第一篇：10.蒼山西鎮初級中學 學校辦公室主任工作職責

蒼山西鎮初級中學辦公室主任工作職責

1、負責組織傳達上級的方針、政策、決議以及學校的決議、決定等。做好上傳下達工作。了解全校師生員工的思想動態，及時向學校匯報。

2、負責組織學校召開的全校性大會。

3、協助校領導召集安排黨總支、行政會議和校領導辦公會，做好會前準備、會議記錄、整理會議的決議、紀要，并督促檢查貫徹執行情況。

4、負責草擬學校工作計劃、總結、報告等。

5、當好校領導的參謀助手、協助校領導了解情況，搞好調查研究。

6、負責接待上級領導機關或校外兄弟單位領導成員的參觀來訪工作。

7、負責進行學校相關信息發布、公示等工作。

8、負責學校公文的收發、傳遞、批轉、管理及歸檔等工作。

9、負責協調跨部門之間的工作關系。協調黨群部門工作。會同有關領導處理學校突發事件。

10、負責學校文書檔案清理、立卷、歸檔等工作。

11、領導辦公室工作人員搞好政治、業務學習，不斷提高政治素質和業務水平。

12、完成領導交辦的其它工作。

第二篇：11.蒼山西鎮初級中學 學校辦公室工作職責

蒼山西鎮初級中學學校辦公室工作職責

1、根據學校黨委和行政的安排，及時組織傳達縣委政府、縣教育局的有關文件和會議精神，草擬貫徹意見，落實黨的方針、政策和上級部門的指示和工作部署及學校的決定、決議。做好上傳下達、下傳上達工作。

2、組織安排全校性會議，并整理會議紀要，檢查會議決定、決議的貫徹執行情況。

3、負責上級部門各類文件、信函的簽收、登記、送批、傳閱、承辦和催辦。

4、負責黨支部印章、校印和學校黨政主要領導印章的管理及使用。

5、綜合協調學校各處室及各職能部門落實黨的方針、政策及學校黨支部和行政的決定、決議，并做好調查研究和督促檢查工作。

6、負責統籌協調學校綜合性工作或由幾個部門聯合組織的重要活動。

7、負責學校的對外聯系和接待工作，接待、承辦來信來訪。

8、負責學校信息上報工作。

9、負責全校各類文書檔案的管理、保管和利用，指導機關部門各種文件、資料的立卷、歸檔工作。

10、代表學校接受各地校友或其他友好人士捐贈，負責捐贈的管理、分配、使用。

11、學校辦公室成員要團結協作、民主求實，協同完成本部門的各項工作任務。

12、服務廣大教職工，完成領導安排的其他工作。

第三篇：蒼山西鎮初級中學 學校簡介（本站推薦）

漾濞彝族自治縣蒼山西鎮初級中學基本概況

（2013年1月22日）

漾濞彝族自治縣蒼山西鎮初級中學原名漾濞彝族自治縣河西中學，成立于1985年。2006年2月，上街鎮、河西鎮兩鎮合并成立蒼山西鎮，遂更名為蒼山西鎮初級中學。

根據《漾濞彝族自治縣高中教育發展規劃（2005—2015年）》提出的?以鞏固‘兩基’成果為主要目標，以教育信息技術為重要手段，以高中為龍頭，以初中為重點，小學打基礎，整體聯動，全面突破，實現教育跨越式發展?的思路，縣委、縣人民政府立足實際，高瞻遠矚，做出了從簡單的內涵挖潛擴招轉變為整合教育資源、新建和改擴建并舉的決策。根據全縣初中適齡少年（兒童）基本穩定在1100人左右的實際，為實現全縣小學畢業生全部在縣城就讀的目標，縣委政府決定在縣一中初中部招生規模確保30個班的基礎上，決定將蒼山西鎮初級中學整體搬遷，建成30個教學班，在校學生1500人的規模（其中住校學生1350人），讓全縣各族人民共享優質初中教育資源，全力推進義務教育均衡發展。適逢國家重點工程大瑞鐵路在漾濞縣境內經過并穿過學校校園的機遇，2009年10月，縣委政府啟動了蒼山西鎮初級中學整體搬遷工程，并于2010年9月基本建成投入使用。新校園占地60畝，建筑面積13146平方米，總投資4000余萬元。學?，F有教職工103人，其中專任教師99人，教師任職達標率達100%，學30個教學班，在校學生1594人，其中住校學生1412人，生源覆蓋全縣9個鄉鎮。目前，學校已成為漾濞縣設計標準高、占地面積廣、投資規模大、校園環境優美、學校布局合理的農村初級中學，辦學條件、辦學環境得到顯著改善。由于學校的建成并投入使用，2012年9月，全縣小學畢業生和原在鄉鎮中學的40名初二年級學生全部集中到漾濞縣一中初中部、蒼山西鎮初級中學2所學校就讀，圓滿實現了全縣初級中學集中到縣城辦學的目標。

近年來，學校教職工團結協作，勤于耕耘，努力創新。自1999年?普九?驗收以來，學生入學率、鞏固率得到不斷提高，在歷年的年檢中均達國家標準。學校注重內涵發展，狠抓教育教學質量的同時，不斷強化學校管理，創先爭優。2008年評為省級文明學校；2009年確定為縣民族民間文化進校園示范學校，與大理州圖書館合作建成大理州圖書館漾濞蒼山西鎮中學分館；2010年推薦為省級家長示范學校，2011年成功申報大理州鄉村學校少年宮項目。雖然學校基礎設施建設還在不斷完善當中，學校面臨的困難和挑戰還很多，但全校教職工將一如既往的努力工作，認真貫徹落實黨的教育方針，堅持德育為首，深化改革，強化管理，突出民族教育特色，為創建人民滿意的教育而努力奮斗！

第四篇：學校辦公室主任工作職責

學校辦公室主任工作職責

1、負責組織傳達上級的方針、政策、決議以及學校的決議、決定等。做好上傳下達工作。了解全校師生員工的思想動態，及時向學校匯報。

2、負責組織學校召開的全校性大會。

3、協助校領導召集安排黨總支、行政會議和校領導辦公會，做好會前準備、會議記錄、整理會議的決議、紀要，并督促檢查貫徹執行情況。

4、負責草擬學校工作計劃、總結、報告等。

5、當好校領導的參謀助手、協助校領導了解情況，搞好調查研究。

6、負責接待上級領導機關或校外兄弟單位領導成員的參觀來訪工作。

7、負責管理使用學校和校領導的印章，出具對外行政介紹信。

8、負責學校公文的收發、傳遞、批轉、管理及歸檔等工作。

9、負責協調跨部門之間的工作關系。協調黨群部門工作。會同有關領導處理學校突發事件。

10、負責安排值周工作和節假日值班工作。

11、負責學校文書檔案清理、立卷、歸檔等工作。

12、負責學校教職工的考勤工作。

13、根據年級組和各處室的考核項目，做好教職工的考核統計、評先評優工作，負責辦理專業技術職稱的申報評審及專業技術人員的年終考核等工作。

14、領導辦公室工作人員搞好政治、業務學習，不斷提高政治素質和業務水平。

15、完成領導交辦的其它工作。

第五篇：學校辦公室主任工作職責

學校辦公室主任工作職責

1、負責組織傳達上級的方針、政策、決議以及學校的決議、決定等。做好上傳下達工作。了解全校師生員工的思想動態，及時向學校匯報。

2、負責組織學校召開的全校性大會。

3、協助校領導召集安排黨總支、行政會議和校領導辦公會，做好會前準備、會議記錄、整理會議的決議、紀要，并督促檢查貫徹執行情況。

4、負責草擬學校工作計劃、總結、報告等。

5、當好校領導的參謀助手、協助校領導了解情況，搞好調查研究。

6、負責接待上級領導機關或校外兄弟單位領導成員的參觀來訪工作。

7、負責管理使用學校和校領導的印章，出具對外行政介紹信。

8、負責學校公文的收發、傳遞、批轉、管理及歸檔等工作。

9、負責協調跨部門之間的工作關系。協調黨群部門工作。會同有關領導處理學校突發事件。

10、負責安排值周工作和節假日值班工作。

11、負責學校文書檔案清理、立卷、歸檔等工作。

12、負責學校教職工的考勤工作。

13、根據年級組和各處室的考核項目，做好教職工的考核統計、評先評優工作，負責辦理專業技術職稱的申報評審及專業技術人員的年終考核等工作。

14、領導辦公室工作人員搞好政治、業務學習，不斷提高政治素質和業務水平。

15、完成領導交辦的其它工作。

少先隊輔導員崗位職責

[ 轉貼自：本站原創 | 更新時間：2006-5-20 | 文章錄入： 馬杰 ] 少先隊輔導員在學校黨支部和團總支的領導下，根據少年兒童的特點，負責指導和幫助少先隊開展工作、組織活動。

1.認真貫徹上級有關少先隊工作的指示精神，根據學校的中心工作，負責制定全校少先隊工作計劃，開展少先隊活動。

2.負責向學校及上級反映、匯報學校少先隊工作情況；隨時了解和掌握少先隊工作和少年兒童的思想、學習、身體成長狀況，及時同有關部門協商解決工作中存在的問題。

3.根據中學生的實際，有針對性、實效性地組織少先隊員開展生動活潑的系列教育活動。

4.定期召開中隊輔導員會議，指導中隊輔導員順利開展少先隊工作。5.有計劃地培訓各級隊干部，指導隊干部獨立開展工作，培養其工作能力。

6.培養、推薦優秀少先隊員加入團組織。7.做好少先隊的日常工作，執行隊的獎懲制度。

8.積極主動地爭取班主任的支持，并配合他們做好班級隊的工作。

一、在校黨支部和上級工會的領導下，根據工會的性質和任務開展工作，充分調動廣大會員的積極性、創造性，同心同德辦好學校。

二、負責制定工會工作計劃，起草工作總結，向黨支部和上級工會匯報工作。

三、負責召集工會委員會、工會組長會議。組織學習、傳達、貫徹上級工會、學校黨支部的指示，研究部署工作，并檢查工作執行情況。

四、貫徹“依靠”方針，深化學校民主管理和建設，通過各種方法和途徑，讓會員參政議政，保證會員當家做主的民主權利。

五、領導和組織會員支持校長行使權力，積極參加學校各項政治活動和業務活動，遵守學校的各項規章制度和國家政策法令。

六、組織會員圍繞教育教學這一中心開展工會活動，學好教育理論，轉變教育觀念，配合學校抓好教學常規的落實，開展崗位練兵，加速青年教師的成長，不斷提高會員的業務水平。

七、加強會員的思想政治工作，抓好會員的職業道德建設，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。

八、組織召開教代會，討論研究學校重大決策。在教代會閉會期間，認真履行會議期間的未盡工作，督促會議精神的落實，負責向教代會匯報工作。

九、關心教職工身心健康，維護教職工合法權益，關心會員的物質和文化生活，協助行政領導解決會員的實際困難。

十、代表工會組織出席各種會議，完成黨支部書記和校長交辦的其它臨時性工作任務。中小學教師晉升職稱的詳細述職報告

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