第一篇：“財務總監”崗位職責說明書

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“財務總監”職務描述

職務名稱：財務總監 直接上級: 總經理

直接下級：財務會計部經理、管理會計部經理、審計監察部經理、庫管部經理、財務總監助理

本職工作：領導公司財和物的規劃與控制工作

工作責任：

一、業務職責

1、了解在當前銷售策略下的市場狀況；

2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。

3、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。

4、負責重要內審活動的組織與實施。

5、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理和董事長匯報工作情況。

6、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序，經批準后組織實施并監督檢查落實情況。

7、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益。

8、按規定審批從銀行提現金的作業。

9、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信

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貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。

10、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。

11、做好財務系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

12、組織做好財務系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

13、組織做好保密工作。

14、代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。

二、管理職責

1、組織建設

（1）、參與討論公司部門級以上組織結構；（2）、確定下級部門的組織結構；

（3）、當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。

2、招聘及任免

A、用人需求

（1）、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認；

（2）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經理確認。

B、面試

（1）、進行直接下級崗位的初試；

（2）、進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；

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（3）、組織參與面試的人員。

C、不合格員工處理

（1）、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認；（2）、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

3、培訓

（1）、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認；（2）、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

4、績效考評

（1）、提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認；（2）、根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討并確定績效考評方法；

（3）、對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。

5、工作溝通

（1）、匯總工作報告，并與總經理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；

（2）、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；

（3）、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

6、激勵

（1）、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經理確認；（2）、根據總經理確認的激勵原則，與人力資源部經理商討并確定激勵方法。

7、經費審核與控制

（1）、依據財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；

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（2）、監督并控制下級部門的費用支出，并向總經理進行費用月報。

8、工作報告

（1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。

9、表現領導能力

（1）、指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；（2）、有辦法提升下級的工作效果和工作效率；（3）、能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。

第二篇：財務總監崗位說明書

財務總監崗位說明書

編號：**CO020201-2012版本：V1.0

財務總監崗位說明書

擬定：__審核：____審批：____

第三篇：職位說明書(財務總監)

房地產財務總監

工作關系：

內部：集團總裁、地產總經理、地產公司各部門

外部：各銀行金融機構、工商、稅務相關部門

職位概要:負責地產公司財務核算與監督、分析、預測，組織實施公司資金運作，參與地產公司經營決策，統籌處理財務工作中出現的各種問題，保證財務工作正常有序地進行。

主要責任:

職責

一、運營管理

1、負責制定地產公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準；

2、協助主要領導人對公司的生產經營作出決策，參與重大經濟合同的研究、審查等；

3、編制和執行預算，做好控制、核算分析和考核，提高效益；

4、建立健全經濟核算制度，利用會計資料進行經濟活動分析；

5、參與編制各項經濟計劃和業務計劃；

職責

二、融資管理

6、根據企業經營要求，組織資金籌集、供應和管理工作；

7、依照企業對資金的需求，疏通融資渠道，滿足企業經營運作對資金的需求；

8、維護與金融機構的良好關系；

職責

三、財務監控

9、制定地產公司財務管理、預算管理、財務分析管理、中心內部審計監督、會計核算和財務報銷制度并監督實施；

10、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務分析報告、會計決算報表，參與財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等事項；

11、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理匯報工作；

12、負責公司產品價格核定與各種報銷票據的核查審驗工作；

職責

四、財務部日常工作

13、組織做好財務部的文件、資料、會計記錄的保管與定期歸檔工作，做好財務信息的保密工作；

14、組織做好財務部的各項工作處理，提高工作效能，增強團隊精神；

15、加強財務人員專業知識培訓和工作能力、素質的提升培訓；負責本部門員工的績效考核，獎懲和崗位調整，建立有效的激勵約束機制；

職責

五、財務規章制度建設

16、組織建立并完善資金使用管理制度、財務（成本）核算制度、財務分析制度、固定資產管理制度、管理費用攤銷制度和財務審計制度等

17、貫徹實施各項制度，監督、檢查各項制度的執行情況；

職責

六、完成領導交辦的其他工作

任職人：審批人：時間：

第四篇：財務總監工作說明書

財務總監工作說明書

財務總監工作說明書

標簽：

財務總監

財務工作

公司財務

財務計劃

雜談分類：管理秘笈

財務總監工作說明書

姓名職業名稱所屬部門級別上屬職務考核周期有效日期

財務總監財務中心03-01級總經理每年2009財年

工作概要：對公司的會統倉儲工作進行管理及領導，財務總監工作說明書。

工作內容：

(一)事務性工作：

· 與財政、稅務、外管、銀行、政府等有著良好的溝通管道。

· 熟悉或經常學習國家稅務政策，指導公司、監督公司財務工作。

· 承辦公司領導交辦的其他工作。

(二)重點工作：

· 監督管理、制定制度，對往來借款、應收款、預付款、押金、對外加工費及時收回。

· 嚴格審查，及時付出應付款及采購貨款，保證公司信譽。

· 嚴格管理好公司銀行帳及現金帳。每日做到心中有數，不差不漏，不出問題。

· 建立健全財務管理的各種規章制度，編制財務計劃，加強經營核算管理，反映、分析財務計劃的執行情況，檢查監督財務紀律。

· 充分了解政府財政稅務政策，為公司正常納稅、正常節稅。

· 管理好財務部的會計、出納工作。

· 管理好統計工作。

· 管理好分公司、子公司的獨立核算工作。

· 管理好收銀員的工作及備用金管理。

· 負責或指導：

(1)按照國家會計制度的規定記帳、復帳、報帳，做到手續完備，數字準確，帳目清楚，近期報帳。

(2)按照經濟核算原則，定期檢查，分析公司財務、成本和利潤的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果，及時向總經理提出合理化建議，當好公司參謀。

(3)會計財務處理，稅務、工商處事務處理。

(4)對應付款的使用調查、使用判斷，控制財務報表，工作總結《財務總監工作說明書》。

(5)管理好出納、收銀款及報銷付款。

(6)控制指導尋價、比價;成本計算監督;預算監督;項目采購、合同經濟條款審查。

(7)檢查合同執行情況，監督資金計劃的執行。

(8)物資折舊報損、報失。

(9)嚴格監督控制店級收銀，實行發票、生產單三帳合一復核，存根聯復核、結帳聯復核、加工聯復合的三帳碰頭監管制度。

(10)監督控制材料設備、物品的收發存、公司所有固定資產的定期盤存。

(11)監督管理物品帳、項目剩余材料、申請大宗項目訂貨、公司所需物品采購、簽訂大宗項目訂貨。

工作流程：

(一)每日提前到崗，并整理儀容，著規定之制服，并注意發型。

(二)掌握員工到崗情況、精神面貌及工作準備等。

(三)督促部門員工積極參加每日早訓：

· 檢查儀容：服裝的整齊干凈以及新舊程度。

· 精神訓練：提高員工的工作積極性，激發員工的創造力。

· 表揚好人好事，做到獎懲分明。

· 要求注意的事情;總結一周發生的事故情況，避免以后再次發生，提醒員工的注意事項。

· 傳達公司指令及各店、各部門意見或建議。

(四)處理日常事務。

(五)對突發事件進行處理。

工作規范：

(一)知識：工作流程、管理知識、財務知識、稅務知識、統計知識

(二)能力：溝通能力、統籌安排能力、解決問題的能力、管理領導能力

(三)儀表：著規定之制服，并注意發型的打理

(四)精神風貌：成熟穩重、運籌帷幄、行動迅速、專精專業

責任：

(一)對財務部各部門的工作質量好壞、任務完成情況負責。

(二)對外部及內部顧客的滿意度負責。

(三)對因安排不恰當，影響正常生產負責。

(四)對部門員工因責任心不夠或疏忽大意所造成的損失負責。

(一)出現下列情況之一的，財務總監應予解聘或處罰：

1、違反財務制度，造成財務工作嚴重混亂的。

2、拒絕提供或提供虛假的會計憑證、帳表、文件資料的。

3、偽造、變造、謊報、毀滅、隱匿會計憑證、會計帳薄的。

4、利用職務便利，非法占有或虛報冒領、騙取公司財務的。

5、弄虛作假、營私舞弊，非法謀私、泄露秘密及貪污挪用公司款項的。

6、在工作范圍內發生嚴重失誤或者由于玩忽職守致使公司利益遭受損失的。

7、有其他瀆職行為和嚴重錯誤，應當予以辭退。

職權：

(一)對會統倉儲部門員工的任用有決策投票權。

(二)對會統倉儲部門員工的工作有考核評定權。

(三)有權申購、制作本部門相關工作用品。

(四)有權對各店、各部門之財務工作提出質疑.

第五篇：財務總監崗位職責

財務總監工作職責

1、對董事會負責，具體領導本公司的財務會計工作，統籌組織公司會計核算、財務預算、財務分析和財務管理。

2、理順財務會計組織管理體系，強化財務管理與監控職能；建立健全企業財務控制系統，參與公司下屬獨立核算單位進行績效考核； 3、參與公司重大投資分析和決策，組織對公司重大投資項目的可行性分析中的財務分析；

4、對公司重大經濟合同、營銷、促銷方案進行事前財務審核分析；

5、協助公司董事長做好企業資本運作管理，改善公司的資產、資本結構及資產運營效率；

6、協助公司董事長合理調控和運作公司的資金流體系，提高資金的使用效率做好各項資金的計劃平衡，管理和掌握各項資金運用，調劑業務部門所需資金，保證業務活動順利運作。

7、負責統籌公司整體稅收政策方案，統籌公司各單位的稅收；組織做好與稅務部門、金融等相關部門的關系，準時提交符合各政府部門要求的會計、統計報表和交納各種稅費。

8、每月組織一次全面檢查庫存現金和備用金情況，（包括各收款崗位庫存現金或備用金）。每月負責組織對倉庫物資抽查和盤點檢查，負責組織對業務部門（如廚房、酒吧、收銀、樓面）的物資檢查和盤點檢查，督促倉庫和業務部門做到帳帳相符、帳證相符、帳實相符。

9、檢查、督促財務人員認真執行各項財務規章制度，監督財務人員按制度處理公司的帳務。

10、負責組織本部門員工業務培訓工作，使各崗位員工熟練掌握本崗位的業務知識、規范、環節、程序、做法，使之能獨立勝任本職工作。

11、負責審查記帳憑證的完整性和合法依據，包括科目對應關系，借貸是否平衡，數字是否相等項目，同時審核原始單據的合法性等。

2011年6月18日