第一篇：四風立行立改值得借鑒

在開展教育實踐活動中，我院針對收集到的意見和建議，進行梳理歸類，按照“邊學邊查、邊查邊改”的要求，開展意見公示、建立臺賬、落實整改等工作。對于群眾感受最直觀、要求最迫切的問題，做成“立行立改”統計表，以表格的形式列出問題內容、提出的時間，明確整改措施、責任單位及完成時限等，并向群眾進行公開，接受社會監督。

丹泉酒業公司近年來發展勢頭強勁，不斷建設多個促進地方經濟發展的工程項目。為幫助該企業解決好職工安居工程、丹泉包裝倉儲物流中心、丹泉名酒文化城等關于征地拆遷、融資等10個方面的難題，縣委書記莫振祖、縣長覃康平等縣領導多次深入該企業進行現場辦公，協調企業發展中遇到的困難和問題。據了解，截至目前，該縣已經幫助該企業解決落實了丹泉名酒文化城項目征地60畝，丹泉酒業釀酒糧食標準化種植示范區土地4000多畝等6個問題。

該縣還加大對重點部門開展“立行立改”的督查力度，要求部門開展活動要“接地氣”，使群眾真切感受到教育實踐活動帶來的新變化新氣象。縣政務服務中心的服務窗口，每天都與前來辦事的群眾打交道，為更好地做好群眾的服務工作，該中心針對“門難進、事難辦、臉難看、話難聽”四難，通過開展“三亮三比三評”、“一站式”服務活動等，從優化服務流程、提升窗口服務效率、改善服務態度等方面進行整改。截至目前，該縣政務服務中心共受理辦理各類政務服務事項18666件，現場辦結率、按時辦結率、提前辦結率和群眾滿意率均達到100%。

此外，針對一些單位干部工作作風懶散等問題，該縣定期或者不定期地開展暗訪督查，并在南丹電視臺進行連續公開曝光，對問題嚴重的單位主要領導進行問責處理。

據統計，截至目前，該縣共收集到各類意見和建議3800多條，梳理歸類形成1620條，立行立改324條；縣領導收集到意見建議350條，整理歸類135條，立行立改10條

第二篇：聚焦四風”查問題 立行立改見成效

聚焦“四風”查問題 立行立改見成效

——全軍和武警各大單位黨委專題民主生活會綜述

本報記者 馮春梅 倪光輝

《 人民日報 》（2013年11月06日04 版）

召開高質量的專題民主生活會，集中查擺糾治問題、開展批評與自我批評，是黨的群眾路線教育實踐活動的重要環節。根據黨中央、中央軍委的部署安排，全軍和武警部隊各大單位黨委近期相繼召開了專題民主生活會。

各大單位黨委堅決貫徹落實“標準更高、走在前列”指示要求，認真學習對照習近平主席重要講話精神，充分借鑒貫徹河北經驗和體現整風精神，聚焦“四風”查擺問題，嚴肅開展批評和自我批評，研究制定深入推進教育實踐活動、加強黨委班子建設的措施辦法，取得重要認識成果、實踐成果、制度成果。

——各項準備工作扎實充分。會前聽取意見既面對面又背靠背，既請進來又走出去；思想動員深入及時，查擺問題聯系個人實際，各大單位黨委常委認真撰寫檢查材料；深入溝通思想、交換意見，為開好會議奠定了基礎。

——會前解決問題見底見效。各大單位黨委圍繞軍委明確的9個方面問題，即知即改、立說立行，并向軍委提交自查自糾情況報告。

——開展思想交鋒積極健康。主動拿起批評和自我批評武器，書記副書記帶頭揭短；班子成員自我批評不遮不掩，相互批評開誠布公。

——制定整改措施具體實在。各大單位班子成員根據自我“畫像”和大家的批評意見，拿出實打實的整改措施。黨委班子聚焦“四風”突出問題，分門別類制定整改的任務書、路線圖。——跟進檢查督導從嚴從實。軍委總部成立工作組到各大單位檢查督導，做到思想認識不深刻的不放過，查擺問題不真切的不放過，自我剖析不到位的不放過，自查自糾不徹底的不放過，民主測評不滿意的不放過。

這次大單位黨委專題民主生活會，進一步檢驗了學習教育、聽取意見的成效，明確了整改落實、建章立制的方向。以此為標志，軍隊第一批黨的群眾路線教育實踐活動取得重要階段性成果：

——思想認識明顯提高，宗旨意識和黨性觀念進一步增強。各大單位黨委班子的思想認識不斷升華，理想信念和軍魂意識牢固確立，對黨的群眾路線認識更加深刻，對抓活動反“四風”的戰略意圖理解更加深透，對改作風正風氣的信心決心更加堅定，對領導帶頭、層層示范的責任擔當更加自覺。

——自查自糾初見成效，“四風”突出問題得到有力整治。在黨委班子成員帶動下，各大單位共清退不合理住房8100余套、車輛25000多臺；普遍落實秘書和公勤人員配備使用規定；堅持以好的作風選人，樹立正確用人導向；扎實開展基層風氣專項整治；認真貫徹厲行節約反對鋪張浪費、嚴格經費管理的有關規定，加強工程建設項目審核，大幅壓減行政消耗性開支。

——工作作風得到轉變，領導方式和工作方法不斷改進。訓風演風考風進一步端正；文風會風明顯好轉，各大單位黨委機關帶頭精簡文件電報，嚴格控制會議活動和工作組數量規模；服務指導基層深入扎實，７６０多名軍職以上領導干部進班排、上哨所、接地氣，在執行大項任務中沖鋒在前。

——制度機制進一步完善，為推動改進作風常態長效提供硬約束。各大單位堅持糾建并舉，研究制定新的制度規定，完善現有制度機制，對滯后形勢任務和實踐發展需要的搞好清理，固化成功經驗做法，及時上升為制度成果。

當前，全軍第一批教育實踐活動陸續進入專項整治、建章立制的重要環節。各大單位將著力在提高思想認識上求深化，在鞏固已有成果上求深化，在推進專項整治上求深化，在完善制度機制上求深化，努力實現作風建設根本性好轉，為推動實現黨在新形勢下的強軍目標提供堅強保證。

第三篇：立行立改方案

全市法院解決“立案難”問題專項整改活動實施方案

發布時間：2013-06-07 17:57:33

為有效解決“立案難”問題，依法保護當事人的訴訟權利，經市中院黨組研究決定，從4月20日到6月底，在全市法院開展解決“立案難”專項整治活動。為確保活動扎實開展并取得實效，制定方案如下：

一、指導思想和工作目標

以“為大局服務，為人民司法”為指導，嚴格執行《中華人民共和國民事訴訟法》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》和有關司法解釋的規定，進一步規范我市兩級法院的立案工作，改進司法作風，有效解決“立案難”問題，切實保障當事人訴訟權益，提升人民法院形象。

二、整改重點

（一）立案工作方面

1、市、縣兩級人民法院，人民法庭是否存在拒絕接受、受理當事人的起訴材料和核實、登記不出具收據，對起訴材料和立案手續是否存在多次、無期限地讓當事人補充材料的情形。

2、在受理審查案件時，是否存在程序性規定以外的實體審查或自行要求當事人補充與立案要求無關的材料。

3、對符合受理條件的，是否依法作出受理案件通知書并送達原告；對不符合法定受理條件的，是否存在既不說服當事人撤回起訴，也不依法作出不予受理裁定；對不屬于人民法院主管的，是否做好當事人釋明工作，引導當事人正確處理；對依法不屬于本院管轄范圍的，是否告知當事人向有關法院起訴。

4、基層法院立案庭和派出法庭之間關于立案工作的規定，是否符合法律規定并予以公示，內部審批手續是否簡便、快捷，是否增加當事人的義務和負擔。

5、對于訴前調解是否嚴格遵守自愿、合法原則，是否存在久拖不立，久調不立現象。

6、是否存在有案不立、超期立案的其他問題。

（二）司法作風問題

重點解決少數干警缺乏對基層和社情民意的了解，對群眾感情不深，不注重做群眾工作的問題；工作責任心不強，立案效率不高、行為不廉的問題；解決有些干警不遵守司法禮儀，司法作風簡單粗暴，嚴重損害法官形象的問題；立案拖拉、推諉扯皮，“門難進、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”以及“冷、橫、硬、推”的問題；遲到、早退、缺勤，不按規定著裝，環境衛生臟亂差等問題。

三、整改步驟

（一）動員部署（4月20日至4月30日）

市中院和各基層法院根據實施方案的要求，對解決“立案難”突出問題專項整改活動工作進行全面部署和安排。

（二）自查整改（5月1日—6月20日）

各基層法院應嚴格按照法律規定和市中院實施方案及市中院下發的《關于加強立案工作的緊急通知》的要求，認真對照檢查立案工作中存在的問題，分析原因，制定措施整改，建立長效機制。

（三）檢查驗收（6月21日—6月30日）

各基層法院要認真總結，書面將整改活動開展情況報市中院整改活動領導小組辦公室，并對各基層法院規范整改工作進行檢查驗收。驗收工作通過聽取匯報、召開座談會等形式進行。召開座談會，可以由立案庭工作人員、律師、人大代表、政協委員、當事人等參加，聽取意見和建議。抽查時要查看立案窗口工作規范情況，查看各院整改的制度和措施檔案等。督促各院在立案環節建立依法有序的長效機制。對問題整改到位當事人滿意的，由市中院決定整改活動結束。對整改不到位，當事人意見仍然較大的，責令繼續整改，同時通報批評。對問題嚴重的工作人員要依法依紀追責，對不適合立案工作的建議調離立案工作崗位。

四、組織領導

為有效解決全市法院“立案難”突出問題，確保開展解決“立案難”專項整治活動取得實效，市中院黨組研究成立專項活動工作領導小組。

領導小組組長由黨組書記、院長李志增擔任。

副組長為：李主臣（黨組副書記、常務副院長）、孫本立（黨組成員、副院長）、陳三奇（黨組成員、紀檢組長）。

成員為：李福恒（監察室主任）、趙振營（審管辦主任）、范敏英（立案一庭庭長）、薛曙（立案二庭庭長）、張建華（刑一庭庭長）、李立宏（刑二庭庭長）、李玉濤（少年庭庭長）、李松龍（民一庭庭長）、張俊葉（民二庭庭長）、王亞萍（民三庭庭長）、劉占軍（民四庭庭長）、吳潔梅（行政庭庭長）、韋子超（賠委辦主任）、李占通（審監庭庭長）、郭建林（執行局副局長）。

領導小組下設辦公室，辦公室設在立案一庭，范敏英同志任辦公室主任，何紅偉同志任辦公室副主任。

辦公室工作人員：楊超

聯系電話：0398-2967407

五、具體要求

（一）要充分認識開展解決“立案難”專項整治活動的重要性。這項活動是我市兩級人民法院具體落實司法為民的一項重大舉措。各院在做好廣泛動員，使相關業務庭室和人員能夠深入了解和充分參與，深刻認識立案工作和規范立案程序的重要性，并把活動貫通在具體的工作中。

（二）要將解決“立案難”專項整治活動與加強審判工作和提高審判質效相結合。立案工作是審判工作的第一道關口，也是最重要的一環，立案部門是體現人民法院形象的門面和窗口。搞好這項專門整治活動，就是要樹立全局觀念，大局意識，通過整治活動，既規范了立案工作，又促進了司法公正，加強了審判工作，提高了審判質效。

（三）要認真組織，抓好落實，注重實效，不走過程。各院在這項活動中要注意廣泛聽取社會各界的意見，特別是要傾聽訴訟群眾和社會各界對人民法院立案工作中存在問題的意見（可以設立意見薄），結合實際認真查找存在的問題，正視存在的不足，并通過整改和規范重在建立健全相關制度，規范相關手續，切實立足長遠，抓出實效。

（四）要采取有力措施，認真組織開展好這項活動，市中院將適時組織召開全市法院解決“立案難”工作會議，進行部署、提出要求；要公布舉報電話；適時對縣、市區人民法院立案庭和派出人民法庭進行明查暗訪或抽查；適時組織挑選典型案件進行評查；通過組織有律師及邀請的當事人參加的座談會或民意問卷調查等征集當事人及群眾對立案工作的意見；通報各院整改情況和活動開展情況等。

（五）市中院和各基層法院在整改活動中要加強宣傳工作，使社會各界充分了解人民法院的工作，及時掌握人民群眾對人民法院的新要求新期待。

第四篇：立行立改報告

XXX“四風”問題立行立改報告

XXXXXXXX

2014年4月18日

通過自查、黨員座談會、組織幫等形式，初步查找了10個“四風”方面存在的問題，按照市委群教辦關于做好《邊學邊查、邊查邊改、邊改邊建工作通知》和X市委群教辦《關于做好教育活動近期幾項工作的通知》要求，已逐條改正，現已整改8條。

一、“四風”上存在的主要問題

（一）在形式主義上：

工作作風不實，求真務實的精神不夠。

1、接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

2、欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。

3、對有關的政策法規研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層和村組調查研究不夠，對全市的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

（二）在官僚主義上：

群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠

4、雖然也經常下基層調研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。

5、在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統，聯系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現。

（三）在享樂主義上：

運用理論指導實踐不夠，貪圖安逸

6、學習的自覺性不高。存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。

7、學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。

8、學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。

（四）在奢靡主義上：

勤儉、廉政自律力度不夠

9、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠，樹立勤政優政的宗旨意識還不夠牢固。

10、在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，時有存在把關不嚴的現象。

二、通過立查立改，切實解決的問題

1、通過進一步加強理論學習，堅定了理想信念，果斷反對“四風”，自覺改正了本身在“四風”方面存在的題目。進一步加強學習，以教育實踐活動為契機，學政治理論、學業務知識、學工作方法，從行動上已改變自己，做一位優秀的我黨員，做一位為人民服務的好干部。

2、在進一步了解群眾觀點后，堅持把群眾工作理念貫串工作全進程，用群眾工作統攬工作。充分發揮工作聯系人

民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執政為民的理念貫串于全部工作中，始終站在最廣大人民群眾的態度上說話辦事，把實現好維護好發展好最廣大人民的根本利益作為展開工作的動身點和落腳點，做到思路上向惠民富民聚集，工作上已有改正，為民利民，作風已向親民愛民轉變，實實在在幫助群眾解決生產生活困難、打開工作局面。

3、已進一步轉變工作作風，認真貫徹落實中心八項規定的要求，對文山會海、辦事效力低下、侵害群眾利益和超規格接待、人情消費等具體題目，逐一提出整改措施，切實轉變工作作風。同時也進一步解放思想，求真務實，開辟進取，曾強本身的社會責任感和愛崗敬業的精神，牢固建立大局意識，想細想全，變被動為主動，做到了“有的放矢”在全面改變本身工作方式方法，時刻記住群眾，做群眾的貼心人，真正做到群眾題目無小事，群眾利益最大事，切實讓群眾感遭到政府的暖和和黨的關懷，真心實意的做人們的好公仆。切實做到從群眾中來、到群眾中往，善于求智于民、問計于民、取德于民，深進基層、深進一線、深進群眾，廣泛聽取群眾的意見和建議，關心群眾疾苦，用情、專心、用力往解決群眾的困難和題目，以實際行動取信于民。

三、對暫時解決不了問題的主要措施和打算

1、堅持學習還不夠自覺。今后在日常工作中要提高自我學習，提高學習的自覺性、主動性不強，要擠出時間學。

在理論學習上要多心，理論素養還要加深，與本職業務有關的要多學習，與本職業務聯系不緊的要多涉獵，在學習上不搞搞實用主義，豐富知識，把握形勢、了解大局要深入透徹，多研究思考問題，改善理論聯系實際的能力。

2、工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，今后在工作中要找新的亮點；多善于創新，要能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作，爭強當先。

第五篇：“立行立改”報告

黨群路線教育實踐活動查找“四風”問題的報 告

區城建辦：劉俊民

這次黨的群眾路線教育實踐活動，對我個人而言，是一次重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會。按照習總書記所講““照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，本人從政治紀律問題、“四風”問題、廉政建設問題方面存在的突出問題，進行深刻反省，深挖了思想根源，提出了整改措施。當前黨員干部隊伍中存在的“四風”，如果任其發展，繼續蔓延，就會從根本上背離了我黨全心全意為人民服務的宗旨，長此以往下去，有可能走向亡黨亡國的危險，可以說中央這次活動切中要害。盡管“四風”問題在不同單位、不同層次、不同黨員干部身上表現形式上不一致，存在程度也有所差別，因此要切實端正認識，結合自己的工作職責，真正地把自己擺進去，克服“與己無關、消極對待”的思想，查擺自己問題，尋找差距，認真聽取群眾的意見和心聲，切實利用實踐活動提高自身素質。

通過學習、對照“四風”查擺和對照，自己也確實存在著一些不足之處，主要表現為：

1、理論學習不積極，理論指導實踐不夠。

一是學習的自覺性不高。總認為工作忙，沒有時間，而實際上就是學習的自覺性不夠。二是理論學習堅持的不夠長久。能自 1

覺利用各種媒體去學習，在中心組織生活會和學習會上也能夠堅持，而且也能夠認真地去理解，但會后就很難再堅持。三是學用結合沒有處理好，不能有效地去“融會貫通”，用理論有效的指導實際工作。對學習什么缺乏思考，只從字面上理解著作意思，沒有領悟到其思想的精髓。一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記更少。有時學用脫節，運用理論指導實踐的意識不強，很多工作在用群眾路線“回頭看”方面做得還不是很足，學習效果不佳。

2、工作作風、有待改進。

接到新工作、新任務，如果時間充足，自己能夠充分發揮主觀能動性，認真負責地去完成，甚至工作中的每一環節，報告里的每一個字、每一個標點都要再三斟酌；而當任務重、壓力大和時間緊的時候，確實首先想到的是怎樣盡快完成過關，并沒有盡最大努力去做到最好、最完美。

3、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。樹立勤政優政的宗旨意識還不夠牢固，黨風廉政問題和各種不正之風時有發生。在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，時有存在把關不嚴的現象。如對執行接待工作的范圍、標準等有時未能做到嚴格把關。

整改措施與努力方向

1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。加強理論學習，提高自身素質。首先是加強路線學習。提高自己的政治敏銳性和 2

政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，積極工作，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

3、要進一步務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，組織單位全體干部職工真抓實干，提出新思路、新方案，拿出新舉措，整改落實，走向基層，做好服務，共同發展，開創我局工作新局面。

4、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會 3

還存在腐敗現象情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神；進一步反對“車輪上的鋪張”，杜絕公車私用，正確處理好職務消費和“人情消費”的關系，從嚴管理，從我做起，把好關，盡到職，盡心盡力把本單位工作做好。

自己在以后的工作中，一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，集中起來、堅持下去。正視查擺出來的問題，邊學邊改，虛心接受群眾意見，以積極進取的精神狀態和務實的工作作風，全面完成自己的工作。4