第一篇：查斯社區2011年人民調解半年工作總結（范文）

查斯社區2011年人民調解半年工作總結

二O一一年，我社區的人民調解工作在廣大人民調解員的共同努力下，為維護轄區的全面穩定，發揮了人民調解委員會應有的作用，取得了較好的工作成效。截至目前，共排查出各類矛盾糾紛3起，涉及人數8余人，調處3起，調解成功3起，履行3起，其中司法所直接參與指導調處復雜疑難糾紛3起，調處率達100％，調處成功率99％，履行率100％，為當事人挽回各類經濟損失800余元，未發生一起因調處不及時導致的民轉刑和上訪事件，確保了轄區內的社會穩定。現將工作開展情況總結如下：

一、完善工作機制，落實工作責任制。

一是建立健全矛盾糾紛預警機制。社區相應建立健全了預警機制，形成信息員、居民小組、居調委會。人民調解中心指導社區調處中心、社區調委會每月進行一次糾紛排查，重大節日和敏感期必須及時排查，并將排查結果報區調處中心。預警信息員、調解員發現重大糾紛和集訪苗頭，隨時上報，并在第一時間趕到現場進行調處，并及時通過信息渠道向上級報告，切實防止民轉刑案件和集訪、越級上訪事件發生。二是健全檢查考評機制。街道人民調解中心明確了主要考評考核標準，把大調解的各項指標進行細化分解，進行量化考評考核。三是落實社會矛盾糾紛調處責任制。各單位對屬于本轄門調處的矛盾糾紛，要切實負起責任，及時化解，不得把矛盾糾紛推向上級、推向

社會，達到小糾紛不出組、一般糾紛不出組、大糾紛不出社區、疑難糾紛不出街。四是實行首問責任制。對群眾上門要求調處的矛盾糾紛，實行首問責任制，不管找到那個部門都應熱情接待、主動受理，然后轉交責任部門調處，切實防止矛盾激化。五是建立領導接待、包案制度。確定了領導接待日。定期安排領導接待群眾來訪，社區每月排出處理糾紛值班表，黨政領導按照職責分工，對重要信訪來訪、重大糾紛和上訪案件，特別是久拖未決的問題，實行包案處理，負責包案的領導要一包到底，親自處理，直至息訴停訪。

二、統一標準，確保質量。

一是統一制度建設標準。人民調解中心及人民調解委會統一建立了重大糾紛快報、重大糾紛(社情)匯總分析；重大糾紛協調調解、糾紛排查專項治理、重大糾紛管轄督辦等制度；各調委會統一建立健全工作責任、例會、學習、考評、業務登記、培訓、統計、檔案管理等八項內部管理制度；完善和規范了大調解工作業務臺帳。二是統一業務建設標準。在“大調解”工作整個過程中，從糾紛調處申請、受理、告知、調查、調解、制作協議書，到協議履行及回訪等方面都建立了完善的制度，并嚴格運作程序，克服工作中隨意性，堅決做到既重視實體上的合法規范，又重視程序上的合法規范。三是統一隊伍建設標準。

三、堅持“調防結合，以防為主”的人民調解工作方針，充分發揮人民調解的基礎性和主力軍作用。

通過深入開展矛盾糾紛大排查大調處活動，摸清影響社會穩定的各種不和諧，不安定因素。認真進行分析研究，并爭取積極措施，集中開展調處工作，努力把各類矛盾糾紛解決在基層、解決在萌芽狀態、解決在訴訟外，最大限度的增加社會和諧因素，最大限度減少不和諧因素。我們加強調解網絡建設，著力培訓人民調解員；切實抓好月排查制度，采取“分級負責，歸口管理”的方法；＇總結工作經驗、探求工作方法，在全街大力推行“流動庭式調解”；新建警司聯合庭、“訴前調解”等模式和措施，使矛盾在萌芽狀態就能得到及時解決，降低當事人的訴訟成本，使矛盾解決在基層，有效促進了社區和諧穩定。目前，人民調解已成為社區解決矛盾糾紛的重要手段，司法所及各人民調解委員會成為街道化解信訪糾紛的一個重要平臺。我們將進一步貫徹落實科學發展觀為指導，深入學習《人民調解法》，認真調查研究，總結經驗，樹立典型，因地制宜，推廣好經驗、好做法，把我街道的人民調解工作推向一個新臺階，為創建“平安小召”做出新的貢獻。

查斯社區

2011年11月8日

第二篇：查斯社區2011年消防安全半年總結

查斯社區2011消防工作半年總結

為實現“安全第一，預防為主”的方針，保護居民安全，預防各類事故的發生，以實施《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》為重點，大力宣傳國家政策，推進安全文化建設，強化全民安全意識。結合本社區消防安全工作實際，現將消防安全工作半年總結如下：

一、建立健全消防組織，完善消防工作機制

1、建立消防工作會議制度，定期分析形勢，督促檢查社區內的消防工作。

2、社區成立消防安全組織，明確消防安全工作責任人，將消防安全套納入居民公約，組織開展消防安全檢查、巡查，消防火災隱患。

二、做好轄區內重點要害部位的消防安全工作

社區消防工作是社會化的工作，今年我社區對消防工作建立了消防工作領導小組，網絡圖，形成了社會化管理，為保障節假日期間的消防安全在上級部門的領導下，對重點部位進行了深入細致的檢查，確保了節日期間的消防安全，無重大事故的發生。

三、做好消防監督工作

在消防管理方面，本社區充分發揮了消防監督作用對重點單位進行了普查，元旦、春節、五一的消防安全大檢查，及時清理了社區內亂放亂堆雜物的現象。

四、全面做好宣傳貫徹工作

本社區首先宣傳消防知識為重點，組織滅火演練相結合。通過在社區居民區內懸掛消防宣傳橫幅，面對面宣講、演練、散發宣傳單等方式使社區廣大居民住戶掌握消防安全知識，社區以各類活動為契機，開展多種形式消防安全教育活動。增強居民的自防自救能力，從而使消防安分知識為社區廣大居民住戶家喻戶曉。

查斯社區

二○一一年六月七日

第三篇：山東社區2012年人民調解半年工作總結

山東社區2012年人民調解半年工作總結

上半年以來，我社區的人民調解工作在社區調解員的共同努力下，發揮了人民調解委員會應有的作用，取得了較好的工作成效。截至目前，未發生一起因調處不及時導致的民轉刑或上訪事件，確保了轄區內的社會穩定?，F將工作開展情況總結如下：

一、完善工作機制，落實工作責任

一是建立健全矛盾糾紛排查機制。社區調委會建立健全了相關制度，信息員、調解員每周進行一次糾紛排查，重大節日和敏感期及時排查，并將排查結果報街道調解中心。發現重大糾紛和集訪苗頭，第一時間趕到現場進行調處，并及時通過信息渠道向上級報告，切實防止民轉刑案件和集訪、越級上訪事件發生：二是健全檢查考評機制。社區明確了調委會工作人員考評考核標準，把調解指標進行細化分解，進行量化考評考核：三是落實社會矛盾糾紛調處責任制。調委會各成員對調處的矛盾糾紛，要認真負責，及時化解，不得把矛盾糾紛推向上級、推向社會，達到小糾紛不出組、大糾紛不出社區：四是實行首問責任制。對群眾上門要求調處的矛盾糾紛，實行首問責任制，工作人員應熱情接待、主動受理，及時調處，切實做到防止矛盾激化。

二、規范調解標準，落實調解程序

一是規范制度建設標準。社區調委會建立了糾紛排查專項治理、重大糾紛快報、重大糾紛協調調解、矛盾糾紛(社情)匯總分析等制度；建立健全崗位責任、例會學習、登記統計、糾紛排查、信息反饋、回

訪、檔案管理和檢查評比八項內部工作制度；完善和規范了調解工作業務臺帳。二是根據街道司法所要求規范業務建設標準。在調解工作整個過程中，從糾紛調處申請、受理、告知、調查、調解、制作協議書，到協議履行及回訪等方面都建立了完善的制度，并嚴格運作程序，克服工作中隨意性，堅決做到既重視實體上的合法規范，又重視程序上的合法規范。

三、堅持“調防結合，以防為主”的工作方針，充分發揮基層人民調解組織的作用。

通過深入開展矛盾糾紛排查調處活動，摸清影響社區社會穩定的各種不和諧、不安定因素。認真進行分析研究，并積極采取措施，開展調處工作，努力把各類矛盾糾紛解決在社區、解決在萌芽狀態，最大限度的減少社會穩定不和諧因素。我們加強社區調解員、信息員對《人民調解法》及涉及三農的相關法律法規的學習，抓好矛盾糾紛排查制度，建立公調對接機制，使矛盾在萌芽狀態得到及時解決，解決在基層，有效促進了社區和諧穩定。

目前，我社區人民調解工作雖然取得了一定的成績，但還有一些不足之處。下一步我們將繼續貫徹落實科學發展觀為指導思想，認真學習《人民調解法》，總結好經驗、好做法，把山東社區的人民調解工作推向一個新臺階，為創建“五星級”平安社區做出新的貢獻。

橫梁街道山東社區

2012年6月30日

第四篇：查斯社區2011年上半年反邪教工作總結

查斯社區2011年上半年反邪教工作總結

根據鎮黨委、綜治辦的統一安排，結合社區2011年反邪教工作計劃安排，在社區內對廣大居民、外來暫住人員開展反邪教警示教育活動，倡導科學健康的生活方式，提高他們識別邪教、抵制邪教的能力，維護社會的穩定，已取得了較好的成效，現將上半年工作情況總結如下：

1、領導重視。及時調整了社區反邪教工作領導小組，機構健全，分工明確，把具體任務落實到人。

2、社區工作人員深入社區居民家中，并利用宣傳欄或張貼反邪教宣傳畫等形式，向居民宣傳邪教的危害性，普及反邪教知識，引導社區居民關注和參與反邪教活動，充分認識邪教的危害，反邪教工作的重要性、必要性和緊迫性，努力營造“崇尚科學，反動邪教”的氛圍。

3、開展法律知識講座活動。組織社區居民開展法律知識講座，倡導社區居民知法、講法、守法，使廣大居民認識到邪教的本質，增強了識別和抵制邪教的能力，讓居民充分認識邪教的危害。組織居民觀看電教片，通過具體的案例警示居民反對邪教、去除迷信、崇尚科學，增強居民抵制邪教組織侵害的能力，提倡居民參加健康向上的社區各項文體活動。

4、加強反邪教工作信息的收集和反饋，及時了解掌握社區動態，切實維護社區政治穩定。社區工作人員對轄區內有宗教信仰的人員進行摸底，注意觀察社區動態，收集影響社會政治穩定的信息，及時向上級或公安部門反映。根據社區實際將反邪教工作同貫徹黨的宗教信仰自由政策結合起來，加強社區思想領域建設和陣地控制，掌握反邪教斗爭的主動權，教育居民樹立正確的人生觀、價值觀、宗教觀、民族觀、世界觀，切實維護政治穩定，社會安定團結，國家長治久安，人民安居樂業。

查斯社區

二○一一年六月七日

第五篇：查斯社區2010年社區干部培訓工作總結

查斯社區2010年社區干部培訓工作總結

2010年，查斯社區黨總支以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在上級組織部門的領導下，緊緊圍繞各項中心工作，以大力建設培養高素質的基層干部隊伍為目標，加大對社區基層干部的培訓力度，提高干部培訓工作水平，為進一步增強基層干部的政治思想素質、業務工作水平和運用理論解決實際問題的能力，做了大量的工作，取得了較好的效果，現將培訓工作總結如下：

一、加強領導，制定培訓方案，健全各項管理制度，提高培訓效果。

社區基層干部教育培訓工作是一項關系到基層干部隊伍長遠建設的系統工程，工作涉及面廣，綜合性強，對于提高基層干部的整體素質有著深遠的意義。社區把干部培訓工作列入黨總支工作日程，建立培訓工作領導小組，落實責任，明確分工。年初做好培訓方案，按照培訓計劃，認真開展培訓工作。培訓期間嚴格簽到制度，嚴肅課堂紀律，培訓結束后，要求每一個學員都要認真寫一篇學習心得體會，保證學員學有所獲。

2010年社區在縣組織部及鎮黨委的統一安排下分別對社區干部進行集中專題培訓。其中參訓的社區干部人數為5人，參訓人員比例為100％。培訓由主要領導講課，主要集中培訓：黨務工作基本知識、黨建工作、社區公共服務和社

會管理、基層基礎工作等方面的內容。通過這兩次專題培訓在很大程度上提高了社區基層干部統籌城鄉發展的能力和水平。

二、緊密聯系實際，合理安排培訓，著力提高社區基層干部解決實際問題的能力。

新形勢下發展經濟、服務經濟對基層干部的理論素養、知識水平、業務能力提出了新的更高要求。我社區始終堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，在抓好社區基層干部政治思想教育的同時，大力抓好基層干部的業務能力。培訓期間，堅持理論聯系實際的原則，以更好地服務于群眾為最終目的，把著力于提高干部的整體素質為出發點，從我社區的實際出發，有針對性地安排一些較實用的培訓。并鼓勵社區自干部外出參觀學習，不斷提高社區基層干部的工作能力和水平。

三、突出政治理論培訓重點，提高干部隊伍政治思想素質。

社區黨總支以提高黨性為重點，在培訓期間，把學習貫徹黨的十七大精神和“三個代表”重要思想以及創先爭優作為學習的重點，認真學習黨的各項路線、方針、政策。培訓期間始終堅持以理論聯系實際，加強對社區基層干部政治思想理論學習的組織指導重點，以集中授課和自學及討論相結合的學習方式，并安排上午集中學習，下午自學或討論，以增強學習的效果。

以上為我社區2010年對社區基層干部培訓工作總結，我社區將繼續抓緊培訓工作，繼續大力提高社區干部統籌城鄉發展的能力和水平，努力培養一批高素質高水平基層干部。

查斯托洛蓋社區黨總支2010年12月7日