第一篇：工作人員坐班制度

XX社區工作人員坐班制度

為進一步加強社區規范化建設，有效轉變社區干部工作作風，方便群眾辦事，特制定本制度。

一、坐班辦公的人員為社區“兩委”成員、專職工作人員。

二、實行全天坐班，每天坐班時間不少于8小時。

三、社區制定坐班辦公安排表，坐班人員和時間保持相對固定，并將安排表和人員聯系電話向群眾公開。

四、坐班人員坐班期間主要職責如下：

1、處理社區內日常事務，及時做好上情下達和下情反饋工作，協調解決群眾生活中遇到的實際困難和問題。

2、為群眾提供政策、社務咨詢，代為辦理各種審批事項。

3、接待群眾來訪，積極調處各種矛盾糾紛，維護居民正常的生產生活秩序。

4、及時處置突發性事件，發生重大事件時，要立即向社區“兩委”和街道黨工委報告。

5、接待上級督查和外來人員辦事。

6、做好上級和社區“兩委”交辦的其它事項。

五、坐班人員實行首問負責制，按照“誰受理、誰處置、誰反饋”的原則，隨時處理社區內日常事務，幫助群眾解決各種問題。對在坐班時間內無法解決或需轉交他人辦理的事項，要由受理人負責跟蹤落實，并向當事人反饋辦理結果，保證受理事項事事有著落，件件有回音。坐班人員要將當日受理事項和辦理結果等認真填寫在《值班記錄》上。

六、屬于社區管理的事項，由坐班人員隨時受理和處置。對不屬于社區管理的事項，及時報告社區“兩委”主要負責人，并及時協調有關方面予以解決。屬于上級單位辦理的審批事項，由坐班人員按下列程序全程代為辦理：

1、接收申請人報送的有關材料，出具承辦單；

2、當日將申報材料報送街道相關職能部門；

3、根據街道相關職能部門提出的要求，告知申請人需補交、修改的材料和承諾辦結的時限，并及時將補交、修改的材料報送街道相關職能部門辦理；

4、在承諾時限內將辦理結果送達申請人。

七、社區實行周一集中辦公制度，由社區黨總支書記主持召開全體坐班人員會議，回顧總結上周處理的黨務、居務情況，及時發現問題、糾正不足，并發揮集體的智慧和力量，共同研究解決社區內重要事項和熱點難點問題。

八、坐班人員要嚴格遵守作息時間，在值班期間必須堅守崗位，不準遲到、早退，更不準擅離職守，如遇特殊情況確需請假時，要找好替班人員，經社區主要領導批準后方可離崗。

九、坐班人員對前來辦事的群眾，要熱情周到，態度和藹，對群眾提出的各種事項，能辦的要馬上辦理，暫時不能辦的要耐心做好解釋工作，并向群眾承諾辦結時限，力爭在最短時間內給予圓滿解決。

十、坐班人員履職期間要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴禁借為民辦事之機向群眾索要錢物，謀取不正當利益，切實維護社區工作人員清正廉潔的良好形象。

第二篇：坐班制度

羅田縣第一中學教師坐班考勤制度

為嚴肅勞動紀律，規范工作行為，特制定本制度：

一、考勤

1.坐班時間：原則上，上午第一節課到第四節課，下午第一節課到第三節課（周日下午第一節到第二節）。具體按指紋的時間，根據學校作息時間另行通知。

2.公假（包括放假）按到崗處理。

3.兼課的中層干部在年級考勤每月達規定的次數一半以上視為滿勤。

4.考試、開會視同上課；晚自習時教師長時間在辦公室逗留不進教室視為曠課；班主任晚自習預備鈴前10分鐘要到班，預備鈴后20分鐘以上才能離班；早自習教師不得提前離班。

5.坐班時間內：禁止喧嘩、上網聊天、游戲、看電影。

6.學校領導每周將進行不定期抽查。（學校抽查2次，年級抽查2次）

7.全體教職工均納入考勤，特殊情況經學校研究特殊處理。8.教輔、后勤人員，體、音、美、勞、計算機、心理等學科教師要求坐班時間：周一至周五，周六、周日要安排人員值班。

二、獎懲

1.每月按指紋104次（按四周計算）以上算滿勤。2.上述第8條規定的教職工，每月80次算滿勤。3..抽查不在崗人員，直接降當月獎勵等次一等。4.遲到、早退一次（上課及自習）扣50元，同時扣考勤總分0.5分，曠課一節扣200元，同時扣考勤總分2分。

5.期終考核時考勤分計算采用分月評分，取平均值的方法。一等獎計15分，二等獎13分，三等獎11分，四等獎9分，無獎者計7分。

6.每月末統計公示考勤情況，并由教務處審核。

羅田縣第一中學 2013年8月18日

第三篇：坐班制度

曹坪中學教師坐班考勤制度

為了規范教學管理，保證教師充足的備課、作業批改、師生互動、教學研討的時間，在借鑒先進學校成功經驗的基礎上，學校為全體教師提供辦公設施和辦公室，結合我校實際，制定《曹坪中學教師坐班考勤制度》。

一、坐班的對象：學校所有教職工。

二、所有教師（含行政人員），根據工作特點安排。如需外出的，必須向當天值班領導請假并寫出書面假條，外出辦理公務的，按公假處理；有私事外出的，按事假處理（參照《曹坪中學請假制度》。

二、坐班的任務：備課、學習、作業批改、聽評課、其它有組織的教育教學活動。

三、坐班的時間：

1.簽到時間:早6:50--7:00 午13:50--14:00 晚19:10—19:20 2.上午8:40—11:40下午14:00-----17:50晚19:20-----20：00

四、坐班的地點：各教師辦公室。

五、坐班的考勤：各教師必須認真簽到，不準代簽、補簽，代簽、漏簽者按曠工處理，補簽者按遲到處理。簽到和簽退時必須寫清時間，不允許涂改。（條件允許，用指紋機打考勤)

六、坐班要求：

1、請坐班教師從教學需要、管理需要出發，克服個人或局部困難，認真坐班。

2、按時出勤，不遲到，不缺席，不早退，坐班出勤參照《考勤制度》執行。

3、因工作需要完成其它任務的，視為正常坐班；正常請假的，不重復登記。

4、堅決克服自由散漫思想、行為，坐班時間認真做好教育教學工作，不準議彩票、大聲喧嘩、聊天、上網玩游戲或看電影等，堅持文明坐班,有效坐班。

七、每位教師必須認真執行本制度要求，坐班記錄和出勤情況納入該教師期末、考核評價指標，與績效工資掛鉤。

柞水縣曹坪中學

二〇一三年九月三日

第四篇：坐班制度

大足縣智鳳鎮登云中心小學校

教職工坐班制度

根據《大足縣教委規范教職工從教行為和嚴肅勞動紀律的暫行辦法》的規定,結合我校實際制訂本制度。

一、學校實行上下班簽到制度。教師本人在工作日上班必須到學校指定處按時簽到,任何人不得替別人簽到,若有違者,則記曠工一天。

二、教師在上班期間應堅守工作崗位,不得擅離職守。學校對其堅守崗位情況實行定期和不定期檢查相結合的檢查制度。

定期檢查每天兩次,即由考勤人員于每天上午第三節課和下午第一節課期間對教師在崗情況進行檢查記載；

不定期檢查：是指由學校行政人員對教師在崗情況進行隨機檢查；檢查形式一是到崗位上查看,二是電話或廣播呼叫。

在每次定期檢查中,若發現某教師不在崗位上,則記該教師曠課一節,每三次曠課則計為一天曠工。在每次的不定期檢查中,如發現某教職工不在崗位上,則用電話或廣播呼叫,呼叫后十分鐘之內不到學校內指定地點者,則視為該教師不在工作崗位上。

三、各類人員工作崗位規定：

1.教師:上班期間工作崗位在校園內。上課教師崗位在課堂,離開課堂三分鐘或遲到早退三分鐘的視為脫崗,計0.5節曠課；未上課的教師崗位主要應該辦公室,根據工作需要也可在操場和校園內其他工作場所。特殊情況(如尋找未到校或擅自離校的學生,處理工作上的偶發事件等與工作密切相關的事件)工作崗位應根據工作需要發生變化。如工作需要必須離開校園的,事前應告訴行政值周。

2.值班人員:工作崗位應該教學樓、走廊、操場、食堂、值班室等工作需要的地方.3.保安:負責校門守護的保安工作崗位應在校門及其附近.負責校園內巡視的保安,工作崗位應在校園內操場,教學樓走廊及周圍,食堂內外等。保安工作時間是24小時輪班。

4.學校中層以上干部及相關管理人員:平常主要工作崗位應在校園內,同時根據各自分管工作的需要,工作時間,地點會有變化.此類人員離開校園外出開會或者辦事應該告訴行政值周人員,并上行政值周人員告知考勤人員做好記載,安排辦公室主任進行去向公示.5.教育管理中心工作人員:工作崗位在全鎮各中心小、村小、幼兒園及其工作需要的地方.四、此制度從2011年2月15日起執行

第五篇：坐班制度

“坐班制”職責

為進一步加強基層組織建設，不斷規范村干部管理工作，促進村干部轉變作風，更好地為基層農民服務，解決農民“辦事難”的問題，結合當前工作實際，決定在全街辦各行政村實行村干部坐班制度。具體要求

1、各辦公場所，必須保證每天有一名村干部坐班。上班時間為上午9：00至12：00，下午3：00至18：00。村干部值班期間必須認真履行其主要職責，了解民情、解決問題、化解矛盾，做好考勤，確保本村生產、生活正常有序地進行。

2、坐班期間不得隨意離崗，確有特殊情況需向村黨支部書記或村委會主任請假，經批準由其他村干部換崗后方可離開。各村要確保辦公室值班人員按時上崗履職。

3、嚴格考勤制度，不遲到、不早退、不曠工。

4、上班時間內嚴禁打牌、喝酒，群眾來訪接待要及時。

5、處理群眾來訪，到農民家中解決問題時，要有工作記錄及處理意見等。

6、村干部的考勤與工資報酬掛鉤，并將納入年底村干部的考核范疇。

7、街道黨工委要對村干部坐班制進行定期和不定期檢查，凡因不堅守崗位、不履行職責的，給集體造成損失、引發集體上訪的要追究村兩委班子主要領導和坐班干部的責任。

街道黨工委將切實加強對村干部坐班制的領導力度，落實各項要求，把村干部坐班制與落實為民服務各項舉措和發揮農村黨員干部帶頭作用相結合，督促村級兩委會，把好事辦實，實事辦好，不斷探索運作方式，創造并總結經驗，推進為農民群眾服務的網絡化，真正讓群眾滿意。