第一篇：勞動局信息中心組織機構與工作職責

勞動和社會保障局信息中心組織機構與工作職責

一、主要職責：

? 負責全縣勞動保障信息系統的規劃、設計、建設、管理；

? 組織進行勞動保障業務各應用系統軟件開發與應用推廣；

? 負責局本級信息系統運行管理與維護以及系統安全保密工作；

? 承擔主干網絡建設、信息資源管理、局屬單位各部門辦公自動化的技術服務；

? 負責勞動保障信息系統計算機網絡、以及核心數據庫的建設?維護和安全保密工作；

? 負責局屬單位信息化建設和街道、鄉鎮、社區勞動保障信息化服務平臺建設；

? 完成局領導和上級部門交辦的其他工作。

二、組織結構與工作職責：

1、中心主任

? 主持信息中心全面工作；

? 負責全縣勞動保障信息系統的規劃、設計、建設、管理；

? 負責綜合協調各科室、局屬單位之間的信息化管理工作；

? 承辦局領導和上級部門交辦的事項。

2、綜合科

? 協助中心領導協調中心的政務事務工作；

? 擬定中心工作制度；

? 負責承辦信息中心政務活動事宜；

? 負責協調各科室、局屬單位之間的業務工作和以中心名義的接待活動； ? 負責綜合性文件的起草；

? 負責會議組織、文電處理、業務宣傳、政務信息、文秘檔案、印鑒管理、、保密、機關財產、以及財務等行政事務工作；

? 承辦中心領導交辦事項。

3、、技術科

? 負責縣勞動保障業務各應用系統軟件開發與應用推廣；

? 負責縣勞動保障信息系統的運行管理與維護；

? 負責縣勞動保障信息系統數據庫的建設?維護和安全保密工作； ? 負責中心機房的系統升級、設備維護、數據備份和日常管理；

? 負責縣勞動保障系統辦公自動化建設和計算機網絡系統的安全保密工

作；

? 負責縣勞動社會保障信息系統的網絡建設與管理；

? 負責縣勞動社會保障網站的建設與管理（信息資源的審核、發布和上傳

工作）；

? 承辦中心領導交辦事項。

第二篇：安全工作組織機構與職責

阿克陶縣噢達艾熱克小學安全工作組織機構與

崗位職責

組 長：

成 員：

安全工作領導小組職責：

1、根據領導工作部署，組織實施上級有關安全工作意見、制定安全工作計劃、措施及各種規章制度。

2、開展和組織多種形式的安全法規和安全知識的宣傳、教育和培訓工作，對師生的各種安全教育給予指導，包括人身、交通、用電、消防、飲食、體育活動、公共場所、勞動、課外活動、實驗室安全等，增強師生員工的安全意識。

3、加強學校安全方面各項管理，確保師生員工的人身和財產安全。

4、定期開展學校安全檢查工作，檢查學校配備的安全設施，確保校舍、水、電、財產的安全。

5、落實學校安全值班工作，加強安全管理和檢查，增強其工作責任心。

6、組織廣大師生員工及家長簽定各種安全責任書。

7、聘請有關人員對師生進行安全教育。

阿克陶縣噢達艾熱克小學安全工作組織機構與

崗位職責

阿克陶縣噢達艾熱克小學

2012年9月

第三篇：保密組織機構與職責

保密組織機構與職責

3.1 保密委員會主任為公司法人，委員由公司職能部門和技術部門、生產制造部 門等研制生產部門的負責人擔任。

3.2 保密委員會下設保密辦公室，保密辦公室下設保密技術小組和定密小組。

3.3 保密辦公室設在公司，并設有專職保密工作人員，在公司保密委員會領導下，負責全公司的日常保密工作。

3.4 保密技術小組，成員由技術部經理及技術部門的涉密骨干組成。

3.5 定密小組，成員由保密辦主任、保密辦副主任及相關部門負責人組成。4 職責

4.1 保密委員會

4.1.1組織領導全公司各部門貫徹執行黨和國家有關保密工作的方針政策、法律 法規，監督檢查有關保密法律法規和我公司保密規章制度的執行落實情況。

4.1.2 審批我公司各種保密規章制度、實施計劃措施。

4.1.3 審批確定保密要害部位、涉密事項及涉密崗位的密級、涉密人員等。

4.1.4 確定保密公室職責和成員組成，并對保密辦公室的工作進行指導和監督。

4.1.5 堅持保密委員會例會制度，及時研究、解決保密工作中的重要問題，研究、部署、總結保密工作。

4.1.6 組織推廣保密工作先進經驗，表彰、獎勵我公司的保密先進集體和個人。

4.1.7 組織查處失、泄密事件，并督促檢查采取補救措施的情況。

4.1.8 完成上級保密部門交辦的各項工作。4.2 保密辦公室

4.2.1在公司保密委員會的領導下，組織對我公司各部門的保密工作進行管理、指導和監督檢查，每年進行兩次保密工作大檢查，并把檢查結果《保密檢查情況通報》向公司保密委員會報告和向全公司進行通報。

4.2.2 依據國家和上級保密法律法規，負責組織修訂、完善我公司保密管理制度、實施辦法和專項保密工作方案。

4.2.3 負責向公司保密委員會提出改進保密工作的意見和措施組織協調各方面 的保密工作，具體落實公司保密委員會的工作決策和部署。

4.2.4 配合保密委員會組織對涉密人員進行保密教育和培訓。4.2.5 對全公司重大涉密活動和涉外保密工作進行管理和監督。

4.2.6 負責全公司涉密計算機信息系統的安全保密工作。

4.2.7 組織、指導定密、變更密級及解密工作。

4.2.8 監督檢查對外交流和宣傳等方面的保密審查。

4.2.9 對國家秘密事項及其載體和知悉范圍的確定進行指導和監督。

4.2.10 組織、制定保密技術防范措施，對保密要害部位的保密防范措施和設施 設備組織實施保密檢查。

4.2.11 組織推廣保密工作先進經驗，組織評選我公司的保密先進集體和個人。

4.2.12 組織查處失、泄密事件，制止、糾正、查處有關保密違法、違紀行為，并組織采取補救措施。

4.2.13 完成上級保密部門和公司保密委員會交辦的其它工作。4.3 保密技術小組

4.3.1 監督檢查研發與生產過程中的保密工作落實情況，制止和糾正日常工作中 有關保密違紀違法行為。

4.3.2 依據國家相關法律法規，對研發與生產過程中的保密工作落實情況提出建議。4.4 定密小組

4.4.1 依據國家相關法律、法規要求，確定我公司密級項目界定范圍。

4.4.2 負責審定我公司產生的秘密事項密級的確定、變更和解密工作。

4.4.3 依據我公司各個崗位承擔涉密任務的涉密層次、涉密幅度、涉密等級、涉 密數量和涉密時效等，對涉密崗位及進入涉密崗位的人員的涉密等級、涉密時限作出界定。

4.4.4 依據情況變化，及時調整、變更涉密崗位和涉密人員的涉密等級、涉密時 限。4.5 公司領導

4.5.1 董事長

4.5.1.1 對我公司保密工作負全面領導責任，確保國家有關部門保密工作的方針 政策、法律法規在我公司的貫徹執行。

4.5.1.2 為我公司貫徹實施保密工作提供人力、物力和財力的保障。4.5.2 分管保密工作的公司領導

4.5.2.1 對我公司保密工作負組織領導責任。

4.5.2.2 對我公司保密工作進行研究、部署和總結，確保保密管理制度的組織實 施。

4.5.2.3 及時組織研究解決保密工作的重要問題。

4.5.2.4 保證我公司保密工作管理機構及其工作人員切實履行職責。4.5.3 分管其他業務的公司領導

4.5.3.1 對分管業務工作范圍內的保密工作負主要領導責任。

4.5.3.2 熟悉分管業務工作中的保密工怍情況(包括清楚分管業務工作中的保密 工作重點，清楚分管業務工作中的國家秘密事項情況，掌握分管業務工作中涉密人員的基本情況等)。

4.5.3.3 保證保密工作與業務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結、同獎懲。

4.5.3.4 在重大涉密活動中，要求保密辦公室進行保密管理和監督。4.5.3.5 自覺接受保密監督，模范遵守我公司保密管理制度。4.6 各部門負責人

4.6.1 對本部門工作范圍內的保密工作負領導責任。

4.6.2 負責監督檢查保密法律法規、保密制度在本部門的實施執行情況。

4.6.3 做好本部門密件、密品和涉密場所的保密、安全、防范工作。

4.6.4 解決本部門在日常工作中遇到的保密問題，制止和糾正本部門有關保密違 紀、違法行為。

4.6.5 實施對本部門保密工作的管理和檢查。

4.6.6 對本部門員工進行經常性保密教育和保密提醒。

4.6.7 對本部門產生的涉密事項的密級(確定、變更和解除)、涉密崗位、涉密人 員及其涉密等級、涉密時限進行初步擬定。

4.6.8 及時向保密辦公室通報本部門保密工作情況。4.7 專職保密工作人員

4.7.1 負責全公司的日常保密管理工作，對全公司的保密工作進行指導、協調、監督和檢查。

4.7.2 協助上級保密機關和公司保密辦公室查處失、泄密事件，制止、糾正、查 處有關保密違法、違紀行為。

4.7.3 建立保密工作檔案，如實記載保密委員會工作情況和各成員履行職責情況 以及全公司保密制度的實施情況。

4.7.4 完成上級保密部門、公司保密委員會和保密辦公室交辦的其他工作。4.8 兼職保密工作人員

4.8.1 關心全公司的日常保密管理工作，對相應范圍的保密工作進行配合、協調、監督和檢查。

4.8.2 協助上級部門和公司保密辦公室查處失、泄密事件，制止、糾正、查處有 關保密違法、違紀行為。

4.8.3 做好相關工作的密件、密品和涉密場所的公司的保密、安全、防范工作。

4.8.4 協助解決本部門在日常工作中遇到的保密問題。

第四篇：信息中心職責

信息中心部門職責

一、根據集團公司發展戰略制定信息化工作規劃。

二、負責集團公司局域網的系統平臺運行維護和管理以及業務規劃和發展,制定實施維護管理細則和操作章程，制定相關作業計劃并實施。

三、負責編制集團公司信息化建設預算，并負責信息項目的統一招標與建設。

四、負責集團公司計算機設備和網絡設備的采購、維護和管理，建立完善的技術檔案，定期進行保養維護。

五、負責集團公司各類信息系統的管理，確保安全正常使用，負責信息化建設應用系統的規劃、運行、維護和管理以及業務推廣和用戶的指導、培訓及技術支持。

六、與各個業務部門協調配合，參與集團公司各類管理制度和業務流程的制定，以保證其能通過信息管理平臺實施。

七、負責編制計算機和信息系統應用的使用手冊和培訓教材，不定期組織培訓，提高集團公司計算機應用和網絡辦公的水平。

八、負責為集團公司網絡運維提供技術支持，做好網站的改版升級工作。

九、負責電話呼叫中心的日常管理工作及各單位業務電話的維護和保障。

十、保障各單位、部門和所有客戶在規定的服務時段內，信息（通信）暢通無阻，聯絡有效及時，為客戶和公司提供優質的信息服務平臺。

十一、負責制定信息服務和通訊服務工作流程和規范，包括語言、態度、口氣等行為方式的標準，做到服務統一規范熱情。

十、完成領導交辦的其它任務。

第五篇：信息中心職責

信息中心職責

人力資源和社會保障部信息中心是受部委托，綜合管理有關人力資源和社會保障信息化工作的部直屬事業單位。

（一）擬訂人力資源和社會保障信息化建設的總體規劃和實施方案，組織信息系統總體設計，并組織實施。參與國家級信息化建設項目立項文件編制的有關工作。

（二）組織開展全國人力資源和社會保障信息系統建設工作，擬訂人力資源和社會保障信息系統標準、技術規范和管理制度。承擔全國公務員管理信息系統的建設和公務員統計的具體工作，組織擬訂相關的標準規范及管理制度。

（三）負責人力資源和社會保障全國統一應用軟件技術規范和標準的制定，組織軟件的研發、推廣和升級維護工作，并組織擬訂相關管理制度。

（四）負責組織和推動以信息系統為基礎的全國統一的人力資源和社會保障公共服務系統建設。

（五）負責人力資源和社會保障系統全國網絡建設的規劃設計和標準規范的制定工作，承擔全國聯網的組織實施和運行維護工作。

（六）負責制定人力資源和社會保障系統信息安全方案、標準規范和相關規章制度，并組織實施。負責部本級網絡運行管理和計算機信息系統安全保密工作。

（七）擬訂中華人民共和國社會保障卡的標準和規范，負責全國社會保障卡應用管理工作。

（八）擬訂人力資源和社會保障網絡安全信任體系相關標準和規范，并組織實施。承擔全國信任源點的建設和運行維護工作。

（九）負責人力資源和社會保障國家級、部級數據庫的建設和維護管理。

（十）組織部本級信息資源的整合和開發利用工作，承擔部內有關調查的數據處理，參與分析預測和研究工作。

（十一）負責人力資源和社會保障系統網站建設的規劃和指導，承擔部網站建設、維護和管理，指導“中國國家培訓網”建設。

（十二）負責對部辦公自動化提供技術支持服務，對部內工作人員進行信息技術應用培訓。

（十三）指導地方人力資源和社會保障信息系統建設。

（十四）組織開展全國人力資源和社會保障信息技術人才培訓工作。

（十五）組織人力資源和社會保障系統信息化工作的對外交流與合作。

（十六）具體落實部信息化領導小組的各項工作要求，統籌、協調、組織和推動人力資源和社會保障領域信息化工作的開展，承擔部信息化領導小組辦公室的日常工作。

（十七）承擔部領導交辦的其他事項。

縣委組織部信息中心工作職責

主要從事組織系統信息化建設及應用。主要職責任務是：

1、負責全縣組織、干部人事管理信息系統建設工作；

2、負責縣管干部信息、相關干部和人才信息的收集管理，為縣委和部機關、有關部門提供信息服務；

3、負責全縣組織系統信息管理的標準化工作；

4、負責全縣組織系統信息化研制項目的立項、鑒定和協調工作；

5、承擔部機關計算機網絡系統建設和維護；

6、完成部領導交辦的其他工作。