第一篇：誠信演講稿周旭初—天津博遠投資管理有限公司

誠信——做人之本

我國流傳著許多有關誠信的名言，如“人無信不立，國無信不強。”“人若無信，不知其可也。”“言必信，行必果。”等等。的確，誠信是每個人安身立命的前提。生活在這個世界上，我們每天都要與不同的人打交道，如果失掉了別人對自己最基本的信任，我們豈不是會成為人人避之的獨行者？

誠信是中華民族的傳統美德。數不勝數的誠信的人有如繁星，在歷史的長河中熠熠生輝。商鞅立木取信，獲得了百姓信任，從而推行了新法；季札掛劍了卻徐國國君心愿，被傳為千古佳話。

時空變幻，可誠信依然閃爍著誘人的光芒。許多偉人也是誠信的堅守者和力行者。宋慶齡任國家副主席的時候，有一次許諾幼兒園的孩子們“六一”要去看望他們，但“六一”那天天氣突變，傾盆大雨下個不停，老師和孩子們都以為她不會去了。可到了約定的時間，宋慶齡熟悉的身影又出現在他們的視野，孩子們興奮不已，也感動的留下了眼淚，事后她說：“既然我說了，就得守信。” 然而，在21世紀的今天，誠信這一美德卻被一些人逐步淡忘和遺失。

君不見，為了牟取暴利，商家們給豬肉注水，用福爾馬林浸泡海鮮，君不見，屢見不鮮的假煙假酒，毒大米，劣質奶粉，黑心棉，摧殘了多少鮮活的生命！面對那些層出不窮的騙子，防不勝防的騙術，以假亂真的產品，在善良人們無奈與無助的背后，更可怕的，是整個社會誠實守信的體系受到了前所未有的嚴重沖擊！不要漠然地說這些與我無關，與同學約好時間卻沒有準時出現，在考場抄襲作弊，畢業后遲遲不償還助學貸款，這些難道不是發生在我們身邊的事嗎？我們還有什么資格說與我無關？也許你還會說，這些只是微不足道的小事，到了作大事的時候，我自然會講誠信。殊不知，高尚的品德是靠平時一點一滴的積累修養而成，在小事面前尚不能以誠信嚴格律己，何談大事？一種在小事中養成的慣性只會讓我們在背離誠信的道路上越走越遠。

沒有誠信的人間，是一個蒼涼而荒蕪的世界。我們誠信待人，付出的是真誠和信任，收獲的是友誼和尊重。這是一份無形的財富，這是一筆沉甸甸的無價之寶。把誠信作為根基，我們的生命之廈會更穩固，攜誠信上路，我們的生命之旅會更加多彩！

誠信猶如一潭清澈幽靜的湖水，寧靜，淡泊，美麗，它以自己樸素而又整潔的面容，向人展示自己的美麗。可就是這樣一潭清澈幽靜的湖水，會讓我們的人生更加完美。

再次踏上征程的時候，攜誠信上路吧，讓我們這一路始終與誠信同行

第二篇：天津博遠投資管理有限公司-誠信演講稿

誠信

各位同事：

大家早上好，今天我要跟大家講的是誠信，誠信乃是立身之本，誠信是核心競爭力。沒有誠信的人，難以獲得大家的認可，難以獲得獲得大家的支持，甚至，難以在社會中生存。

自古中國關于誠信的話題就不斷。有句古話：天失信，三光不明地失信，四季不成；人失信，五德不行；這句話說明，無論天地人都是不能失去誠信的，失信將違背自然規律，是無法生存的。“誠者，天之道也，誠之者，人之道也”。這是出自《孟子.離樓上》中的話。這句話的意思就是說，誠實守信，是天下的道理、做一個誠實守信的人，是做人的道理。孔子說：“人而無信，不知其可也”！詩人說：“三杯吐然諾，五岳倒為輕。”民間說：“一言既出，駟馬難追。”都極言誠信的重要。幾千年來，“一諾千金”的佳話不絕于耳，廣為流傳。可見，誠信自古是中華民族的傳統美德，是經過漫長、沉重的生活之浪淘瀝而出的赤純之金。徒木立信和烽火戲諸侯的故事大家肯定都聽說過。這個兩個故事足以說明誠信的重要性。只有誠信，才會讓讓別人信任你，才會讓自己的觀點被大家認可。在現在關于不誠信，而遭受重大打擊的例子比比皆是，三鹿奶粉事件，大家都聽說過，因為不誠信，這個企業被完全毀掉，一個企業失去誠信，造成的問題可能就是企業的倒閉。所以誠信是企業的立身之本，是企業的核心競爭力。一位老學者曾經說過：“誠信和諾言不僅僅是幾句話，如果你說了，但是沒做到，那它們就是宣告你將失去美好東西的判決書。”

誠信是最高尚的人格力量，是處事知道，是企業寶藏，是決定執行力。現在我們需要的就是做到誠信，做到言必行，行必果。誠信會使我們更容易成果，會讓我們更容易的生存。

讓我們都做誠信的人，讓我們呼喚誠信的春風吹綠每個人的心田！因為誠信是生命中最絢麗的色彩，是我們屹立于天地之間的腳下基石，是茫茫大荒，漠漠古今，那一點浩然正氣，千里快哉風！

第三篇：周栩竹-天津博遠投資管理有限公司-誠信演講稿

誠信

何謂誠信？顧名思義，誠實守信。在人與人相互交往中，要言而守信就是誠信。

在近年來有越來越多的企業欺騙消費者，他們失去了誠信，消費者再也不相信他們的東西是安全的，慢慢的淡出了市場。再有就是小時候學的一片課文名叫《狼來了》。從前，有個放羊娃，每天都去山上放羊。一天，他覺得十分無聊，就想了個捉弄大家尋開心的主意。他向著山下正在種田的農夫們大聲喊：“狼來了！狼來了！救命啊！”農夫們聽到喊聲急忙拿著鋤頭和鐮刀往山上跑，他們邊跑邊喊：“不要怕，孩子，我們來幫你打惡狼！”農夫們氣喘吁吁地趕到山上一看，連狼的影子也沒有！放羊娃哈哈大笑：“真有意思，你們上當了！”農夫們生氣地走了。第二天，放羊娃故伎重演，善良的農夫們又沖上來幫他打狼，可還是沒有見到狼的影子。放羊娃笑得直不起腰：“哈哈！你們又上當了！哈哈！”大伙兒對放羊娃一面再再而三地說謊十分生氣從此再也不相信他的話了。過了幾天，狼真的來了，一下子闖進了羊群。放羊娃害怕極了，拼命地向農夫們喊：“狼來了！狼來了！快救命呀！狼真的來了！”農夫們聽到他的喊聲，以為他又在說謊，大家都不理睬他，沒有人去幫他，結果放羊娃的許多羊都被狼咬死了。

這個故事就告訴了我們說謊是一種不好的行為，它即不尊重別人，也會失去別人對自己的信任。所以“誠信”不管對于企業還是個人都是很重要的如果你不誠實，不守信，生活馬上會給你一記重重的耳光，誠信，作為我們中華民族這個文明古國的傳統美德，幾千年來，無不受到人們的信仰和推崇，我更應該去傳承這種美德，做一個有誠信的人。

第四篇：三部張國強-天津博遠投資管理有限公司-誠信演講稿

大家好，今天我要給大家演講的是誠信，做人之道，誠信為先。當今社會很多人被利益熏心，做出很多沒有誠信，沒有信義的事情。新聞不斷爆出某某地舞弊。我們不禁反思，什么是誠信，誠信在這個浮躁的時代還會生命力么？我們一起來探討一下。

誠，即真誠、誠實；信，即守承諾、講信用。誠信的基本含義是守諾、踐約、無欺。通俗地表述，就是說老實話、辦老實事、做老實人。人生活在社會中，總要與他人和社會發生關系。處理這種關系必須遵從一定的規則，有章必循，有諾必踐；否則，個人就失去立身之本，社會就失去運行之規。俗話說：“人無信不立，國無信不國。” 哲人的“人而無信，不知其可也”，詩人的“三杯吐然諾，五岳倒為輕”，民間的“一言既出，駟馬難追”，都極言誠信的重要。幾千年來，“一諾千金”的佳話不絕于史，廣為流傳。誠信是公民道德的一個基本規范，誠實守信是中華民族的傳統美德。“誠信是企業賴以生存和發展的基石”、“誠信是企業的命脈”、“誠信是企業走向市場的通行證”

有一個故事，說的是從前有一個國王沒有兒子，打算從民間遴選一個小孩做王子，于是給候選者每人一棵牡丹花種，看誰種的花最漂亮、花朵最多。到了評比的時候，幾乎所有的小孩都捧著鮮艷漂亮的牡丹花相互爭奇斗艷，只有一個小孩捧著那棵種子傷心落淚，他沒有種出花來。但是，恰恰是他被選中了。原來，之前所有的花種都煮熟了，是不能成活的，國王用此來試驗他的繼任者的品質。由此看來，誠信不僅是一種品行，更是一種責任；不僅是一種道義，更是一種準則；不僅是一種聲譽，更是一種資源。就個人而言，誠信是高尚的人格力量；就企業而言，誠信是寶貴的無形資產；就社會而言，誠信是正常的生產生活秩序；就國家而言，誠信是良好的國際形象。然而，近些年來，隨著市場經濟的沖擊、滌蕩，人們發現，誠信在消退，“拜金”在滋長。誠信，變輕了！

我們始終堅持：誠信事業，是大家的事業，需要大家的努力，需要大家的合作。雖然前進道路上遇到了這樣那樣的挫折，但我們正在不斷地探索，進取。服務，會更加完善，功能，會更加強大。我們堅信：我們會做到更好！

誠實守信，重在實踐，貴在積累。在此，我呼吁所有人，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，去小惡而從善，積小善成大德，這是提高公民誠信水平的必由之路,是一個企業持續發展的必要條件！

第五篇：鄭惠允-天津博遠投資管理有限公司-誠信演講稿

淺談誠信

誠信，也即是誠實守信。人與人相互交往，坦誠相待就是誠信。沒有了誠信，那這個人也就不值得交，不值得被信任。誠信，作為中華文明古國的傳統美德，幾千年來，受到人們的自覺信奉和推崇。而時至今日，有許多的事令人寒心：假奶粉，蘇丹紅，添加劑，假藥，等等不勝枚舉。

做人的誠信。我們現在的社會有很多缺失誠信的事情，拉低了社會道德基線。因此我們更應該從自己做起，以優質服務、誠實守信為重點，以提高職業道德，家庭美德為著力點，切實加強思想道德建設。父母是孩子的第一任老師，因此培養孩子的誠信家長要從小抓起，下面有一個很好的例子：華盛頓是美國第一位總統。他是孩子的時候，砍掉他父親的兩棵櫻桃樹。他父親回來了，非常生氣。他暗自思量，“如果我查明誰砍了我的樹，我要狠狠揍他一頓。”他父親到處詢問。當他問兒子時，華盛頓開始哭了起來。“我砍了你的樹！”華盛頓和盤托出。父親抱起他的兒子說：“我好聰明的孩子，我寧愿失去一百棵樹，也不愿聽你說謊。”華盛頓的誠信做法，在美國人心中都建立起了一個高大的形象，所以美國人愛戴他。

企業誠信。樹立企業誠信就是要在企業文化中培養誠信意識與誠信精神，企業要想在競爭中立于不敗之地，必須提高誠信意識，把誠信與發展、誠信與效益結合起來。企業經營管理必須樹立正確的信譽觀，以社會信譽為中心，實現企業的全面長遠發展和市場的可持續拓展。企業講誠信是市場競爭機制的必然，誠信可以為企業贏得更多信賴和支持，創造更多的商機和效益。同時，更應該注重員工的誠信培養，一方面，員工是企業形象的代言人，他們站在市場的最前沿，在某種程度上說，員工的形象就代表著企業的形象；另一方面，員工的誠信與否直接影響到企業的經濟利益。如果存在員工怠工和蓄意破壞、泄密等行為，會給企業造成重大的經濟損失。因此要加強全體員工信譽觀念、信譽意識、信譽道德的宣傳教育，建立“講誠信為榮，不講信用可恥”的道德規范和評價準則，營造良好的企業內部誠信環境。讓全體員工從內心真正樹立企業服務意識和市場意識，切實感受到誠信對企業的重要性和迫切性，從而能自覺以誠信做人，以誠信待人，以誠信溝通客戶，以誠信堅守崗位，以誠信捍衛企業。博遠作為一個金融服務企業，更要堅持“優質為本，誠信服務”的工作服務理念。對內強化誠信理念，對外開展優質服務。日積月累，博遠在社會上就能樹立一個正面的形象，那么博遠也就聲名遠揚。我們身為博遠的一員，都有責任維護博遠的利益，從我們自己做起誠信為人。

無數事實證明，以誠實守信為榮，這個不僅是我們每個人做人的立世之本，也是我們國家和民族得以生生不息、繁榮昌盛的強大精神支柱。一個人，一個企業，一個地方，一個國家都要講誠信。人無誠信不立，業無誠信不興，國無誠信不強。各位，讓我們以誠信為榮，高舉誠信大旗，爭取讓博遠更上一層樓。

ELM-8部-鄭惠允