第一篇：工作人員參考勤制度

工作人員參考勤制度

一、考勤工作按日記錄，考勤工作由辦公室牽頭進行，考勤結果按月公布。

二、工作人員因公外出，應經科室負責人批準；科室人員集體外出，須經分管主席批準，并留1人值班，由值班人員做好對外接待和考勤記錄。

三、機關工作人員必須自覺履行崗位工作職責，遵守各項規章制度，做到上班不遲到、不早退。特殊情況不能按時上下班的，要事先請假。事先來不及請假的，須在當天之內補辦請假手續。

四、工作人員因病、因事請假，須辦理請假手續。事假要有本人書面申請，病假要有醫院證明。請假 2天內，由科室負責人審批，2天以上，由科室負責人簽置意見報分管領導審批。科室負責人請假由分管領導審批。請假期滿，應按時上班，若需續假，仍應按規定辦理準假手續。凡未辦理準假手續不來上班者，均以曠工論處。

五、本會領導請假或外出，按縣委、縣府有關規定辦理，并通知辦公室。

六、本會領導要求工作人員加班工作，由科室負責人如實記入考勤表，由辦公室匯總，作為今后調休、評先、評獎的重要依據。

七、各科室在不影響工作的前提下，統籌安排本科室工作人員的年休假（按國家規定期限休假）。工作人員的年休假報分管

領導批準后送辦公室備案。

第二篇：屠宰場工作人員制度

屠宰場工作人員制度

一、屠宰工必須按規定經培訓考核合格持證上崗。操作期間，必須穿工作服、工作鞋、帶工作帽，并做到勤換、勤洗、勤消毒。

二、屠宰工必須持有效的健康證明，無人畜共患的傳染性疾病。

三、屠宰生豬必須憑準宰證方可屠宰，并按屠宰加工工藝流程操作。

四、生豬刺殺放血不得刺破心臟，不得使豬嗆膈、淤血。掌握浸燙溫度和時間，脫毛干凈，開膛凈腔不得刺破內臟，在屠宰過程中生豬產品不得落地。

五、屠宰過程中發現所宰生豬有異常情況，必須立即向檢疫檢驗人員及肉品品質檢驗人員報告，并協同處理。

六、加工工具、用具等器件，必須有專人保管，用后及時清洗、消毒，按規定存放。

第三篇：工作人員值守制度

工作人員值守制度

1、為提高陽光農廉網工作人員的素質和服務水平，強化農廉網為農民群眾的服務效果，特制定本制度。

2、工作人員要加強學習，不斷熟悉和掌握網絡公開內容、工作流程及涉農政策，提高自身素質與業務能力。

3、嚴格遵守工作準則與行為規范，接受咨詢投訴要用語文明、禮貌待人、著裝整潔、持證上崗。堅守工作崗位，準時上下班，不遲到不早退，嚴格簽到和請銷假。

4、認真完成本職工作和領導交辦的事項，不得消極應付，不得推諉扯皮，一般事項應在當日完成，重要事項應當立即完成。

5、為群眾辦事要強化服務意識，端正服務態度，做到 “三聲”、“三個一樣”和“四清”。“三聲”即來有迎聲、問有答聲、走有送聲；“三個一樣”即領導和群眾一個樣，生人和熟人一個樣，本地人和外地人一個樣；“四清”即咨詢一次講清，表格一次發清，材料一次收清，內容一次審清。

6、要嚴于律己，秉公辦事，不得利用職權和工作之便徇私情、謀私利。

7、增強大局意識、服務意識、廉潔意識，爭做為民服務表率，樹立親民愛民形象，建設務實創新、盡責高效的農廉工作隊伍。

第四篇：敬老院工作人員制度

工 作 人 員 制 度

一、熱愛本職工作，事業心強，愛崗敬業，以院為家。

二、熱愛敬老院工作，樹立全心全意為院民服務的思想，不怕苦、不怕累、不怕臟，熱情細致，服務周到。

三、堅守工作崗位，履行工作職責，遵守紀律，服從分配，團結友愛，互相幫助。

四、工作休假，一月四天，不得在值班期間休假，其中加班費按每天20元，年終一起發，請假超過兩天的必須向張勇請假，并出具請假條。

五、搞好院內保潔工作，給老人創造舒適衛生的生活環境，杜絕各種事故隱患發生。

六、積極完成領導交辦的其它工作任務。

七、包保責任制，每個工作人員負責所分配的樓層衛生工作及五保老人的衣服、被褥清洗工作，每兩天打掃及拖地一次。

第五篇：食堂工作人員制度

食堂工作人員制度

一、必須嚴格遵守餐廳及本崗位的各項規章制度。

二、講究衛生，衣著整潔，文明禮貌。

三、保證食品衛生安全，嚴把進貨關，不得進變質、腐爛、過期的菜品和調料食品。

四、保質保量按時供應員工中、晚餐，刷卡使用，不得收取現金。

五、按公司伙食標準，以最大限度內做到飯菜可口，花色品種多樣化。

六、餐廳、操作間要每天打掃，各種污物、廢料要及時清理干凈。

七、冰箱要保持清潔干凈，生熟物要分開存放。

八、下班后及時關閉各種開關，保持設備節約安全運行。