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集體事跡

時間:2019-05-13 12:59:32下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《集體事跡》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《集體事跡》。

第一篇:集體事跡

一、領導高度重視,掌舵普查進程

自第六次人口普查工作開展以來,我鎮領導高度重視。鎮長親自部署人口普查的各項工作,制定了詳細的工作方案,無論是落實物資、協調動員,還是選調人員、培訓宣傳都親自過問,確保人口普查工作有條不紊地開展。在戶口整頓、入戶摸底、入戶調查填寫表冊階段。

二、制定工作計劃,完善管理制度

為使普查工作規范化、科學化,確保普查各項工作協調運轉,我鎮認真按照市人普辦的安排,堅持每個階段工作做到周密細致,使每個普查人員明確各個階段的任務,做到心中有數、目標明確、責任到人,使整個普查工作做到有條不紊地展開。每個階段工作都要求各村支書簽名上報。

三、落實三項機制,確保普查工作到位

為保證鎮人口普工作圓滿完成,我鎮建立健全了三項工作機制。一是責任機制,確保每個環節的質量,做到責任分工,落實到人,各單位第一負責人為責任人。二是督查機制,分管領導親自監督檢查,嚴抓質量,同時加強業務指導,強抓落實。三是獎罰機制,公開、透明,保障人口普查工作的順利進行,給予足夠的經費保障,確保普查人員的積極性。

四、全體人員各顯其能、全力投入

普查工作的難點在村組,“找人難、入戶難、組織協調難”等多種難題突出。為了攻克難關,我鎮干部積極創新工作思路和

1工作方法。

一是選聘了一批認知能力強、思維靈活的村小組組長普查員,抽調了各相關單位責任心強、態度積極的業務人員;

二是實行集中辦公,促進了普查員之間、普查員與指導員的交流和聯系,定期召開小結會議,總結前期工作,分析當前問題,部署下一步工作,充分發揮集體的智慧;

三是合理搭配各個普查小區的普查員,實行指導員與普查員、普查員與普查員之間的幫扶模式。

五、普查員樂于奉獻,展示普查好形象

自開展入戶核實戶口、人員居住、人戶分離等工作以來,該鄉全體普查員非常熱心,在入戶過程中充分發揮地熟人靈和業務精通的特點,認真完成入戶普查。有的同志置放假在家的孩子于不顧,堅持晚上入戶,有的同志在抽空照顧好老人后,利用晚上、雙休日入戶。為了堅持做好戶口摸底登記工作,他們舍小家顧大家,不計較個人得失,以實際行動展示出普查人員的良好形象。正是因為大家的這種兢兢業業無私奉獻的精神,為該鄉的人口普查的順利開展奠定了堅實的基礎。

第二篇:個人(集體)簡要事跡

楊曉宏簡要事跡

楊曉宏,男,現任哈爾濱宏達建設發展集團有限公司董事長、高級工程師。楊曉宏用20年的拼搏發展與用心經營,先后主持參與研發“微生物發酵法制備高之玉米蛋白肽的方法”,該項目已申請專利,與哈工大合作,研發了“復合型生物絮凝劑”該項目被國家發改委批準為“國家重大產業技術開發項目”,黑龍江省當年僅此一項;該項目與中科院、哈工大等院校及科研院所聯合承擔國家重大科研“863課題”項目。楊曉宏同志創辦了宏達生物科技研發中心,先后自主研發“以褐煤為原料制備生物肥”和“一種活性納豆香辣醬及其加工方法”技術獲得了國家技術專利,并被國家發改委和國家工信委聯合批準為“國家重大產業技術改造項目”。投資建設哈爾濱國際汽車博覽中心,是市政府的重點工程。一期建設投資15億元,二期建設投資10億元,并以產業化的理念來持續完善和經營業態,獨立開發軟件,行業內率先搭建電子商務平臺,實現年銷售額百萬元,安置就業崗位逾近萬人,利稅達億元。

曾獲得“中國房地產區域十大影響力新銳人物”、“中國優秀民營企業家”、第四次全省非公有制經濟人士優秀中國特色社會主義事業建設者、省五一勞動獎章、省職工轉崗創業標兵等榮譽稱號。

第三篇:個人集體簡要事跡

哈爾濱工程大學深海水下信息技術

研究團隊簡要事跡

深海水下信息技術研究團隊成立于2002年,以孫大軍教授為團隊負責人多年從事深海高精度水聲定位導航與水下信息獲取技術。聲波是迄今為止水下唯一有效的信息載體,因此,深海高精度水聲定位能力就是中國進入深海、探測深海和開發深海的關鍵技術。團隊成立十余年來,經歷了漫長的科研歷程,深海水下信息技術研究團隊研發出由“聲學換能器基陣設計與陣元誤差校準技術”、“寬帶聲學信號設計與抗干擾檢測技術”和“系統安裝偏差標校及定位精度評估技術”等一系列具有自主知識產權的關鍵技術,形成了一整套從基礎理論研究到實際應用的超短基線定位系統和聲學多普勒測速系統完整的技術體系。通過跨學科引入大地測量學的概念與方法,解決了聲信號在水下的時間空間統一問題。國產水聲定位導航系統的研制成功,完成了我國水聲定位技術從“學步”到“跟跑”,再到今天“并跑”的幾次蛻變。

2016年國家技術發明二等獎、2014年海洋工程科學技術一等獎、2016年國防科學技術進步二等獎、2016年國防科學技術進步二等獎、2014年國防技術發明三等獎、工業和信息化部2016年中國海洋工程咨詢協會“杰出貢獻獎”、2006年國防科技工業有突出貢獻的中青年專家。

第四篇:模范集體主要事跡

2011 模范集體主要事跡

年,是伊田煤業十二五發展規劃的第一年,也是步入正規化管理的關鍵一年,在公司黨政班子的正確領導下,我們生產指揮中心始終以安全為主線,以生產為方向,內部精誠團結、工作超前調度、部門統一協調、業務大膽創新、隊組合理組織、生產精心安排,迎難而上,埋頭苦干,在困境中奮進,迅速扭轉了伊田生產系統薄弱、安全管理混亂的被動局面。實現了安全生產無重大事故,原煤產量逐年攀升,連續2年被評為公司模范單位。

一、2011初,組織生產一線部門完成對2107工作面的開工驗收,積極組織回收隊對2107工作面安全回采,鑒于2107工作面地質構造復雜,偽頂厚且不穩定,調度室派出有經驗的人員現場跟班指揮生產,確?;夭砂踩?;在遇到地質斷層時,調度室多次組織相關部門協商調解,年邁的李文林主任親臨一線,現場調研,出謀劃策,采用大板封閉頂板支護法,一次通過了地質構造,減少了重開切眼的掘進量,降低了成本,增加了煤炭回收率,為公司增加了可觀的經濟收入。

二、為了做好生產銜接,結合我礦井下實際情況,調度室組織各業務科室不怕環境條件惡劣,深入永和采區調研。永和采區是整合前已遭破壞嚴重的邊角煤區域,為不浪費煤炭資源,經礦領導同意,由調度室牽頭,為了充分回收資源,根據煤層賦存狀況,決定對永和采區邊角煤實施上下兩層煤同時回采;在回采技術上,調度室又多次和相關部門及隊組探討,制定出了∏型梁加鋪頂網的支護回采方法,保

證了邊角煤回采的安全性和可靠性。由于永和采區巷道錯綜復雜,資源破壞嚴重,調度室通過多次組織相關部門現場調研,合理調節通風系統,設計、布置、修護運輸巷道,突破運料困難,終于布置出了永和上一面、永和下一面、1103工作面。同時,對小煤柱回收采取了巷采技術,減少了資源浪費,增加了產量,提高了經濟效益。

三、調度室始終堅持大超前意識,在永和采區工作面布設成功后,又積極組織1102工作面的兩巷掘進工作,1102工作面地處地質構造邊緣,又處在向斜軸區,地質條件復雜,頂板水大,隊組生產積極性差,生產進度慢,鑒于此種狀況調度室及時和隊組接觸,耐心做思想工作,在精神上加強鼓勵,在經濟上適當補償,突破重重障礙,終于在10月底完成了1102工作面的布置。在2107安全回采完成后,在生產設備緊缺的情況下,又調動隊組將2107的設備全部轉裝到2108工作面,順利實施2108工作面的掘進工作,為2012年生產銜接及生產任務的完成打下了堅實的基礎。

四、調度室始終保持生產調度、協調的本色,突破人員不足局限,積極協調,配合其他部門及時搞好生產、生活物資調運,保證了生產、生活有序進行。

五、充分領會集團“集約高效”精神,對生產系統整體考慮,協調發展,以最小的投資獲取最大的效益;與生產各業務科室統一協調,和諧共處,高效運作,保安全不失生產,順利完成各項生產指標任務,為公司經濟發展做出了重大貢獻。

六、調度室內部成員精誠團結,同心協力,認真完成公司各項考核

指標,建立健全并規范各類調度臺賬、報表和完成數據上報;對上級部門的指令及時上傳下達;積極主持或參與“雨季三防”等各種災害預防工作。

伊田煤業生產指揮中心

2012年1月8日

第五篇:優秀少先隊集體事跡

經驗總結 交流材料 正午小學少先大隊 經 驗 總 結 穎東區正午鎮中心小學少先大隊 輔導員 劉 濤 2010 年 7 月 15 日 優秀少先隊集體事跡材料 穎東區正午鎮中心小學少先大隊 百年大計,教育為本。教育大計,育人為本。我校少先大隊本著務實、創新、以人為本這一思想,充分開展少先隊活動。通過活動讓隊員學會求知、創新和生存。以培養和造就有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設者和接班人。

一、加強少先隊的基礎建設

1、組織健全,制度完善。我?,F有少先隊員 506 人,少先隊中隊 10 個,中隊輔導員 10 名。少先大隊經常性地開展培訓,使各隊干部的能力不斷得到提高。堅持少先隊小干部民主選舉和定期輪換制,堅持大隊委干部例會制,定期對各部工作進行布置、總結、評比,使少先隊工作分工明確,責任落實。

2、加強中隊輔導員隊伍建設。我們中隊輔導員的配備整齊。少先大隊為中隊輔導員的學習、工作創造良好的環境和條件。定期召開輔導員會議,組織學習研究工作,提高輔導員的工作水平。

3、抓好陣地建設,創設育人環境。我校大隊有規范化的隊室,還訂閱了《中國少年報》、《少兒畫王》、《小學生導讀》、《紅蜻蜓》等報刊雜志,供隊員們課外閱讀。大隊陣地成為隊員們自我教育、實踐鍛煉的重要課堂。各中隊設有紅領巾角、圖書角、榮譽角等少先隊小陣地;各中隊黑板報按要求每月更換一次,作為中隊評比的依據之一;大隊部設立了“紅領巾監督崗”,負責全校隊員的禮儀、衛生、兩操等方面的監督和檢查。我校少先隊還通過評選“文明學生”和“優秀少先隊員”等方式強化了激勵競爭機制,各中隊在競爭機制激勵下,進一步促進了良好班風、學風、校風的形成。

二、抓好少先隊常規活動

1、堅持規范的升旗儀式?!吧靸x式”是德育建設的主陣地。我校每周星期一,師生肅立在鮮艷的國旗下,唱響莊嚴的國歌,聆聽國旗下講話,及時糾正學生中的不良風氣,激發學生的愛國熱情,接受一次又一次深刻的教育。

2、狠抓學生的養成教育。以“紅領巾監督崗”為監督力量,以“文明禮儀伴我行”活動為載體,狠抓對學生的行為習慣的養成教育。各班開展了以“文明禮儀伴我行”為主題的班隊會,促使學生提高了禮儀意識,成為文明禮儀行動的先鋒隊。

3、開展有針對性的主題活動。我校大隊部根據隊員的年齡、思想、學習和生活實際,確定每月至少開展一個主題鮮明的少先隊大隊活動,對隊員進行多種形式的教育。如開展了“爭做文明小公民”、“安全伴我行”、“我是勞動小能手”、“節約用水,從我做起”等主題教育。

4、全面深化“雛鷹爭章”活動。我校按照“雛鷹爭章”標準化建設項目,深化了“雛鷹爭章”活動,繼續努力推進了“雛鷹爭章”與基礎教育新課程建設的有機結合,完善了“雛鷹獎章”體系,努力構建與課程改革相適應的“雛鷹爭章”活動機制。活動中強化了爭章過程的體驗環節,發揮了雛鷹獎章的激勵作用,推動了“雛鷹爭章”活動的新發展。

三、特色活動出成效,與時俱進提高隊員整體素質

1、以英雄為主要內容的革命傳統教育活動。有目的地向少先隊員講述中國革命歷史,訪問革命前輩。

2、以愛國主義為起點的共產主義理想教育活動。組織少先隊員講戰斗英雄、著名勞模的故事。舉行祖國在我心中講故事比賽等活動。

3、開展了支援地震災區捐款活動?!?.12”汶川地震發生后,我校大隊部向全體隊員生作出了倡議:希望學生一個月不買零食,少買一件新衣服,少買一件玩具等,把所節省下來的錢捐給災區的人民。全體隊員發揚“一方有難,八方支援”、“萬眾一心,眾志誠成,抗震救災”的精神,向災區募捐一千二百余元,支援災區重建家園?!?.17”玉樹地震發生后的第四天,我校全體隊員自愿捐款總數達1472.5 元。4 月 21 日,所捐款項匯到中國共青團安徽省委指定的賬戶,通過團委轉捐給災區,幫助玉樹受災的小朋友。學校還舉行了向地震死難同胞的哀悼活動,下半旗一天,并舉行全校師生默哀活動。

4、深化感恩教育系列活動 我校少先大隊利用“三八”婦女節、教師節,重陽節,中秋節,國慶節等節日,開展感恩教育系列活動,并在學生中開展了 “念親恩,暢夢想”的書信大賽以及元旦送賀卡活動,讓學生親自感受父母的養育之恩,老師的教育之恩,同學的關愛之情,使學生知道感恩回報在自己成長過程中負出辛勤勞動與關愛的人,增進了師生家校之間的情感,為創建和諧校園貢獻自己的力量。大隊部曾針對學校學生在家中的表現,進行了一次調查。結果是:我們發現多數學生認為長輩也像他們那樣生活優越,也許比他們還更舒適,根本體會不到父母、外公外婆等長輩的艱辛。為此,大隊部鼓勵學生親自去體驗一下自己父母生活的甜、酸、苦、辣,希望他

們能從內心深處碰撞出“感恩”的火花,激發出“感恩”的真實情感。通過感恩系列活動的開展,大多數家長反映,孩子在家庭中有了改變,在家里勤快多了。主動幫忙長輩干家務活,而做起孝敬的事,也大方多了:在雙休日想方設法幫父母做些力所能及的家務事,掃地、洗碗、拖地板、燒飯、做菜、為父母盛飯、為父母倒茶、為奶奶洗腳、梳頭,看望外公外婆與他們談心、照顧生病的長輩、……這些親身體驗的活動,學生們從真實的感知,深深體會到父母的偉大與艱辛,從而將“感恩”內化為心靈深處的情感,并且從內心深處迸發出孝敬父母的情懷與欲望!實現“感恩”教育的知行合一。為了弘揚中華傳統美德,使“感恩”活動蔚然成風。以點帶面,開展更扎實有效的感恩活動,大隊擬定了具有深度、廣度的“感恩”為主題的系列實踐探究活動,把“感恩”的真情實感由父母推廣到鄰里、師長、同學以及全社會成員,使“感恩”的中華傳統美德超越家庭,使學生生活在溫馨、融洽的大家庭中。(1)“感恩”遷移到尊師愛生上。“愛心捐款”活動,手拉 開展“愛心在涌動”學雷鋒助學活動;手,心連心,為學校家境貧困的學生解難排憂,使他們能在校安心讀書,培養了學生奉獻一片愛心的優秀品質。(2)“感恩”遷移到愛班愛校上。學生自發組織“護綠”小隊,每到下課、午間休息,他們總是輪流帶上噴水壺、水桶、塑料袋、掃帚等工具,為學?;ú菪藜簟⑺赏?、澆水、拾雜物、清掃水泥路,每次都累得滿頭大汗。每天,一走進校門,你就會看見“清潔小隊”的隊員們就組織同學自覺地拿起清潔工具,掃掃教室、公共區衛生,用實際行動讓身邊的隊員們充分認識到“學校就是我的家,人人都應該愛護它”的道理;為了使校園保持整潔,“清潔”小隊的隊員們開展“彎彎腰”活動。即:看見果皮紙屑彎彎腰拾起來;看見碎紙灰塵彎彎腰掃一掃;看見樹苗傾斜、花枝折斷彎彎腰扶一扶。在“清潔”小隊成員的帶動下,使全校的少先隊員人人發揚“彎彎腰”精神,形成了人人爭當保潔員的良好風氣。(3)“感恩”遷移到愛社會上。開展“關愛他人,奉獻愛心”的活動,少先隊員的身影活躍在敬老院里、幼兒園里和街道里,他們為孤寡老人送溫暖,為小朋友帶去快樂,義務清理街道垃圾。增強了學生的社會責任感和愛社會、為社會盡義務的情懷。

四、我們取得的成果 去年以來,我們的隊員有二十多人次在鎮級、區級、市級演講、征文、書法繪畫等活動中獲獎,有十多人次在國家級征文比賽中獲獎。多次被評為鎮優秀少先大隊。我校少先大隊工作雖取得一定的成績,但也存在許多不足。在以后的日子里,在上級領導的關懷和支持下,我們將總結經驗,開拓創新,爭取更上一層樓!【隊員義務清理街道垃圾】 【隊員在國旗下講話】 【隊員在課外活動中】 【隊員為敬老院老人疊被等獻愛心活動】 【隊員為災區捐款活動】

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