第一篇：語文考試注意事項

語文考試注意事項

一、書寫認真，字跡規(guī)范，卷面整潔。這是很重要的語文基本技能，也是一個很好的習慣，希望同學(xué)們在做試卷時把字寫好，不要亂涂亂畫。

二、認真審題，弄懂題意和做題的要求，嚴格按照要求做題，規(guī)范做題。

三、做試卷時，要仔細，不要落題。特別是在短文中劃線，加標點等類型題。

四、課外閱讀題一定要認真讀短文，弄清短文寫了什么，再按照題目要求做題，一定要結(jié)合短文，多讀幾遍，從短文中找答案，也可聯(lián)系我們的生活學(xué)習實際。

五、做試卷時，一定要專心，不要出現(xiàn)因為“馬虎”的原因，把該作對的題做錯而失分，不要犯低級錯誤！這樣失的分，很遺憾，也很不應(yīng)該。

六、不要空題，要聯(lián)系實際和回憶老師怎么講的，平時怎么做的，做下來，不要不做。

七、作文如果是我們寫過的類型，寫自己寫過的熟文，注意格式，加上標點，用上我們學(xué)習過的詞語和我們學(xué)習的寫作方法，是自己的作文內(nèi)容具體，語言生動。

八、做試卷時要有一定的速度，不要磨磨蹭蹭，嚴格注意時間，特別到最后別沒有時間寫作文，盡量留些時間進行檢查。

九、完成試卷時，不要東張西望，說話拉呱，檢查試卷要和做題時一樣的態(tài)度，別留下遺憾。

第二篇：語文考試注意事項

三、現(xiàn)代文閱讀專題復(fù)習

現(xiàn)代文閱讀解題原則是：“以文解題”；看分值答題(如果多分值最好標出1、2，怕丟分不妨n+1,但有字數(shù)限制的概括題除外)；盡量用原句，不能用原句的，答題線索一定在附近；審題要細，別看錯，別遺漏。寫作手法有哪幾種？懸念，照應(yīng)，聯(lián)想，想象，抑揚結(jié)合、點面結(jié)合、動靜結(jié)合、敘議結(jié)合、情景交融、襯托對比、伏筆照應(yīng)、托物言志、白描細描、鋪墊懸念、正側(cè)面結(jié)合、比喻象征、借古諷今、卒章顯志、承上啟下、開門見山，烘托、渲染、動靜相襯、虛實相生、實寫與虛寫、托物寓意、詠物抒情等。

（一）、記敘文閱讀

一、詞語：答題時一定要在文段句詞的前后找答案或找解答的依據(jù)。

(1)能理解詞語的表面意義，以及深層含義和言外之意，并能理解其表達的效果 ；

(2)能確定詞語指代的內(nèi)容：一般出現(xiàn)在上文,找出后代入原文,看是否通順合理.二、文章概括：

內(nèi)容概括（一句話概括故事情節(jié)）：人物和事件

主題概括：“本文通過某人做某事反映了什么意義（人物性格、作者感情、人生哲理）。”主旨句的作用：結(jié)構(gòu)上貫穿全文，內(nèi)容上點明中心。

三、記敘線索及作用？

線索：（1）核心人物（2）核心事物(3)核心事件（4）時間（5）地點（6）作者的情感。作用：貫穿全文，把文中的人物和事件有機地連在一起，使文章條理清楚、層次清晰。

四、修辭方法及表達作用

比喻，擬人：生動形象地表現(xiàn)出了特點，表達了情感。

排比：表現(xiàn)了，抒發(fā)了，增強了語勢，加強了感情。

反復(fù)，夸張：突出了（強調(diào)了）（的情感），給人留下深刻印象。

設(shè)問：自問自答，引起讀者思考，使文章有起伏。

反問：加強語氣，增強語勢，表達了（的情感），使文章有起伏。

模式:(1).點明何種表現(xiàn)手法(2).表現(xiàn)了什么內(nèi)容(3).表達了怎樣的感情?

此句運用了……從而生動形象表現(xiàn)了……表達了……

五、記敘順序及作用？

（1）順敘（按事情發(fā)展先后順序）作用：敘事有頭尾，條理清晰，脈絡(luò)清楚、印象深刻。

（2）倒敘:造成了……的懸念，使故事情節(jié)更曲折,增強了文章的可讀性.（3）插敘作用：補充交代了……使人物形象更豐富，使中心更突出。

記敘文中穿插議論的作用:結(jié)構(gòu)上承上啟下;內(nèi)容上畫龍點睛.六、文章段落語句的主要作用有：（必須從內(nèi)容、結(jié)構(gòu)兩個方面來進行做答）

1、結(jié)構(gòu)上：承接上文、開啟下文、總領(lǐng)下文（引出下文）、承上啟下（過渡）、照應(yīng)前文（開頭）首尾呼應(yīng)。

2、內(nèi)容上：開篇點題、抒發(fā)情感、點明中心，深化主題、畫龍點睛

3、寫法上：氣氛渲染、托物言志、以小見大、設(shè)置懸念、埋下伏筆、為后文作鋪墊、欲揚先抑、借景抒情、寓情于景、托物言志等。

象征、托物言志作用:使表達委婉含蓄、深沉感人.環(huán)境描寫的作用：交代時間地點，揭示時代背景；渲染氣氛、烘托人物心情，展示人物的性格、推動情節(jié)的發(fā)展等等。

七、評價感悟類

評價：“是不是”、“同意不同意”、“好不好”？感悟:結(jié)合主旨、個人生活體驗,提出對問題的看法。

啟示從原文引出；評價表明態(tài)度及理由。特別注意是否讓舉例或結(jié)合實際，把題目中所要求的全部答出。

八、懂得常用的描寫人物的方法，并理解其作用。

方法有：①正面描寫：語言、動作、心理、神態(tài)、外貌②側(cè)面（間接）描寫：其他的人或事③細節(jié)描寫④環(huán)境襯托人物心情等。⑤用詞的感情傾向.褒貶色彩

作用是：揭示人物性格，展現(xiàn)人物的內(nèi)心世界和精神風貌

非主人公在文中的作用:對比烘托,使主人公性格特征更加鮮明突出.九、記敘文語言風格：親切自然口語化、幽默諷刺、熱情奔放、冷峻辛辣等

十、人稱作用：第一人稱：增強了文章的真實性和感染力。

第二人稱：便于作者與文中的人物或讀者感情交流，顯得特別親切、感人。

（二）、議論文閱讀

一、確定中心論點的主要方法是：

①標題要區(qū)分論題和論點②開篇點題 ③篇末點題（“所以、總之、歸根結(jié)底”）④概括論據(jù)證明的觀點。

二、論據(jù)知識的考查有以下幾種類型：

①剖析論據(jù)。論據(jù)替換、論據(jù)能否證明類似論點并說明理由，引用這一論據(jù)作用等。②補充論據(jù)。原則:必須真實;要典型;要能證明論點.③概括論據(jù)的內(nèi)容（規(guī)定字數(shù)）。格式:人物(事物)+主體特征(發(fā)生發(fā)展結(jié)果)

④調(diào)換論據(jù)的順序、刪除等（往往不能調(diào)換，論據(jù)的前后肯定有相照應(yīng)的詞語和句子）⑤根據(jù)論據(jù)概括段落的觀點、內(nèi)容。

三、重點考察文章或段落的論證的方法及其作用？

舉例論證、通過……事例,有力地證明了……

道理論證(引證法)：引用……來 ……,使說理更充分、更深刻.比喻論證：用……來比喻 ……,把……這一深奧的道理,說得淺顯易懂.對比論證:把……和……放在一切比較對照,顯得論證嚴密,說服力強.四、議論文的論證方式：一般有立論、駁論兩種。反駁方法有三個：①駁論點②駁論證③駁論據(jù)

五、議論文的段落作用：結(jié)構(gòu)加內(nèi)容

開頭作用：①提出論題或論述的內(nèi)容，為下文的論述做鋪墊②提出論點。

結(jié)尾作用有：①總結(jié)全文，得出或深化論點②發(fā)出號召，提出希望、展望。

六、議論文語言的最基本特點：準確、嚴密。

常見考點：修飾、限制、強調(diào)等詞語的嚴密性、準確性的理解；重要語句含義的理解

七、開放性試題：寫讀后的認識和感受。

八、引用小詩、故事的作用:增強趣味性,作為論據(jù)來證明論點,若是在開頭,還有引出論題(論點)的作用.（三）、說明文基礎(chǔ)知識總結(jié)與訓(xùn)練

考查說明文閱讀與理解主要有以下幾個方面。

一、明確說明對象及主要內(nèi)容：事物（說明對象+特征）事理（現(xiàn)象的起因、性質(zhì)、解決措施等）

二、怎樣抓住說明文的特征呢？

從說明事物的內(nèi)容入手，從中理解、概括說明對象的特征；抓住中心句及關(guān)鍵詞。

三、理清說明順序。①時間順序②空間順序③邏輯順序：

四、說明文開頭作用有：①引出說明對象②引出說明的內(nèi)容③提出說明的問題。結(jié)尾作用有：①總結(jié)全文②提出一些希望、展望、預(yù)測等。

五、掌握說明方法。使用了哪些說明方法？有什么作用？ 模式：方法+效果+特征 “運用了……的說明方法，……說明了（說明對象）的……（特點）。”

1分類別:把……分別加以說明，顯得條理清楚

2引用：引用……，突出了……既增強了說服力，也增強了趣味性

3打比方：生動形象說明了…… 增強了文章的趣味性。

4作詮釋： 對……進一步解釋說明,讓讀者對……有進一步的認識.5舉例子：具體說明……的特點，從而使說明更具體，更有說服力。

6下定義：準確而簡明地揭示了……的本質(zhì)特點，使說明更加嚴密。

7作比較:把……和……相互比較, 突出強調(diào)了……的特點.8列數(shù)字: 用具體的數(shù)據(jù)……加以說明，使說明更準確更有說服力。

9.列圖表:具體說明了……特點, 使說明更簡明更直觀.10.摹狀貌:具體生動形象地說明了……顯得生動活潑.六、感悟說明語言。

修飾性、限制性詞語（如：基本上、大約、比較、一般、極個別、、大多數(shù)、更、也許、常常、在當時、絕大部分、主要、幾乎……）能否刪除或替換，為什么？

答題模式：不能刪。因為“…”表示……，刪掉后就變成了…這與文意不符。體現(xiàn)了說明文語言的準確性。

七、結(jié)合文章內(nèi)容舉例子、提建議、說看法或暢想未來.四、文言文課內(nèi)外對比閱讀

考查的內(nèi)容主要有：①結(jié)合兩材料，給加點的字注上不同的讀音；② 指定具體的語句比較異同；③常見通假字用法的異同；④ 常見文言實詞含義的異同；⑤用常見文言虛詞的用法解決比較閱讀材料中的問題；⑥根據(jù)課內(nèi)文言文特殊句式特點找出文比較閱讀材料中相應(yīng)的句式；⑦領(lǐng)會比較閱讀材料的基本內(nèi)容，并進行比較分析；⑧將比較閱讀材料中的重要句子翻譯成現(xiàn)代漢語；⑨比較兩材料在內(nèi)容、寫法及表達方式方面的異同；⑩比較閱讀材料的情感傾向。

五、古詩詞鑒賞備考策略

一、古詩鑒賞表述方法常見的套話：

1、思想情感：

憂國傷時：揭露統(tǒng)治者的荒淫殘暴 ；反映離亂給人民造成的痛苦 ；對國家民族命運的擔憂。建功報國：建功立業(yè)的渴望；報國無門的悲傷；山河淪喪的痛苦 ；壯志難酬的悲嘆。思鄉(xiāng)懷人：羈旅愁思；思親念友；邊關(guān)思鄉(xiāng)；閨中懷人。

生活雜感：寄情山水、田園的悠閑；昔勝今衰的感慨 ；借古諷今的情懷；青春易逝的傷感。

2、情感表達：這首詩采用了（表達方式、修辭手法、表現(xiàn)手法），寫出了（意象）的（某某）特點，表現(xiàn)了（突出了）（某某）思想感情，起到了（某某）的作用。

二、創(chuàng)作風格：樸素自然、清新飄逸、沉郁頓挫、淡雅高遠、雄健高昂、悲壯蒼涼、嚴謹細膩、清麗婉約……

明特色（用一兩個詞準確點名語言特色）+列例證（用詩中有關(guān)語句具體分析這種特色）+析感情（指出表現(xiàn)了詩人怎樣的感情）

三、賞析表達技巧

1、表達方式：主要有敘述、描述、議論、抒情，描寫方式有動靜結(jié)合、虛實結(jié)合；抒情方式有直接抒情（直抒胸臆）和間接抒情（借景抒情、寓情于景、情景交融、融情入景、一切景語皆情語等）。

2、結(jié)構(gòu)形式：照應(yīng)、銜接、過渡、鋪墊、伏筆等。

3、修辭手法：比喻、借代、夸張、互文、通感、雙關(guān)、襯托、對比、反復(fù)等。

4、表現(xiàn)手法：托物言志、借古抒懷、借古諷今、用典、鋪墊、象征、對比、想象、烘托、欲揚先抑、以小見大、動靜結(jié)合、以動寫靜、虛實相生、比興（間接抒情的詩歌）等。

5、意象：作品中具體的人、物、景等

意境：由寄托作者思想的意象藝術(shù)的組合到一起，形成詩歌基本的整體情境。如孤獨凄涼、激情飛越、閑適淡泊、清新飄逸、沉郁頓挫……

6、作用：深化意境、深化主旨、意境深遠、意境優(yōu)美、意味深長、耐人尋味、言近旨遠等。

7、詞語賞析：釋含義（解釋該字在句中的含義）+描景象（把該字放入原句中描述景象）+析效果（該詞在結(jié)構(gòu)上所起的作用，表達了怎樣的感情）

四、熟練掌握答題方法，大膽使用常用的鑒賞術(shù)語，做到卷面整潔、表述嚴密、條理清晰、邏輯合理。

六、中考材料作文應(yīng)對策略

一、材料作文相關(guān)知識

1、材料作文的特點：

（1）讀寫結(jié)合，考生要通過閱讀、分析、提煉、聯(lián)想、表達之后，才能完成寫作任務(wù)；

（2）自擬題目、不限文體，鼓勵學(xué)生寫出真情實感，鼓勵學(xué)生寫出個性與創(chuàng)意來。

2、材料作文的形式：

（1）文字材料，構(gòu)思作文。（2）漫畫材料，看圖寫文。（3）擴寫、續(xù)寫、改寫、縮寫、讀后感等。

二、材料作文應(yīng)對策略：

1、讀懂材料；

2、明確要求。

（一）、給文字材料作文

1、結(jié)構(gòu)：材料+要求（必須與材料有關(guān)。看懂材料，確定主旨）。

2、審題和領(lǐng)悟：看清要求（擬題、文體、文字、內(nèi)容等），確定立意、結(jié)構(gòu)。

3、具體建議：合理使用材料，不避開材料，另起爐灶。

記敘文：分析材料內(nèi)容，聯(lián)系相關(guān)的人或事。開頭：“讀了以上材料，我想起了……”或“在我的生活閱歷中，也有這樣一個人”。結(jié)尾再用恰當?shù)淖h論將所敘的人或事與材料中的人或事相比較，畫龍點睛即可。

議論文：材料可從以下角度使用：

1、引觀點。引述材料→得出論點。

2、做論據(jù)。可抄錄引用；可概括引述。

3、做標題，如“從…說開去”、“…給我的啟示”、“…教會了我做人”、“論…”等。

4、做結(jié)論，照應(yīng)前文（包括標題、開頭），首尾呼應(yīng)。

（二）、看圖寫文

單幅漫畫、連環(huán)畫：中心一般很集中，通過諷刺某種不良現(xiàn)象或表揚某種社會美德揭示一定的道理。

看圖寫文的關(guān)鍵：看懂“畫意”（畫面的中心、人物間的關(guān)系、事件的經(jīng)過、空間方位、邏輯關(guān)系等）。

文體選擇：記敘文（借助想象完成）；說明文（介紹畫面的構(gòu)圖、組成、主要內(nèi)容等）；議論文（解決“是什么”“為什么”“怎么樣”等問題）。

防止失誤：拋開圖畫，另起爐灶；誤解圖畫，文不對題；不明目的，信馬由韁。

（三）擴寫、續(xù)寫、改寫、縮寫要注意內(nèi)容、人稱、感情基調(diào)等；寫讀后感，要讀懂材料并準確提煉論點。

三、避免作文無謂（不是作文能力差等智力因素造成的）失分

1、保持整潔的文面；不龍飛鳳舞、東涂西抹、箭頭亂飛、寫不下去大筆一圈“不要”。

2、規(guī)矩寫題。不忘擬題；寫在第一行的正中央；不把話題當標題。

3、拒絕三段式。5－8段為宜，段與段詳略分明、長短兼顧。

4、斟酌字數(shù)。少50字扣1分，少100字扣2－3分。

5、規(guī)范使用標點。標點符號要占格；不一逗到底；破折號、省略號、書名號、引號要占兩格，其它標點均占一格。還要注意：頓、逗、分、冒、句、問、嘆等標點符號不在一行之首；書名號、引號前半邊不在一行之尾。如遇特殊情況，讓此標點“委屈”留在行未或移到下行。

6、注意保密。不透露真實姓名、地名、校名，要遵守考場規(guī)則和考場道德。

第三篇：語文考試注意事項 考試注意事項

語文考試注意事項 考試注意事項：

現(xiàn)代文閱讀：

1首先須辨別文章的話題及有關(guān)話題的觀點；須區(qū)別具體性闡述及小結(jié)性闡述；須理清分論點及中心論點；

2注意區(qū)別非作者與作者的不同觀點。重視“但是”“卻”“而且”一類詞語后的內(nèi)容；表原因類、特點內(nèi)容；從不同角度得出的有關(guān)話題的不同特點、原因等。3理清首尾段、首尾句、中間句段落的不同作用；

4區(qū)別詩歌、俗語、引經(jīng)據(jù)典的不同作用

分別是：增強文學(xué)性、通俗易懂、加強論證力度。

5“具體”闡述題往往須聯(lián)系具體背景而闡發(fā)不同觀點；

6根據(jù)上下文起始句內(nèi)容，須揣摩上下段起始句+本段重點完成；

7修辭手法、表達方式、描寫方法、表現(xiàn)手法（寫作技巧、藝術(shù)特色、藝術(shù)手法）須類別分清。并區(qū)別先抑后揚與對比、襯托的不同特點。

8比喻類題型重在尋找本體、喻體之間的共性，還原喻體為本體，句式可以不改變；

9作用類題型重在強調(diào)作用+對象+特點

10從全文看的題目意味著須總括全文。

11選擇題型相同或不同須仔細辨別（側(cè)重四選二、二選一）

12審清題意，尤其修飾性、起限制作用的定語

13概括須精練而準確、準確而完整。

14主觀題：就全文作者的觀點、抑或就你的觀點須審清題意；

15概括題干時，可盡量引用原文中的字詞和句子，如果字數(shù)允許，可補充你的意見；

16比較閱讀中須充分利用已有的材料，對照著完成該試題；

17統(tǒng)觀全文的題目可置于本語段的最后，可先完成選擇題型，有助于你理解、把握整語段的內(nèi)容；

二、文學(xué)常識

2002年莎士比亞的悲劇作品少陵指___

2003年摩詰是___，蘇軾稱他的作品___

2004年 《資治通鑒》___體史書，臣光是___

須把一流作家作品再作溫習，力保無誤。

三、詩詞鑒賞

1詩詞的最基本分類（體裁、題材）（字數(shù)、特點、流派）及其各自代表人物。2鎖定詩詞的詩眼、表達作者情感的字詞及句子。

3充分利用注釋、背景（或答案直接出自注釋，或作為答題內(nèi)容的一部分，可助于理解）

4充分利用提問前的已知條件。

5正確判斷詩詞鑒賞的角度：或意境、或風格、或內(nèi)容、或語言、或表現(xiàn)手法……（見詩詞鑒賞）

6詩詞、文學(xué)鑒賞、評論須觀點鮮明，思路清晰，理由充分，褒貶分明；

【注】

表現(xiàn)手法的鑒賞以托物言志、借景抒情、情景交融、以動寫靜、虛實結(jié)合為主，以修辭手法、語言特色等為輔。

四、文言文閱讀

1加點字詞解釋須首先分清詞性；生僻字的理解不要忽略了字的結(jié)構(gòu)（造字方法、文言文互文、同義詞連用現(xiàn)象）。

2文言文常見詞性活用、句式須譯出；

文言文句子翻譯須逐字逐句、一一落實，拆開的固定格式不能肢解

【例1】：奈為醫(yī)者戒余勿食何？

對醫(yī)生告誡我不要吃東西怎么辦？

醫(yī)生告誡我不要吃東西，對此怎么辦？

【例2】：

我請求歸還符節(jié)，而受假托皇命的處罰。

五、作文

1作文須遵循生活→作文→生活的原則，由實到虛，從有形到無形，2適時作辯證性闡述。

3運用素材不能硬扣，客觀、公允地分析其成敗之由.最后莫忘在平時訓(xùn)練一下速度

速度快在高考很格算得，祝你成功！

第四篇：中考語文考試注意事項

中考語文考試注意事項

一、相信自己、從容應(yīng)考

研究表明，人取得成功的因素中，智商只占百分之二十，情商則占百分之八十。情商又稱情緒智力，主要指人在情緒、情感、意志、耐受挫折等方面的品質(zhì)。情商高的人能感悟、洞察人生價值，面對順鏡、逆境寵辱不驚。當中考來臨，重要的不是你還有多少知識沒掌握，沒掌握的東西未必考；沒掌握的東西，上帝也無能為力了；最重要的是你要充分運用好你已經(jīng)掌握的知識。考試前任何復(fù)習行為都是在腦海中激活你已經(jīng)掌握的知識。因為只有這些能帶給你成功。面對中考，大家要有一個正確的心態(tài)、良好的情緒，讓自己在考場發(fā)揮正常即可。因為中考的考點，我們已經(jīng)在平時的訓(xùn)練中被無數(shù)次訓(xùn)練過了，只要能發(fā)揮正常，我們就足以應(yīng)付。如果你還能發(fā)揮超常，那簡直是錦上添花了！相信自己，從容應(yīng)考，必定旗開得勝！

二、仔細審題：

中考第一科是語文，同學(xué)們情緒不免激動。但無論如何，看題務(wù)必仔細，審題務(wù)必認真。磨刀不誤砍柴工，我們既要節(jié)約時間，更要注意方法和效率！

三、克服定勢：

平時我們做題很多，語文題型相對固定，同學(xué)們產(chǎn)生了更強的心理定勢，中考試題結(jié)構(gòu)不會有太大調(diào)整，萬一變化，它也只是披了個面紗，換了個馬甲，或者燙了頭發(fā)，換換形式而已，再怎么變，也走不出考點和我們積累的能力圈子。中考命題通常是穩(wěn)中求變，一定要注意仔細看題、審題：一定要看清題目要求！既要充分重視定勢對問題解決的促進作用，又要小心因心理定勢而沒有看清題目。

四、先讀要求：

每個同學(xué)做選擇題時，一定要先審清是讓選擇正確的，還是不正確的，否則，不但選不出，費了心神，耽誤了時間，還亂了方寸。拿不準的選擇題，可先放一放，一定要做好標識，以免忘記。

五、答題意識：

詩歌鑒賞與現(xiàn)代文大閱讀，要分條答，分層答透，字數(shù)適中，可以根據(jù)答題卡上的空白，靈活選用答題方式。

六、圈點讀題：

做閱讀題時要勾劃關(guān)鍵詞句，以使自己精力高度集中，引領(lǐng)全文基本思路。現(xiàn)代文大、小閱讀和文言文均可用倒讀法：先一分鐘瀏覽全文，然后看所設(shè)問題，之后再精讀做題，可更主動，更節(jié)省時間。

七、每分必爭

做任何一道題，無論難題或容易題，即使你不能答到滿分，你也要告訴自己我一定盡自己最大的能力，得到盡可能多的分數(shù)。中考是采點給分的，任何一題你都不可放棄，再難的題目你都要硬著頭皮去做，得一分算一分！人與人最大的差別不在能力，而在于心態(tài)。細流匯成江河，每分必爭，才能脫穎而出。

八、相信自己、敢于判斷

即便中考題目是“絕密”，任何一題我們都幾乎不可能看到。但不同的是材料，我們平時的訓(xùn)練已經(jīng)囊括了所有的知識點。對于你想到的要敢于下結(jié)論，沒有把握的可以再稿紙或試卷上作標記，等在答題卡上組織答題的時候再根據(jù)情況進行取舍。

九、書寫美觀：

使用答題卡四面要留邊，不能寫在黑框上，答題位置一定要準確，萬一錯位，一命嗚呼，畫了置換箭頭也不起作用。字跡可以幼稚不美，大小要適中，但切忌潦草張狂，尤其是作文，不能隨意涂抹。

細則

一、答題鈴聲響前，請先將答題卡和試卷上的準考證號碼、座位號碼、A或B卷號碼、姓名等按規(guī)定填好。并準備好鋼筆、2B鉛筆、小刀、橡皮擦和手表（一定要對準時間）等考試用具。無論如何不要因為這些考前就能做好的事情，占用答題時間。

二、成語題和病句題，很可能有兩個選擇支拿不準，這很正常，別著急，回頭冷眼再看，會選出來的，要相信自己的語感。

三、文言文閱讀題，做慣了史傳類文章，如果是非史傳類散文，要有充分的心理準備。既來之，則讀之。所考知識點還是不會變的，注意看文段出處，可能會對閱讀有幫助的。翻譯題，對給分點要敏感，尤其是詞類活用（使動、意動）和特殊句式要體現(xiàn)出來，該補的補出來后，讀一讀，你翻譯出來的句子是不是一句通順的中國話，否則，一定是有落實不對之處。難點一定要依據(jù)上下語境，推斷猜想要合情理。

四、默寫題要看準要求，必須寫正楷字，此題萬不可連筆。如果是“X題中選填Y題”的選擇模式，一定要選準你最有把握的Y題。如果沒有絕對把握的情況下，一定都寫出來。

五、詩歌鑒賞題，情感和手法是重點難點，但一定要在宏觀把握的基礎(chǔ)之上準確認定回答，找準問題落筆點之后，答案要中肯，不籠統(tǒng)。要具體，不空洞。當然實在拿不準的可以采用模糊戰(zhàn)術(shù)。要注意采用名詞術(shù)語，通常是先擺名詞術(shù)語，然后結(jié)合詩歌具體分析。

六、現(xiàn)代文大閱讀題一定要在梳理文章脈絡(luò)基礎(chǔ)上確定主題，之后回答任何問題大方向就不會出錯，其次還是要讀透到底在問什么。相信答案基本上在原文中，看準是用原文還是用自己的語言，概括題要準確篩選，要盡可能用原文關(guān)鍵詞整合答案。開放、發(fā)散題要在原文內(nèi)容觀點基礎(chǔ)之上組織答案，不能完全脫離原文。答題一定要分條、分點陳述，到底要分多少點、寫多少字既要結(jié)合問題本身，還要考慮所賦分值，以及答題卡上所預(yù)留的空白。

七、語言表達題：無論出什么新題，首先要仔細審題，要揣摩命題者意圖，把題目要求讀準是最重要的，否則，就會痛痛快快地得0分。你組織的答案語言一定要得體，這是做表達題的靈魂，思考要與生活實際結(jié)合是得分的保障。要根據(jù)實際情況選用修辭，如簡單的比喻、擬人（如“黃山松在向你招手”）、引用、對偶（如“秋風送爽，丹桂飄香”）或反問等。有時候即使題目沒作要求這些簡單的修辭也能增加文采，有時候題目沒作要求，但評分細則中有要求也說不準。

八、作文

1、拿到考試卷，如果完成了基本的填寫姓名等程序以后，如果答題鈴聲還沒響，可以先看看作文題，注意既然要看，就要看得仔細，以免沒看清楚，引起錯覺，影響后面的正式審題、答題。可以先看有一個準備，但不要先寫作文。因為作文太耗時間和精力。考試開始的時候是精力最好的時候，這時候要用來解決前面的基礎(chǔ)題。等到正式準備做作文時，還要仔細看題，要確保萬無一失！

2、時間安排

花40分鐘以上時間寫作文是比較適當?shù)模?分鐘構(gòu)思很重要。因為，一旦寫到一定字數(shù)發(fā)現(xiàn)思路不好，無論時間還是空間都來不及了。相信中考作文審題難度不大，但一定要審，之后再構(gòu)思基本框架，根據(jù)自己的習慣，打一半，或三分之一草稿，一定經(jīng)營好自己的題目和開頭。一定要仔細研究題目，審題不慎，滿盤皆輸。然后設(shè)定文章的框架，列出文章的結(jié)構(gòu)提綱。審題一定要看清題意，包括卷面上的所有文字提示，都要認真思考，嚴格遵循。不能隨意置標題或話題于不顧另起爐灶。

3、標題

標題是文章的眼睛，也是閱卷教師對文章的第一印象，特別是半命題（或話題、或提供材料型作文，要求閱讀所給材料，自擬題目寫作），閱卷教師很看重考生所擬的標題。俗話說：“秧好一半谷，題好一半文”，可見擬題的重要性。題目忌寬泛、不明確、太大眾化，如“論人文奧運”等考場話題作文的擬題原則為：確切、精練、生動、新穎、有意蘊。當然，如果是命題作文，就不必為此煩神了。

4、文體

中考作文通常是“文體不限”，但不代表沒有文體，用什么文體寫作，就要符合該文體的要求。記敘文要三分之二的篇幅落足于敘述，議論文反之。寫記敘文，敘事務(wù)必清楚，情節(jié)設(shè)置或曲折或感人，不能是演繹中心的流水賬；注意運用景物渲染和細節(jié)刻畫、首尾呼應(yīng)、伏筆過渡等寫作技法。議論文，中心要突出，觀點要鮮明；文章思路要清晰：或并列，或正反對照，或遞進；論據(jù)要充分，表達要簡潔，要懂得根據(jù)論點裁剪材料。還可以采用書信體，但務(wù)必符合書信格式，不能出現(xiàn)真實姓名和地點，要情真意切。

5、內(nèi)容：精彩的構(gòu)思必須用豐富的內(nèi)容來支撐，豐富的內(nèi)容必須緊扣中心。

要注意文章的主題不要偏離社會的主流價值觀。雖然現(xiàn)在強調(diào)中考作文只要能夠自圓其說，怎樣的觀點都可以，但這里必須有個度，這個度就是社會的主流價值觀。不要觸及敏感的政治事件，少談宗教話題，不要單純發(fā)牢騷，不要寫早戀等敏感話題。記敘文最好要有細節(jié)描寫。推己及人，以情動人。議論文切忌大話、套話、廢話，要避免空發(fā)議論，無情而“抒情”，無病呻吟，濫提口號，亂發(fā)號召，空表決心等等。議論文必須有分析，如果只是材料的堆砌就不叫議論文。作文其實就是檢測考生的思考力和表達力，沒有一定的分析，就無法表現(xiàn)自己的思考力。

6、材料：要注意材料的運用。

引用材料宜概括，不要原文照抄。一篇文章600字，其中照抄原題提供的材料100多字，評卷老師對這樣的文章第一感覺是這個同學(xué)在湊字數(shù)。引材料時也不要說在報紙上看到一則材料，聽到一個故事等等，因為明明是給你的材料，還要說自己看到、聽到，這不是在睜著眼睛說瞎話嗎？如果引述別的材料，也最好直接引述，沒有特別的必要，就不必使用“我上小學(xué)一年級的時候，爺爺給我講過這樣一個故事”這樣的插入語。議論文的材料引述，還要進行適當剪裁和分析。

7、結(jié)構(gòu)

中考作文的思路，務(wù)必清晰。除掉首尾，中間部分可以采用段首點題的方式，彰顯文章的思路；也可以采用小標題的方式組織文章。小標題的好處還體現(xiàn)在段落間繁雜的過渡。小標題之間的關(guān)系要明顯，小標題的表述絕對不能違背現(xiàn)代漢語語法規(guī)范。另外，文章的段落安排，一定不能出現(xiàn)少于四段的情況。最好在5—8個自然段。

8、開頭和結(jié)尾

考場作文最忌含蓄。中考作文的開頭和結(jié)尾，必須做到開頭起筆入題，結(jié)尾點明主旨。要確保開篇簡潔，語句通暢，絕對不能出現(xiàn)病句和錯別字，書寫上也不能涂抹。要充分利用首因效應(yīng)，在開篇給閱卷者留下良好的第一印象。開篇字數(shù)不宜過多，最多五句話，并且一定要有點明文章中心的句子。開篇確立的主旨，一方面要符合題目要求，另一方面必須貫穿全文。切不可前后矛盾。

文章的結(jié)尾也是閱卷看得相對仔細的地方。結(jié)尾亦不能草率。也要精心構(gòu)思。或卒章顯志，點明主旨；或畫龍點睛，升華主題；或預(yù)留空白，引發(fā)想象或思考；或點題，首尾呼應(yīng)。

9、語言

應(yīng)試作文的表述要樸實大方，干凈利索。嚴禁文白夾雜；嚴禁使用別人看不懂的方言；嚴禁使用別人看不懂的詞匯；少用長句多用短句；盡量避免歐式的語言表述方式；可引進部分時代新詞匯；引用名言警句；引用流行的通俗歌曲歌詞；但要注意：在作文中不要插上幾句英語或自己獨創(chuàng)的網(wǎng)絡(luò)語言。總之，表達要符合現(xiàn)代漢語的語言規(guī)范，要簡明、連貫、得體，要準確、鮮明、生動。

10、字數(shù)

應(yīng)試作文一定要看清字數(shù)的要求，限最高字數(shù)的，不要超過；限最低字數(shù)的，一定要寫夠數(shù)量或稍微超過50—100字才好。

11、書寫與卷面

書寫要認真，卷面要整潔。不寫繁體字、不寫不規(guī)范的簡化字。特別是民間流傳的簡化字，可以算作錯別字，要扣分的。盡量寫楷體字，一筆一畫清清楚楚，不要寫草字。標點符號，占一個格子，表示結(jié)束的標點不能頂格。近年中考作文評分標準中，“字體工整”是一項重要的評分細則。一般不要求寫得好看，但要求書寫整齊易辨認。總之，書寫規(guī)范，卷面整潔，給閱卷老師留下好印象，至關(guān)重要！

第五篇：考試注意事項

考試筆記

煙草與稅收”2009年煙草行業(yè)實現(xiàn)工商稅利5131.1億元，同比增長12.2%，關(guān)于申報2009度全省勞動競賽先進集體的公示

蚌埠市煙草專賣局（公司）于2000年3月工商分設(shè)組建，在國家局、省局和地方黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀，扎實開展勞動競賽活動，內(nèi)部管理和隊伍建設(shè)全面上水平。10年來，卷煙銷量年均增長4.35%，利稅年均增長29%。

2009年以來，在認真貫徹行業(yè)“卷煙上水平”和省局“四個確保”工作部署的基礎(chǔ)上，以構(gòu)建服務(wù)營銷、專賣監(jiān)管、規(guī)范管理“三大體系”夯實基礎(chǔ)，以建立和完善文化引領(lǐng)、管理創(chuàng)新、員工成長“三大機制”激發(fā)活力，以推進標準管理、民主管理“兩大保障”促進規(guī)范，積極創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、服務(wù)營銷、專賣監(jiān)管、規(guī)范管理、文化建設(shè)、隊伍建設(shè)、政（企）務(wù)公開民主管理等方面工作，成效突出。堅持“超越今天、超越自我”的發(fā)展理念，積極打造企業(yè)“實”文化品牌，推進管理創(chuàng)新，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)務(wù)實、高效廉潔，決策民主，管理科學(xué)。省局公司四個確保：

確保市場、確保增長、確保規(guī)范、確保安全，省局公司四個提升： 全面提升科學(xué)發(fā)展能力 全面提升規(guī)范管理能力 全面提升工作質(zhì)量能力 全面提升員工素質(zhì)和能力

四要：工作要實、狀態(tài)要好、標準要高、節(jié)奏要快

行業(yè)工作要求：煙葉防過熱、卷煙上水平、稅利保增長

破獲符合國家局網(wǎng)絡(luò)案件2起，10萬元以上4起，判刑4人，行政拘留18人，發(fā)展理念：超越今天，超越自我，管理思想：堅持員工需求，成就管理文明

五大運行機制：決策參與機制、重大事項公開機制、民主監(jiān)督機制、信息反饋機制、考核評價機制。3+N制度模式

管理模式：尊重員工需求，成就管理文明 存在問題和矛盾：

觀念轉(zhuǎn)變不到位，市場步伐進步緩慢，創(chuàng)新力度不大，管理創(chuàng)新機制運行不力，企業(yè)文化落地成效不明顯。創(chuàng)新是企業(yè)的生產(chǎn)力和競爭力

立足于思維創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和人才創(chuàng)新文化創(chuàng)新，著力構(gòu)建創(chuàng)新新組織。2010年工作總體要求:以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，圍繞國家局卷煙上水平和省局四個全面提升的工作部署，確定“狠抓規(guī)范、創(chuàng)新管理、激發(fā)活力、快上水平”的工作方針，扎實推進3321發(fā)展戰(zhàn)略，和規(guī)范、創(chuàng)新和超越三步走的戰(zhàn)略，進一步夯實規(guī)范基礎(chǔ)，全面推進思維、模式、機制、人才和文化創(chuàng)新，努力打造創(chuàng)新型組織，推動企業(yè)組織轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。2010年為創(chuàng)新推進年。

發(fā)展能力體現(xiàn)在：學(xué)習、思考、決策和執(zhí)行四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。榮譽：第五屆全國煙草行業(yè)先進集體 安徽省創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位 全省民族團結(jié)進步模范集體

考試筆記

安徽省模范職工之家

安徽省勞動誠信示范企業(yè) 全省卷煙打假先進集體

全省煙草行業(yè)商業(yè)系統(tǒng)免檢單位和蚌埠市依法行政先進單位 蚌埠市文明單位 規(guī)范型組織概念

以企業(yè)全面管理規(guī)范為基礎(chǔ)，通過建立和完善制度體系，科學(xué)運營流程，形成責權(quán)利對等運行機制，使企業(yè)各項管理事件納入制度化，規(guī)范化、流程化管理，逐步形成高度認同的企業(yè)文化體系和持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略組織體系，規(guī)范型組織是成長型組織的基礎(chǔ)，規(guī)范型組織的四大基本特征：基礎(chǔ)工作、運行機制、企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略。

嚴格規(guī)范是企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的生命線

行業(yè)共同價值觀：國家利益至上、消費者利益至上 行業(yè)愿景：責任煙草、誠信煙草、和諧煙草 行業(yè)使命：報效國家、回報社會、成就員工

行業(yè)精神：寬容開放、改革創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻、自律自強 行業(yè)行為信條：潛心做事，低調(diào)做人

行業(yè)行為準則：講誠信、講責任、講效率，講奉獻

企業(yè)氛圍：以企為榮、相互信任，溝通協(xié)作，令行禁止

3+N管理模式，職工代表委員會、工會民主管理委員會和民主管理委員會

附件一：煙草行業(yè)文化架構(gòu)體系

煙草行業(yè)文化架構(gòu)體系由六個部分組成（必需熟記的內(nèi)容）： 行業(yè)共同價值觀：國家利益至上，消費者利益至上 行業(yè)愿景：責任煙草、誠信煙草、和諧煙草 行業(yè)使命：報效國家、回報社會、成就員工

行業(yè)精神：寬容開放、改革創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻、自律自強 行業(yè)行為信條：潛心做事、低調(diào)做人

行業(yè)行為準則：講責任、講誠信、講效率、講奉獻 四要內(nèi)容：節(jié)奏要快、標準要高、工作要實、狀態(tài)要好

附件二：蚌埠煙草企業(yè)文化理念體系

企業(yè)使命：報效國家 服務(wù)客戶 關(guān)愛社會 共同成長 企業(yè)愿景：最具生機和活力的煙草服務(wù)商

企業(yè)價值觀：實則擁有 變中求生 創(chuàng)者至成 企業(yè)哲學(xué)：陽光之道 淮水品格 感恩心態(tài) 企業(yè)精神：大禹精神——自強不息 挑戰(zhàn)自我企業(yè)宣傳語：“責任，用愛托起”、“和諧，用心營造” 服務(wù)品牌：“圓潤”服務(wù)

服務(wù)理念：完美細膩 情融你我 1、3321具體是指：“三大體系”、“三個機制”、“兩個保障”、“一個轉(zhuǎn)變”

2、三大體系具體指：服務(wù)營銷、專賣監(jiān)管、規(guī)范管理

考試筆記

3、三大機制具體指：文化引領(lǐng)、管理創(chuàng)新、員工成長

4、兩大保障具體指：標準管理、民主管理

一個轉(zhuǎn)變具體指：努力推動蚌埠煙草由增長型向成長型組織轉(zhuǎn)變。5、2010全省煙草商業(yè)系統(tǒng)工作方針是:“狠抓規(guī)范、創(chuàng)新管理、激發(fā)活力、快上水平”

6、安徽煙草商業(yè)系統(tǒng)“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略步驟是:“一年夯實完善、兩年突破創(chuàng)新、三年提升超越”

7、安徽煙草商業(yè)系統(tǒng)四個全面提升是:全面提升科學(xué)發(fā)展水平、全面提升規(guī)范管理能力、全面提升工作質(zhì)量和水平、全面提升員工素質(zhì)和能力

8、圍繞民主管理深入推進，蚌埠市局（公司）黨組進一步提出的管理理念是：“尊重員工需求、成就管理文明”

9、政（企）務(wù)公開網(wǎng)“三個面向”或“三個網(wǎng)絡(luò)”是什么？即政府信息公開網(wǎng)、面向全省政（企）務(wù)公開網(wǎng)、面向本級政（企）務(wù)公開網(wǎng) “三個公開平臺”，作為市局（公司）面向社會、面向系統(tǒng)、面向單位公開的主要載體。

10、政（企）務(wù)公開面向社會公開形式：政府信息公開網(wǎng)公開；電視、報紙、廣播等新聞媒體，對外門戶網(wǎng)站、公告欄等公開；聽證會、新聞發(fā)布會、情況通報會、座談會、評議會等會議形式。投訴熱線、12313專賣監(jiān)督舉報電話等監(jiān)督、服務(wù)熱線公開；其他便于社會公眾知悉的方式公開。

11、政（企）務(wù)公開面向本單位內(nèi)公開：政（企）務(wù)公開網(wǎng)（本級）；協(xié)同辦公系統(tǒng)；公開欄、公告欄、電子大屏及觸摸屏等；會議形式； 各類簡報、報刊雜志、新聞媒體等。12、2010年乃至今后我們要搭建“四個平臺”，促進員工成長。“四個平臺”具體是指:選擇平臺、競爭平臺、完善培養(yǎng)平臺、創(chuàng)建示范平臺。

13、省局問局長提出了兩個超越，兩個超越是：“超越今天、超越自我”。

14、專賣“五好隊所”創(chuàng)建，是指哪“五好”？

市場控制好、工作規(guī)范好、內(nèi)部監(jiān)管好、隊伍狀態(tài)好、工作環(huán)境好。

15、企業(yè)的核心戰(zhàn)略目標是：努力實現(xiàn)企業(yè)由增長型向成長型組織轉(zhuǎn)變。

16、質(zhì)量管理體系中確定的質(zhì)量方針是：實在每一點，細在每一處，超越每一天。

17、員工的三條晉升通道是：崗位、技術(shù)、技能

18、職業(yè)健康安全方針是：安全是天、預(yù)防為主，踐行“實、變、創(chuàng)” 做“最具生機和活力的煙草服務(wù)商”

市局公司2010年工作報告主題：全面規(guī)范夯基礎(chǔ)，創(chuàng)新發(fā)展上水平全區(qū)累計銷售卷煙10.82萬箱，銷售收入14.78億（含稅）；實現(xiàn)利稅2.87億。

國家局：以持續(xù)開展全面預(yù)算管理、貫標、對標、基層單位創(chuàng)優(yōu)活動為抓手，努

考試筆記

力推動基礎(chǔ)管理上水平。

扎實開展管理審計和領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟責任審計，加大資金使用和國有資產(chǎn)的監(jiān)管力度，加強預(yù)算編制與考核，改善資產(chǎn)經(jīng)營管理效率，提高國有資產(chǎn)保值增值能力，國有資產(chǎn)經(jīng)營管理業(yè)績指標表現(xiàn)良好，成本費用水平得到有效控制.職工四權(quán)：知情權(quán)，參與權(quán)，監(jiān)督權(quán)和表達權(quán)。

2010年工作目標：卷煙銷量11.1萬箱，卷煙銷售收入16.5億，創(chuàng)新：

企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新的意義

企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新是管理創(chuàng)新的最重要的也是最高層次的要求。在知識經(jīng)濟時代下，管理思維、方式的創(chuàng)新，市場的重塑，以及企業(yè)文化成為企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新實施的關(guān)鍵要素。

管理是人類各種活動中最基礎(chǔ)、最重要的活動之一。以人為中心、觀念更新和動態(tài)性是現(xiàn)代管理的三大特征，無論從哪方面出發(fā)，企業(yè)管理無一不要求管理創(chuàng)新，而企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新是管理創(chuàng)新的最重要的也是最高層次的要求。在知識經(jīng)濟時代下，管理思維、方式的創(chuàng)新，市場的重塑，以及企業(yè)文化成為企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新實施的關(guān)鍵要素。

從根本上說，企業(yè)生存與發(fā)展是通過企業(yè)戰(zhàn)略實現(xiàn)的。戰(zhàn)略的直觀含義是企業(yè)與其環(huán)境的對話，而企業(yè)創(chuàng)新作為“創(chuàng)造性的毀滅過程”，也是企業(yè)對環(huán)境中不確定因素的有效反應(yīng)。企業(yè)的企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新，即企業(yè)創(chuàng)新機制在戰(zhàn)略層次上的體現(xiàn)。企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新是企業(yè)競爭取勝的關(guān)鍵，更是核心競爭力的來源。

一、企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新：管理創(chuàng)新的制高點

管理是人類各種活動中最基礎(chǔ)、最重要的活動之一。人類社會面對著一對尖銳的矛盾：一方面可供利用的各種資源都是稀缺的；另一方面，人類的欲望是無限的，不會停留在某一水平上。因此，經(jīng)濟的本質(zhì)就是做出選擇，來恰當配置和充分利用稀缺的資源，生產(chǎn)出產(chǎn)品，并分配給社會集團和成員，以滿足其不斷增長的需求和欲望。企業(yè)的戰(zhàn)略制定即是為做出選擇而指明方向。以人為中心、觀念更新和動態(tài)性是現(xiàn)代管理的三大特征，無論從哪方面出發(fā)，企業(yè)管理無一不要求管理創(chuàng)新，而企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新是管理創(chuàng)新的制高點和難點。

隨著時間的推移，市場的不斷成熟，某個行業(yè)的戰(zhàn)略定位空間會逐漸被不同的企業(yè)填滿，企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新指企業(yè)發(fā)現(xiàn)行業(yè)戰(zhàn)略定位空間中的空缺，填補這一空缺，并使之發(fā)展成為一個大眾市場。戰(zhàn)略定位空間中的空缺可以是：新出現(xiàn)的顧客細分市場；顧客的新需要；創(chuàng)新的產(chǎn)品或服務(wù)的新方法。我國加入WTO后，企業(yè)面對的是世界性的跨國公司，置身于市場競爭日趨白熱化之中，要想立于不敗之地，關(guān)鍵是進行戰(zhàn)略研究、戰(zhàn)略選擇與企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新。而在知識經(jīng)濟下，在高速運轉(zhuǎn)的信息化和全球化時代背景下，企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新無疑被提升到更高的層次。

二、企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新是企業(yè)競爭取勝的關(guān)鍵

考試筆記

小企業(yè)或新企業(yè)主動向市場領(lǐng)先者發(fā)起挑戰(zhàn)，往往很難成功。但也有少數(shù)挑戰(zhàn)者不僅沒有失敗，而且贏得了極大的市場份額，有些甚至發(fā)展成為新的市場領(lǐng)先者，這些企業(yè)能夠取得巨大成功的原因在于他們敢于打破行規(guī)，進行企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新，改變原有的競爭規(guī)則。許多企業(yè)的成功經(jīng)驗表明，在不存在技術(shù)革新的情況下，任何企業(yè)要想在激烈的競爭中取勝只有打破行規(guī)，進行戰(zhàn)略創(chuàng)新。

知識經(jīng)濟的興起、信息化和全球化時代的到來，以及中國加入WTO進程的加快，給企業(yè)帶來了空前的機遇和挑戰(zhàn)。面對機遇和挑戰(zhàn)，將創(chuàng)新求發(fā)展作為經(jīng)營思想，努力改善企業(yè)運行質(zhì)量并切實提高核心競爭力，以創(chuàng)新的思維和工作方式推動企業(yè)各項工作取得更好、更快的發(fā)展。在經(jīng)營管理的技術(shù)手段上要實現(xiàn)國際化、現(xiàn)代化。

三、企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新的實施要素

1.管理思維創(chuàng)新是企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新產(chǎn)生的源泉

一般人類的思維方式可以分為兩種：一種是進行分析、比較、選擇的判斷力，另一種是進行聯(lián)想創(chuàng)新、預(yù)測的想象力。判斷力依靠的是掌握的事實，而想象力必須把目光投向未知領(lǐng)域，設(shè)計未來藍圖，兩者相輔相成，相得益彰。因此，進行企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新，首先要在思維領(lǐng)域進行創(chuàng)新。管理思維的創(chuàng)新是指調(diào)整企業(yè)對自我的看法和要求，訴諸于企業(yè)的“頭腦”，管理思維創(chuàng)新就要打開企業(yè)封閉的頭腦，注入新的關(guān)于企業(yè)內(nèi)外的信息，在思維領(lǐng)域進行判斷力和想象力的融合，去偽存真，從而得到有關(guān)企業(yè)長遠發(fā)展的新思路、新理念。

2.管理方式創(chuàng)新是企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新實施的保障

通過管理思維創(chuàng)新就有可能在戰(zhàn)略上有所創(chuàng)新，但戰(zhàn)略創(chuàng)新能否成功關(guān)鍵靠執(zhí)行，而企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新能否順利實施關(guān)鍵是進行管理方式的創(chuàng)新。管理方式創(chuàng)新是根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化，并以在思維領(lǐng)域的新構(gòu)想、新理念為指導(dǎo)，進行企業(yè)資源的優(yōu)化配置，為企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新的執(zhí)行鋪路搭橋。

通過對管理方式的創(chuàng)新，企業(yè)就能選擇最佳的執(zhí)行路徑，組建優(yōu)秀的企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新執(zhí)行團隊，建立廣泛的互動溝通，優(yōu)化企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和工作流程，使企業(yè)資源得到優(yōu)化配置，保障戰(zhàn)略的順利執(zhí)行。

3.重塑市場是企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新成敗的關(guān)鍵

戰(zhàn)略創(chuàng)新是一個長期的、艱苦卓絕的奮斗過程，企業(yè)進行了企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新思維的強化、管理方式的重組和企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新實施，其后最重要的環(huán)節(jié)就是重塑市場。不管是什么創(chuàng)新，尤其是企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新，只有得到市場的承認和接納，才算功德圓滿，市場推廣的效果是檢驗企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新成敗的標準。進行市場推廣重塑要追求客戶成就，創(chuàng)造新需求。企業(yè)并不僅僅是一個營利實體，一個好的戰(zhàn)略thldl.org.cn創(chuàng)新應(yīng)該有這樣的優(yōu)勢：不僅企業(yè)的獲利可以增長，顧客也可以得到最大價值。

4.企業(yè)文化是企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新的支撐點

考試筆記

企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略看似兩個涇渭分明的概念，但其間卻有著十分密切的聯(lián)系。哈佛商學(xué)院曾對此做過調(diào)研研究，并認為企業(yè)戰(zhàn)略就是企業(yè)經(jīng)營理論的理性的反映，而企業(yè)文化是企業(yè)經(jīng)營理論的人性的反映。當今，企業(yè)文化建設(shè)已經(jīng)備受重視，發(fā)揮的作用也越來越大.在眾多著名的企業(yè)的成功過程中，強有力的企業(yè)文化無一不對企業(yè)競爭力的增強、企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展起到了決定性作用。因此，企業(yè)戰(zhàn)略離不開企業(yè)文化，企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新更離不開企業(yè)文化的支撐作用。

綜上所述，在信息時代背景下，企業(yè)更快地發(fā)展離不開管理實踐的創(chuàng)新，而管理創(chuàng)新中至關(guān)重要的是企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新。企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新使企業(yè)找到新的突破口和增長點。可以說，在新經(jīng)濟下，只有企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新才能為企業(yè)帶來可持續(xù)的核心競爭力。

其次，企業(yè)具備鼓勵創(chuàng)新的開放系統(tǒng)，倡導(dǎo)學(xué)習和提升個人工作技能。營造集思廣益的氛圍，中高層以上管理人員鼓勵并善于采納下屬意見，員工普遍習慣于采納同事的意見，許多跨國公司都建立合理化建議獎勵制度。

再次，公司在資源配置上要傾斜。創(chuàng)造本身需要投入，產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新更需要大投入，國外公司的產(chǎn)品研發(fā)費用每年動輒數(shù)億，數(shù)十億美金。建立創(chuàng)新激勵機制也需要投入，比如為訓(xùn)練員工創(chuàng)造力所花的費用。

最后，加強創(chuàng)新方面的訓(xùn)練，提升創(chuàng)新技能。創(chuàng)新能力并不是天生的，在很大程度上取決于后天的學(xué)習和訓(xùn)練。

由此可見，創(chuàng)新是企業(yè)生存的根本，是發(fā)展的動力，是成功的保障。

明確提出了今后一個階段的“3321” 發(fā)展戰(zhàn)略，即構(gòu)建“三大體系”，健全“三個機制”，抓實“兩個保障”，實現(xiàn)“一個轉(zhuǎn)變”，具體來講就是構(gòu)建服務(wù)營銷、專賣監(jiān)管、規(guī)范管理“三大體系”夯實基礎(chǔ)，建立和完善文化引領(lǐng)、管理創(chuàng)新、員工成長“三大機制”激發(fā)活力，推進標準管理、民主管理“兩大保障”促進規(guī)范，努力推動蚌埠煙草由增長型向成長型組織轉(zhuǎn)變這一核心目標實現(xiàn)。并明確了“一年夯實完善、兩年突破創(chuàng)新、三年提升超越”的“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略步驟。

考試筆記

主 要 事 跡

蚌埠市煙草專賣局（公司）于2000年3月工商分設(shè)組建，在國家局、省局和地方黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀，扎實開展勞動競賽活動，內(nèi)部管理和隊伍建設(shè)全面上水平。10年來，卷煙銷量年均增長4.35%，利稅年均增長29%。

2009年以來，在認真貫徹行業(yè)“卷煙上水平”和省局“四個確保”工作部署的基礎(chǔ)上，以構(gòu)建服務(wù)營銷、專賣監(jiān)管、規(guī)范管理“三大體系”夯實基礎(chǔ)，以建立和完善文化引領(lǐng)、管理創(chuàng)新、員工成長“三大機制”激發(fā)活力，以推進標準管理、民主管理“兩大保障”促進規(guī)范，積極創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、服務(wù)營銷、專賣監(jiān)管、規(guī)范管理、文化建設(shè)、隊伍建設(shè)、政（企）務(wù)公開民主管理等方面工作，成效突出。堅持“超越今天、超越自我”的發(fā)展理念，積極打造企業(yè)“實”文化品牌，推進管理創(chuàng)新，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)務(wù)實、高效廉潔，決策民主，管理科學(xué)。圍繞服務(wù)規(guī)范，創(chuàng)新服務(wù)營銷體系，開展客戶經(jīng)理職能轉(zhuǎn)變課題研究，推進成果轉(zhuǎn)化，服務(wù)質(zhì)量控制體系初步建立；加大零售終端建設(shè)，完成100個終端示范店掛牌，并統(tǒng)一服務(wù)標準；圍繞網(wǎng)上訂貨、客戶經(jīng)營能力等，專題培訓(xùn)零售客戶3800余戶，占總戶數(shù)的30%；加大物流線路整合力度，送貨線路從200條精減到145條，送貨車輛由40臺減為29臺，取消配送中轉(zhuǎn)車3臺，有效降低成本，提升效率；規(guī)范卷煙經(jīng)營，規(guī)定中層以上干部親屬一律不準經(jīng)營卷煙，一般員工親屬經(jīng)營卷煙，實行最高限量，每月上網(wǎng)公布緊俏卷煙供應(yīng)量。深入開展“優(yōu)秀縣級局”、“五好隊所”創(chuàng)建，創(chuàng)新市場監(jiān)管模式，推進“卷煙打假進鄉(xiāng)村”工程，打團破網(wǎng)取得重大突破，專賣市場管控能力顯著提升。2009年至今，破獲符合國家局標準的網(wǎng)絡(luò)案件2起和10萬元以上案件4起, 判刑2人，拘留18人。堅持“夯基礎(chǔ)、上水平、促發(fā)展”，大力推進管理貫標，制度建設(shè)、預(yù)算管理、財審管控、安全管理和隊伍建設(shè)等工作基礎(chǔ)更加扎實。堅持“尊重員工需求、成就管理文明”的管理思想，建立健全民主參與、公開、監(jiān)督、反饋和評價五大運行機制和“3+N”制度管理模式，民主管理創(chuàng)新取得新成果，內(nèi)部規(guī)范管理建立新途徑，政（企）務(wù)公開民主管理工作得到了國家局、省局充分肯定，再一次被省局（公司）授予全省系統(tǒng)“免檢單位”。積極創(chuàng)建“學(xué)習型組織”，全年系統(tǒng)組織員工培訓(xùn)4300余人次，營銷、物流、專賣技能大比武持續(xù)開展，舉辦系列讀書活動，員工素質(zhì)能力明顯提升；積極參加行業(yè)技能認證與各類競賽活動，財務(wù)審計人員在全省煙草系統(tǒng)財審技能大賽中成績突出，榮獲團體一等獎；注重員工成長發(fā)展，多措并舉，完善激勵機制，暢通晉升通道，激發(fā)隊伍活力，發(fā)展氛圍更加和諧健康。

近兩年來，先后榮獲第五屆全國煙草行業(yè)先進集體、安徽省創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位、全省民族團結(jié)進步模范集體、安徽省模范職工之家、安徽省勞動誠信示范企業(yè)、全省卷煙打假先進集體、全省煙草商業(yè)系統(tǒng)免檢單位和蚌埠市依法行政先進單位、蚌埠市文明單位等榮譽稱號。