、現場救生器材齊全，放置符合要求。

4、設備安全運行管理配備專業人負責，嚴格按照國家有關規定、標準操作執行、建立相應的崗位安全生產責任制度，專業人員持證上崗。

5、應急措施：配備能夠現場處置輕微受傷的藥物和人員、遇緊急情況采取就地搶救和聯系120相結合搶救。

6、如遇溺水事故，及時上報主管行政部門及相關領導。

7、保障游泳池水質衛生，池水嚴格按照國家有關標準消毒、凈化、并取得衛生監督機構檢驗合格。

四、監督制度

1、游泳池負責人應對游泳池安全管理工作提出整改并檢驗結果，需記錄在案，對各崗位的工作記錄應經常檢查。

2、安全管理人員對所負責的崗位必須做到心中有數發現安全隱患應及時解決，如不能及時解決的應立即向有關負責人匯報，重大安全隱患應及時上報有關領導，并需記錄在案。

3、嚴格執行相關崗位制度，實行領導、主管、負責人、崗位負責人的逐級負責制，切實做好安全責任工作。

第四篇：安全責任制度

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安全生產責任制度

第一章

總

則

第一條

根據安全生產法的要求，為明確公司內部各部門和人員安全生產的職責，預防事故的發生，實現安全生產，特制定本責任制。

第二條

公司內部所有部門和人員適用本責任制。第三條

安全生產工作貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持管生產必需管安全的原則：堅持“誰主管，誰負責”的原則，在各項工作中實行“全員，全過程，全方位，全天候”的安全管理和監督。

第四條

安全管理工作由總經理負全責，生產副經理負責具體工作。在總經理的領導下，其他部門協助生產副經理做好本部門的安全管理工作，各部門負責人既是安全第一責任人，也是消防第一責任人。

第五條

必須嚴格執行安全生產法律法規和規程標準，建立健全安全管理制度，落實安全生產責任制，采取有效措施，防止事故，減少職業危害。

第六條

為有效的加強職業安全管理，公司安全生產工作接受安岳縣建設行政主管部門、安岳縣安全生產監督管理局、勞動和社會保障局，公安消防大隊、衛生局、地震局、氣象局等各行政主管部門實施的管理工作，受政府各主管部門監督檢查。

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第七條

依法成立安全管理委員會，對公司的安全生產進行監督，維護職工合法權益，保護職工的安全與健康。

第八條

企業必須開展安全生產宣傳教育，推廣現代化安全管理手段，提高安全生產水平。

第二章

經理

副經理、各部門負責人安全職責

第九條

經理安全職責

1.經理是企業安全生產的第一責任人，對企業的安全生產工作負全面責任。

2.負責組織建立并監督實施全員安全生產責任制。

3.嚴格執行國家有關安全生產的方針.法律.法規.政策和制度，并接受必要的安全培訓考核。

4.負責組織制定本公司的安全生產目標，審批各項重大安全生產的規劃和計劃，負責批準重大的安全技術措施，切實保證對安全生產的資金投入，不斷改善安全衛生條件。負責考核各部門安全生產績效。

5.負責健全安全生產管理機構，設置專職安全技術管理人員，聽取安全負責人員的安全工作匯報。

6.主持召開重大事故的調查處理，研究解決安全生產中的重大問題。

7.組織對重大事故的調查處理，落實事故的“四不放過”原則

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8.按上述安全職責，每年制定總經理安全工作計劃，逐條落實在當年的具體工作安排中

第十條

生產副經理安全職責

1.貫徹管生產必須管安全的原則，受總經理委托對公司的生產安全負總責。

2.依據有關安全的法律法規，組織制定，修訂和審批生產安全規章制度，安全操作規程及安全技術計劃，并組織實施。

3.監督檢查各安全職責履行和各項安全生產規章制度的執行情況，及時糾正生產中的失職的違章行為。

4.組織工程部、質安部等安全生產設備，能源大檢查，落實重大生產事故隱患的整改。

5.負責監督檢查各部門的職工安全培訓，教育和考核工作。

6.定期召開工程部安全生產工作會議，分析企業安全生產，設備及能源動態，及時解決安全生產存在的隱患和問題。

7.負責督促工程部參加安全生產競賽活動，總結先進經驗，獎勵先進部門和個人。

8.按上述安全職責，每年審核工程部安全工作計劃和目標，逐條落實在當年具體工作安排中。

第十一條

安全部部長安全職責

1.負責全公司生產安全的監督檢查和管理工作，直接向

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生產副經理負責。

2.負責制定本部門工作計劃，向行政主管下達公司決定的安全工作，定期聽取安全管理員關于安全工作的匯報。

3.指導和支持行政主管推動公司各項具體的安全管理工作，如安全教育，安全檢查，違章處罰，隱患整改等。

4.負責制定部門內部安全預算，報生產副總批準。5.負責協助并監督責任部門重大安全隱患整改方案，預防事故發生。

6.對于違反公司安全生產規定的人員，有權根據有關規定做出處罰，制定公司的“安全管理獎懲條例”并監督實施。

7.對于嚴重威脅職工職業安全衛生的危險作業，違章指揮，有權命令停止生產，立即整改。

8.公司安全教育，培訓工作，具體負責公司級安全教育，并對部門和班組安全教育進行監督，指導和管理。安排特殊工種的培訓，復審及特種設備的審核。負責安排安全教育必要的設備和場所。

9.協助生產副總制定，實施，監督全公司的安全生產責任制，監督各部門建立健全各項管理規章制度并實施。

10.負責建立健全各級安全監督管理機構，負責配備各級安全監督管理技術人員和安全工程師，檢查各部門的安全管理績效。

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11.負責監督公司所有的新擴項目的同時審批，施工過程中的安全，并參加項目的安全措施驗收。

12.監督勞保用品和消防器材的采購，發放，使用，保管和維修。

13.參加公司所有工傷事故的調查處理，負責成立事故調查組，協助責任部門采取有效措施，防止發生重復事故。

14.把安全工作作為考核各級管理人員業績的重要依據，對重大責任事故的有關人員分清責任，嚴肅處理。

15.按上述安全職責，每年制定公司安全工作計劃和目標，逐條落實在當年具體工作安排中。

第十二條

施工安全員的安全職責

1.貫徹管施工必須管安全的原則，對工程部的生產安全負責，向生產副經理直接匯報工作。

2.保證國家和上級安全生產法規，制度，指示在工程部的落實，把安全工作列入議事日程中，做到五同時。

3.監督檢查工程部新工人的三級安全教育的執行情況。4.負責監督檢查 各項設備安全管理規章制度執行情況。

5.負責協助做好重要客人參觀工程期間的安全工作。6.協助行政管理部門組織好的消防演習，及撤離演習。

7.對明知的安全隱患不及時解決，而強行安排生產，出

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現安全事故應負全責。

8.及時安排工程部的重大安全隱患的整改，配合行政管理部門對工程部的事故的調查，落實事故處理意見。

9.定期接受公司的安全績效考核，并接受公司安排的安全培訓。

第十三條

財務部總監安全職責 1.負責本部門的安全工作。

2.保證安全生產措施經費的落實并監督其合理的使用。

3.積極參與，協助本公司的安全管理，提出安全合理化建議。

第十四條

采購部負責人安全責任

1.按照誰主管誰負責的原則，對本公司的原材料，設備等的采購，倉儲，運輸過程中的安全負主要責任

2.根據施工計劃合理確定材料購買量，保證購買的材料，設備，備品，備件等質量符合國家標準。同時確保?；返暮侠泶鎯盗?。因質量問題等造成事故，負責追究有關人員的責任。

3.確保采購的其他施工用品符合各級主管部門的規定，由于質量原因造成的事故，將追究有關責任人的責任。

4.定期接受公司安全績效考核，并接受公司安排的安全培訓。

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第十五條 質量部負責人安全職責

1.對質量部門的安全工作全面負責。

2.負責組織本部門工人的教育和經常性的安全教育。

3.負責督促本部門職工遵守工作場所的安全規章制度并做好勞動保護。

4.發生事故后，應在24小時內將本部門的事故報告上交人事行政部門，配合人事行政部門對事故的調查，落實事故處理意見。

5.定期接受公司的安全績效考核，并接受公司安排的安全培訓。

第十六條

工程部負責人安全職責

1.誰主管誰負責的原則，對工程（基建），新生產線的安裝的安全工作負責。

2.組織制定，修訂，審批工程部門的安全生產規章制度，規定，安全規程，組織實施并監督檢查執行情況

3.貫徹執行“三同時”規定，并落實整改措施，因設計，施工質量問題造成事故，追究有關人員的責任。（同時設計 同時施工 同時驗收）

4.負責初審外來施工單位的資質，并報人事行政部門審核備案，鑒定施工合同同時必須有安全責任條款，負責對外來施工單位人員進行施工前的安全教育，施工單位不具備資質導致的事故，則追究項目部有關人員的責任。

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5.負責施工前向有關部門通告，以便各部門確知施工地點內容，及注意事項，避免不知情發生事故。

6.定期接受公司的安全績效考核，并接受公司安排的安全培訓。

第十七條 技術負責人安全生產職責

1.對項目工程生產經營中的安全生產負責直接技術責任。

2.貫徹落實安全生產方針政策，嚴格執行技術規范標準、規程，制定相應的安全技術措施并隨時檢查落實。

3.參加或組織編制施工組織設計，編制施工組織設計，制定安全技術措施。

4.項目工程應用新材料，新技術，新工藝，要及時上報，經批準后方可實施，同時要組織上崗人員的安全技術培訓，執行相應的安全操作工藝。

5.主持安全防護措施和設備的驗收，發現設備設施有不正常情況應及時采取措施，嚴格控制不合格的防護設備設施投入使用。

6.安全檢查對對施工中存在的不安全因素從技術方面提出整改意見和辦法。

7.配合工傷亡重大事故的調查，從技術上分析事故原因提出防范措施意見。

第十八條

班長組長安全職責

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1.接受生產部門安全方面的業務指導，對本班的安全工作負責。

2.負責班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全，負責安全活動記錄，提出改進安全工作意見的建議。

3.對新工人進行班組，崗位安全教育，組織開展事故預案演習，并保留書面記錄。

4.嚴格執行安全生產的各項規章制度，對違章作業有權制止，并根據規定進行處罰，及時向相關部門報告。

5.監督檢查本班組人員正確使用和管理好勞動防護用品，各種防護用具及滅火器材。

6.發生事故時，及時了解情況，維護現場，組織救護傷員，并向領導報告，不得遲報和瞞報，一經發現將嚴厲處理。

7.不得違章指揮，強令工人危險作業，一經發現將嚴肅處理。

第十九條

生產操作人員安全職責

1.認真學習和嚴格遵守各項規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任，做到三不傷害。

2.做好各項日常記錄，爭取把事故杜絕在萌芽狀態。3.發現作業環境中的安全隱患應及時向上級匯報，爭取把事故杜絕在萌芽狀態。

4.發生事故時，及時如實的向上級報告，按事故預案正

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確處理，并保護現場，做好詳細記錄。

5.保持現場整潔，清潔，堅持嚴格要求，實現文明，安全生產。按規定穿戴勞保服和用品，妥善保管，正確使用。妥善保管滅火器材，定期進行檢查。

6.積極參加各種安全學習和活動，崗位技術培訓和事故預案演習。

7.有權拒絕違章作業指令，對他人違章作業加以勸阻，制止和報告。

8.關系到企業安全生產情況，積極向有關部門提出安全生產合理化建議。

9.對違反公司安全規定的行為，根據情節的輕重接受相應的處罰。

本制度從公布之日起實施。

本制度解釋權歸公司安全管理委員會。

安岳縣普發供排水建設工程有限公司

2015年3月26日

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第五篇：安全責任制度（范文模版）

安全責任制度

第一章

第一條 根據安全生產法的要求，為明確公司內部各部門和人員安全生產的職責，預防事故的發生，實現安全生產，特制定本責任制。第二條 公司內部所有部門和人員適用本責任制。

第三條 安全生產工作貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持管生產必需管安全的原則：堅持“誰主管，誰負責”的原則，在各項工作中實行

“全員，全過程，全方位，全天候”的安全管理和監督。

第四條

安全管理工作由總經理負全責，生產副總負責具體工作。在總經理的領導下，其他部門協助生產副總做好本部門的安全管理工作，各部門負責人既是安全第一責任人，也是消防第一責任人。

第五條

必須嚴格執行安全生產法律法規和規程標準，建立健全安全管理制度，落實安全生產責任制，采取有效措施，防止事故，減少職業危害。

第六條

為有效的加強職業安全管理，公司安全生產工作接受深圳市安全生產監督管理局，勞動和社會保障局，消防局，衛生局，地震局，氣象局等政府各主管部門實施的管理工作，受政府各主管部門監督檢查。

第七條

依法成立安全管理委員會，對公司的安全生產進行監督，維護職工合法權益，保護職工的安全與健康

第八條

企業必須開展安全生產宣傳教育，推廣現代化安全管理手段，提高安全生產水平，對安全生產有貢獻人員按（（安全管理獎懲辦法））進行獎勵。

第二章

總經理

副總、各部門負責人安全職責

第九條

總經理安全職責

1.總經理是企業安全生產的第一責任人，對企業的安全生產工作負全面責任。

2.負責組織建立并監督實施全員安全生產責任制。

3.嚴格執行國家有關安全生產的方針.法律.法規.政策和制度，并接受必要的安全培訓考核。

4.負責組織制定本公司的安全生產目標，審批各項重大安全生產的規劃和計劃，負責批準重大的安全技術措施，切實保證對安全生產的資金投入，不斷改善安全衛生條件。

5.負責考核各部門安全生產績效 6.負責健全安全生產管理機構，設置專職安全技術管理人員，聽取安全負責人員的安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲。

7.主持召開重大事故的調查處理，研究解決安全生產中的重大問題。

8.組織對重大事故的調查處理，落實事故的“四不放過”原則

9.按上述安全職責，每年制定總經理安全工作計劃，逐條落實在當年的具體工作安排中 第十條

生產副總安全職責

1.貫徹管生產必須管安全的原則，受總經理委托對公司的生產安全負總責。

2.依據有關安全的法律法規，組織制定，修訂和審批生產安全規章制度，安全操作規程及安全技術計劃，并組織實施。

3.監督檢查各安全職責履行和各項安全生產規章制度的執行情況，及時糾正生產中的失職的違章行為。

4.組織生產部、品控部、倉儲部等安全生產設備，能源大檢查，落實重大生產事故隱患的整改。

5.負責監督檢查各部門的職工安全培訓，教育和考核工作。6.定期召開生產部安全生產工作會議，分析企業安全生產，設備及能源動態，及時解決安全生產存在的隱患和問題。

7.負責指定專人對工廠大檢修的安全管理和外來檢修人員的安全教育。

8.負責督促生產部參加安全生產競賽活動，總結先進經驗，獎勵先進部門和個人。

9.按上述安全職責，每年審核生產部安全工作計劃和目標，逐條落實在當年具體工作安排中。

第十一條

人事行政部經理安全職責

1.負責全公司生產安全的監督檢查和管理工作，直接向生產副總負責。

2.負責制定本部門工作計劃，向行政主管下達公司決定的安全工作，定期聽取安全管理員關于安全工作的匯報。

3.指導和支持行政主管推動公司各項具體的安全管理工作，如安全教育，安全檢查，違章處罰，隱患整改等。

4.負責制定部門內部安全預算，報生產副總批準。

5.負責協助并監督責任部門重大安全隱患整改方案，預防事故發生。

6.對于違反公司安全生產規定的人員，有權根據有關規定做出處罰，制定公司的安全管理獎懲條例”并監督實施。7.對于嚴重威脅職工職業安全衛生的危險作業，違章指揮，有權命令停止生產，立即整改。

8.公司安全教育，培訓工作，具體負責廠級安全教育，并對車間和班組安全教育進行監督，指導和管理。安排特殊工種的培訓，復審及特種設備的審核。負責安排安全教育必要的設備和場所。

9.協助生產副總制定，實施，監督全公司的安全生產責任制，監督各部門建立健全各項管理規章制度并實施。

10.負責建立健全各級安全監督管理機構，負責配備各級安全監督管理技術人員和安全工程師，檢查各部門的安全管理績效。

11.負責監督公司所有的新擴項目的同時審批，施工過程中的安全，并參加項目的安全措施驗收。

12.監督勞保用品和消防器材的采購，發放，使用，保管和維修。13.參加公司所有工傷事故的調查處理，負責成立事故調查組，協助責任部門采取有效措施，防止發生重復事故 14.把安全工作作為考核各級管理人員業績的重要依據，對重大責任事故的有關人員分清責任，嚴肅處理 15.按上述安全職責，每年制定公司安全工作計劃和目標，逐條落實在當年具體工作安排中。

第十二條 生產經理的安全職責

1.貫徹管生產必須管安全的原則，對生產部的生產安全負責，向生產副總直接匯報工作。2.保證國家和上級安全生產法規，制度，指示在生產部的落實，把安全工作列入議事日程中，做到五同時。

3.監督檢查生產部新工人的三級安全教育的執行情況。4.負責監督檢查設備科各項設備安全管理規章制度執行情況。5.負責協助做好重要客人參觀車間期間的安全工作。6.協助行政管理部門組織好的消防演習，及撤離演習。7.對明知的安全隱患不及時解決，而強行安排生產，出現安全事故應負全責。

8.及時安排生產部的重大安全隱患的整改，配合行政管理部門對生產部的事故的調查，落實事故處理意見。9.定期接受公司的安全績效考核，并接受公司安排的安全培訓。

第十三條 財務經理安全職責 1.負責本部門的安全工作。

2.保證安措經費的落實并監督其合理的使用。

3.積極參與，協助本公司的安全管理，提出安全合理化建議 第十四條 采購部負責人安全責任 1.按照誰主管誰負責的原則，對本公司的原材料，設備等的采購，倉儲，運輸過程中的安全負主要責任

2.根據生產計劃合理確定原料購買量，保證購買的材料，設備，備品，備件等質量符合國家標準。同時確保?；返暮侠泶鎯盗?。因質量問題等造成事故，負責追究有關人員的責任。3.確保采購的其他生產用品符合各級主管部門的規定，由于質量原因造成的事故，將追究有關責任人的責任。

4.定期接受公司安全績效考核，并接受公司安排的安全培訓。

第十五條 品控部負責人安全職責 1.對品控部門的安全工作全面負責。

2.負責組織本部門工人的教育和經常性的安全教育。3.負責督促本部門職工遵守工作場所的安全規章制度并做好勞動保護。

4.發生事故后，應在24小時內將本部門的事故報告上交人事行政部門，配合人事行政部門對事故的調查，落實事故處理意見。5.定期接受公司的安全績效考核，并接受公司安排的安全培訓。第十六條 項目部負責人安全職責（根據公司業務發展需要，臨時成立）

1.誰主管誰負責的原則，對工程（基建），新生產線的安裝的安全工作負責。

2.組織制定，修訂，審批工程部門的安全生產規章制度，規定，安全規程，組織實施并監督檢查執行情況

3.貫徹執行“三同時”規定，并落實整改措施，因設計，施工質量問題造成事故，追究有關人員的責任。（同時設計 同時施工 同時驗收）

4.負責初審外來施工單位的資質，并報人事行政部門審核備案，鑒定施工合同同時必須有安全責任條款，負責對外來施工單位人員進行施工前的安全教育，施工單位不具備資質導致的事故，則追究項目部有關人員的責任。

5.負責施工前向有關部門通告，以便各部門確知施工地點內容，及注意事項，避免不知情發生事故。6.定期接受公司的安全績效考核，并接受公司安排的安全培訓。

第三章 相關職能科室或負責人的安全職責 第十七條 行政主管安全職責 1.向人事行政部經理負責，具體實施人事行政部的職業安全衛生管理職能。1.1生產現場安全檢查監督，發現違章行為依據有關規定進行處罰。1.2負責公司的安全教育和培訓的管理。A.根據公司的實際情況和未來需求，制定本的安全教育陪許計劃。B.負責三級培訓中的廠級培訓，保留相關培訓記錄。C.監督檢查各車間，班組的二三級培訓，發現不合格的內容，按有關規定進行處理。D負責安排公司特殊工種的培訓取證和復審換證。E.負責組織公司的安全知識競賽，安全知識的宣傳等。G..負責組織公司經常性的安全知識培訓

H..協助人事行政部經理組織對各級管理人員的安全教育和培訓 1.3協調安監局，技術監督局對特種設備的年檢 1.4協調衛生防疫部門對公司車間環境的檢測 1.5負責組織公司職工每年的體檢示意1.6負責組織公司每周安全例會的召開，問題的匯總，反饋和跟蹤檢查。1.7負責各生產車間安全月評定，獎勵先進部門和個人。1.8負責公司工傷事故及職業病的處理，分析整理建立檔案，并上報有關部門。1.9負責公司的消防設施的統一購買，維修。1.10監督勞動保護用品的購買，發放，使用和保管 1.11負責公司范圍內現場的日常檢查工作，發現不符合針對不同層次，下達（隱患整改單），或依據有關規定對責任人進行處罰 1.12負責處理公司內外部職工安全衛生有關的意見，建議和投訴 1.13總結和推廣安全生產的先進經驗 2.保衛

2.1負責重大事故現場的維護

2.2建立保衛值班制度，負責全廠范圍內的安全保衛工作。2.3負責公司的消防工作，配備必要的消防器具，定期進行消防訓練。2.4協助處理公司員工發生的交通事故。2.5負責處理公司財物的偷盜行。3.食堂

3.1對食堂的日的衛生及食品采購工作全程進行監督，檢查，確保餐具衛生，環境整潔。3.2建立食堂剩菜處理程序，嚴格確保食堂垃圾得到有效處理。3.3建立并保持《食物中毒應急處理程序》。3.4負責處理職工對食堂衛生方面投訴的處理。3.5對外包商違反有關食品衛生規定的行為進行處理。4.車輛

4.1定期對車輛進行消毒及安檢保養處理。

4.2建立《司機安全駕駛規定》，確保司機遵守交通規定，安全駕駛。

4.3協助工傷事故的處理。第十八條

人事主管安全職責 1.員工招聘時，特殊工種必須持有正規部門發放的上崗證，操作證方可入廠，并按照要求進行體檢，有職業病禁忌的要酌情考慮錄用。2.組織各部門及時進行三級安全教育，制定上崗證制度，新工人三級培訓考核合格后方可正式上崗。

3.負責考核各個部門的安全績效考核。

4.第十九條

生產部安全職責

1.對生產部門范圍內的安全生產負責。

2.組織對新入職工的車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全思想教育，安全知識和安全技術的教育，定期組織考核，及時解決工人提出的正確意見。

3.保證安全的前提下組織生產，及時制止違反安全生產制度和安全技術規范的行為，并根據有關規定進行處罰。4.組織車間職工定期進行安全檢查，落實隱患整改，保證設備，安全裝置，消防器材，勞保用品等處于有效狀態

5.對于本部門發生的工傷事故應于24小時內上報給人事行政部，并保護好現場，配合調查，不得遲報，瞞報和謊報，一經發現對有關責任人進行嚴厲處罰。

6.在危及工人安全的作業環境下，不得強令工人冒險作業，一經發現嚴厲處罰。7.對于本部的安全的作業環境下，不得強令工人冒險作業，一經發現嚴厲處罰。8.協助行政部門協調本部門特種工的復審及特種設備的年檢工作。9.制定本部門安全工作計劃 第二十條

電工班安全職責 1.負責電工班范圍內的安全工作。2.建立健全本部門內的各項規章制度，尤其是動力設施，特種設備，變配電站，臨時用電等規章制度，及電氣操作，設備維修規程。3.組織本部門職工定期進行安全檢查，落實隱患整改，及時做出整改。4.對于本部門存在的安全隱患應該根據人事行政部的《隱患整改單》要求及時整改，逾期不改將對有關責任人進行處罰。5.定期接受公司組織的安全績效考核，達不到要求的，或出現重大事故的需脫崗進行不小于48小時的安全培訓。6.制定本部門的安全工作計劃。