第一篇：社會矛盾糾紛調處服務中心年度工作總結

**街道社會矛盾糾紛調處服務中心年度工作總結

今年，**街道根據市、區兩級有關文件精神，自去年成立了社會矛盾糾紛調處服務中心，也成立駐派出所調解工作室。今年街道轄區內無因調解不及時而導致的刑事案件和嚴重治安事件。中心共受理各類矛盾糾紛**件，均形成了書面調解協議。

1、加強基層調解組織建設。由于社區人員變化大，我們及時要求各社區選配好調解人員，并及時進行業務指導，各社區沒有出現長時間缺少調解人員的現象。轄區現有*個社區調委會，調解人員均配齊到崗。為提高社區調解主任的業務能力，我們根據區司法局的工作部署，參加了區司法局組織的調解員培訓，街道司法所還組織了一次社區調解員的業務培訓，培訓中，就調解工作的原則、調解工作任務、調解工作方法、調解工作程序以及調解協議書的制作等進行了講解，同時，各社區調解主任還就實際調解過程中的案例及調解工作經驗進行了交流和互動，通過以會代訓和各類培訓活動，為調委會成員提高自身的業務知識水平，熟練掌握調解技巧，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態，維護社會穩定打下了堅實的基礎。同時進一步規范了社區工作臺帳。

2、建立“公調對接”工作機制。今年，在區司法局的指導下，我們順利實現了“公調對接”工作，在派出所設立了調解室，并展開了工作，在對駐派出所調解員業務培訓的基礎上，加強對他們的業務指導，為駐所調解室提供了必要的辦公用品，每周要到駐所調 1

解室一次，檢查指導工作，目前駐派出所調解室已成功調解各類矛盾糾紛*起，涉及賠償金額*萬多元，有效地維護了穩定。

3、開展了對重點矛盾糾紛的專項排查調處工作。我們針對矛盾糾紛的多發性、普遍性的特點，堅持每月進行一次矛盾糾紛的排查，重大節日集中排查的工作制度，每月召開一次社區調委會例會，分析矛盾糾紛的重點和難點問題，做到關口前移，把矛盾糾紛化解在基層、消滅在萌芽狀態，在維護社會穩定中起到了第一道防線的作用。

**街道社會矛盾調處服務中心

二〇一〇年十一月十五日

第二篇：2011年社會矛盾糾紛調處工作總結

2011年社會矛盾糾紛調處工作總結

2011年，矛盾糾紛排查調處工作，在區委、區政府的領導下，在各級黨委、政府的支持下，堅持以“三個代表“重要思想為指導，全面落實科學發展觀，以創建“和諧鄉辦”為總目標，創新機制，多措并舉，將大量的民間矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態，為構建社會和諧創設了穩定的社會環境。今年，共調解矛盾糾紛起，調解率為，成功調解，矛盾糾紛調處率和調處成功率分別達到，有效維護了社會的穩定。

一、強化組織領導，落實保障機制。上級領導部門高度重視矛盾糾紛排查調處工作，把矛盾糾紛排查調處工作列入領導責任制和“平安建設”的一項重要考核內容。辦事處黨委、政府把矛盾糾紛排查調處工作作為一項重要內容納入議程，主要領導多次親自參與和指導群體性矛盾糾紛調處工作，分管領導親自研究協調解決人民調解工作中的問題，指導工作開展，有力推動我辦人民調解工作持續發展。

二、以化解社會矛盾為核心，矛盾糾紛排查調處機制得到了進一步健全和完善

按照“主動排查、超前化解、防止激化”的總要求，努力把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態。

（一）嚴格落實矛盾糾紛排查調處責任。堅持經常性排查調處與集中排查調處相結合的原則，按照“月排月報、隨排隨報、急排急報”要求，認真落實社區每半月一次開展矛

盾糾紛排查調處活動，及時指導督查各社區矛盾糾紛的排查和調處。每季度對排查結果進行匯總，在每月的綜治工作例會進行匯報，分析預測穩定形勢，及時化解矛盾糾紛。

（二）完善和規范矛盾糾紛調處工作機制。進一步深化“預警在先、教育在先、控制在先、調解在先”，努力構建融人民調解、行政調解、司法調解于一體的大調解工作體系，對重大矛盾糾紛和不穩定因素實行領導包案負責制度。落實不穩定因素排查制度，治保、調解例會制度，綜治工作例會制度，規范矛盾糾紛管理移送、調處程序，堅持經常性排查與集中排查相結合，不斷完善月報月報、隨排隨報、急排急報的“三排三報”工作機制，推進了街道矛盾糾紛排查與調處的制度化、規范化、經常化，切實提高了排查調處的實效性。充分發揮社區調解組織在調處化解矛盾糾紛中的基礎作用，最大限度地把矛盾和問題解決在當地、解決在基層，有效預防和減少“民轉刑”案件、信訪問題和群體性事件的發生。全年未發生一起因調處不及時或調處不力引起的“民轉刑”案件的發生，實現了“小糾紛不出社區，大糾紛不出街道，重大疑難糾紛不激化”的目標。

（三）切實提高預防處置群體性事件的能力。街道黨工委、辦事處十分重視維穩工作，根據群體性事件的特點和規律，堅持在源頭預防上下功夫，強化職能，不斷深化和完善預測預警、排查化解、應急處置、責任追究、工作保障等“五項機制”。堅持和健全黨工委定期分析社會穩定形勢制度；加快建立社會利益協調機制和社會穩定風險評估機制；加強

信息預警網絡建設，以維穩信息站為依托，向社區、企業進行延伸。增強應急處置預案的實用性和可操作性，不斷提高了預防處置群體性事件的能力。

第三篇：社會矛盾糾紛調處服務中心政治業務學習記錄(1-12)

社會矛盾糾紛調處服務中心政治、業務

學習記錄

時間：2011年1月4日 地點：司法所

參加人員：吳祖興、浦炳興、張煜、耿生國、錢小海 記錄人：錢小海 學習內容：

1、總結前階段司法所行政工作；

2、分析當前街道社會矛盾糾紛及不穩定因素；

3、研究浦萄興車禍死亡調解方案；

4、學習“勞動法”。

社會矛盾糾紛調處服務中心政治、業務

學習記錄

時間：2011年1月18日 地點：司法所

參加人員：吳祖興、浦炳興、張煜、耿生國、錢小海 記錄人：錢小海 學習內容：

1、分析前階段社會矛盾和不穩定因素；

2、研究華惠清涉拆事件，制定防激化上訪措施及下階段工作；

3、學習“勞動合動法”。

社會矛盾糾紛調處服務中心政治、業務

學習記錄

時間：2011年2月1日 地點：司法所

參加人員：吳祖興、浦炳興、張煜、耿生國、錢小海 記錄人：錢小海 學習內容：

1、總結前階段工作和社會矛盾調處情況；

2、排查刑釋解教、矯正對象情況；

3、部署春節期間社會穩定工作；

4、做好老上訪戶吉鳳英摔傷事故上訪穩定工作。

社會矛盾糾紛調處服務中心政治、業務

學習記錄

時間：2011年2月25日 地點：司法所

參加人員：吳祖興、浦炳興、耿生國、錢小海、張煜 記錄人：錢小海 學習內容：

1、部署春節后司法工作和兩會期間穩定工作；

2、學習“物權法”。

社會矛盾糾紛調處服務中心政治、業務

學習記錄

時間：2011年3月12日 地點：司法所

參加人員：吳祖興、浦炳興、張煜、耿生國、錢小海 記錄人：錢小海 學習內容：

1、總結前階段工作，分析當前社會矛盾糾紛和不穩定因素；

2、部署下階段工作；

3、學習“無錫市拆遷管理條例”。

社會矛盾糾紛調處服務中心政治、業務

學習記錄

時間：2011年3月23日 地點：司法所

參加人員：吳祖興、浦炳興、張煜、耿生國、錢小海 記錄人：錢小海 學習內容：

1、分析當前街道社會矛盾及不穩定因素；

2、部署下階段工作；

3、學習“土地法”。

社會矛盾糾紛調處服務中心政治、業務

學習記錄

時間：2011年4月12日 地點：司法所

參加人員：吳祖興、浦炳興、張煜、耿生國、錢小海 記錄人：錢小海 學習內容：

1、總結前階段社會矛盾糾紛調處情況；

2、安置幫教、社區矯正對象工作情況；

3、下階段主要工作要求，做好拆遷過程中可能出現的矛盾糾紛化解工作。

社會矛盾糾紛調處服務中心政治、業務

學習記錄

時間：2011年4月22日 地點：司法所

參加人員：吳祖興、浦炳興、張煜、耿生國、錢小海 記錄人：錢小海 學習內容：

1、總結前階段工作，分析排查當前街道社會矛盾糾紛和不穩定因素；

2、研究部署社會穩定工作要求；

3、學習“婚姻法”。

社會矛盾糾紛調處服務中心政治、業務

學習記錄

時間：2011年5月10日 地點：司法所

參加人員：吳祖興、浦炳興、張煜、耿生國、錢小海 記錄人：錢小海 學習內容：

1、分析前階段街道社會矛盾及不穩定因素；

2、研究部署下階段工作，重點做好穩定工作；

3、學習“江蘇省工傷保險條例”。

社會矛盾糾紛調處服務中心政治、業務

學習記錄

時間：2011年5月24日 地點：司法所

參加人員：吳祖興、浦炳興、張煜、耿生國、錢小海 記錄人：錢小海 學習內容：

1、總結前階段維穩和矛盾糾紛化解工作情況；

2、分析當前社會矛盾和不穩定因素；

3、部署下階段工作。

社會矛盾糾紛調處服務中心政治、業務

學習記錄

時間：2011年6月8日 地點：司法所

參加人員：吳祖興、浦炳興、張煜、耿生國、錢小海 記錄人：錢小海 學習內容：

1、總結前階段社會矛盾調解工作情況；

2、研究分析當前主要矛盾及化解方案；

3、研究布署提高公民法律素質，創建全國文明城市主題法制宣傳教育活動方案。

社會矛盾糾紛調處服務中心政治、業務

學習記錄

時間：2011年6月21日 地點：司法所

參加人員：吳祖興、浦炳興、張煜、耿生國、錢小海 記錄人：錢小海 學習內容：

1、分析街道當前社會矛盾及不穩定因素；

2、研究部署區黨代會期間社會穩控工作方案。

3、研究民主評議基層站所活動和爭創星級司法所相關工作。

社會矛盾糾紛調處服務中心政治、業務

學習記錄

時間：2010年7月5日 地點：司法所

參加人員：吳祖興、浦炳興、馬永仁、耿生國、錢小海 記錄人：錢小海 學習內容：

1、總結前階段社會矛盾調處工作情況，分析當前不穩定因素；

2、研究震爍機械制造有限公司職工王德輝死亡事故調處方案。

社會矛盾糾紛調處服務中心政治、業務

學習記錄

時間：2010年7月19日 地點：司法所

參加人員：吳祖興、浦炳興、馬永仁、耿生國、錢小海 記錄人：錢小海 學習內容：

1、分析當前街道社會矛盾及不穩定因素；

2、研究南橋頭村朱文秀家庭矛盾調處方案；

3、學習有關法律法規。

社會矛盾糾紛調處服務中心政治、業務

學習記錄

時間：2010年8月14日 地點：司法所

參加人員：吳祖興、浦炳興、馬永仁、耿生國、錢小海 記錄人：錢小海 學習內容：

1、分析當前街道社會矛盾及不穩定因素；

2、浦炳興談最近調解個案的體會；

3、學習新的人民調解法。

社會矛盾糾紛調處服務中心政治、業務

學習記錄

時間：2010年9月23日 地點：司法所

參加人員：吳祖興、浦炳興、馬永仁、耿生國、錢小海、張 煜

記錄人：錢小海 學習內容：

1、分析當前街道社會矛盾及不穩定因素；

2、研究剖析中立化工與職工補償款矛盾調處方案；

3、學習新的人民調解法。

社會矛盾糾紛調處服務中心政治、業務

學習記錄

時間：2010年10月20日 地點：司法所

參加人員：吳祖興、浦炳興、馬永仁、耿生國、錢小海、張煜

記錄人：錢小海 學習內容：

1、分析當前街道社會矛盾及不穩定因素；

2、探討工傷事故賠償矛盾調處方法；

3、學習新的人民調解法。

社會矛盾糾紛調處服務中心政治、業務

學習記錄

時間：2010年11月21日 地點：司法所

參加人員：吳祖興、浦炳興、馬永仁、耿生國、錢小海、張煜

記錄人：錢小海 學習內容：

1、分析當前街道社會矛盾及不穩定因素；

2、學習探討征地拆遷方面矛盾糾紛方面的調解要領；

3、學習人民調解法并談談個人看法。

第四篇：社會矛盾糾紛排查調處工作計劃

社會矛盾糾紛排查調處工作計劃

浦南鎮'兩節''兩會'期間開展社會矛盾糾紛排查調處>工作計劃

春節即將來臨，全國'兩會'也即將召開，為認真貫徹落實各級政法工作會議精神，進一步做好社會矛盾化解工作，切實維護'兩節''兩會'期間全鎮社會的和諧穩定，確保不發生惡性民轉刑案件、有較大影響的群體性事件和進京非正常上訪事件，為《中華人民共和國人民調解法》的順利實施創造良好條件，特制定浦南鎮'兩節''兩會'期間開展社會矛盾糾紛排查調處工作計劃，具體計劃如下：

一、統一思想，充分認識開展矛盾糾紛集中排查調處活動的重大意義

我鎮社會大局總體平穩，但當前社會矛盾觸點增多，敏感性、關聯性、對抗性、破壞性增強，維護社會和諧穩定的任務依然繁重而艱巨。'兩節'和全國'兩會'期間是各種矛盾糾紛的多發期和敏感期。從以往情況看，各種矛盾糾紛在此時期較為集中地反映出來，如果發現或調處不及時容易激化。因此，要進一步統一思想，提高認識，從貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神的高度，從構建社會主義>和諧社會的高度，充分認識做好矛盾糾紛集中排查調處工作的重大意義，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，切實把矛盾糾紛集中排查調處活動擺上重要議事日程，采取有力措施，有效預防和化解各類矛盾糾紛，全力維護好'兩節'和'兩會'期間全鎮基層社會的安定穩定。

二、突出重點，著力排查調處影響社會穩定的各類矛盾糾紛

要將工作的著力點放在各種社會熱點難點糾紛及可能引發群體性事件的矛盾糾紛和苗頭隱患上來，突出三個重點，圍繞三個方面，集中力量攻堅克難。突出三個重點：一是突出重點地區。突出抓好矛盾糾紛多發、頻發、易發地區的排查調處工作。二是突出重點對象。對進京非正常上訪、到省越級上訪、重復上訪等重點對象，進行重點摸排，有針對性地采取措施，進行重點調處。三是突出重點時段。要特別突出加強對重點時段和敏感時期矛盾糾紛的排查調處。圍繞三個方面：一是涉及'三農'問題、土地征用和承包、房屋拆遷、涉法涉訴等引發的矛盾糾紛；二是因醫患關系、違規辦學、食品藥品安全等引發的矛盾糾紛；三是可能引發群體性事件的生產經營性糾紛、產權性糾紛、族群糾紛、村務管理糾紛。

三、發揮作用，切實把矛盾糾紛解決在萌芽狀態

一要認真排查。堅持'調防結合、以防為主、多種手段、協同作戰'的工作原則，研究制定切實可行的具體實施意見，突出區域行業特點，對各種矛盾糾紛進行全面、深入、細致地排查。對排查出來的矛盾糾紛要按照輕重緩急進行梳理歸類、分類建檔、動態管理，切實做到底子清、情況明。二要及時調處。對矛盾糾紛要實行邊排查邊調處，排查出一起調處好一起，切實做到不積壓、不耽擱、不延誤。對一般性能夠當場調結的，要當場調結；對重大疑難復雜的，要明確責任分工和時限，做到'一個問題、一名領導、一個方案、一抓到底、限期調結'；對涉及多部門、村的，要建立聯合調處機制，確定牽頭部門和地區，成立由有關部門和有關村組成的專門調處機構進行聯合調處。三要掌握信息。在矛盾糾紛排查調處工作中，要注重發揮調解組織網絡作用，及時掌握糾紛動向。通過充分發揮綜治協管員、治保員、調解員等基層調解人員'人熟地熟情況熟'的優勢，把觸角延伸到我鎮各個角落，廣泛收集社情民意和糾紛動態，及時了解掌握糾紛苗頭和發展趨勢。對可能發生重大矛盾糾紛的隱患，要及時提出預警工作意見，以簡報或專報及時向黨委政府報告，使矛盾糾紛排查調處工作成為黨委政府了解社情民意的重要渠道。四要搞好宣傳。充分利用各種宣傳手段，采取群眾喜聞樂見的形式，深入田間地頭、集貿市場，開展法律宣傳和道德教育，不斷提高廣大群眾的法律意識和法律素質，引導群眾通過法律途徑維護自身的合法權益。同時，要結合調解事例，寓政策法律宣傳和道德教育于調解糾紛的過程中，有針對性地加強宣傳教育，做到調解一案、教育一群、影響一片。

四、加強領導，確保矛盾糾紛集中排查調處活動取得實效

一要擺上位置。排查調處矛盾糾紛是正確處理人民內部矛盾、預防和減少犯罪及群體性事件的首要環節，是維護人民群眾合法權益和確保社會穩定的一項重要工作。將矛盾糾紛排查調處工作列入重要議事日程，做到常研究、常規劃、常部署。人民調解工作領導小組要加強請示匯報，爭取黨政領導和有關部門的重視支持，幫助解決工作中實際存在困難和問題。對一些有重大影響的矛盾糾紛，要及時召開專題會議，協調有關部門，制定調處方案，進行妥善處置。二要協調配合。各單位、各村矛盾糾紛領導小組要按照自身職責任務，認真實行'誰主管、誰負責'的原則，把矛盾糾紛排查調處工作作為份內的一項重要工作來抓。同時，各村、各單位之間要加強溝通協調、互相配合、齊抓共管，發揮各自的職能優勢，積極參與處理跨部門的矛盾糾紛。三要加強指導。切實加強指導、協調和督導，適時組織人員深入基層，了解掌握情況，發現培育典型，總結推廣經驗，協調解決問題，督促工作落實。同時，要加強與各成員單位之間的溝通聯系，交流指導工作信息，互通工作情況，研究具體意見，切實當好黨委政府的參謀助手。四要組織回頭看。對矛盾糾紛的潛在問題要認真分析、查找原因、研究對策、加強防范，及時總結工作經驗、查找薄弱環節，做好補缺補漏，不留死角、不留隱患。對已經調處的矛盾糾紛要鞏固成果，做好回訪；對未調處好的矛盾糾紛要研究對策，制定方案，限期調處反饋，確保這次社會矛盾糾紛排查調處工作取得實實在在的成效。

浦南司法所

2011年1月18日 《>社會矛盾糾紛排查調處工作計劃》

第五篇：社會矛盾糾紛排查調處工作計劃

浦南鎮“兩節”“兩會”期間開展社會矛盾糾紛排查調處工作計劃

春節即將來臨，全國“兩會”也即將召開，為認真貫徹落實各級政法工作會議精神，進一步做好社會矛盾化解工作，切實維護“兩節”“兩會”期間全鎮社會的和諧穩定，確保不發生惡性民轉刑案件、有較大影響的群體性事件和進京非正常上訪事件，為《中華人民共和國人民調解法》的順利實施創造良好條件，特制定浦南鎮“兩節”“兩會”期間開展社會矛盾糾紛排查調處工作計劃，具體計劃如下：

一、統一思想，充分認識開展矛盾糾紛集中排查調處活動的重大意義

我鎮社會大局總體平穩，但當前社會矛盾觸點增多，敏感性、關聯性、對抗性、破壞性增強，維護社會和諧穩定的任務依然繁重而艱巨。“兩節”和全國“兩會”期間是各種矛盾糾紛的多發期和敏感期。從以往情況看，各種矛盾糾紛在此時期較為集中地反映出來，如果發現或調處不及時容易激化。因此，要進一步統一思想，提高認識，從貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神的高度，從構建社會主義和諧社會的高度，充分認識做好矛盾糾紛集中排查調處工作的重大意義，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，切實把矛盾糾紛集中排查調處活動擺上重要議事日程，采取有力措施，有效預防和化解各類矛盾糾紛，全力維護好“兩節”和“兩會”期間全鎮基層社會的安定穩定。

二、突出重點，著力排查調處影響社會穩定的各類矛盾糾紛

要將工作的著力點放在各種社會熱點難點糾紛及可能引發群體性事件的矛盾糾紛和苗頭隱患上來，突出三個重點，圍繞三個方面，集中力量攻堅克難。突出三個重點：一是突出重點地區。突出抓好矛盾糾紛多發、頻發、易發地區的排查調處工作。二是突出重點對象。對進京非正常上訪、到省越級上訪、重復上訪等重點對象，進行重點摸排，有針對性地采取措施，進行重點調處。三是突出重點時段。要特別突出加強對重點時段和敏感時期矛盾糾紛的排查調處。圍繞三個方面：一是涉及“三農”問題、土地征用和承包、房屋拆遷、涉法涉訴等引發的矛盾糾紛；二是因醫患關系、違規辦學、食品藥品安全等引發的矛盾糾紛；三是可能引發群體性事件的生產經營性糾紛、產權性糾紛、族群糾紛、村務管理糾紛。

三、發揮作用，切實把矛盾糾紛解決在萌芽狀態

一要認真排查。堅持“調防結合、以防為主、多種手段、協同作戰”的工作原則，研究制定切實可行的具體實施意見，突出區域行業特點，對各種矛盾糾紛進行全面、深入、細致地排查。對排查出來的矛盾糾紛要按照輕重緩急進行梳理歸類、分類建檔、動態管理，切實做到底子清、情況明。二要及時調處。對矛盾糾紛要實行邊排查邊調處，排查出一起調處好一起，切實做到不積壓、不耽擱、不延誤。對一般性能夠當場調結的，要當場調結；對重大疑難復雜的，要明確責任分工和時限，做到“一個問題、一名領導、一個方案、一抓到底、限期調結”；對涉及多部門、村的，要建立聯合調處機制，確定牽頭部門和地區，成立由有關部門和有關村組成的專門調處機構進行聯合調處。三要掌握信息。在矛盾糾紛排查調處工作中，要注重發揮調解組織網絡作用，及時掌握糾紛動向。通過充分發揮綜治協管員、治保員、調解員等基層調解人員“人熟地熟情況熟”的優勢，把觸角延伸到我鎮各個角落，廣泛收集社情民意和糾紛動態，及時了解掌握糾紛苗頭和發展趨勢。對可能發生重大矛盾糾紛的隱患，要及時提出預警工作意見，以簡報或專報及時向黨委政府報告，使矛盾糾紛排查調處工作成為黨委政府了解社情民意的重要渠道。四要搞好宣傳。充分利用各種宣傳手段，采取群眾喜聞樂見的形式，深入田間地頭、集貿市場，開展法律宣傳和道德教育，不斷提高廣大群眾的法律意識和法律素質，引導群眾通過法律途徑維護自身的合法權益。同時，要結合調解事例，寓政策法律宣傳和道德教育于調解糾紛的過程中，有針對性地加強宣傳教育，做到調解一案、教育一群、影響一片。

四、加強領導，確保矛盾糾紛集中排查調處活動取得實效

一要擺上位置。排查調處矛盾糾紛是正確處理人民內部矛盾、預防和減少犯罪及群體性事件的首要環節，是維護人民群眾合法權益和確保社會穩定的一項重要工作。將矛盾糾紛排查調處工作列入重要議事日程，做到常研究、常規劃、常部署。人民調解工作領導小組要加強請示匯報，爭取黨政領導和有關部門的重視支持，幫助解決工作中實際存在困難和問題。對一些有重大影響的矛盾糾紛，要及時召開專題會議，協調有關部門，制定調處方案，進行妥善處置。二要協調配合。各單位、各村矛盾糾紛領導小組要按照自身職責任務，認真實行“誰主管、誰負責”的原則，把矛盾糾紛排查調處工作作為份內的一項重要工作來抓。同時，各村、各單位之間要加強溝通協調、互相配合、齊抓共管，發揮各自的職能優勢，積極參與處理跨部門的矛盾糾紛。三要加強指導。切實加強指導、協調和督導，適時組織人員深入基層，了解掌握情況，發現培育典型，總結推廣經驗，協調解決問題，督促工作落實。同時，要加強與各成員單位之間的溝通聯系，交流指導工作信息，互通工作情況，研究具體意見，切實當好黨委政府的參謀助手。四要組織回頭看。對矛盾糾紛的潛在問題要認真分析、查找原因、研究對策、加強防范，及時總結工作經驗、查找薄弱環節，做好補缺補漏，不留死角、不留隱患。對已經調處的矛盾糾紛要鞏固成果，做好回訪；對未調處好的矛盾糾紛要研究對策，制定方案，限期調處反饋，確保這次社會矛盾糾紛排查調處工作取得實實在在的成效。

浦南司法所

2011年1月18日