第一篇:職位說明書(財務總監)
房地產財務總監
工作關系:
內部:集團總裁、地產總經理、地產公司各部門
外部:各銀行金融機構、工商、稅務相關部門
職位概要:負責地產公司財務核算與監督、分析、預測,組織實施公司資金運作,參與地產公司經營決策,統籌處理財務工作中出現的各種問題,保證財務工作正常有序地進行。
主要責任:
職責
一、運營管理
1、負責制定地產公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準;
2、協助主要領導人對公司的生產經營作出決策,參與重大經濟合同的研究、審查等;
3、編制和執行預算,做好控制、核算分析和考核,提高效益;
4、建立健全經濟核算制度,利用會計資料進行經濟活動分析;
5、參與編制各項經濟計劃和業務計劃;
職責
二、融資管理
6、根據企業經營要求,組織資金籌集、供應和管理工作;
7、依照企業對資金的需求,疏通融資渠道,滿足企業經營運作對資金的需求;
8、維護與金融機構的良好關系;
職責
三、財務監控
9、制定地產公司財務管理、預算管理、財務分析管理、中心內部審計監督、會計核算和財務報銷制度并監督實施;
10、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務分析報告、會計決算報表,參與財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等事項;
11、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,及時向總經理匯報工作;
12、負責公司產品價格核定與各種報銷票據的核查審驗工作;
職責
四、財務部日常工作
13、組織做好財務部的文件、資料、會計記錄的保管與定期歸檔工作,做好財務信息的保密工作;
14、組織做好財務部的各項工作處理,提高工作效能,增強團隊精神;
15、加強財務人員專業知識培訓和工作能力、素質的提升培訓;負責本部門員工的績效考核,獎懲和崗位調整,建立有效的激勵約束機制;
職責
五、財務規章制度建設
16、組織建立并完善資金使用管理制度、財務(成本)核算制度、財務分析制度、固定資產管理制度、管理費用攤銷制度和財務審計制度等
17、貫徹實施各項制度,監督、檢查各項制度的執行情況;
職責
六、完成領導交辦的其他工作
任職人:審批人:時間:
第二篇:某企業 財務總監職位說明書
企業信息:
河南某實業有限公司河南省新密科技產業園,公司是以熱風爐設計、工程總承包、耐火材料生產銷售為一體的股份制企業。下屬4個生產公司、1個合資公司,1個技術研發中心;總資產3億元;06年銷售收入2.1億元,07年銷售收入3.4億元,09年銷售收入4.6億元;現有7條生產線,公司擬在2011年在美國納斯達克上市。
崗位信息:
財務總監
工作性質:全職
截止日期: 2010年11月12日
招聘人數: 1 待遇:(年薪)30萬 工作經驗: 五--十年 學歷: 本科
工作地點: 河南 鄭州市
是否提供住房: 否
年齡: 30-45 性別: 男
身高: 不限制 計算機水平: 熟練
語言及水平要求: 中文 熟練
職位描述及具體要求: 崗位職責:
1、財務、會計或金融等相關專業本科以上學歷。
2、具有注冊會計師或高級會計師資格證書優先考慮;
3、7年以上財務管理工作經驗,其中具有3年以上大型企業或集團公司財務總監職位經驗;
4、具有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識,熟悉美國財經法律法規和制度。
5、熟悉ERP軟件系統工具的推行、運用,能夠熟練運用用友財務軟件。
6、英語六級以上。
7、具備企業財務管理、財務規劃、資金籌劃、財務分析,成本核算、審計等高級財務管理工作;
8、具有較強的大型企業或集團公司財務管控能力,能有效的指導下屬子公司的財務管理,良好的會計信息化管理經驗;較強的洞察力及數據分析能力,能夠控制、防御財務風險;
9、具有良好的職業道德和高度的責任心,品行端正,原則性強,嚴謹務實,并有有戰略性瞻性思維。
10、具備良好的社交能力、良好的組織、協調能力和團隊合作精神。
第三篇:職位說明-財務總監
一、職位信息
1、職位名稱:財務總監
2、招聘人數:1人
3、年齡區間:33-434、學歷:全日制本科及以上
5、職稱:注冊會計師
二、職位描述
工作職責:
1、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理。會計核算、會計監督、審計監察等方面的工
作;
2、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經濟合同或協議的研究、審查,參與重要經濟問題的分析與決策;
3、參與制訂公司總預算和季度預算調整;
4、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表,會涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。
5、負責重要內審活動的組織與實施;
6、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,及時向領導匯報工作情況。
任職資格:
1、會計或相關專業本科以上學歷;
2、10年以上財務工作經驗,有上市公司工作經驗優先;
3、良好的財務工作背景,職業生涯發展順暢;
4、良好企業背景,在大中型企業從事財務管理工作,現職位財務總監;
5、有良好的綜合素質:表達能力、溝通協調能力、邏輯思維能力比較優秀;
6、有良好的職業操守:為人比較正派,工作熱情飽滿,抗壓能力強;
7、形象氣質比較好,普通話標準;
三、其他信息
1、薪資:面議
2、匯報對象:公司副總裁
3、面試順序:人力資源部總監—公司副總裁
第四篇:財務總監工作說明書
財務總監工作說明書
財務總監工作說明書
標簽:
財務總監
財務工作
公司財務
財務計劃
雜談分類:管理秘笈
財務總監工作說明書
姓名職業名稱所屬部門級別上屬職務考核周期有效日期
財務總監財務中心03-01級總經理每年2009財年
工作概要:對公司的會統倉儲工作進行管理及領導,財務總監工作說明書。
工作內容:
(一)事務性工作:
· 與財政、稅務、外管、銀行、政府等有著良好的溝通管道。
· 熟悉或經常學習國家稅務政策,指導公司、監督公司財務工作。
· 承辦公司領導交辦的其他工作。
(二)重點工作:
· 監督管理、制定制度,對往來借款、應收款、預付款、押金、對外加工費及時收回。
· 嚴格審查,及時付出應付款及采購貨款,保證公司信譽。
· 嚴格管理好公司銀行帳及現金帳。每日做到心中有數,不差不漏,不出問題。
· 建立健全財務管理的各種規章制度,編制財務計劃,加強經營核算管理,反映、分析財務計劃的執行情況,檢查監督財務紀律。
· 充分了解政府財政稅務政策,為公司正常納稅、正常節稅。
· 管理好財務部的會計、出納工作。
· 管理好統計工作。
· 管理好分公司、子公司的獨立核算工作。
· 管理好收銀員的工作及備用金管理。
· 負責或指導:
(1)按照國家會計制度的規定記帳、復帳、報帳,做到手續完備,數字準確,帳目清楚,近期報帳。
(2)按照經濟核算原則,定期檢查,分析公司財務、成本和利潤的執行情況,挖掘增收節支潛力,考核資金使用效果,及時向總經理提出合理化建議,當好公司參謀。
(3)會計財務處理,稅務、工商處事務處理。
(4)對應付款的使用調查、使用判斷,控制財務報表,工作總結《財務總監工作說明書》。
(5)管理好出納、收銀款及報銷付款。
(6)控制指導尋價、比價;成本計算監督;預算監督;項目采購、合同經濟條款審查。
(7)檢查合同執行情況,監督資金計劃的執行。
(8)物資折舊報損、報失。
(9)嚴格監督控制店級收銀,實行發票、生產單三帳合一復核,存根聯復核、結帳聯復核、加工聯復合的三帳碰頭監管制度。
(10)監督控制材料設備、物品的收發存、公司所有固定資產的定期盤存。
(11)監督管理物品帳、項目剩余材料、申請大宗項目訂貨、公司所需物品采購、簽訂大宗項目訂貨。
工作流程:
(一)每日提前到崗,并整理儀容,著規定之制服,并注意發型。
(二)掌握員工到崗情況、精神面貌及工作準備等。
(三)督促部門員工積極參加每日早訓:
· 檢查儀容:服裝的整齊干凈以及新舊程度。
· 精神訓練:提高員工的工作積極性,激發員工的創造力。
· 表揚好人好事,做到獎懲分明。
· 要求注意的事情;總結一周發生的事故情況,避免以后再次發生,提醒員工的注意事項。
· 傳達公司指令及各店、各部門意見或建議。
(四)處理日常事務。
(五)對突發事件進行處理。
工作規范:
(一)知識:工作流程、管理知識、財務知識、稅務知識、統計知識
(二)能力:溝通能力、統籌安排能力、解決問題的能力、管理領導能力
(三)儀表:著規定之制服,并注意發型的打理
(四)精神風貌:成熟穩重、運籌帷幄、行動迅速、專精專業
責任:
(一)對財務部各部門的工作質量好壞、任務完成情況負責。
(二)對外部及內部顧客的滿意度負責。
(三)對因安排不恰當,影響正常生產負責。
(四)對部門員工因責任心不夠或疏忽大意所造成的損失負責。
(一)出現下列情況之一的,財務總監應予解聘或處罰:
1、違反財務制度,造成財務工作嚴重混亂的。
2、拒絕提供或提供虛假的會計憑證、帳表、文件資料的。
3、偽造、變造、謊報、毀滅、隱匿會計憑證、會計帳薄的。
4、利用職務便利,非法占有或虛報冒領、騙取公司財務的。
5、弄虛作假、營私舞弊,非法謀私、泄露秘密及貪污挪用公司款項的。
6、在工作范圍內發生嚴重失誤或者由于玩忽職守致使公司利益遭受損失的。
7、有其他瀆職行為和嚴重錯誤,應當予以辭退。
職權:
(一)對會統倉儲部門員工的任用有決策投票權。
(二)對會統倉儲部門員工的工作有考核評定權。
(三)有權申購、制作本部門相關工作用品。
(四)有權對各店、各部門之財務工作提出質疑.
第五篇:財務總監崗位說明書
財務總監崗位說明書
編號:**CO020201-2012版本:V1.0
財務總監崗位說明書
擬定:__審核:____審批:____