第一篇：教務科科長崗位職責

教務科科長崗位職責．全面負責和主持教務處工作，負責組織制定全處工作計劃，統籌安排、檢查、督促教務處各科室工作。．負責組織、安排、協調學校教學中的各項工作，協助主管校長制定學校教育發展規劃，為校領導進行重大教學改革提供決策依據，參與起草學校有關文件。．負責組織制定（修訂）、實施全校專業人才培養方案。負責對全校本科教學秩序穩定的宏觀管理。．負責全校教學改革思路、總體框架和實施方案的擬定，負責各類教學改革試點工作的實施和檢查，負責總結、宣傳、推廣學校教學改革經驗。．負責組織制定、指導和檢查全校教學條件的建設規劃與實施工作。負責組織和實施專業建設、課程建設、教材建設工作。負責全校本科教學質量的監控與評價工作。．負責參與研究并起草學校有關重大教學工作文件，做好學校教學發展規劃、課程建設規劃、以及全校專業設置與調整工作。7 ．負責檢查督促國家、省、校教學改革項目的進展，對教學改革措施的落實進行具體操作和組織協調工作。負責參與并組織實施校內外各級別的教學改革研討會。．負責組織實施國家、省、校各級各類教學成果獎的申報、評審等工作。負責國家、省、校各級各類教學改革項目的申報、組織等工作。

教務科副科長崗位職責．負責有關教學規章制度的制定（修訂）； 負責常規教務管理工作，落實學期開課計劃及教學任務書。．負責保證教學秩序的正常運行及教學秩序的常規檢查；負責審核課程表、考試日程安排表以及教學有關數據等。負責考試的組織工作，安排、布置考試試卷與閱卷復查工作。．負責參與研究和制定學校有關重大教學工作文件，協助處長開展實踐教學改革工作，組織指導和檢查全校學生的實踐教學，負責組織教學實驗中心的建設工作。．參加學生的接待日活動，處理學生所咨詢與反映的有關教學方面的問題。協助接待來訪的兄弟院校。．負責院（系）教學管理人員崗位培訓工作。負責學校教學督導專家組的協調、聯系及組織等工作。．負責實驗教學、實習、畢業設計（論文）等實踐教學環節的工作。．負責專業教學工作量計算工作及管理工作。．協助科長開展本科教學評估檢查工作。

第二篇：教務科科長崗位職責

教務科科長崗位職責

1、貫徹黨的教育方針，執行上級主管部門教學工作指示，落實學校教學工作任務。

2、檢查各教研組教學情況，組織考評，總結經驗，向學校提出教學改革方案。

3、負責制訂學期工作計劃，召集教師大會、教研組長會和科務會，討論決定職權范圍內的有關問題。

4、提出教師隊伍調整意見，做好外聘教師聘任工作。

5、組織編制、審定教學計劃和教學大綱。

6、負責審核試卷，組織安排期中、期末和畢業考試。

7、協同教務副校長開展教學研究，組織教學經驗交流活動。

8、組織對教師業務能力的考核，核定教師工作量，審核課時酬金，組織征訂教材。

9、完成領導交辦的其他工作。

教務科副科長崗位職責

1、配合教務科長具體負責分管的工作，科長外出時代理行使科長職責。

2、督促落實期末考試及畢業考試中的各項準備工作，保證考試的順利進行。

3、負責審核升留級、休學、復學、轉學、畢業、結業和肄業學生名單，提出具體參考意見。

4、負責教材、電教、文印的協調和管理工作。

5、負責審查課程設計和畢業設計方案，提出實驗室建設計劃。

6、負責實驗、教學實習、畢業模擬實習、畢業實習和畢業答辯的組領導工作。

7、完成領導交辦的其他工作。

教務科科員（教學組織）崗位職責

1、負責校歷的編排、印制、發放工作。

2、編制全校各專業、班級課程表。負責課程表的調整，保證教學工作正常進行。

3、負責教學質量評估的組織及成績匯總工作。定期檢查教案、教學進度和作業批改情況。

4、負責學習部的工作，做好學習活動記錄的檢查工作。

5、負責教學工作的計算機網絡管理。

6、負責網絡學院教學點學期、畢業考試的組織實施。

7、負責外聘教師的選聘及教學任務的落實。

8、負責教學會議記錄，檢查督促會議決定的執行情況。

9、完成領導交辦的其他工作。

教務科科員（教學行政）崗位職責

1、負責教學材料、教學文件的收發及教學用具的發放和管理工作。

2、負責各專業所需教室、實驗室的安排和調度。

3、負責考試、考查、畢業考試和畢業補考的組織安排，試題的收集、印發及保密工作。

4、負責學生成績的匯總與管理。

5、負責學生畢業證的辦發工作。

6、承辦校內教師及外聘教師工作量統計和課時酬金的發放。

7、負責教學文件、教學資料的打印和發放。

8、完成領導交辦的其他工作。

教研組組長崗位職責

1、在教務科指導下，制定本組教學工作計劃，督促抓好落實。

2、組織教師學習教育教學理論，開闊視野，更新觀念，鉆研業務，改革創新，不斷提高教學能力。

3、指導教師執行教學常規，努力提高備課、授課、課外輔導、考核考試等常規工作的規范化水平。

4、每周聽課至少2 學時，有計劃地組織教師開展研究課、觀摩課和聽課、評課活動。

5、負責本組教師教案審批及業務考核的檢查評估和教學評優工作。

6、及時了解和反饋教學進度、教學效果以及教學中的問題和學生的學習情況，采取有效措施改進教學質量。

7、負責本組教師期中、期末考試的命題、閱卷、評分和試卷分析等工作。

8、指導學生開展課外興趣小組活動。

9、支持做好教師的業務進修和學歷提高工作。

10、承擔本學科的教研專題，組織教師撰寫學術論文。

11、完成領導交辦的其他工作。

教師崗位職責

1、嚴格執行、自覺遵守學校的各項教學管理制度和教學紀律，在學生中樹立良好的教師形象。

2、嚴謹治學，為人師表。積極做好教育教學工作，認真履行教書育人職責，熱情為學生成長成才服務。

3、承擔課程的講授、輔導答疑、課堂討論、習題解釋和實驗課等教學任務，完成學期額定教學工作量。

4、參與學生培養方案和教學大綱的研究制定工作。

5、參加教學基本建設工作，包括專業建設和課程建設，研究制定與教學任務相關的教學文件和教材。

6、積極參加專業學科教學方法研究活動，參與教學改革試點和教學實踐總結活動，認真摸索教學規律，不斷提高業務素質和教學水平。

7、完成領導交辦的其他工作。

就業指導中心主任崗位職責

1、負責制定就業指導中心學年工作計劃，抓好計劃的落實。

2、加強與市（縣）畢業生主管部門和用人單位的聯系，開拓就業市場，創立就業基地。

3、開展畢業生就業供需見面和雙向選擇活動，負責畢業生推薦工作，積極搭建畢業生校外人才市場交流平臺。

4、負責用人單位與求職學生的溝通搭橋工作，提高畢業生就業率，做好就業跟蹤服務工作。

5、及時了解社會人才需求信息，加強與各級勞動部門、職介機構、用人單位的聯系。

6、完成領導交辦的其他工作。

就業指導中心科員崗位職責

1、為學生和用人單位牽線搭橋，做好畢業生就業推薦工作。

2、收集、整理、發布畢業生需求信息，建立求職資料和用人信息檔案。

3、負責畢業生推薦表的發放、審核和就業協議書的審核。

4、負責辦理畢業生派遣手續。

5、做好單位計劃用人記錄、學生就業跟蹤記錄、大型招聘活動記錄等，建立規范的社會用人網絡。

6、負責學生教學實習、畢業實習的崗前培訓工作。

7、完成領導交辦的其他工作。

教材管理員崗位職責

1、負責提供各學科、專業的最新教材目錄，做好教材的選用工作。

2、制定春秋兩季教材訂購計劃，落實預訂工作。

3、負責教師、學生教學用書的發放。

4、負責教材的驗收和出入庫工作。

5、定期盤點教材，統計庫存量，為制定教材訂購計劃提供依據。

6、做好教師教科書的匯總和教材費預算工作。

7、負責教材日常零購工作。

8、負責網絡學院的教材征訂、發放、管理工作。

9、負責教材庫的衛生、安全工作。

10、完成領導交辦的其他工作。

圖書管理員崗位職責

1、根據需要有計劃有重點地做好圖書購置和學校報刊的征訂工作。

2、負責新書登記編目和分類上架。

3、負責圖書雜志的收發、保管和裝訂。

4、定期清點，檢查核實圖書庫存情況。

5、負責書庫、閱覽室圖書、期刊、雜志的防火、防盜、防潮、防蛀措施的落實。

6、負責辦理教師、學生的借書證，做好圖書出借工作。

7、加強圖書室、閱覽室的日常管理。

8、完成領導交辦的其他工作。

檔案與成績管理干事崗位職責

1、負責教學材料、教師業務檔案、學生的成績管理工作。

2、安排教務科會議，做好會議記錄，檢查督促會議決議的執行。

3、起草教務科周工作安排。

4、做好學生考試成績的整理、統計分析工作，提出補考學生名單、組織補考。

5、做好教師工作量，教務科行政人員出勤的統計工作及課時酬金的計算統計工作。

6、填寫學生成績、畢業證，辦理學生離校手續，準備教師職稱晉升的基礎材料。

7、負責教學工作的計算機網絡管理、成績的計算機管理、題庫建設工作。

8、安排學生畢業考試和畢業補考工作。

9、完成科長（副科長）交辦的其他任務。

10、完成領導交辦的其他工作。

教務文印干事崗位職責

1、打印經教務科長（副科長）批準的教學文件、教學資料及各種表格。

2、及時印刷考卷、監考表等考試資料。

3、注意保管打印文稿與試卷，做好試卷的保密工作。

4、定期保養計算機、打字機、油印機，保證正常工作。

5、愛護公物，注意節約。

6、做好教務科文件的收發工作。

7、完成領導交辦的其他工作。

教學設備管理員職責

1、負責全校教學設備的保管、管理和發放。

2、對由外購人員購入的設備，必須認真清點核實且購入手續清楚，方可開出驗收單。

3、對驗收的教學設備要分類、建賬、設卡、定期核對，做到賬物相符，發現問題及時處理。

4、庫房要求擺放整齊，保持清潔。

5、入庫設備由使用單位領取后，領用人必須簽定，要建立使用卡，對使用情況詳細登記，并要定期檢查使用情況。

6、對借出的教具等如有損壞或丟失的，要追查責任，按要求賠償。

7、學校的設備不準借用給私人使用。

8、對損壞的設備和教具，能修復的上報總務科維修，確實不能修復的，經校長審批可辦理報損手續。

9、對分管的設備、帳薄，使用卡片要胸中有數，管理有條理。

10、完成領導交辦的其他工作。

教材采購員職責

1、教材的預訂工作，要按全國統一時間，每年分春秋兩季及時征訂完成。

2、要根據學校的招生計劃和教學計劃，結合教材的庫存情況提出征訂計劃，避免積壓浪費。

3、要經常了解教學中對教材的反饋情況，以便選擇更貼切適合我校教學需要的教材。

4、教材的預訂要注意教材的相對穩定性，一般不得隨意變動。

5、教師需訂的教材，應先由教務科審批后，轉教材采購員購買，未經審批，任何人擅自購買的教材均由個人負責。

6、教材一經購入，一般教師不得提出更換要求，特殊情況需要更換時，必須由教務科提出意見，校長審批后，方可重新購買。

7、教材入庫后，取得驗收單后及時于財務人員結帳。

8、對支票、現金、發票要妥善保管，不得遺失。

9、完成領導交辦的其他工作。

教輔科科長職責

1、在教務副校長的領導下，負責本科室的各項工作，及領導交辦的各項任務。

2、制定并實施學期、學年的科室計劃，做好計劃的落實與總結。

3、組織好本科人員的政治學習、業務學習，不斷提高工作人員思想覺悟，樹立為教學服務的思想。

4、做好本科室同其它科室之間的協同工作，使科室工作有秩序、有效率。

5、組織好圖書、教材、報刊的訂購與發放，組織好圖書、閱覽的正常借閱，配合教學及時領發各類教具用品，做好驗收、記帳工作。

6、經常檢查督促，安排各階段重點工作，保證日常各項工作的正常運轉。

7、工作要積極主動，凡屬職責范圍內的應認真負責完成，針對工作中存在的問題，要提出加強管理和改進的措施，做好領導的參謀。

8、做好科室人員工作的考核，認真考勤，按時上報。

9、完成領導交辦的其他工作。

第三篇：教務科科長崗位職責(醫療衛生事業)

1.在分管院長領導下，全面負責本部門工作及其他部門的工作協調。

2.組織制定本院教學發展規劃、工作計劃，每年進行檢查與總結。

3.擬定有關教學工作的各項規章、改革制度、經費開支方案，并經常檢查落實情況。

4.抓好全院教研室建設、教學質量和教學管理，每學期聽課不少于2次，每月組織一次教學工作檢査，督促完成各項教學工作。

5.每周督促落實學生管理工作。

6.重視教師教學能力培養，檢查落實繼續教育工作，全面提高教師素質。

7.每周一次檢查本部門上周工作完成情況，分析工作未及時完成的原因。提出整改措施并負責實施，確保較高工作質量和工作效率。

8.參加有關教學和繼續教育有必要的培訓班或會議，不斷學習，提高政策水平和管理經驗。

9.做好辦公室安全工作，做到人離前關閉所有電器，人離門上鎖。

第四篇：教務科科長崗位職責（小編推薦）

一、在教務副院長的領導下，主持教務科的日常工作，抓好教學行政管理，全面負責、組織完成各項教學工作任務，努力實現培養目標。

二、認真貫徹黨的教育方針和教學工作條例，執行教學計劃、大綱，努力學習教學及教學管理業務，熟悉科內各項行政管理和業務工作，并能指導各崗位人員的工作。

三、深入教學第一線，堅持聽課制度，每學期聽課不得低于10節,了解教學情況，聽取意見，發現問題，總結經驗，聯系實際情況及時提出教改意見和提高教學質量的建議，做好領導的參謀。

四、負責教學質量的監控，配合教學督導組做好教學及教學管理的督導工作，促進教學質量的提高。

五、負責組織安排畢業實習、畢業設計（論文）及答辯的有關工作。

六、負責組織落實學期考試及所有補考工作和大型的考務工作。

七、組織編制、修訂全院各專業的教學培養計劃、教學實施計劃、教學進程計劃，制定有關教學方面的規章制度及其它教學文件。

八、負責協調、核定教師任務和工作量，根據需要外聘教師，對教師進行工作量的審核。

九、負責組織審定各班的考試、考查、補考的計劃安排和實施工作。根據教學工作的實際，會同教學工作部主任寫出教學檢查、分析報告，提出改進措施，提供學院參考。

十、核定學生每學期成績，根據重修的有關規定，審核重修學生的科目，擬訂重修計劃，落實重修安排，報教務副院長批準后執行。

十一、組織教師的業務考核，審查教務科人員與教師出勤情況，審批教師調課、代課、請假事宜。

十二、會同教學工作部有針對性地組織開展教研活動，以解決實際問題；指導教師改進教學方法，提高教學質量。

十三、主持科務會議，布置工作，經常進行檢查和總結。關心本科室人員和教師的學習、思想、工作和生活情況，要求教師執行好師德規范，為人師表，教書育人。

十四、會同教學工作部組織教師、學生開展評教評學活動，及時反饋教學信息，促進教師不斷改進教學工作，促進學生提高學習積極性。

十五、每期結束時，將自己應保存的資料收集、整理存檔；并對全學期的工作進行書面總結，分析成敗原因，提出改進意見，交教務副院長。

完成領導安排的其他工作。

一、負責教務科全面工作，根據教務處每學期工作計劃制訂本院（系）教務教學工作計劃。

二、負責本院（系）教務員的工作分配，協調教務各崗位的工作。

三、負責與教務處各科室溝通聯絡，做教務處與院（系）的橋梁和紐帶。

四、負責與達到警示、留（降）級、退學學分學生的談話教育工作，并與學生家長取得聯系。

五、負責本院（系）某專業的教務工作。

六、負責本院（系）畢業生畢業資格初審和學士學位授予名單的報送。

七、負責本院（系）教師教學工作量酬金的匯總統計。

八、收集、匯總本院（系）各專業教學計劃、教學大綱、考試大綱和實踐環節教學大綱報送教務處。

九、配合院（系）領導做好專業建設工作，專業申請、專業評估材料的收集與整理，專業教學計劃的修訂與管理等。

十、配合院（系）領導做好課程建設工作，開展課程評估，負責教學大綱的修訂與管理。

十一、協助做好本院（系）教學研究、教學成果的立項申報及評選等。

十二、協助本單位領導做好學期的開學準備工作及期中教學檢查工作。

十三、協助組織有關教學工作會議、教學活動。

十四、協助教務處做好其它相關的教學管理工作。

十五、完成上級臨時交辦的工作

第五篇：教務科科長崗位職責(大學)

1.負責制定、修訂有關教學規章制度。

2.負責編制學年(期)教學計劃、教學任務的下達與課程的組織安排。

3.負責公共、基礎課試題庫的建立與管理。

4.負責檢查、了解教學實習和畢業實習的情況。

5.負責教學督導檢查、評估，提出研究提高質量的措施。

6.負責教室統一調度安排工作。

7.負責學生學習成績的審核工作。

8.完成領導交辦的其他工作。