第一篇：國際商務(wù)分院團(tuán)總支請示匯報制度

國際商務(wù)分院團(tuán)總支請示匯報制度 —、基本原則

1、按照個人服從組織、下級服從上級的原則，對需請示報告的事項(xiàng)堅持逐級請示、報告，杜絕超越權(quán)限自行其是的現(xiàn)象。

2、堅持誰交辦向誰請示、報告的原則，避免多頭請示、報告，努力提高辦事質(zhì)量和工作效率。

二、主要內(nèi)容

1、分院團(tuán)總支在分院黨總支領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，有關(guān)團(tuán)的重大問題，應(yīng)及時請示報告。

2、每年應(yīng)向分院黨總支匯報一次工作，并形成文字材料。

3、請示匯報內(nèi)容：

（1）學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨團(tuán)的路線、方針、政策以及上級黨團(tuán)組織的決議、決定等。（2）上級黨團(tuán)組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況。

（3）關(guān)于思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和思想政治工作方面的重大問題。

（4）團(tuán)的有關(guān)會議情況。

（5）團(tuán)的有關(guān)活動情況。

（6）團(tuán)組織設(shè)置、團(tuán)干部和團(tuán)員調(diào)動、任免、獎懲等事項(xiàng)。

（7）團(tuán)總支認(rèn)為應(yīng)向分院黨總支請示匯報的其它重要問題。

4、所屬各基層團(tuán)組織照此制度貫徹執(zhí)行。

三、注意事項(xiàng)

1、請示、報告問題要抓住重點(diǎn)和關(guān)鍵，做到簡明扼要。

2、請示、報告問題要做到思想端正，實(shí)事求是，不得隨意歪曲和編造。凡在職責(zé)范圍內(nèi)或能拿準(zhǔn)的事情，當(dāng)斷則斷，盡職盡責(zé)，防止和克服推諉扯皮、回避矛盾和將矛盾上交等現(xiàn)象。

第二篇：商務(wù)分院團(tuán)總支學(xué)生會人力資源部

商務(wù)分院團(tuán)總支學(xué)生會人力資源部

十一月工作總結(jié) 編輯人：鄧凱

清涼十一月，是一個寒冷的季節(jié)，也是一個朦朧的季節(jié)。在這清涼的十一月，我們的工作順利的進(jìn)行著，以下是本部門的工作總結(jié)：

（一）部門日常工作，本部門負(fù)責(zé)的文明督導(dǎo)已如期開展，并

順利進(jìn)行著，我們本著禮貌和善人處事方式對待每天的工作，將工作做到最好。

（二）新干事培訓(xùn)，對新干事進(jìn)行全面的知識培訓(xùn)，讓新干事

更真切的認(rèn)識自己，進(jìn)行思想上的深刻教育，學(xué)習(xí)工作中各種技能。

（三）新干事心理培訓(xùn)，對新干事進(jìn)行全面的心理培訓(xùn)，讓新

干事更真切的認(rèn)識自己，進(jìn)行心理上的深刻教育，學(xué)習(xí)工作中各種技能。

（四）本部門對各班進(jìn)行模擬招聘宣傳及負(fù)責(zé)學(xué)生報名，將

在本月進(jìn)行商務(wù)團(tuán)總支學(xué)生會內(nèi)部模擬招聘活動，讓新干事了解到招聘的知識及技巧。

十二月份工作計劃 清涼的十一月即將而去，然而我們對工作的熱情卻未減半分，從我們 進(jìn)入學(xué)生會，所有的工作都在緊張有序的進(jìn)行，為了順利開展工作，工作計劃如下；

（一）對十一月份學(xué)生會干事綜合成績進(jìn)行考核。

（二）十二月中旬將在分院舉行第六屆“星火杯”棋類比賽，有

本部門負(fù)責(zé)各項(xiàng)事項(xiàng)。為了提高各班各個同學(xué)的協(xié)調(diào)性、默契度，增強(qiáng)凝聚力，達(dá)到心 理素質(zhì)的提升。

（三）為迎接元旦晚會，部門將準(zhǔn)備幾項(xiàng)表演節(jié)目來迎接元旦晚 會的到來。

（四）本部門日常工作將會做的更加完善。

附：信息匯總

（一）十一月份本部門每天都進(jìn)行著督導(dǎo)值班工作。

（二）十一月開始進(jìn)行進(jìn)行新干事培訓(xùn)課程和心理培訓(xùn)課程。

（三）十一月部門干事在商務(wù)分院各班進(jìn)行模擬招聘活動的招 聘宣傳和招聘人數(shù)。

商務(wù)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會

人力資源部

二〇一二年十一月二十五日

第三篇：商務(wù)分院團(tuán)總支學(xué)生會工作總結(jié)

商務(wù)分院團(tuán)總支學(xué)生會工作總結(jié)

2010—2011學(xué)年中，商務(wù)分院團(tuán)總支學(xué)生會在分院黨總支、團(tuán)總支、學(xué)生科的領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)院學(xué)生會的具體指導(dǎo)下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，帶領(lǐng)分院學(xué)生以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大五中全會和團(tuán)的十六大精神，以建設(shè)全國100所示范性高職高專院校、國家骨干高職院校建設(shè)單位、以熱烈慶祝共青團(tuán)江西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院第七次代表大會和江西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院第五次學(xué)生代表大會召開等為重要契機(jī)，緊抓我院學(xué)生特點(diǎn)，根據(jù)院學(xué)生工作的要求，以“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”為工作方針，以“全心全意為全院師生服務(wù)”為工作宗旨，緊密圍繞院學(xué)生會和院團(tuán)總支工作要點(diǎn)，根據(jù)院學(xué)生會工作計劃，獨(dú)立自主地開展一系列高品位、深內(nèi)涵的特色活動，現(xiàn)本工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)思想指引，堅定理想信念

1、繼續(xù)深化政治理論學(xué)習(xí)。組織學(xué)生會干部積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入領(lǐng)會中國特色社會主義理論體系，勤學(xué)黨的十七屆大五中全會和團(tuán)的十六大、院團(tuán)代會和學(xué)代會精神，引導(dǎo)同學(xué)永遠(yuǎn)跟黨走中國特色的社會主義道路，以實(shí)際行動推動學(xué)院創(chuàng)先爭優(yōu)工作。今年5月，我院學(xué)生會組織了江西現(xiàn)代學(xué)院商務(wù)分院團(tuán)干、學(xué)干培訓(xùn)班，共招募了來自分院10級學(xué)生會、各社團(tuán)、各班級的優(yōu)秀團(tuán)干、學(xué)干學(xué)生骨干代表70多名，這次的培訓(xùn)班加強(qiáng)了我院學(xué)生干部的思想教育工作，使其在學(xué)習(xí)、工作、生活中充分發(fā)揮骨干的模范帶頭作用。

2、大力開展主題教育。通過理論宣講、主題座談會、參觀愛國主義基地等多樣形式，為紀(jì)念五四運(yùn)動九十二周年商務(wù)分院團(tuán)總支學(xué)生會開展了清明掃墓活動、組織學(xué)生觀看愛國電影、團(tuán)員宣誓、五四座談會、五四表彰等活動，為慶祝建黨90周年活動，5月25日，商務(wù)分院與塘南鎮(zhèn)文化站在江西省重點(diǎn)文物保護(hù)基地—令公廟舉行了愛國主義教育基地掛牌儀式，這是商務(wù)分院在校外建立的第一個大學(xué)生愛國主義基地。商務(wù)分院院長、黨總支副書記黃國慶同志、塘南鎮(zhèn)文化站李壽印站長及分院黨員教師、學(xué)生黨員一行50余人參加了掛牌儀式。儀式由黨群干事張三飛同志主持。6月1日，商務(wù)分院黨總支組織近50名學(xué)生黨員參觀小平小道陳列館，緬懷偉人偉業(yè)并舉行新黨員入黨宣誓儀式。6月14日晚商務(wù)分院組織學(xué)生黨員在各班級舉行“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”愛國主義教育宣講。6月15日組織近80名預(yù)備黨員開展“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”—黨在心中征文比賽。6月16日晚組織100多名入黨積極分子舉行“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”黨史知識競賽”等愛國主義主題教育，引導(dǎo)同學(xué)們以史為鑒，弘揚(yáng)愛國精神，學(xué)好過硬本為國家富強(qiáng)和民族復(fù)興立言、立行、立功。

3、充分利用各種宣傳方式，加大思想教育。我院廣播站長期按時播音，堅持向同學(xué)傳播各種國內(nèi)外大事、重要精神、教育信息、主題板報、宣傳欄等先后增強(qiáng)對青年學(xué)生意識教育、推廣普通話、誠信教育、五

四、學(xué)習(xí)“兩會”精神……為主題，采用多種形式不失時機(jī)地向青年學(xué)生宣傳黨的路線、方針、政策，這些宣傳媒體導(dǎo)向正確脈絡(luò)清晰，持續(xù)有效，成了廣大同學(xué)了解國內(nèi)外大事的“窗口”始終發(fā)揮著不可替代的教育作用。

4、深入學(xué)習(xí)學(xué)院雙代會精神。通過團(tuán)總支學(xué)生會部門例會、各班班長、團(tuán)支書、組織委員例會，認(rèn)真領(lǐng)會和傳達(dá)學(xué)院雙代會精神，深入學(xué)習(xí)學(xué)院黨委書記、院長單津輝同志的講話，以堅定遠(yuǎn)大的理想勵志前行，以孜孜不倦的精神求索新知，以高尚美好的情操培育品德，以銳意創(chuàng)新的激情投身實(shí)踐，以艱苦扎實(shí)的奮斗成就人生，不斷創(chuàng)造新的青春業(yè)績，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮發(fā)努力。并努力推動我院團(tuán)總支學(xué)生會工作除舊布新，科學(xué)發(fā)展，與時俱進(jìn)，再上臺階。

二、加大素質(zhì)拓展力度，服務(wù)成長成才

1、積極營造學(xué)習(xí)第一氛圍。繼續(xù)推進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)，以營造良好的學(xué)習(xí)氛圍為己任。我院團(tuán)總支學(xué)生會以業(yè)務(wù)能力為目標(biāo)，努力做到理論與實(shí)際、學(xué)習(xí)與運(yùn)用相統(tǒng)一，先后舉辦了“大學(xué)生禮儀知識講座”、“第五屆翱翔杯辯論賽”、“第四屆相聲小品大賽”、“第五屆文字錄入技能競賽”、“演講比賽”、“文明禮儀養(yǎng)成月之禮儀講座”、“英語知識比賽”、“525心理知識比賽”、“第二屆奇思妙想·變廢為寶”等活動。

2、彰顯陽光青春活力。為提高當(dāng)代大學(xué)生身體素質(zhì)，推進(jìn)商務(wù)分院第四屆“陽光體育運(yùn)動”冬季長跑活動啟動儀式和全民健身活動。本著“每天鍛煉一小時，幸福生活一輩子”的思想，我院繼續(xù)走體育選拔培養(yǎng)與群眾體育健身共同發(fā)展的道路。精心組織了迎新籃球賽、商務(wù)分院“第五屆”田徑運(yùn)動會、“GIS”籃球賽引導(dǎo)學(xué)生展示自我，弘揚(yáng)主旋律，倡導(dǎo)大學(xué)校園新生活、突出高品位。認(rèn)真做好參加總院第二十五屆運(yùn)動會、第四屆“陽光體育運(yùn)動”冬季長跑活動等體育的各項(xiàng)工作，培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神，配合學(xué)院做好各項(xiàng)體育賽事活動。在運(yùn)動員和我院團(tuán)總支學(xué)生會各部門的共同努力下，商務(wù)分院在江西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院、江西現(xiàn)代技師學(xué)院第二十五屆運(yùn)動會中取得了團(tuán)體第一名好成績，并且榮獲優(yōu)秀組織獎。

3、打造多彩校園生活。我院在大力建設(shè)學(xué)風(fēng)之時，不忘學(xué)院的文藝建設(shè)，在過去一年中，舉辦或組織參與了“第二屆”大學(xué)生才藝展示匯報演出、“校園十大”歌手大賽、第十屆“春之聲”校園文化藝術(shù)節(jié)、“心理情景劇”等大型文藝活動。由于我會的精心籌備和活動參與者的熱情投入，我院選送節(jié)目在其中獲得多樣獎項(xiàng)。去年12月，團(tuán)總支學(xué)生會精心組織了我院的“相約2011，攜手同行元旦文藝”晚會。以學(xué)生會文藝部為主體，以主席團(tuán)為核心，團(tuán)總支學(xué)生會從2010年11月初就開始全面策劃動員，許多老師和各班級同學(xué)參與到了元旦晚會的各項(xiàng)工作中來，節(jié)目規(guī)劃、后勤保障、資金支持、宣傳推廣，這場近2個多小時的“元旦”晚會共有各類節(jié)目10幾個，豐富多彩的節(jié)目在晚會現(xiàn)場掀起了一次次的高潮，觀眾的認(rèn)可是我們繼續(xù)前進(jìn)的最大動力。活躍的現(xiàn)場氣氛、駐足觀看的同學(xué)，使得本次元旦晚會取得了良好的宣傳效果。分院院長、書記、科長也親臨現(xiàn)場，對活動進(jìn)行指導(dǎo)，并給此次活動以高度的評價。

4、倡導(dǎo)和諧關(guān)愛文化精神。天使愛美麗，女兒當(dāng)自強(qiáng)。為充分維護(hù)女生利益，展現(xiàn)女生風(fēng)貌，彰顯我院時代女性的獨(dú)特魅力，我院大力舉辦關(guān)愛女生活動，舉行了第六屆“女生文化藝術(shù)節(jié)”活動、積極組織學(xué)生參加“第十屆春之聲”校園文化藝術(shù)節(jié)。為了弘揚(yáng)雷鋒同志助人為樂、無私奉獻(xiàn)的精神，深入的開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，2011年3月的一天下午，商務(wù)分院組織學(xué)生黨員、入黨積極分子及10國貿(mào)班學(xué)生帶著近500余元的愛心物品赴南昌市社會福利院開展“學(xué)雷鋒”陽光愛心行動。南昌市福利院是老年人和殘疾兒童的慈善之家。院內(nèi)大多數(shù)人是沒有勞動能力的無人贍養(yǎng)的老人和被遺棄的殘疾兒童。我們的到來使清幽安靜的福利院頓時熱鬧起來。孩子們隔著窗戶探頭探腦，有點(diǎn)怕生，老人們則拄著拐杖靠近我們。商務(wù)學(xué)子也毫不含糊，男生們一到福利院便拿起笤帚打掃院子，干勁十足。女生們則三兩結(jié)隊(duì)將帶來的零食和學(xué)習(xí)用具送給福利院工作員手中。同時，在院內(nèi)與老人們傾心交談，同他們開展一些娛樂活動，笑聲不絕，其樂融融陪著他們度過了一個充實(shí)的下午。此次“學(xué)雷鋒”陽光愛心行動，不僅僅是把溫馨和快樂帶給了福利院的老人和小孩，更是提高了我們當(dāng)代大學(xué)生對雷鋒精神更深一層的認(rèn)識，讓現(xiàn)今衣食無憂的大學(xué)生們更加深刻地體會了雷鋒精神的博愛、無私，而此次活動當(dāng)中，同學(xué)們盡善盡美的表現(xiàn)更始感動了福利院的每一位老人，成功地塑造了新世紀(jì)的雷鋒精神，打造了完美的雷鋒形象。我們堅信在以后的日子里，雷鋒永遠(yuǎn)都會是我們心目中不朽的英雄！組織學(xué)生積極參加獻(xiàn)血活動，無償獻(xiàn)血激發(fā)了同學(xué)們奉獻(xiàn)愛心的自豪感，增強(qiáng)了社會責(zé)任感和公民義務(wù)感，增進(jìn)了人與人之間的友誼。

5、不斷加強(qiáng)團(tuán)結(jié)共進(jìn)教育。江西現(xiàn)代學(xué)院商務(wù)分院一個大的集體，為了融洽學(xué)院輕松生活氛圍，增進(jìn)學(xué)院各成員，尤其是寢室之間的友誼，我院舉行了“第四屆寢室文化藝術(shù)節(jié)”、開展文明寢室評比活動、寢室設(shè)計大賽、“弘揚(yáng)宿舍文化、共創(chuàng)溫馨家園”寢室趣味活動等一批加強(qiáng)同學(xué)情誼、崇尚團(tuán)結(jié)風(fēng)貌的共進(jìn)類活動。積極配合學(xué)院文明校園建設(shè)活動，繼續(xù)加強(qiáng)文明和諧宿舍文化建設(shè)，完善學(xué)生寢室的衛(wèi)生檢查和考評機(jī)制，為學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。院學(xué)生會以學(xué)生宿舍“文明寢室、星級寢室、示范寢室”創(chuàng)建工作為抓手，加強(qiáng)和完善學(xué)生宿舍衛(wèi)生檢查和考評機(jī)制，開展優(yōu)秀宿舍的評比活動。

6、結(jié)合學(xué)院特點(diǎn)，開展教育活動。今年五月是“大學(xué)生心理健康”宣傳月，院團(tuán)總支學(xué)生會豐富多彩的海報、組織學(xué)生觀看相關(guān)影片，以各種形式讓同學(xué)了解心理健康知識，不失時機(jī)地對同學(xué)開展教育活動。此外團(tuán)總支學(xué)生會還舉辦了大學(xué)生心理健康知識競賽、征文比賽、心理情景劇比賽。通過這些活動使同學(xué)掌握了知識，提高了保護(hù)心理健康的能力。

三、完善自身建設(shè)，推動科學(xué)發(fā)展

1、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生會招新?lián)Q屆程序，通過一輪面試、一個月試用期，創(chuàng)新性地做好2010年招新?lián)Q屆工作，為分院學(xué)生會健康快速發(fā)展奠定組織基礎(chǔ)。今年我院團(tuán)總支學(xué)生會主席團(tuán)實(shí)踐了建設(shè)計劃，建設(shè)出一支結(jié)構(gòu)合理、健全的學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)核心。今年9月，團(tuán)總支學(xué)生會主席團(tuán)實(shí)施了這一方案。自9月至10月，學(xué)生會新成員經(jīng)過一個月試用，新一批學(xué)生會干事已經(jīng)走上了工作崗位。今年9月18日，3位優(yōu)秀干事成了主席團(tuán)成員，20多位優(yōu)秀干事也通過了商務(wù)分院團(tuán)總支學(xué)生會選拔程序最終成為了商務(wù)分院團(tuán)總支學(xué)生會第八屆部長級干部。新成員的加入，為我院團(tuán)總支學(xué)生會注入了新的血液，使我院團(tuán)總支學(xué)生會更具凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、加強(qiáng)規(guī)范考核考評。進(jìn)一步完善學(xué)生會考評體系，實(shí)行了嚴(yán)格的干部考核制度，考核內(nèi)容涉及思想建設(shè)、制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、校園文化建設(shè)、加分項(xiàng)目五大部分16個評分點(diǎn)。通過每個月、學(xué)期期中考核和期末考核，每一位學(xué)生會干部都認(rèn)識到了自己的不足和優(yōu)勢，認(rèn)識到了作為一名學(xué)生干部，要樹立正確工作理念，尤其要堅持民主意識，做到“從同學(xué)中來，到同學(xué)中去”。

3、完善規(guī)章制度。我院總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新工作思路，從制度上強(qiáng)化學(xué)生會。完善《商務(wù)分院學(xué)生會聘用制度》、《檔案管理制度》制度的制定及推行促進(jìn)了學(xué)生會的有序發(fā)展。編制活動流程圖，加強(qiáng)活動項(xiàng)目化運(yùn)作，促進(jìn)學(xué)生會工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。為了便于聯(lián)系和交流，我院學(xué)生會還申請了屬于自己的QQ群、飛信群，將有用的資料利用群共享傳遞。

4、塑造一流學(xué)生干部形象。繼續(xù)全面推進(jìn)自身建設(shè)，樹立了為同學(xué)服務(wù)的正確理念。在今年的各項(xiàng)活動中，注重提高并確立了一流的學(xué)生會和學(xué)生會干部形象。學(xué)生會主動通過宣傳欄傳遞學(xué)院、分院相關(guān)信息，及時公開了學(xué)生會各項(xiàng)數(shù)據(jù)，不斷滿足了同學(xué)們的各項(xiàng)需求，本，我們充分利用宣傳欄的優(yōu)勢，公開每周工作狀況，及時公布各類比賽的賽果和各種信息，使廣大同學(xué)可以隨時監(jiān)督、指正。

5、做好學(xué)生組織文化建設(shè)。我院學(xué)生會進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制，搭建活動載體，通過部門改革、設(shè)立中心和舉辦各種大賽等活動豐富了學(xué)生會內(nèi)部精神文化生活，加強(qiáng)了學(xué)生干部之間情感溝通與交流，凝練了學(xué)生會核心價值觀，努力營造了團(tuán)結(jié)、和諧、民主、進(jìn)取的良好氛圍。

6、進(jìn)行階段總結(jié)反思。團(tuán)總支學(xué)生會定期舉行學(xué)生會階段性總結(jié)和反思活動。主席團(tuán)總結(jié)出總結(jié)反思中暴露出來的問題，并針對性的提出了解決方案。通過總結(jié)反思，我們將出現(xiàn)的問題一一解決，并一起學(xué)習(xí)、提高。

7、加強(qiáng)宣傳報道工作。做好學(xué)院網(wǎng)站的新聞上傳、教學(xué)樓展板的宣傳，繼續(xù)做好新聞策劃、文學(xué)宣傳、記錄平凡瑣事，重點(diǎn)突出學(xué)生風(fēng)采的各種點(diǎn)滴。

8、反映學(xué)生利益訴求。團(tuán)總支學(xué)生會積極通過信息收集、輿情分析等方式及時了解學(xué)生思想動態(tài)并積極向上反映，通過值班接待、走訪調(diào)查等途徑全面把握學(xué)生的利益訴求，形成信息報告，發(fā)揮了學(xué)生會的橋梁紐帶作用。

9、立足當(dāng)下，展望未來。過去一年，商務(wù)分院團(tuán)總支學(xué)生會在分院黨總支、團(tuán)總支、學(xué)生科的領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)院學(xué)生會的具體指導(dǎo)，各級各類領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，取得了讓人比較滿意的成績。我們相信，只有立足當(dāng)下才能展望未來，通過對這一年來的成績和不足的總結(jié)，我們定將走的更遠(yuǎn)，飛得更高。

四、總結(jié)與暢想

校園文化具有多元性、開放性、創(chuàng)新性、而在建設(shè)過程中，商務(wù)分院團(tuán)總支學(xué)生會工作更應(yīng)該具有科學(xué)精神和人文精神，不斷提高大學(xué)生的人格、氣質(zhì)、修養(yǎng)等內(nèi)在品質(zhì)，培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神，教育引導(dǎo)大學(xué)生正確處理好人與人，人與社會，人與自然的關(guān)系。同時要建設(shè)大學(xué)生文化素質(zhì)教育基地。

艱辛成就偉業(yè)，奮斗創(chuàng)造輝煌。一年團(tuán)總支學(xué)生會工作即將過去，新一年工作又將來臨，商務(wù)分院團(tuán)總支學(xué)生會將在分院黨總支、團(tuán)總支、學(xué)生科的領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)院學(xué)生會的具體指導(dǎo)，各級各類領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，繼續(xù)鼓足干勁，盡己所能，展現(xiàn)風(fēng)采，挑戰(zhàn)自我，追求卓越。

商務(wù)分院團(tuán)總支學(xué)生會 二0一一年六月二十一日

第四篇：商務(wù)分院團(tuán)總支學(xué)生會招新方案

商 務(wù) 學(xué) 院 團(tuán) 總 支

學(xué)

生

會

招

新 方 案

商務(wù)分院團(tuán)總支學(xué)生會

二○一一年六月二十六日

一、招新目的：

商務(wù)分院團(tuán)總支學(xué)生會是在分院黨總支、團(tuán)總支直接領(lǐng)導(dǎo)下分院最廣泛的青年學(xué)生的群眾組織、是提高分院教學(xué)質(zhì)量的一支重要力量。分院團(tuán)總支學(xué)生會以“全心全意為同學(xué)服務(wù)”為宗旨，本著“知行合一，止于至善”的校訓(xùn)，和“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的方針，通過多年的努力，在分院和學(xué)生之間架起一座牢固的橋梁。經(jīng)過不斷發(fā)展和完善，分院學(xué)生會已經(jīng)成為學(xué)院中體系最完整、機(jī)構(gòu)最健全，影響力最大的學(xué)生組織。下設(shè)主席團(tuán)、辦公室、組織部、學(xué)習(xí)部、宣傳部、外聯(lián)部、體育部、文藝部、紀(jì)檢部、女生部、生活維權(quán)部、人力資源部、院報編輯部等十三個部門。它們通過開展各種內(nèi)容豐富、形式多樣的活動為廣大同學(xué)綜合素質(zhì)的提高提供了廣泛的服務(wù)！

二、招新要求與方向：

1、要求：

1、堅持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨，熱愛祖國，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針，政策，在思想和行動上同分院黨總支、團(tuán)總支保持一致，在學(xué)院遵守紀(jì)院規(guī)院紀(jì)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，熱愛集體，具有良好的文明修養(yǎng)。

2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心；

3、樂于奉獻(xiàn)，甘愿為同學(xué)們服務(wù)能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動細(xì)致；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，個人能夠服從組織安排；

4、一旦聘為干事必須嚴(yán)格遵守分院團(tuán)總支學(xué)生會的各項(xiàng)管理制度，違紀(jì)者商務(wù)分院團(tuán)總支學(xué)生會有權(quán)終止其資格；

5、試用期為一個月，主席團(tuán)及各部門有權(quán)依據(jù)干事的工作表現(xiàn)重新任免。

2、方向：面向分院同學(xué)并針對大一以及其他各年級有志進(jìn)入學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的同學(xué)。

三、招新時間與地點(diǎn)：

1、招新時間：9月1日開始招新報名；9月8日開始面試；

2、招新地點(diǎn)：學(xué)院主干道和商務(wù)分院團(tuán)總支學(xué)生會招新辦公室（東區(qū)教學(xué)樓508）；

3、面試地點(diǎn)：待定。

四、招新與錄用指導(dǎo)：

在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求有多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部成員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使商務(wù)分院團(tuán)總支學(xué)生會這棵大樹常青。

五、招新辦法：

1、前期準(zhǔn)備與宣傳

在活動開始前三天召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。

由團(tuán)總支學(xué)生會主席團(tuán)提前三天周向分院場地主管部門申請招新面試時需要的教室，負(fù)責(zé)宣傳任務(wù)的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作海報、展板制作，積極做好招新宣傳工作。負(fù)責(zé)總后勤的辦公室負(fù)責(zé)好報名表、各部門簡介以及其他指示性紙張的制作，提前準(zhǔn)備好報名和面試時所需的紙、筆、飲水等物品，制定報名須知等。

2、報名活動準(zhǔn)備

在9月1日9時00分舉行招新報名活動，在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下各部門組織人員提前半小時到場搬好桌子等必須物品，做好報名現(xiàn)場的各項(xiàng)工作。報名活動開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試通知、海報的張貼（若有改變，另行通知）。午餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。

3、確定報名人數(shù) 報名截止后，各部門部長積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并認(rèn)真做好審核工作，確定各部門參與面試的人員名單。

六、面試辦法：

1、發(fā)布面試公告

各部門將面試時間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報在學(xué)生會宣傳欄張貼或短信通知，公示面試信息。每個部門面試的具體時間點(diǎn)詳見海報欄或短信通知。如果面試時間、地點(diǎn)有改變，將另行通知。

2、面試

第一輪

（1）面試問題：

1、自我介紹。

2、談?wù)勀銓W(xué)生會的認(rèn)識。

3、進(jìn)入學(xué)生會的原因？

4、自己的短期目標(biāo)。

5、自己有哪些優(yōu)勢？缺點(diǎn)？

6、怎樣處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系？

7、談?wù)勀銓ω?zé)任的理解？

8、你覺得作為學(xué)生干部應(yīng)具有哪些基本素質(zhì)？

9、在做活動時。你最先會想到什么？

10、在你的心中，你覺得這里能鍛煉你什么？

（二）第二輪

確定錄用人員在面試結(jié)束的兩天內(nèi)確定錄用人員并張榜。

七、召開新一屆團(tuán)總支學(xué)生會成立大會：

1、召開所有部門學(xué)生會成員大會，團(tuán)總支學(xué)生會指導(dǎo)老師，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本學(xué)生會的工作。

2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部門會議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

八、主要負(fù)責(zé)人：主席團(tuán)各成員

成員：各部門部長級干部

祝本次招新工作順利進(jìn)行，分院團(tuán)總支學(xué)生會的明天會更美好！

第五篇：請示匯報制度

請示-匯報制度

為了提高工作效率，節(jié)省工作時間，加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的有效溝通，特制定本制度：

一、與領(lǐng)導(dǎo)的溝通方式：請示、匯報、商討、建議和談心。

二、與領(lǐng)導(dǎo)溝通的程序：

（1）溝通應(yīng)事先列出提綱，溝通的內(nèi)容要簡明、清晰、準(zhǔn)確，重點(diǎn)突出；

（2）溝通前原則上應(yīng)事先預(yù)約，如領(lǐng)導(dǎo)在辦公室，敲門后不需要領(lǐng)導(dǎo)回答即可進(jìn)入請示工作；如領(lǐng)導(dǎo)在接聽電話、領(lǐng)導(dǎo)辦公室有客人或其他人匯報工作是應(yīng)看領(lǐng)導(dǎo)的意思，是在辦公室等待還是先出去等會再來。

（3）溝通中應(yīng)簡要說明發(fā)生事件的時間、地點(diǎn)、原因、過程‘溝通中要想領(lǐng)導(dǎo)闡述個人的建議和解決辦法；

（4）溝通過程中如果對領(lǐng)導(dǎo)做出的工作只是有不明白之處，應(yīng)當(dāng)場反應(yīng)加以確認(rèn)，要獲知領(lǐng)導(dǎo)指示的真實(shí)意思，從而不易造成誤解避免影響工作的正常開展；

（5）溝通中試用規(guī)范語言，如開頭語：“XX領(lǐng)導(dǎo)，我向你請示幾件事匯報幾件事商討XX問題”結(jié)束語：“XX領(lǐng)導(dǎo)，以上就是今天我向您請示匯報商討的工作，您還有那些工作安排？”

（6）與領(lǐng)導(dǎo)溝通后,重要緊急的事情在1小時內(nèi)未得到領(lǐng)導(dǎo)明確批示的情況下，要及時跟催并負(fù)責(zé)到底；重要不緊急的事情在4小時內(nèi)未得到領(lǐng)導(dǎo)批示的，下級部門要及時跟催并負(fù)責(zé)到底；

（7）重要的事情夏季24小時內(nèi)兩次以上向領(lǐng)導(dǎo)請示仍未得到領(lǐng)導(dǎo)明確批示的，可向更上一級領(lǐng)導(dǎo)請示批準(zhǔn)執(zhí)行；相對不重要的事情，夏季24小時內(nèi)兩次以上向領(lǐng)導(dǎo)請示仍未得到領(lǐng)導(dǎo)明確批示的，可視作為領(lǐng)導(dǎo)同意給予辦理，因此所造成的后果及損失由主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

三、請示的規(guī)定

1、請示的定義：

請示管領(lǐng)導(dǎo)通過口頭或書面的形式，請示某項(xiàng)工作中的問題或需要領(lǐng)導(dǎo)做出決定的事項(xiàng)。

2、以下五種情況需向上級領(lǐng)導(dǎo)請示：

(1)涉及方針政策等方面的重大問題，請求上級給予明確的批示；

(2)公司文件未明確規(guī)定；

(3)超出自己職權(quán)范圍不能解決的問題；

(4)沒有處理過的、難以判斷無法執(zhí)行的問題；

(5)常規(guī)工作中的請示，如：請假單、審批單等。

3、請示的對象和時間：

下級應(yīng)及時向第一請示對象即自己的直屬領(lǐng)導(dǎo)請示工作。直屬領(lǐng)導(dǎo)在24小時內(nèi)對下級兩字以上的請示不給于解答或答復(fù)，下級有權(quán)向第二請示對象即更上一級領(lǐng)導(dǎo)反映情況。如外出人在異地結(jié)束工作即將離開時，應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)請示有無其他工作安排。

4、請示的方式：

(1)口頭請示：需要緊急辦理的工作，需要向領(lǐng)導(dǎo)請示但相對不重要的工作;

(2)電話請示：主管領(lǐng)導(dǎo)或本人外出、出差時需要電話請示；

(3)書面請示：重要但不十分緊急的工作可書面請示。書面請示結(jié)束語要統(tǒng)一使用“以上請示，請給予批示”字樣；

5、不需要請示的工作：

(1)職權(quán)范圍內(nèi)的，正常開展工作的事項(xiàng)；

(2)突發(fā)的超職權(quán)范圍的非重要事項(xiàng)；

(3)常規(guī)性工作。

四、匯報的規(guī)定

1.匯報的定義：

匯報是指下級部門向上級領(lǐng)導(dǎo)說明工作的精湛情況或工作的完成情況。

2.以下幾種情況需向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報：

(1)工作進(jìn)行中遇到特殊困難，嚴(yán)重阻礙工作進(jìn)展的 ；

(2)在規(guī)定時間內(nèi)未能按計劃完成工作的；

(3)公司規(guī)定的會議；

(4)周工作總結(jié)和月工作總結(jié)；

(5)外出人員到到異地后要及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報其異地住址及電話等。

3.匯報的對象和時間：

(1)突發(fā)事件或重大問題應(yīng)在第一時間內(nèi)向第一匯報對象即自己的主管領(lǐng)導(dǎo)及時匯報，以尋求領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助；直屬領(lǐng)導(dǎo)在24小時內(nèi)對下級兩次以上的匯報不給予解答或答復(fù)，下級有權(quán)向第二匯報對象即更上一級領(lǐng)導(dǎo)反映情況；

(2)按公司規(guī)定的時間向領(lǐng)導(dǎo)匯近段時期內(nèi)的工作進(jìn)展及完成情況；

(3)對領(lǐng)導(dǎo)交辦的長期性工作，要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的進(jìn)展程度，在完成后應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的完成情況；

(4)直屬領(lǐng)導(dǎo)工作中出現(xiàn)違反公司規(guī)定的問題，應(yīng)予以提醒；對主管領(lǐng)導(dǎo)存在的嚴(yán)重問題，下級有權(quán)向更高一級主管領(lǐng)導(dǎo)匯報反映情況。

4.匯報的方式：

(1)口頭匯報：需緊急辦理的工作；

(2)電話匯報:主管領(lǐng)導(dǎo)或本人外出、出差時需要電話請示；

(3)書面匯報：重要但不十分緊急的工作可書面請示。

5.不需要回報的工作：

(1)職權(quán)范圍內(nèi)的，正常開展工作的非重要事項(xiàng)；

(2)突發(fā)的超職權(quán)范圍的非重要事件。

五、與領(lǐng)導(dǎo)商討問題的方法：

1.需要與領(lǐng)導(dǎo)共同商討、研究的問題應(yīng)先行預(yù)約；

2.商討問題是應(yīng)本著開放、平等和互動的原則進(jìn)行；

3.商討問題時溝通原則：對事不對人；

4.事先約定商討的內(nèi)容，雙方都應(yīng)做好準(zhǔn)備，切忌隨意改變溝通的目的，將商討問題變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)作指示或下屬做工作匯報；

5.如果當(dāng)場作出決定，事后一定要進(jìn)行確認(rèn)，避免由于時間匆忙、考慮不周而出現(xiàn)偏差；

6.商討內(nèi)容與結(jié)果的對外保密性。

六、向領(lǐng)導(dǎo)提建議的方法：

1.合理建議化包括對公司管理政策、規(guī)章制度、工作流程、崗位職責(zé)、營銷策劃等有利本部門工作或公司發(fā)展的可行性建議或整改方案。

2.公司要求全體員工要堅持“求真務(wù)實(shí)”的原則，并能深入實(shí)際，調(diào)查研究，將合理化建議在每周部門例會時上報到本部門主管經(jīng)理，若合理化建議不宜公開的，可隨時投遞到公司所設(shè)的建議箱內(nèi)或直接匯至行政部。

七、與領(lǐng)導(dǎo)談心的方法：

1.工作中出現(xiàn)思想波動時應(yīng)與領(lǐng)導(dǎo)談心，由領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行勸慰、開導(dǎo)；

2.工作中遇到困難挫折時可以與領(lǐng)導(dǎo)談心；

3.與其他員工發(fā)生矛盾時可與領(lǐng)導(dǎo)談心，請領(lǐng)導(dǎo)幫助解決；

4.與領(lǐng)導(dǎo)談心時敞開心扉、暢所欲言，本著公正客觀的態(tài)度反映問題。談心不是針對他人向領(lǐng)導(dǎo)打小報告，而是一種非正式的請求領(lǐng)導(dǎo)幫助解決問題的方法。

八、向總經(jīng)理請示、匯報工作的注意事項(xiàng)：

1.各部門向總經(jīng)理請示、匯報工作，將材料呈送總經(jīng)理。

2.請示、匯報工作所用的書面材料必須字跡清楚，簡明扼要。

3.總經(jīng)理直接管理部門的材料、報表直接報送總經(jīng)理；其他部門的材料、報表如需要報送總經(jīng)

理，可將材料、報表一并送到總辦室；總經(jīng)理要求立即報送的材料、報表應(yīng)立即報送。

4.向總經(jīng)理匯報工作時應(yīng)簡明扼要、開門見山，匯報前應(yīng)準(zhǔn)備好提綱；匯報中要講實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，不要為自己的工作失誤做客觀辯解。

九、同級部門間溝通時的注意事項(xiàng)：

1.加強(qiáng)統(tǒng)計部門間的溝通，提高工作效率；

2.尊重其他部門的價值，不損害其他部門的利益；

3.不推卸自己部門應(yīng)負(fù)的責(zé)任，要設(shè)身處地的為其他部門著想；

4.溝通中避免利用權(quán)力的強(qiáng)制性來達(dá)到目的；

5.超過自己部門工作需要其他部門配合的事情，應(yīng)以首接負(fù)責(zé)制進(jìn)行及時跟催；

十、關(guān)于請示匯報的管理規(guī)定：

1、對于任何命令不管完成與否，都要及時匯報，若在執(zhí)行開始后發(fā)現(xiàn)有困難或阻力，應(yīng)努力去克服，若確實(shí)有不可克服的困難，執(zhí)行人無法按時、按標(biāo)準(zhǔn)完成，要立即向下命令者復(fù)命，講明不能完成任務(wù)的原因。否則，不管出于什么原因，在發(fā)生不能執(zhí)行命令以后，如沒有向下命令人復(fù)命，而未完成工作任務(wù)的，罰款100元，并承擔(dān)全部責(zé)任。

2、若已完成任務(wù)，要立即復(fù)命，不得超過四個小時，這就叫“四小時復(fù)命制”。否則，罰款50元。

本制度自2012年5月5日頒布執(zhí)行，自頒布執(zhí)行之日起生效。