第一篇：趙悅-天津博遠投資管理有限公司-誠信演講稿

關于誠信

中國自古就是一個注重誠信的國家，而且，在當今社會，經濟越是發達，商業領域就越是需要誠信。所謂大道至簡，即越是深刻的道理，就越是樸實無華，越是離人們近到容易忽視它的存在。我想誠信正是其中之一。

回想一下為何當今社會會有如此多的誠信缺失現象，原因應該有很多：人心不古，教育上的改變，我認為是最大的原因。在古代的圣賢教育最注重的是教人如何做人，一切的道德缺失都被視為是不齒的行為。而當今確是以教專業技術為重點，舍本求末。快餐式的速成教育往往見效快，但始終是后患無窮。這也使得明明是在啟蒙的幼兒時期就應該學會并養成的誠信品德，往往在我們步入社會后被一而再再而三的重申，這是這個時代的悲涼和無奈。

我一向堅信，一個人的境界有多高，他的未來就有多寬廣，他就能走多遠。

其實在不久前，我還是處于一個很懵懂境地。我想，現在的很多現代人的都存在這樣的狀態。自己混沌的像盤古一樣被困在蛋殼中，看著所謂的正義和邪惡、真理和謬論、天使和魔鬼、美和丑，縈繞在自身周圍。其實你大概是知道，什么是應該的，什么是不應該的；什么是對的，什么又是錯的。但人嘛，也是像這個社會一樣的存在，既存在真善美，又兼具假惡丑。所以最重要的就是看你在關鍵時刻，是哪一方力量占了上風。

以前的我處于游移不定的狀態，但現在的我，有了明確的方向，并且會一直堅守下去，不是為了對得起別人、對得起公司、對得起社會，而只是為了對得起我自己。畢竟，君子務本，而本立才能道生。其實當你確立了一種生存的準則時，你會深感幸福和安然，你會更加從容淡定的面對自心中和社會中的黑暗、欲望和貪婪，笑著直面他們，而不是被他們所左右。

第二篇：李悅-天津博遠投資管理有限公司-誠信演講稿

誠信 演講稿

七部 李悅

大家好！

在飛速發展的今天，人們對誠信的呼吁越來越強烈，對它越來越重視。人們常說，誠信是為人之本，它是衡量一個人是否能寫好“人” 的基本尺度。在生活中，有人因為不誠實而臭名昭著，相反，有人因為講誠信而名留青史，永遠受到人們的尊敬。在市場秩序混亂更為突出的今天，在假煙、假酒、假藥乃至除了媽媽不假以外無所不假的今天，企業對消費者的誠信顯得多么重要啊！

首先，就個人而言，誠信是金，誠信是立人之本。誠信可以說始終貫穿在我們的日常生活和工作之中。例如平時在做公共汽車、地鐵時逃票，這就是一種不誠信的表現。如果你認為這沒什么，只是貪小便宜而已就錯了。在上海，現在就會把逃票乘客信息納入“征信系統”，這將會對此人以后的找工作，貸款等帶來影響，社會會排斥這樣的人。因此，如果一個人連誠信都不怠忽了，那么，他將會永遠受到人們的唾棄。

其次，對企業而言，他們總是在謀求利益時而忘掉了誠信。在當前的市場交往過程中，不少人都抱有這樣的心理：認為在市場競爭中，只有損人才能利己。在這種心態支配下，產生了大量不正當的經濟行為，這不但嚴重影響了市場經濟的健康發展，而且傷害了市場經濟在人民群眾中的聲譽。例如，企業不管嬰幼兒的身體健康而在奶粉中添加三氯氰胺，毒膠囊，皮鞋酸奶等等。在這些事件被揭露出來后，這些企業也在市場上銷聲匿跡了。因此，對于一個企業來說，它的長久存在不是比一時的利潤，而是需要將市場經濟的競爭經濟轉為協作經濟，讓企業在市場里健康發展才能在人名群眾中建立聲譽。所以，企業的誠信是它的無形資產，帶來的絕不僅僅是效益，更重要的是，誠信代表著一種企業精神、企業文化，代表著企業形象，只有有誠信的企業才能帶來更多的效益。

因此，誠信雖然說的容易，但執行遲來卻艱難重重，總是會有不同的因素誘惑著我們。所以，我們要嚴于律己，做個誠信的人。誠信是金，誠信是立人之本，愿我們靠誠信喚醒我們心中的和諧。

第三篇：天津博遠投資管理有限公司-誠信演講稿

誠信

各位同事：

大家早上好，今天我要跟大家講的是誠信，誠信乃是立身之本，誠信是核心競爭力。沒有誠信的人，難以獲得大家的認可，難以獲得獲得大家的支持，甚至，難以在社會中生存。

自古中國關于誠信的話題就不斷。有句古話：天失信，三光不明地失信，四季不成；人失信，五德不行；這句話說明，無論天地人都是不能失去誠信的，失信將違背自然規律，是無法生存的。“誠者，天之道也，誠之者，人之道也”。這是出自《孟子.離樓上》中的話。這句話的意思就是說，誠實守信，是天下的道理、做一個誠實守信的人，是做人的道理。孔子說：“人而無信，不知其可也”！詩人說：“三杯吐然諾，五岳倒為輕。”民間說：“一言既出，駟馬難追。”都極言誠信的重要。幾千年來，“一諾千金”的佳話不絕于耳，廣為流傳。可見，誠信自古是中華民族的傳統美德，是經過漫長、沉重的生活之浪淘瀝而出的赤純之金。徒木立信和烽火戲諸侯的故事大家肯定都聽說過。這個兩個故事足以說明誠信的重要性。只有誠信，才會讓讓別人信任你，才會讓自己的觀點被大家認可。在現在關于不誠信，而遭受重大打擊的例子比比皆是，三鹿奶粉事件，大家都聽說過，因為不誠信，這個企業被完全毀掉，一個企業失去誠信，造成的問題可能就是企業的倒閉。所以誠信是企業的立身之本，是企業的核心競爭力。一位老學者曾經說過：“誠信和諾言不僅僅是幾句話，如果你說了，但是沒做到，那它們就是宣告你將失去美好東西的判決書。”

誠信是最高尚的人格力量，是處事知道，是企業寶藏，是決定執行力。現在我們需要的就是做到誠信，做到言必行，行必果。誠信會使我們更容易成果，會讓我們更容易的生存。

讓我們都做誠信的人，讓我們呼喚誠信的春風吹綠每個人的心田！因為誠信是生命中最絢麗的色彩，是我們屹立于天地之間的腳下基石，是茫茫大荒，漠漠古今，那一點浩然正氣，千里快哉風！

第四篇：三部張國強-天津博遠投資管理有限公司-誠信演講稿

大家好，今天我要給大家演講的是誠信，做人之道，誠信為先。當今社會很多人被利益熏心，做出很多沒有誠信，沒有信義的事情。新聞不斷爆出某某地舞弊。我們不禁反思，什么是誠信，誠信在這個浮躁的時代還會生命力么？我們一起來探討一下。

誠，即真誠、誠實；信，即守承諾、講信用。誠信的基本含義是守諾、踐約、無欺。通俗地表述，就是說老實話、辦老實事、做老實人。人生活在社會中，總要與他人和社會發生關系。處理這種關系必須遵從一定的規則，有章必循，有諾必踐；否則，個人就失去立身之本，社會就失去運行之規。俗話說：“人無信不立，國無信不國。” 哲人的“人而無信，不知其可也”，詩人的“三杯吐然諾，五岳倒為輕”，民間的“一言既出，駟馬難追”，都極言誠信的重要。幾千年來，“一諾千金”的佳話不絕于史，廣為流傳。誠信是公民道德的一個基本規范，誠實守信是中華民族的傳統美德。“誠信是企業賴以生存和發展的基石”、“誠信是企業的命脈”、“誠信是企業走向市場的通行證”

有一個故事，說的是從前有一個國王沒有兒子，打算從民間遴選一個小孩做王子，于是給候選者每人一棵牡丹花種，看誰種的花最漂亮、花朵最多。到了評比的時候，幾乎所有的小孩都捧著鮮艷漂亮的牡丹花相互爭奇斗艷，只有一個小孩捧著那棵種子傷心落淚，他沒有種出花來。但是，恰恰是他被選中了。原來，之前所有的花種都煮熟了，是不能成活的，國王用此來試驗他的繼任者的品質。由此看來，誠信不僅是一種品行，更是一種責任；不僅是一種道義，更是一種準則；不僅是一種聲譽，更是一種資源。就個人而言，誠信是高尚的人格力量；就企業而言，誠信是寶貴的無形資產；就社會而言，誠信是正常的生產生活秩序；就國家而言，誠信是良好的國際形象。然而，近些年來，隨著市場經濟的沖擊、滌蕩，人們發現，誠信在消退，“拜金”在滋長。誠信，變輕了！

我們始終堅持：誠信事業，是大家的事業，需要大家的努力，需要大家的合作。雖然前進道路上遇到了這樣那樣的挫折，但我們正在不斷地探索，進取。服務，會更加完善，功能，會更加強大。我們堅信：我們會做到更好！

誠實守信，重在實踐，貴在積累。在此，我呼吁所有人，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，去小惡而從善，積小善成大德，這是提高公民誠信水平的必由之路,是一個企業持續發展的必要條件！

第五篇：鄭惠允-天津博遠投資管理有限公司-誠信演講稿

淺談誠信

誠信，也即是誠實守信。人與人相互交往，坦誠相待就是誠信。沒有了誠信，那這個人也就不值得交，不值得被信任。誠信，作為中華文明古國的傳統美德，幾千年來，受到人們的自覺信奉和推崇。而時至今日，有許多的事令人寒心：假奶粉，蘇丹紅，添加劑，假藥，等等不勝枚舉。

做人的誠信。我們現在的社會有很多缺失誠信的事情，拉低了社會道德基線。因此我們更應該從自己做起，以優質服務、誠實守信為重點，以提高職業道德，家庭美德為著力點，切實加強思想道德建設。父母是孩子的第一任老師，因此培養孩子的誠信家長要從小抓起，下面有一個很好的例子：華盛頓是美國第一位總統。他是孩子的時候，砍掉他父親的兩棵櫻桃樹。他父親回來了，非常生氣。他暗自思量，“如果我查明誰砍了我的樹，我要狠狠揍他一頓。”他父親到處詢問。當他問兒子時，華盛頓開始哭了起來。“我砍了你的樹！”華盛頓和盤托出。父親抱起他的兒子說：“我好聰明的孩子，我寧愿失去一百棵樹，也不愿聽你說謊。”華盛頓的誠信做法，在美國人心中都建立起了一個高大的形象，所以美國人愛戴他。

企業誠信。樹立企業誠信就是要在企業文化中培養誠信意識與誠信精神，企業要想在競爭中立于不敗之地，必須提高誠信意識，把誠信與發展、誠信與效益結合起來。企業經營管理必須樹立正確的信譽觀，以社會信譽為中心，實現企業的全面長遠發展和市場的可持續拓展。企業講誠信是市場競爭機制的必然，誠信可以為企業贏得更多信賴和支持，創造更多的商機和效益。同時，更應該注重員工的誠信培養，一方面，員工是企業形象的代言人，他們站在市場的最前沿，在某種程度上說，員工的形象就代表著企業的形象；另一方面，員工的誠信與否直接影響到企業的經濟利益。如果存在員工怠工和蓄意破壞、泄密等行為，會給企業造成重大的經濟損失。因此要加強全體員工信譽觀念、信譽意識、信譽道德的宣傳教育，建立“講誠信為榮，不講信用可恥”的道德規范和評價準則，營造良好的企業內部誠信環境。讓全體員工從內心真正樹立企業服務意識和市場意識，切實感受到誠信對企業的重要性和迫切性，從而能自覺以誠信做人，以誠信待人，以誠信溝通客戶，以誠信堅守崗位，以誠信捍衛企業。博遠作為一個金融服務企業，更要堅持“優質為本，誠信服務”的工作服務理念。對內強化誠信理念，對外開展優質服務。日積月累，博遠在社會上就能樹立一個正面的形象，那么博遠也就聲名遠揚。我們身為博遠的一員，都有責任維護博遠的利益，從我們自己做起誠信為人。

無數事實證明，以誠實守信為榮，這個不僅是我們每個人做人的立世之本，也是我們國家和民族得以生生不息、繁榮昌盛的強大精神支柱。一個人，一個企業，一個地方，一個國家都要講誠信。人無誠信不立，業無誠信不興，國無誠信不強。各位，讓我們以誠信為榮，高舉誠信大旗，爭取讓博遠更上一層樓。

ELM-8部-鄭惠允