第一篇：2011年石蓮鄉人民調解工作總結

2011年石蓮鄉人民調解工作總結

石蓮鄉2011年人民調解工作在縣司法局和石蓮鄉鄉黨委、政府的領導下，在廣大人民調解員的共同努力下，實現了石蓮鄉的全面和諧穩定，為構建“平安石蓮”矜矜業業，取得了較好的工作成效。現將石蓮鄉人民調解工作做以下總結。

一、規范人民調解組織建設

今年根據湄司[2011]33號文件關于組織開展人民調解工作評查活動的通知，石蓮司法所按照要求，對人民調解工作進行了自查，按照縣局要求，和關于進一步規范人民調解組織名稱和標識的通知，我鄉進一步抓好各級人民調解組織建設工作，建立健全、調整充實了鄉、村人民調解委員會和村民小組調解小組三級調解程序，目前我鄉調解人員一共135人。已選好配強各級人民調解委員會人民調解員。根據人民調解法以及相關法規、規章和政策的規定規范我鄉人民調解委員會以及鄉各村人民調解委員會，統一文書格式，調解流程，以《司法部辦公廳關于啟用人民調解標識和徽章的通知》（司辦通[2004]第171號）規定的人民調解標識式樣為準統一鄉、村調解委員會標識。針對各調解委員會設立專門的調解辦公室，積極為鄉、村人民調解委員會落實工作場所。鄉人民調解委員會辦公地點設在鄉黨務政務服務中心，其余村調委會結合自身實際，將調委會設在村委會或村活動室。自此我鄉村人民調解委員會均落實了工作場所。

嚴格貫徹縣局有關規定，對受理的矛盾糾紛進行審查，對符合人民調解受理范圍的矛盾糾紛及時予以立案調解，對不符合人民調解受理范圍的矛盾糾紛，告知當事人按法律法規規定的程序，請求有關部門處理。矛盾糾紛受理有統計臺帳、調處程序基本規范。督促各村落實調解文書的規范和調解臺賬的建立。完善人民調解委員會工作數據、信息、臺賬、檔案等基礎工作。

二、矛盾糾紛排查調處工作

我鄉鄉、村人民調解委員會要定期和不定期排查轄區范圍內矛盾糾紛，堅持每一月開展一次矛盾糾紛排查分析制度，特殊時期每半月開展一次盾糾紛排查，重大節假日期間和敏感時段要組織開展矛盾糾紛的專項排查分析，并做到矛盾糾紛的排查縱到底、橫到邊，在排查的基礎上認真進行分析。按要求開展了矛盾糾紛排查分析并以鄉調解委員會（司法所）定期上報了縣司法局。2011年以來石蓮鄉鄉、村人民調解委員會調解案件數115件，調解成功83件。石蓮鄉排查糾紛一共14次，預防調處7次，重大疑難糾紛7件，排查調處成功5件。排查預防從抓早、抓小、抓快著手，及時掌握信息解決問題，消滅隱患，防止形成矛盾糾紛。堅持普遍預防，采取普法宣傳，舉案說法等多種形式，增強廣大群眾守法意識和明辨是非能力，從源頭上減少糾紛的發生。要求各單位、各村要對糾紛定期排查，做到鄉不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏人。特別對可能引發重大問題和群眾性事件的苗頭及時上報，及時發現和消滅糾紛隱患，使矛盾糾紛做到早發

現、早控制、早解決。

調處工作中我鄉始終按照自愿、合法、公平、公正的原則開展人民調解工作，我鄉轄區范圍內矛盾糾紛調處工作都做到有切實可行的調處方案，調處時限明確、調處及時、調處責任落實。

三、提高調解員素質

提高調解人員的政治和業務素質，和為民服務的質量，是形勢的需要，也是工作的需要和群眾的需要，過去在調解工作中以德服人和以理服人已不能適應時代的要求，只有懂政治，有較高的政治素質，才能做好群眾的思想工作；只有懂政策，有較高政策水平和專業知識，才能調處矛盾糾紛；只有懂法律，有較豐富的法律知識，才能用法律。所以我們加強學習，積極組織各種業務培訓，提高糾紛調解質量。近年來，我縣結合普法工作，采取多種途徑和形式組織調解員參加市、縣舉辦的各類業務培訓，同時，還采取以會代訓、重點學習、分類指導的方式開展了培訓工作，使人民調解員的工作水平和能力有了普遍提高，在矛盾糾紛的調處中能夠認真分析，發現問題解決問題，始終堅持群眾利益無小事的工作作風，不斷總結經驗和案例，對調解工作起到很好的借鑒和推動作用。

四、存在問題

我們在積極開展各類矛盾糾紛調解工作，并取得一定經驗，但同時，也存在許多不足。特別是市場經濟條件下，傳統的民間糾紛呈現出與其他糾紛相互交錯狀態，因此，依法調解成為人民

調解工作的主要內涵。專業素質和調解水平都暴露出一些問題，這些問題主要表現在：

1、組織建設比較薄弱。由于受到人員、經費、設施水平等因素的制約，人民調解的組織設置很難滿足新時期民間糾紛形式的要求。

2、調解經費保障不足。由于報酬低、工作量大，又缺乏系統的設施建設，調解隊伍的整體素質得不到應有提高，調解員出現工作積極性不強、得過且過等一系列負面工作態度因素。

3、調解卷宗檔案不夠完善。本鄉雖然矛盾糾紛調處機制健全，但是仍有個別調解員出現對立卷歸檔不重視等現象。

五、整改方案

石蓮鄉人民調解工作在以后的工作中要針對調解工作中所存在的問題，加強自身監督檢查，客服困難，大力建設健全人民調解隊伍機構，不斷創新工作思路，增強工作積極性，督促調解工作機制的完善。進一步加強學習，內練業務知識，行業素質，外塑形象，開拓進取，務實工作，為全面建立現代人民調解制度而努力。

今年來，我鄉人民調解工作取得了一定的成績，但與上級要求相比，還存在差距，為適應新形勢下人民調解工作的需要，我們要解放思想，抓住機遇，勇于開拓，求真務實，扎扎實實地做好人民調解工作。為維護社會秩序，維護石蓮鄉的全面穩定，發揮人民調解隊伍應有的作用。我們將進一步貫徹落實科學發展

觀，深入學習《人民調解法》，認真調查研究，總結經驗，樹立典型，因地制宜，推廣好經驗、好做法，把我鄉的人民調解工作推向一個新臺階，為創建“平安石蓮”做出新的貢獻。

石蓮司法所

二〇一一年十二月二十日

第二篇：石蓮鄉人民調解自查報告

石蓮鄉司法所、人民調解委員會 貫徹《人民調解法》自查報告

石蓮鄉人民調解工作多年以來，在湄潭縣司法局細心指導和鄉黨委、政府的正確領導下，熱心帶領和團結全鄉單位部門職工、人民調解員、法律服務工作者等，深入學習省、市、縣司法行政工作會議精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，深入貫徹落實中央、省、市經濟工作會議精神、政法工作會議和市第四次黨代會精神，以實現“穩中求快、快中保好、能快則快、又好又快”總要求為第一目標。按照 2012年縣司法行政重點工作要求以維護社會穩定為根本，以調委會為平臺，以調解制度作保障，積極化解各類矛盾糾紛，為確保一方平安做出了應有貢獻。

石蓮鄉位于湄潭南部，烏江北岸，距縣城約63公里。東與余慶隔江相望，南與甕安接壤，西靠茅坪，北臨抄樂。地勢狹長，東西相距約15公里，總面積為205多平方公里，現有耕地面積2200多公頃，系湄潭縣面積最大的鄉鎮。全鄉轄6個行政村，189個村民組，2.75萬人。

一、《人民調解法》學習宣傳貫徹的基本情況。成立了相關領導小組，精心組織，周密安排，認真進行責 任分解，明確責任人，明確考核細則。《人民調解法》2011年1月1日頒布實施，按照司法部和省市縣的要求，石蓮鄉調委會把學習、宣傳、貫徹人民調解法作為一項重要任務，高度重視、精心部署、廣泛宣傳，在全鄉掀起了學習《人民調解法》的熱潮，進一步推動了人民調解工作向前發展。并辦理時限和工作要求。主動匯報情況，爭取領導重視。將《人民調解法》頒布實施的相關情況向分管領導進行匯報，積極爭取黨委、政府的支持和重視。充分發揮政務公開欄、村務公開欄、墻報等宣傳載體作用，廣泛開展宣傳活動，吸引社會各界的關注，為《人民調解法》的順利實施營造良好的氛圍。制定學習計劃，積極討論交流。要求鄉調委會的調解員和各村（居）人民調解組織制訂結合實際切實可行的學習計劃，采取集中學習與自學相結合、普遍學習與重點學習相結合的方式，確保《人民調解法》學習活動有計劃、有步驟地開展并取得實效。利用綜治例會和司法所會議進行討論交流，加深學習效果，掌握學習內容。組織專項活動，深入群眾宣傳。合理利用全鄉集鎮群眾較多且集中的特點，開展了“人民調解法”專項宣傳活動。活動中，石蓮鄉調委會人員向過往行人發放了《人民調解法》法條及圍繞《人民調解法》的特點和特色以及操作流程，闡釋了人民調解工作的基本原則、調解程序、調解協議效力等內容，結合石蓮人民法庭共同對人民調解工作開展司法確認工作。同時，現場解答群眾提出的法律疑問。活動共發放宣傳資料250余份，解答咨詢13起。

二、人民調解組織的建設情況及開展工作情況。提高調解人員的政治和業務素質，和為民服務的質量，是形勢的需要，也是工作的需要和群眾的需要，過去在調解工作中以德服人和以理服人已不能適應時代的要求，只有懂政治，有較高的政治素質，才能做好群眾的思想工作；只有懂政策，有較高政策水平和專業知識，才能調處矛盾糾紛；只有懂法律，有較豐富的法律知識，才能用法律。所以我們加強學習，積極組織各種業務培訓，提高糾紛調解質量。近年來，我鄉結合普法工作，采取多種途徑和形式組織調解員參加市、縣舉辦的各類業務培訓，同時，還采取以會代訓、重點學習、分類指導的方式開展了培訓工作，使人民調解員的工作水平和能力有了普遍提高，在矛盾糾紛的調處中能夠認真分析，發現問題解決問題，始終堅持群眾利益無小事的工作作風，不斷總結經驗和案例，對調解工作起到很好的借鑒和推動作用。

石蓮鄉調委會共有調解員21人，轄區下設6個村居調解委員會，6個調解信息員。2011至2012年3月，石蓮鄉各級調委會共排查化解各類矛盾糾紛139件，成功化解129件。

首先，按照《人民調解法》規定，成立了鄉調委會和五個村調委會，鄉調委會調解員由各部門負責人組成，村調委會以村干部、駐村干部為人民調解員，轄區內村民小組組長為調解信息員調解員。各調委會從工作程序上規范申請受理、調解、訂立和履行調解協議等工作，健全各項制度，調解卷宗達到標準化，達到了“五有”，即有人民調解委員會標識牌、有相對固定的人民調解工作場所、有人民調解委員會印章、有調解回訪記錄薄、有統計臺帳和組織、制度、工作落實。第二，組織調解員進行學習培訓，提高調解員的素質。鄉調委會組織全鄉調解員進行了認真的學習培訓，學習了《民事訴訟法》、《民法通則》、《信訪條例》、《婚姻法》等法律法規，對調解員還進行調解業務知識的專門培訓，做到調解工作規范，調解文書制定標準，通過學習培訓，調解人員的素質普遍提高，事業心也增強了。

第三，各調委會也建立完善了以下七項制度，一是崗位責任制，明確調解人員的責任，確定具體任務，使責、權、利密切配合，形成統一整體，二是糾紛登記制度，人民調解委員會對糾紛當事人的口頭申請或書面申請，都應當進行糾紛登記，記明當事人姓名、性別、年齡、工作、單位、家庭住址、事由、記錄簽名或蓋章，證明登記日期，設立專門的糾紛登記薄，將糾紛情況詳細登記。三是統計制度，按照統一表格，統一標準，按時上報，不能漏報，如實上報。四是建立檔案管理制度，設立檔案保管人員，規定必要的調閱、保密管理辦法，將各種調解文書裝訂成卷，歸檔管理。五是糾紛信息傳遞及反饋制度。建立信息傳遞及反饋組織，搞好信息的傳遞，做好信息的加工處理，及時上報，便于疏導、調解。六是糾紛排查制度，這是人民調解組織定期對轄區內的民間糾紛進行摸底、登記、分類處理的一項工作制度。主要做到明確排查的目的、意義，掌握排查的時間、范圍和方法，做到逐門、逐戶、逐人進行摸底排查，掌握糾紛的重點戶、重點人，認真填寫排查表，對排查出的糾紛能調處的及時調處，不能調處的及時上報。七是回訪制度，主要是了解協議的執行情況，影響協議履行的隱患，了解當事人特別是重點人員的思想狀況，行為有無異常，對調解協議的態度有無新的糾紛苗頭，對調解人員的意見、建議等。

三、創建人民調解與司法調解、行政調解的銜接配合機制情況

為全面推動石蓮鄉人民調解、司法調解、行政調解銜接配合，把各方面力量整合起來，使調解工作在組織上得到落實，實現三種調解手段的有效銜接，使每一起案件糾紛都得到及時公正處理，每個矛盾都得到有效化解，確保問題解決在基層、矛盾化解在萌芽狀態，為推進平安石蓮建設，促進石蓮經濟跨越發展營造良好社會環境。石蓮鄉采取以下措施：

（一）成立鄉“三調動”領導小組，組長由鄉長擔任，副組長由政法委書記擔任，成員包括綜治辦、派出所、林業站、司法所、社會事務辦、計生辦、人力資源和社會保障中心、國土所、農業服務中心、團委、婦聯等單位負責人，下設辦公室，負責日常工作，辦公室主任由司法所所長兼任。各村相應成立“三調聯動”辦公室，由村委會主任擔任辦公室主任。辦公室以綜治工作室為依托，對矛盾糾紛實行統一銜接，歸口調處，限期辦理。對依法應由其他部門辦理的，要耐心細致告知群眾解決糾紛渠道，并督導有關部門發揮職能作用，妥善調處矛盾糾紛。對比較復雜、涉及多個部門的矛盾糾紛，要發揮聯動機制優勢，邀請相關部門共同解決。對重大疑難矛盾糾紛，報請鄉“三調聯動”辦公室，協調解決。各領導小組成員單位要相應成立工作機構，指定專人負責，按照本部門職責做好“三調聯動”的各項工作。

（二）鄉人民調解與行政調解對接工作流程

（1）受理糾紛。接待來信來電來訪的案件、矛盾糾紛排查中掌握到的、公安派出所或人民法院人民調解工作室移交的、各級負責同志和調解領導小組辦公室交辦的矛盾糾紛。

（2）合理分流。涉及林業土地、水塘、宅基地等權屬、邊界糾紛，由林辦、國土、民政部門共同負責；涉及工商戶之間的糾紛，由工商部門牽頭負責；涉及婚姻、家庭、鄰里等糾紛，由司法所為主，公安、民政、婦聯等部門共同負責；學校或教育系統內部的矛盾糾紛，由教育部門負責。其他分工不明確的矛盾糾紛，由調處中心協調有關部門進行調處。（3）確定調解方案。一般案件由調處中心值班人員報請調處中心主要負責人，提出擬辦意見后，由主任直接組織或安排調解人員調處。重大案件由調處中心辦公室主任報請鎮黨政負責人，集體研究確定調處方案。

（4）限期調處。按照確定的調解方案調處矛盾糾紛，小矛盾糾紛當日接案當日調處完畢，一般矛盾糾紛7天內調處結案，大的矛盾糾紛15天內調處結案，最長不能超過一個月。對于調解三次以上仍調解不成的，引導當事人進入司法訴訟程序。

（5）跟蹤回訪。對于達成調解協議的，調處中心應對調解的案件建立檔案，實行定期回訪，監督履行調解協議。凡作出調處協議后一個月內，調處中心應對該案當事人進行回訪，看是否真正按調解協議落實到位，督促有關當事人按時履行調解協議。

3、鄉人民調解與司法調解聯動工作流程

由調處中心和人民法院按照鎮人民調解與司法調解聯動流程辦理，如果條件允許，可在人民法院設立訴前調解窗口，由人民調解員擔任工作人員，引導當事人進行訴前調解程序。

四、落實人民調解工作經費的情況。

為進一步發揮人民調解委員會在化解矛盾糾紛維護社會穩定中的作用，調動廣大人民調解員的工作積極性和主動性，促進人民調解工作規范化建設，根據《中華人民共和國人民調解法》和有關規定，結合石蓮鄉實際，制定了《石蓮鄉人民調解案件補貼審核管理辦法（試行）》，鄉人民政府每年納入財政預算并按人民調解案件實際辦理情況進行補貼。辦法將調解案件分為簡易民間糾紛、一般性民間糾紛、疑難糾紛、重大糾紛四類，案件補貼標準是成功調解簡易民間糾紛，每件補貼10元；成功調解一般民間糾紛，每件補貼30元；成功調解疑難糾紛，每件補貼50元。我們在積極開展各類矛盾糾紛調解工作，并取得一定經驗，但同時，也存在許多不足。特別是市場經濟條件下，傳統的民間糾紛呈現出與其他糾紛相互交錯狀態，因此，依法調解成為人民調解工作的主要內涵。專業素質和調解水平都暴露出一些問題，這些問題主要表現在：

1、組織建設比較薄弱。由于受到人員、經費、設施水平等因素的制約，人民調解的組織設臵很難滿足新時期民間糾紛形式的要求。

2、調解經費保障不足。由于報酬低、工作量大，又缺乏系統的設施建設，調解隊伍的整體素質得不到應有提高，調解員出現工作積極性不強、得過且過等一系列負面工作態度因素。

3、調解卷宗檔案不夠完善。本鄉雖然矛盾糾紛調處機制健全，但是仍有個別調解員出現對立卷歸檔不重視等現象。當前，我國正處于經濟體制的轉變時期，各種社會矛盾糾紛不斷增多，如果不得到及時調解，就很可能發展成群體性事件，影響社會的穩定和經濟的發展。石蓮鄉各級人民調解委員會從社會穩定的大局出發，積極開展人民調解工作，健全了調解組織網絡，提高了調解人員素質，健全了各項規章制度的同時，認真開展矛盾糾紛的排查調處工作，對矛盾糾紛排查采取每月兩次經常性排查與春秋季重點集中排查調處相結合的方式，及時調解各類糾紛，化解各類糾紛隱患。每逢重大節日、重點時期和敏感時期，石蓮鄉調委會始終以黨委、政府中心工作為目標，使轄區排查工作做到“深排細查、不留死角、不漏線索”。

我鄉人民調解工作取得了一定的成績，但與上級要求相比，還存在差距，為適應新形勢下人民調解工作的需要，我們要解放思想，抓住機遇，勇于開拓，求真務實，扎扎實實地做好人民調解工作。為維護社會秩序，維護石蓮鄉的全面穩定，發揮人民調解隊伍應有的作用。我們將進一步貫徹落實科學發展觀，深入學習《人民調解法》，認真調查研究，總結經驗，樹立典型，因地制宜，推廣好經驗、好做法，把我鄉的人民調解工作推向一個新臺階，為創建“平安石蓮”做出新的貢獻。

石蓮司法所

石蓮鄉人民調解委員會 二〇一二年四月十二日

第三篇：石蓮鄉中心小學一年級家長會發言稿

石蓮鄉中心小學一年級家長會發言稿石澤華

發言內容:安全與衛生及財產管理

發言提綱:

1、學生安全（1）、家長要加強對自己的子女的管理工作，比如：學生用棍棒追逐打鬧，打架斗毆等。家長要注意學生的言行，特別是要注意學生的返家時間，如有平時返家時間不吻合，要問明其原因，不能馬虎帶過。

（2）、學生的零花錢不宜過多，因為學生有了錢就隨隨便便的賣零食，小灘上的食品衛生不好，易得病，再會養成學生亂花錢的不良習慣。

（3）、家長要注意學生的語言，要注意讓學生養成良好的語言習慣，要杜絕學生說流話、說大話、說壞話。特別是家長要注意不要在學生面前罵人，這樣會給學生造成不良影響。因為不良的語言也是造成學生打架斗毆的重要原因之一。

3、家長要注意培養學生的愛護財產的習慣，只要孩子們有損壞東西的行為，不管是誰的，都要進行正面的教育，不要認為不是自己的東西就不管不問，如果對自己的就管別人的就不管，經常這樣就會使學生養成不好的習慣。

4、學生衛生

（1）、家長要注意學生的個人衛生，要經常檢查學生的衣服是否整潔，臉、手、腳、身上是否干凈，要督促學生清洗。

（2）、家長要讓自己的孩子們動手做一些力所能及的事，比如：洗自己的衣服，掃地等：

2004年10月26日

第四篇：石井鄉工作總結

石井鄉2017年工作總結

2017年是黨的十九大勝利召開之年，在區委、區政府的的正確領導下，石井鄉黨委、政府團結帶領廣大黨員干部群眾，按照年初的既定目標，緊緊圍繞加快打造“人文福地、美麗石井”這一目標定位，團結奮進、攻堅克難，各項工作均呈現出良好的發展勢頭。截至目前，全鄉固定資產投資完成16279萬元，規模以上規模工業產值完成3.2億元。

一、深化基層組織建設，黨建工作穩步提升

（一）狠抓“一定”目標落實。根據上級要求，組織10個村嚴格按照“三審一定一公開”程序，組織村班子和村干部全部制定了目標，并分別簽訂了目標承諾責任書。為做好監督落實，鄉黨委專門制定了《農村“兩委”班子和干部考核獎懲辦法》，組織專人定期對各村承諾目標完成情況進行實地檢查，定期考核。

（二）認真開展“雙集中、雙提升”專項行動，夯實農村換屆基礎。召開專題黨委會傳達了區委“雙集中、雙提升”行動有關精神，討論研究了我鄉實施方案。4月19日召開鄉村兩級干部大會，對 “雙集中、雙提升”工作進行集中動員部署，統一了鄉村干部的思想，提高了認識。按照推推進步驟，針對“六種問題”對所轄10個農村黨支部進行了全方位拉網式，集中排查。通過排查摸底，東于河和協議兩個村確定為我鄉今年的后進支部，分別有書記、鄉長分包，針對所排查問題，堅持一村一策，一事一策，制定解決措施，集中治理整頓。8月25日，協義村完成支部換屆，11月30日完成東于河村支部換屆。截止目前，全鄉共完成支部換屆6個村。同時，確定石井村、西土門村、永安莊村、苑莊村為黨建示范村。

（三）加強黨員教育管理。繼續抓好“兩學一做”教育實踐活動，把“兩學一做”學習教育常態化制度化。每月十五號組織全鄉黨員開展好“黨員活動日”活動。完成章村、協義、永安莊黨員發展任務；完成了上半年黨費收繳任務目標；加強對大學生“村官”教育管理，指導村官積極配合村“兩委”工作，在實踐中成長和鍛煉；認真組織村書記按時參加省市縣組織的各類培訓，通過以會代訓、外出參觀、集中學習等形式，進一步提高執政能力和為民服務水平。

（四）打造一流網上代辦示范點。結合到高碑店參觀學習縣鄉村三級網上代辦工作，今年我鄉確定了西于河、永安莊、尉公、苑莊為網上代辦示范村，進行集中打造。切實通過網上代辦為群眾提供更直接、更便利、更高效、更優質的服務,真正使黨的政策和群眾需求“無縫對接”,打通服務群眾的“網上一公里”。

（五）扎實開展基層“微腐敗”專項行動。成立了石井鄉專項整治工作領導小組，由黨委書記任組長，鄉長、紀檢書記任副組長，其他班子成員為成員，制定了《石井鄉基層微腐敗專項整治工作實施方案》。緊緊圍繞基層“微腐敗”的整治重點，在轄區內的重點部門、重點人員和重點環節中，展開集中督查，找問題、查案子、促整改。要求全體黨員干部填寫了《自查自糾情況登記表》，對發現的問題列出清單，制定整改措施，明確完成時限，逐一整改落實。把全鄉所有黨員全部納入專項整治行動，做到全覆蓋、全監督，強化震懾警示效應。自專項治理行動以來，共約談5名鄉干部，處置問題線索12條，發出通報4人，給予黨紀處理3人。

二、強化集中整治舉措，環境質量明顯改善

（一）全力做好大氣污染防治工作

1、多管齊下，營造良好工作氛圍。一是建立健全網格化管理體系。成立了石井鄉大氣污染防治工作領導小組，進一步細化了鄉、村以及企業的三級聯防聯治工作格局。二是開展定期巡邏檢查。鄉大氣辦會同派出所、環保中隊、供電所等部門建立定期巡查工作制度，對檢查出來的問題限期整改，并對整改落實情況進行回頭看，對處置不利的按照一問責八清理要求進行嚴肅問責。三是建立三級網格巡查周報告制度。三級網格包片負責人每周至少開展巡查兩次，及時發現處置涉污事件。每周五三級網格將本周巡查處置情況向二級網格填報周報表，重要情況隨時匯報，二級網格統籌處置。

2、全面落實燃煤鍋爐替代改造措施。全鄉工業企業已全部淘汰每小時35蒸噸及以下燃煤鍋爐，替換為天然氣、醇基燃料等清潔能源；各中小學校全部采用清潔型媒鍋爐；按照網格化監管體系，對個體經營戶茶爐、大灶、經營性小煤爐等進行排查、替代改造。截至目前，全鄉推廣潔凈型煤3483噸。

3、全面加強“土小”及“小散亂污”企業監管。徹底拆除取締28家粉灰企業和2家鑄造企業，組織環保中隊、派出所、供電所等部門加強監管不放松，每天堅持日間和夜間巡查，始終保持高壓態勢，嚴防死灰復燃。對11家不違背產業政策的散亂污企業進行升級改造。今年以來，全鄉共組織開展集中行動18次，對4家偷開的污染企業、攤點分別采取拆除生產設備、切斷生產電源等措施予以關停取締，并對企業負責人采取行政拘留措施。拆除取締違法小加油點37個。

4、全面推進垃圾禁燒工作。成立石井鄉垃圾禁燒工作領導小組，制定了《關于做好垃圾禁燒工作的通知》，與各村簽訂了禁燒責任狀。春季和夏季禁燒期間，加大垃圾禁燒宣傳力度，并通過村廣播、宣傳車進行廣泛宣傳。成立督察組，配備專門的人員和車輛，不間斷開展督導巡查，確保及時發現及時處置。

5、全面深化面源污染治理。強化工程施工工地、散體物料等堆放場所的揚塵監管，5月份和9月份，聯合水務、環保、國土等部門兩次對界河河道內白灰零售攤點進行整治規范，按照環保網格化要求責任到人，確保河道內白灰攤點清理取締到位，確保面源污染治理到位。深入開展農村環境綜合整治，組織各村對積存垃圾點進行了3次集中清理，出動機械車輛100余輛次，人員200余人次，清運垃圾300余方。整修垃圾池40個，解決了轄區范圍內散體物料、生活垃圾亂堆亂放、隨意傾倒等問題。全鄉10個村全部通過環境保潔移交驗收，并在村主要街道配備了垃圾箱。積極組織開展河道垃圾清理工作，共出動機械200余臺次，清理垃圾15880方，確保了河道干凈整潔。

（二）打好土地拆違、砂石盜采攻堅戰

1、土地衛片違法清理。分別梳理2014、2015和2016年土地衛片違法用地情況，逐圖斑制定整改措施。能補辦手續的，限期補辦占地手續；不能補辦手續的非耕地違法，能退還村集體的，限期退還村集體；對不能補辦手續，又不能退還村集體的制定拆除方案，給予強制拆除。截止到目前，組織國土部門已采用拆除違建和補辦手續等消除違法衛片圖斑622畝，占全部違法衛片面積的82.8%。

2、打擊盜采砂石資源。針對不法人員盜采河道砂石行為，組織國土、水利、公安等部門不間斷給予打擊。開展“零點行動”，晚上12點后組織行動，半年來查扣挖掘機5臺、鏟車3輛、小轎車1輛，有力打擊了不法分子的氣焰。開展水洗砂、干選沙的專項治理活動，拆除非法生產設備17臺次，切斷河道盜采砂石的產業鏈條。

3、保護耕地紅線。將各村劃分區片，推行耕地網格化監管措施，確保耕地保護有人管事、有人負責。針對個別村民在耕地上違法建房的行為，組織國土部門開展“鏟車執法”，先后對尉公村、永安莊、西于河等村十余戶違法建設進行強制拆除，起到了警示、震懾作用。

4、嚴格規劃執法。樹立規劃即法的理念。對保淶路兩側嚴格規劃執法，確保按照總規和詳規發展。對西于河高速路口西側、保淶路兩側的十余戶違規建設，履行規劃執法拆除程序，下達拆除違建決定書。同時對秀蘭文化園路口建筑進行規劃執法，責令改正違反規劃法行為，限期補辦鄉村建設規劃許可證，使之符合鄉村總體規劃。

三、狠抓項目建設工作，加快追趕超越步伐

（一）秀蘭文化小鎮建設。作為區績效考核工作之一，秀蘭文化小鎮目前已經完成了項目規劃，并在區發改局完成了立項。小鎮建設占地352畝，涉及土地規劃調整，目前已經上報省國土廳，等待批復。

（二）秀蘭旅游路建設。已確定秀蘭山前大道的基本路線、走向和劃線，并且完成了石井、西于河兩村土地測量和地上附著物的清理，各戶協議簽訂、打款工作基本完成。其中，石井村已簽訂320戶，打款1996.2150萬，打卡發放320戶；西于河村簽訂97戶，打款515.9057萬，打卡發放94戶。目前，旅游路路基基本完工。

（三）美麗鄉村建設。今年我鄉美麗鄉村建設涉及東土門村、西土門村和苑莊村。其中東土門村涉及道路硬化、灌溉管道、新建垃圾池、文化廣場、飲水安全等9個項目，共計預算268.5萬元；西土門村涉及道路硬化、大隊部改造、廁所改造等10個項目，共計預算148萬元；苑莊村涉及道路硬化、廁所改造、文化廣場等8個項目，共計預算342.5萬元。三個村項目建設作為本村一事一議項目，已經上報區財政局，等待審批。

（四）完成苑莊、東土門、西土門山區土地整理一期項目。已完成東土門村、西土門村、苑莊村、石井村800畝土地整理，完成打機井8眼，配套變壓器8臺，水泵8臺。平整土地800畝，架設3寸灌溉管道2.8萬米，建水囤17個，修建道路2萬平米，土地整理一期項目已經完成。

（五）加快推進農民專業合作社建設。目前，規范國強果業合作社，已建立合作社章程，并對合作社章程進行修訂，大型冷庫選址已完成，入社農戶共計156戶。協義雜糧品牌已經初具規模，品牌包裝已設計完成并已經投入使用。

四、做好民心民生工程，社會形勢和諧穩定

加強基層服務型黨組織建設，深化“雙服務雙爭創”活動，全面落實“兩個代辦”制度，搭建鄉村“服務平臺”，立足服務，促進發展，2017年來，全鄉共整修道路13300米，修整路基700米，修繕橋梁1座，綠化荒山800畝，埋設灌溉管道3000米，架設路燈260個，架設變壓器6臺，新建牌樓2個，新建一所學校已完成前期準備工作，新建文化廣場一個2000平米，增添健身器材5套，為村民代理事項412件。為弘揚中華民族傳統美德，牢固樹立社會主義核心價值觀，評選了石井鄉“孝老敬親先進個人”30名，營造了全鄉敬老愛老助老的良好風尚。攜手十幾家愛心企業捐款107500元，成立石井鄉“濟困助學”基金。擴大民政保障范圍，深入排查困難群體，切實做到應保盡保，今年新增低保24戶，低保轉五保8戶。新增重度殘疾人護理補貼10人，生活補貼4人。按時完成老年人生活狀況調查，對80周歲以上老年人及時采集信息并發放高齡津貼。嚴格民政保障標準，完成60周歲以上退伍軍人和義務兵家屬信息采集工作和優撫對象年檢工作；對五保、低保家庭進行經濟狀況核查，開展手拉手幫扶，確保五保戶、低保戶有人照顧；及時掌握災情并上報，第一時間對困難家庭進行臨時救助。對全鄉十個村全部進行入戶走訪，進行建檔立卡“回頭看”，并接受了省、市檢查。通過民主評議，我鄉共評選出建檔立卡貧困戶41戶，89人，到目前為止，幫扶單位、幫扶責任人和幫扶企業對貧困戶幫扶物資和錢款累計2萬余元。新農合工作95.8%，養老保險續費率90.25%。按照上級要求積極開展我鄉危房改造工作。今年我鄉共計劃改造危房10戶，其中重建5戶，修繕5戶。截至目前已全部完成。民兵整組和應急排建設代表區委區政府接受市軍分區檢查，我鄉被評為省級征兵工作先進單位。我鄉土地確權頒證工作在全區繼續保持先進位次，目前全鄉10個村，已經全部完成確認簽字工作。春秋季動物防疫工作和氣象防災減災工作順利進行，圓滿完成了禽流感防控工作。在“兩會”、“十九大”等重要的敏感時期，全鄉干部日夜堅守，確保了安全穩定無事故。耐心細致做好粉灰礦山企業業主的思想工作，妥善解決了大氣污染防治工作中引發的各類矛盾糾紛，圓滿解決了“縣長信箱”等新聞媒體中群眾反映的各類信訪案件。

2017年，我們雖然取得了一定成績，但與區委、區政府的要求還有很大差距，我們有決心、有信心鼓足干勁再添新舉措，確保各項工作任務順利完成。

第五篇：千佛鄉2009年人民調解工作總結

千佛鄉2009年人民調解工作總結

2009年，我鄉人民調解工作在鄉黨委、政府的領導下，在縣司法局的指導幫助下，堅持以十七屆四中全會為指導，全面落實科學發展觀，以服務經濟建設、維護社會穩定為首任；以健全調解機構為重點；以加強法制宣傳教育，提高人民調解員業務素質為突破口，以建章立制，規范操作為手段，以構筑“大調解”格局為目標，堅持“調防結合、以防為主”的工作方針，協調相關部門，充分發揮職能作用，深入扎實地開展了人民調解和社會矛盾糾紛排查調處工作，及時有效地化解了各類社會矛盾糾紛。為營造和諧穩定的“平安千佛”發揮了重要作用。

一、以規范化建設為契機，建立健全矛盾糾紛排查調處運行機制

1、預防機制。一是堅持信息預防。各村、部門從抓早、抓小、抓快著手，及時把握信息，解決問題，消滅隱患，防止形成矛盾糾紛。二是堅持普遍預防，采取普法宣傳，舉案說法等多種形式，增強廣大群眾守法意識和明辨是非能力，從源頭上減少糾紛的發生。三是采取“四超前”措施，減少矛盾糾紛的發生，即圍繞黨委、政府中心工作超前介入，猜測工作建在預防前，預防工作建在調解前，調解工作走在激化前。

2、排查機制。對轄區內突出的矛盾糾紛，采取定時、定人、定點、定責的辦法，開展“拉網式”專項排查調處，做到不漏村，村不漏組，組不漏戶，戶不漏人。各級調處組織都能建立矛盾糾紛檔案，對排查發現的各類矛盾隱患，按性質和輕重緩急進行梳理分類，具體記入檔案。

3、調處機制。堅持橫向到邊，縱向到底，上下貫通，左右協調，依托基層，多方參與的矛盾糾紛排查調處新機制。實行分級調處制，嚴格按照屬地治理和“誰主管，誰負責”的原則，搞好歸口調處，小糾紛由信息員或村民小組長調處；一般矛盾糾紛由村調委會依法調處；疑難糾紛由鄉調委會及時調處。

4、督查機制。一是領導督查，鄉領導負責對本轄區的矛盾糾紛排查調處進行督查，定期聽取匯報，研究解決問題。二是跟蹤督查，對于落實到具體部門調處的矛盾糾紛，各級調處組織實行全程督查，按時通報調處工作進展情況，杜絕有調無果、有頭無尾的現象。三是會議督查，各村每季度、鄉每月召開一次矛盾糾紛調處領導小組成員會議，通報情況，講評工作，部署任務。

5、回訪機制。堅持回訪預防，對于調處的重大矛盾糾紛由本級調解組織指定專人包案，定期回訪，督促履行協議，防止糾紛出現反復，釀成新的事端。

6、報告機制。各村（居）每月向司法所報告一次矛盾糾紛排查調處工作情況（包括月報表），排查上報要有領導簽字，加蓋單位公章，排查沒有發現問題的，也要記錄在案，實行

“零報告”制度。鄉對那些可能引發重大治安問題和群體性事件的矛盾糾紛，及時介入調解，同時從發現之日起二日內向鄉矛盾糾紛排查調處中心報告。

二、狠抓隊伍建設，不斷增強整體實力

一是重視鄉調委會隊伍建設，在穩定人員的基礎上。年初，我鄉及時調整了鄉、村、組三級調委會、治保會班子成員，讓一批政治可靠，有威信，有業務基礎的同志充實到鄉調委會及基層調委會隊伍中來。二是把人民調解工作經費列入同級綜治工作經費預算，解決調解場所建設及調解工作中遇到的一些實際困難。

三、加強培訓學習，提高調解人員業務水平

一是參加上級組織的各類培訓，通過學習法律、法規、調解工作經驗介紹、業務交流等形式豐富知識，提高業務能力；二是舉辦調解業務培訓班，由司法所同志講課，內容包括法律知識、辦案中的實踐體會、調解協議書的制作等；三是撰寫調解心得，每當調解一起較為復雜的糾紛后，要求參加人員總結成功的經驗，查找不足；四是分析、預測矛盾糾紛特點規律、發展趨勢，做到調解工作有的放矢。今年，我鄉共舉辦了2次調解員工作業務知識學習培訓，各村（居）組織組級調解員上培訓班2次。通過對調解員的業務培訓，大大增強了我鄉、村、組三級調解員處理矛盾糾紛和化解矛盾的工作能力。

四、抓好矛盾糾紛定期排查調處，確保社會穩定

風起于青萍之末，重大疑難糾紛都有一個由小到大的發展過程，密切掌握矛盾的發展動向是調解工作順利開展的前提，因而我們不斷完善矛盾糾紛排查制度。每月開展常規排查，在“春節”、“五一”等重大節日前開展定期排查，在重要會議等敏感時期進行專項排查，做到定期排查與專門排查相結合。今年以來，全鄉共排查調處矛盾糾紛51件，調處成功率98%。真正做到了“小矛盾不出村，大糾紛不出鄉”的要求，從而為我鄉穩定大局打下了堅實的基礎。

雖然我鄉人民調解工作取得了一定成績，但與上級領導的要求、群眾的期望相比還存在差距。今后我們將保持和發揚優勢，改進不足之處，為維護全鄉社會穩定、構建和諧社會作出新的貢獻。

2009年12月30日