第一篇：怎樣做到把課文背得滾瓜爛熟

怎樣做到把課文背得滾瓜爛熟

“把課文背得滾瓜爛熟”你一定還沒有嘗試過，那么從現在開始訓練，你一定也能做到。人的潛能是無限的，據說世界上最聰明的人的大腦也僅僅開發了10%左右，因此只要你想得到就一定要做到。我們每天都在讀英語，讀的目的就是為了熟悉它，熟悉它的最好方法就是把它背下來。而我們很多同學不明白這一點，僅僅停留在“讀”這一階段，沒有真正達到背誦的程度，或者認為自己根本背不了。因此英語成績提高不快。我們一定要醒悟過來，明白“讀一百遍還不如背上一遍”。反正每天都要讀，如果讀了之后合上書本什么都記不住，那我們的書可就是白讀了，還不如背一背更實在。其實只要你想去做，背誦英語課文也不是一件很困難的事情。現在就行動起來開始背誦課文吧!一句一句地背，一段一段地背。或許你覺得很難，沒關系，你可以先試一試。一段文章讀兩三遍之后就要開始嘗試背誦。一句一句地背，一口氣必須讀完一句。開始兩遍可以先看著課文讀，第三遍開始不再看課文原文，如果自己能夠讀出來，那就背出來了。背不出就再瞟上一眼再繼續背。背一個段落時用“首詞提示法”效果比較好：把一段中每句話的第一個單詞寫在一張紙上，根據這些單詞的提示逐句背誦，最后就可以把整個段落連起來背了。想想看吧：一個段落就那么幾個句子，一篇文章也就那么幾個段落。背一篇課文應該不是一件很難做到的事情。

這里有一點大家要注意：我們讀課文時第一遍的速度與第二遍的速度絕對是不一樣的，第二遍的速度一定要比第一遍快，第三遍的速度一定要比第二遍快，依此類推，讀的速度當然是越快越好。這樣課文中的句子我們才能脫口而出，在頭腦中的印象才能更加深刻，從而達到背誦的目的?！奥曇舸?，速度快”是快速背誦課文的秘訣!

為了做到課文滾瓜爛熟，每天早晨確定一篇課文確定要背誦的目標進行背誦，如果你覺得有困難，開始時你甚至可以只背一段或者哪怕兩個句子都行，關健是每天一定堅持要背一些東西。養成這種習慣之后你就會很有成就感，而且會很驚訝地發現自己的記憶力原來是如此之好!

課文背得滾瓜爛熟有什么好處呢？好處在于：要求記的單詞、短語、句型全部搞定；記憶水平大大提高；自信心大大增強；聽力和口語能力大大提高；閱讀速度和能力大大提高等等。心動不如行動?？煨袆悠饋戆?！

第二篇：把工作做到細致入微

把工作做到細致入微

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把工作做到細致入微

銅坑礦 鐘瑩

“重在細節，抓好工作中每件小事”，“只有全身心投入工作，才能把工作做好”?在日常工作中，關于工作方面的格言名句，比比皆是，相信每個員工都能脫口而出三兩句，這是人們對工作的態度，也是我們對工作的信念和重視。

另一方面，我們也經常見到種種現象：有的人一邊強調把工作做細，一邊做得粗心大意，；有的人一邊強調重在細節，一邊亂無章法；有的人口口聲聲說要把工 作做得更細致，但卻未曾改變，依舊如前；有的人嘴上說要嚴格按制度規范化辦事，做起事情來卻應付了事??諸如此類現象，屢見不鮮，只喊口號不重視實施。

粗者，大概了事，得不到甜果反而苦惱，弄得往事不堪回首；細者，工作認真細致，貫于始終，效果好，從而形成良好氛圍，夢寐以求。要真正把工作做到細致入微，除養成自身細心的習慣外，還應該從細處著手，把工作落到實處，不應該只表現在 口號上，開始就堅持把一切工作都做到最細，把細節牢記于心，貫穿于日常行為之中，力求不出任何的差錯，不留一絲遺憾。

“海不擇細流，故能成其大；山不拒細壤，方能就其高?！眴T工如何把工作做到細致入微? 首先，必須是關注細節，用心的工作?！坝眯牡墓ぷ鳌本褪且环N責任，一份良知，是自己份內的事，必須盡自己的所能，把它做好，它要求每位員工必須有耐心和細 心，即使是一件很小的事，如何做好，需要注意到每一細節。比如合同管理要細到合同編號，甚至細到合同內容里的標點符號，這一細節可以說是“隨風潛入夜，潤 物細無聲”的春夜喜雨，引導我們形成良好的行為習慣，對我們將來的影響是益處非凡的。

其次，必須是勤奮的工作，光是用心還不夠，必須勤奮，因為勤能補拙。勤奮的工作，必須善于學習。勤奮的工作必須要主動作為，克服怕苦畏難和松懈的心理。勤奮的工作還必須相互合作，取長補短，共同提高。

最后，還必須運用智慧、用心地工作，就是要學會動腦筋，用思考代替埋頭苦干，工作要創新，方式手段更優化。像我們一單位領導所言：只有認真做事了，才能達到預期的效果。作為一名優秀的員工，需提交給上級的是結果，而不是把問題未經頭腦分析就轉移匯報。

此外，還要具備睿智的心態，就是每一員工都要具備創新的意識，相互合作，做智慧型的引導者。用自己的做人標準和人格魅力影響周邊的同事，使很多工作真 正規范、程序化，用智慧來調動一切積極因素營造團結奮進的技術團隊。現處于經濟社會高速發展時期，隨著企業的不斷發展，睿智的心態亦顯得尤為重要，這必須 引起我們更高的警覺，“如何成為企業需要的技術人才，推動企業高速發展？”需要我們員工不斷學習、不斷反思、不斷創新、不斷進步，才能成為符合礦山企業發 展的復合型人才。

松下幸之助所言：“無視細節的企業，它的發展必定在粗糙的礫石中停滯?！辈簧俪晒θ耸康膶嵺`經歷告訴我們，關注細節不一定能使企業管理成功，但成功的 管理必定在于細節處用心。從現在企業的管理中，我深切地感受到很多領導人員正以身作則，向我們踐行、引導著“見微知著，從細節中了解員工；言傳身教，用細 節糾正員工粗心習慣；潛移默化，用細節感染員工”的理念。大凡什么事，只要用心去做，不能有絲毫的放松，就能達到最佳的效果，相反，輕率敷衍，得過且過，則一事無成。

第三篇：把工作做到出色

把工作做到出色

剛剛告別大學生活的我帶著美好的憧憬和自信走進了四公司這個大家庭、溶身熱火朝天的施工現場時，就立刻被我們電建工人那種拋妻別子、默默奉獻的情懷打動了。因為我知道正是有了我們可親可敬的電建工人，才有萬家燈火溫馨時刻！我也因此深深地愛上了電建這個企業！

雖然來公司的時間不長，但是在領導的親切關懷和前輩們的熱心幫助下，通過對《公司發展史》、《企業文化》等相關材料的認真學習，我很快熟悉了公司的基本情況。之后就有一個問題老在我腦海里縈繞——為什么我們公司經歷了55年的風風雨雨，經歷了計劃經濟向市場經濟轉型的浪潮，至今依然屹立不倒，而且還越做越強、越做越大？

公司的發展是多方面的原因，我認識到，其中最重要的是，公司有一個勤奮、團結的團隊，還有一個經過幾代人沉淀下來的，優秀的企業文化！比如“真誠服務、追求一流”的企業精神，“立足西北、走向全國、邁向世界、塑造精品工程”公司使命等等，這些優良的傳統，經過一代代的電建人的傳承，日漸融入每一個電建員工的心里。公司由弱到強，由國內做到國外，由一開始的5萬千瓦機組做到現在的100萬千瓦機組，由單項目施工到現在多項目同時施工，特別是現在印度、蒲城、南京、湖南、渭河等好幾個點同時施工，大家在資金、設備、自然條件因素的限制下，仍然做到了“四精”，正是因為我們團結的隊伍和主人翁精神發揮了重大作用。

作為一名剛畢業的大學生，才剛剛踏入社會這個大舞臺，但我一心本著“把工作做好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成自己的本職工作。經常向領導、老師傅們請教、向同事學習、自己努力摸索實踐，在很短的時間內熟悉工作，明確工作的程序、方向，提高工作能力，在具體的工作中形成一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成各項本職工作。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作。在這兩年來的工作中，讓我學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，在領導和前輩們的認可與支持下我從一名技術員成長為鋼筋加工隊的副隊長兼技術專責，在我的身上即肩負著榮譽，也肩負著更大的責任感。我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中，努力學習，提高工作、業務能力。不斷完善自己的工作，在今后的工作中虛心進取不負領導對我的期望。

隨著項目部黨工委“我為貫徹十七大干好蒲三工程做什么”活動的展開，我深刻理解和掌握“三個代表”重要思想并自覺付諸實踐是一個共產黨員在新時期緊跟黨中央的步伐急需重視的問題。我作為一

名年輕的中國共產黨員，要在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，把保持先進性要求認認真真地貫徹落實到自己的生活、工作中去，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效益為落腳點。加強政治理論學習，努力提高自身素質，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。

火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作，無論從業務能力，還是從思想上都存在許多的不足。身為一名年輕的共產黨員，以端正的工作態度、認真負責的工作精神來時刻要求著自己。在這些方面我得到了項目部領導及鋼筋加工隊領導的指導和幫助，使我在工作上有了明確的方向，從而讓我對今后的工作更有了信心。

我們必須要學習前輩們的忠誠、責任、奉獻精神，繼承和發揚公司的優良傳統，在未來的工作中爭當主人翁，在享有主人翁權利的同時，不忘承擔責任；努力增強責任意識和責任能力，培育敬業精神和奉獻精神，創造性地做好本職工作，為實現公司的宏大愿景和自身的人生價值而奮力拼搏！公司的發展是集體努力的結果，但集體是由個人構成。翻開公司的發展史，無數的先進人物躍入眼簾，在他們身上典型的體現出公司員工“憑信念成就夢想、用行動實踐未來”的精神。四公司，我的又一個家，歷經55年風雨，一路走來。直面改制的困境、直面強勁的對手，直面激烈的競爭，用堅強和毅力，用忠誠和犧牲，承載著員工的探索和命運，承載著員工的理想和希望——生活在這樣的“大家庭”里，我感到驕傲，我感到自豪！

在這兩年里,我自身經歷了很大的變化.在一個完全陌生的新環境里工作生活,面對的是新的工作和生活方式和陌生的面孔,由一名畢業生到一名開始需要自己獨立思考,獨立行動,為自己的行為負責任的生產隊長,由一名預備黨員到一名正式黨員,我接受的是許多的第一次和挑戰.在黨組織的關懷和指導下,在身邊黨員同志的幫助下,我順利地度過了這一關鍵的過渡時期,在對待處理事情和思考問題上,都有所收獲.首先在心態上,我端正了自己的態度。套用《細節決定成敗》書中的一句話 “態度決定一切”。有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態度就是盡職盡則的做好領導分配給我的每一項任務。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有對它產生興趣，才能充分的體會到其中的快樂。在今后的工作中我們只有不斷的去努力探索和發現，這樣才能毫無保留的為它盡我們最大的力量。可以說，懂得享受工作，才能夠取得成功。學習上,我謹記三個代表的要求,積極認真地學習科學知識,成績良好.在工作方面,嚴格地要求自己遵守隊上的各項規章制度,給身邊的工人們起帶頭作用.與工人相處的非常融洽,并盡自己的能力去幫忙別人。

記得曾經有一位偉人說過：“待遇誠可貴，奉獻價更高，只有把自己的人生追求融入到公司的事業和建設，才能在追求中升華自己的人生理想，在奉獻中實現最大的人生價值?！笔前。炎约喝谌氲焦具@個大家庭中，將個人的前途和發展與公司的進步和騰飛緊密相連，與公司同呼吸，共命運，同甘共苦，這才是奉獻！

我們都是凡人，有著自己的愛，自己的追求，自己的小家。但是，我們的每個員工，為了公司的生存和發展，為了我們的大家，愿意盡力放棄孝敬父母的機會，放棄與家人團聚的機會，犧牲節假日，面對高空、高溫、高險、高噪音的工作環境，每天重復著上班——吃飯——睡覺三點一線的生活，日復一日，年復一年，無怨無悔地進行工作。我們愿意將思念和牽掛深藏于心底，將依戀和渴望深藏于心底，將疲憊和辛酸深藏于心底，背負夢想和責任，走遍大江南北，用現代企業員工應有的信念，點燃萬家燈火。

從參加工作至今，我學到了很多東西，我們的企業也在市場競爭中積累了很多經驗，逐步的發展壯大起來。企業無時無刻都不忘提高員工的素質，提供優質的客戶服務，打造品牌企業。在我們這個企業大家庭里，有最優秀的企業文化，有最強的企業團隊，也有最好的同事，我為我能成為一名電建職工而感到幸運和驕傲，在這里我將盡情施展自己的才華，實現人生價值。對企業的明天，我充滿信心，我相信她一定會擁有更美好，更輝煌的未來。我們依靠公司，公司需要我們，讓我們攜起手來共同高呼：我與企業共成長！

第四篇：怎樣做到辦理主人翁精神

怎樣做到辦理主人翁精神

大家知道主人翁的意思嗎？對于一個高中生來說，我想大家都知道，主人翁就是在家里，你是主人，既然是主人，那么主人應該怎樣做呢？那就讓我來說說吧。

首先，班級是由大家組成的，作為班級的主人，我們應該時刻保持它的干凈，也就是說藥

劑師打掃衛生，要教師跟家里一樣，整潔、干凈。其次，家中的一切都是我們的雖然家當不

多但都是我們學校的，我們要愛護他們，不得隨意損壞。遇到壞的桌椅或其他工具時要及時

反映，不應視而不見。接下來，作為主人，你要學會保護這個家。是家人，他可以進，但如果說他不是家人，你就有權利干他出去，應為是在你的家里，不需要陌生的外人來隨

便出入，這樣會使你顯得很被動。最后，既然都是一家人，就應該互相幫助，相互理解，和

睦相處，不應該動不動就破口大罵，有時甚至還動手動腳，那樣的做法看起來你們好像都很

有實力，但實際上是最愚蠢的做法，這樣，不會讓外人看笑話，再說了，既然是一個班的，為什么不可以心平氣和的坐下來談呢。一時的沖動只會讓你后悔不已，因為沖動是魔鬼。

在家里，主人就應該這樣。同學們，行動起來吧，發揮你主人翁的特權，我相信那樣會

使我們的班級更優秀。

高一五班

高升

第五篇：怎樣做到德育為先

模塊二作業：

怎樣做到“德育為先”？

天光小學劉楊

1、建立健全德育工作機制，規范德育工作管理。結合《中小學校德育工作實施細則》，推進中小學德育課程建設，拓寬學校德育工作途徑，創新德育工作方法，完善德育工作的激勵機制。按照《長春市中小學校德育工作規范》的要求，進一步規范中小學德育工作管理。適時召開中小學德育工作總結表彰會議。

2、加強中小學生行為習慣養成教育。抓好《中小學生行為規范》和《中學生守則》、《小學生守則》的貫徹落實，繼續開展“好習慣伴我行”、誠實守信、珍愛生命和法制教育等系列活動，建設文明校園，提高中小學生文明行為規范素養，促進學生道德素質的發展。

3、以愛國主義教育為主旋律，以弘揚和培育民族精神為主線，組織形式多樣的道德實踐活動。一是在全市中小學深入推進“忠、孝、雅、誠”主題教育和“讀好書”活動，力求活動取得實效；二是繼續在全市中小學生中開展評優活動，樹立一批先進典型，發揮示范引領作用。三是在全市中小學生中開展愛國主義讀書教育活動，教育和引導廣大青少年關注國家的發展，立志為祖國富強而讀書。四是繼續扎實推進“暑期集中行動”，組織學生參加“手拉手”、“志愿者”“扶殘助殘”等社會公益活動，讓廣大中小學生走進社會，走向生活鍛煉學生自我教育的能力，培養他們的社會責任感。

4、抓好家庭教育工作。進一步加強全市中小學、幼兒園家長學校工作。一是充分發揮家長學校總校和家長學校網校作用，督促各學校辦好家長學校，評選一批家長學校選進單位。二是強化科學管理，推進規范辦學。建立學員注冊、考勤、考核制度，做到“孩子入學、家長入校”，采取多種形式向家長傳授科學教育孩子的知識和先進的教育理念。著力抓好家長學校教材建設，積極開發具有地方特色的家長教育材料。三是加強隊伍建設，保證教學質量。舉辦由中小學校長（幼兒園園長）、德育課教師、家長學校教師和關工委工作人員參加的家庭教育專業知識培訓班，逐步壯大家長學校師資隊伍和管理隊伍。四是樹立典型，表彰一批示范家長學校，充分發揮榜樣的輻射和帶頭作用，促使全市中小學、幼兒園家長學校工作穩步健康發展。