第一篇：村干部坐班制度

林盤村村干部坐班制度

為深入開展學習實踐科學發展觀活動，進一步密切黨群干群關系，解決群眾常常為蓋一個章、簽幾個字，跑很多“冤枉路”，花不少“冤枉錢”及群眾辦事難和辦事效率低等問題，林盤村黨支部積極探索黨員干部聯系和服務群眾的有效形式，采取三項舉措，推行了村干部坐班制度。

一是明確坐班職責，擴大服務范圍。

為推行村干部坐班制度，滿足群眾服務需要，我村制定了村干部坐班職責：認真受理村民來信來訪，積極處理村級日常事務；幫助群眾代辦相關事務，為外出流動人員提供方便；接受村民對村級工作意見和建議，答復解釋村民提出的問題；及時解決本村發生的突發事、急難事；負責上級及其他來客的接待工作；負責村級活動場所的衛生和安全等其它工作。同時，不斷擴大服務范圍，坐班服務事項由單一的為群眾辦事、簽字、蓋章，逐步向政策咨詢、信息提供、技術支持等領域延伸，使村干部坐班向多方面、全方位發展。

二是規范坐班要求，提高服務效率。

在村干部坐班過程中，村委要求村干部坐班堅持“便民、公開、熱情、高效”的原則，全部實行“陽光操作”，規范程序。

1、村委辦公室坐班：每周確定為村兩委會成員輪流坐班，早9：00—11.30，下午3：00—6：00無特殊情況坐班

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時間不得擅自離崗；

2、社區坐班：逢四逢九趕場天，由村兩委會成員輪流到社區集中坐班，便于群眾集中辦事。

對村民要求辦的事，要認真對待，能現場辦理的事項予以當場辦，不能現場辦理的要告知辦理期限，需要到鄉鎮或其他部門辦理事項的予以協助，需提交村兩委會集體研究的要及時提交，無法辦理的要予以解釋；對發生的重大問題要及時向村主要領導或鎮黨委匯報；坐班人員要認真做好記錄，填寫好村干部坐班登記表，并做好相關資料保存工作；坐班人員服務態度要端正，做到熱情周到；坐班時要及時做好交接工作。

三是健全坐班機制，增強服務效果。

為規范村干部坐班行為，堅持按規矩辦事，鎮黨委給各村印制了村干部坐班職責，定期組織人員對坐班實施情況進行檢查，每發現1次不在崗給予口頭警告，口頭警告3次者給予黃牌警告并扣發一定金額工資，4次以上（包括4次）者，年內不予評優、評獎，是支部成員的建議支部大會予以調整，村委會成員者交村民大會予以罷免。村組干部因事因病外出必須履行請假手續。請假在5天以內的向包村領導請假；5天以上的向鎮考核領導小組請假；10天以上的由考核領導小組簽字報鎮長或書記批準方可請假。對不履行請假手續的，一律按曠工論處，每天扣罰工資10元。同時將檢查

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情況建立臺賬，定期向干部群眾通報并納入村兩委會年終工作考核，作為評優樹模的重要依據。

四是強化服務意識，解決實際問題。

通過推行村干部坐班制度，解決了當地群眾的許多實際問題，村干部肩上有了擔子和壓力，服務群眾意識明顯增強，至目前，在推行村干部坐班制度中，已為當地群眾辦理農村宅基地審批證明和計劃生育指標申報等問題47件，接受群眾咨詢743 人(次), 解決群眾信訪問題 39 件 , 解決和辦實事 86 件。這一新型辦事制度的推行，不僅破解了村干部職能如何由管理型為主向服務型為主轉變的難題，也極大地增強了村干部為民服務的責任意識和效率意識，充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用，收到了良好效果。

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第二篇：村干部坐班制度

為深入開展學習實踐科學發展觀活動，進一步密切黨群干群關系，解決群眾常常為蓋一個章、簽幾個字，跑很多“冤枉路”，花不少“冤枉錢”及群眾辦事難和辦事效率低等問題，乾佑鎮黨委積極探索黨員干部聯系和服務群眾的有效形式，采取三項舉措，在全鎮七村一社區推行了村干部坐班制度。一是明確坐班職責，擴大服務范圍。為推行村干部坐班制度，滿足群眾服務需要，該鎮黨委制定了村干部坐班職責：認真受理村民來信來訪，積極處理村級日常事務；幫助群眾代辦相關事務，為外出流動人員提供方便；接受村民對村級工作意見和建議，答復解釋村民提出的問題；及時解決本村發生的突發事、急難事；負責上級及其他來客的接待工作；負責村級活動場所的衛生和安全等其它工作。同時，不斷擴大服務范圍，坐班服務事項由單一的為群眾辦事、簽字、蓋章，逐步向政策咨詢、信息提供、技術支持等領域延伸，使村干部坐班向多方面、全方位發展。二是規范坐班要求，提高服務效率。在村干部坐班過程中，鎮黨委要求村干部坐班堅持“便民、公開、熱情、高效”的原則，全部實行“陽光操作”，規范程序。每周確定為村兩委會成員輪流坐班，早：9：00—11.30，下午3：00—6：00無特殊情況坐班時間不得擅自離崗；對村民要求辦的事，要認真對待，能現場辦理的事項予以當場辦，不能現場辦理的要告知辦理期限，需要到鄉鎮或其他部門辦理事項的予以協助，需提交村兩委會集體研究的要及時提交，無法辦理的要予以解釋；對發生的重大問題要及時向村主要領導或鎮黨委匯報；坐班人員要認真做好記錄，填寫好村干部坐班登記表，并做好相關資料保存工作；坐班人員服務態度要端正，做到熱情周到；坐班時要及時做好交接工作。三是健全坐班機制，增強服務效果。為規范村干部坐班行為，堅持按規矩辦事，鎮黨委給各村印制了村干部坐班職責，定期組織人員對坐班實施情況進行檢查，每發現1次不在崗給予口頭警告，口頭警告3次者給予黃牌警告并扣發一定金額工資，4次以上（包括4次）者，年內不予評優、評獎，是支部成員的建議支部大會予以調整，村委會成員者交村民大會予以罷免。村組干部因事因病外出必須履行請假手續。請假在5天以內的向包村領導請假；5天以上的向鎮考核領導小組請假；10天以上的由考核領導小組簽字報鎮長或書記批準方可請假。對不履行請假手續的，一律按曠工論處，每天扣罰工資10元。同時將檢查情況建立臺賬，定期向干部群眾通報并納入村兩委會年終工作考核，作為評優樹模的重要依據。四是強化服務意識，解決實際問題。通過推行村干部坐班制度，解決了當地群眾的許多實際問題，村干部肩上有了擔子和壓力，服務群眾意識明顯增強，至目前，在推行村干部坐班制度中，已為當地群眾辦理農村宅基地審批證明和計劃生育指標申報等問題47件，接受群眾咨詢743 人(次), 解決群眾信訪問題 39 件 , 解決和辦實事 86 件。這一新型辦事制度的推行，不僅破解了村干部職能如何由管理型為主向服務型為主轉變的難題，也極大地增強了村干部為民服務的責任意識和效率意識，充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用，收到了良好效果。

第三篇：村干部坐班辦公制度

XXX村干部坐班辦公制度

一、實行村干部坐班辦公制度，是加強村級班子自身建設、推進村級規范化管理的一項基礎性工作，有利于及時解決群眾生產生活中遇到的各種問題，進一步改善黨群干群關系，提高村級班子在群眾的威信；有利于保證村級班子的正常運轉，推進村級各項工作順利開展，提升村級組織建設的整體水平；有利于提高村干部的綜合素質，增強村級班子的凝聚力和戰斗力，加快構建設社會主義和諧社會和新農村建設進程。

二、坐班辦公的人員為村“兩委”班子成員。每周二、周五座班，坐班時間為上午8：00—12：00。制定的坐班人員時間安排表及聯系方式，在村務公開欄中公開，保持坐班人員和時間的相對固定。

三、坐班的主要職責：保持村部的清潔衛生；處理村內日常事務，及時做好上傳下達，協調解決群眾生產生活中的實際困難和問題；為群眾提供政策、村務咨詢，代為辦理審批事項；接待群眾來訪，積極調處各種矛盾糾紛，維護村民正常的生產生活秩序；及時處置突出性事件，發生重大事件時，要立即向村“兩委”主要負責人和鎮黨委、政府報告；接待上級督查和外來人員辦事；負責村部內外的衛生保潔；做好上級和村“兩委”交辦的其它事項等。

四、坐班人員要向辦理人提供優質的服務和工作，做到熱情周到、態度和藹。對群眾提出的事項，要落實坐班首問責任制，按照“誰受理、誰處置、誰反饋”的原則，對能辦的，坐班人員要隨時受理、處置和辦理；對在坐班時間內暫時無法解決或需轉交他人辦理的事項，受理人要向群眾做好說明，承諾辦理時限，跟蹤落實，并向當

事人反饋辦理結果；對屬上級管理審批的事項，坐班人員要按照為民服務全程代理制程序的要求，及時協調予以解決。

五、坐班人員要嚴格遵守作息時間，坐班期間必須堅守崗位，不得遲到、早退，更準擅離職守。如遇特殊情況確需請假的，要落實替班人員，并報經村“兩委”主要負責人同意后方可離崗和替班。

六、坐班人員要嚴格保持廉潔自律，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴禁借為民辦事之機向群眾索要錢物，謀取不正當利益，切實維護村級班子清正廉潔、干凈干事的良好形象。

第四篇：坐班制度

羅田縣第一中學教師坐班考勤制度

為嚴肅勞動紀律，規范工作行為，特制定本制度：

一、考勤

1.坐班時間：原則上，上午第一節課到第四節課，下午第一節課到第三節課（周日下午第一節到第二節）。具體按指紋的時間，根據學校作息時間另行通知。

2.公假（包括放假）按到崗處理。

3.兼課的中層干部在年級考勤每月達規定的次數一半以上視為滿勤。

4.考試、開會視同上課；晚自習時教師長時間在辦公室逗留不進教室視為曠課；班主任晚自習預備鈴前10分鐘要到班，預備鈴后20分鐘以上才能離班；早自習教師不得提前離班。

5.坐班時間內：禁止喧嘩、上網聊天、游戲、看電影。

6.學校領導每周將進行不定期抽查。（學校抽查2次，年級抽查2次）

7.全體教職工均納入考勤，特殊情況經學校研究特殊處理。8.教輔、后勤人員，體、音、美、勞、計算機、心理等學科教師要求坐班時間：周一至周五，周六、周日要安排人員值班。

二、獎懲

1.每月按指紋104次（按四周計算）以上算滿勤。2.上述第8條規定的教職工，每月80次算滿勤。3..抽查不在崗人員，直接降當月獎勵等次一等。4.遲到、早退一次（上課及自習）扣50元，同時扣考勤總分0.5分，曠課一節扣200元，同時扣考勤總分2分。

5.期終考核時考勤分計算采用分月評分，取平均值的方法。一等獎計15分，二等獎13分，三等獎11分，四等獎9分，無獎者計7分。

6.每月末統計公示考勤情況，并由教務處審核。

羅田縣第一中學 2013年8月18日

第五篇：坐班制度

曹坪中學教師坐班考勤制度

為了規范教學管理，保證教師充足的備課、作業批改、師生互動、教學研討的時間，在借鑒先進學校成功經驗的基礎上，學校為全體教師提供辦公設施和辦公室，結合我校實際，制定《曹坪中學教師坐班考勤制度》。

一、坐班的對象：學校所有教職工。

二、所有教師（含行政人員），根據工作特點安排。如需外出的，必須向當天值班領導請假并寫出書面假條，外出辦理公務的，按公假處理；有私事外出的，按事假處理（參照《曹坪中學請假制度》。

二、坐班的任務：備課、學習、作業批改、聽評課、其它有組織的教育教學活動。

三、坐班的時間：

1.簽到時間:早6:50--7:00 午13:50--14:00 晚19:10—19:20 2.上午8:40—11:40下午14:00-----17:50晚19:20-----20：00

四、坐班的地點：各教師辦公室。

五、坐班的考勤：各教師必須認真簽到，不準代簽、補簽，代簽、漏簽者按曠工處理，補簽者按遲到處理。簽到和簽退時必須寫清時間，不允許涂改。（條件允許，用指紋機打考勤)

六、坐班要求：

1、請坐班教師從教學需要、管理需要出發，克服個人或局部困難，認真坐班。

2、按時出勤，不遲到，不缺席，不早退，坐班出勤參照《考勤制度》執行。

3、因工作需要完成其它任務的，視為正常坐班；正常請假的，不重復登記。

4、堅決克服自由散漫思想、行為，坐班時間認真做好教育教學工作，不準議彩票、大聲喧嘩、聊天、上網玩游戲或看電影等，堅持文明坐班,有效坐班。

七、每位教師必須認真執行本制度要求，坐班記錄和出勤情況納入該教師期末、考核評價指標，與績效工資掛鉤。

柞水縣曹坪中學

二〇一三年九月三日