第一篇：尚市鎮(zhèn)中心小學本真課堂實施方案

尚市鎮(zhèn)中心小學“361本真課堂模式”

實施方案

為了全面推進課堂教學改革，形成我校獨具特色的課堂教學模式，促進教師專業(yè)化發(fā)展，提高學校教育教學質量，現(xiàn)根據(jù)隨縣教發(fā)【2014】13號文件《深化區(qū)域整體推進課堂教學改革的意見》精神，特制定我?！?61本真課堂模式”實施方案。

一、“361本真課堂模式”解讀

“本真課堂”的教學理念是“以生為本，返璞歸真”，在方式上選擇“自主、合作、探究”，在效果上追求“真實，樸實，扎實”，真正做到把課堂還給學生，把快樂還給學生，達到學生身心成長、智力開發(fā)和健全人格的和諧統(tǒng)一。

1、“361本真課堂模式”的課堂結構：3步6環(huán)1體

第一步：問題導學；第二步：探究展示；第三步：引領提升。

6個小環(huán)節(jié)：

語文：檢查預習—明確要求—自主品析—互動賞析—精講拓展—反饋總結

數(shù)學：檢查復習—提出問題—自主探究—合作交流—遷移反思—課堂小結

“一體”是指一個小組是一個學習共同體，一個班級的全體師生也是一個學習共同體。

2、“361本真課堂模式”的學情調配：3優(yōu)6平1輔

每個小組的成員為：30%的學優(yōu)生，60%的學平生，10%的學輔生。

3、“361本真課堂模式”的變式練習：3提6基1展

（1）基礎練習（6基）：占練習總量的60%，要求全班都完成。

（2）提高練習（3提）：占練習總量的30%，要求“學優(yōu)生”和“學平生”都要完成，“學輔生”可以嘗試完成。

（3）拓展練習（1展）：占練習總量的10%，要求“學優(yōu)生”都要完成，“學平生” 和“學輔生”可以嘗試完成。

二、領導小組

組長：王珺（負責擬定方案、調整思路）

副組長：朱天波（具體負責課堂模式的全面開展、研究及評價）

成員：蔣修能黃潔池波李曉政

蹲點年級學科安排：三語—王珺；四語—蔣修能；五語—黃潔；三數(shù)—池波；四數(shù)—朱天波；五數(shù)—李曉政

蹲點領導負責對所蹲點學科的指導、督查、評估、協(xié)調等工作，經(jīng)常深入課堂聽課，參加備課組集體備課、課堂診斷等教研活動。

三、骨干成員及職責

骨干成員：語文——戴金麗王莉王桂琴數(shù)學——魏凌陳坤艷邱道艷 職責：對內率先開展研究工作，并對該工作提出合理化建議和改進方法；對外配合學?；顒?，主動承擔校級以上的學習、觀摩等活動。語數(shù)教研組長負責收集、整理教科研資料。

四、具體實施細則

（一）班級小組建設相關要求

1、將學生按照語數(shù)綜合成績進行分組。每個小組設學習組長一名（負責主講及組內協(xié)調），評價組長1名（負責填寫評價表），紀律組長一名（負責維持紀律）。小組成員用數(shù)字編號，如101：表示第一小組第一個學生。組內1號為學習組長，然后依學生成績的好壞依次排號，最后一個號為“學輔生”。坐位置要01對06、02對05、03對04對坐，便于學生之間“一幫一”助學。

2、小組評價要求

（1）學校設置《“361本真課堂”小組評價匯總表》，張貼在教室墻上。（2）小組內成員在解決問題、回答問題時根據(jù)表現(xiàn)給予評價。

（3）評價方式有師對生、生對生、生對組，教師在評價過程中要指導學生評價策略和要求，學會評價方法。

（4）各組分數(shù)由老師上課時記在黑板上（黑板左邊豎排），課后由班長謄寫在《班級小組評價表》上。一月一匯總，一月一獎勵。

（二）集體備課相關要求

1、各年級同學科教師采取集體備課的形式編寫導學案。導學案的編寫格式分五個大方面，依次為：學習目標、學習重點、學習難點、學前準備和學習過程。

2、集體備課程序：

（1）教師根據(jù)任務編寫個案發(fā)至QQ群（185864973）；（2）學科負責人召集年級備課組商討形成初案；（3）學科負責人審核后形成定案，傳至各教師。

（三）上課相關要求

1、上課鈴響，唱歌、準備學習用品，之后師生問好。下課鈴響，師生互道再見。

2、具體環(huán)節(jié)及要求

第一步：問題導學（約為5分鐘）：教師首先檢查預習（或復習），接著設置情境導入，出示自學要求（或問題）。

第二步：探究展示（約為25分鐘）：首先由學生獨立完成導學案，教師巡視、輔導。接著全班反饋交流，:有疑難的問題可進行小組合作探究。這個環(huán)節(jié)靈活機動，根據(jù)內容的深淺、學生能力的高低來取舍，期間教師要注意點撥與評價。

第三步：引領提升（約為10分鐘）：教師首先對重難點進行精講，完成導學案上的鞏固練習，接著引導學生小結本課，分享收獲。

教學反思：教師可在課后及時進行反思，總結課堂上的經(jīng)驗和不足，以及對導學案不足地方進行修改、補充，形成定案。

3、教師上課手中必有一份雙面打印的導學案，學生可用電子稿（教研活動例外）。

4、本真課堂每課5問：每一位學生都傾聽了嗎？每一位學生都思考了嗎？每一位學生都展示了嗎？每一位學生都進步了嗎？每一位學生都微笑了嗎？

（四）其它要求

1、實行“361本真課堂模式”與“同課異構”教學比武、“課內比教學”工作和教研活動相結合。

2、教導處加強導學案的整理、歸類和裝訂，以便后期借鑒。3、4月22日之前3—5年級教師及領導小組人員加群185864973。

4、各實驗班要在4月23之前將小組成員編號張貼于教室。

5、蹲點領導指導在4月25日之前完成集體備課的導學案設計。

6、5月1日之前，3—5年級語數(shù)老師在全校講一節(jié)“本真課堂”模式的達標課。一次不達標的要再準備，直至達標。

五、制度保障

“361本真課堂模式” 的探索與實施是我校今后的重點工作，是推進我校課堂教學改革的重要舉措。依據(jù)隨縣教發(fā)【2014】13號文件精神，凡在課堂教學改革中表現(xiàn)突出的，在職稱評定、評先表模上優(yōu)先考慮。學校每學年根據(jù)各位教師在此項工作中的表現(xiàn)給予獎懲。

2014年4月21日

2014年春“361本真課堂”集體備課安排表

第二篇：尚市鎮(zhèn)中心小學衛(wèi)生管理制度

尚市鎮(zhèn)中心小學衛(wèi)生管理制度

學校衛(wèi)生工作的好壞，既反映學校管理水平，又反映全體師生素質。為此要求全校師生人人參與，個個動手，形成一個講衛(wèi)生的文明習慣。為了把校園建設得更加整潔、美麗，學校特別制訂幾項衛(wèi)生管理制度：

一.建立學校衛(wèi)生工作領導小組，組 長：張劍副組長：池 波成員：各班主任、各室負責人，定期召開學校衛(wèi)生工作領導小組工作會議，解決學校衛(wèi)生工作中出現(xiàn)的實際問題。

二.學校衛(wèi)生實行崗位責任制，每日進行衛(wèi)生檢查，認真填寫衛(wèi)生檢查記錄，每周周二中午進行一次全校性的衛(wèi)生大掃除。認真開展學校衛(wèi)生工作的檢查評比，對其未進行大掃除的或敷衍了事的班級扣其班級量化分并扣該班班主任5—20元。

三.各科室、辦公室、實驗室、微機室、圖書室、美術室、音樂器材室、會議室、體育器材、學生食堂、代銷店、幼兒園、生活教師負責的學生寢室等，要落實衛(wèi)生責任人，負責本區(qū)域的衛(wèi)生，做到各室整潔、明亮，無蜘蛛網(wǎng)。在各次檢查中出現(xiàn)問題的扣其責任人5—10元。

四.各班級衛(wèi)生包干區(qū)，一天一掃，24小時保潔，班主任要落實“人人有事做，事事有人管”的精神，將所有衛(wèi)生包干區(qū)、綠化區(qū)落實到人。

五.各班級綠化包干區(qū)一周一整理，做到無雜草、雜物。

六.各班級教室內做到無紙屑、果殼，墻面無污垢，窗明幾凈，課桌、板凳成線排放，雜物擺放有序。在各次檢查中出現(xiàn)問題的扣其班主任5—10元。

七.各班、年級要加強對校園環(huán)境的檢查評比工作，開展爭做環(huán)保小衛(wèi)士活動。環(huán)保小衛(wèi)士作為評比學生其他榮譽的基礎。

八.全校要求每個學生必備一塊抹布，一個儲物袋。

九.班主任及各處室的負責人每學期結束和開學都要把教室、寢室及各處室的衛(wèi)生整理好，未整理的扣其負責人10—30元；學期結束要歸還勞動工具，沒按時歸還的扣其負責人10—50元。

十.學校每周不定期組織一次大檢查，對其不符合要求的扣其負責人5—20元，并通報批評。

學校衛(wèi)生工作具體要求：

環(huán)境衛(wèi)生：

1.每天按規(guī)定時間打掃（起床鈴響后各班安排3---5人把各班的顯眼垃圾簡單清理一下，早餐后再組織學生全面打掃），每周星期二中午各班要進行一次大掃除，每天早飯后各班進行衛(wèi)生清掃工作，班主任、值班教師應到責任區(qū)督促學生的衛(wèi)生工作，發(fā)現(xiàn)問題立即督促完善。

2.各班負責的責任區(qū)內要做到：無紙屑、落葉、雜物、雜草。清理的垃圾倒在垃圾箱內。

3.課間操，各班要安排衛(wèi)生值日生對責任區(qū)的衛(wèi)生進行維護，針對衛(wèi)生檢查小組通報的情況及時清理。

4.全校師生要養(yǎng)成不亂扔亂倒的好習慣（尤其是飯后），同時要做到見紙彎腰，隨時撿起地上的果皮紙屑。教師要以身作則，積極引導和教育學生和子女。

5.學生在就餐的飯場不要亂潑亂倒，不想吃的飯菜要放在飯碗的某一處，等吃好了再集中把不想吃的飯菜倒在指定的地方。不要讓飯菜灑在地上。

教學樓衛(wèi)生：

1.教學樓衛(wèi)生由班主任負責，值日生在班主任的指導下對教室及負責的衛(wèi)生區(qū)進行衛(wèi)生清掃。

2.學生做到門窗輕開輕關，保持門窗干凈明亮，桌椅輕拿輕放。

3.學生不得隨地吐痰，亂扔廢紙、果皮。更不允許學生在教室打鬧，亂扔東西。

4.要保持地面清潔衛(wèi)生，桌椅擺放整齊，書籍擺放有序，無雜物。

5.課后清擦黑板及講桌，保持黑板及講桌干凈，槽內無粉塵，粉筆、教具擺放整齊。

6.定時開關門窗，保持教室內通風。

7.保持教飲水機、燈管、文化牌的清潔。

8.要求擺放好清潔工具，及時清理垃圾箱。

9.保持室內及走廊、樓梯墻壁的清潔，禁止亂涂、亂寫、亂畫。

10.愛護教室財產，窗戶玻璃、飲水機、桌椅無損壞。

宿舍衛(wèi)生：

1.室內空氣清新,沒有異味。

2.床上用品要整潔干凈,被子疊放整齊,室內物品擺放整齊,并且干凈無塵土（臉盆擺放整齊）。

3.室內的裝飾不得對墻體和公共設施造成破壞。

4.地面干凈、無痰跡、無積水、無紙屑污物等。

5.門和玻璃干凈,窗臺上無雜物，室內無蜘蛛網(wǎng),衣柜上無塵土雜物。

6.不亂拉電線,不在宿舍內使用電器。

7.室內整體布置健康、高雅、和諧、美觀。

廁所衛(wèi)生：

1.不準隨地大小便，要真正做到向前一小步，文明一大步。

2.不準將其它物品扔進便池,以免堵塞水管。不準將手紙扔在地面上，保持廁所地面的衛(wèi)生。

3.不準在洗漱間及廁所的墻上、門上、隔板上、亂寫亂畫,亂張貼。

4.不準在洗漱間,衛(wèi)生間內焚燒廢棄物。

5.不要隨地潑水,水龍頭要及時擰緊,要節(jié)約用水。

教師辦公室及公寓：

1.明確責任劃分，各教師辦公室負責室內及對應的走廊衛(wèi)生清理工作。

2.值日教師每天早飯后提前20分鐘到辦公室進行衛(wèi)生清理工作。

3.保持辦公樓內各室及辦公桌整潔干凈，無雜物。各室內物品擺放有序。

4.樹立講文明、講禮貌、愛清潔、愛公物的公寓道德。

5.不得隨地吐痰，不亂丟果皮、瓜殼、煙頭。

6.樓內住戶不得從樓上往樓下或向外傾倒污水和亂撒雜物。

7.各戶管好孩子，不得在院內過道上、墻壁上亂寫亂畫，損壞公物。

8.樓梯過道隨時保持干凈，每戶室內窗明地凈，擺設有序，整潔衛(wèi)生，室外公共區(qū)域保持清潔；樓道、樓梯保持暢通，隨時防火。

9.不飼養(yǎng)家禽、家畜以及貓狗等寵物，不影響他人衛(wèi)生。

10.住在學生宿舍樓里的教師，在走廊上不準放任何東西，并保持干凈；除在規(guī)定的時間里，不準隨便曬被子之類的物件。

廚房及周邊環(huán)境衛(wèi)生：

1.廚房衛(wèi)生工作實行分管領導負責制，全體員工必須服從管理，提高衛(wèi)生意識，確保工作順利開展；

2.建立清潔衛(wèi)生輪流值日制度，責任到人，每天進行一次大掃除，對當日清潔情況進行記載并將此項工作與工資掛鉤；

3.工作臺、炊餐用具，必須做到使用前后都要進行清洗，定時對炊餐用具進行物理或化學消毒；

4.樹立良好的衛(wèi)生習慣，炊事人員個人衛(wèi)生要做到“四勤”即勤洗澡、勤理發(fā)、勤剪指甲、勤換工作服。保持手的清潔，加工時不戴戒指、不吸煙；

5.食堂要隨時做到食品分類整齊、室內四壁、門窗清潔、明亮。

尚市鎮(zhèn)中心小學衛(wèi)生管理細則

一、清潔區(qū)環(huán)境管理

1.每天按規(guī)定時間打掃（起床鈴響后各班安排3---5人把各班的顯眼垃圾簡單清理一下，早餐后再組織學生全面打掃），每星期二各班要進行一次大掃除，班主任必親臨指導，對沒到場的班主任扣當月津貼5元，對不打掃班級一次扣班級量化分3分。因班主任督查不力，衛(wèi)生打掃不徹底而給學校聲譽造成負面影響的，學校責令限期重掃外，并一次扣該班班主任津貼10元

2.課間操、早上、中午及下午飯后派小組對清潔區(qū)衛(wèi)生進行維護，發(fā)現(xiàn)不干凈及時打掃，若不維護、打掃者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

3.地面干凈，無紙屑，雜物，積水，發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分。

4.廁所要沖洗干凈，池內雜物及時清理，隔墻要洗干凈，違者一處扣0.5分。

5.打掃完畢后應檢查是否還有垃圾未撮，檢查發(fā)現(xiàn)一處未撮垃圾扣1分。

6.每班每天派1－2名衛(wèi)生監(jiān)督員巡視本班清潔區(qū)，若發(fā)現(xiàn)別班扔垃圾者經(jīng)查實，要求在丟垃圾處巡視10—20分鐘，在這時間內保持地面的干凈，若未按要求做，扣除丟垃圾者班級2分。不派人巡視或整改不到位的，抽查時發(fā)現(xiàn)有垃圾扣除該班1分。

7.花壇在規(guī)定時間內應及時擦洗干凈，包括花壇墻壁、宣傳牌、雕像并注意保持，不擦或擦不干凈一次扣0.5分。

8.每天早上清掃的垃圾應倒在指定的垃圾池中，不得倒在垃圾道內，不按規(guī)定亂倒者一次扣0.5-2分。

9.溝渠內的雜草、污物應及時清理，不清理或清理不徹底一次扣0.5分。

二、教室環(huán)境管理

1.講桌及課桌擺放整齊，桌上物品收拾有序，不按要求者一次扣0.5分。

2.教具、學具及張貼物規(guī)范，否則每一處扣0.5分。

3.地面（含走廊）打掃干凈、灑水適量，地上無亂扔亂丟棄物（包括粉筆頭），若發(fā)現(xiàn)一處扣1分。

4.門窗、玻璃干凈無破損、無灰塵，否則一處扣0.5分。

5.墻壁（包括走廊）無劃（畫）痕、無蜘蛛網(wǎng)，發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分。

6.每班備一字紙箱，由專人負責，所有廢紙扔在箱內，若丟在箱周圍，發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分，字紙箱內不得倒水、剩飯菜及瓜果皮等，檢查發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

7.掃把、簸箕、鐵鍬擺放在教室左后角且擺放整齊有序，學生桌椅擺放整齊，擺放不規(guī)范一次扣0.5分。

8.黑板下方不得積有粉筆灰，否則扣0.5分。

9.不得在教室內就餐，違者一次扣0.5分。

10.學生每人要有一塊抹布，沒帶者一人扣0.5分。

三.寢室管理

1.每天早上起床至上操為收寢室時間，不按時收者扣2分。

2.寢室每天打掃，確保墻上無灰塵、蛛網(wǎng)、地面無雜草、無雜物、無果皮、無積水、床上無雜物等，發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分。

3.盆、桶內無污水，發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分。

4.床鋪平整，被子統(tǒng)一疊放整齊，違者一處扣0.5分。

5.鞋子、口缸、牙刷、毛巾、盆子、雜物擺放統(tǒng)一。不按秩序一處扣0.5分。

6.下晚活動后15分鐘內及時到寢室內就寢，不得在校園內打鬧、游逛，違者一次扣0.5分。

7.到寢室后，各寢室長應迅速清點人數(shù)，發(fā)現(xiàn)少人及時向班主任報告，隱瞞不報扣2分,并撤消寢室職務。

8.打熄燈鈴后不得說話，違者一次扣0.5分，夜間上廁所不得跑步，更不得喧嘩，違者一次扣1分。

9.不提前起床，違者一人扣0.5分。

10.洗欶時倒水時要小心，不得灑在樓下和走廊上，違者一次扣1分。

四、教師辦公室及公寓

1.值日教師及各室負責人每天早飯后，提前20分鐘到辦公室、各室及對應的走廊進行衛(wèi)生清理工作。凡被檢查小組檢查或抽查視為不清潔者，一次扣該各室負責人5元。

2．教師負責所屬樓道內各種衛(wèi)生，凡被檢查小組檢查或抽查視為不清潔者，一次扣該戶主5元。

3．自行車、摩托車、雜物要放在指定位置，亂放者一次扣5元。

4．嚴禁在公共聲所涼曬各種衣物、被單，違者扣當事人5元。

5．嚴禁從樓上向樓下亂扔雜物、倒污水，違者一次扣10元。

五、學生食堂及各處的衛(wèi)生

1．學生食堂、菜食部、代銷店的衛(wèi)生，經(jīng)校檢查小組視為不清潔者，一次扣當事人各5元，當月兌現(xiàn)。

2．學校不定時或突擊檢查學生伙房、菜食部、代銷店的飲食衛(wèi)生和購進食品情況，發(fā)現(xiàn)有霉爛變質的視情況罰50-100元現(xiàn)金，造成嚴重后果的有關責任人承擔一切責任。

3．必須堅持檢查記載食品衛(wèi)生制度，具體負責人為后勤主任，負責對菜店所購蔬菜的質量，菜店的熟菜成品、代銷店的副食等進行檢查，一天一次，成品飯菜一餐一次，代銷店每周一次，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理，若一次不檢查扣其10元，若不檢查或檢查不嚴而造成惡果的檢查人應承擔20%的責任，具體責任人承擔80%的責任。

4．所有從事副食供應人員、標米廠工作人員和炊事人員必須自覺地接受學校的監(jiān)督檢查，做到鼠藥及毒品、毒具不進店，若發(fā)生食物中毒等衛(wèi)生安全事故，經(jīng)營者負全部責任。

5．炊事人員必須身體健康，持健康證上崗，應穿戴衛(wèi)生衣帽上崗，一次不穿戴衛(wèi)生衣帽的罰款5元/人次。

6．食堂各部要每天三掃，每周一大掃，做到桌面，四周無垃圾、水溝暢通，廚房內外保持干凈整潔，碗柜干凈無灰塵，食品要加蓋加罩，有防蠅設備。發(fā)現(xiàn)不合格者扣5元/次。

7．門衛(wèi)對所分管的衛(wèi)生轄區(qū)，每天清早起床后打掃干凈，以后隨臟隨掃，經(jīng)常保持學校大門內外10米范圍內的干凈整潔，否則一次扣款

5元。

四、衛(wèi)生維護制度

1.各班每天監(jiān)督好本班的衛(wèi)生區(qū)，凡發(fā)現(xiàn)別班同學在清潔內扔垃圾的，可將扔垃圾者舉報到學生會，政教處經(jīng)過核實后扣除該班量化1分，并獎舉報班級0．5分。并且該同學要負責巡視全校衛(wèi)生，舉報３個亂扔垃圾者，但不獎分。

2.凡互相作假，扔垃圾后串通別人再拾垃圾者，騙取獎分或扣分的，經(jīng)查屬實的雙方每人扣５分。

3.看到前面有垃圾，主動拾垃圾者，一次獎0．5分，不拾者全校通報批評。教師安排撿垃圾的不獎分。

4.積極舉報亂扔、亂丟、亂吐的同學，舉報的同時并主動拾垃圾一次獎０．5分，并扣除扔垃圾的同學所在班級0．5分。

五、獎懲制度

1.各處的衛(wèi)生搞的好的受到校級表揚的教職員工每次獎5—10元，班級獎1—3分，其班主任獎5元;受到鎮(zhèn)級表揚的教職員工每次獎10元，班級獎3—5分，其班主任獎10元；受到市級及省級或更高級的表揚教職員工每次獎30元，班級獎5—10分，其班主任獎30元。

2.各處的衛(wèi)生若在各級檢查中出現(xiàn)問題的將實行罰款的辦法，校級的：教職員工每次扣5元，班級扣0.5—4分，其班主任扣5元；鎮(zhèn)級的：教職員工每次扣10元，班級扣4-7分，其班主任扣10元；市級及省級的或更高級的：教職員工每次扣30元，班級扣5-10分，其班主任扣30元。

尚市鎮(zhèn)中心小學政教處

第三篇：尚市鎮(zhèn)中心小學運動會宣傳報道

尚市鎮(zhèn)中心小學冬季運動會圓滿結束

2013年12月19日，為了鞏固提高和擴大學生在體育課中所學的知識和技能，促進學生身體的全面發(fā)展，培養(yǎng)學生團結、合作、互助、友愛的集體主義精神和組織性、紀律性，勇敢、堅毅等道德品質，我校舉行了一年一度的冬季校園運動會。運動會在校長王珺和副校長池波、校委會成員、體育組教師成員以及全體老師的全力推動和組織下順利開展進行，并與今天下午4點40分圓滿結束。

今天原本寧靜的校園頓時沸騰了起來，那一聲聲此起彼伏的歡呼聲、喝彩聲、加油聲不絕于耳。每位運動員都竭盡全力的展現(xiàn)自己的風采，就連一、二年級的小朋友也不甘示弱，奮起直追。那啦啦隊員們更是忙得不亦樂乎，真是賣力的為自己的班級加油、喝彩。那運動場上一個個躍躍欲試、蓄勢待發(fā)的運動員，此時成了校園最美麗的風景，他們個個精神飽滿、英姿颯爽、自強不息、頑強拼搏，不僅賽出了水平，更賽出了風格。

下午四時四十分，全體師生在操場上舉行了閉幕式。閉幕式上，我們對取得優(yōu)異成績的運動員進行了獎勵，對沒有獲獎的運動員進行了鼓勵，希望他們來年能取得好成績。最后，池校長針對此次運動會做了總結，并宣布此次運動會圓滿成功。

本次運動會不僅豐富了學生的課外生活，全面檢閱了學生的身體素質，更蘊含著運動員頑強的意志、堅韌的品格、團結協(xié)作的精神和活潑可愛的性格，他們積極參與，出色發(fā)揮，努力為自己的班級增添光彩。

第四篇：尚市鎮(zhèn)中心小學三八紅旗先進事跡材料

巾幗建功展風姿 獻身教育譜新曲

――尚市鎮(zhèn)中心小學“三八紅旗集體”先進事跡材料 尚市鎮(zhèn)中心小學現(xiàn)有教職員工52人，其中女教職工40人，占全校教職工人數(shù)的76.9%。一年來，學校女教職工在學校黨支部、校工會的帶領下，在上級女工組織領導下，結合學校的中心工作，根據(jù)我校女職工工作的特點，以“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，積極調動女教職工對學校工作民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極性，以迎省義務教育均衡發(fā)展檢查為契機，開展立師德、鑄師魂活動，充分發(fā)揮“半邊天”作用。

一、重德強能，全力提高女教職工素質

認真組織女教職工學習黨的“十八大”精神，加強政治理論的學習，樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識，只有在提高教師政治理論水平的基礎上，才能將師德工作落在實處。積極配合黨支部堅持組織教工學習黨的基礎知識，將黨的政策、路線教育與教育教學實踐結合起來，在提高教師政治覺悟的基礎上，開展行之有效的師德教育。

加強法制學習。在師德教育中，堅持以法治教，以法治校。組織學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等與教育教學相關的法律知識，不斷提高教師依法執(zhí)教的法律意識。

學習維護婦女權益的各項法規(guī)，提高女教職工的思想素質和理論水平，并通過組織女教職工參加《中華人民共和國婚姻法》，《婦女權益保障法》的學習活動，增強了女教職工的法律意識，使她們能知法、懂法、守法，并學會運用法律武器維護自己的合法權益。

二、與時俱進，立足崗位展現(xiàn)巾幗風貌

全體女教工加強師德修養(yǎng)，做到誠實立身，信譽立教，為人師表，充分發(fā)揮女教工的半邊天作用，促進學校整體教育教學工作的開展，涌現(xiàn)出許多突出的先進人物和事跡：全國優(yōu)秀教師王珺校長；新教育實驗榜樣教師陳會玲；縣級優(yōu)秀教師汪露、黃霜、唐桂華等。工作中，女教工們憑著堅強的意志和高度的責任心堅守在教育教學第一線，她們勇挑重擔，樂于吃苦，甘于奉獻，她們閱歷春秋，苦苦耕耘，用愛心、誠心、細心、耐心、操心去換取學生的開心、家長的放心和教育的振興。

教學質量是學校生存和發(fā)展的生命線，為了全面提高學校的教學質量，我校女教工悉心耕耘，精益求精，創(chuàng)設多種教研途徑，探索課堂教學新思路，提高課堂效益，據(jù)統(tǒng)計，近兩年來，我校學生在省、市、縣各級競賽活動中獲獎60余人次。在省、市、縣優(yōu)質課展示和教學基本功大賽等活動中，周娥、胡然、陳會玲等教師獲獎。

三、關愛生活，努力構建平安和諧校園

為進一步營造濃厚的校園學習氛圍，活躍校園的文化氛圍，豐富女教工的課余生活，在學校黨政領導的重視和大力支持下，本著豐富女教工文化生活，健全體魄的目的，組織了形式多樣、有益身心健康的學習、文娛和體育活動。主要開展了以下活動：

1、讀書活動：開展了“快樂閱讀”的讀書學習活動。大家都積極閱讀各種有益的書籍，認真撰寫讀書體會。學校還在“尚小書香緣”QQ群上向女教工推薦了很多有關提高教師專業(yè)素質、道德修養(yǎng)、藝術素養(yǎng)、健身養(yǎng)生方面的書目，購買了許多有益于教職員工陶冶情操、修身養(yǎng)性的書籍。

2、文體活動：組織了踢毽子、跳繩、接力跑、跳繩等趣味運動會等。各種有趣的活動既活躍了身心，又加深了教職工之間的溝通和了解，增強了學校凝聚力。

我校深入研究婦女思想狀況和精神文化需求，時刻關注有困難的女教師，為他們解決實際問題，多做暖人心、得人心、穩(wěn)人心的工作，切實把黨和政府關懷送到婦女身邊，使她們全身心地投入到教育教學中，積極地以主人翁的精神投入到學校工作中。

一年來學校在全體女教工的共同努力下，取得了一定的成績。但隨著改革開放的不斷深化，面對學校發(fā)展和競爭所面臨的挑戰(zhàn)和機遇，學校將努力探索新形式下的女教工維權機制，培養(yǎng)女教職工“四自”精神，積極參與“巾幗建功展風姿，獻身教育譜新曲”的實踐，提高女教工整體素質，為學校跨越式發(fā)展建功立業(yè)。

第五篇：尚市鎮(zhèn)中心小學2017秋開學工作匯報材料

尚市鎮(zhèn)中心小學2017-2018學上學期

開學工作匯報材料

根據(jù)《省教育廳省公安廳關于開展2017年中小學秋季工作綜合督查的通知》，以有各級教育主管部門要求，我校開學工作有條不紊，按要求完成各項工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、開學條件保障情況

1、師生返校

學校8月21日召開了全體校委會成員2017年秋季開學工作會議并與當天正式上班；學校8月23日上午召開了教師大會，部署開學工作，全面清掃校園，開展隱患排查；學校8月29日正式聘任教師；9月1日，學校全體教職工準時上班，接受學生報名工作?，F(xiàn)我校教師應到45人，實到45人；聘請職工10人，無一人缺崗。

9月1日上午到校報到，中午，學校正式向學生提供營養(yǎng)午餐；下午，學校學生正式上課。目前我校學生，應到948人，轉入36人，轉出62人，實到915人。

2、后勤和經(jīng)費保障機制落實。學校嚴格執(zhí)行財務管理制度，經(jīng)費的使用有理財小組審核。

3、開學主題教育開展。學校電子屏播放開學相關標語，各班寫有歡迎學生回校的相關標語。

4、教材發(fā)放。學校嚴格執(zhí)行教育局的相關通知，做到每名學生有免費教材使用。

5、課程開設、開足課時等情況。學校按要求開齊課程，開足課時。學校教導處結合教育部、省市縣文件要求及時制定了班級課表、總課表、作息時間表。均已下發(fā)各班，上墻公布，并對家長公示。

6、教學計劃、教科研計劃制定情況。學校制定出臺了工作計劃及安排了工作行事歷并貫徹執(zhí)行。同時，班主任、學科老師及時制定了班主任工作計劃與學科教學計劃，認真?zhèn)湔n，精選作業(yè)，及時批改。

7、“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動開展情況。學校按要求動員教師積極參加曬課，錄課活動。

二、黨建和思想政治工作情況

學校黨支部貫徹落實教育部《關于加強中小學校黨的建設工作的意見》，開展了“兩學一做”和主題黨日教育活動，加強黨風廉政建設，開展“七個一”活動、德育工作等。

三、教師隊伍建設情況

1、學科教師配備。學校配備了語數(shù)教師各34名，英語教師3名，音樂、美術、體育教師各一名。

2、師德師風建設。學校嚴格執(zhí)行相關制度，與教師簽定師德承諾書，禁止教師亂定亂發(fā)教輔資料，禁止教師體罰和變相體罰學生，禁止教師辦班補課等行為。

3、教師權益保障落實。學校教師聘任實行公平、公正、公開的原則，教師自愿組合。

四、規(guī)范辦學行為情況

學校本服務區(qū)范圍內學生就近入學，各項收費公開，禁止亂收費、亂補課、亂辦班等情況，學校平行分班，“一科一輔”公開，由學生及家長自愿選擇。

學校防流控掇工作落實，各班班主任對未報名的學生家訪，并有記載。目前我校無學生未到。

我校計劃2020年消除大班，目前我校五年級已擴班，及一年級已控制在每班45人以內，其它班級正在改善。

四、學校安全工作情況。

學校十分重視安全工作，8月21日組織各處室對我校校舍及周邊、教室、食堂、飲水等進行安全隱患排查；學校在8月31日上午，組織學校教師對各教室進行安全隱患排查。學校德育處在9月1日下午對學生進行全方位的安全教育、防范校園欺凌等教育，3-5年級學生有安全教育筆記；安排教師值班，開展教師護校活動。

五、信訪維穩(wěn)情況。

我校開展維穩(wěn)工作，實行包干到人。目前暫未出現(xiàn)越級上訪象。

六、義務教育均衡發(fā)展。

學校已經(jīng)成立了“推均”工作領導小組并進行了精確分工，責任到人，合理調配工作人員，充分利用微機室、體育室、美術室、音樂室、科學室等。

七、學校辦學條件改善情況。

學校暑假積極進行危房改造工作，已改造門衛(wèi)室。學校嚴格落實教育精準扶貧工作，實行包干到人。學校實行教師一對一留守生幫扶工作。學校宣傳資助政策，讓每一名學生家長知曉政策，并簽字。學校工作，任重道遠！相信在各級教育主管部門的關心支持下，我們將凝心聚力、整合資源、均衡辦學，竭盡所能辦好教育，殫精竭慮做好義務教育工作。讓領導放心，讓家長放心，讓社會滿意！