第一篇:小組成員任務分配
小組成員任務分配
? 利用互聯網,圖書館查找關于缽池山的書面資料,整理并打印成紙質文稿 ? 制作調查問卷及所需用到的表格
? 派發調查問卷
? 自然環境調查
? 人文環境調查
? 整理上述調查內容打印成稿
第二篇:小組成員及任務分配
組別:藍(blue)
成員:陳昌申 115308105(組長)宦珅嬌 115308101王雯艷 115308103陳珅115308106
任務:上網找資料
崔晨光 115308107 季東磊 115308114(三個蓋類零件):陳昌申陳珅 崔晨光(每人找一個)排版翻譯:宦珅嬌 王雯艷上網找視頻:季東磊
第三篇:調查報告小組成員心得體會
小組成員以社會調查方式進行課程實踐教學的心得體會 在課堂上,老師傳授給我們先進的理論知識,教給我們專業技能。但是,這些都來自課本,源于前人的研究總結。在課堂上聽老師講授的有太多是抽象的東西,不易去理解把握。
在經過接近2個月的時間過程中。經過這次社會實踐調查,我們發現了太多,收獲了太多,不僅增加了我們的知識積累,更拓寬了我們的社會視角,豐富了我們的大學生活。同時鍛煉了我們的團隊合作意識,懂得了分工的重要性。對我們以后的團隊合作有了很大 的幫助
在實踐期間,我們能涉及的活動其實是很多的,各個方面都會有。而我們能學到的東西則是更多的,關鍵是要看你有沒有真心的為之付出和保持一種什么樣的心態。在實踐活動中,也讓我漸漸體會到:你不去學習,就不會有進步;不去嘗試,就不會有成功;不去付出,就不會有回報。
通過廣泛的發放問卷、有效的回收問卷及深入的調查訪談,廣泛收集相關資料,開展深入探索研究,我們發現其中存在不和諧問題的根源,形成有針對性的調研報告。更一步了解公交車上的道德問題,發現公交車上的道德問題確實很嚴重,我們需要加到宣傳力度和提高全名素質,才能構造更好的和諧社會
與此同時,通過實踐中理論聯系實際的過程,使我們的理論知識得到進一步的升華,走向社會,更深入地發現社會問題,并學會提出解決這些社會問題的辦法,在調查活動中提高能力,鍛煉自我。
第四篇:聯保小組成員協議書
聯合擔保體小組成員協議書
甲方:農村信用合作聯社中心
乙方(包含以下成員):
成員1:身份證號碼:成員2:身份證號碼:成員3:身份證號碼:成員4:身份證號碼:成員5:身份證號碼:
(以上成員排名不論保證責任大小及授信額度大小排名,無任何規則)
甲方、乙方(、、、、)本著平等、誠信、自愿、互利的原則,經充分協商達成以下協議:
一、乙方位成員自愿組成聯合擔保體(以下簡稱聯保體)。聯保體各成員為其他成員在甲方的借款互相承擔連帶保證責任,二、甲方應根據有關規定及乙方各成員實際情況(包括不限于乙方的經營情況、現金流狀況、資產情況等),授予乙方各成員或者整個聯保體可貸款額度,乙方的借款額度必須在甲方給予的授信額度之內。
三、聯保體成員一致同意繳納保證金。乙方的具體成員在使用各自授信前按不低于用信額度的10%繳存保證金。該保證金統一繳存于乙方在甲方的保證金賬戶上,并委托甲方進行監管,在借款期間不得支取。
四、乙方任一成員違反與甲方簽訂的《個人借款合同》項下的規定,甲方可以要求該成員履行債務,也可以要求乙方其他成員根據與甲方簽訂的《個人保證合同》的規定承擔保證責任。保證期間自借款之日起至借款到期后二年。保證范圍包括貸款本金、利息及甲方實現債權所需的各項費用。
五、聯保體成員在甲方的借款如需展期,該成員須在貸款到期30日之前通知甲方,并得到甲方及其他聯保體成員同意后方可展期。聯保體其他成員對展期貸款繼續承擔連帶保證責任,保證期限延至展期到期日之后二年。保證范圍包括貸款本金、利息及甲方實現債權所需的各項費用。
六、在借款期間,乙方任一成員出現借款逾期、欠息等違約情況,乙方同意授權甲方有權從乙方保證金賬戶內直接扣劃資金歸還逾期本金和利息,若保證金不足,按《個人借款合同》及《個人保證合同》有關規定清償。
七、在聯保體全體成員還清全部貸款本息后,個體成員方能退出聯保小組。被開除的聯保小組成員,在退出前必須還清所有欠款,并繼續承擔聯保責任。
八、聯保體如要解散,聯保體成員應在我社無貸款、無欠息、無擔保的情況下提出,經我社審核同意后,方可解除我社與聯保體之間的聯保協議。
九、聯保體成員為聯保體成員以外的個人或企業提供擔保的,須取得聯保體全體成員和甲方書面同意,否則甲方有權宣布授信提前到期。
十、本協議未盡事宜,由甲乙雙方協商解決,協商不成的可向人民法院提起訴訟。
十一、本協議一式六份,甲方及乙方各成員各一份。
甲方(公章)
負責人(授權代理人)簽字:
乙方各成員:
成員1(簽字捺手印):成員2(簽字捺手印):
成員3(簽字捺手印):成員4(簽字捺手印):
成員5(簽字捺手印):
年月日
(以上成員簽名順序不論保證責任大小及授信額度大小排名,無任何規則)
第五篇:檢查小組成員證明
檢查小組成員證明
松山區“五七工”審核認定工作領導小組:
我單位組成由勞資科長、會計、主任,對張桂芹同志身份認定審查,符合“五七工”身份。
職務如下:
礦長:電話:
會計:電話:
科長:電話:
科長:電話:
科長:電話:
紅花溝金礦原單位領導班子成員證明
松山區“五七工”審核認定工作領導小組:
我單位張桂芹符合“五七工”身份,證明人基本情況及簽字如下:
原礦長,現已退休:
身份證號:
電話: 原礦會計:
身份證號:
電話:
原礦科長:
身份證號:
電話:
單位:赤峰市紅花溝金礦
法人代表:
2011年12月20日
證言材料
張桂芹同志于1974年2月至1978年5月在紅花溝金礦“五七”連隊做工,從事礦石手選工作,證明人:電話:
特此證明。
參加“五七工”工作職業基本情況養老保險申請書
王府鎮鐵南社區居民委員會:
我叫張桂芹,出生于1947年3月29日,身份證號:;戶籍所在地:;現住址:松山區紅花溝家屬院。
在紅花溝金礦作家臨時工,參加工作時間1974年2月。如何參加工作:礦內招親屬臨時工,選礦場手選工解聘原因:單位裁員,我離開了工作崗位
單位科長:電話:證明人:電話:證明人:電話:
本人答合“五七工”政策,自愿參加“五七工”養老保險,請領導進行核查,使我能進快享受養老保險待遇。特此申請!
申 請 人:
聯系電話:
申請時間:2011年12月20日
核查報告
松山區“五七工”審核認定領導小組:
我單位組成由礦領導、勞資科、五七連隊隊長、會計和監察五人組成的“五七工”審核認定領導小組,成立于二O一一年五月。對張桂芹同志身份認定:1974年2月參加工
作,工種為選礦工,1978年5月因單位裁員,解除勞動合同,特此證明
赤峰華泰礦業有限責任公司
2011年12月28日