第一篇：企業(yè)評價

武漢市交通學(xué)校

---《電子技術(shù)基礎(chǔ)與技能》精品課的評價

武漢市交通學(xué)校“電子技術(shù)基礎(chǔ)與技能”精品課程教學(xué)隊伍的知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)合理，教學(xué)思想活躍，教學(xué)改革有創(chuàng)意，教研活動成果顯著，課程組能依據(jù)中職人才培養(yǎng)目標(biāo)要求，以工作過程系統(tǒng)化來對“電子技術(shù)基礎(chǔ)與技能”這門課程進行課程設(shè)計，非常接近企業(yè)的工作特點，深入分析人才的知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)，以夠用、必需為度，整合課程內(nèi)容，構(gòu)建了相對完整的課程知識體系。在教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計上以維修電工職業(yè)能力培養(yǎng)為重點，與行業(yè)企業(yè)合作進行基于工作過程的項目課程開發(fā)與設(shè)計，充分體現(xiàn)職業(yè)性、實踐性及開放性要求。符合科學(xué)要求，課程將知識與工作任務(wù)的聯(lián)系，以更有效地培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力。學(xué)生在完成具體工作項目、任務(wù)的過程中，既訓(xùn)練了職業(yè)能力，又掌握相應(yīng)的理論知識。

在教學(xué)模式上，打破了傳統(tǒng)的教學(xué)模式，課程內(nèi)容以基本理論為基礎(chǔ)，知識結(jié)構(gòu)由易到難，循序漸進，使學(xué)生在掌握基礎(chǔ)知識中激發(fā)創(chuàng)新意識。把握現(xiàn)代技術(shù)的發(fā)展趨勢，取得很好的教學(xué)效果。

課程教學(xué)資源豐富，完全能滿足教學(xué)要求，能結(jié)合維修電工職業(yè)要求開設(shè)實訓(xùn)項目，達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生的目的。

以上情況說明，該校《電子技術(shù)基礎(chǔ)與技能》課程具備與本省同類學(xué)校精品課程建設(shè)的競爭能力。

華燦光電股份有限公司總經(jīng)理、高級工程師：

2013年4月22日

第二篇：企業(yè)自我評價

附件1

企業(yè)自我評價

昆明市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦公室：

根據(jù)《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》（下稱《認(rèn)定辦法》）、《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》（下稱《工作指引》），我公司經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的工作，對照《認(rèn)定辦法》和《工作指引》的規(guī)定和要求，已完成了高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定材料的組織和準(zhǔn)備，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

1．我公司于年月日成立，地址：，注冊資本：萬元，經(jīng)營范圍為：。通過研發(fā)等方式，共擁有核心自主知識產(chǎn)權(quán)項，技術(shù)訣竅項，取得方式為取得，權(quán)利范圍為權(quán)利。其中：年-年專利項；省級、計劃單列市立項項目項：國家項目項。（見附件頁）

2．公司所有形成的產(chǎn)品都屬于《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》,具體為：。（見附件頁）

3．截止年月，公司現(xiàn)有職工人，其中具有大學(xué)專科以上學(xué)歷的科技人員為人，占職工總數(shù)的%；研發(fā)人員為人，占職工總數(shù)的%。(見附件頁）

4．公司在200-200，持續(xù)進行了研究開發(fā)活動。經(jīng)會計師事務(wù)所進行專項審計鑒證，出具了年

—年研發(fā)費用專項審計報告，報告表明近三個會計投入的研究開發(fā)費用總額占銷售收入總額的比例為%，近一年公司高新技術(shù)產(chǎn)品（產(chǎn)品）銷售和服務(wù)收入占企業(yè)當(dāng)年總收入的比例為%。（見附件頁）

5．公司的研究開發(fā)組織管理水平、科技成果轉(zhuǎn)化能力、自主知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量、銷售與總資產(chǎn)成長性等指標(biāo)符合《工作指引》的要求。（見附件頁）

每個項目產(chǎn)品開發(fā)前都有立項報告（見附件頁）； 建立了研究開發(fā)費用投入核算體系（見附件頁）； 與開展了“產(chǎn)學(xué)研”合作的研發(fā)活動（見附件頁）；

公司內(nèi)部有進行研究開發(fā)的等研發(fā)機構(gòu)，有進行研究開發(fā)活動所需要的相應(yīng)設(shè)備、設(shè)施（見附件頁）；

建立了包括對研究開發(fā)人員在內(nèi)人員的績效考核獎勵制度（見附件頁）。

6．科技成果轉(zhuǎn)化能力：公司年前研發(fā)成果項、共項%進行了成果轉(zhuǎn)化，轉(zhuǎn)化形式分別為。此外，在成果轉(zhuǎn)化的過程中，形成并擁有和使用的“技術(shù)訣竅”達(dá)到個。（見附件頁）。

7．近三年公司總資產(chǎn)和銷售增長率指標(biāo)。年—年總資產(chǎn)分別為萬元、萬元、萬元，年—年

銷售額分別為萬元、萬元、萬元。（見附件

頁）。

總資產(chǎn)增長率=1/2*（萬元/萬元+萬元/萬元）-1 =

銷售增長率=1/2*（萬元/萬元+萬元/萬元）-1 =

8．公司自我評價情況

1）核心自主知識產(chǎn)權(quán)（30）（見附件頁）

公司擁有等核心自主知識產(chǎn)權(quán)、核心技術(shù)為項，考核為分。

2）科技成果轉(zhuǎn)化能力（30）（見附件頁）

最近3年內(nèi)科技成果轉(zhuǎn)化的年平均數(shù)為項，考核為分。

3）研究開發(fā)的組織管理水平（20）（見附件頁）

（A）制定了研究開發(fā)項目立項報告;（見附件頁）

（B）建立了研發(fā)投入核算體系；（見附件頁）

（C）開展了產(chǎn)學(xué)研合作的研發(fā)活動；（見附件頁）

（D）設(shè)有研發(fā)機構(gòu)并具備相應(yīng)的設(shè)施和設(shè)備；（見附件頁）

（E）建立了研發(fā)人員的績效考核獎勵制度。（見附件頁）

考核為 分。

4）總資產(chǎn)和銷售額成長性指標(biāo)（20）（見附件頁）

總資產(chǎn)增長率＝。

銷售增長率＝；

考核為分。

以上考核加總為分。

綜上所述，公司已基本達(dá)到了高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的條件，現(xiàn)將高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報的相關(guān)材料呈上，請對我公司及申報材料進行審核，并給予我公司“高新技術(shù)企業(yè)”認(rèn)定。

二○○年月

第三篇：企業(yè)員工自我評價

公司員工自我鑒定

進入公司以來，本人一直以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，積極思考，力求在工作、學(xué)習(xí)上有進步，爭取作一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

理論學(xué)習(xí)方面：本人積極參加黨支部的組織生活，在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，堅定共產(chǎn)主義信念；認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會的精神、hjt書記“xxxx”精神、方永剛同志先進事跡等理論知識。同時，作為一名工程技術(shù)人員，本人還認(rèn)真學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)、視頻等相關(guān)知識，積極參加公司組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作能力。工作方面：一是本人積極向領(lǐng)導(dǎo)前輩們學(xué)習(xí)他們好的經(jīng)驗，好的方法，通過一步一步學(xué)習(xí)、一點一滴積累，進一步提高自身的業(yè)務(wù)知識能力水平；二是通過主動請纓出差，在實踐中鍛煉自身協(xié)調(diào)能力和工作能力，在帶隊施工過程中，發(fā)現(xiàn)存在問題，積極向領(lǐng)導(dǎo)們請教，加以改進。存在的不足：一年來，本人在思想、工作等方面都有一定程度的提高，但與優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)、與黨和人民的要求還存在一定差距，今后我將更加努力、勤奮工作，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)，不斷增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)，積極向優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)靠攏。篇二：公司員工自我評定表

公司員工自我評定表

姓名：熊小娟

部門：客服部

職位：文員

本次考核日期：2010.11.08 上次考核日期：無

本次考核性質(zhì)：（請在所對應(yīng)的后面劃 “√”符號）1試用期滿 2升職

3續(xù)簽勞務(wù)合同 4降職

5臨時或定期提薪

6企業(yè)內(nèi)部調(diào)動 √

填表說明：

1.填報個人客觀、公正地評價員工工作表現(xiàn)。2.本表將作為員工轉(zhuǎn)正、勞務(wù)合同續(xù)簽、職位變更、提薪及其他人事變動的主要參考資料，本表完成后由人力資源部統(tǒng)一存檔。3.填報人對本考核項目如有疑問，請向人力資源部咨詢。

一、員工自我評定： 1.自我評定

（1）對于自已過去一年在公司的表現(xiàn)感到： 1很滿意

2還可以 √ 3不滿意

（2）對于自已與同事及上司間關(guān)系感到： 1很滿意 2滿意 3還可以 4不滿意 √

（3）對于目前的工作感到： 1還想擔(dān)當(dāng)更困難的工作 √ 2能力稍感不足 3正適合本身能力 4能力明顯不足

（4）對目前的工作量感到： 1太大

2適中 √

3太少

（5）對目前工作環(huán)境感到： 1很好 2好

3尚好 √ 4差

（6）對目前工作時間感到： 1太長 2稍長

3剛好 √

（7）對目前的待遇感到： 1很好 2合適

3稍少 √ 4太少

（8）對所擔(dān)任職務(wù)希望： 1繼續(xù)擔(dān)任現(xiàn)職

2能變更至部門 √ 3能調(diào)動至同部門職務(wù)

（9）對何種訓(xùn)練較感興趣或何種訓(xùn)練對你的現(xiàn)職有所幫助？

第一：代理培圳的注意事項，第二：人際關(guān)系協(xié)調(diào)

第三：提升自身素質(zhì)培圳。

（10）有機會希望從事何種工作？

只要有新的崗位，都想要去嘗試下，希望通過自已的努力

把它勝任下來！2.過去半年對公司的貢獻

之前沒有從事過類似行業(yè)，這半年來雖說工作情況不是很好，但是我通過自已的努力也讓自已以最快的一個速度融入公司團隊，一定要說只能說，代理方面做的還算過的去，為公司盈的了一定的收益。但這也都是屬于自已的本職工作。3.對主管的建議

希望相互之間能有更多的溝通，還有理解！4.對公司的建議（包括管理制度等方面）

在兼職工作崗位處于低潮的時候，能夠組織多一點的培訓(xùn)，讓同學(xué)真正體會到我們的服務(wù)，也讓他們不至于天天對工作的需求 欲那么強，更能體現(xiàn)教育咨詢公司的主題！

員工簽字：熊小娟 日期： 2010.10.08篇三：公司員工自我鑒定 公司員工自我鑒定

進入公司以來，本人一直以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，積極思考，力求在工作、學(xué)習(xí)上有進步，爭取作一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

理論學(xué)習(xí)方面：本人積極參加黨支部的組織生活，在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，堅定共產(chǎn)主義信念；認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會的精神、hjt書記“xxxx”精神、方永剛同志先進事跡等理論知識。同時，作為一名工程技術(shù)人員，本人還認(rèn)真學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)、視頻等相關(guān)知識，積極參加公司組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作能力。工作方面：一是本人積極向領(lǐng)導(dǎo)前輩們學(xué)習(xí)他們好的經(jīng)驗，好的方法，通過一步一步學(xué)習(xí)、一點一滴積累，進一步提高自身的業(yè)務(wù)知識能力水平；二是通過主動請纓出差，在實踐中鍛煉自身協(xié)調(diào)能力和工作能力，在帶隊施工過程中，發(fā)現(xiàn)存在問題，積極向領(lǐng)導(dǎo)們請教，加以改進。存在的不足：一年來，本人在思想、工作等方面都有一定程度的提高，但與優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)、與黨和人民的要求還存在一定差距，今后我將更加努力、勤奮工作，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)，不斷增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)，積極向優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)靠攏。篇四：公司優(yōu)秀員工的工作自我評價 公司優(yōu)秀員工的工作自我評價

本人性格開朗樂觀，積極向上，為人誠實、坦誠、與人為善、樂于助人，在兩年的工作經(jīng)歷中與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)系處理融洽，能得到同事們的信任和支持；工作責(zé)任心強，雖然在匯豐集團兩年的工作都是晚上上班為國外客戶進行服務(wù)，但不怕辛苦和疲勞，能夠以良好的精神面貌和細(xì)致條理周到的服務(wù)為客戶解決各種疑難問題。

工作態(tài)度踏實、認(rèn)真、細(xì)心，在為客戶服務(wù)過程中多次發(fā)現(xiàn)客戶填寫資料的失誤，并與客戶積極溝通，幫客戶減少了困難和損失；努力工作，不斷學(xué)習(xí)，有較強的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意識，雖然在學(xué)校教育過程中英語水平一般，但兩年在外資銀行從事客戶服務(wù)的工作實踐和較長期的英文培訓(xùn)，已具有良好的聽說讀寫能力。

做事有條理，能夠分清重點、把握方法，能夠同時處理好多項事務(wù)，工作效率高，多次得到部門領(lǐng)導(dǎo)表揚；具有強烈的團隊意識，通過對新員工的培訓(xùn)和與各部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，使我具有一定的團隊協(xié)作能力和較為強烈的大局意識；對于新的工作善于向前輩學(xué)習(xí)，及時掌握，適應(yīng)能力和獨立能力較強。篇五：公司職員自我評價

公司職員自我評價

我于xx年xx月xx日到xx有限公司報道上班，至今也快xx年的時間了。在這xx年的工作實踐中，我對自己有了更客觀、更深刻的認(rèn)識。在各級領(lǐng)導(dǎo)的教育、培養(yǎng)下，以及同事的關(guān)心幫助下，我一路走來。自加入了xx這個大家庭以來，我在思想上積極要求進步，在業(yè)務(wù)工作中我主動學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，并將其運用到具體工作中，也使自己在工作中得到了成長。現(xiàn)將我在思想和業(yè)務(wù)工作中取得的成績和認(rèn)識總結(jié)如下： 1.我積極提高自己的相關(guān)業(yè)務(wù)知識和綜合素質(zhì)，并在實際工作，根據(jù)自身崗位特點，切實作好本職工作。

2、認(rèn)清崗位職責(zé)，我所在的崗位是xxxx，這個崗位對于工作人員的個人素質(zhì)要求很高，需要很強的責(zé)任心和很細(xì)心的工作態(tài)度。認(rèn)清形勢，立足崗位，履行職責(zé)，做好每一件小事，把思想和行動融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中，為公司的效益提升和全面完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)而努力工作。堅定信念，全身心地投身到降本增效工作中去，在平凡崗位上做出自己的貢獻。做好每一件細(xì)微的小事，同時樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷挑戰(zhàn)自我，努力成長為本崗位的名牌職工，3.虛心求解：在我工作期間，曾遇到過一些疑惑和困難，但是我都主動謙虛的想一些前輩詢問求解，以求在以后的工作中表現(xiàn)得更好，為以后自己更加長遠(yuǎn)的發(fā)展做好準(zhǔn)備。在此我也想趁機感謝那些幫助過我的人，尤其是我的各位領(lǐng)導(dǎo)，對于我的成長和幫助極大。

4、需要保持的方面：在工作中增加和同事的交流了解，增進同事之間友誼;我們公司的性質(zhì)很特殊，需要加班，這個對于很多剛上崗的員工來說，需要很強的適應(yīng)力。我做到了，通過自己的調(diào)節(jié)，可以把加班的影響降到最小，以最好的面貌投入到工作和生活中;積極向上的態(tài)度，是我一直不變的，因為我深知態(tài)度決定高度，在工作的各個階段，我始終保持積極向上的態(tài)度，在工作中沒有過錯性失誤，這點也是我需要長期堅持的;樂觀開朗的性格使我能夠和同事和睦相處，在工作中互相鼓勵互相幫助。

5、需要改進的方面：對自己公正客觀的評價，就必須找出自己的不足。通過我對自己各個方面的反思，我覺得自己最大的缺點就是太過于執(zhí)著，有些時候太過于追求完美。我知道這樣對于我自身和單位的發(fā)展都不利，所以，以后會加強這方面的改進和認(rèn)識。在我們這個新興發(fā)展的公司里，需要大家的共同協(xié)作，才可能讓我們公司發(fā)展得更好、更遠(yuǎn)。

第四篇：企業(yè)技術(shù)中心評價

河北省企業(yè)技術(shù)中心評價材料

目錄

1、工作總結(jié)(2013，華翼是2013被評為技術(shù)中心)

2、評價表（2013）

3、相關(guān)附表(9個附表,2013情況)

4、科技報表：107-1表107-2表財務(wù)審計報告或財務(wù)報表（2013）

5、證明材料（相關(guān)附表中）

總結(jié)開篇

對于公司技術(shù)中心來說，X年-X年中，是一個承上啟下、繼往開來的時期，也是一個持續(xù)改進、不斷創(chuàng)新和發(fā)展的時期。技術(shù)中心在省、市發(fā)改委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家發(fā)改委對企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)的工作要求，緊緊圍繞公司的發(fā)展方針、戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，依據(jù)企業(yè)技術(shù)中心的基本任務(wù)，以技術(shù)創(chuàng)新為出發(fā)點，努力開展各項工作，取得了豐碩的成果，為公司的發(fā)展做出了突出的貢獻。

總結(jié)內(nèi)容

一、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略與規(guī)劃的實施情況，包括企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的制定與調(diào)整，計劃的制定與實施（涉及企業(yè)秘密可做技術(shù)處理）。

二、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)，包括企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系基本情況、技術(shù)中心組織建設(shè)（內(nèi)部組織設(shè)置與調(diào)整、下屬企業(yè)組織設(shè)置、與外部單位共建組織及運行情況等）、技術(shù)中心創(chuàng)新機制建設(shè)（技術(shù)帶頭人培養(yǎng)、人才激勵機制、知識產(chǎn)權(quán)保護、技術(shù)創(chuàng)新投入制度及執(zhí)行情況等）、合作創(chuàng)新情況（產(chǎn)學(xué)研之間、企業(yè)之間及國內(nèi)外合作情況）、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)（研究試驗設(shè)施、檢測設(shè)施、信息化設(shè)施）。

三、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動開展情況，包括重點創(chuàng)新項目的實施效果、關(guān)鍵技術(shù)和產(chǎn)品的自主創(chuàng)新情況、資源綜合利用、節(jié)能降耗、清潔生產(chǎn)等創(chuàng)新情況。

四、技術(shù)創(chuàng)新信息化建設(shè)情況。

五、其他有特色的工作情況

第五篇：企業(yè)文員—自我評價

至今任公司行政文員已有半年了。行政文員工作任務(wù)比較瑣碎繁雜，工作中，我深深學(xué)會了“分主次，有條理”的工作方法。

工作方面，我認(rèn)真、積極主動、團隊意識強；用我最大的能力完成任務(wù)。作為一名辦公室文員，我熱愛本職工作，本本分分，有不怕苦不怕累的精神，也有寬廣的心胸。和同事關(guān)系融洽，團結(jié)友愛，互幫互助，互相尊重。由于自己工作經(jīng)驗不足，可能在工作中缺乏實踐的經(jīng)驗，在某些工作上做得還不夠細(xì)致，這是我以后努力的方向。

思想方面，我追求上進，思想覺悟有了很大的提高。

在以后的工作與生活中，我會抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，無論工作大小都認(rèn)真踏實的完成每一件事，走好每一步。