第一篇：財(cái)政局信息管理辦公室主要職責(zé)

市財(cái)政局信息管理辦公室主要職責(zé)：負(fù)責(zé)組織和實(shí)施市財(cái)政信息化網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和維護(hù)管理，指導(dǎo)我市財(cái)政系統(tǒng)信息化網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和維護(hù)，建立覆蓋我市財(cái)政系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)（局域網(wǎng)、城域網(wǎng)與廣域網(wǎng)）；負(fù)責(zé)組織實(shí)施國(guó)庫(kù)集中支付、非稅收入管理、財(cái)政工資統(tǒng)發(fā)、總賬等國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)；負(fù)責(zé)部門(mén)預(yù)算和預(yù)算指標(biāo)管理系統(tǒng)等系統(tǒng)技術(shù)支持，促進(jìn)部門(mén)預(yù)算約束力不斷強(qiáng)化；負(fù)責(zé)管理市財(cái)政局計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)應(yīng)用，保障本單位的信息資料和網(wǎng)絡(luò)安全；負(fù)責(zé)組織修改和推廣適合我市各級(jí)財(cái)政部門(mén)不同應(yīng)用層次的辦公自動(dòng)化軟件，發(fā)揮現(xiàn)代化信息技術(shù)的綜合效益，為領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)管理人員提供高水平、高效率的服務(wù)；負(fù)責(zé)組織、實(shí)施和管理我市財(cái)政數(shù)據(jù)共享接口，提高系統(tǒng)信息共享與利用，促進(jìn)財(cái)政管理規(guī)范化、科學(xué)化，為領(lǐng)導(dǎo)分析與決策提供必要的輔助；負(fù)責(zé)實(shí)施和管理市本級(jí)財(cái)政信息數(shù)據(jù)，逐步建成數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，系統(tǒng)編碼統(tǒng)一的財(cái)政綜合數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)財(cái)政信息管理電子化、自動(dòng)化和規(guī)范化；負(fù)責(zé)建立和完善信息化建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)規(guī)范；承擔(dān)市財(cái)政局交辦的其他工作任務(wù)。

第二篇：財(cái)政局辦公室系列職責(zé)制度

辦公室內(nèi)勤工作職責(zé)

在主任領(lǐng)導(dǎo)下工作，主要職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)局內(nèi)公文處理工作，對(duì)收文進(jìn)行收簽、拆封、登記、編號(hào)、分送、催辦、清退、立卷、整理、歸檔、銷(xiāo)毀等工作，對(duì)發(fā)文進(jìn)行編號(hào)、登記、分類(lèi)、交發(fā)等工作；

2、負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)綜合性文件及各類(lèi)匯報(bào)材料、通知的起草、打印、校對(duì)、登記、發(fā)送等工作；

3、負(fù)責(zé)局內(nèi)信息的采寫(xiě)、修改、校對(duì)、登記、上報(bào)等工作；

4、負(fù)責(zé)局內(nèi)干部人事關(guān)系的辦理及對(duì)人事檔案的收集、整理、歸檔、管理工作；

5、負(fù)責(zé)干部職工日常紀(jì)律監(jiān)督、檢查及目標(biāo)考評(píng)的總結(jié)、登記工作；

6、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)保密工作，根據(jù)檔案決定及《保密法》規(guī)定負(fù)責(zé)局內(nèi)檔案管理及機(jī)要文件的收發(fā)、管理、歸檔等工作。

7、負(fù)責(zé)群眾來(lái)信來(lái)訪接待工作，文明辦公，微笑服務(wù)，樹(shù)立窗口形象；

8、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)衛(wèi)生、勞動(dòng)、值班等日常行政管理工作；

9、負(fù)責(zé)局內(nèi)會(huì)議及各類(lèi)集體活動(dòng)的通知、籌備、組織工作；

10、負(fù)責(zé)局內(nèi)辦公用品的購(gòu)置、管理、發(fā)放工作；

11、負(fù)責(zé)局內(nèi)報(bào)刊、雜志的征訂和分發(fā)工作；

12、負(fù)責(zé)局內(nèi)大、小會(huì)議室及打字室的管理工作；

13、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室報(bào)帳員工作職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)及會(huì)計(jì)制度，廉潔自律、秉公辦事，堅(jiān)決維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律；

2、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)的報(bào)帳工作，核實(shí)、計(jì)算、匯總報(bào)銷(xiāo)票據(jù)，及時(shí)填報(bào)用款計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)辦公室會(huì)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作；

4、負(fù)責(zé)局工會(huì)帳目的管理、會(huì)費(fèi)上繳工作；

5、負(fù)責(zé)局內(nèi)干部職工的出勤、津貼費(fèi)及臨時(shí)工工資的審核、發(fā)放；

6、負(fù)責(zé)辦理局內(nèi)干部職工及新增人員工資關(guān)系及調(diào)次工作；

7、負(fù)責(zé)辦理個(gè)人養(yǎng)老金、住房公積金的代扣手續(xù)及個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的收繳上卡工作；

8、負(fù)責(zé)辦理離退休人員住房公積金的登記、確認(rèn)、清退及調(diào)離人員住房公積金的登記、轉(zhuǎn)帳工作。

財(cái)政局保密工作守則

一、不該說(shuō)的秘密不說(shuō)，不該知道的秘密不問(wèn)，不該看的秘密不看；

二、不在私人通信中涉及秘密事項(xiàng)，非保密本不記載秘密事項(xiàng)；

三、不在機(jī)要室以外的地主存放密件，不帶密件到與工作無(wú)關(guān)的地方；

四、不在不利于保密的場(chǎng)合談?wù)撁孛埽?/p>

五、不在機(jī)要室內(nèi)拍照、錄音、錄像；、六、不準(zhǔn)非機(jī)要人員進(jìn)機(jī)要室；

七、不酗酒、不賭博、不和來(lái)歷不明的人交朋友；

八、不與國(guó)外人員、團(tuán)體、機(jī)關(guān)進(jìn)行私人交往；

九、外出執(zhí)行任務(wù)，密件由機(jī)要人員親自攜帶。

辦公室工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)政務(wù)和內(nèi)務(wù)工作；

二、負(fù)責(zé)重要文件的起草和重要會(huì)議的組織安排工作；

三、負(fù)責(zé)人大代表建議、政協(xié)委員提案和政策批辦件的督辦工作；

四、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文秘、檔案、機(jī)要、信息、保密、信訪等工作；

五、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及所屬單位的人事管理、計(jì)劃生育、醫(yī)保、離退、養(yǎng)老、住房公積金及日常工作；

六、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、固定資產(chǎn)、來(lái)人接待等工作；

七、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好干部職工政治思想、工作紀(jì)律、廉政教育及繼續(xù)教育工作；

八、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)修訂、完善內(nèi)部規(guī)章制度和工作紀(jì)律，抓好作風(fēng)建設(shè)；

九、帶頭樹(shù)立“文明窗口”形象，做到熱情服務(wù)，文明用語(yǔ)，廉潔辦公；

十、負(fù)責(zé)全局日常監(jiān)督及目標(biāo)考評(píng)工作；

十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第三篇：財(cái)政局辦公室總結(jié)

20xx年，在上級(jí)主管部門(mén)及局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，局辦公室緊緊圍繞財(cái)政工作中心，自覺(jué)服從和服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，積極投入財(cái)政改革，在參政議政、協(xié)調(diào)服務(wù)、文書(shū)檔案、計(jì)劃生育、信息調(diào)研、財(cái)政宣傳等方面，抓住“服務(wù)、參謀、協(xié)調(diào)、督辦”四個(gè)方面不放松，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，有力推進(jìn)了全局各項(xiàng)工作的開(kāi)展。一年來(lái)，我辦主要做了如下幾個(gè)方面的工作：

一、規(guī)范服務(wù)工作;始終將“服務(wù)”作為辦公室的主要職責(zé)，按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率”的原則，著重抓了“辦會(huì)、辦文、辦事”等工作的規(guī)范化管理，使各項(xiàng)工作有章可循，環(huán)環(huán)相扣，基本做到了“快、精、細(xì)、嚴(yán)”。一是強(qiáng)化辦文意識(shí)，提高辦文效率。始終堅(jiān)持“一口進(jìn)出、分口辦理”的辦文程序，全年審核辦理各類(lèi)文件163 件，通過(guò)規(guī)范辦文，樹(shù)立財(cái)政機(jī)關(guān)的良好形象。二是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。在后勤服務(wù)方面，規(guī)范來(lái)人來(lái)客接待，完善車(chē)輛、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)等方面的管理，努力節(jié)減機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)支出。積極向領(lǐng)導(dǎo)建議改善局機(jī)關(guān)大院環(huán)境，綠化空坪400多平方米，并安裝了彩燈，使機(jī)關(guān)環(huán)境大為改觀。

二、提高參謀水平;作為“參謀部”的辦公室，堅(jiān)持圍繞財(cái)政工作中心，緊扣理財(cái)主題，切實(shí)強(qiáng)化參謀意識(shí)，使辦公室成為領(lǐng)導(dǎo)“大腦的天線、手足的延伸”。一是及時(shí)總結(jié)

情況，反饋信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。按照局領(lǐng)導(dǎo)的布置，全年完成財(cái)政形勢(shì)分析2篇，參與財(cái)稅形勢(shì)分析起草3篇，執(zhí)筆完成《關(guān)于20xx年財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況和20xx年財(cái)政預(yù)算草案的報(bào)告》、《*縣財(cái)政運(yùn)行情況的報(bào)告》等。二是積極組本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊織修訂局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度，確保全局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。今年以來(lái)，制定了《局機(jī)關(guān)工作規(guī)程》、《辦事程序》等規(guī)章制度，使制度更加規(guī)范、具體、切實(shí)可行，局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，辦事效率明顯提高。三是加強(qiáng)督查督辦，確保各項(xiàng)工作落實(shí)。按照“大事重點(diǎn)督辦、急事馬上督辦、常事定期督辦”的原則，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓決策落實(shí)，使工作有布置、有檢查、有督辦、有回音、有成效，充分發(fā)揮了助手作用。完成縣人大代表、縣政協(xié)委員建議、提案辦理 7件，建議、提案辦理答復(fù)函被縣五屆人大二次會(huì)議秘書(shū)組作為模式供其他單位參考，縣財(cái)政局被評(píng)為建議、提案辦理先進(jìn)單位。

三、加強(qiáng)調(diào)研宣傳力度;在人手少，任務(wù)重的情況下，通過(guò)建立財(cái)政信息網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)強(qiáng)化財(cái)政調(diào)研、宣傳、信息工作的力度，從而豐富了財(cái)政信息資源，促進(jìn)了財(cái)政調(diào)研、宣傳工作的開(kāi)展。一是財(cái)政調(diào)研質(zhì)量提高。XX年，局辦起草完成調(diào)研文章3篇，其中：《山區(qū)農(nóng)業(yè)縣財(cái)政困難的成因分析及建議》一文分別在《中國(guó)特產(chǎn)報(bào)》、《農(nóng)村財(cái)政與財(cái)務(wù)》雜志發(fā)表，并被收入人民日?qǐng)?bào)出版社出版的《新時(shí)期中國(guó)財(cái)政

與稅務(wù)大觀》一書(shū)；《當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政機(jī)構(gòu)管理的合理定位芻議》一文在《農(nóng)村財(cái)政與財(cái)務(wù)》雜志發(fā)表；《稅改后鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理體制芻議》一文在《*經(jīng)濟(jì)》雜志發(fā)表，還在*市社本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊科聯(lián)等舉辦的論文評(píng)比中榮獲一等獎(jiǎng)；《目前縣級(jí)會(huì)計(jì)集中核算工作存在的問(wèn)題及對(duì)策探討》一文，在省社科聯(lián)等舉辦的論文評(píng)比中榮獲三等獎(jiǎng)。二是財(cái)政宣傳重點(diǎn)突出。XX年，局辦在全國(guó)各類(lèi)報(bào)刊發(fā)表通訊、短訊等新聞報(bào)道52篇，其中：在《中國(guó)財(cái)經(jīng)報(bào)》發(fā)稿6篇、《農(nóng)村財(cái)政與財(cái)務(wù)》發(fā)稿4篇、《*日?qǐng)?bào)》和《*晚報(bào)》發(fā)稿21篇。宣傳全市優(yōu)秀理財(cái)能手*同志事跡的《二十年春秋財(cái)政情》一文，分別在《*日?qǐng)?bào)》、《農(nóng)村財(cái)政與財(cái)務(wù)》、《*財(cái)政》等報(bào)刊雜志上發(fā)表，并被收入人民日?qǐng)?bào)出版社出版的《財(cái)稅改革與管理全書(shū)》、人民日?qǐng)?bào)時(shí)代潮雜志《人民公仆》大型畫(huà)冊(cè)。局辦和人教股共同創(chuàng)作的攝影作品在全省、全市財(cái)政系統(tǒng)攝影比賽中分別榮獲三等獎(jiǎng)和一、二等獎(jiǎng)。三是財(cái)政信息傳遞及時(shí)。全年編發(fā)《*財(cái)政信息》12期，編發(fā)信息 80多條，其中被市局采用12條。

四、強(qiáng)化內(nèi)部管理;根據(jù)每個(gè)人的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，結(jié)合辦公室工作實(shí)際，健全了辦公室內(nèi)部分工責(zé)任制，對(duì)公文處理、后勤服務(wù)、計(jì)劃生育、車(chē)輛和財(cái)務(wù)管理等工作明確了專(zhuān)人負(fù)責(zé)，實(shí)行既有分工又有合作，確保了辦公室工作的有序開(kāi)展。為提高辦公室人員的業(yè)務(wù)能力，在加強(qiáng)辦公室人員平

時(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)還先后派出文秘、檔案人員參加上級(jí)有關(guān)部門(mén)組織的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，著力提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，使辦公室人員不僅甘于寂寞、樂(lè)于奉獻(xiàn)吃苦，還能胸懷全局、服務(wù)大局、務(wù)實(shí)高效的開(kāi)創(chuàng)辦公室工作的新局面。

**縣財(cái)政局辦公室工作情況總結(jié)

過(guò)去的一年，在局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下和各兄弟科室的大力配合下，辦公室堅(jiān)持以服務(wù)全局為宗旨，緊扣財(cái)政工作的熱點(diǎn)與焦點(diǎn)，抓住本職工作的重點(diǎn)與難點(diǎn)，彰顯系統(tǒng)形象的特點(diǎn)與亮點(diǎn)，恪盡職守，真抓實(shí)干，圓滿(mǎn)完成了年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。

一、公文嚴(yán)把關(guān)，力求精品力作。一是嚴(yán)格處理公文。辦公室專(zhuān)人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照統(tǒng)一的格式制發(fā)公文，按照規(guī)定的程序處理公文，按照規(guī)范的操作管理公文，堅(jiān)持發(fā)文原則，規(guī)范發(fā)文程序，嚴(yán)格公文簽發(fā)，嚴(yán)把公文質(zhì)量，嚴(yán)肅公文處理責(zé)任，做到一般文件及時(shí)辦理，急件隨到隨辦，特急件限時(shí)辦理，維護(hù)了機(jī)關(guān)的形象。二是精心撰寫(xiě)材料。財(cái)政局的材料歷來(lái)數(shù)量大，要求高，任務(wù)相當(dāng)繁重，加班加點(diǎn)是常事。我們大概估算過(guò)辦公室每周撰寫(xiě)、處理的公文不下10篇，一年下來(lái)，完成的各類(lèi)文字材料達(dá)600多份，合90余萬(wàn)字。其中被省廳和市局報(bào)刊采用的有 篇，被 采用的有 篇，采用的有 篇。

四、協(xié)調(diào)重溝通，力求服務(wù)大局。搞好上下左右的協(xié)調(diào)是辦公室的職責(zé)所在。總之，我們?cè)?*年的工作中取得了一些成績(jī)，但是我也清醒的認(rèn)識(shí)到我們的工作還存在一些不足，一是食堂飯菜口味還不盡如人意，二是部分維修工作由于種種原因沒(méi)能迅速到位。我們決心在新的一年里、新的環(huán)境下，繼續(xù)戒驕戒躁，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的精神，提高工作的主動(dòng)性和前瞻性，提高工作效率，樹(shù)立奉獻(xiàn)意識(shí)，為把我局辦公室工作不斷推向新水平而努力奮斗！

一、2009年辦公室主要工作

（一）緊扣財(cái)政工作中心，發(fā)揮參謀助手作用

辦公室是局機(jī)關(guān)的綜合管理部門(mén)。緊緊圍繞財(cái)政工作這一個(gè)中心，充分發(fā)揮辦公室的決策、參謀、助手作用。一是立足全局統(tǒng)籌謀劃，本著在參與決策上不越權(quán)，在提意見(jiàn)和建議上不自作主張，在管理事務(wù)上不缺位；二是圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，在政務(wù)、事務(wù)、督促、管理、協(xié)調(diào)等方面，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可操作性的依據(jù)和有針對(duì)性的建設(shè)性意見(jiàn)和建議；三是緊貼領(lǐng)導(dǎo)工作思路，把握財(cái)政方針、政策，為局領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)好講話、調(diào)研報(bào)告及發(fā)言等材料，確保局領(lǐng)導(dǎo)有更多的時(shí)間抓全局、抓全盤(pán)、抓重要性工作。

（二）抓好二個(gè)環(huán)節(jié)，促進(jìn)工作運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)

為促進(jìn)財(cái)政各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，著力抓好督查督辦、政令暢通這二個(gè)環(huán)節(jié)。一是在督辦、催辦上下功夫，圍繞財(cái)政中心工作，對(duì)上級(jí)交辦和局領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，正確理解上級(jí)精神，深刻領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作意圖，把握工作動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)工作預(yù)見(jiàn)性，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，按照工作辦事原則，積極主動(dòng)與各股室溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)系，加強(qiáng)督查、催辦，做到事事有回音、件件有落實(shí)，促進(jìn)財(cái)政各項(xiàng)工作得到貫徹落實(shí)。二是確保政令暢通，以“上情下達(dá)、下情上傳”為樞紐，以承上啟下、內(nèi)外聯(lián)系為紐帶，以信息傳遞、溝通交流為橋梁，及時(shí)批閱傳遞文件材料，及時(shí)組織學(xué)習(xí)上級(jí)財(cái)政的方針政策、會(huì)議精神和縣委、縣政府的重要決策部署，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的意見(jiàn)和建議，及時(shí)將領(lǐng)導(dǎo)的工作意見(jiàn)傳達(dá)到各股室，并加強(qiáng)跟蹤反饋，督促落實(shí)。

（三）樹(shù)立三大意識(shí)，服務(wù)好工作大局

要做好辦公室工作，必須加強(qiáng)自身建設(shè)，牢固樹(shù)立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)這三大意識(shí)，一是樹(shù)立大局意識(shí)，就是識(shí)大局、顧大局，增強(qiáng)大局觀念，同下一盤(pán)棋，共謀財(cái)政篇，努力做到大事不糊涂，原則問(wèn)題不含糊，具體問(wèn)題不馬虎。二是牢記服務(wù)宗旨，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，準(zhǔn)確把握“兵馬未動(dòng)，糧草先行”的原則，以服務(wù)財(cái)政工作、領(lǐng)導(dǎo)、股室、職工

為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，搞好政務(wù)、事務(wù)、后勤服務(wù)。三是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，工作上增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感、使命感，對(duì)上級(jí)的決策措施和局領(lǐng)導(dǎo)的安排，雷厲風(fēng)行抓落實(shí)，落到實(shí)處見(jiàn)成效，決不推諉扯皮、辦事拖拖拉拉。

（四）突出四大重點(diǎn),構(gòu)建工作平臺(tái)

進(jìn)一步完善辦公室工作思路，突出全局“作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、工作考核、黨風(fēng)廉政”這四大重點(diǎn)。一是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以著力抓好學(xué)習(xí)教育、嚴(yán)格考核、規(guī)范管理、開(kāi)拓創(chuàng)新、狠抓落實(shí)、調(diào)查研究、貫徹“四項(xiàng)”制度等為重要抓手，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，突出體現(xiàn)在求真務(wù)實(shí)、科學(xué)理財(cái)、勤奮努力、工作見(jiàn)成效上；二是加強(qiáng)制度建設(shè)，制定了行政問(wèn)責(zé)制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和服務(wù)承諾制四項(xiàng)制度，建立財(cái)政政務(wù)公開(kāi)信息網(wǎng)制度，進(jìn)一步完善了各項(xiàng)工作考核制度和內(nèi)部管理制度；三是加強(qiáng)工作考核，重點(diǎn)加強(qiáng)各股室工作目標(biāo)、行政效能、黨風(fēng)廉政、綜合治理、消防安全、招商引資考核，建立激勵(lì)獎(jiǎng)懲、公開(kāi)公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，促進(jìn)財(cái)政收支任務(wù)圓滿(mǎn)完成；四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，著力實(shí)施教育、制度、懲防、監(jiān)督工作整體推進(jìn)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，警鐘常鳴，常懷律已之心，常思貪欲之害，堂堂正正為人，清清白白做事，提高財(cái)政干部廉潔從政、依法行政的能力。

（五）做好五項(xiàng)工作，創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)

辦公室切實(shí)做好“文秘、人事、教育、管理、”這五項(xiàng)工作，一是做好文秘工作，草擬好全局性、辦公室的各種文件材料，組織好并參與財(cái)政改革30年征文及信息文章，把好股室文件進(jìn)出口和材料關(guān)口，同時(shí)認(rèn)真做好文檔、保密工作、辦公自動(dòng)化建設(shè)等工作；二是做好人事工作，重點(diǎn)抓好人事變動(dòng)、調(diào)入調(diào)出、公務(wù)員、事業(yè)人員報(bào)名招考、錄用、政審考核、工資晉級(jí)、考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、領(lǐng)導(dǎo)干部推薦等項(xiàng)工作。三是做好教育工作，圍繞財(cái)政改革與發(fā)展，組織干部職工學(xué)習(xí)十七大、十七屆三中全會(huì)、省市財(cái)政工作會(huì)議精神，深入開(kāi)展解放思想大討論，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，開(kāi)展“五五”普法、黨風(fēng)廉政、職業(yè)道德學(xué)習(xí)教育，組織普法考試，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)教育，不斷提升思想理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為財(cái)政工作提供精神動(dòng)力和智力支撐。四是做好內(nèi)部管理工作，穩(wěn)定是保障，和諧是根本，突出重點(diǎn)抓好奧運(yùn)安保、“平安單位”、“平安家庭”、“綜合治理”、反對(duì)邪教、“禁毒防艾”、“防盜防火”、“節(jié)日安全”教育管理，防患于未然；加強(qiáng)“一崗一證一勤”管理，樹(shù)立財(cái)政形象；以“迎奧運(yùn)、講文明、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)為契機(jī)，工作中對(duì)前來(lái)辦事人員推行“一張笑臉、一聲問(wèn)候、一個(gè)座位、一杯熱茶，問(wèn)明事由，耐心解答，告知明白，熱情服務(wù)”文明禮貌活動(dòng)，拉近彼此的距離，誠(chéng)信承諾辦好事，把“八項(xiàng)承諾”貫穿于工作的各項(xiàng)環(huán)節(jié)中，營(yíng)造了機(jī)關(guān)創(chuàng)建和諧的良好氛圍；

總結(jié)一年以來(lái)辦公室工作，雖然取得了

明顯成績(jī)，但仍存在不容忽視的問(wèn)題。一是工作紀(jì)律抓得不嚴(yán)，督促不夠，出現(xiàn)“中間”松散現(xiàn)象；二是工作期間出現(xiàn)利用微機(jī)玩游戲現(xiàn)象；三是自身建設(shè)不足，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)待以上問(wèn)題，我們要采取切實(shí)有效措施，在今后工作中認(rèn)真加以解決。

一、規(guī)范服務(wù)工作;始終將“服務(wù)”作為辦公室的主要職責(zé)，按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率”的原則，著重抓了“辦會(huì)、辦文、辦事”等工作的規(guī)范化管理，使各項(xiàng)工作有章可循，環(huán)環(huán)相扣，基本做到了“快、精、細(xì)、嚴(yán)”。一是強(qiáng)化辦文意識(shí)，提高辦文效率。始終堅(jiān)持“一口進(jìn)出、分口辦理”的辦文程序，全年審核辦理各類(lèi)文件163 件，通過(guò)規(guī)范辦文，樹(shù)立財(cái)政機(jī)關(guān)的良好形象。二是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。在后勤服務(wù)方面，規(guī)范來(lái)人來(lái)客接待，完善車(chē)輛、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)等方面的管理，努力節(jié)減機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)支出。積極向領(lǐng)導(dǎo)建議改善局機(jī)關(guān)大院環(huán)境，綠化空坪400多平方米，并安裝了彩燈，使機(jī)關(guān)環(huán)境大為改觀。

二、提高參謀水平;作為“參謀部”的辦公室，堅(jiān)持圍繞財(cái)政工作中心，緊扣理財(cái)主題，切實(shí)強(qiáng)化參謀意識(shí)，使辦公室成為領(lǐng)導(dǎo)“大腦的天線、手足的延伸”。一是及時(shí)總結(jié)情況，反饋信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。按照局領(lǐng)導(dǎo)的布置，全年完成財(cái)政形勢(shì)分析2篇，參與財(cái)稅形勢(shì)分析起草3篇，執(zhí)筆完成《關(guān)于2008年財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況和2008年財(cái)政預(yù)算草案的報(bào)告》、《*縣財(cái)政運(yùn)行情況的報(bào)告》等。二是積極組本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊織修訂局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度，確保全局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。今年以來(lái)，制定了《局機(jī)關(guān)工作規(guī)程》、《辦事程序》等規(guī)章制度，使制度更加規(guī)范、具體、切實(shí)可行，局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，辦事效率明顯提高。三是加強(qiáng)督查督辦，確保各項(xiàng)工作落實(shí)。按照“大事重點(diǎn)督辦、急事馬上督辦、常事定期督辦”的原則，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓決策落實(shí)，使工作有布置、有檢查、有督辦、有回音、有成效，充分發(fā)揮了助手作用。完成縣人大代表、縣政協(xié)委員建議、提案辦理 7件，建議、提案辦理答復(fù)函被縣五屆人大二次會(huì)議秘書(shū)組作為模式供其他單位參考，縣財(cái)政局被評(píng)為建議、提案辦理先進(jìn)單位。

三、加強(qiáng)調(diào)研宣傳力度;在人手少，任務(wù)重的情況下，通過(guò)建立財(cái)政信息網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)強(qiáng)化財(cái)政調(diào)研、宣傳、信息工作的力度，從而豐富了財(cái)政信息資源，促進(jìn)了財(cái)政調(diào)研、宣傳工作的開(kāi)展。一是財(cái)政調(diào)研質(zhì)量提高。2005年，局辦起草完成調(diào)研文章3篇，其中：《山區(qū)農(nóng)業(yè)縣財(cái)政困難的成因分析及建議》一文分別在《中國(guó)特產(chǎn)報(bào)》、《農(nóng)村財(cái)政與財(cái)務(wù)》

雜志發(fā)表，并被收入人民日?qǐng)?bào)出版社出版的《新時(shí)期中國(guó)財(cái)政與稅務(wù)大觀》一書(shū)；《當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政機(jī)構(gòu)管理的合理定位芻議》一文在《農(nóng)村財(cái)政與財(cái)務(wù)》雜志發(fā)表；《稅改后鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理體制芻議》一文在《*經(jīng)濟(jì)》雜志發(fā)表，還在*市社本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊科聯(lián)等舉辦的論文評(píng)比中榮獲一等獎(jiǎng)；《目前縣級(jí)會(huì)計(jì)集中核算工作存在的問(wèn)題及對(duì)策探討》一文，在省社科聯(lián)等舉辦的論文評(píng)比中榮獲三等獎(jiǎng)。二是財(cái)政宣傳重點(diǎn)突出。2005年，局辦在全國(guó)各類(lèi)報(bào)刊發(fā)表通訊、短訊等新聞報(bào)道52篇，其中：在《中國(guó)財(cái)經(jīng)報(bào)》發(fā)稿6篇、《農(nóng)村財(cái)政與財(cái)務(wù)》發(fā)稿4篇、《*日?qǐng)?bào)》和《*晚報(bào)》發(fā)稿21篇。宣傳全市優(yōu)秀理財(cái)能手*同志事跡的《二十年春秋財(cái)政情》一文，分別在《*日?qǐng)?bào)》、《農(nóng)村財(cái)政與財(cái)務(wù)》、《*財(cái)政》等報(bào)刊雜志上發(fā)表，并被收入人民日?qǐng)?bào)出版社出版的《財(cái)稅改革與管理全書(shū)》、人民日?qǐng)?bào)時(shí)代潮雜志《人民公仆》大型畫(huà)冊(cè)。局辦和人教股共同創(chuàng)作的攝影作品在全省、全市財(cái)政系統(tǒng)攝影比賽中分別榮獲三等獎(jiǎng)和一、二等獎(jiǎng)。三是財(cái)政信息傳遞及時(shí)。全年編發(fā)《*財(cái)政信息》12期，編發(fā)信息 80多條，其中被市局采用12條。

四、強(qiáng)化內(nèi)部管理;根據(jù)每個(gè)人的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，結(jié)合辦公室工作實(shí)際，健全了辦公室內(nèi)部分工責(zé)任制，對(duì)公文處

理、后勤服務(wù)、計(jì)劃生育、車(chē)輛和財(cái)務(wù)管理等工作明確了專(zhuān)人負(fù)責(zé)，實(shí)行既有分工又有合作，確保了辦公室工作的有序開(kāi)展。為提高辦公室人員的業(yè)務(wù)能力，在加強(qiáng)辦公室人員平時(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)還先后派出文秘、檔案人員參加上級(jí)有關(guān)部門(mén)組織的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，著力提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，使辦公室人員不僅甘于寂寞、樂(lè)于奉獻(xiàn)吃苦，還能胸懷全局、服務(wù)大局、務(wù)實(shí)高效的開(kāi)創(chuàng)辦公室工作的新局面。

2008年，辦公室在局黨支部、班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和各股室的支持配合下，緊緊圍繞財(cái)政中心工作和辦公室年初工作目標(biāo)，圓滿(mǎn)地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、重質(zhì)量，政務(wù)服務(wù)水平不斷提高

（一）辦事力求抓住關(guān)鍵。2008年，我辦一是嚴(yán)格按照上年簽定的財(cái)政工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)要求，認(rèn)真細(xì)致地做好目標(biāo)考評(píng)工作，對(duì)機(jī)關(guān)各股（室、中心）、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所全年工作任務(wù)完成情況逐條逐項(xiàng)進(jìn)行打分考核；二是積極組織召開(kāi)了“全縣財(cái)政工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議”，在我辦的精心組織下，秩序井然，會(huì)議對(duì)2007年財(cái)政工作進(jìn)行了總結(jié)，安排部署了2008年財(cái)政工作，并對(duì)2007涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰；三是認(rèn)真做好財(cái)政辦公大樓的后期裝修

和搬遷工作，為檔案室購(gòu)買(mǎi)了密集柜，按照國(guó)家檔案局8號(hào)令的要求重新修訂檔案管理制度和歸檔范圍及保管期限表，積極與相關(guān)單位進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，申購(gòu)新電腦、打印機(jī)和其它一些辦公耗材，為改善全局的辦公條件打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）辦文力求精品力作。在辦文上，我們堅(jiān)持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作。對(duì)重要文稿我們先請(qǐng)局長(zhǎng)理思路，主任出提綱，股員收材料，反復(fù)修改成文稿的工作方法。從領(lǐng)導(dǎo)平常說(shuō)話中琢磨其思路，從每次領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會(huì)其風(fēng)格，力求綜合文稿思路清、高度夠、特色明。另一手抓好公文運(yùn)轉(zhuǎn)工作。在格式上，保證規(guī)范性，在內(nèi)容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時(shí)效上保證及時(shí)性。全年，起草各類(lèi)文件80多份，撰寫(xiě)各類(lèi)重大、特色活動(dòng)稿件40余篇。

（三）信息力求及時(shí)高效。及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地為領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送信息，始終是辦公室的重要職責(zé)。隨著對(duì)信息要求的拓寬、速度加快、要求提高，我們?cè)谛畔⒐ぷ髦信ψ龅健笆占畔⒌谝粫r(shí)間、報(bào)送信息第一時(shí)刻、處理信息第一時(shí)段”，確保信息快速報(bào)送。今年以來(lái)，我們編寫(xiě)《沁水財(cái)政》86期，分別被財(cái)政部采用1條，被省委采用1條，被國(guó)家級(jí)報(bào)刊雜志采用6條，被省財(cái)政廳采用3條，被省級(jí)報(bào)刊

采用2條，被市財(cái)政局采用19條，被市級(jí)報(bào)刊采用43條，被縣級(jí)報(bào)刊采用44條。

（四）督查力求落到實(shí)處。今年以來(lái)，我們對(duì)市財(cái)政局XX縣委、縣政府的重大決策、重要工作部署，重要會(huì)議、重要文件、重大決定事項(xiàng)的執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)和群眾反映的突出問(wèn)題處理的貫徹落實(shí)情況，加大督查、督辦力度，較好地推動(dòng)了市財(cái)政局和局黨支部重大決策的落實(shí)和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成。督促做好了人大代表提案議案的回復(fù)工作。

三、重溝通，綜合協(xié)調(diào)水平不斷加強(qiáng)

（一）上行協(xié)調(diào)多匯報(bào)。今年以來(lái)，在完成市財(cái)政局，縣委、縣政府賦予的各項(xiàng)工作和全縣性的重大活動(dòng)中，我們?cè)谂c市財(cái)政局、縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)的協(xié)調(diào)工作中，堅(jiān)持多匯報(bào)、多請(qǐng)示，根據(jù)工作分工，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)和后勤保障工作。

（三）下行協(xié)調(diào)多聯(lián)絡(luò)。認(rèn)真做好與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各財(cái)政所的協(xié)調(diào)工作，我們堅(jiān)持做到接待基層的同志熱情周到，對(duì)待來(lái)訪的同志耐心傾聽(tīng)，處理緊急事宜急事急辦，切實(shí)做到服務(wù)基

層、聯(lián)系基層。在協(xié)調(diào)安排各類(lèi)檢查等工作中得到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各財(cái)政所的好評(píng)，從未出現(xiàn)推、拖和態(tài)度不好的情況。

四、重發(fā)展，機(jī)關(guān)黨的工作不斷推進(jìn)

（一）抓學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織各項(xiàng)教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委書(shū)記常國(guó)榮同志《赴XX市掛職學(xué)習(xí)報(bào)告》，以及《財(cái)政局開(kāi)展警示教育活動(dòng)實(shí)施方案》和《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的通知》，觀看了《莫伸手》、《懺悔錄》等警示教育片，擴(kuò)大了警示教育成果，為圓滿(mǎn)完成財(cái)政各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)有力的思想保證和精神動(dòng)力。

（二）抓活動(dòng)。我局在成功創(chuàng)建省級(jí)“青年文明號(hào)”、市級(jí)“和諧機(jī)關(guān)”和“文明和諧單位”后，自逼加壓，再攀新高，在機(jī)關(guān)內(nèi)部扎扎實(shí)實(shí)展開(kāi)了深入持久的創(chuàng)建活動(dòng)，不斷拓寬創(chuàng)建內(nèi)涵，從活動(dòng)內(nèi)容、目標(biāo)任務(wù)、考核標(biāo)準(zhǔn)、具體措施等各個(gè)方面進(jìn)一步量化、細(xì)化，明確了目標(biāo)，明確了要求，把任務(wù)落到了實(shí)處，把責(zé)任落到了人頭，使我局在年底創(chuàng)建活動(dòng)中受到好評(píng)。

（三）抓機(jī)制。為了進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政局機(jī)關(guān)和單位黨的建設(shè)，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的要求，辦公室起草制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《黨組中心組學(xué)習(xí)制度》《民主生活會(huì)制度》等 14項(xiàng)規(guī)

章制度，要求全體人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)、自覺(jué)遵守、相互監(jiān)督，努力推進(jìn)我局內(nèi)部的制度化、科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)。

（四）抓支部建設(shè)。2008年主要抓了支部的組織建設(shè)，制定工作計(jì)劃，確定發(fā)展對(duì)象、聯(lián)系人，定期召開(kāi)支委會(huì)研究支部工作，按期收繳黨費(fèi)。

（五）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)2008年財(cái)政黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)的通知》，做到有檢查、有落實(shí)、有措施，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得實(shí)效。

（六）狠抓了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)分解落實(shí)工作，按照分解工作制定出臺(tái)了相關(guān)的制度和辦法。

五、重建設(shè)，辦公室隊(duì)伍素質(zhì)不斷優(yōu)化

（一）抓思想建設(shè)，打牢根基。辦公室通過(guò)開(kāi)展各種交心談心和定期召開(kāi)科務(wù)會(huì)等形式，作好辦公室工作人員的思想政治工作，切實(shí)強(qiáng)化工作人員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。工作中充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，做到集思廣益，優(yōu)中取精，樹(shù)立主人翁的意識(shí)。生活上互相關(guān)心，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，使大家體會(huì)到集體的溫暖。

（二）（三）堅(jiān)持用制度管理人。嚴(yán)格執(zhí)行工作制度，嚴(yán)格規(guī)范工作程序，教育工作人員學(xué)習(xí)上要知短，政治上要知恩，工作上要知責(zé)，待遇上要知足，切實(shí)把隊(duì)伍帶好。

2009年我局辦公室工作，圍繞財(cái)政工作大局，強(qiáng)化服務(wù)管理，搞好協(xié)調(diào)溝通，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，促進(jìn)財(cái)政工作開(kāi)創(chuàng)新局面，著力抓好以下工作：

三是圍繞“工作爭(zhēng)一流、服務(wù)上水平”的工作目標(biāo)，繼續(xù)抓好政務(wù)服務(wù)，充分發(fā)揮辦公室的樞紐作用。

四是按照“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)工作創(chuàng)一流”的要求，進(jìn)一步抓好辦公室自身隊(duì)伍建設(shè)，以高素質(zhì)的隊(duì)伍保證全年工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。

四是在保證信息報(bào)送數(shù)量的同時(shí)，努力提高財(cái)政信息的質(zhì)量和時(shí)效性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時(shí)可靠的依據(jù)。

第四篇：信息管理職責(zé)分工

根據(jù)信息中心崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，燃料全自動(dòng)監(jiān)管中的數(shù)據(jù)庫(kù)、服務(wù)器、燃料機(jī)房的維護(hù)由信息專(zhuān)責(zé)B即數(shù)據(jù)庫(kù)管理員孟浩負(fù)責(zé)；系統(tǒng)應(yīng)用及權(quán)限設(shè)置由信息專(zhuān)責(zé)A即系統(tǒng)管理員梁春萍負(fù)責(zé)。

5.13.15 行政部信息中心主管 5.13.15.1 崗位職責(zé)：

5.13.15.1.1 在行政部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全廠信息系統(tǒng)技術(shù)管理工作，對(duì)本崗位所進(jìn)行的工作負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)上接受上級(jí)部門(mén)的指導(dǎo)和檢查。負(fù)責(zé)信息中心日常協(xié)調(diào)及管理，協(xié)調(diào)信息專(zhuān)業(yè)人員的日常工作。

5.13.15.1.2 對(duì)廠內(nèi)信息系統(tǒng)安全負(fù)責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行華能有關(guān)信息管理制度，確保系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)安全。

5.13.15.1.3 負(fù)責(zé)組織制訂、修改本單位各項(xiàng)信息化管理制度，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后發(fā)布執(zhí)行。每年根據(jù)經(jīng)營(yíng)環(huán)境以及國(guó)家及行業(yè)法律法規(guī)的變化對(duì)上述制度進(jìn)行書(shū)面審閱，并根據(jù)現(xiàn)有制關(guān)度是否適應(yīng)環(huán)境變化等情況，決定是否重新修訂。

5.13.15.1.4 負(fù)責(zé)編制、上報(bào)、實(shí)施電廠信息化的規(guī)劃和計(jì)劃。

5.13.15.1.5 負(fù)責(zé)電廠信息化資源配置方案制訂、信息化業(yè)務(wù)的資金預(yù)算、申請(qǐng)、分解和計(jì)劃使用。

5.13.15.1.6 負(fù)責(zé)電廠應(yīng)用程序的開(kāi)發(fā)工作，按照啟動(dòng)、分析、設(shè)計(jì)的順序，對(duì)程序開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計(jì)、商務(wù)和技術(shù)可行性分析；項(xiàng)目竣工后，組織對(duì)程序進(jìn)行測(cè)試，并編制測(cè)試報(bào)告；負(fù)責(zé)員工使用新系統(tǒng)前的培訓(xùn)計(jì)劃。

5.13.15.1.7 負(fù)責(zé)對(duì)信息系統(tǒng)日常管理、維護(hù)、運(yùn)行情況監(jiān)督檢查，嚴(yán)格制度規(guī)范，確保數(shù)據(jù)安全有效。

5.13.15.1.8 負(fù)責(zé)制定全廠各部門(mén)計(jì)算機(jī)使用人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并協(xié)助人力資源部做好對(duì)各部門(mén)計(jì)算機(jī)使用人員的培訓(xùn)工作。

5.13.15.1.9 負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站進(jìn)行監(jiān)督管理，確保信息及時(shí)準(zhǔn)確、健康。5.13.15.1.10 負(fù)責(zé)信息化固定資產(chǎn)的管理、調(diào)配工作。

5.13.15.1.11 負(fù)責(zé)全廠行政通訊設(shè)施的歸口管理工作，確保通訊暢通。5.13.15.1.12 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。5.13.15.2 崗位權(quán)限：

5.13.15.2.1 有權(quán)制訂和修訂本廠信息系統(tǒng)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用管理的標(biāo)準(zhǔn)和制度，并對(duì)制度執(zhí)行情況監(jiān)督考核。

5.13.15.2.2 有權(quán)對(duì)廠屬各單位的計(jì)算機(jī)應(yīng)用進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核。5.13.15.2.3 有權(quán)對(duì)計(jì)算機(jī)設(shè)備的選型、購(gòu)置、檢定、驗(yàn)收等進(jìn)行把關(guān)。5.13.15.2.4 有權(quán)對(duì)信息化建設(shè)項(xiàng)目、微機(jī)配置及耗材進(jìn)行審核。5.13.15.2.5 有權(quán)對(duì)信息化管理有關(guān)信息進(jìn)行審查。

5.13.15.2.6 有權(quán)對(duì)行政通訊設(shè)施使用情況進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核。

5.13.15.2.7 有權(quán)對(duì)違反系統(tǒng)安全的行為進(jìn)行糾正和制止。有權(quán)對(duì)信息系統(tǒng)中各種違規(guī)行為進(jìn)行制止，并有權(quán)向部門(mén)主任提出考核建議。

5.13.15.2.8 有權(quán)要求各部門(mén)提供因工作需要的各項(xiàng)準(zhǔn)確可靠的信息、資料或數(shù)據(jù)。5.13.15.2.9 有權(quán)提出廠內(nèi)信息系統(tǒng)建設(shè)的發(fā)展規(guī)劃及技術(shù)方案。5.13.15.2.10 有權(quán)參加相關(guān)專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。5.13.15.3 任職條件： 5.13.15.3.1 學(xué)歷和資歷：

5.13.15.3.1.1 具有計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格； 5.13.15.3.1.2 從事電廠工作三年以上，并有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。5.13.15.3.1.3 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、路線、政策，遵紀(jì)守法，具有一定的政策理論水平；熟悉電力生產(chǎn)及管理的過(guò)程。5.13.15.3.1.4 熟悉本職工作，履行崗位職責(zé)，遵守職業(yè)道德，努力刻苦學(xué)習(xí)，鉆研技術(shù)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。5.13.15.3.2 知識(shí)與能力：

5.13.15.3.2.1 熟悉并掌握國(guó)家、上級(jí)和電力行業(yè)已頒布的與本崗位有關(guān)的法律、法規(guī)和管理職能。熟悉涉及本崗位的各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)章制度。

5.13.15.3.2.2 熟悉計(jì)算機(jī)科學(xué)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)絡(luò)安全、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)等基礎(chǔ)知識(shí)。掌握本專(zhuān)業(yè)各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)發(fā)展新動(dòng)態(tài)。掌握國(guó)內(nèi)外同行業(yè)信息管理的新經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。

5.13.15.3.2.5 技術(shù)水平高，創(chuàng)新能力強(qiáng)；綜合素質(zhì)高，管理能力強(qiáng)。有相應(yīng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析和判斷能力、溝通能力、表達(dá)和計(jì)劃能力。5.13.15.4 工作內(nèi)容與要求：

5.13.15.4.1 負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)中各個(gè)項(xiàng)目的組織、實(shí)施，并向信息化管理領(lǐng)導(dǎo)小組提交報(bào)告。協(xié)助部門(mén)主任編制全廠信息系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃，規(guī)劃應(yīng)包括信息系統(tǒng)發(fā)展目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)的功能、實(shí)施方案以及所能帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益分析等。5.13.15.4.2 參與管理計(jì)算機(jī)系統(tǒng)重大問(wèn)題的決策。（如項(xiàng)目論證系統(tǒng)配置，機(jī)型選定，系統(tǒng)軟件與應(yīng)用軟件的選取等）。

5.13.15.4.3 協(xié)助組織應(yīng)用軟件系統(tǒng)可行性研究報(bào)告的審查、立項(xiàng)工作，及批準(zhǔn)后的應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、驗(yàn)收、和應(yīng)用推廣工作。

5.13.15.4.4 協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)確定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目驗(yàn)收小組人員名單；確認(rèn)業(yè)務(wù)部門(mén)提出的業(yè)務(wù)需求報(bào)告、業(yè)務(wù)需求變更申請(qǐng)等。

5.13.15.4.5 與業(yè)務(wù)部門(mén)共同確認(rèn)開(kāi)發(fā)商和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)小組提出的數(shù)據(jù)移植、系統(tǒng)上線、回退方案等。

5.13.15.4.6 檢查項(xiàng)目開(kāi)發(fā)小組的項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告，向職能管理部門(mén)提供考評(píng)意見(jiàn)。5.13.15.4.7 負(fù)責(zé)進(jìn)向人力資源部提交電廠人員信息系統(tǒng)安全教育的建議。

5.13.15.4.8 每季檢查操作系統(tǒng)管理員、數(shù)據(jù)庫(kù)管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員使用系統(tǒng)中的特權(quán)帳戶(hù)和安全、參數(shù)設(shè)定情況，檢查操作系統(tǒng)管理員、數(shù)據(jù)庫(kù)管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員提交的運(yùn)行分析報(bào)告。

5.13.15.4.9 每季向電廠信息化領(lǐng)導(dǎo)小組提交廠信息系統(tǒng)運(yùn)行的安全情況報(bào)告。5.13.15.4.10 負(fù)責(zé)定期檢查系統(tǒng)管理員、數(shù)據(jù)庫(kù)管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員制定的安全策略和防范措施，防止泄密事件發(fā)生和計(jì)算機(jī)病毒感染。

5.13.15.4.11 負(fù)責(zé)局域網(wǎng)設(shè)計(jì)、建設(shè)和管理工作，局域網(wǎng)必須與外網(wǎng)物理隔離。

5.13.15.4.12 每月檢查系統(tǒng)管理員、數(shù)據(jù)庫(kù)管理員，系統(tǒng)管理工作和數(shù)據(jù)備份、恢復(fù)測(cè)試工作。

5.13.15.4.13 定期檢查信息中心工作人員的操作日志、工作記錄等。5.13.15.4.14 定期檢查全廠信息系統(tǒng)的運(yùn)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理各種可能影響信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行的問(wèn)題。

5.13.15.4.15 每月25日前制定下月工作計(jì)劃，并向廠財(cái)務(wù)部申報(bào)下月信息化資金預(yù)算。5.13.15.4.16 每年末向山東公司信息中心上報(bào)信息化資本性支出項(xiàng)目實(shí)施總結(jié)。5.13.15.4.17 參加信息化項(xiàng)目工程竣工驗(yàn)收工作，監(jiān)督驗(yàn)收后的權(quán)限移交、資料歸檔等交接工作。

5.13.15.4.18 編制信息系統(tǒng)綜合計(jì)劃上報(bào)至策劃部。

5.13.15.4.19 每年根據(jù)山東公司批準(zhǔn)的信息系統(tǒng)綜合計(jì)劃，編制工作計(jì)劃。5.13.15.4.20 根據(jù)實(shí)際情況，編制、平衡各項(xiàng)目計(jì)劃，合理利用信息化費(fèi)用。5.13.15.4.21 按要求修訂信息化相關(guān)的規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范。

5.13.15.4.22 定期組織信息系統(tǒng)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，推廣應(yīng)用信息系統(tǒng)新技術(shù)、新知識(shí)。5.13.15.5 檢查與考核：

5.13.15.5.1 本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況由行政部主任按月檢查考核。

5.13.15.5.2 考核內(nèi)容為本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的工作內(nèi)容、要求及任務(wù)完成情況。5.13.15.5.3 考核結(jié)果與當(dāng)月獎(jiǎng)金掛鉤兌現(xiàn)。

5.13.16 行政部信息管理員A 5.13.16.1 崗位職責(zé)：

5.13.16.1.1 負(fù)責(zé)全廠信息系統(tǒng)建設(shè)、應(yīng)用、運(yùn)行、維護(hù)管理。

5.13.16.1.2 負(fù)責(zé)全廠信息管理系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)工作。

5.13.16.1.3 負(fù)責(zé)制訂、修改、完善信息系統(tǒng)各項(xiàng)規(guī)章制度，要求內(nèi)容全面、修改及時(shí)、及時(shí)到位。

5.13.16.1.4 熟悉全廠各應(yīng)用系統(tǒng)中的硬件環(huán)境及軟件系統(tǒng)，解決系統(tǒng)硬件故障，解決系統(tǒng)中的軟件應(yīng)用、運(yùn)行過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。

5.13.16.1.5 負(fù)責(zé)對(duì)各應(yīng)用系統(tǒng)中的設(shè)備進(jìn)行管理、維護(hù)，保養(yǎng)。

5.13.16.1.6 負(fù)責(zé)全廠計(jì)算機(jī)軟件的安全檢查和各部門(mén)計(jì)算機(jī)應(yīng)用上的指導(dǎo)工作。

5.13.16.1.7 負(fù)責(zé)全廠微機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備的零購(gòu)計(jì)劃的編制及其相應(yīng)硬件的配置工作。5.13.16.1.8 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)消耗材料的計(jì)劃編制、材料的領(lǐng)用及發(fā)放工作。5.13.16.1.9 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置權(quán)限及審查。5.13.16.1.10 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)軟件、專(zhuān)用工器具的保管工作。

5.13.16.1.11 負(fù)責(zé)信息中心固定資產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及微機(jī)耗材、軟件開(kāi)發(fā)與應(yīng)用、網(wǎng)站等方面的管理。要求資產(chǎn)及耗材管理到位，臺(tái)帳齊全、完備；網(wǎng)站更新及時(shí)、內(nèi)容健康。5.13.16.1.12 負(fù)責(zé)監(jiān)督管理客戶(hù)端維護(hù)工作。要求維修價(jià)格合理，維修及時(shí)。

5.13.16.1.13 負(fù)責(zé)電視電話會(huì)議設(shè)備的日常操作維護(hù)，確保電視電話會(huì)議暢通進(jìn)行。5.13.16.1.14 負(fù)責(zé)LED大屏幕信息的上傳工作，要求及時(shí)準(zhǔn)確。

5.13.16.1.15 負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)微機(jī)操作人員進(jìn)行相應(yīng)軟件的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。

5.13.16.1.16 負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)用戶(hù)在實(shí)際工作過(guò)程中提出的有關(guān)問(wèn)題及時(shí)給予答復(fù)并盡快予以解決。

5.13.16.1.17 負(fù)責(zé)信息中心的文檔資料管理工作。對(duì)負(fù)責(zé)或經(jīng)手的工作，有收集、整理、保管、移交檔案材料，及反饋檔案利用效果的責(zé)任。

5.13.16.1.18 負(fù)責(zé)貫徹國(guó)家及上級(jí)部門(mén)的技術(shù)政策與行業(yè)指導(dǎo)政策，增進(jìn)單位間的技術(shù)交流。

5.13.16.1.19 負(fù)責(zé)外單位來(lái)廠工作人員接待中的網(wǎng)絡(luò)布線及網(wǎng)絡(luò)連接工作。5.13.16.1.20 能夠完成行政部所要求的涉及本崗位的其他工作。5.13.16.1.21 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。5.13.16.2 崗位權(quán)限：

5.13.16.2.1 有權(quán)監(jiān)督檢查全廠計(jì)算機(jī)系統(tǒng)運(yùn)行應(yīng)用情況，有權(quán)制止一切違章操作。5.13.16.2.2 有權(quán)按有關(guān)政策、制度辦理外單位來(lái)廠工作人員對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)資源的申請(qǐng)審批與實(shí)施。工作結(jié)束后有權(quán)回收資源。

5.13.16.2.3 有權(quán)對(duì)系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)貨、委外維修等的驗(yàn)收和質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)。5.13.16.2.4 有權(quán)提出廠內(nèi)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)的技術(shù)意見(jiàn)和建議。

5.13.16.2.5 有權(quán)要求各部門(mén)提供因工作需要的各項(xiàng)準(zhǔn)確可靠的信息、資料或數(shù)據(jù)。5.13.16.2.6 有權(quán)向各部門(mén)了解編寫(xiě)計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序的資料及應(yīng)用需求。5.13.16.2.7 在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)下有權(quán)增加、刪除、修改應(yīng)用系統(tǒng)用戶(hù)的操作權(quán)限。5.13.16.2.8 有權(quán)組織全廠各部門(mén)應(yīng)用系統(tǒng)專(zhuān)責(zé)人進(jìn)行應(yīng)用系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和交流。5.13.16.2.9 有權(quán)拒絕未經(jīng)部門(mén)主任批準(zhǔn)允許的任何拷貝和任何數(shù)據(jù)的提取。5.13.16.2.10 有權(quán)向應(yīng)用部門(mén)按工作項(xiàng)目提出保密要求。

5.13.16.2.11 有權(quán)對(duì)計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行督促和檢查。5.13.16.2.12 有權(quán)參加相關(guān)專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。5.13.16.3 任職條件： 5.13.16.3.1 學(xué)歷和資歷：

5.13.16.3.1.1 具有計(jì)算機(jī)或電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 5.13.16.3.1.2 從事電廠工作三年以上，并有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

5.13.16.3.1.3 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、路線、政策，遵紀(jì)守法，具有一定的政策理論水平；熟悉電力生產(chǎn)及管理的過(guò)程。5.13.16.3.1.4 熟悉本職工作，履行崗位職責(zé)，遵守職業(yè)道德，努力刻苦學(xué)習(xí)，鉆研技術(shù)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。

5.13.16.3.1.5 熟悉并掌握國(guó)家、上級(jí)和電力行業(yè)已頒布的與本崗位有關(guān)的法律、法規(guī)和管理職能。愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，忠于職守，客觀公正，實(shí)事求是，保守秘密，工作嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健、負(fù)責(zé)。

5.13.16.3.2 知識(shí)與能力：

5.13.16.3.2.1 熟悉涉及本崗位的各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)章制度，熟悉所轄設(shè)備的基本運(yùn)行情況及生產(chǎn)管理知識(shí)。

5.13.16.3.2.2 熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)絡(luò)安全等基礎(chǔ)知識(shí)。

5.13.16.3.2.3 熟悉中小型計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)的構(gòu)建、綜合布線、小型計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)服務(wù)器配置、Web網(wǎng)站的建立管理維護(hù)以及網(wǎng)頁(yè)制作、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)和管理等技術(shù)。了解本單位局域網(wǎng)的各布線結(jié)構(gòu)，能對(duì)所做工作進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

5.13.16.3.2.4 熟悉操作系統(tǒng)的基本概念及操作系統(tǒng)的進(jìn)程、作業(yè)、存儲(chǔ)、文件等的管理。5.13.16.3.2.5 熟悉網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)、路由器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置技術(shù)，具備一定的網(wǎng)絡(luò)故障處理能力。

5.13.16.3.2.6 熟悉Intel芯片類(lèi)PC機(jī)、PC服務(wù)器等的物理結(jié)構(gòu)、工作原理。5.13.16.3.2.7 了解計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、信息系統(tǒng)安全等有關(guān)的法律、法規(guī)。

5.13.16.3.2.8 能理解大型系統(tǒng)應(yīng)用軟件項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和研究方案，質(zhì)量評(píng)價(jià)、評(píng)審、鑒定的方法。

5.13.16.3.2.9 初步掌握軟件工程設(shè)計(jì)分析的步驟與方法，具備參與各子系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和維護(hù)、升級(jí)的能力。

5.13.16.3.2.10 較強(qiáng)的調(diào)查研究、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)和文字報(bào)告能力。5.13.16.3.2.11 有較強(qiáng)的實(shí)際工作能力和實(shí)施應(yīng)用軟件操作的能力。5.13.16.3.2.12 能夠協(xié)調(diào)計(jì)算機(jī)應(yīng)用開(kāi)發(fā)方面有關(guān)人員共同開(kāi)展工作。5.13.16.4 工作內(nèi)容與要求：

5.13.16.4.1 掌握全廠各應(yīng)用系統(tǒng)整體情況，能夠及時(shí)處理系統(tǒng)中硬件和軟件出現(xiàn)的問(wèn)題并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5.13.16.4.2 每次完成各項(xiàng)工作任務(wù)后，應(yīng)及時(shí)記錄工作時(shí)間、工作任務(wù)、工作遇到的各類(lèi)問(wèn)題及解決辦法。

5.13.16.4.3 每日檢查自己負(fù)責(zé)的服務(wù)器設(shè)備，包括OA服務(wù)器、ORCALE服務(wù)器、WEB服務(wù)器、XDPS歷史數(shù)據(jù)服務(wù)器（生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)取數(shù)服務(wù)器）,并做好系統(tǒng)日志、安全日志、應(yīng)用系統(tǒng)日志的各項(xiàng)記錄。5.13.16.4.4 每季更改服務(wù)器的登陸密碼，嚴(yán)格按照密碼設(shè)置安全原則設(shè)置，保證服務(wù)器只有超級(jí)管理員一用戶(hù)，確保服務(wù)器安全。

5.13.16.4.5 每季更改應(yīng)用系統(tǒng)（SAP系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、全自動(dòng)燃料監(jiān)管系統(tǒng)、PI系統(tǒng)、檔案系統(tǒng)、耗差分析系統(tǒng)）的管理員密碼，保障應(yīng)用系統(tǒng)的安全運(yùn)行。

5.13.16.4.6 嚴(yán)格控制各應(yīng)用系統(tǒng)用戶(hù)權(quán)限設(shè)置，每周對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)用戶(hù)權(quán)限進(jìn)行檢查。對(duì)于申請(qǐng)權(quán)限的用戶(hù)，嚴(yán)格按照流程辦理。

5.13.16.4.7 每周檢查各應(yīng)用系統(tǒng)計(jì)劃任務(wù)和批處理的工作情況，并做好相應(yīng)記錄。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向部門(mén)主任報(bào)告，并采取措施排除故障。

5.13.16.4.8 在行政部主任批準(zhǔn)下，根據(jù)實(shí)際情況每季更改各應(yīng)用系統(tǒng)的計(jì)劃和批處理的策略。

5.13.16.4.9 組織信息中心全體人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，并做好各項(xiàng)培訓(xùn)記錄。5.13.16.4.10 協(xié)助信息中心主管編制全廠網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)總體方案。

5.13.16.4.11 協(xié)助信息中心主管按照總體方案及分階段實(shí)施計(jì)劃的要求制訂分階段實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行信息網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用建設(shè)。

5.13.16.4.12 按內(nèi)控要求做好各項(xiàng)日志記錄和網(wǎng)絡(luò)變更等有效工作記錄，并每月向信息中心主管遞交工作運(yùn)行報(bào)告。

5.13.16.4.13 按各門(mén)要求每月上報(bào)信息有關(guān)的硬件、耗材及辦公用品計(jì)劃。5.13.16.4.13 積極學(xué)習(xí)和掌握計(jì)算機(jī)領(lǐng)域的新技術(shù)和設(shè)備，為技術(shù)引進(jìn)和新設(shè)備運(yùn)行打好基礎(chǔ)。

5.13.16.5 檢查與考核：

5.13.16.5.1 本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況由行政部主任按月檢查考核。

5.13.16.5.2 考核內(nèi)容為本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的工作內(nèi)容、要求及任務(wù)完成情況。5.13.16.5.3 考核結(jié)果與當(dāng)月獎(jiǎng)金掛鉤兌現(xiàn)。

5.13.17 行政部信息管理員B 5.13.17.1 崗位職責(zé)：

5.13.17.1.1 協(xié)助部門(mén)主任建立健全信息化管理系統(tǒng)。

5.13.17.1.2 負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)的規(guī)劃、管理和日常維護(hù)工作。5.13.17.1.3 負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)的安全防護(hù)、安全策略工作。

5.13.17.1.4 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)日志的備份、分析工作，每季度向部門(mén)主任提交運(yùn)行分析報(bào)告。5.13.17.1.5 負(fù)責(zé)審查開(kāi)發(fā)商的應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)移植方案是否可行、周密。

5.13.17.1.6 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)備份系統(tǒng)的管理維護(hù)和各應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份策略的制定。5.13.17.1.7 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)的備份、恢復(fù)及備份介質(zhì)保管工作，5.13.17.1.8 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)改造、升級(jí)意見(jiàn)的提出及方案的制定。5.13.17.1.9 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)文檔資料的收集、整理、存檔保管。

5.13.17.1.10 負(fù)責(zé)審查系統(tǒng)管理員提出的測(cè)試、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)環(huán)境配置方案的安全性、可靠性。

5.13.17.1.11 負(fù)責(zé)審查各系統(tǒng)管理員對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)用戶(hù)授權(quán)、變更、回收等管理工作是否符合安全規(guī)定。

5.13.17.1.12 負(fù)責(zé)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全防護(hù)、病毒防治、和防火防災(zāi)工作。5.13.17.1.13 負(fù)責(zé)審查系統(tǒng)管理員所提出的安全策略是否符合安全規(guī)定。5.13.17.1.14 負(fù)責(zé)對(duì)已投入運(yùn)行的信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和設(shè)備的安全運(yùn)行進(jìn)行檢查。

5.13.17.1.15 負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)知識(shí)的技術(shù)培訓(xùn)方案的制定和實(shí)施。5.13.17.1.5.13 負(fù)責(zé)信息中心機(jī)房的日常管理工作。5.13.17.1.17 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。5.13.17.2 崗位權(quán)限：

5.13.17.2.1 有權(quán)提出廠內(nèi)信息系統(tǒng)建設(shè)的技術(shù)意見(jiàn)和建議。

5.13.17.2.2 有權(quán)提出廠內(nèi)信息系統(tǒng)后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)的升級(jí)建議和技術(shù)方案。

5.13.17.2.3 有權(quán)要求各部門(mén)提供因工作需要的各項(xiàng)準(zhǔn)確可靠的信息、資料或數(shù)據(jù)。5.13.17.2.4 經(jīng)部門(mén)主任批準(zhǔn)，有權(quán)在數(shù)據(jù)庫(kù)中新增、刪除、變更用戶(hù)。5.13.17.2.5 有權(quán)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)中的數(shù)據(jù)進(jìn)行瀏覽、監(jiān)督。5.13.17.2.6 有權(quán)對(duì)信息系統(tǒng)中各種違規(guī)行為進(jìn)行制止，并有權(quán)向部門(mén)主任提出考核建議。5.13.17.2.7 有權(quán)對(duì)違反系統(tǒng)安全的行為進(jìn)行糾正和制止。5.13.17.2.8 有權(quán)提出廠內(nèi)信息系統(tǒng)安全防護(hù)的技術(shù)方案。

5.13.17.2.9 有權(quán)要求各部門(mén)提供因工作需要的各項(xiàng)準(zhǔn)確可靠的信息、資料或數(shù)據(jù)。5.13.17.2.10 有權(quán)審查全廠各部門(mén)計(jì)算機(jī)的使用安全狀況，并對(duì)全廠各單位計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備購(gòu)置及使用情況進(jìn)行檢查，對(duì)影響信息系統(tǒng)安全和正常運(yùn)行的情況有權(quán)提出考核意見(jiàn)。

5.13.17.2.11 有權(quán)對(duì)信息系統(tǒng)中各種違規(guī)行為進(jìn)行制止，并有權(quán)向部門(mén)主任提出考核建議。5.13.17.2.12 有權(quán)參加相關(guān)專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。5.13.17.3 任職條件： 5.13.17.3.1 學(xué)歷和資歷：

5.13.17.3.1.1 具有計(jì)算機(jī)或電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 5.13.17.3.1.2 從事電廠工作三年以上，并有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

5.13.17.3.1.3 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、路線、政策，遵紀(jì)守法，具有一定的政策理論水平；熟悉電力生產(chǎn)及管理的過(guò)程。5.13.17.3.1.4 熟悉本職工作，履行崗位職責(zé)，遵守職業(yè)道德，努力刻苦學(xué)習(xí)，鉆研技術(shù)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。

5.13.17.3.1.5 熟悉并掌握國(guó)家、上級(jí)和電力行業(yè)已頒布的與本崗位有關(guān)的法律、法規(guī)和管理職能。愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，忠于職守，客觀公正，實(shí)事求是，保守秘密，工作嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健、負(fù)責(zé)。

5.13.17.3.2 知識(shí)與能力：

5.13.17.3.2.1 熟悉涉及本崗位的各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)章制度。

5.13.17.3.2.2 熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)絡(luò)安全等基礎(chǔ)知識(shí)。5.13.17.3.2.3 熟悉國(guó)家有關(guān)信息安全的法律法規(guī)、安全標(biāo)準(zhǔn)、信息安全專(zhuān)業(yè)理論。5.13.17.3.2.4 熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)理論及管理技術(shù)。

5.13.17.3.2.5 熟練掌握Oracle、SQL server、Notes等數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝、管理維護(hù)。5.13.17.3.2.6 熟練掌握各種數(shù)據(jù)庫(kù)的備份技術(shù)。

5.13.17.3.2.7 熟練掌握計(jì)算機(jī)的內(nèi)部構(gòu)造及其工作原理。

5.13.17.3.2.8 熟練掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)、數(shù)據(jù)庫(kù)理論及管理技術(shù)。

5.13.17.3.2.9 熟練掌握防火墻、路由器、網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備的配置技術(shù)及計(jì)算機(jī)病毒原理。5.13.17.3.2.10 具有較高的預(yù)防單機(jī)和網(wǎng)絡(luò)病毒的水平和處理病毒的能力。5.13.17.3.2.11 能夠獨(dú)立完成信息系統(tǒng)安全防護(hù)、安全策略和信息網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、組建工作任務(wù)。

5.13.17.3.2.12 技術(shù)水平高，創(chuàng)新能力強(qiáng)。具有一定的組織與協(xié)調(diào)能力、分析與判斷能力、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力、管理與溝通能力、表達(dá)和計(jì)劃能力。5.13.17.4 工作內(nèi)容與要求： 5.13.17.4.1 數(shù)據(jù)庫(kù)管理

5.13.17.4.1.1 對(duì)信息系統(tǒng)后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行統(tǒng)一管理，做好數(shù)據(jù)規(guī)劃，優(yōu)化資源，消除冗余。

5.13.17.4.1.2 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的安全防護(hù)、安全策略工作。

5.13.17.4.1.3 管理數(shù)據(jù)庫(kù)帳戶(hù)，負(fù)責(zé)帳戶(hù)的增刪及權(quán)限的變更，及時(shí)收回開(kāi)發(fā)人員的數(shù)據(jù)庫(kù)操作權(quán)限，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)操作情況等進(jìn)行記錄并保存文擋。

5.13.17.4.1.4 每周檢查數(shù)據(jù)庫(kù)的訪問(wèn)情況，查看是否存在有未經(jīng)授權(quán)的直接訪問(wèn)數(shù)據(jù)庫(kù)的情況存在,發(fā)現(xiàn)異常后報(bào)告信息中心負(fù)責(zé)人，并且記錄、保存相關(guān)文檔。

5.13.17.4.1.5 每季度更改數(shù)據(jù)庫(kù)安全設(shè)定或參數(shù)(例如：口令設(shè)定)，每次更改必須提出書(shū)面申請(qǐng)并經(jīng)信息中心負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，保存相關(guān)文檔。5.13.17.4.1.6 根據(jù)實(shí)際工作需要，及時(shí)向部門(mén)主任提出數(shù)據(jù)庫(kù)升級(jí)意見(jiàn)并制定詳細(xì)方案。5.13.17.4.2 數(shù)據(jù)備份管理

5.13.17.4.2.1 建立可靠的數(shù)據(jù)庫(kù)備份系統(tǒng)，以防系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)的丟失。

5.13.17.4.2.2 分析各應(yīng)用系統(tǒng)的備份策略，制定備份工作表。當(dāng)業(yè)務(wù)需求、應(yīng)用系統(tǒng)功能發(fā)生變化需調(diào)整備份策略時(shí)，應(yīng)及時(shí)提出新的備份策略，經(jīng)部門(mén)主任審批后，修改備份工作表。

5.13.17.4.2.3 按照備份工作表的要求，進(jìn)行數(shù)據(jù)備份，每周檢查確認(rèn)備份的執(zhí)行情況，記錄和保管相關(guān)文檔。

5.13.17.4.2.4 每季度將關(guān)鍵數(shù)據(jù)的備份保存至另一地點(diǎn)，妥善保管。

5.13.17.4.2.5 對(duì)備份介質(zhì)統(tǒng)一編號(hào)標(biāo)識(shí)，以確保數(shù)據(jù)被毀壞時(shí)，能夠有效、及時(shí)、完整的恢復(fù)數(shù)據(jù)，并方便定期檢查。

5.13.17.4.2.6 做好備份數(shù)據(jù)的使用、借調(diào)記錄，保存相關(guān)文檔，每月檢查備份介質(zhì)的存放環(huán)境、編號(hào)標(biāo)識(shí)，看其是否符合《數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)管理辦法》的要求。

5.13.17.4.2.7 每季度對(duì)備份數(shù)據(jù)進(jìn)行恢復(fù)測(cè)試，填寫(xiě)恢復(fù)測(cè)試報(bào)告，保存有關(guān)的文檔 5.13.17.4.3 審查開(kāi)發(fā)商的應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)移植方案是否可行、安全、周密，記錄數(shù)據(jù)移植的全過(guò)程，保存相關(guān)文檔。

5.13.17.4.4 每年協(xié)助部門(mén)主任審閱、修訂與數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)的規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范，5.13.17.4.5 按照培訓(xùn)計(jì)劃定期為部門(mén)信息員進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。

5.13.17.4.6 按要求做好數(shù)據(jù)庫(kù)、備份系統(tǒng)等各項(xiàng)有效日志記錄，并每月向部門(mén)主任遞交工作運(yùn)行報(bào)告。

5.13.17.4.7 定期檢查全廠信息網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)。

5.13.17.4.8 全面負(fù)責(zé)信息網(wǎng)絡(luò)的安全運(yùn)行，對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)的病毒危害、黑客入侵、火災(zāi)、自然災(zāi)害等各種不安全因素進(jìn)行全面的預(yù)防與控制，做到防患于未然。

5.13.17.4.9 對(duì)各部門(mén)信息網(wǎng)絡(luò)中不安全因素進(jìn)行檢查和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)向部門(mén)主任匯報(bào)并提出整改建議。

5.13.17.4.10 定期對(duì)全廠的所有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行巡檢；對(duì)突發(fā)網(wǎng)絡(luò)故障及時(shí)判斷研究故障狀態(tài)，提出解決方法，協(xié)調(diào)故障排除。

5.13.17.4.11 每工作日對(duì)信息中心機(jī)房進(jìn)行巡檢，并做好相應(yīng)記錄。5.13.17.4.12 定期檢查網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備日志，并做出分析報(bào)告。5.13.17.4.13 按山東公司要求上報(bào)信息安全報(bào)表。

5.13.17.4.14 按照培訓(xùn)計(jì)劃定期為全員進(jìn)行信息安全相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。5.13.17.5 檢查與考核：

5.13.17.5.1 本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況由行政部主任按月檢查考核。

5.13.17.5.2 考核內(nèi)容為本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的工作內(nèi)容、要求及任務(wù)完成情況。5.13.17.5.3 考核結(jié)果與當(dāng)月獎(jiǎng)金掛鉤兌現(xiàn)。

第五篇：財(cái)政局會(huì)計(jì)管理辦公室工作職責(zé)

財(cái)政局會(huì)計(jì)管理辦公室工作職責(zé)

會(huì)計(jì)管理辦公室工作人員職責(zé)

1、做好會(huì)計(jì)從業(yè)資格證換發(fā)、收證工作；

2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的報(bào)名、審核工作；

3、負(fù)責(zé)組織、管理財(cái)會(huì)人員繼續(xù)教育、職業(yè)道德教育工作，進(jìn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)工作；

4、做好財(cái)政干部教育培訓(xùn)工作，建立健全財(cái)政干部教育檔案及管理；

5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育證書(shū)及電算化證書(shū)的管理工作；

6、負(fù)責(zé)財(cái)政法制、財(cái)政年鑒以及財(cái)政刊物的征訂工作；

7、完成其他臨時(shí)性工作。

會(huì)計(jì)管理辦公室職責(zé)

1、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策，認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，組織會(huì)計(jì)法規(guī)制度的宣傳、貫徹、執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)財(cái)政法制工作和干部教育培訓(xùn)工作；

3、組織、管理財(cái)會(huì)人員繼續(xù)教育、職業(yè)道德，進(jìn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)；

4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證和會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育證管理；

5、組織實(shí)施會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名；

6、組織管理會(huì)計(jì)電算化，進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)；

7、負(fù)責(zé)各學(xué)（協(xié)）會(huì)工作；

8、負(fù)責(zé)其他會(huì)計(jì)事務(wù)管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。