第一篇：縣委組織部語言文字工作評估自查材料

縣委組織部語言文字工作評估自查材料 根據《自治縣委人民政府辦公室關于印發xx族自治縣迎接國家三類城市語言文字工作評估方案的通知》（恭政辦?2010?71號）要求，我部認真對照《xxx縣語言文字工作委員會成員單位主要工作職責》及其實施的細則進行自查，現將有關情況報告如下：

一、提高認識，加強領導

縣委組織部作為縣語言文字工作委員會成員單位，認真履行成員單位的主要職責。工作中，堅持把推廣普通話、使用規范字當作一項重要工作常抓不懈。特別是《國家通用語言文字法》頒布以來，認真學習了宣傳貫徹落實《國家通用語言文字法》。為了加強對語言文字工作的組織領導，成立了語言文字工作領導小組，由一名副部長兼任組長，各股（室）主要負責人為成員，負責開展語言文字工作。同時，明確了一名聯絡員配合承擔具體的組織協調工作，確保了此項工作的有效開展。

二、明確思路，突出重點

根據自身特點和工作實際情況，進一步明確了工作思路和工作重點。一是認真組織開展好語言文字工作，積極配合縣語辦普及推廣普通話，不斷提高用語用字規范化水平，協調相關單位積極配合做好普通話培訓工作，與縣人事局溝通調協，分批分類對公務員進行通話培訓。二是營造良好的語言文字工作輿論氛圍。首先要求各位組工干部在行文和公務活動時使用規范字和普通話，同時對本部的公文標簽、公章等使用規范漢字的情況進行了自查。其次是認真履行在規范語言文字工作中的職責，充分發揮 1

帶頭表率作用，大力宣傳國家語言文字方面的有關法律、法規和相關知識，積極組織全體干部職工學習《國家通用語言文字法》，讓廣大干部職工從自身做起，形成一個“講普通話，用規范字”的良好氛圍。

三、制度完善，措施有力

創造良好的語言文字環境、規范使用語言文字是對人事部門的基本要求。大力倡導、有效宣傳、積極引導黨政機關使用規范的語言文字是我們的責任和義務。我部結合自身工作實際，制定了規范使用語言文字的工作制度和措施，通過加強制度建設，有力地促進了我部包括語言文字在內各項工作的開展。進一步規范了公文起草、審核、簽發等一系列規章制度。特別是在近幾年舉辦的科級領導干部、科級后備干部的培訓和農村黨員大培訓中，我們將《普通話達標培訓》作為培訓的必修課程。同時，還注重組工干部個人著裝、語言以及整體形象等方面的問題，不斷樹立良好的社會形象，提高組織工作滿意度。

四、發揮帶頭作用，營造良好氛圍

我部高度重視，精心組織，積極配合有關部門認真開展語言文字工作。今年以來，我們進一步加大了語言文字工作宣傳力度，在部機關設置了 “推廣普通話，用好規范字”及“說普通話、寫規范字、做文明人” 等標識牌，努力營造開展語言工作的良好氛圍。工作中，將普通話培訓與語言文字規范化以及業務工作有機地結合起來，堅持不懈地開展各項活動，比如，部內舉辦“組工大講壇”，要求每位組工干部結合業務，制作課件，上臺講一講，在每周二的學習例會中，都要求每位組工干部用普通話積極發言。

五、加大督查力度，集中進行整改

今年以來，我部還還對漢語言文字工作進行了認真的督促檢查。通過組織學習、檢查等方式對各股室進行了講普通話、用規范字的學習教育活動。一是印發語言文字工作的相關文件和材料，認真組織學習；二是對名稱牌、指示牌、標志牌、標語牌、公文的用字情況等進行規范，發現問題及時整改，嚴格把關，提高用字規范水平，促使了大家在今后的工作和學習中不斷規范用語用字。

通過對語言文字工作的自查整改，進一步推動了我部用語用字的規范化工作，我們將以本次自查評估為契機，發現問題，及時整改，使我部語言文字工作水平再上新臺階。

第二篇：語言工作自查

把語言文字工作納入學校依法治校范疇，確保語言文字工作有序開展。

我校領導高度重視語言文字工作，把其納入依法治校范疇，緊緊圍繞《中華人民共和國通用語言文字法》和《教育部、國家語委關于開展語言文字規范化示范校創建活動的意見》等文件精神，認真貫徹落實，確保語言文字工作有序開展。

健全組織結構，形成管理機制。

學校重視語言文字規范化工作，成立了“語言文字工作領導小組”，由校長擔任組長，副校長擔任副組長，各院系和行政部門領導為主要成員，直接領導開展工作。語言文字工作領導小組下設“語言文字規范化工作小組”和“語言文字規范化督查小組”。制定管理制度。

為全面推進我校語言文字規范化工作，依據《國家通用語言文字法》、《教育法》和《教育部國家語委關于開展語言文字規范化示范校創建活動的意見》，結合我校實際制定了《創建活動三年規劃》、《語言文字工作制度》、《語言文字規范化工作基本要求》、《教師基本功達標制度》等，并將語言文字規范化納入學校常規管理和年終考核之中，做到了創建活動目標明確、措施到位。學校還定時召開專題會議，研究部署語言文字規范化工作，并針對工作中出現的不足及時進行整改，確保學校的語言文字規范化工作得以順利開展。校園用語規范

學校積極強化用語規范化工作，嚴格要求普通話作為“四種用語”，即教學用語、宣傳用語、集體活動用語、工作和生活用語。具體措施如下：

1、普通話成為教學用語，所有課程均使用普通話，并將其作為評價課堂的硬性指標。

2、普通話成為宣傳用語，校園的廣播站，“國旗下演講”均使用普通話。

3、普通話成為集體活動用語，學校所有的大小集體活動、會議、公務等均使用普通話。

4、普通話成為工作和生活用語，在校內，教師與教師之間，教師與學生之間，學生與學生之間，均使用普通話。在教師當中積極開展的比賽有教學基本功大賽(含說課和板書)、演講比賽、論文比賽、教學設計比賽、青年教師優質課競賽等。這些活動中，都把規范使用語言文字納入主要的評分標準。通過各種比賽，檢查教師規范使用語言文字的鼓勵和促進教師在教育教學中規范使用語言文字，給學生做好表率。老師們也能嚴格要求自己，刻苦訓練，在各種比賽中取很了優異成績，為創建語言文字規范化示范學校作出了貢獻。

校園用字規范

加強檢查，規范教師用字

為了保證語言文字規范化工作的有效開展，學校加強課堂督查。要求將普通話作為全校教師的教學語言，學校行政不定時巡視課堂教學情況，做好記錄，定時反饋。教師互相聽課，學校在評課標準、作業檢查中，把書寫規范作為評判標準之一。在教學流程管理的各個環節中，我們對每個學科的教學都注重語言文字規范，已形成命題、打印、校對、閱卷、訂正等操作規范。對教師的教案、作業批改作抽樣檢查，教務處定期組織對教師的教案、作業批改作抽樣檢查，關注教師教案用字的不規范和對學生不規范字的檢查糾正。隊伍的建設為我校語言文字規范化工作的開展提供了有力的保證。

規范教師用字工作主要由語言文字規范工作督查小組負責，通過檢查，指導教師用字。檢查方式包括：

1、通過聽課，特別是領導小組隨堂聽課，檢查教師板書用字；

2、通過教學檢查，檢查教師教案用字；

3、通過不定期抽查學生作業檢查教師批改作業、書寫評語用字；

分類指導，規范學生用字 充分利用校園廣播站、國旗下講話、黑板報等宣傳陣地，廣泛宣傳使用規范漢字的重要意義，并以“國慶”、“元旦”、“藝術節”等重要節日和紀念日為契機，通過豐富多彩的朗誦比賽、演講比賽、書法比賽等方式，在學生中進行語言文字競賽，有力地提高了學生分辨、書寫規范漢字的水平，鍛煉了學生運用語言文字的能力。任課教師則通過認真批改學生作業，提高學生規范用字意識。

落實責任，規范校園用字

正確、規范地使用漢字，是母語教學的基本要求，學校用字規范化，也是學校本身的門面，關系到學校形象和教育形象，為此，我校非常重視學校用字的管理，特別要求做到：

1.凡是懸掛、張貼或以其它形式展示的標語、指示語、警示語、啟示、通知等一律使用正楷體或行書體，做到字體規范，無錯別字、異體字、繁體字和不規范簡化字。

2.教師的教案、考試的試卷、學校辦的報刊、教師講課的板書、作業批語、學生的作業、練習等必須做到字體規范，書寫正確。

3.明確要求，落實責任。為規范校內用字，學校采取了處室、部門負責制。

辦公室：負責公文、公章，標語宣傳櫥窗用字。政教處：負責和校園督查工作。教務處：負責自制教學課件、黑板報、教師備課本、課堂板書、作業批改用字以及學生作業規范用字的檢查。負責各教研組、教師計劃總結等文字材料的用字

新聞中心：負責官方網站、微信、學報、校報、微博、貼吧等校內媒體平臺的用字。負責各類門牌、標志牌、指示牌的用字。

校團委：負責各班板報用字、校園廣播站及各類集會活動的用字。各部門定期檢查所屬用字的情況，增強了師生規范用字的意識，提高了學校規范用字的水平。

第三篇：縣(區)委組織部工作職責

干部工作崗位職責

第一條、負責貫徹執行和結合實際研究制定選拔任用干部的標準、程序，做好區管科級干部的推薦、考核、任免、調配等工作的準備、材料收集、材料歸檔；

第二條、負責科級后備干部的選拔、培養、管理工作，擬定選拔培養科級后備干部規劃，建立后備干部名單和檔案，做好科級后備干部的選拔、考核、調整、補充、審批、呈報工作，及時提出后備干部工作的建議和意見，切實抓好后備干部隊伍建設；

第三條、負責處級后備干部信息的選拔、培養、管理工作，并做好有關工作；及時將后備干部登記表，考察材料、民主推薦情況、民主評議情況、考核情況、培養和獎懲情況等，按照干部管理權限，對后備干部材料實行統一管理。實現管理工作的規范化、科學化。

第四條、負責抓好領導班子和領導干部的思想作風建設，以加強和改進思想工作作風為重點，以增強各級領導班子的創造力、凝聚力、戰斗力為目標，加強思想教育，推進制度建設，解決突出問題，營造良好環境，努力塑造領導班子和干部隊伍新形象，總結推廣加強領導班子建設的典型經驗；

第五條、負責領導班子宏觀管理工作，貫徹黨的干部工作方針政策，并按要求研究制定干部工作方面的辦法和規定； 第六條、負責領導班子民主生活會以及質量測評工作，認真做好準備，廣泛征求基層干部群眾和社會各界對領導班子及成員的意見和建議，對征求到的意見要進行認真梳理和反饋，確保區級領導班子民主生活會質量；

第七條、負責科級干部選拔任免向市委組織部備案工作，按照市部要求，保證上報表格和材料達到完整、準確、及時、全面的要求；

第八條、負責干部掛職鍛煉工作，根據干部培養和工作的實際需要，拓寬干部掛職鍛煉選派渠道，豐富掛職鍛煉的形式和內容，積極探索干部掛職鍛煉的長效機制，促進干部掛職鍛煉選派管理工作的制度化、規范化；

第九條、負責抓好干部人事制度改革工作，干部工作的宣傳報道以及干部信息、資料收集、綜合、上報和反饋工作，承擔部領導交辦的文稿草擬和其他工作。

第十條、完成部領導交辦的其他工作。

考核辦主要工作職責

第一條、負責市對區主要責任指標考核工作的組織、協調和日常工作。

第二條、負責對全區林場所、其他企事業單位、區直機關部門及部分區屬事業單位、群團部門和法檢領導班子和領導干部工作實績考核的組織實施。主要包括每年對《林場所黨政領導班子主要責任指標考核暫行辦法》、《其他企事業單位領導班子和領導干部工作實績考核暫行辦法》和《區直機關領導班子和領導干部工作實績考核暫行辦法》進行修改；組織協調有關責任部門對全區各被考核單位目標進行核定；對各考核單位目標工作的推進、督促和檢查；對指標完成結果進行認定；對全區被考核單位考核情況綜合匯總。

第三條、承擔區黨政領導班子主要責任指標考核領導小組的日常工作，完成部內交辦的各項工作任務。

干部人事檔案管理工作職責

第一條、按照《中華人民共和國檔案法》、《干部檔案工作條例》等法律、法規的規定，依法管理干部人事檔案，為國家積累檔案史料。

第二條、及時收集、鑒別和整理干部人事檔案材料。

第三條、按規定辦理干部人事檔案的查閱(借閱)和轉遞事項。

第四條、及時更新干部職務(職稱)、學歷、工資等變動信息。

第五條、積極為上級黨委和有關部門提供干部情況。

第六條、全力做好干部人事檔案的安全、保密、保管與保護工作。

第七條、經常調查研究干部人事檔案工作的新情況，結合實際制定、完善規章制度，加強業務指導工作。

第八條、建立和不斷完善干部人事檔案的信息庫，大力推廣、應用干部人事檔案現代管理方法和技術，逐步實現干部人事檔案管理現代化。

第九條、定期向同級檔案館(室)移交死亡干部人事檔案。

第十條、辦理領導交辦的其他事項。干部人事檔案管理工作人員守則

第一條、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高思想政治素質。

第二條、嚴格按照《干部檔案工作條例》規定和各項工作制度的要求，堅持原則，一絲不茍，認真履行工作職責。第三條、刻苦鉆研干部人事檔案管理業務，努力提高管理工作能力和水平。

第四條、認真貫徹執行《中華人民共和國檔案法》、《保密法》等法律法規和各項安全保密制度，嚴密保管干部人事檔案，嚴防失密、泄密，保證干部人事檔案的絕對安全。

第五條、認真做好干部人事檔案材料的收集工作，對收集的材料要詳細登記、認真鑒別、及時入卷歸檔。

第六條、嚴格履行查(借)閱干部檔案登記、審核、簽批程序，對查(借)閱干部檔案手續不完備的，不予提供利用；對查閱后的檔案，要認真檢查核對，及時完好地歸入庫房。

第七條、熱情接待查(借)閱檔案人員，努力提供優質服務。第八條、工作調動時，必須做好檔案和檔案材料及業務文件的交接工作。

第四篇：績效工作自查評估報告

2009區旅游局績效工作自查評估報告

2009年，我局在區委、區管委會的正確領導下，在區直各部門的大力支持下，經過全局人員的共同努力，圓滿地完成了區委、區管委會和市旅游主管部門下達的各項績效考核目標任務。根據區績效考核領導小組及《2009年區直單位績效考評辦法》（XXX[2009]13號）文件要求，我局對2009的各項工作進行了認真的自查回顧，并作了具體績效評估，現報告如下：

一、績效考核指標執行情況

（一）經濟類指標。

1、旅游數據實現新突破。

全年實現旅游人數12.52萬人次（其中入境旅游0.294萬人次），旅游總收入3756萬元，分別增長25%、28%；旅游總收入占GDP比重23.7%；游客投訴辦結率100%，全年未出現一例旅游責任安全事故，死亡率為零。

2、旅游產業發展形勢喜人。

一年來，按照建設休閑度假勝地的要求，著力加快休閑度假項目引進和建設，強化旅游市場營銷，促使旅游接待能力進一步提升。

（1）旅游基礎設施建設進一步完善。今年，按照建設現代休閑度假中心目標要求，景區一批重要旅游項目相繼開工建設和投入使用，6月，投資5000多萬元，對老景點蒙古包進行重新改造建設的，集旅游觀光、休閑娛樂、婚慶、度假、會務拓展、婚紗攝影等情愛文化內涵豐富的綜合性景點愛情島提前隆重開業，是一個改造提升XXX愛情文化主題特色和景觀品位的成功典范。計劃投資4000萬元，按照生態、環保、園林式理念改造擴建碼頭游客集散中心及停車場，目前，已完成規劃設計和土方基礎工程。協助中國水務集團啟動搬遷水上樂園至龍王島。促成傣家村收購了仙來島，并將仙來島“七仙女下凡”表演項目遷移至愛情島。目前，正在聘選北京綠維創景規劃設計院和北京達沃斯巔峰旅游規劃設計院兩家公司策劃仙文化博覽園項目，擬打造全國一流的集藝術景觀、虛幻場景、實景體驗為一體的仙文化博覽中心。此外，還維修和改造了景區內餐飲、廁所、指示牌、游步道等旅游六要素配套設施，使景區旅游服務功能進一步提升。此外，XXX體育公園高爾夫練習場已投入使用，五星級龍華國際大酒店主體工程已封頂。佛教文化博覽園完成雷音寶殿、東西偏殿主體工程。

（2）形成全區上下聯動發展旅游新格局。為營造全區旅游發展濃厚氛圍，形成大景區與小景區互動發展，我局加強了鄉鎮處旅游產業和旅游項目發展的指導服務。鄉鎮處旅游開發建設形勢喜人，新增投入了河下洋田農家樂，九龍泉田漁家樂、坑里農家樂，鳳凰灣溫泉酒店、鳳凰農家樂等10余個旅游項目。我局對鄉鎮處旅游產業發展完成情況進行績效考核，作出了績效評估。

（3）旅游促銷力度效果顯著。今年以來，我局創新營銷方式和手段，深入推介“七仙女下凡之地”、“情愛圣地”旅游文化品牌，加密地域性日常廣告宣傳頻率，鞏固省內、湖南等基礎客源市場，并積極發展周邊省市潛在市場，努力開拓全國客源市場。一是以愛情島開業為載體在全國展開了大規模、多方面、深層次、多樣化的宣傳，舉辦第六屆中國XXX集體水上婚禮、旅游相親會，聘請記者采風、邀請電視媒體拍攝、發布新聞消息、上傳網絡信息，大大提高了XXX的知名度和認可度；二是主動加強與井岡山、廬山、明月山、武功山等省內著名景區的對接，組成精品旅游線路，聯合在湖南、湖北、廣東、浙江、上海等省市，開展了系列旅游推介活動；三是在南昌、贛州、長沙、湘潭等周邊省市，分別與江西金鷹之旅、長沙風光假日等省內外150余家旅行社建立了代理合作關系，并通過這些旅行社借助當地媒體進行品牌宣傳，進一步撬動了XXX的潛在市場；四是與統一集團等知名企業捆綁開展主題活動宣傳XXX；五是制作發布了大量的電視、報紙、高炮、平面等形式多樣的廣告全方位宣傳XXX品牌；六是對XXX旅游網站進行全面改版建設，加強了與新浪、網易、搜狐、百度等互聯網知名旅游網站、搜索引擎、門戶網站合作，配合省市和本區網站建設，發布旅游信息、新聞，引導旅游系統完善網站公共服務功能，全面建立完善旅游咨詢服務平臺，切實為游客服務；七是出臺了10余條針對旅游團隊和游客的優惠政策，配合省里啟動了江西省居民旅游休閑三年行動計劃活動、舉辦了“愛家鄉十萬青少年革命傳統教育游XXX”活動，使游客得到了實惠。通過一系列的營銷活動，XXX旅游產品備受歡迎。八是進一步加強了新聞宣傳報道工作力度，組織人員積極向新聞媒體撰寫稿件，獲得了中國旅游報、中國風景名勝網、省旅游局、市內新聞界等多項嘉獎和好評。上中央級媒體稿件2篇，省級媒體稿件36篇，市級媒體167篇，發布網絡媒體信息和稿件295篇。同時，積極向報刊雜志撰投游記、散文、詩歌、圖片等稿件，宣傳推介XXX，收到了良好的效果。目前，XXX在南昌、贛州、吉安、撫州、宜春、萍鄉、長沙、湘潭、瀏陽、株洲等周邊市場趨熱，客源半徑已由湘贛兩省拓展到蘇浙滬鄂閩粵皖等省市。“十一”黃金周，迎來了5.13萬游客，還接待了湖北、河北、浙江、上海等旅游團隊，使XXX在華北、華東旅游市場得到有效撬動。

（4）樓宇經濟任務取得好成績。今年來，我局成立了樓宇經濟工作組，實行商務樓宇招商和稅收包干責任到個人，形成樓宇經濟人人參與格局。全年樓宇經濟完成稅收708881.17元，比計劃超額18.15%。

（5）重點項目跟蹤服務提前完成。我局做好了愛情島項目建設跟蹤服務工作，為愛情島出謀策劃水上樂園、水上高爾夫球等游樂項目，為其辦理新上項目審批，解決建設中出現的各類問題，使愛情島提前在6月16日隆重開業，投入旅游接待，成為XXX景區新的景觀亮點。

（二）社會類指標。

1、旅游行業管理成績斐然。

（1）安全管理成效明顯。今年，我局接受了區旅游安全檢查工作，景區水上交通、游客游覽安全、森林防火、消防安全等工作經檢查工作到位，效果明顯。一是制定了《XXX景區安全工作預案》，進一步完善消防、水上救援、緊急求助等各類突發公共事件應急預案。聯合公安、海事、交通、衛生、工商等部門對游船、索道、水上摩托、娛樂設施、食品等易發安全事故的旅游設施和物品進行檢查，對檢查中發現的隱患，采取責令整改、停業或查封等相應措施，切實排除各種安全隱患。同時，對易發事故的重點區域、重點部位、重點路段、重點場所安排專人進行全天候監護或不定時巡查，嚴防安全事故發生。共出動檢查人員80多人次，發現和整改安全隱患23處。二是凈化市場秩序。進一步加大了旅游市場秩序整頓規范力度，維護游客合法權益。規范導游、船工等人員的服務行為，杜絕私拿回扣、索要小費、欺客宰客等不正之風發生；打擊經營者強買強賣、違規經營、哄抬物價、尾追兜售、出售假冒偽劣商品等擾亂旅游市場行為。要求各景點商品、菜譜等實行明碼標價，并設立旅游價格投訴與舉報電話。三是堅決依法查處景點擅自增減旅游項目、變更終止約定的接待服務計劃、強行滯留游客或旅游團隊等違規行為，使廣大游客在XXX度過一次歡快、舒暢、愉悅的情愛之旅。三是加強景區船運安全管理，提高用船品位和檔次。進一步建立和完善游船安全檢查監督機制，加強用船的檢查考核。不斷改造污染大的游船，淘汰低檔次的工作用船，配備了救生衣、救生圈等多種安全設備，實現了旅游安全零事故目標。同時，針對游客高峰期，制定了用船疏散方案，確保游客安全出游。

（2）旅游管理服務水平不斷提高。我局外樹形象、內強素質，不斷加強旅游管理服務水平，著力整治旅游環境，努力樹立良好的窗口服務形象，提高接待服務水平，營造優質周到的旅游氛圍，取得了良好的成效。一是提高管理服務技能，樹立接待服務新形象。堅持“游客至上”的服務宗旨，切實改進服務態度，提高服務技能，通過管理服務人員培訓提高員工素質，為廣大游客提供熱情、細致、周到的服務，使到XXX的游客都有賓至如歸的感覺，不斷提高XXX的美譽度和滿意度。二是強化景區內監督管理，維護良好的旅游秩序。今年以來，修訂完善了景點等級評定“三三制”、景點考評和游船公司考評方案。繼續實行“兩票合一”、免費停車和免費乘坐觀光車等措施。完善票務服務、咨詢服務、醫務服務、游船服務、投訴受理、信息服務等各類管理服務體系，景區的綜合管理服務已經形成了機構健全、制度完善、培訓到位、服務規劃的新局面。同時，重點加強了對售票、驗票環節的管理，做到門崗不漏票，不私下放行，堅決查處打擊偷逃票行為，重點查處老碼頭、附近村莊村民帶客游覽景區的逃票行為。對景區各景點會議、采風、攝影等進入景區的游客購票進行了規范，維護了景區良好旅游秩序。四是整治旅游環境，旅游資源得到更好的保護。今年以來，XXX景點污水處理設施完成建設并投入使用，景區污水排放得到有效改善。景區碼頭建成了垃圾轉運站，景點生活垃圾實行了一律袋裝化并集中處理。同時，湖面環境加強了管理，組建了水面環衛隊伍，清理、打撈、收集、處臵湖面漂浮物和景區的生活垃圾，景區旅游資源得到了更好的保護。景區水運和各景點內部交通更加便利和人性化，耗資近50萬元更新了各景點有污染的工作船，有效地防止環境污染。五是積極配合區委、區管委會日常接待工作，順利完成各項接待任務。配合區委、區管委會完成對外宣傳、VIP游客、來客來訪接待，順利完成了各項接待任務工作。

2、旅游產業再增新榮譽。

2009年我局較出色地完成了市旅游局下達的各項目標任務，名列全市前茅，被新余市旅游局評為綜合先進工作單位。景區被省消協評為“江西省消費維權模范單位”，在省文明辦、省旅游局、省建設廳聯合舉辦的 “全省十大文明旅游景區”評選活動中，XXX景區已列入候選名單，可望入選。景區售票處分別被團市委、市婦聯被評為青年文明崗、巾幗文明崗等稱號，同時，景區還順利通過省旅游局組織的國家“4A級”旅游區復核自查工作，確保了XXX品牌榮譽。

3、維護社會穩定和信訪工作圓滿完成。全局高度重視社會治安綜合治理和全局的安全穩定工作，嚴格按照市區綜治委的部署和要求，一是建立健全了組織機構，各景點層層簽訂了綜治工作責任狀。有效落實綜治工作會議制度，積極開展綜治培訓，并加大綜治宣傳力度。二是忠實履行監管職能，保障了景區飲食用藥、游覽觀光安全。年終，景區管理區代表區管委會接受市綜治委檢查，檢查組一行對我局的景區治安綜合治理工作開展情況表示滿意。

4、切實抓好計劃生育宣教服務工作。2009年，我局成立了計劃生育工作領導小組、對計生工作進行了分工，并納入全年績效考核方案中。在景區對流動人口進行登記，查驗有關身份證明等；在景區售票處和各景點賓館設立了計生用品供應點，方便了游客。同時，從環境宣傳、學習培訓等方面入手，深入開展宣傳活動，營造起了有利于計劃生育工作的強大聲勢。本單位工作人員和景點從業人員深入了解有關計生政策、法律法規、避孕節育知識和防治艾滋病等知識。

5、遵守機關值班制度和會議制度。嚴格遵守機關值班制度和會議制度等各項規章制度，值班按時到崗到位，堅持在單位住宿，并認真做好值班記錄，沒有出現遲到、早退、缺席等現象。

（三）廉潔行政工作。

1、領導班子建設 為了切實加強我局機關效能建設，確保效能建設順利推進并取得實效，根據具體工作，我局成立局機關效能建設工作領導小組，實行一把手負總責，分管領導具體抓，工作小組組長各負其責的效能建設工作機制。

一年來，我局始終高度重視機關效能建設，建立健全機關效能建設理論學習制度，采取集中和分散相結合的方式，組織干部職工學xxx省、市、區有關機關效能建設重要文件及會議精神。通過學習，使機關干部進一步認清形勢、統一思想、明確任務，深刻認識加強機關效能建設的重要性和必要性。通過學習，全體工作人員認真查找工作中存在的問題，切實加以整改，自覺克服“浮躁”情緒，不擺花架子，不搞形式主義，把心思用在工作上，把功夫用在落實上，把目標定在“爭創一流”上，在實際工作中，局領導帶頭轉變管理方式、轉變作風，帶頭服務大局、服務基層、服務群眾，帶頭把各項工作任務落實到機關效能建設中，形成上下一致、齊抓共管的良好氛圍，使勤政、廉政、辦事講效率、維護機關形象成為全局工作人員的自覺行動。

2、黨風廉政建設

按照區紀委進一步深化和完善領導干部述廉評廉工作要求，我局在區紀檢委的正確指導下，全局團結一致，齊心協力，迎難而上，加強黨風廉政建設，樹立廉潔高效機關形象，在用人制度、政務公開、財務管理等方面，認真貫徹落實中央、省、市、區紀委有關會議精神，學習貫徹《黨內監督條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等中央、省、市、區紀檢部門有關規定方面，認真落實，大膽實踐，使全局黨風、政風、行風、局風不斷得到好轉。通過抓廉政，建設了一個好班子，帶出了一支好隊伍。目前，全局上下風氣正、干勁足、精神好、面貌新。一是加強學習，統一思想，提高認識，增強反腐倡廉意識。二是規范政務公開，完善黨務公開。年初，對涉及全局的重大事務，及時向全局廣大職工進行公布，并主動接受群眾監督。其次是對局里辦公的各項費用，如：會議招待、考察費等費用，按時在局內部公布，接受機關干部的相互監督。實行黨務公開制度，把黨支部工作目標、階段重點工作及進展情況、黨費收繳情況、黨員發展情況、干部任免情況等黨建工作內容向全局職工及時公開，受到了干部職工較高的評價。三是嚴格監督管理。對重大物品的采購嚴格遵守政府招采購制度。四是認真堅持民主集中制原則。五是認真履行黨風廉政建設責任制。

3、精神文明建設

一年來，我局高度重視精神文明建設工作，特別針對我旅游行業服務質量水平不高的問題，多次舉辦旅行社、旅游景區等專業培訓班、開展各類專業技術比武活動，積極申報全省十大文明旅游區，爭創市巾幗文明崗，從而達到提升服務質量，提高人員素質的目的。

二、存在問題

回顧今年的工作，雖然取得一定成績，但工作中還存在不少困難，主要表現在：

一是景點景觀品位不高、接待條件不優、產業鏈條不長、旅游人氣不旺的問題仍然存在，規模還需整合提升。

二是景區內購物、住宿等配套要素功能有待補充完善。三是景區服務管理人員整體素質參差不齊，離行業規范化服務還有差距，這都將在今后工作中有待加強和改進。

三、2010年效能建設工作重點

2010年將是XXX發展的黃金機遇期，我局將在區委、區管委會的正確領導下，進一步落實科學發展觀，貫徹“保護第一、科學規劃、合理開發、永續利用”的方針，建設一流的服務設施和旅游景觀，推進“休閑度假勝地、生態魅力新城”建設，旅游人數突破36萬人次，增長30%，旅游總收入突破1億元，增長32%。

1、隨著新景觀投入接待，明年我們將進一步加大宣傳營銷力度，創新各種營銷手段，堅持舉辦七夕情人節選美大賽、水上集體婚禮、拍攝“七仙女傳奇”影視作品等大型宣傳活動。

2、將大力提升景點景觀品位。①啟動建設仙文化博覽園，打造全國一流的集藝術景觀、虛幻場景、實景體驗為一體的仙文化博覽中心。②推進XXX生態園建設。以農家樂形式開發建設，主體工程有三個觀光塔、食宿休閑娛樂園等，把本市和周邊游客吸引到“三產”服務區。③改造搬遷水上樂園，將原水上樂園搬遷到龍王島，建設一批親水游樂項目，豐富旅游參與性項目內容。④重新規劃整合傣家村、仙來島旅游項目，建成XXX民俗風情園。

3、在宣傳營銷方式上將進行創新，廣告投放采取市場外包、單位承辦等市場化路子，進一步搞活營銷，廣拓市場。

4、進一步加強景區管理上，整合拆分景點線路，推行競爭淘汰機制，提高景區管理服務水平。加強誠信旅游體系建設，實現旅游服務人性化、精細化，提升XXX旅游服務水準。

第五篇：中共樂東黎族自治縣委組織部

中共樂東黎族自治縣委組織部 樂組干公字[2007]1號

中共樂東黎族自治縣委組織部

公 告

經縣委研究，現將我縣有關鎮及有關單位擬推薦擔任領導職務的人選向社會公示，接受群眾監督。

接受群眾反映情況電話：85525468、855284200。

接受群眾來信來訪單位：中共樂東黎族自治縣委組織部干部組。公示期限：2007年3月26日至4月1日。

附：擬任和擬提名推薦任用人選情況

中共樂東黎族自治縣委組織部 2007年3月26日

擬任和擬提名推薦任用人選情況

擬任縣委辦公室主任人選：彭文澤，男，漢族，1969年4月出生，樂東縣黃流鎮人，全日制大學學歷，理學學士學位，1991年7月參加工作，1997年6月加入中國共產黨。主要工作經歷：樂東中學教師，縣委組織部科員、干部主辦科員、組織組長、干部培訓與信息中心主任，縣委組織部副主任科員；現任縣委辦公室副主任、縣委常委秘書。

擬任縣委辦公室副主任、常委秘書人選：孫貽良，男，漢族，1978年10月出生，樂東縣黃流鎮人，全日制中專學歷、自考大專學歷，1999年11月參加工作，2001年6月加入中國共產黨。主要工作經歷：原永明鄉佳西村主任助理，原永明鄉黨政辦主任，抱由鎮干部，大安鎮委組織委員，縣審計局機關審計科員；現任縣委辦公室秘書崗主辦科員。

擬任縣委組織部常務副部長（正科級）人選：吳方，男，漢族，1970年7月出生，樂東縣九所鎮人，全日制大學學歷，文學學士，1993年7月參加工作，1995年6月加入中國共產黨。主要工作經歷：千家鎮政府科員，縣政府辦公室秘書、副主任科員，縣委組織部副主任科員、干部組長；現任縣委組織部副部長。

擬任縣委組織部副部長人選：林丹華，男，漢族，1972年9月出生，樂東縣黃流鎮人，全日制大專學歷，1994年12月參加工作，1999年1月加入中國共產黨。主要工作經歷：縣政府辦公室科員、副主任科員，掛職大安鄉黨委副書記、副鄉長，縣委組織部副主任科員、綜合組組長、組織組組長；現任縣委組織部副主任科員。

擬任縣委黨校常務副校長（正科級）人選：李正安，男，漢族，1962年9月出生，樂東縣黃流鎮人，全日制大專學歷、在職大學學歷，1981年8月參加工作，1990年5月加入中國共產黨。主要工作經歷：九所中學教師，縣教師進修學校教師、教研組組長，縣教育局干部、人事股副股長、職改辦副主任；現任縣委黨校副校長。

擬提名任教育局局長人選：蔡文業，男，漢族，1958年10月出生，樂東縣九所鎮人，全日制中專學歷、自考大學學歷，1975年9月參加工作，1976年10月加入中國共產黨。主要工作經歷：南木附中教師，縣教育局干事、人事股副股長、股長、主辦科員；現任縣教育局副局長。

擬提名任縣財政局副局長、縣農業稅收管理局局長人選：盛程恒，男，漢族，1969年12月出生，樂東縣佛羅鎮人，全日制中專學歷、在職省委黨校研究生學歷，1991年8月參加工作，1999年7月加入中國共產黨。主要工作經歷：縣財政局辦事員，會計事務管理股副股長、股長，會計管理中心負責人；現任縣會計管理中心主任。

擬提名任縣會計管理中心主任（正科級）人選：孫令雄，男，漢族，1973年11月出生，樂東縣九所鎮人，全日制中專學歷、在職函授中央黨校大學學歷，1993年7月參加工作，2002年6月加入中國共產黨。主要工作經歷：縣財稅局九所財稅所干部，縣財政局商貿股科員、基建崗主辦科員、預算崗主辦科員；現任縣財政局副局長。

擬提名任縣機關事務管理局局長人選：陳庚庚，男，漢族，1969年10月出生，樂東縣黃流鎮人，全日制大專學歷，1991年7月參加工作，2003年7月加入中國共產黨。主要工作經歷：縣職業中學教師、縣機關事務管理局科員、辦公室主任、縣委招待所所長；現任縣機關事務管理局副局長。

擬提名任縣機關事務管理局副局長人選：黃麗梅，女，漢族，1968年6月出生，廣東五華人，全日制大專學歷、在職自考大學學歷，1988年7月參加工作，無黨派人士。主要工作經歷：縣教師進修學校教師。縣委黨校教務處科員，縣婦聯科員；現任縣婦聯宣傳部長。

擬提名任縣招商辦公室主任人選：符華實，男，漢族，1966年4月出生，海南臨高人，全日制大專學歷、在職省委黨校研究生學歷，1988年8月參加工作，1992年10月加入中國共產黨。主要工作經歷：縣計委干事，千家鎮科技副鎮長，縣計劃統計局項目股主辦科員，縣計劃統計局副局長，縣發展計劃局副局長；現任縣發展和改革局副局長。

擬提名推薦擔任團縣委書記人選：陳錫濃，男，漢族，1978年6月出生，廣東省茂名市人，全日制大專學歷、在職自考大學學歷，2001年1月參加工作，2002年6月加入中國共產黨。主要工作經歷：縣公安局干警，縣委辦公室綜合崗主辦科員，現任團縣委副書記。

擬提名推薦擔任縣婦聯主席人選：羅花蘭，女，黎族，1963年12月出生，樂東縣千家鎮人，全日制中專學歷、在職中央黨校函授大專學歷，1979年9月參加工作，2000年7月加入中國共產黨。主要工作經歷：千家鎮永益小學教師，縣教科局教研室教研員、教育口婦委會主任，縣委組織部科員、黨群口婦委會主任，縣委老干部局副局長；現任縣委組織部副部長。

擬提名推薦擔任縣殘聯理事長人選：傅德蓉，女，漢族，1967年12月出生，樂東縣九所鎮人，全日制省委黨校大專學歷，1986年5月參加工作，1991年7月加入中國共產黨。主要工作經歷：佛羅鎮計生專干、計生助理、婦委會主任、副鎮長，抱由鎮副鎮長，縣農村社會養老保險局副局長；現任縣民政局副局長。擬晉升正科級人選：萬小聰，男，漢族，1969年7月出生，樂東縣利國鎮人，全日制大專學歷，1990年7月參加工作，1998年7月加入中國共產黨。主要工作經歷：縣自來水公司干部，建設局科員、城鄉規劃主辦科員，縣環境衛生站代站長、縣城建中隊代中隊長，縣環境衛生辦公室主任；現任縣城市管理局局長。

擬任中共萬沖鎮委書記、提名為鎮人大主席人選：杜文懿，男，漢族，1970年8月出生，樂東縣黃流鎮人，全日制大專學歷，1991年7月參加工作，1993年11月加入中國共產黨。主要工作經歷：縣農業中心良種場會計，山榮鄉政府科教副鄉長、副鄉長，抱由鎮委副書記、山榮工作站站長，利國鎮政府主要負責人，大安鎮人大主席；現任大安鎮正科級干部。

擬任中共千家鎮委書記、提名為鎮人大主席人選：劉學新，男，黎族，1970年5月出生，樂東縣萬沖鎮人，全日制大學學歷，經濟學學士學位，1995年6月參加工作，1994年4月加入中國共產黨。主要工作經歷：山榮鄉政府干部、鄉團委書記，團縣委副書記，九所鎮副科級干部，千家鎮委副書記、紀委書記；現任抱由鎮委副書記、鎮長。

擬任中共利國鎮委書記、提名為鎮人大主席人選：陳積山，男，漢族，1968年6月出生，樂東縣黃流鎮人，全日制大學學歷，農學學士，1990年7月參加工作，1998年6月加入中國共產黨。主要工作經歷：縣林業局人秘股秘書，縣檢察院書記員、助理檢察員、檢察員、辦公室主任、人事政工室主任；現任縣檢察院黨組成員、副檢察長。擬任中共尖峰鎮委書記、提名為鎮人大主席人選：林巖，男，漢族，1972年10月出生，樂東縣利國鎮人，全日制中專學歷、在職中央黨校函授大學學歷，1995年8月參加工作，1998年7月加入中國共產黨。主要工作經歷：海南省萬山物業公司職員，山榮鄉團委干事、負責人、書記、鄉黨政辦副主任、主任、鄉委委員，團縣委副書記；現任團縣委書記。

擬任中共大安鎮委副書記、提名為鎮長人選：劉惠東，男，黎族，1963年8月出生，樂東縣萬沖鎮人，全日制大學學歷，1983年7月參加工作，1985年9月加入中國共產黨。主要工作經歷：山榮中學教師，縣民族中學教師，縣教師進修學校教師、政教處主任；現任樂東中學副校長。

（發至縣委工作部門、縣人大辦公室、縣政府工作部門、縣政協辦公室、縣法院、縣檢察院、各鎮黨委及有關單位。可復印張貼。）