第一篇:飼料廠迎五一勞動競賽活動方案
辦公室管理人員需要統籌協調的工作
發料:5月1日下午13:30后不發料,提前張貼通知(張龍),協同服務部通
過短信方式告知農戶。
卸貨:5月1日當天盡量少安排貨物,下午13:30后不卸貨,倉管暫停各項原
料接收工作,競賽結束后盡可能的將當天貨物卸完(華磊)。
生產:提前將比賽項目粘貼出來,告知全體員工,讓員工知曉比賽規則,營造
良好的賽前氛圍。5月1日晚班正常開機(呂夫帥)。
華磊:負責“原料鑒別”一項的準備工作及此競賽過程中的次序與主持工作。
注意保密,避免賽前人員已經知曉答案。
呂夫帥:負責“包裝袋解口”一項的統籌與協調及此競賽過程中的次序與主持工
作,提前備好空倉或豆粕倉,安排好中控及叉車等。
毛傳峰:負責“900米接力”一項的統籌與協調及此競賽過程中的次序與主持工
作,比賽場地的選擇,丈量、劃線及接力棒的準備。
周聯高:負責“喝飲料”一項的統籌與協調及此競賽過程中的次序與主持工作,比賽場地的選擇,丈量、劃線及接力棒的準備。
楊麗、尤春紅:負責各比賽項目的時間計時及統籌協調工作。
楊伊平、周銘霜、費佳鑫:負責拍照及第一時間的稿件撰寫工作(每人一篇),力爭在5月2日12:00前OA上能夠見到通訊報道。
吳淑英:負責比賽分數的統計,要求要在所有比賽結束的5分鐘內結果。周聯高:負責整個競賽活動的前期準備與項目的跟蹤工作。負責借口哨、擴音器
及計時器。獎品的設置及包裝等,賽前分組等。
刑旭:負責獎品采購工作,主任負責比賽過程中的成績宣布及頒獎,與全體員
工一起娛樂,并邀請行政部部分人員及汪經理等人參與。
頒獎:全體管理人員共同參與幫忙完成。
第二篇:飼料廠迎五一勞動競賽活動方案
辦公室管理人員需要統籌協調的工作
發 料:5月1日下午13:30后不發料,提前張貼通知(張龍),協同服務部通過短信方式告知農戶。
卸 貨:5月1日當天盡量少安排貨物,下午13:30后不卸貨,倉管暫停各項原料接收工作,競賽結束后盡可能的將當天貨物卸完(華磊)。
生 產:提前將比賽項目粘貼出來,告知全體員工,讓員工知曉比賽規則,營造良好的賽前氛圍。5月1日晚班正常開機(呂夫帥)。
華 磊:負責“原料鑒別”一項的準備工作及此競賽過程中的次序與主持工作。注意保密,避免賽前人員已經知曉答案。
呂夫帥:負責“包裝袋解口”一項的統籌與協調及此競賽過程中的次序與主持工作,提前備好空倉或豆粕倉,安排好中控及叉車等。
毛傳峰:負責“900米接力”一項的統籌與協調及此競賽過程中的次序與主持工作,比賽場地的選擇,丈量、劃線及接力棒的準備。
周聯高:負責“喝飲料”一項的統籌與協調及此競賽過程中的次序與主持工作,比賽場地的選擇,丈量、劃線及接力棒的準備。
楊麗、尤春紅:負責各比賽項目的時間計時及統籌協調工作。
楊伊平、周銘霜、費佳鑫:負責拍照及第一時間的稿件撰寫工作(每人一篇),力爭在5月2日12:00前OA上能夠見到通訊報道。
吳淑英:負責比賽分數的統計,要求要在所有比賽結束的5分鐘內結果。周聯高:負責整個競賽活動的前期準備與項目的跟蹤工作。負責借口哨、擴音器及計時器。獎品的設置及包裝等,賽前分組等。
刑 旭:負責獎品采購工作,主任負責比賽過程中的成績宣布及頒獎,與全體員工一起娛樂,并邀請行政部部分人員及汪經理等人參與。
頒 獎:全體管理人員共同參與幫忙完成。
第三篇:飼料廠勞動競賽活動方案
嘉興飼料部迎五一勞動競賽方案
參賽時間:5月1日14:00
參賽地點:嘉興飼料廠
參賽人員:飼料部全體員工,將所有人員分成4組,辦公室管理人員負責統籌協
調。分組情況到時公布。
比賽項目:包裝袋解口、原料辨別、900米接力賽、喝飲料
成績排名:每個項目各組所得分值計入總分,以總成績將所有參賽組分出名次。獎品:根據排名情況給予不同獎勵,保證所有參加人員均能獲獎。所需材料:計時器2個、口哨1個、擴音器1個
具體項目及責任人如下:
1【包裝袋解口】
負 責 人:呂夫帥
準備工作:叉車工事先將一板豆粕運到投料口,一中控員在中控室協調投料進倉
工作。每組派2名隊員參賽,男女不限;兩名計時人員。
比賽規則:二人通過配合,在最短的時間內將叉板上所有豆粕投入投料口,并保
證豆粕袋的完好,按照袋口一致的要求碼放整齊后計入所用時間(整個過程中不允許使用任何刀具)。
比賽意義:此項目考察每組隊員間的團隊協作、分工等。過程方法不作太多要求,以充分發揮各自員工的主觀能動性。
計分規則:按照完成先后順序分別獲100、80、60、40分
2【原料辨別】
負 責 人:華磊
準備工作:準備十種原料,十個盤,事先將每種原料的組合好。制作答題卡。比賽規則:每組隊員全體競猜,必須在1分鐘時間內將十個盤中原料識別出來。
勾選在答題卡上。每盤中可能只有1種原料,也可能有2種原料混合,最多可有3種原料混合。每組得分按照答對多少進行統計。
比賽意義:所有員工必須熟悉原料,避免在生產過程中可能發生的投料錯誤。計分規則:依照答題正確數量計分,每題10分。
3【900米接力】
負 責 人:毛傳峰
準備工作:將比賽區域選好,丈量好距離,接力棒4根。每組派出9名參賽隊員,每組男女比例保持一致。兩名計時人員。
比賽規則:每名隊員跑100米。隊員必須手持接力棒跑完全程,若途中發生掉棒,必須撿起才可繼續比賽,傳接棒時不允許有投、扔現象,否則就算棄權,隊員在比賽過程中,有意沖撞另一組人員或阻礙其運動,則取消本隊比賽成績。
比賽意義:此項目考察每組成員的競爭意識,拼搏與不放棄精神。計分規則:按照完成先后順序分別獲100、80、60、40分
4【喝 飲 料】
負 責 人:周聯高
準備工作:準備飲料8瓶,每組派出2名參賽隊員,男女不限。
比賽規則:分兩批進行比賽,每批每組派一名隊員參賽,以最快速度喝完一瓶飲
料,喝完后計時,各組兩批隊員比賽時間相加,以時間先后順序排列名次。
比賽意義:速度與激情。
計分規則:按照完成先后順序分別獲100、80、60、40分
嘉興飼料部
2012年4月26日星期四
第四篇:中小型飼料廠管理方案
中小型飼料廠管理方案
轉自飼料搜索網http://www.tmdps.cn
說明:本制度適用于國內大多數月銷量在1000噸左右(500-5000噸)的中小型飼料企業,該制度簡單實用,更符合當前國內飼料行業的現狀。對國內部分企業動不動就一大堆的制度和設一大椎人員相比,本制度執行起來更方便管理,部門設置也更簡單合理,可為飼料企業節約不少的人力物力。
總 則
一、全體員工必須遵守國家法律法規,不招收留用有劣跡的人員。
二、必須遵守廠紀廠規,誠信守實,維護公司利益,保守公司秘密,不得損公肥私,不得從事與公司業務無關及有害公司利益的事情。
三、不得聚眾賭博、打架斗毆、陰奉陽違、結黨滋事。
四、外籍員工全年假期不得超過一個月,每次不得超過十天,家屬來廠探親必須告知領導,統籌安排,來公司后每次不得超過十五天,業務員不得帶家屬出差。
財務管理細則
一、財務部設會計和出納各一名,財務人員必須遵守國家財經紀律,嚴守總公司財務管理細則。
二、嚴守總經理一枝筆的財務審批制度,除總經理外任何人無權審批、支付任何款項。
三、原料貨款的支付,必須有地磅單、收料單、化驗單、發票,地磅單必須有地磅員與原料保管共同簽字,收料單必須有交貨人(如果是車皮應注明)、原料保管與質量總監共同簽字,以上手續缺一不可,所有貨款的支付必須經總經理簽字后方可支付。
四、客戶來公司提貨,必須先開票付款后,方可在提貨單上簽章,不得先提貨后交款,否則有差錯或造成有欠款的事實由出納負責。
五、開票員開出的提貨憑證必須字跡清晰,數目清楚,不得有涂改現象,出納必須對開出的發貨憑證復核。
六、財務部每月二十六日必須會同保管員對原材料及成品定期盤點,必須做到帳實相符。
七、每本發貨憑證開具完畢,出納必須會同成品保管員對好明細帳目,開票員必須做好客戶的銷售臺帳。
八、客戶來公司計算業務費,必須憑業務費計算聯,由開票員核對數量并簽名,依據合同,計算清楚后,交總經理簽字后方可支付,原始憑證裝訂成冊,并加蓋現金付訖章。
九、費用報批的程序是由部門經理——總經理——財務主管審核,由財務主管審核后連同原始憑證及現金付款單一并交出納,出納再次查驗后方可支付。
十、公司財務章、法人章必須分離,不得用大量現金支付貨款,收款單位必須和發貨單位一致。
生產技術部管理細則
一、生產技術部設質量總監兼管生產、品控和采購,管理公司的原料采購,不單設生產部和采購部,下設車間主任一名、原輔料保管(包括原料、包裝、五金等)一名、化驗員一名,其余為生產車間人員,配方調整,生產技術及成品庫、原料庫。
二、技術總監享受公司副總經理待遇,主管原料采購及配方調整,總經理外出時,須隨時同總經理聯系,代行總經理職權。車間主任享受部門經理待遇,主管生產過程及成品、原料兩庫。
三、技術總監采購原料必須由總經理辦公會決定,確定其價格及供貨單位,做到貨比三家比價采購。配方調整必須根據市場信息反饋,經總經理同意,并通知財務部,否則不得隨意調整配方。
四、車間主任根據銷售部的計劃安排生產,監督原料入庫,生產流程及入庫發貨。
五、原料入庫時,原料保管通知化驗室抽樣化驗,由技術總監檢驗認可后,由地磅員會同原料保管一同過磅。由原料保管員負責安排堆放,檢查件數,抽查包重,入庫完畢由保管員開具地磅單、收料單,交由地磅員、貨主、質量意監簽字。
六、退貨換料視同原材料管理,在開具收料單后由技術總監簽署意見,交由銷售部、財務部辦理手續,不得在成品庫以貨換貨。
七、包裝物及標簽必須有領用手續,包裝物及標簽的發放,必須一條條一張張的清點,不得成捆成疊的領用,一條包裝、一張標簽視同一袋成品飼料。車間主任不得自行用退貨的包裝袋裝成品飼料,成品庫中鼠咬皮損的飼料袋,只有在原材料保管員,車間主任的監督下方可換袋,如不按規定辦理,一經發現相關成員,立即開除。
八、拖包的生產工人,必須保證入庫的成口有商標的面朝上,袋口方向一致,除最后一車外,必須保證每車袋數一致,每車數量應由車間主任根據生產和銷售情況做出規定與調整。每個品種同一規格生產完成后,必須立即清點記載,不得等下班后再清點,車間主任必須隨時抽查。
九、車間灌裝員必須在裝前裝中核查臺稱,確保臺稱是在正常情況下工作,成品保管隨時抽查包重,并記錄在冊。
十、成品保管合理安排成品的堆放,保證發給客戶的產品符合先進先出的原則,并定期對成品庫進行滅鼠。
十一、成品保管員必須核查發貨憑證,如有疑點差錯及時與財務部聯系。不得先發貨后索要發貨憑證。同時保證所發貨物品名、型號、數目正確。如有差錯全價賠償,并監督裝卸工裝好車。
銷售部
銷售部由總經理直接管理,總經理主抓銷售,設內務兼開票員一名、成品保管一名、銷售員十人左右。
門衛及食堂管理細則
一、門衛是客戶來公司的第一個接觸窗口,是公司的門臉,必須著裝整潔,笑臉迎客。
二、門衛負責住宿樓、辦公樓、廁所的清潔衛生工作。
三、門衛必須收繳客戶所執的出門證,不得擅離崗位,必須建立來客登記制度。
四、夜晚及其它員工下班期間,門衛必須到公司范圍內進行巡查,做好安全保衛工作。
五、食堂炊事員必須按時開餐,按公司所定生活標準,合理按排生活,保證食堂衛生干凈整潔。
六、采購食堂用菜及食堂用品必須通過原料保管進行核查簽字。
七、對待同志、客戶必須熱情大方,富有耐心。
八、每十天左右報一次生活用費,由銷售部審查客戶餐數,財務部審查員工餐數,送總經理簽署后報銷。
第五篇:“慶五一、迎五四”體育趣味競賽活動方案
“慶五
一、迎五四”體育趣味競賽活動
方案
為慶祝“五一”國際勞動節,喜迎“五四”青年節,營造濃厚的節日氛圍,大力推進機關文化建設,提高全局干部職工的凝聚力,弘揚健康文明生活方式,豐富機關干部職工、青年團員的業余文化生活,激發學習、工作熱情,在全局上下形成你追我趕爭上進、促發展的良好局面。本著節儉、熱鬧、協作、喜慶的原則,結合我局實際,擬在我局開展以“匯聚青春力量、展現人社風采”為主題的“慶五
一、迎五四”體育趣味競賽活動,現將具體事宜安排如下:
一、活動主題:匯聚青春力量,展現人社風采
二、活動時間:XX年X月X日。
三、活動地點:局機關院內
四、參賽對象:局全體工作人員
五、比賽項目及參賽辦法
定點投籃
一分鐘內投籃,按投中個數決定名次。男子組在罰球線后投球;女子組在罰球線前1米粉筆畫線處投球。
俯臥撐
仰臥起坐
男俯臥撐、女仰臥起坐,按規范標準、數量多少確定名次。
定時跳繩
按2分鐘內跳繩次數定名次
二人三足
參賽隊員一人的右腳和另一人的左腳綁在一起。賽道長50米最先到達終點的隊獲勝。
托球跑
00米跑道,用乒乓球拍托住乒乓球,不能用手固定,球不掉在地上為有效,如果球在托送途中掉到地上,選手必須回到起點重來。用時少者勝出。
慢騎自行車
誰腳不著地最后騎到終點者獲勝,以最慢到達終點定名次,中途腳著地算退出。
飛鏢
得分高低定名次
乒乓球
通用規則
拔河比賽
團體項目
踢毽
男女混合,兩分鐘內連續踢毽次數確定名次,中斷一次倒扣3次。
棋類比賽(跳棋、五子棋、象棋)
通用規則
六、獎項設置
個人單項比賽獎勵前三名;團體比賽不設獎品,凡參賽人員每人發放紀念品一份。
七、活動要求
局全體人員除集體項目外一般每人至少參與一項活動,多者不限,根據自身情況和比賽時間自行選擇,4月1日前報名至XX處匯總,分項比賽活動具體負責人要樹立強烈的責任意識,統籌兼顧做好各自負責活動的組織、比賽和裁判工作,確保比賽活動準時、緊湊、公平、公正、活潑,并做好比賽成績記錄等工作。各參賽隊員要統一服從領導,聽從指揮,樹立大局意識和團隊意識,賽出友誼、賽出風格,賽出水平。
XX年3月16日