第一篇：全國檢察系統“集體一等功”先進單位事跡材料——市檢察院

2月24日，在第七次全國檢察機關 “先進集體、先進個人”表彰會上，**市檢察院被授予“集體一等功”。這是該院繼2009年初獲得“全國先進基層檢察院”稱號后獲得的又一殊榮，是全省5家獲得表彰的基層檢察院之一，是**市檢察系統唯一獲此榮譽的檢察院。

近年來，該院在提升隊伍強素質，立足職能塑公信，科學管理激活力三個方面

都取得了長足進步。一是堅持以隊伍建設為根本，全面加強檢察隊伍的思想、業(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）務能力和紀律作風建設。2006年以來，先后開展學習講座和遠程教育38次，組織干警參加各級各類培訓1000余人次。1人被授予首屆“湖北省檢察業務專家”，1人獲得研究生學歷，7人通過國家司法考試；二是堅持以業務工作為中心，在打擊刑事犯罪保穩定、查辦職務犯罪促廉政和加強訴訟監督求公正等工作中均取得顯著成效。2006年以來，該院共審查批捕案件718件1154人，審查起訴案件971件1474人，查辦職務犯罪案件81件93人，所有公訴案件均被法院作有罪判決。成功辦理了3起公益訴訟，對盜伐、濫伐林木的犯罪分子在判處有期徒刑的同時，判處補種樹木，在全省屬首次；三是以科學管理為保障大力推進機制創新，積極開展“三位一體”規范化管理試點工作，繼2007年底規范化管理試點工作通過高檢院驗收后，又以推行“電子檢務工程”為契機加快信息化網絡硬件和軟件建設，實現了規范化管理體系的持續性和有效性。同時，積極推行檢察工作一體化機制，促進了內部資源整合，提高了法律監督的整體效能。

面對榮譽，該院黨組要求全體干警繼續保持艱苦奮斗、團結拼搏的進取精神，以此次獲獎為新起點，百尺竿頭、更進一步，推動各項工作再上新臺階。

第二篇：勞動競賽先進單位集體班組事跡簡介

儲運隊直屬焦作市潤華化學工業有限公司財務部，現有員工18名，包括正副隊長兩名。年齡結構在22至57歲之間。儲運隊常年負責公司內絕大部分原料及產品的裝卸車工作。另外公司公辦區域的衛生及維護工作、生產部罐區清理工作和平時的雜務工作。2012年主要做了以下幾個方面的工作：

一、圍繞儲運隊工作重點，積極安排確保公司運行正常

公司自擴大生產規模至今，烏洛托品產量大幅增加，甲醛出貨量頻繁，為保持公司進出貨正常，儲運隊也積極參與、妥善安排，取得了良好成效。期間儲運隊牽頭，多次安排員工一同外出巡河、開挖河道，確保公司工業用水排放不擾民、不誤公司生產；罐區停罐檢修及罐區清理期間，儲運隊在兩位隊的帶動下，眾隊員個個奮勇爭先，他們奮戰在甲醛罐區清理一線，不計較個人得失，工作上不分份內份外，在工作中接受任務不講借口，犧牲個人休息時間，爭分奪秒搶進度，較好的完成公司交給的任務，確保了公司存、供貨鏈正常。

二、重視安全生產，狠抓安全工作

儲運隊作為基層班組，他們始終把安全工作放在首位。在安全工作中，他們一手抓全員安全意識教育，長期堅持安全學習，認真開展“反三違”活動，積極配合“安全月”等活動，并認真學習公司安全會議文件及各項規章制度。另一方面，他們注重現場的安全工作，對職能部門查出的衛生問題和安全隱患及時整改。在全體班員的共同努力下，2012年儲運隊未發生一起輕傷及以上事故。

三、加強班組建設，促進班組團結

儲運隊里有隊長、副隊長，制定班組規章制度，通過班組民主生活會的形式，使班組職工積極參與班組的民主管理中來。實行班務公開、工資分配公開，使每個職工感受到自己是這個班組的主人，安心本職工作,真正做到勁往一處使，心往一處想，無形中促進了班組團結。

從事儲運隊工作的員工大都沒有很高的學歷，但公司的成就中一定有他們的一份辛勞。他們非常珍惜現在的一切，因為珍惜，所以進取，進取中他們擁有了一種積極向上的陽光心態。他們不辱使命，戰嚴寒，斗酷暑，風里來，雨里去，在平凡的崗位上，從事著確保企業發展順暢的陽光事業，奉獻著一片真情。

第三篇：全國法制宣傳教育先進單位事跡(11個)

全國法制宣傳教育先進單位事跡（11個）

1、北京市教育委員會：注重遵循教育規律和學生身心發展規律，把促進學生法治理念養成作為法制宣傳教育工作的落腳點，積極創新形式，拓展載體，先后推出了聘請法律宣傳教育形象大使、編制卡通動畫片、編創青少年普法雜志等一系列創新舉措，青少年法制教育的親和力和針對性不斷增強。

2、北京市財政局：“五五”普法期間，法制宣傳工作領導有力，制度完善，機構健全，基礎扎實，保障到位，形式創新，內容豐富，宣傳廣泛，成績顯著，全局干部依法行政、依法理財的能力和水平明顯提高。先后榮獲了全市和全國財政系統“五五”普法中期考核先進單位、2009北京市政府法制信息宣傳工作先進單位等榮譽。

3、北京聯合大學：通過多種途徑和形式，構建全方位的法制宣傳教育格局，營造濃厚的宣傳氛圍。教育教學工作中注重加強與職業相關法律法規的教育教學；行政管理工作中高度重視規章制度建設；各學院開展法制宣傳的創新舉措，例如特殊教育學院的法宣手語課，國際交流學院對留學生的中國法律普及工作創新舉措等。

4、北京建工集團有限責任公司：堅持普法為企業經營管理服務的宗旨，對與企業經營管理相關的60多部法律法規，以培訓、網絡、報刊、知識競賽、模擬法庭、法規匯編、工作手冊、案例選編及板報、漫畫、播放電影、舉辦展覽、現場咨詢等多種形式進行宣傳貫徹，對象涵蓋從管理人員到農民工近10萬名員工，社會效果明顯。

5、中共北京市委政法委宣傳處：充分發揮職能，組織、指導、協調政法系統法制宣傳教育工作并取得明顯成績。運用“百名法學家百場報告會”平臺連續舉辦5個專場報告會；拍攝《你好！平安北京》等宣傳片，建立反腐警示教育基地；協調相關部門舉辦“警惕黑手、謹防被騙——北京市打擊防范涉眾型經濟犯罪法制教育巡回展”。積極應對涉法涉訴相關熱點焦點問題帶來的輿論事件，加大法律法規宣傳。

6、北京市國資委政策法規處：把普法工作與依法監督管理、推行企業總法律顧問制度和建立企業法律風險防范機制相結合，以“法律進企業”活動為載體，以宣傳專業法和部門法為主線，以提高企業經營管理人員法律素質為重點，創新普法形式，深入開展法制宣傳教育活動，為促進市屬企業又好又快發展提供有力的法治保障。

7、北京電視臺科教節目中心：是BTV唯一擁有《法治進行時》、《大家說法》、《非常看法》、《現場說法》等四檔法治欄目的專業化頻道。其中《法治進行時》被譽為京城法制教育的窗口，《大家說法》是全國最具影響力的電視品牌之一。四檔欄目，四個標志，科教節目中心干部職工在學法、普法、宣傳法方面踐行著媒體人應有的職責和使命。

8、北京市門頭溝區司法局：堅持圍繞中心、服務大局，以創新載體和整合資源為突破點，全力打造具有區域特色的法治文化品牌。建立深山普法驛站；設計視覺沖擊力強的普法卡通標識“苗苗”；組

織賦閑的礦工妻子成立巾幗法制志愿者宣傳隊；圍繞地區打擊私挖盜采、六環路拆遷改造、采空棚戶區改造工程等開展了大量法制宣傳活動，對維護地區穩定起到了積極促進作用。

9、北京市海淀區司法局：圍繞中心，扎實工作，成效明顯。創建公共安全館普法教育基地，實現高科技普法；實施“中小企業法律服務保障計劃”工程，助推高新企業發展；創新工作理念，賦予“法律六進”新內涵；在全國征集普法歌和普法標識，堅持普法高起點；積極構建大普法格局，組織協調“十大系統”牽頭普法，組建“重點地區律師普法志愿團”，打造六支專業隊伍滿足群眾需求。

10、北京市房山區司法局：“五五”普法期間，強化組織領導，完善日常普法機制，加大經費投入，健全監督和考核評價制度，與“四五”普法時期相比有了明顯進步。注重形式創新，奧運期間，率先成立奧運法制宣傳小分隊，建立全國海拔最高的大安山村法制公園，創新制作了大量法制宣傳品，推出“陽光老人義務普法志愿團”，受到群眾熱烈歡迎。圍繞建設“三化兩區”和輕軌拆遷工作中產生的熱點難點問題，開展多種形式的法制宣傳。“法律進農村”廣泛深入并取得明顯成效。

11、北京市西城區牛街街道辦事處：“五五”普法期間加大地區法制宣傳教育工作力度，投入普法資金345萬元，加強了法制教育培訓中心、市民學校等普法基礎設施建設,同時建造普法長廊、法制宣傳櫥窗、法制文化墻，制作、印刷各類普法宣傳品等方便群眾學法；舉辦各類法律培訓班、講座、文藝演出等豐富多彩的宣傳活動，累計

受教育人數4.5萬人次，教育普及率達到90%以上。

第四篇：勞動競賽先進單位集體班組事跡簡介(精)

儲運隊直屬焦作市潤華化學工業有限公司財務部,現有員工 18名,包括正 副隊長兩名。年齡結構在 22至 57歲之間。儲運隊常年負責公司內絕大部分原 料及產品的裝卸車工作。另外公司公辦區域的衛生及維護工作、生產部罐區清 理工作和平時的雜務工作。2012年主要做了以下幾個方面的工作:

一、圍繞儲運隊工作重點,積極安排確保公司運行正常

公司自擴大生產規模至今,烏洛托品產量大幅增加,甲醛出貨量頻繁,為 保持公司進出貨正常,儲運隊也積極參與、妥善安排,取得了良好成效。期間 儲運隊牽頭,多次安排員工一同外出巡河、開挖河道,確保公司工業用水排放 不擾民、不誤公司生產;罐區停罐檢修及罐區清理期間,儲運隊在兩位隊的帶 動下,眾隊員個個奮勇爭先,他們奮戰在甲醛罐區清理一線,不計較個人得失, 工作上不分份內份外,在工作中接受任務不講借口,犧牲個人休息時間,爭分 奪秒搶進度,較好的完成公司交給的任務,確保了公司存、供貨鏈正常。

二、重視安全生產,狠抓安全工作

儲運隊作為基層班組,他們始終把安全工作放在首位。在安全工作中,他 們一手抓全員安全意識教育,長期堅持安全學習,認真開展“反三違”活動, 積極配合“安全月”等活動,并認真學習公司安全會議文件及各項規章制度。另一方面,他們注重現場的安全工作,對職能部門查出的衛生問題和安全隱患 及時整改。在全體班員的共同努力下, 2012年儲運隊未發生一起輕傷及以上事 故。

三、加強班組建設,促進班組團結

儲運隊里有隊長、副隊長,制定班組規章制度,通過班組民主生活會的形 式,使班組職工積極參與班組的民主管理中來。實行班務公開、工資分配公開, 使每個職工感受到自己是這個班組的主人,安心本職工作 , 真正做到勁往一處 使,心往一處想,無形中促進了班組團結。

從事儲運隊工作的員工大都沒有很高的學歷,但公司的成就中一定有他們 的一份辛勞。他們非常珍惜現在的一切,因為珍惜,所以進取,進取中他們擁 有了一種積極

向上的陽光心態。他們不辱使命,戰嚴寒,斗酷暑,風里來,雨 里去,在平凡的崗位上,從事著確保企業發展順暢的陽光事業,奉獻著一片真 情。

第五篇：先進單位事跡

狠抓實驗教學管理

促進科學教育發展

——邢臺縣豫辦中心實驗完小實驗教學先進事跡

在小學科學教學中，實驗教學是很重要的一個環節。邢臺縣豫辦中心實驗完小狠抓實驗教學管理，從制度上嚴格要求，確保實驗開出率不低于95%。學生通過實際操作，鍛煉了動手能力，加深了對課本知識點的理解，促進了教學質量的穩步提升。

隨著社會的發展，科學技術日新月異，實驗教學的作用日益凸現出來。近年來，在上級有關部門的關心和大力支持下，我校領導高度重視，全體教師共同努力，使實驗教學取得了輝煌的成績。

一、努力創造條件，不斷完善學校實驗教學設施。

1、時代在進步，科學教育在改革中不斷發展，為了適應現代科學教育的需要，實驗教學成了教育教學不可缺少的重要組成部分。校領導深知，實驗教學的開展必須要有先進的實驗設備和器材，為此，為了使實驗教學緊跟時代步伐，我校多方籌措，擠出資金辦教育。能按實驗教學的要求，及時添置實驗設備、儀器和藥品等，滿足實驗教學的需要，確保實驗課程及實踐活動正常開展。今年，實驗室儀器、器材和藥品投資近五萬元，為孩子們建造了良好的教學環境，提供了更為廣闊的活動空間，2、學校以提高教學質量，提高學生綜合素質為目的，努力適應新形勢和新課改的要求，非常重視實驗教學，按照實驗室建設標準，建設了規范、適用、夠用的實驗室。現在有標準的科學實驗室、準備室和儀器室各1個，室內防火、防盜、防曬、防腐等設施齊全，各種制度齊全并上墻；有標準實驗桌24張，水到室，電到桌；儀器室內儀器擺放整齊，標簽張貼規范。能夠滿足各種實驗教學需要。實驗室有完善的管理制度，規則、職責健全，儀器賬本符合要求，擺放整齊有序，定時維修保養，室內環境清潔、美觀、科學。

3、、嚴格執行教育部和省教育廳有關文件精神，嚴把學校實驗設備建設質量關，不采購“三無”產品和質量不合格的儀器設備、藥品、材料等實驗教學用品。

二、加強管理，推動實驗教師的實驗教學的實施

1、為了落實好實驗教學，我們首先健全各項規章制度，做到學期初有教學計劃和詳細的實驗計劃，日常課堂有記錄，學期末有總結，使實驗教學工作逐步納入制度化、規范化的管理軌道。

2、規范實驗教學考核制度。每學期，郭憲欣校長都帶領教導處人員采取“聽”、“查”、“評”的方法來加強對實驗教師平時實驗教學的過程管理。“聽”：定期或不定期深入課堂聽課；“查”：查實驗教師的實驗教案、實驗報告單、實驗記錄和實驗室的使用率；“評”：評選實驗優質課、實驗優秀論文。以科學化、規范化的管理，充分調動實驗教師的積極性，大大推動了實驗教學的發展。

3、實驗室各種設備、儀器、器材和藥品有專人管理和維護，確保各種實驗的正常進行。

三、重視實驗教師的培訓工作，努力提高實驗教師的實驗操作能力

實驗教學除了要有先進的設備、可行的管理制度，更需要實驗教師有較強的實驗操作能力，如：簡單的硬件管理，課件的制作，實驗教學的設計及實驗與課堂的整合等，這都需要實驗教師能熟練掌握。只有教師有較強的實驗教學能力，才有可能更好地實施實驗教學。

1、加強實驗教師的培訓。幾年來，學校非常重視實驗管理教師業務培訓工作，每學期都派實驗老師出去培訓，回來后再對老師進行二次培訓。今年暑假期間，邢臺縣42名小學科學教師實驗教學培訓在我學校進行，我學校是邢臺縣小學科學實驗教學唯一培訓基地，本次培訓我學校曾派2名實驗教師參加。保證了實驗管理教師隊伍的相對穩定，大大地提高了實驗教學效果。

2、鼓勵實驗教師制作課件，撰寫實驗教學論文，總結經驗，不斷提高實驗教學能力。推薦優秀實驗教學課件、論文參加縣市評比，為實驗老師提供展示交流的平臺。在我校實驗教師的共同努力下，先后有多篇實驗論文和優質課獲獎：例如實驗教師安小靜2007年撰寫的《種子萌發的環境條件》教學設計榮獲邢臺縣優秀教學設計二等獎。2008年榮獲邢臺縣“實驗教學骨干教師”的稱號。2009年撰寫的《聽聽聲音》教學設計榮獲邢臺縣優秀教學設計三等獎。執教的《聽聽聲音》一課榮獲邢臺縣實驗教學優質課一等獎。執教的《時間在流逝》一課榮獲邢臺市優質課。

四、狠抓實驗教學，努力提高實驗教學的質量

1、我校成立了以郭憲欣校長為領導的實驗小組，由高君麗主任主要分管具體業務。學校有學歷達標的專職實驗教師兩人，領導小組定期召開實驗教學會議，定期檢查實驗開展情況。專門負責督導實驗教學的情況。并多次組織教師聽課，并寫有聽課紀錄。

2、要求每位實驗老師責任心強，業務熟練，制定實驗教學計劃時，要根據教材結合學生的實際情況安排實驗內容，使演示實驗、分組實驗開出率均達到95%以上。寫好每節課的教案、試驗計劃、試驗記錄、實驗報告單，做好課后反思。制度齊全，管理工作規范、有效。

3、開足上好科學實驗課，用好學校現有實驗教學設備、儀器和器材，提高學生的動手操作和科學探究能力，從小培養學生的科學素養。

4、鼓勵實驗老師根據不同實驗的特點，恰當選用實驗儀器和設備，把實驗教學和多媒體有機的融為一體。恰當運用電教手段，積極創設情景，促進實驗教學質的飛躍。

5、開展科學興趣小組，發展學生各自的特長，培養小學生從小熱愛科學的濃厚興趣。

6、重視儀器設備的應用，積極創造條件向師生開放實驗室；學生動手能力強，實驗操作規范，綜合素質高。

7、能積極參加省、市、縣（區）教育部門開展的各種實驗教學活動（如小學科學實驗操作考核、自制教具評選、實驗教師培訓等）；并能根據學校實際積極開展一些有特色、有成效的實驗和實踐教學等相關活動（如實驗教學示范、觀摩課、實驗教學研究等）。

雖然，經過我校全體教職工的共同努力，我校在實驗教學的各項工作中做了不少工作，也取得了一定的成績，但是相比之下，我們深深感到自己工作中仍存在不少問題和不足，距離上級部門和家長朋友對我們的要求還有較大的差距。我們懇切希望上級領導給我們多提寶貴意見和建議，并給我們更多的指導和幫助，我們將繼續努力，不斷進取，在將來的實驗教學工作中積極吸取以往工作的經驗和教訓，努力把我校的實驗教學工作推向更高的層次，從而全面提高教育教學質量，提升辦學品位，以不辜負上級領導對我們的期望，努力把電教工作推向一個新的階段。

2009.12.5