第一篇：各學歷層次畢業生工作狀態與收入情況的調查報告

各學歷層次畢業生工作狀態與收入情況的調查報告 調查的時間：2013年寒假放假期間

調查的方式：1.被調查人根據實踐調查表口述，調查者記錄。

2.將調查表電子稿發送給被調查者，待其填完后反饋給調查者。被調查人數：實際調查16人符合調查結果要求人數為12人。

被調查者來源：調查者親戚、朋友、同學。

一、根據調查結果統計：

在本次調查有效的12人中被調查者涵蓋的學歷層次分為四類。

分別為：初中、高中、大專、本科。

各學歷層次人數所占總人數百分比分別為：25%、25%、33.3%、16.7%。

工資段分為四種：3000-3999、4000-4999、6000-6999、7000以上。

各工資段人數占總人數百分比分別為：41.67%、41.67%、8.33%、8.33%。根據以上繪制了兩個柱狀圖形：圖a、調查各學歷層次人數占總人數比例圖b、調查各工資段人數占總人數比例

二、根據調查結果分析得出結論：

從本次調查的結果及以上統計的柱狀圖形可得：工資段所占人數最多的是30 00-3999、4000-4999者兩個工資段達到10人，占比例為83.33%。其中初中、高中學歷的工作者工資基本在3300左右，并且工作很辛苦，技術含量比較低由于自身缺乏技術沒有核心競爭力因此工作變動不大。大專學歷工作者月薪在4000左右，其擁有一定的技術或專業技能，因此工作相對要輕松些，并且對工作有一定的選擇性。被調查者中有一名重點大學畢業的本科學歷工作者，雖然其去年剛畢業但其有技術擁有核心競爭力，因此找到好的單位工作輕松工資高發展空間好。被調查者中有一名創業者他擁有技術選擇了對的行業發展的很好。根據以上我可得出學歷和工資待遇的一個大致關系：隨著學歷的升高工作者的薪資也越高，工作環境也越好，發展空間核心競爭力也越大。

三、分析自身的優勢與不足給予定位：

優勢：現階段自己正處于大學學習階段能夠學到知識技能，提升自己的核心競爭力。自身做事有嚴謹細致、認真負責的習慣，相信在以后的工作學習

中帶來益處。

不足：專業知識學得還不夠全面，有待進一步提高，現在社會就業壓力越來越大，自己并非就讀于名校而社會的名校效應也比較看重。因此有待提高學歷。

定位：現階段還是想在提升自己的學歷，提升核心競爭力。因此正處于積極的考研備戰中，還沒有從事就業的打算。

2013年2月22日

第二篇：畢業生工作狀態證明

蘇州某某大學

畢 業 生 工 作 狀 態 證 明

現有蘇州某某大學系班20 13 屆畢業生同學(學號)在我單位從事工作，我單位性質是，特此證明。

單位名稱：

單位地址：

單位聯系人：

聯系電話：

學生簽名:（單位蓋章）

第三篇：農民工收入與工作強度情況調查報告

農民工收入情況調查報告

這里所說的農民工，是指他們是農村戶口，但卻從事著非農業工作；他們是生活工作在城市，做別人不愿意干的活，為城市的各方面發展做出巨大貢獻的一類特殊群體。由于其人口基數龐大，同時在建設和諧社會，促進經濟社會快速發展上占有舉足輕重的地位，所以關注農民工工作生活問題也變得越來越重要，不容忽視！在這里我形容他們為卑微而偉大的人。一． 調查背景和調查目的

我國現有1.4億多農民工，他們在社會的各個角落從事著各種職業，為城市的建設和發展默默奉獻著。他們辛勤工作，但往往得不到最公平的待遇；他們是城市的頂梁柱，但他們同時也是社會的弱勢群體。他們普遍存在工作環境差、時間長、強度大、收入少、社會保障欠缺等問題，更多的人還承擔著工作和家庭的雙重壓力。近年來，隨著國家對三農問題不斷地關注，農民工面孔不斷出現在大眾視野中，這一群生活在社會底層的人們，對于他們我們應當給予更多關懷與幫助！課余期間，我們小組的兩個成員，對學校周邊地區的農民工就工作強度和收入及相關情況進行調查，并對調查結果進行了分析，希望從中發現一些問題，研究并提出自己的一些建議。也希望通過這次調查，更加了解現實，同時引起社會更加關注農民工，為農民工創造一個更加公平良好的工作生活環境。也希望借此調查鍛煉我們的交際、動手、合作能力，盡管只有我們兩個人。二． 調查的過程

調查時間：2012年 12月15日至22 日

調查地點：學校周邊地區

調查方式：上網查資料，訪談，問卷調查

調查過程：我們兩個人先進行了前期準備工作，確立調查主題并上網查找資料，然后兩人分頭行動，到學校周邊地區進行采訪及問卷調查，最后兩人回來匯總，分析，討論，撰寫了這份調查報告。

調查人員：小組全體人員1人（許仲池）三． 調查的結果 本次調查中，我們用實訪及問卷調查共調查了 70 位農民工，較為全面地調查農民工的收入和勞動強度情況，調查結果如下所示：

1.農民工從事的職業主要有制造業，建筑業，服裝業，餐飲業等。大多通過親戚朋友關系介紹的。他們從事的職業大都工作條件比較差，收入不高，工作強度大，有的甚至工作環境極其惡劣，是城市居民所不愿從事的工作。沒有休息日，工作超時，沒有加班補貼更是家常便飯，比比皆是。

就業行業以工業為主，單位性質以民營企業為主（資料）

參與本次調查的農民工，就業行業以工業為主，占51.8%，并以新生代農民工為主。建筑業占9.3%，以40歲以上為主；商業占6.3%，餐飲和家庭服務業占9.0%，交通運輸業占0.6%（圖2）。

2.農民工的薪酬還可以，發放也比較及時，大多在1000~2500，2500~5000的人也不少，說明連云港地區整體工資水平還可以。另外，工資拖欠問題已有很大改善，但問依然存在，主要在技術和道德上：技術上經營不善，資金周轉困難；道德上攜款逃跑或無視農民工權利而肆意侵害其利益。

平均月工資1720元，26?30歲農民工收入最高

參與本次調查的農民工，平均月工資1719.83元。其中，基本月工資平均1208.73元，其余為獎勵/津貼/補貼等。工資以1000?2000元為主，占62.5%（圖3）。

農民工月工資收入情況（資料）

26?30歲年齡組的農民工收入最高，從30歲開始，年齡越大收入越低，50歲以上的農民工收入顯著低于其他年齡組。16?25歲的農民工收入低于平均水平。

3.勞 動 強 度 高。外出農民工每天工作時間嚴格按8小時工作時間工作的占36.5%，10~12小時的占44.3%，12小時及以上的占12%。有61.6%的農民工處于每天加班加點的高勞動強度狀態。《勞動法》有待進一步落實。4.農民工大多簽訂了合同和醫療保險，但工傷保險和養老保險情況不容樂觀，不少人沒投保，說明他們意識不強。不少人對政府相關政策不了解。5.雖然不少農民工子女和城鎮的孩子享受同樣教育，但農民工對子女的教育滿意度還比較低，說明歧視依然存在，是無形的。同時他們希望子女能受高等教育。

6.大多數農民工參加過職業培訓，對自己的收入有較大幫助。7.休息時間在7~8小時，還比較正常。業余時間農民工大多看電視和報紙、睡覺、打牌、逛街。消費主要在房租，服裝和飲食方面。

8.有一部分人遭遇不公平對待如無理加班，拖欠工資，勞動程度太苦等等。對此有一部分人選擇忍，有些人通過罷工抗議或法律法規來維護自身權益。四． 分析及結論

1.由于自身文化素質不高，大多農民工從事著又臟又累的工作，這些工作大多是本地居民不愿從事的。工作時間長，工資卻不高，同缺乏知識，對各類保險了解較少，維權意識薄弱，對各類自身權益時有被侵害，同時又是社會弱勢群體，生活在社會的底層。

2.由于這幾年三農問題的不斷升溫，國家對農民工不斷地關注，加上政府近年來的大力整治與監管以及相關政策的推出實行，農民工發薪多數比較及時，遭受欠薪和被迫討薪的事件一有很大改善，這較以前是個很大進步，是可喜的。3.農民工從事的職業主要有工業，制造業，建筑業，服裝業，餐飲業等。大多通過親戚朋友關系介紹的。他們從事的職業大都工作條件比較差，收入不高，工作強度大，不少是勞動密集型。有的甚至工作環境極其惡劣，是城市居民所不愿從事的工作。沒有休息日，工作超時，沒有加班補貼更是家常便飯，比比皆是。

4.農民工大多居住點比較簡陋，居住點多為租賃房或宿舍，總體壞境比較差，設施不是很齊全。由于沒有太大支付能力，農民工兄弟買不起房子，接受不了比較昂貴的房價，而且他們希望能在城市定居，但戶口及相關問題無法解決。5.農民工不少攜帶家屬并且希望子女能在本地區上學，并享有跟本地孩子一樣的教育權利，并且不遭受歧視，等不公平對待，并且希望子女能夠接受高等教育，對子女教育比較重視。

6.農民工工作時間比較長，在11小左右人不少，工時一般為全日制，工作比較累，休息時間比較短，時有加班，面對企業無理加班多數人選擇忍受，一般不會用法律來維權或者向相關部門舉報，說明相關部門在人們心中不是太信賴。7.農民工收入上總體還比較滿意，都認為比外出打工前收入高。可能是現在物價上漲，工資也漲點。平時主要消費方向在住房和飲食方面，也有不少人但多數是新生代花在衣物上。所以解決農民工住房問題和穩定市場物價是政府關懷農民工的重點。

8.農民工業余生活比較單一和世俗，大多集中在看電視，報紙雜志，打牌，睡覺。也有少部分人上網逛街，大多是比較年輕的人，新生代農民工。而去讀書鍛煉身體和參加娛樂活動的人很少。說明農民工還是比較自閉的，而自我素質提高意識比較低，也可能是比較累，沒多少時間。接受過職業培訓的農民工認為對自己的收入還是有較大幫助的。

9.農民工對我們態度還不錯，對我們的調查也比較配合，沒有出現不配合或者比較粗魯過激的行為，盡管有些人有點忙。說明農民工只要你尊重他們，他們還是尊重你的。同時也能感覺的到新生代整體素質比次生代素質高。

10.農民工說話不少用方言，或摻方言，難懂，整體普通話使用率不高，普通話使用多集中在新生代。說明農民工普通話有待加強。五． 本次調查報告的工作總結

完成調查后，有了很深的體會同時我更加珍惜現有生活的的同時，也希望能有更多的人去關心農民工，讓這些問題被更多的人所知，從而有解決的方法。

第四篇：基層青年民警工作狀態的調查報告

基層青年民警工作狀態

---一線工作法調查報告

青年是監獄發展中的主力軍，對監獄的改革和發展有著舉足輕重的作用。廣大青年民警關注監獄的發展，有高度的責任感和主人翁精神。對于人才、戰略、體制問題很關注。青年民警渴望成才，實現個人價值，為監獄發展做出貢獻。青年民警受到了系統的教育，文化素質較高；經歷了公務員考試，職業危機意識強，珍惜工作；工作熱情高，心態普遍很積極；在工作中感覺責任大、事情多；隨著工作時間增長，心態也隨之發生變化。在個人工作方面，也存在一些問題，令廣大青年苦惱的事情集中在收入、住房和個人才能發揮三個方面。

我獄28歲以下的青年民警共79人，占民警總數的16%，大多在基層一線擔任監管和教育改造工作。擔任中層領導副職以上的青年民警有一人，八人在機關科室，有二十三人擔任監區管教，四十七人是一線民警。

一、存在的問題

青年民警渴望成材，工作是不斷提高自己能力和素質的另一個重要的學習過程，在工作中學習和提高，是自身成才的必經階段。廣大青年民警對于自身學習和素質培養有著較為正確的認識。很希望得到各類學習和培訓的機會。希望能學習本崗位勞動知識，掌握專業技能。學習對監獄發展具有

重要指導意義的法規和文件，參加監獄民警大會，了解監獄人才、戰略、體制等問題。青年民警試著通過自身的努力提高職業技能，許多青年民警積極要求入黨，他們渴望成才。監管、生產任務重，團的工作要真正開展好是一件不易的事情；團干部們提高自身組織協調能力，樹立為青年服務的精神，是做好共青團工作的重點。青年對團組織有相當高的信任度。團組織工作的開展也存在不少問題：認為團委組織的活動與實際工作相結合程度“不夠緊密”，活動經費不充足等。

監獄面臨的新形勢要求我們拓寬思路、更新工作方法。而新的工作方法還在不斷的摸索中，青年民警善于創新，但又感到畏懼，或者得不到支持。

二、原因分析

青年受社會各種觀念和思潮的影響，更加追求“現實”，對于實現“個人價值”的看法出現與以往歷史時期不同的理解偏差，在一定程度上造成了務實傾向顯著增強的情況，青年民警雖然關心監獄的發展狀況以及相關政策的制定和執行情況，但卻更加看重自己在監獄的發展機會、工作報酬、工作條件，對于團組織的活動缺少積極參與的熱情。

團組織對青年和團員的思想政治工作缺乏一定力度，學習教育和宣傳的方式方法有待進一步創新。

青年民警對于再提“艱苦奮斗”和“八榮八恥”認為是

“沒有意義”或“說不清”，這從側面反映出團組織對于青年思想政治工作的薄弱之處。團員青年分散、上班時間不統一給團委隊青年民警的思想教育工作開展確實有很多實際的難處；另一方面，學習方式枯燥無新意，方法單一陳舊，無法調動青年學習的主動性和積極性，輿論宣傳的氛圍還有待于進一步地營造。

團的活動沒有專門經費，目前團的活動經費基本依靠團費，經費數量有限，影響了工作的開展。

三、采取對策

1、重視和加強對廣大青年的思想教育和引導。

當今社會對青年的評價，常用理想信念淡漠、存在信仰危機、重物資輕精神、重個人輕集體來概括，甚至青年自身有時候也感到很迷茫，加強思想政治教育工作是團的工作的一個重點和難點。我們應該堅持不懈地用“三個代表”重要思想構筑青年的精神支柱，幫助他們構筑正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立和形成遠大的理想、健康的人格、崇高的職業道德和良好的公民道德，鞏固和加強“團員意識教育”的活動成果，找準提高青年思想政治教育的切入點，不斷探索使青年聽得進去、學得進去、融得進去的教育工作的新方法、新途徑，在日常工作中調動青年的積極性。

2、立足監獄工作的大局，創新開展團的活動。

團組織活動的開展，應該結合監獄大局工作開展共青團

和青年工作，創新活動內容，突出質量和效益，貼近監管、生產和青工需求，提高團組織活動的科技含量，使團的工作直接體現在監獄目標考核上，體現在監獄日常管理中，深化“號、手”活動，使團的工作成為監獄管理的組成部分。

3、加強團的建設，重視團干部隊伍建設。

堅持以黨建帶團建，從組織上保證共青團機構的完整，支持其獨立的開展活動；從機制上保證團組織參與管理的渠道，為團組織把握中心和大局，最大限度的調動和發揮團組織的力量創造必要條件；從經費上給予支持，保證開展活動的必要經費。我獄各級團組織都為兼職團干部，工作繁重，加強團干隊伍建設，有利于調動廣大團干部的積極性，從而帶動廣大團員和青年投身于監獄發展的事業。

4、針對青年需要，協調相關部門，加強青年文化、技術等方面的培訓工作。

提高團的服務能力，就需要根據青年們的現實需求有針對性地開展活動。隨著監獄發展的需要和青年民警自身的需求，本崗位的知識和專業技能、監獄管理的重要法規文件成為目前廣大青年最希望掌握的知識和技能，渴望學習、追求提高是目前青年們的迫切愿望。團組織應當協調相關部門，為青年青年民警文化、技術培訓提供有利支持，在進行系統培訓確實有困難的地方，應該為青年們創造信息網絡等便捷的學習的平臺，或購置相關的學習書籍等，盡可能地為青年學習創造條件。

團委：陳月2010年11月28日

第五篇：農民的收入與支出調查報告

石青鄉民的收入與支出調查

———2012年暑期實踐調查報告

【關鍵字】 農民；收入；支出；平衡

盛夏八月，燥熱的夏天，到處充斥著蟬鳴。稻谷的谷穗顫微微地垂立在細細的莖干上，谷穗的尖端微泛著金黃。一眼望去，盡是綠油油的稻田。遠處是山峰，聳立在上面的是一棵棵有一定年齡的樹，下面是密密的草，隨風招搖，仿佛在招著手向你打招呼。村民們，有的冒著熱暑穿梭于果林間尋找蟬殼；有的搖著一把半舊不新的圓扇坐在大樹下聊天乘涼；也有的在家看著電視吹著風扇昏昏欲睡。一路走過一路打招呼，三姑六婆，這就是我的家鄉，到處充斥著濃濃的鄉情，這兒有我的家人。我的根就在這。這兒有勤勞而節儉的農民，他們樸實而快樂，只愿守著自己的根。但是若只是按照原本的方式生產如何致富，因此在此，我做了一次調查，針對我村的鄉民的收入與支出，并且自行查閱資料針對各個問題提出了一定的建議。

在農村農民的收入來源主要是腳下的地，而且部分地區已實現新農村的建設，從新農村建設的推行以來，已經取得顯著的成效，農村的基礎設施建設得到加強。而且農民的收入的來源中農業種植收入占了75％，外出務工收入占15％，其他收入占5％，由此可見，農民的主要收入還是來源于農業種植，收入來源較為單一。而且在影響農民收入的主要因素有科技投入，自然環境，國家政策和其他因素，其中科技投入是影響農業收入的很重要的因素。因此我村應徹底貫徹實施科教興農。而支出方面，根據調查報告結果顯示，家庭最主要的支出中基本生活占了30％，教育和農業種植占了20％，養老占了10％，住房、醫療和其他方面各占5％。通過以上的數據可以發現，農民的家庭支出主要花在了基本生活、農業種植投入和教育三個方面，生活支出所占比例較小。

同時農民收入與支出狀況存在一些缺陷與問題。其一是農業產業化的水品低，大部分的人從事簡單的傳統農業生產，而且沒有充分的利用當地水果資源，存在滯銷和賤賣造成資源的浪費和農民的損失，而且沒有形成一個完整統一的銷售和產品服務市場。其二，勞動力的宿主不高，農民對農業的經營和管理不科學，沒有有備無患的意識，全憑少什么才買什么缺什么才用什么，如此這樣如何提高農作物的產量，這種對農業、畜牧業采取的粗放式的管理不僅致使農作物、牲畜的正常生長發育形成不利影響，而且造成了生產資料的極大浪費；未成年人教育資源不足，文化水品不高，我走訪了當地的學校，調查結果表明當地的教師水品不高，而且當地青年農民中擁有初中文化以上水品的比例僅占15％。其三，消費環境的不完善影響農民的消費，主要是商品的售后服務差，而且農民消費負擔重，消費購物不方便，存在許多假冒偽劣產品，農民買到假冒偽劣產品，也不申請維護自身權益，村民的維權意識差，遇到這種情況他們大多只是打落牙齒和血吞，相關人員缺乏對消費市場的監督。其四，大多數村民盲目攀比，鋪張浪費，主要體現在婚喪嫁娶，而且村民易受迷信、傳銷的侵害。

由于目前影響農民收入增長的因素是多方面的，農民收入的來源也呈現多元化的趨勢，依賴某個單項措施大幅度增加農民收入是難以奏效的，這就決定了促進農民增收需要采取綜合措施，要大力發展農村商品生產，不斷提高農民收入中貨幣性收入的比重，重視解決農民收入差距擴大的問題，從多方面培育農民收入新的增長點。

第一，下大力氣調整農業結構。從三點來進行一是農業結構調整必須跳 1

出以糧為主的單一種植業圈子，跳出局限于傳統種養業的小農業

圈子，跳出“小而全”的自求平衡的圈子，著眼于大食物、大農業、大市場，使地方和農民在結構調整中減少盲目性。二是技術和信

息服務工作。抓緊推廣一批對提高農產品品質和生產效益有明顯

作用的先進技術。抓好農產品供求信息、價格信息、質量信息和

技術信息的收集與發布。三是完善政策。進一步落實好農產品收

購的優質優價政策，制訂調整優化農業結構的信貸支持辦法。四

是基地建設工作。進一步調整農業資金投向，有選擇、有重點地

扶持一批優質農產品基地。同時，把農業結構調整與退耕還林還

湖還草結合起來，改善農業生態環境；及時總結各地特別是農民

調整優化農業生產結構的經驗，因地制宜予以推廣。

第二，搞活農產品流通。著重抓四方面工作：一是落實好農產品購銷政

策。主要是做好引導大型糧食加工企業和農業產業化龍頭企業，與村民直接簽訂自用糧特別是優質糧產銷合同的工作。同時，要

抓緊研究和制定部分劣質糧食品種退出保護價收購范圍后的流

通政策。二是推廣發展“訂單農業”的經驗。鼓勵產業化“龍頭企

業”與農民建立穩定的產銷合同，以銷定產。三是加快以“菜籃子”

產品批發市場為中心的農產品市場體系建設，著重抓好產地批發

市場建設。四是積極扶持農村個體運銷大戶、農民專業運銷組織

和農民經紀人隊伍，建立多渠道、多形式的農產品流通組織體系。

第三，推進農業產業化經營。制定扶持農業產業化特別是“龍頭企業”發

展的政策，為推進農業產業化經營創造良好的政策環境；加大對

現有農副產品加工企業的改組、改造，把有市場、有效益的加工

企業，改造成農業產業化經營“龍頭企業”；培育多元化投資主體，在搞好規劃、避免重復建設的前提下，引導農民、個體工商戶、私營企業主、農民運銷組織投資“龍頭企業”；加強對“龍頭企業”的規范，使“龍頭企業”與農戶真正形成利益共同體。

第四，加快發展鄉鎮企業和小城鎮。實現每一個地方都是新農村，加快

農村的發展，是農村向城鎮發展。

第五，大力推進科教興農。科技部和農業部正在按照國務院的要求制定

《農業科技發展綱要》。圍繞《綱要》的落實，我們將突出抓好

三方面工作：一是深化農業科研體制改革。面向市場調整農業科

研方向、結構與布局；推動科研與生產結合，大力支持農業科研

機構興辦經濟實體，積極鼓勵企業從事農業應用技術研究，逐步

實現應用型農業科研單位的企業化。二是加快先進適用技術的引

進。重點引進節本增效技術、優化動植物品質技術、農產品加工、保鮮及儲運技術、資源綜合利用技術和環境保護技術。三是加快

適用農業技術的推廣。進一步擴大“種子工程”和養殖業良種工程

規模，大力推廣旱作節水農業等技術。加強農業技術推廣服務體

系建設，穩定基層農技推廣機構和隊伍，推動農業技術推廣機構

轉變機制，探索適應社會主義市場經濟要求的農業技術推廣新路

子。

隨著社會的發展，加快農村的發展越加重要，如何增加農民的收入也是至關重要的一項，加強社會主義新農村建設，走社會主義道路，促進社會主義更加和

諧發展，需要我們每一個人的努力。