第一篇：2011年人民調解半年工作總結

六 塔 鄉 司 法 所

2011年人民調解半年工作總結

人民調解工作是維護和保障社會穩定的基石，也是司法行政工作的一項重要內容。多年來，我鄉廣大人民調解組織和人民調解工作者，緊緊圍繞改革發展穩定大局和黨委政府的中心工作，深入學習，積極參與社會治安綜合治理，防范和化解了大量的矛盾糾紛，為“保一方平安、促一方發展”做出了積極的貢獻。目前，全鄉已基本形成了一個較為完善的“大調解”格局。

一、不斷健全組織網絡，努力提高基層調解隊伍素質

我鄉共有33個村人民調解員36人，全部具有高中以上文化程度。針對人民調解工作呈現的新情況、新特點和新要求，以鄉司法調解中心為核心，以村人民調解委員會為基礎的三道調解防護網，形成了縱向到底、橫向到邊、上下聯動、左右協調、共同參與、遍布全鄉的“大調解”工作格局。調解中堅持“三快一優先”的原則(快立案、快調解、快結案，婦女兒童侵權糾紛優先)。鄉司法局把治保、調解、信訪結合起來，形成了“三位一體”的調解工作格局，充分發揮了化解矛盾糾紛的綜合優勢。

按照“哪里有人群，調解組織就建在哪里；哪里需要人民調解，人民調解就在哪里發揮作用”的工作要求，我們積極探索，大膽實踐，不斷創建適應新形勢要求的人民調解組織，在鞏固和完善村、居調委會等傳統人民調解組織建設的同時，不斷延伸工作領域。一是接邊地區調解組織。經過幾年的努力，一個遍布城鄉、扎根基層的人民調解工作網絡化體系已基本形成。這些調委會基本做到了“四化”即人員專職化、工作規范化、待遇工薪化、組織網絡化，加強深入開展“標準化調委會”建設。

二、不斷強化防范機制，努力構筑“大調解”工作格局

隨著改革開放的不斷深入和農業、農村經濟結構的戰略性調整，我鄉的農村面貌發生了翻天覆地的變化，人民生活水平得到了不斷提高，但隨之而來的是人民內部矛盾也發生了深刻變化，各種矛盾糾紛呈現出復雜性、多發性、群體化和深層次等特點，特別是一些涉及法律問題、干群關系和百姓利益的社會矛盾糾紛已成為影響當前社會穩定的重點和難點問題。

針對人民調解工作中出現的新情況、新問題，我們必須未雨綢繆，研究新方法，探索新路子，較好地解決新形勢下日益突出的各類社會矛盾，成功地構筑了“大調解”工作格局，實現了傳統的調解方式的新轉變。在調解形式上，也從過

去的“村頭、炕頭、田頭”調解，發展為在司法所普遍建立人民調解庭，進行開庭式調解，運用調解中心的組織形式和工作機制，使人民調解工作得到了進一步的擴展，并逐步向法制化、規范化方向發展

三、強化預防調解，維護社會穩定

全鄉人民調解組織堅持“調防結合，以防為主，多種手段，協同作戰”的工作方針，遵循“組織建設走在工作前、預測工作走在預防前、預防工作走在調解前、調解工作走在激化前”的“四前工作法”，大力開展“調解矛盾糾紛，創建平安賽罕”活動，及時適應民間糾紛發展的新情況、新特點，在調解公民日常生活中發生糾紛的基礎上，根據維護社會穩定的需要，積極擴大工作領域，積極調解婚姻、家庭、鄰里、賠償案等常見性、多發性糾紛，穩定社會關系，有效地排查化解和預防減少大量民間矛盾糾紛。堅持定期排查與隨機排查相結合，采取定時、定人、定點、定責辦法，每月開展矛盾糾紛定期排查1次，各調委會都按戶建立矛盾糾紛檔案，對排查發現的各類矛盾隱患，按性質和輕重緩急進行分類，詳細記入檔案，對排查出的糾紛，建立責任制，明確責任人。同時開展隨機排查，針對重大節日和大型活動重點排查，敏感時期超前排查、共性問題聯合排查、突出問題專項排查，加大排查力度，做到糾紛底數時時清、情況明，有力地解決糾紛于萌芽狀態之中，全力維護我鄉社會穩定。

近年來，我鄉人民調解組織網絡建設已有了良好的基礎，“大調解”工作格局基本形成。為了更好地激發人民調解員的工作積極性，建立長效激勵機制，基層人民調解組織通過及時有效地調解民間糾紛，化解了大量的矛盾，發揮了社會治安綜合治理工作中的“第一道防線”作用。

為了進一步加強對調解工作的管理和業務指導，今后我們將進一步深化和完善這一系列制度，建立科學長效的人民調解員激勵機制，具體規范實施過程中“指導制”、“備案制”、“審核制”、“公證制”等重要制度的操作程序，使人民調解工作成為民主與法制建設的有機組成部分，更好地發揮人民調解工作的作用，通過努力，建設一支高素質的人民調解員隊伍，進一步形成適應新時期的人民調解工作新機制，使“大調解”的格局成為基層民主法制建設的一個重要組成部分。

六塔鄉人民調解委員會

二○一一年六月三日

第二篇：司法、人民調解半年工作總結

司法、人民調解半年工作總結

為進一步提高居民道德素質，加強青少年法制教育和人民調解工作力度，根據鎮司法所、綜治辦相關會議精神，在鎮黨委政府的高度重視下，新鳴社區將司法、調解、青少年法制教育工作放在日常工作的首位，采取多種形勢廣泛宣傳相關的法律法規、規章制度、方針政策，增強人民群眾的法律意識。

一、暑期青少年法制教育

積極開展暑期青少年法制教育活動，有針對性的開展暑期法制教育，努力構建學校、家庭、社會“三結合”的青少年法制宣傳教育網絡，7月26日舉辦了暑期青少年法制教育學習班，社區書記羅強給大家宣講《環境保護法》、《交通安全法》、《治安管理處罰法》、《娛樂場所管理條例》等以及“禁毒、禁賭、和禁止邪教”等預防青少年犯罰方面的法律法規知識。8月16日在西物市場開展了暑期“禁毒、反對邪教”大形的宣傳活動，教育青少年“遠離毒品、診惜生命”，參加活動有社區居民、中、小學生、流動人口，參加宣傳活動近1000人次，發放宣傳資料700余份，受教育人數占本市場100%。

二、人民調解工作

為構建安定團結的和諧社區，本社區將人民調解工作納入長效機制管理，社區書記、社區干部長期深入群眾，密切聯系群眾，了解民情，把群眾的情緒作為“第一信號”，堅持在調查了解中服務人民。每月組織一次社區居民學習相關的政策、法律法規、《中華人民共和國物權法》等社會公德學習，通過學習相互認識、交流談心、增加了友誼、減少了矛盾，為構建社會主義合諧社會奠定了基礎。堅持調查研究、實事求是，公正、及時的調解好轄區內各種糾分，本轄區現有18個小區，社區干部長期與各小區居民聯系，溝通思想，發現問題積時解決，把矛盾處理在萌芽時期，2007年上半年共調解處理各類糾分21件，其中：公民與公民糾分6件、婚姻家庭糾分6件、鄰里糾分3件、賠償糾分2件、征地拆遷糾分2件、計劃生育糾分2件、全面調解成功。

三、幫教工作

對刑釋解教人員和青少年定期進行法制教育，關愛他們、幫助他們解決實際困難，對被管制監外勢行的犯罪人員進行監督教育，矯正不良心里和行為，促使其悔過自新，棄惡從善，成為守法公民。

四、流動人口管理

本轄區的流動人口是為常住人口管理，在務工、經商、就醫、參加社會活動等方面享有轄區居民同等的待遇，關愛他們，幫助他們解決實際困難，維護農民工的合法權利。

覃家崗鎮新鳴社區居委會

2008年7月

第三篇：三連2013年人民調解半年工作總結

三連2013年人民調解半年工作總結

三連 2013年6月1日

三連2013年人民調解半年工作總結

上半年以來，三連的人民調解工作在連隊調解小組的共同努力下，發揮了人民調解委員會應有的作用，取得了較好的工作成效。截至目前，未發生一起因調處不及時導致的民轉刑或上訪事件，確保了轄區內的社會穩定。現將工作開展情況總結如下：

一、完善工作機制，落實工作責任

一是建立健全矛盾糾紛排查機制。連隊調委會建立健全了相關制度，信息員、調解員每周進行一次糾紛排查，重大節日和敏感期及時排查，并將排查結果報團綜治辦。發現重大糾紛和集訪苗頭，第一時間趕到現場進行調處，并及時通過信息渠道向上級報告，切實防止民轉刑案件和集訪、越級上訪事件發生：二是健全檢查考評機制。連隊明確了調委會工作人員考評考核標準，把調解指標進行細化分解，進行量化考評考核：三是落實社會矛盾糾紛調處責任制。調委會各成員對調處的矛盾糾紛，要認真負責，及時化解，不得把矛盾糾紛推向上級、推向社會，達到小糾紛不出組、大糾紛不出連：四是實行首問責任制。對群眾上門要求調處的矛盾糾紛，實行首問責任制，干部業務應熱情接待、主動受理，及時調處，切實做到防止矛盾激化。

二、規范調解標準，落實調解程序

一是規范制度建設標準。連隊調委會建立了糾紛排查專項治理、重大糾紛快報、重大糾紛協調調解、矛盾糾紛(社情)匯總分析等制度；建立健全崗位責任、例會學習、登記統計、糾紛排查、信息反饋、回訪、檔案管理和檢查評比八項內部工作制度；完善和規范了調解工作業務臺帳。二是根據團司法所要求規范業務建設標準。在調解工作整個過程中，從糾紛調處申請、受理、告知、調查、調解、制作協議書，到協議履行及回訪等方面都建立了完善的制度，并嚴格運作程序，克服工作中隨意性，堅決做到既重視實體上的合法規范，又重視程序上的合法規范。

三、堅持“調防結合，以防為主”的工作方針，充分發揮基層人民調解組織的作用。

通過深入開展矛盾糾紛排查調處活動，摸清影響連隊社會穩定的各種不和諧、不安定因素。認真進行分析研究，并積極采取措施，開展調處工作，努力把各類矛盾糾紛解決在連隊、解決在萌芽狀態，最大限度的減少社會穩定不和諧因素。

目前，我連隊人民調解工作雖然取得了一定的成績，但還有一些不足之處。下一步我們將繼續貫徹落實科學發展觀為指導思想，認真學習《人民調解法》，總結好經驗、好做法，把三連的人民調解工作推向一個新臺階，為創建平安連隊做出新的貢獻。

三連

2013年6月1日

第四篇：人民調解半年總結

希拉穆仁司法所2011年上半年人民調解

工作總結

2011年上半年，人民調解工作在司法局的領導下和旗綜治辦的正確指導下，我鎮人民調解工作形成了以完善制度，提升隊伍工作能力為主要內容的做法，取得了一定成效。

一、以規范化建設為抓手，促進人民調解工作向縱深發展

（一）堅持重大矛盾主動介入調處制度。發生重大矛盾糾紛時，各級調委會都能夠在獲悉情況后的第一時間組織人員趕赴現場，控制事態擴大，并主動介入糾紛的調處，直至糾紛妥善解決。

（二）完善矛盾糾紛排查調處制度。重大疑難糾紛都有一個由小到大的發展過程，密切掌握矛盾的發展動向是調解工作順利開展的前提，上半年司法所不斷完善矛盾糾紛排查制度，每月開展常規排查，在“元旦”、“春節”、“五一”等重大節日前開展定期排查，在“兩會”等重要會議等敏感時期進行專項排查，做到定期排查與專門排查相結合。從鎮區、嘎查、各旅游接待點擴展到各工礦企業，實現了排查范圍的全覆蓋。在各嘎查調委會中建立矛盾糾紛情況書面通報 制度，月底各調委會將掌握的矛盾情況向司法所報送。由于排查制度的不斷完善，使我們的調解工作掌握了主動，能夠在最佳時機介入矛盾糾紛的調處。今年，我鎮結合旗綜治辦開展的“百日攻堅行動”，將“人民調解化解矛盾糾紛專項攻堅行動”作為重點，在全鎮范圍內開展了聲勢浩大的矛盾糾紛排查與化解工作，做到排查一起、調處一起、化解一起，保證小矛盾不出嘎查、大矛盾不出鎮，為我鎮經濟社會的發展提供一個良好穩定的發展環境。

（三）有效落實調解回訪工作制度。在一些撫養、贍養糾紛中，因為調解協議的履行是一個長期的過程，所以我們一直注重調解回訪工作，并使之制度化。通過回訪及時掌握糾紛調處的效果和協議履行情況，對不全面履行或不履行協議的，說服教育當事人，督促其履行協議。

二、狠抓隊伍建設，著力提高調解人員業務水平

（一）狠抓隊伍，打造“名牌調解員”。重視各嘎查調委會隊伍建設，在穩定人員的基礎上，依照司法局文件精神，選調政治可靠，有威信，有業務基礎的人充實到各調委會；

（二）多措并舉，提高調解人員業務水平。一是組織開展各類培訓，通過學習法律、法規、調解工作經驗介紹、業 務交流等形式豐富知識，提高業務能力；二是舉辦調解員業務培訓班，由司法所或法律服務所人員講課，內容包括法律知識、辦案中的實踐體會、調解協議書的制作等；三是撰寫調解心得，每當調解一起較為復雜的糾紛后，要求參加人員總結成功的經驗，查找不足；四是分析、預測矛盾糾紛特點規律、發展趨勢，做到調解工作有的放矢。

（三）加強指導，提高基層調委會的工作能力。基層調委會是化解矛盾，維護社會穩定的第一道防線。對基層調委會業務工作的指導是鄉鎮調委會的一項重要工作，我們通過對基層調解干部的培訓，參與具體案件調解等方式來提高基層調解干部的業務水平。通過努力，現在各調委會的調解員都能以書面形式把調解案件記載下來，改變了以往“重口頭輕書面”的調解方式。

三、加強組織領導，強化調解工作的保障力度 成立了以鎮主要領導為組長的人民調解矛盾糾紛排查工作領導小組，對于重大矛盾和突出問題，主要領導都親自過問，親手包案，定期分析研究，及時解決。

上半年，我鎮人民調解化解矛盾糾紛工作取得了一定成績，但與各級領導的要求和群眾的期望相比還存在差距，在 制度建設、經費保障等方面還存在一些問題。下一步，我們將保持和發揚優勢，改進不足之處，充分發揮人民調解化解矛盾糾紛的基礎性作用，為維護希拉穆仁鎮穩定、構建“平安希拉穆仁”作出新的貢獻。

希拉穆仁司法所 二〇一一年六月二十五日

第五篇：人民調解半年總結

**村2010年上半年人民調解工作總結

為進一步規范、強化人民調解會的工作，充分發揮人民調解會工作人員的主動性、積極性和創造性，使基層人民調解會更好地為經濟建設和社會穩定服務，半年來，我村制定了基層人民調解會工作考核方案。該方案對調解會的建設、調解的工作、法制宣傳教育、安置幫教的工作、依法治理工作等方面的工作內容進行了細化。半年工作總結如下：

一、人民調解工作是社會治安綜合治理的第一道防線，處理不及時，容易導致矛盾激化，造成社會不安定因素。因此，我們選擇有誠心、熱心、耐心的人作為調委會成員，能夠及時主動介入矛盾，及時依法調處，把矛盾化解在萌芽狀態。

二、健全學習記錄、例會記錄，婚姻登記記錄，季度工作統計以及建立檔案管理，同時人民調解員實行每月一次的業務學習，主要學習法律知識及人民調解條例，以及民事、經濟方面的法律、法規，并結合本轄區的糾紛特點分析矛盾糾紛的情況。

三、完善調解組織功能，強化調解職能，充分發揮人民調解在化解基層糾紛和矛盾中所起的作用，并結合村人民調解工作的實例，以及借鑒兄弟村調委會的先進經驗，交流學習，分析疑難案例，提高調解水平。

四、深入開展基層法律服務，面向群眾，提供各種法律咨詢，組織轄區居民開展一些法律服務和法律宣傳活動。開年至今，我村共調解各種矛盾糾紛*宗，其中*宗在調解員的耐心說理勸解下，當事人各方互相取得了諒解，消除了分歧，達成了和解協議，有效地緩解了矛盾，增進了家庭和睦與鄰里團結。

今后，我們將嚴格按照上級的要求一如斷往的做好各項工作，力求做到“一般矛盾不出村”，讓廣大群眾有一個安定舒適的生活環境。

**村人民調解委員會

2010年6月13日